Opleidingen
56.120
resultaten
IBM Db2 12.1: Security and Concurrency for Relational DBAs [TDS_CLA93G]
Virtual Training Centre
ma 12 okt. 2026
OVERVIEW
This course provides database administrators and IT security professionals with the knowledge and practical skills needed to implement and manage robust security in IBM Db2 v12.1 environments. Learners will explore the fundamentals and advanced concepts of Db2 security, including authentication, authorization, and privilege hierarchies.
This course covers key topics such as configuring access controls, utilizing database roles and authorities, managing data encryption for secure communications, and applying advanced security features like Row and Column Access Control (RCAC), Label-Based Access Control (LBAC), and Trusted Contexts for multi-tiered architectures.
Additionally, students will examine Db2's built-in auditing capabilities to monitor compliance and ensure secure database operations.
Virtueel en Klassikaal™
Virtueel en Klassikaal™ is een eenvoudig leerconcept en biedt een flexibele oplossing voor het volgen van een klassikale training. Met Virtueel en Klassikaal™ kunt u zelf beslissen of u een klassikale training virtueel (vanuit huis of kantoor )of fysiek op locatie wilt volgen. De keuze is aan u! Cursisten die virtueel deelnemen aan de training ontvangen voor aanvang van de training alle benodigde informatie om de training te kunnen volgen.
OBJECTIVES
After this course participants should be able to:
Explain the purpose and mechanisms of Db2 serialization techniques, including locking, versioning, and latching
Differentiate between Db2 isolation levels (UR, CS, RS, RR) and describe how they control data visibility and prevent concurrency anomalies
Analyze the behavior of lock modes and scopes and predict their impact on concurrency and performance
Monitor and troubleshoot lock-related issues in Db2, including lock escalation, timeouts, deadlocks, and lock waits, using built-in SQL queries, event monitors, and Db2 utilities like db2pd
Distinguish between authentication and authorization in Db2
Identify and explain the hierarchy of Db2 authorities and privileges, including instance-level, database-level, schema-level, and tenant-level controls
Demonstrate how to grant, revoke, and audit privileges using system catalog views and SQL statements, and manage access through users, groups, and database roles
Configure and administer security responsibilities using Db2 task authorities, including SECADM, DBADM, ACCESSCTRL, and DATAACCESS
Describe the available encryption methods for securing Db2 database connections and explain how they protect data in transit
Configure and manage Row and Column Access Control (RCAC) to enforce fine-grained data access policies within a Db2 database
Explain the concept and benefits of Trusted Context in a three-tier architecture and how to define and use it for controlled user access
Compare Label-Based Acess Control (LBAC) and RCAC and summarize how Db2 auditing features support monitoring and compliance requirements
AUDIENCE
This course is ideal for DBAs managing user access, security, and troubleshooting contention problems.
CONTENT
Unit 1: Locking and Concurrency Control
Unit 2: Security and Access Control Fundamentals
Unit 3: More about Db2 Security and Access Control
€850
Klassikaal
max 16
IBM Db2 12.1: Performance and Tuning Optimization for Relational DBAs [TDS_CLA94G]
Virtual Training Centre
ma 16 nov. 2026
OVERVIEW
This course equips experienced database administrators with the skills needed to analyze, tune, and optimize the performance of IBM Db2 12 for Linux, UNIX, and Windows.
Participants will learn how to interpret and influence the Db2 query optimization process using statistical metadata, develop efficient indexing strategies for high-performance workloads, and apply advanced tools such as EXPLAIN, db2pd, and the Db2 Data Management Console to evaluate and refine SQL access paths.
The course also introduces the Db2 AI Optimizer and automation techniques that simplify statistics collection and performance diagnostics. Emphasis is placed on real-world use cases, practical monitoring methods, and proactive tuning practices to ensure scalable and efficient database operations in enterprise environments.
