Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

56.532 resultaten

.NET Essentials

Veenendaal di 27 okt. 2026
Maak kennis met het .NET-platform en de bijbehorende technologieën In deze training krijg je een compleet overzicht van het .NET-platform. Naast een algemene inleiding op het .NET Core/Framework leer je over web applicaties, mobile applicaties, desktop applicaties, Services, en database integratie, met de daaraan gerelateerde technologieën. Aan het eind van de training kun je de meeste termen en afkortingen in hun juiste context plaatsen en heb je een beeld van de mogelijkheden en onmogelijkheden van .NET. - Introduction to the .NET Platform - .NET Implementations - Languages in the .NET Framework - History of .NET - .NET (Core) vs .NET Framework - Desktop Applications - Windows Forms - WPF - UWP - Web Applications - MVC - Razor Pages - Blazor - Web Api - gRPC - SignalR - SPA - Mobile Applications - Xamarin - MAUI - Architecture and Data Access Technologies - ORM - LINQ - Migrations - Testing - Hosting and Deploying - Publish to the Cloud - Publish with MSDeploy on Windows - Host on Docker
€805
In-company / Maatwerk
max 12
Hbo bachelor
1 dag

Begeleiding IPMA-B

Begeleiding IPMA niveau B Voor jou als ervaren manager in de domeinen project-, programma-, of portfoliomanagement biedt IPMA niveau B certificering de gelegenheid om aan te tonen dat je al je competenties met succes hebt ingezet in complexe projecten, programma’s of een portfolio. Het is ook een gelegenheid om kritisch naar je eigen functioneren te kijken en, mede op basis van feedback van anderen, hierin te groeien. Onder begeleiding van een ervaren NIMO IPMA-coach werk je toe naar het internationaal erkende IPMA niveau B certificaat. Je staat bewust stil bij de manier waarop je je ervaring benut en zichtbaar maakt, en je doet nieuwe ervaringen op. Hierdoor bewijs je dat je het IPMA niveau B certificaat waard bent en vergroot je tegelijkertijd je zelfinzicht. Daarvan kan een lopend project, programma of portfolio direct profiteren. Zo wordt dit begeleidingstraject meer dan het behalen van een certificaat. NIMO Project Management Instituut is niet voor niets marktleider in IPMA training en begeleiding. Doelgroep Certificering op IPMA B niveau is bedoeld voor de zeer ervaren projectmanager, programmamanager en portfoliomanager. Voor deze certificering gelden specifieke ervaringseisen: In de afgelopen 8 jaar heb je minimaal 60 maanden (‘niet-overlappende’) ervaring opgebouwd in één van de drie domeinen; Gedurende minimaal 36 van deze 60 maanden heb je initiatieven gemanaged die aan de specifieke complexiteitseisen van een IPMA-B initiatief voldoen. De rest van je initiatieven mag op IPMA-C niveau zijn. Doel Het doel van onze begeleiding is tweeledig: Je bent optimaal voorbereid op het IPMA niveau B assessment interview en voorafgaand mondeling theorie-examen; Door gerichte feedback krijg je inzicht in je functioneren als project-, programma- of portfoliomanager, en kun je jezelf verder ontwikkelen. Werkwijze We begeleiden je bij alle stappen van de praktijkcertificering. Omdat iedere kandidaat zijn eigen kennis en ervaring heeft is het programma individueel. Je doorloopt dit met je persoonlijke begeleider, een ervaren IPMA coach. Het programma start met een pre-assessment. Als voorbereiding daarop ontvang je in te vullen ervaringsdocument. Aan de hand van je ervaring en toepassing van de vaardigheden in de door jou gemanagede projecten bepaal je samen met de begeleider of certificering mogelijk is. Blijk je (nog) niet aan de toelatingseisen te voldoen, dan betaal je alleen de kosten voor het pre-assessment. In overleg kiezen we het initiatief dat zich het best leent voor certificering en stellen we een werkplan op. In de sessies begeleiden we je bij het opstellen van de documenten die je moet opleveren: het ervaringsdocument, de managementsamenvatting, het zelfassessment en het rapport. Aan het rapport kun je beginnen wanneer IPMA Certificering op basis van de overige documenten je daarvoor toestemming geeft. Daarnaast bereiden we je voor op het mondeling theorie-examen, dat je voorafgaand aan het assessment interview aflegt. Tenslotte bereiden we gezamenlijk het assessment interview voor en doen we een oefensessie. Duur Houd rekening met een doorlooptijd van zes tot negen maanden. We doen de begeleiding in meerdere sessies en uitgebreide online en schriftelijke begeleiding. De sessies vinden plaats bij NIMO in Amersfoort of online. Certificeringsprocedure en certificaat LET OP: de gedetailleerde beschrijving van alle stappen van de officiële certificeringsprocedure vind je op de website van IPMA Certificering. Voor deze procedure moet je je zelf bij IPMA Certificering aanmelden door een persoonlijk account aan te maken. Via dit account wordt ook de betaling verwerkt. Om deze reden zijn de aanmelding bij IPMA Certificering en de kosten voor de beoordelingen, het assessment-interview en het mondeling theorie-examen NIET opgenomen in de prijs voor de begeleiding door NIMO. Na afloop van het interview laten de assessoren weten of je voldoet aan de eisen voor IPMA niveau B. Wanneer dat het geval is, ontvang je enige tijd later het officiële IPMA niveau B certificaat ‘Certified Senior Project Manager’, ‘Certified Senior Programme Manager’ of ‘Certified Senior Portfoliomanager’.
€4.175
Individueel
max 1
Post-HBO
9.0 (1)

