Opleidingen
65.524
resultaten
Repackaging and Application Migration using AdminStudio
Course Overview The AdminStudio course will teach you to use AdminStudio to repackage traditional setups into Windows Installer packages and customize those packages to meet specific needs. In this course, you will also gain experience in creating transforms for existing third-party MSI packages and identifying and resolving conflicts between packages before deploying your applications.
Objectives
In this class you will learn:
How to prepare your development systems, test systems and documentation for the application-migration process
How to use AdminStudio's Repackager to convert traditional setups to Windows Installer setups
How to enhance and customize repackaged setups and to correct validation errors
How to use AdminStudio's ConflictSolver to identify and resolve potential conflicts between Windows Installer setups before deployment into your desktop environment
How to use AdminStudio's Tuner to customize the installation of existing Windows Installer setups
€2.695
Klassikaal
max 12
HBO
Beweegcoach en Lekker Fit! coach Kinderopvang
Training bij u op de werkvloer! Vergroot het effect van de basistraining en borg Spelenderwijs Bewegen in de organisatie door Beweegcoaches of Lekker Fit! coaches op te leiden. Door deze coaches in te zetten vergroot de kwaliteit van de organisatie; zij zorgen dat dagelijks bewegen, gezonde voeding en rust en ontspanning een vast onderdeel van het pedagogisch handelen wordt.
Doelgroep
Pedagogisch medewerkers en leidinggevenden in de kinderopvang die werken met kinderen van 0-4 jaar en/of 4-12 jaar. Voorwaarde voor deze training is dat de deelnemers de basistraining Spelenderwijs Bewegen of Lekker Fit! hebben gevolgd.
Inhoud
Deze training is maatwerk. In overleg met de opdrachtgever worden de taken van de Beweegcoaches en Lekker Fit! coaches afgestemd op de mogelijkheden van de organisatie. Deze taken kunnen zijn;
Collegae enthousiasmeren en coachen op het gebied van Spelenderwijs Bewegen
Beweegactiviteiten ontwikkelen
Bewegen koppelen aan thematisch werken
Een beweegplan ontwikkelen en uitvoeren voor de eigen groep , lokatie of gehele organisatie
Samenwerking met leidinggevende op gebied van Spelenderwijs Bewegen
Het betrekken van ouders op gebied van Spelenderwijs Bewegen
Het organiseren en uitvoeren van een ouderavond of themabijeenkomst over bewegen
Het adviseren over de inrichting van groeps-en buitenruimtes en aanschaf van beweegmateriaal in de context van het stimuleren van bewegen bij kinderen
Creeeren van een beweeghoek
Het dagelijks bewegen koppelen aan het pedagogische beleid van de organisatie.
Inhoud training:
In de eerste bijeenkomst
etymologie van overgewicht en oorzaken
rol van de Lekker Fit! coach
do’s en don’ts als Lekker Fit! coach
Lekker Fit! beweegactiviteiten
beweeg categorieën
communicatie vaardigheden
baby ontwikkelstappen
breinontwikkeling
korte overgangsmomenten
In de tweede bijeenkomst:
differentiëren in de doorgaande lijn, SLO doelen
wat hoort bij peuter en wat bij een kleuter?
buitenspelen belang
buitenspel activiteiten, thema mee naar buiten
kennisquiz over Gezonde leefstijl
groente, fruit en volkoren eten
gezonde tussendoortjes
Lekker Fit! trakteren
inrichten beweeghoek op de groep
draagvlak bij team creëren
ouderbetrokkenheid stimuleren
In de derde bijeenkomst:
lekker in je vel zitten
ontspannen na inspanning
borgen van Lekker Fit! op de locatie
samenwerken met basisschool Lekker Fit!
Lekker Fit! implementeren in dagprogramma, week- en jaarplanning
ouderbijeenkomsten organiseren
jaarplan Lekker Fit! maken
locatie Lekker Fit! laten uitstralen
Deelnemers ontvangen een certificaat.
Binnen de Gemeente Den Haag en Rotterdam is dit een gesubsidieerde training en sluit aan bij het Lekker Fit! of Fit en Gezond programma. Wil je hier meer over weten? Stuur dan ons dan een email naar confriends@confriends.nl
Trainers
Bewegingsdeskundigen; oefentherapeuten- Mensendieck en door het NISB gecertificeerde trainers voor Beweegkriebels, Beweegplezier vanaf 4 en Natuursprong
Groepsgrootte
max 12 personen
Locatie
in-company
Aantal bijeenkomsten
Kan varieren van 3 tot 6 dagdelen afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever.