Virtueel en Klassikaal™
Virtueel en Klassikaal™ is een eenvoudig leerconcept en biedt een flexibele oplossing voor het volgen van een klassikale training. Met Virtueel en Klassikaal™ kunt u zelf beslissen of u een klassikale training virtueel (vanuit huis of kantoor )of fysiek op locatie wilt volgen. De keuze is aan u! Cursisten die virtueel deelnemen aan de training ontvangen voor aanvang van de training alle benodigde informatie om de training te kunnen volgen.
OBJECTIVES
After completing this course, learners should be able to:
Configure and manage statistics profiles to guide and automate statistics collection procedures
Evalue the impact of the Db2 AI Optimizer on query plan generation and performance recommendations
Design and implement optimal indexes for performance based on workload analysis and query structure
Utilize the Db2 Design Advisor to obtain and implement index recommendations for performance gains
Capture and interpret EXPLAIN data using tools such as db2exfmt, db2expln, and Activity Event Monitor
Use SQL-based table functions and administrative views to retrieve real-time and historical monitoring data
Leverage the Db2 Data Management Console to visualize resource usage and performance indicators
AUDIENCE
This advanced course targets experienced database administrators.
CONTENT
Unit 1: Statistics and Query Optimization
Unit 2: Indexing for Performance Improvements
Unit 3: Using EXPLAIN Tools for Query Optimization
Unit 4: Monitoring Fundamentals
€850
Klassikaal
max 16
Hoe voer je een vroegsignaleringsgesprek? (shv module 2)
Van der Valk Hotel Breukelen, Breukelen
di 29 sep. 2026
Accreditatie / PE punten
CBM 4.00 punten, Bewindvoering 4.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs.
Kiwa NEN 4.00 punten
Registerplein 4.00 punten
Wsnp 4.00 punten
Handvatten om een professioneel vroegsignaleringsgesprek te voeren. Met volop ruimte om eigen casuïstiek in te brengen.
Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting.
Lees hier meer over andere modules en kortingen >
Voor de meeste mensen met serieuze geldzorgen is het een hele stap om hulp te vragen. Onderzoeken laten zien dat mensen met problematische schulden al snel vijf jaar wachten voordat ze om hulp vragen. Schaamte, onbekendheid en angst voor afwijzing maken dat mensen niet snel over financiële zorgen beginnen.
Hoe open je het gesprek?
In deze dynamiek helpt het mensen die met schulden worstelen als anderen het gesprek met hen openen. Maar hoe open je zo’n gesprek? Die vraag speelt bij tal van professionals. Bij de schuldhulpverlener die invulling geeft aan gemeentelijke vroegsignalering, bij de huisarts die vermoedt dat de aanhoudende gezondheidsklachten wortelen in geldzorgen of bij de werkgever die constateert dat mensen wel erg vaak ziek zijn terwijl er geen duidelijk verhaal is.
In deze cursus leer je hoe je een gesprek opent met iemand bij wie je financiële problemen vermoedt en/of van wie je vooraf niet weet of diegene het er met jou over wil hebben.
Waarom een vroegsignaleringsgesprek?
Het doel van een vroegsignaleringsgesprek is om te verkennen wat er speelt en als mensen hulp nodig hebben om die aan te bieden. De ervaring leert dat buitenstaanders vaak eerder door hebben dat er (professionele) hulp nodig is dan de mensen die worstelen met schulden. In dat licht heeft een goed vroegsignaleringsgesprek een aantal kenmerken.
Kenmerken van een professioneel vroegsignaleringsgesprek
Om te beginnen voelt de ander zich niet overvallen (terwijl dat feitelijk misschien wel is wat er gebeurt), voelt zich niet beoordeeld of afgewezen en niet onder druk gezet om hulp te accepteren. In deze warme context wordt de ander uitgenodigd om te overwegen wat er speelt en wat (professionele) hulp daarbij kan betekenen. Door de ander vooral uit te nodigen de eigen situatie te doordenken groeit de kans dat iemand in wil stappen op hulp en ook daadwerkelijk in actie komt.
Onderwerpen die centraal staan zijn:
• Hoe open je een gesprek? Wat zijn daarbij verschillen aan de deur of aan de telefoon?
• Hoe open je een gesprek als je iemand al wel kent en hoe als je iemand nog niet kent?