Training Innerlijk Leiderschap

In onze cultuur betekent leiderschap leiding geven aan anderen vanuit een formele of informele positie. Weinig of geen aandacht wordt er besteed aan het leiding geven aan onszelf. Er is nauwelijks inzicht dat de kwaliteit van het leiding geven aan anderen direct samenhangt met ons vermogen onszelf leiding te geven. Leiderschap is mede een hype omdat we geloven dat het iets is wat we moeten aanleren. De oplossing ligt volgens experts buiten onszelf, in het aanleren van uniforme leiderschapscompetenties. Hoewel deze kunnen bijdragen aan beter leiderschap ligt de werkelijke oorzaak in ons (on)vermogen onszelf leiding te geven. De basis van verbonden leidinggeven aan anderen ligt in goed leidinggeven aan onszelf.  Onszelf sturen is iets wat we al ons hele leven doen en het heeft dan ook een sterk persoonlijke vorm. Het is deze al aanwezige persoonlijke houding waarin ons natuurlijk leiderschap zich manifesteert. Bij de een is dat de sterke, directieve leider, bij de ander juist een flexibele verbinder die de dialoog zoekt. Innerlijk Leiderschap is onze verbinding met onszelf zo verdiepen dat het leiden van anderen daar als vanzelf uit volgt. En de ander stimuleert zijn of haar eigen innerlijk leiderschap te ontwikkelen, ongeacht hun formele positie. Innerlijk Leiderschap is geen truc maar komt voort uit verbinding met onszelf, met werkelijk weten wie we zijn en wat we willen. En daarvoor is stilstaan bij onszelf en reflecteren op de vragen Wie ben ik, Wat doe ik en Wat wil ik? onontbeerlijk. Neem de tijd om te reflecteren, de verbinding met jezelf te verdiepen en verbonden leiderschap volgt. Het gaat hier om het trainen van een houding die voortkomt uit het vermogen tot zelfreflectie over het eigen gedrag, de eigen gewoonten van denken en doen. Door zelfreflectie krijgt men zicht op het eigen aandeel in de interactie met anderen en de resultaten daarvan Door verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen gedrag wordt het mogelijk om tot zelf gewenste aanpassing van gedrag te komen. Voor individuen, teams en afdelingen. In-company. Leestip: Iedereen is een Leider! DoelDeze training brengt meer inzicht en ervaring in het toepassen van: toepassen van de drie stappen  effectief leiding geven aan jezelf én anderen reduceren van stress bij jezelf én anderen verbeteren van je prestaties en werkvreugde én die van anderen verantwoordelijk zijn voor je eigen ontwikkeling alert en niet-oordelend aanwezig zijn zelfreflectie als training van de geest inzichten omzetten in ander gedrag        Drie stappen voor Innerlijk Leiderschap Zelfreflectie als basis voor persoonlijke ontwikkeling Om innerlijk leiderschap te ontwikkelen is het nodig om naar jezelf te kijken, om stil te staan bij wie je werkelijk bent, wat je werkelijk gelooft. De eerste stap naar leiderschap is de moed hebben voor zelfreflectie, om je gewoonten van denken en doen en hun resultaten onder ogen te zien. Problemen gebruiken voor zelfontwikkeling Tegenslagen en problemen zijn een onlosmakelijk deel van ons leven en werk. Eerder dan de wijdverbreide gewoonte er zo snel mogelijk van af te willen, kunnen we ze leren gebruiken. We onderzoeken de samenhang tussen wat we geloven over onszelf – ons zelfbeeld – en de ervaren problemen. Je geest trainen tot bondgenoot We ervaren onze geest vaak helemaal niet als onze bondgenoot, want ze bezorgt ons ook veel problemen. We zijn structureel afgeleid, kunnen ons moeilijk concentreren, hebben geen controle op wat we denken, voelen ons soms onzeker en onrustig. Het trainen van de geest begint bij het leren niet-afgeleid te zijn. Werkwijze praktijkgerichte theorie  ervaringsgericht zelfreflectie werkvormen: individueel, paren en plenair integratie ervaringen en inzichten werkopdrachten tijdens en tussen trainings- en integratiedagen 
€7.500
In-company / Maatwerk
max 12
HBO