Prijs
€ 595, - per bijeenkomst per groep
Exclusief eventuele voorbereidingskosten, werkboeken en reiskosten trainer vanuit Landsmeer à 0,40 cent per km en eventuele parkeerkosten. Confriends staat als onderwijsinstelling ingeschreven in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs. Dit betekent dat we op al onze scholing geen BTW heffen.
€150
In-company / Maatwerk
max 12
MBO 3
Bewust Communiceren
Deze training gaat over begrijpen en begrepen worden. Met verbale communicatie wilt u bereiken dat de ander u begrijpt en reageert zoals uw verwacht. Maar hebt u de ander goed begrepen?
Hoe vaak zegt of hoort u: “zo heb ik het niet bedoeld”? U denkt uitermate effectief te communiceren maar dan krijgt u een reactie die u niet had verwacht. Sluit uw communicatie wel goed aan op uw gesprekspartner?
Deze training geeft u inzicht in uw wijze van communiceren en het effect daarvan op anderen. Dit inzicht in combinatie met nieuwe communicatietechnieken geeft u de handvatten om beter te begrijpen en begrepen te worden. Kortom: op succesvolle wijze bereikt u wat u voor ogen heeft met respect voor de ander en voor uzelf!
Resultaat
• Inzicht in uw communicatie en de effecten daarvan
• Feedback geven en ontvangen met respect voor uzelf en de ander
• Bewustwording eigen non-verbale communicatie en persoonlijke uitstraling
• Betere afstemming op uw gesprekspartner en daardoor optimaal resultaat
• Betere samenwerking met anderen door effectieve communicatie
Voor de training ontvangt u een voorbereidingsopdracht waarmee u uw persoonlijke leerdoelen concreet formuleert. Tijdens de training wordt u gestimuleerd om deze leerdoelen te behalen.
Programma
• Inzicht in het effect van uw communicatie
• Feedback geven en ontvangen
• Non-verbale communicatie
• Actief Luisteren
• Afstemmen op uw gesprekspartner
• Waarnemen vs. interpreteren
• Persoonlijke uitstraling
• Verschillende communicatiestijlen effectief toepassen
• Communicatiepatronen herkennen en veranderen
• Omgaan met conflicten
• Effectief vragen stellen
Doelgroep:
Iedereen die zijn eigen effectiviteit in communicatie wil verhogen
€1.195
Klassikaal
max 6
HBO
Training Slecht nieuws brengen
op aanvraag
zo 30 nov. 2025
en 1 andere data
Er wordt van je verwacht dat je (regelmatig) slecht nieuws moet brengen. Wanneer je ontslag moet aanzeggen bijvoorbeeld. Of wanneer er sprake is van een (onverwachte) overplaatsing. Het is van groot belang dat je dit op een juiste wijze doet.
Dit betekent dat de boodschap die je overbrengt duidelijk is, slechts voor één uitleg vatbaar. En dat je tegelijkertijd door een effectieve gesprekstechniek de schade voor de betreffende persoon beperkt. Bijvoorbeeld door te weten hoe je het beste de emoties kunt opvangen. Je leert dit in deze korte intensieve training.
Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.
Na de training Slecht nieuws brengen
Je hebt inzicht in de essentie van wat slecht nieuws met je doet
Bezit je gespreksvaardigheden m.b.t. het slecht nieuws gesprek
Kun je effectief omgaan met de bijbehorende emoties
Inhoud training Slecht nieuws brengen
Waarom het slecht-nieuws-gesprek?
Welke fasen doorloopt men bij het ontvangen van slecht nieuws?
Hoe ga je met mogelijke emoties om?
Wat betekent dit voor je eigen rol en je gesprekstechniek?
De structuur van het slecht-nieuws-gespek
Het gaat om de inhoud van de boodschap, maar wat met de onderlinge relatie?
Wat kun je wel betekenen voor de ander en wat niet?
Praktijkoefeningen met de verschillende gesprekken
Wat zijn de valkuilen tijdens een slecht-nieuws-gesprek?
Aanpak training Slecht nieuws brengenKlassikaal: in overleg, minimaal 1 dagdeel.
Online: op aanvraag.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken individueel of in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
De trainer neemt vooraf contact op om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Adviseren, Confronteren, Luisteren, Inlevingsvermogen, Effectief Communiceren en Stresstolerantie.