• Hoe doorbreek je zaken zoals schaamte, weerstand of wantrouwen?
• Hoe bepaal je of de ander al klaar is voor een hulpaanbod?
• Wat doe je als de ander de ernst van de situatie nog niet inziet?
• Wat doe je als iemand niet wil praten vanwege teleurstellende ervaringen in het verleden?
Wat weet en kun je na afloop van deze cursusmodule?
• De kenmerken van een ontlokkend vroegsignaleringsgesprek
• Handvatten om een dergelijk gesprek te voeren
• Inzicht in de strategische vragen die er onder een vroegsignaleringsgesprek liggen
NB. Als je binnen jouw organisatie de training ‘Stress-sensitief werken’ van Social Force hebt gevolgd, komt een groot deel van die informatie overeen met de lesstof uit deze cursus. Uiteraard ben je van harte welkom om deel te nemen als je behoefte hebt aan herhaling en/of collega’s in het werk van vroegsignalering wilt ontmoeten.
Programma
dinsdag 29 september 2026
12:00 - 12:30
Ontvangst en registratie
12:30 - 13:00
Blok I: Hoe opent u het gesprek?
• Verkenning van veelvoorkomende reacties op een vroegsignaleringsgesprek en verklaring van wat daar onder ligt
• Verkenning van de doelen van vroegsignalering
• Leren wat ijsbrekers zijn om het gesprek te openen
• Do’s en don‘ts om echt met de ander in gesprek te komen
13:00 - 14:00
Blok II: Hoe zetten we de ander aan het denken?
• Wat maakt iemand ontvankelijk om naar een ander te luisteren?
• Hoe zorgt u ervoor dat u in een gesprek de ander ruimte geeft (zodat hij of zij zich niet onder druk gezet voelt)?
• Hoe geeft u oprechte interesse zonder dat het gesprek enorm uitloopt?
• Hoe stelt u kaders en geeft u informatie op een beknopte manier?
14:00 - 14:15
Pauze
14:15 - 15:45
Blok III: Wat wilt u bereiken met een vroegsignaleringsgesprek?
• Leren welke verschillende fasen van motivatie er zijn
• Leren waarom het belangrijk is om vanaf het eerste moment in te schatten in welke fase iemand zit
• Leren hoe u zo aansluit dat u de grootste kans bij de ander hebt dat deze de hulp aangrijpt
15:45 - 16:00
Pauze
16:00 - 17:00
Blok IV: Leren omgaan met ingewikkelde situaties
• Omgaan met weerstand
• Welke opties u hebt als iemand het probleem nog niet/onvoldoende ziet
• Omgaan met teleurstellingen
17:00
Afsluiting
Sprekers
prof. dr. Nadja Jungmann
Trainer/Lector Schulden en incasso
Social Force/Hogeschool Utrecht
Bestemd voor
Bestemd voor
Iedereen die probeert om een gesprek over schulden aan te gaan en die je wil verwijzen naar schuldhulpverlening. Medewerkers van:
• Schuldhulpverlening
• Wijkteams
• Woningcorporaties
• Werkgevers in gesprek met werknemers
• Medische professionals: artsen, POH-ers, fysiotherapeuten
• Arbeidsdeskundigen, jobcoaches
• Jeugdhulpverlening
• Reclassering
€399
Klassikaal
max 75
Vrij te laten bedrag (Vtlb) berekenen (shv module 3)
Hotel Postillion Utrecht-Bunnik, Bunnik
di 29 sep. 2026
Accreditatie / PE punten
CBM 4.00 punten, Bewindvoering 4.00 punten Deze opleiding telt mee voor PE-punten/uren van de Branchevereniging. Lees voor meer informatie ‘FAQ Bijscholing CBM’ (zie Klantenservice > FAQ/Accreditatie). Je ontvangt een certificaat van deelname, met vermelding van het aantal PE-punten op basis van tijdsregistratie (per gevolgd lesuur ontvang je een PE-punt). Het is aan te bevelen om tevens een programma te bewaren, waaruit de inhoud van de bijeenkomst blijkt en het aantal netto uren onderwijs.