Basisopleiding Hoogwerker (beginner)

Alkmaar di 28 jul. 2026 en 9 andere data
Door een uitgekiende samenstelling van de hoogwerkers worden de personen zonder ervaring getraind in 1 dag van 10.00 - 14.30 uur in het bedienen van 5 typen hoogwerkers (Cat. 1B, 3A en 3B) tijdens de hoogwerker cursus. Schaarhoogwerker Knikarmhoogwerker Spinhoogwerker Aanhangerhoogwerker Telescoophoogwerker De opleiding hoogwerker “Veilig werken met de Hoogwerker” wordt standaard afgesloten met een BLOM-veiligheidsexamen voor zowel de theorie als praktijk. Bij voldoende resultaat is het hoogwerkercertificaat verdiend!  De minimale leeftijd voor deze training is 18 jaar. Voor wie is deze hoogwerker opleiding bedoeld? Deze hoogwerker cursus is bedoeld voor medewerkers die gebruik maken van hoogwerkers of daarvan gebruik willen gaan maken. Waarom een hoogwerker cursus? Veilig werken met een hoogwerker is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Elke organisatie dient te voldoen aan de eisen van de Arbo-wet en verzekeraars. Met een hoogwerker certificaat “Veilig werken met de Hoogwerker” voldoen chauffeurs van hoogwerkers aan deze gestelde eisen. Door medewerkers vooraf te instrueren voorkomt u dat tijdens de uitvoering het werk moet worden stilgelegd als blijkt dat de medewerkers niet over de juiste papieren beschikken. Bovendien is een onderneming in het kader van de Arbo-wet verplicht de betreffende werknemers grondig te laten instrueren, ook met betrekking tot het gebruik en bediening van hoogwerkers. Meld je nu aan voor de cursus hoogerker bij BLOM op locatie naar keuze! Programma voor een Hoogwerker Cursus De opleidingsduur bedraagt 1 dag van 10:00 tot 14:30 uur  waarbij de theorie en praktijk worden afgewisseld. Inhoud theorie Inhoud praktijk  Veiligheid A.I. 17 en Arbo-wet Visuele inspectie  Definitie en inzetbaarheid hoogwerkers Functietest  Modellen en typen Praktijkoefeningen  Inspectie voor het gebruik Bewegingen van het hef vlak Selectievolgorde Uitvoeringsafhankelijke oefeningen Veiligheidseisen m.b.t. het gebruik Bewustwording van gevaren en risico`s Examen Hoogwerker De "Basisopleiding Hoogwerker beginner” wordt standaard afgesloten met een BLOM-veiligheidsexamen { "@context": "https://schema.org/", "@id": "https://www.blomopleidingen.nl/opleiding/basisopleiding-hoogwerker-beginner/18/", "@type": "Course", "name": "Basisopleiding hoogwerker (beginner)", "description": "Deze hoogwerker cursus is bedoeld voor medewerkers die gebruik maken van hoogwerkers of daarvan gebruik willen gaan maken.", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "BLOM Opleidingen", "url": "https://www.blomopleidingen.nl/" }, "provider": { "@type": "Organization", "name": "BLOM Opleidingen", "url": "https://www.blomopleidingen.nl/" }, "image": [ "https://www.blomopleidingen.nl/data/opleiding/18/opleiding-normaal.png" ], "aggregateRating": { "@type": "AggregateRating", "bestRating": "10", "ratingValue": "8.4", "ratingCount": 726 }, "offers": [{ "@type": "Offer", "category": "Paid", "priceCurrency": "EUR", "price": "334" }], "educationalLevel": "Beginner", "about": [ "Handvaten voor het veilig en efficient werken met de hoogwerker" ], "teaches": [ "Theorie en praktijk veilig werken met de hoogwerker" ], "financialAidEligible": "No", "inLanguage": "nl", "availableLanguage": [ "en" ], "syllabusSections": [ { "@type": "Syllabus", "name": "Lesboek veilig werken met de hoogwerker", "description": "Theorie hoogwerker", "timeRequired": "PT2H30M" } ], "review": [ { "@type": "Review", "author": { "@type": "Person", "name": "Patrick Willigenburg" }, "datePublished": "2022-10-15", "reviewRating": { "@type": "Rating", "bestRating": "10", "ratingValue": "9.0" } } ], "educationalCredentialAwarded": [{ "@type": "EducationalOccupationalCredential", "name": "BLOM Opleidingen hoogwerker certificaat", "credentialCategory": "Certification" }], "video": { "@type": "VideoObject", "name": "Hoogwerker Cat. 3B parcours | BLOM opleidingen", "description": "In deze video krijgt u inzicht in het praktijkgedeelte van de opleiding hoogwerker cat. 3B om een hoogwerkercertificaat te verdienen.", "uploadDate": "2016-07-08", "contentUrl": "https://youtu.be/WcZNxvzSiGM", "thumbnailUrl": "https://i.ytimg.com/vi/WcZNxvzSiGM/hq720.jpg" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Onsite", "courseWorkload": "PT4H30M" } ] }
€334
Klassikaal
max 10
MBO 2
8.4 (151)