Contact en Inschrijven
Deze training Slecht nieuws brengen verzorgen we als maatwerkprogramma voor jou(w organisatie) (individueel of kleine groepstraining). De opzet en inhoud worden in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Adviesvaardigheden HR/P&O-ers
Training Adviesvaardigheden HR/P&O-ers - Verdieping
Training Selectiegesprekken (HR-professional)
€0
In-company / Maatwerk
max 12
MBO+
Empathisch Luisteren= Verbindend Communiceren
Breukelen
ma 1 dec. 2025
en 2 andere data
Luisteren op een manier dat de ander zich gehoord voelt is niet zozeer een kwestie van vaardigheden als wel van houding, 'manier van zijn', waarmee u in het gesprek zit. In hoeverre bent u in staat om te luisteren naar uw gesprekspartner achter alle vooringenomenheden. En ziet u wellicht uw eigen mening als enige waarheid, wilt u gelijk hebben? Vaak gaan we te weinig in op de wensen en behoeften van anderen en blijven we teveel hangen in onze eigen gedachtensporen en ervaringen. Écht luisteren vraagt iets van u.
U krijgt er ook iets voor terug, namelijk een sterk verbeterd contact met uw gesprekspartner. Gesprekken krijgen meer diepgang en zijn van hogere kwaliteit. Zowel privé als op uw werk zullen gesprekken beter verlopen en contacten bevredigender worden. Door het voorkomen van ruis van zender naar ontvanger ontstaat meer duidelijkheid.
In deze training van twee dagen gaat u ervaren hoe u op een onbevooroordeelde manier aanwezig kunt zijn in gesprekken en zo kunt luisteren dat uw gesprekspartner zich werkelijk gehoord voelt.
Resultaat
Loslaten: van oordelen en meningen
Bewustzijn: openstaan en accepteren wat er komt. In het hier en nu zijn
De juiste reactie: tussen de regels door luisteren, gevoel en behoeften herkennen en weer kunnen geven
Voorafgaand aan de training ontvangt u een voorbereidingsopdracht waarmee u uw persoonlijke leerdoelen concreet formuleert. Tijdens de training wordt u gestimuleerd om deze leerdoelen te behalen.
Programma
Thema eerste dag: Ik en luisteren
Luisterhouding
Waarnemen en interpretatie
Onbevooroordeeld luisteren
Luisteren vanuit gevoel
Inzicht in de manier waarop u naar de wereld kijkt (communicatiemodel)
Thema tweede dag: Ik en de ander
Afstemmen op de ander
Gesprekstechnieken: de juiste vragen stellen
Verbaal en non-verbaal luisteren
Bewust in het hier en nu zijn
Inzicht in de valkuilen van een gesprek
Doelgroep: voor iedereen die zich oprecht wil verdiepen in zijn of haar gesprekspartner. Hierbij gaat u de confrontatie met uzelf niet uit de weg. Ook zeer geschikt voor mensen met de ambitie om te gaan coachen.
€1.195
Klassikaal
max 10
HBO
PVT Training: Medezeggenschap voor de Personeelsvertegenwoordiging (PVT)
PVT Training: Medezeggenschap voor de Personeelsvertegenwoordiging (PVT)
Ook in een kleine organisatie heeft medezeggenschap een meerwaarde. Dit wordt bij minder dan 50 medewerkers vormgegeven door een Personeelsvertegenwoordiging (PVT). De PVT heeft deels dezelfde mogelijkheden als een ondernemingsraad, maar kent ook een aantal verschillen. Wat kan en mag een PVT nu precies? En hoe kan de PVT een toegevoegde waarde hebben voor de organisatie en werknemers? Tijdens deze 1-daagse training wordt ingegaan op de wet- en regelgeving en op de werkwijze van de PVT, waardoor je direct actief aan de slag kunt met het PVT-werk!
Inhoud van de training Tijdens deze training gaan we op een actieve manier in op de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en de wijze waarop deze wordt toegepast. Als Personeelsvertegenwoordiging (PVT) krijg je een helder beeld over de WOR en hoe deze toe te passen in jullie eigen praktijk. Hierdoor ben je snel in staat om een actieve rol te vervullen in de organisatie. Daarnaast gaan we in op eventuele bedrijfs- of branche specifieke zaken die relevant zijn.