Kiwa NEN 4.00 punten
Registerplein (op aanvraag)
Wsnp 4.00 punten
Hoe bereken je het Vrij te laten bedrag correct?
Deze bijeenkomst is onderdeel van de Verdiepingscursus Schuldhulpverlening. Kies uit 13 verschillende modules (kennis en vaardigheden). Bij afname van meerdere modules en/of plaatsen ontvang je een aantrekkelijke korting.
Lees hier meer over andere modules en kortingen >
Over deze module
In een schuldregeling wordt volgens een vaste methodiek berekend welk deel van het inkomen de schuldenaar mag behouden om te kunnen voorzien in zijn levensonderhoud: het Vrij te laten bedrag (Vtlb). Zowel bij toepassing van de Wsnp als in het minnelijk traject wordt voor de vaststelling van het Vtlb gebruik gemaakt van de richtlijen die door de Rechters-commissaris in faillissementen (Recofa) zijn vastgesteld en vastgelegd in de Vtlb-calculator. In de praktijk blijkt het soms lastig om het Vrij te laten bedrag correct uit te rekenen, met het risico van een onjuiste uitkomst.
Halfjaarlijkse aanpassing van de Vtlb-berekening
De vtlb-calculator wordt halfjaarlijks aangepast aan de nieuwe normen, en daarnaast vanwege eventuele wijzigingen in de wet en/of wensen uit het werkveld. Per 1 juli 2023 is de standaardtermijn van de schuldsaneringsregeling gewijzigd van 36 naar 18 maanden. Dit heeft gevolgen voor de afdracht van het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Deze wijzigingen worden uiteraard behandeld in de cursus.
Kennis en zelf oefenen
Om deze cursus goed te kunnen volgen, ben je gewend om in de praktijk te werken met de Vtlb-calculator en zelf Vtlb-berekeningen te maken. Deelnemers krijgen een update van de uitgangspunten van de rekenmethodiek. Verder wordt er geoefend met de Vtlb-berekening aan de hand van enkele praktijksituaties, waarbij de diverse onderdelen van het Vtlb-rapport aan bod komen. De deelnemer doet daarbij, aan de hand van uitgebreide ondersteuning, nieuwe praktijkervaring op met gecompliceerde berekeningen van het Vtlb.
Deelnemers worden uitgenodigd om zelf een casus aan te dragen.
Wat weet en kun je na afloop van deze cursus?
• Een update van de uitgangspunten van de rekenmethodiek
• Oefenen met het maken van een Vtlb-berekening aan de hand van enkele praktijksituaties, waarbij de diverse onderdelen van het Vtlb-rapport aan bod komen
• Oefenen met het lezen van een Vtlb-berekening aan de hand van enkele praktijksituaties
• De deelnemer doet daarbij, aan de hand van uitgebreide ondersteuning, nieuwe praktijkervaring op met gecompliceerde berekeningen van het Vtlb
NB: Deze cursus is ook geschikt voor startende en assistent-Wsnp-bewindvoerders.
Programma
dinsdag 29 september 2026
12:00 - 12:30
Ontvangst met broodjes en registratie
12:30 - 14:00
Blok I - Het Vrij te laten bedrag
• Waaruit is een vtlb opgebouwd?
• De beslagvrije voet, hoe wordt deze berekend?
• Verhoging en verlaging van de beslagvrije voet
• De belangrijkste correcties in het nominaal bedrag
• Oefenen met casus
14:00 - 14:15
Pauze
14:15 - 15:45
Blok II - Waar moet je op letten bij het invullen?
• Gegevens schuldenaar-partner-kinderen
• Inkomsten en uitgaven
• Afdracht vakantiegeld bij termijn van 18 maanden
15:45 - 16:00
Pauze
16:00 - 17:00
Blok III – Bijzonderheden
• Hoe bereken je de bijdrage van meerderjarige inwonende?
• Overheveling van posten
• Wat zijn de belangrijkste wijzigingen van de afgelopen 2 jaar?