Mindmappen met Mindjet MindManager Introductie workshop

Leer de achtergrondconcepten van mind- en business  mapping van gecertificeerde Mindjet MindManager trainers. Waar komt het vandaan en waarom werkt het.  Aan de hand van een brainstorm casus leert u de  belangrijkste mogelijkheden in de praktijk toepassen.  U leert hoe de layout volgens uw wensen kan worden  ingericht, hoe de verbinding met achtergrond informatie  wordt gelegd en hoe u de mindmap kunt gebruiken als  planningstool en communicatiemiddel.  De introductieworkshop is het ochtendgedeelte van de  Power training. In deze ochtend wordt u net zo vaardig in mindmappen met MindManager als na 3 a 4 dagen zelfstudie. Hoe schrijft u in?:  U kiest een datum en lokatie (regelmatig is er  een  workshop met open inschrijving).  Kosten:  Extra Voordeel: vanaf 4 deelnemers is de in-huis variant al interessant Bovendien ontvangt u na afloop 2 maanden gratis e-  mailsupport. Alle bedragen zijn steeds exclusief BTW.
€219
Klassikaal
max 20
MBO 4
10.0 (1)

ITIL® Foundation (IT Service Management, processen, architectuur, inclusief examenvoucher ook Live Online)

Inhoud van de training ITIL® foundation is het belangrijkste certificaat voor IT-professionals en medewerkers die meer van IT Service Management willen weten. Organisaties die volgens ITIL® werken gebruiken het complete ITIL®-examenprogramma om personeel rol gebaseerd op te leiden. Hun ITIL®-competenties laten hen beter presteren en samenwerken.In deze ITIL® foundation training legt men de basis voor een compleet programma ITIL®-examens en het behalen van diverse certificaten in IT Service Management. Je laat hiermee zien dat je werken volgens ITIL® serieus neemt. Het maakt je beter gekwalificeerd om samen te werken met andere ITIL®-gecertificeerden. U kunt deze training nu ook Live Online vanuit huis volgen met (bijna) alle voordelen van beide situaties: U kunt vragen stellen De trainer zal u uitdagen om uw begrip te testen U heeft contact met medecursisten die zowel in de klas zitten als zelf ook thuis zijn. U hoeft niet te reizen … Het enige dat u mist is onze lekkere koffie! Doelgroep IT-professionals, business managers of business proceseigenaren die in een organisatie volgens ITIL® werken. Voorkennis en niveau Geen. Duur3 dagen, optioneel kan op de laatste dag ter afsluiting examen gedaan worden. Examenonderwerpen Kandidaten worden getest op 9 categorieën: Servicemanagement in praktijk (begrip); De levenscyclus van een service (begrip); Belangrijkste principes en modellen (begrip); Algemene begrippen (kennis); Geselecteerde processen (kennis); Geselecteerde rollen (kennis); Geselecteerde functies (kennis); Technologie en architectuur (kennis); ITIL®-kwalificatieprogramma (kennis). Examen Multiple-choice gesloten boek examen van 60 minuten, 40 vragen, bij 26 of meer goed geslaagd ITIL® is a registered trademark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited.
€1.510
Klassikaal
max 15
MBO 3
3 dagen
8.7 (16)

IPMA A/B/C pre-assessment

Begeleiding IPMA pre-assessment Wij begeleiden jou met plezier naar een IPMA certificering. Met onze aanpak zorg je ervoor dat je goed bent voorbereid en een kritische zelfreflectie doorleeft. Hierdoor ga je met zelfvertrouwen het assessment-interview in. IPMA is het enige projectmanagement certificaat dat volop aandacht heeft voor de competentieontwikkeling van jouw persoonlijk leiderschap en bedrijfskundig inzicht. IPMA omvat alle vaardigheden die je als projectprofessional nodig hebt om te excelleren in jouw vak Pre-assessment Gedurende de voorbereiding op een IPMA certificering bieden wij je een persoonlijke begeleiding en kijken we vooraf welk niveau het beste aansluit op jouw projectervaring. Met een pre-assessment maak je jouw ervaring en complexiteit van de projecten die je doet (en hebt gedaan) inzichtelijk. Zodat je kunt aantonen voor welke certificeringsniveau je in aanmerking komt. Een IPMA certificeringstraject vraagt om de nodige inspanning en investering in tijd en geld. Vraag je je af of het zinvol is om hier aan te beginnen? Twijfel je of het je uiteindelijk gaat brengen wat je ervan verwacht? Heb je onzekerheid over jouw kans van slagen? Het pre-assessment biedt jou een antwoord op deze vragen. Het pre-assessment duurt circa een halve dag. Kies je ervoor om na het pre-assessment je in te schrijven voor een IPMA begeleiding? Dan brengen we de gemaakte kosten voor het pre-assessment in mindering op de investering voor de IPMA begeleiding. Certificeringsniveaus IPMA Certificering biedt de volgende (internationaal) erkende certificeringen: IPMA niveau A Project-, Programma- en Portfoliomanagement IPMA niveau B Project-, Programma- en Portfoliomanagement, Agile leadership IPMA niveau C Projectmanagement, Agile leadership IPMA niveau D* Projectmanagement, Agile leadership IPMA niveau PMO* Projectmanagement Het certificeringstraject verschilt per niveau. IPMA niveau A, voor de meest ervaren project professional, bestaat uit een assessment-interview. Bij IPMA niveau B wordt het interview voorafgegaan door een mondeling examen. Bij IPMA niveau C doe je eerst schriftelijk examen. Na het succesvol afleggen van dit schriftelijk examen ontvang je een deelcertificaat. Met dit deelcertificaat kom je in aanmerking voor het assessment-interview. *    Voor IPMA niveau D en IPMA niveau PMO is geen begeleiding nodig. Deze certificering kun je behalen na het doen van een schriftelijk examen. De voorbereiding op dit examen doe je bijvoorbeeld door het deelnemen aan onze IPMA niveau D opleiding. Persoonlijke begeleiding De begeleiding bij een certificeringstraject wordt in overleg met jou afgestemd. Begeleiden is altijd maatwerk. Onderdelen van de persoonlijke begeleiding kunnen zijn: Vrijblijvende kennismaking met een persoonlijke begeleider; Intake en nadere afstemming waar jouw persoonlijke ontwikkelbehoefte ligt; Pre-assessment om inzichtelijk te maken voor welk certificeringsniveau je in aanmerking komt; Ondersteuning in het proces van certificering, bijvoorbeeld je te helpen bij het juist aanleveren van de vereiste certificeringsdocumenten; Borging van de planning volgens belangrijke aanlevermomenten; Coaching bij het aantonen van de IPMA competenties; Delen van handvatten en tips bij het invullen van de certificeringsdocumenten; Review en controle op de consistentie van de ingevulde certificeringsdocumenten; Voorbereiding op het mondeling examen bij IPMA niveau B; Voorbereiding op het assessment-interview bij IPMA niveau A, B en C door bijvoorbeeld het doen van een oefen-interview; Borging van de opgedane inzichten door te fungeren als sparringpartner tijdens en ook na afloop van het certificeringstraject. Een persoonlijke begeleiding voor IPMA niveau C bestaat uit: Meerdere (online) contactmomenten; Gemiddeld 3 bijeenkomsten parallel aan de belangrijke inlevermomenten; Het oefen-interview.
€550
Individueel
max 1
Post-HBO