• Oefenen met casus
17:00
Afsluiting
Sprekers
Pauline de Wit - van Schie
Senior beleidsmedewerker Wsnp
Bureau Wsnp, Raad voor Rechtsbijstand
Bestemd voor
Bestemd voor
• Schuldhulpverlening bij gemeenten
• Bureaus Schuldhulpverlening
• Beschermingsbewindvoerders
• Bureaus voor inkomensbeheer
• Financieel maatwerk consulenten
• Kredietbanken
• Sociaal Raadslieden
• Vroegsignalering bij gemeenten, woningcorporaties, zorgverzekeraars, energiebedrijven e.v.
• Wsnp-bewindvoerders
€399
Klassikaal
max 100
Extensibility for SAP S/4HANA [S4D425]
SAP/Accenture Virtual English
ma 14 dec. 2026
OVERVIEW
This course covers the different extensibility approaches for SAP S/4HANA that are available to customers and partners:
In-app extensibility focuses on adaptations created by key users that have a deep business knowledge but no technical expertise. In-app extensibility comprises adding new fields or custom logic and adapting the standard UIs. Creating custom UIs, and custom business objects is also supported as part of Key-User extensibility.
In contrast to in-app extensibility, side-by-side extensibility on SAP Business Technology Platform allows developers to build their own applications, enhancing and supplementing SAP S/4HANA and SAP S/4HANA Cloud.
Virtual Learning
This interactive training can be taken from any location, your office or home and is delivered by a trainer. This training does not have any delegates in the class with the instructor, since all delegates are virtually connected. Virtual delegates do not travel to this course, Global Knowledge will send you all the information needed before the start of the course and you can test the logins.
OBJECTIVES
This course will prepare you to:
explain the extensibility concept for SAP S/4HANA
extend the SAP Fiori launchpad
personalize SAP Fiori applications with end user tools
use the extension options for key users
explain the concept of side-by-side extensibility using SAP Business Technology Platform
AUDIENCE
- Application Consultant
- Developer
- Development Consultant
- Solution Architect
- System Administrator
- System Architect
- Technology Consultant
- User
CONTENT
SAP S/4HANA Extensibility Overview
Get to know about the extensibility concept in SAP S/4HANA
SAP Fiori Launchpad Adaption
Personalize the SAP Fiori launchpad
Manage the SAP Fiori launchpad content
Extend the SAP Fiori launchpad
Key User Extensibility
Use variant management
Use SAP Fiori runtime authoring
Create data source extensions
Create custom fields
Enable custom database fields for usage in SAP Fiori applications
Create custom logic
Create custom business objects
Create a UI for a custom business object
Add custom logic to a custom business object
Create custom libraries and methods
Create custom code lists
Transport extension items
Side-by-Side Extensibility
Describe essential features of side-by-side extensions
Name the most important factors that influence the choice of the extensibility option
Develop an extension for SAP S/4HANA with SAP BTP ABAP Environment
€2.460
Klassikaal
max 16
EHBO aan Kinderen basis / met opties IKK certificering
Kinder-EHBO Basis – leer met vertrouwen eerste hulp verlenen aan baby’s en kinderen.
Tijdens de Basis Kinder-EHBO-cursus van VTENA leer je op een praktische en ontspannen manier hoe je moet handelen bij veelvoorkomende ongevallen, verslikking, brandwonden, koortsstuipen of bewusteloosheid.
De cursus is geschikt voor ouders en verzorgers die goed voorbereid willen zijn, én voor professionals zoals gastouders, pedagogisch medewerkers, leerkrachten en BSO-medewerkers. Je kunt kiezen tussen een standaard Kinder-EHBO-certificaat van VTENA of de IKK-gecertificeerde variant die voldoet aan de eisen van de Wet IKK.
Onze ervaren instructeurs zorgen voor duidelijke uitleg, realistische oefenmomenten en een prettige leerervaring, zodat je na afloop met zekerheid en rust kunt handelen als het écht nodig is.
VTENA – praktisch, persoonlijk en professioneel leren omgaan met noodsituaties bij kinderen.