Adviesvaardigheden (HBO & MBO)

Utrecht di 15 sep. 2026 en 1 andere data
Adviesvaardigheden: overtuigen zonder formele machtJe voert als intern of extern adviseur regelmatig adviesgesprekken. Je verstaat je vak als geen ander. Je weet ook wat er moet gebeuren, maar anderen nemen jouw voorstel niet zomaar over. Er ontstaat wel eens gedoe, onbegrip of geharrewar. Onzichtbare en ongrijpbare factoren lijken te bepalen wat er te gebeuren staat! Wat leer je tijdens de training Adviesvaardigheden?Op sommige momenten heb je het idee dat er in de gesprekken met je ‘klanten’ meer resultaat is te behalen: hoe krijg je daar grip op? De formele macht als adviseur ontbreekt, dus komt het aan op je persoonlijke kwaliteiten. Tijdens deze training leer je: Zicht krijgen op de verschillende processen die spelen tijdens adviesgesprekken Je communicatieve vaardigheden verder ontwikkelen Verschillende gedragsstijlen herkennen en hier flexibel op inspelen De ander op een positieve en overtuigende manier beïnvloeden Je adviesvaardigheden aanscherpen en effectiever inzetten Met deze training Adviesvaardigheden krijg je zicht op de verschillende processen die zich afspelen tijdens advisering en scherp je je adviesvaardigheden verder aan.  Interessant voor HR of P&O?Misschien is de open inschrijvingstraining 'Adviesvaardigheden voor HR / P&O-ers' (individuele inschrijving of wellicht samen met een collega) ook interessant voor je. Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten. Na de training Adviesvaardigheden Beter inschatten in welke fase in het adviesproces je zit en wat dit betekent Inzicht in de verborgen krachten in de organisatie, collega’s, klanten en in jezelf Het vermogen deze krachten voor jou te laten werken, in plaats van tegen Je persoonlijke advies- en communicatiestijl beter benutten Flexibeler met de diverse partijen communiceren Door effectieve adviesvaardigheden in te zetten je advies geaccepteerd krijgen Effectiever adviseren, met meer rust en plezier Inhoud training Adviesvaardigheden? Waar moet een goede adviseur eigenlijk aan voldoen? Uit welke fasen bestaat het adviesproces? Hoe kun je je invloed vergroten? Wat zegt het Insights Discoveryprofiel over je advieskwaliteiten? Inzicht op het hoe en waarom van allerlei spellen en dynamieken Welke adviesvaardigheden zou je verder moeten ontwikkelen? Welke adviesstijl past het best bij welke klant? Hoe geef je zo goed mogelijk structuur aan het adviesproces? Hoe blijf je onder druk effectief adviseren? Hoe kun je zo goed mogelijk ook ongevraagde adviezen geven? Wat zijn de valkuilen in het adviesproces? Hoe rond je het adviesproces zo goed mogelijk af? Aanpak training AdviesvaardighedenDeze training beslaat 2 dagen Korte krachtige workshop: in overleg Online: in overleg We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren. Voorbereiding Je vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. Competenties Je werkt in deze training aan de competenties Adviseren, Aanpassingsvermogen, Confronteren, Draagvlak creëren, Luisteren, Organisatiesensitiviteit, Probleemanalyse en Overtuigingskracht. Deze training verzorgen we als maatwerkprogramma voor jou(w organisatie) (individueel en/of groepstraining). De opzet en inhoud worden in nauwe samenwerking afgestemd. (Zie ook onze open inschrijving training Adviesvaardigheden voor P&O). Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met één van onze opleidingsadviseurs mogelijk.  De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn: Training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers  Training Effectief Communiceren
€1.495
Klassikaal
max 9
MBO+
2 dagen
9.6 (5)

Visueel sorteren constructief naaldhout

Deze zeer praktijkgerichte training is een voorbereiding op het KOMO- certificaat Naaldhout volgens BRL 2301 en op de verplichte invoering van de CE-markering op constructief hout sinds januari 2012. Het vlot en op de juiste wijze leren toepassen van sorteerdersvaardigheden volgens de normen NEN 5466 en NEN 5499 staat dan ook centraal. Na het volgen van deze training kan de cursist hout voor constructieve toepassingen visueel op sterkte sorteren. De SKH is betrokken bij de examinering, waardoor het behaalde diploma SKH-erkend is. Voor wie? De trainning is bedoeld voor sorteerders, bestekzoekers. Inhoud - Achtergronden CE-markering - Visueel houtsorteren op sterkte - Specificaties hout voor constructieve toepassingen (NEN-EN 14081) Onderwijsvorm Naast een korte theoretische uitleg, wordt er met name aandacht besteed aan het aanleren van de vaardigheden door middel van veel praktijkgerichte oefeningen. Dit betekent dat de deelnemers veel zelf aan de slag zullen gaan. Directe en gerichte feedback op de verrichtingen zorgt voor een optimaal leereffect. Deze training duurt 3 dagen. Het aansluitende examen duurt een halve dag. Locaties Deze training wordt regelmatig verzorgd in Dalfsen, Helmond en Amsterdam. Belangrijk om te weten Om iedereen voldoende aandacht en begeleiding te kunnen geven, is de maximale groepsgrootte 8 personen. Het is ook mogelijk deze training als incompany te laten uitvoeren. Een vrijblijvende offerte sturen wij u graag toe! Het behaalde diploma heeft een geldigheidsduur van 2 jaar. Daarna kan het diploma verlengd worden door het volgen van een tweetal herhalingsdagen. Deze training wordt op verschillende locaties in het land verzorgd. Informeer naar de planning/mogelijkheden!
€995
Klassikaal
max 8
3 weken

Workshop Variatie in werkvormen (Didactische vaardigheden / train-de-trainer)

De theorie van de “Meervoudige Intelligenties”, kortweg MI, van Howard Gardner komt tegemoet aan de verschillen tussen mensen. Elk mens is op een andere manier getalenteerd of intelligent, en dat bepaalt zijn voorkeuren voor bepaalde activiteiten. Tijdens deze dag leer je de acht intelligenties te herkennen en te benutten. Het effect van het inzetten van MI is dat alle studenten zich aangesproken en uitgedaagd voelen. Met kennis over Meervoudige Intelligenties kun je de variatie in werkvormen in de les vergroten, beter differentiëren met kans op een hoger leerrendement van je studenten. Het tweede thema gaat over differentiëren. Omgaan met verschillen betekent dat studenten ongelijk behandeld worden op grond van kennis die je hebt over relevante verschillen. In de praktijk differentiëren docenten hoofdzakelijk op basis van prestatieverschillen. Om betere resultaten te halen willen docenten en trainers zich steeds nadrukkelijker bezighouden met het ontplooien van de verschillende talenten van alle studenten.  Een rode draad tijdens de cursusdag is het bespreken van de ervaren werkvormen met daarbij de tips van de trainer en de vertaalslag naar de eigen praktijk. 
€150
In-company / Maatwerk
max 12
Post-HBO