€85
Klassikaal
max 15
EHBO aan Kinderen herhaling / / met opties IKK certificering
Kinder-EHBO Herhaling / Vervolg – blijf voorbereid op noodsituaties bij kinderen
De Vervolg- of Herhalingscursus Kinder-EHBO van VTENA is bedoeld voor iedereen die de Basis Kinder-EHBO heeft gevolgd en zijn kennis en vaardigheden wil opfrissen of uitbreiden. Tijdens deze praktijkgerichte training oefen je opnieuw met veelvoorkomende noodsituaties zoals ongevallen, verslikking, brandwonden, koortsstuipen en bewusteloosheid.
De cursus is geschikt voor ouders en verzorgers én professionals zoals gastouders, pedagogisch medewerkers, leerkrachten en BSO-medewerkers. Net als bij de Basis-cursus kun je kiezen voor het standaard VTENA-certificaat of de IKK-gecertificeerde variant die voldoet aan de Wet IKK.
Onze ervaren instructeurs zorgen voor realistische scenario’s en herhaling van cruciale handelingen, zodat je met vertrouwen en zekerheid kunt handelen wanneer het nodig is.
VTENA – praktisch, persoonlijk en professioneel blijven leren in Kinder-EHBO.
€85
Klassikaal
max 15
SAFe Executive workshop
UTRECHT
ma 30 nov. 2026
Inhoud
Steeds meer organisaties werken Agile, maar het succes blijft vaak beperkt tot de teams. Strategie, portfolio en leiderschap sluiten onvoldoende aan, waardoor versnippering en vertraging ontstaan. Herkenbaar? Dan is deze workshop jouw kans om SAFe te zien zoals het bedoeld is: als een geïntegreerde manier van werken waarin leiders het verschil maken.
Je leert hoe SAFe helpt om strategie en uitvoering te verbinden, prioriteiten te stellen op basis van waarde, en teams de ruimte te geven om echt te leveren. We behandelen de belangrijkste principes van Lean Portfolio Management, Agile leiderschap, en Flow als stuurmechanisme voor organisatieprestaties.
Met inspirerende voorbeelden en interactieve opdrachten brengen we de vertaalslag naar jouw praktijk. Na deze dag begrijp je niet alleen wat SAFe is, maar vooral hoe jij als leider het vliegwiel van wendbaarheid op gang brengt – en houdt.
Deze workshop is bedoeld voor
Deze workshop is ontworpen voor bestuurders, directieleden, MT-leden en andere leiders die strategisch of tactisch verantwoordelijk zijn voor de koers en prestaties van hun organisatie.
Je herkent jezelf in één of meer van de volgende situaties:
Je organisatie werkt Agile, maar mist samenhang tussen teams en strategie
Je wilt inzicht in hoe SAFe helpt bij portfolio- en veranderbesturing
Je zoekt handvatten om wendbaarheid te verankeren in leiderschap en besluitvorming
Je wilt beter begrijpen welke rol leiders vervullen binnen een SAFe-transformatie
Je zoekt concrete manieren om focus, flow en klantwaarde te verbinden aan strategie
Wat je doet tijdens deze workshop
Je leert de kernprincipes van SAFe en hun toepassing op leiderschapsniveau
Je ontdekt hoe Lean Portfolio Management richting geeft aan prioriteiten en investeringen
Je onderzoekt de rol van leiderschap in het creëren van alignment, autonomie en accountability
Je leert hoe je Flow en wendbaarheid zichtbaar maakt en meetbaar houdt
Je oefent met scenario’s om SAFe-principes te vertalen naar jouw organisatiecontext
Let op: het lesmateriaal is in het Engels. De voertaal van de workshop is Nederlands.
Na deze workshop
Je begrijpt de strategische waarde van SAFe voor jouw organisatie
Je weet hoe leiderschap, cultuur en structuur samen wendbaarheid mogelijk maken
Je kunt gefundeerde keuzes maken over portfolio- en veranderinitiatieven
Je spreekt dezelfde taal als de Agile coaches, RTE’s en teams in jouw organisatie
Je hebt een concreet handelingsperspectief om SAFe-leiderschap te tonen in de praktijk
Samen zorgen we ervoor dat SAFe meer wordt dan een raamwerk – een manier van leiden, sturen en leren.
Bij Connected Movement werken we dagelijks met directies en leiders aan grootschalige Agile transformaties. Onze trainers combineren strategisch inzicht met praktijkervaring in complexe organisaties, zodat de vertaalslag naar jouw context vanzelfsprekend is.
Deze training is inclusief gratis toegang tot de Connected Business Professional Community als Explorer. Blijf ook na de training leren en laat je inspireren door webinars, praktijkverhalen en inzichten van andere professionals. Na afloop van de training ontvang je meer informatie over de community en hoe je hier gebruik van kunt maken. Je kunt op ieder gewenst moment aangeven dat je geen gebruik meer wilt maken van de community.
Samen zorgen we ervoor dat jij de wendbare beweging van jouw organisatie duurzaam versterkt.
€995
Klassikaal
1 dag
info introductie dag BPMN en UML
Speciale dag aanbieding op 29-oktober -2025
In deze inleiding UML & BPMN gaan we in op de basis elementen van de BPMN techniek en UML technieken. We maken kleine oefeningen om deze ontwerptalen beter te begrijpen.
Na deze dag weet je hoe BPMN modellen te interpreteren en weet je hoe Use Case diagrammen worden gebruikt om context van een systeem in kaart te brengen, hoe je met class diagrammen het domein van een organisatie kunt visualiseren, hoe toestandmodellen werken om gdrag van objecten of systemen te modelleren en hoe je met sequential diagrammen communicatie tusen actoren en componenten kunt aangeven. We vergelijken ook UML activity diagram aanpak voor het modelleren van processen en flows met de BPMN aanpak voor procesbesturing en flows.
Lestijden van 10-16 uur. Locatie is Diemen. Gratis parkeren, lunch inbegrepen.
Mocht je na deze dag verder willen, de 4 daagse professional cursus start 2 weken later.
Voor meer informatie kun je op de trainingsdag zelf contact opnemen met de docent/trainer.
De trainer verzorgd op HBO en Post-HBO niveau al sinds 1998 analyse & design cursussen.
Focus bij deze cursussen ligt op ontwerptalen zoals UML, FAST, SysML, BPMN, IDEF0, en vele andere onderwerpen of business analyse technieken binnen de IT. Werkzaam als IT consultant en senior business analist/informatieanalist.
€0
Klassikaal
max 4
HBO
Scrum Master Online (English)
Get Your Scrum Master Certificate FastIf you want to quickly earn your Scrum Master certificate from Scrum.org (PSM-I), the online Scrum Master coursemay be the perfect solution for you. The content is the same as our regular Scrum Master (PSM-I) training, but completely online (e-learning). You can start immediately, study whenever you like, and go at your own pace. You’ll have one year to complete the online course. In practice, it usually takes between 4 and 8 hours to go through the material and prepare for the exam.
Who is it for?
This course is designed for anyone who wants to become a Scrum Master and/or obtain the official PSM-I certificate. The course covers the following topics:
Scrum Master (PSM-I) Program • What is Agile? What is Scrum? • Why Scrum compared to traditional (“waterfall”) projects? • Scrum theory • The Scrum process • Scrum team roles • Scrum artifacts • Scrum events • Servant leadership • The Scrum Guide • Scrum practice exams with more than 500 test questions • Scrum PSM-I mock exams • Scrum PSPO-I mock exams
The course consists of 8 modules, each containing about 6 lessons on average (videos, text, and exercises). During the e-learning course, you can ask questions or get in touch if you need support. The system tracks your progress, allowing you to complete the course step by step at your own pace.
After the Course
This online training includes its own Scrum Master certificate, which you’ll receive after successfully passing the exam.
After completing the course, you’ll also be well prepared for the official PSM-I exam from Scrum.org. Please note that taking this official exam requires an additional investment of €200.
Prerequisites
The course and the (official) exam is in English.
€295
E-Learning
HBO