Onderwerpen- Doel en taak van de PVT;
- Faciliteiten van de PVT;
- Informatierecht;
- Adviesrecht;
- Instemmingsrecht.
Wanneer de wettelijke kaders vanuit de WOR helder zijn, wordt ingegaan op de samenwerking binnen de PVT. Een rolverdeling wordt gemaakt net als werkafspraken over o.a. vergaderen. Zo kun je direct na de training aan de slag met het PVT-werk. Daarnaast zal je als PVT een praktisch communicatieplan opstellen voor het betrekken van de achterban. Dit richt zich op zichtbaarheid en herkenbaarheid en bepaalt de positionering van de PVT binnen jullie organisatie.
Na deze training
Ken je als PVT de wettelijke kaders vanuit de WOR;
Weet je als PVT de WOR toe te passen in de eigen organisatie;
Heb je als PVT een heldere rol- en taakverdeling gemaakt;
Heb je als PVT een plan om de achterban te betrekken bij het OR-werk.
€359
In-company / Maatwerk
max 5
MBO+
Feedback geven en ontvangen
3543 KA Utrecht
wo 31 dec. 2025
en 4 andere data
Korte beschrijving
Op je werk en in je privéleven doen zich regelmatig situaties voor waarin je feedback zou willen geven. Je vindt het geven van feedback echter lastig. Daarmee ga je in deze individuele training aan de slag.
Inhoud
Op je werk en in je privéleven doen zich regelmatig situaties voor waarin je feedback zou willen geven. Je vindt het geven van feedback echter lastig. Daarmee ga je in deze individuele training aan de slag.
Op je werk en in je privéleven doen zich regelmatig situaties voor waarin je feedback zou willen geven. Je vindt het geven van feedback echter lastig. Je bent bang dat de ander emotioneel zal reageren. Of je hebt al eens gemerkt dat je boodschap niet aan kwam en dat er ondanks je inspanning niks veranderde. Je beseft dat op een goede manier feedback geven nodig is om de ander de mogelijkheid te geven iets aan zijn gedrag te doen, en te leren van het effect van zijn gedrag. Je ziet ook dat het voor jezelf onprettig is om je eigen inzichten en irritaties op te kroppen en zou graag vaker feedback willen geven op een manier die zowel voor jezelf als voor de ontvanger prettig is.
In deze Workplace Learning verken je als eerste het doel van feedback. Je krijgt een model voor het geven van feedback aangereikt, dat erop gericht is de boodschap zo helder mogelijk te verwoorden zonder veel weerstand op te roepen. Vervolgens leer je hoe je om kunt gaan met je eigen emoties en de emoties van de ander.
Na afloop van de training:
* Herken je feedback als communicatiemiddel en middel tot zelfreflectie
* Ben je bekend met een model voor het geven van feedback
* Weet je hoe je de boodschap moet brengen om deze zo goed mogelijk aan te laten komen
* Kun je omgaan met emoties bij de feedback ontvanger
* Kun je omgaan met je eigen emoties bij het geven van feedback
* Weet je wanneer feedback wordt gegeven in functioneringsen beoordelingsgesprekken
Doelgroep
Voor elke professional die dagelijks het beste uit zichzelf en anderen wil halen, zoals:
De opleiding is bedoeld voor medewerkers die in hun werk of privéleven vaker en beter feedback willen geven.
Het individuele karakter van de training zorgt ervoor dat deze aansluit bij jouw eigen praktijk en leerdoelen. Je werkt met praktijkopdrachten, opdrachten met collega’s, oefent in jouw eigen werksituatie, doet aan zelfreflectie en spart met je begeleider.
Wekelijks bespreek je de uitgevoerde opdrachten met je begeleider via telefoon of mail. De totale studiebelasting bedraagt ongeveer 3 (werk)dagen in een periode van maximaal 3 maanden, afhankelijk van je leerdoel en tijd.
De training is afgestemd op de behoeften van de deelnemers, of je deze nu in groepsverband doet, of individueel als Workplace Learning.
Voorvereisten
Voor deelname aan de opleiding is geen specifieke voorkennis of vooropleiding vereist. Deze training staat niet op zich, maar maakt deel uit van verschillende van onze curricula. Jij wilt de juiste opleidingskeuze maken en je optimaal ontwikkelen. Onze curricula helpen je daarbij. Benieuwd? Je vindt ze op de Curriculum pagina.
Doelstelling
Na het voltooien van de training:
Herken je feedback als een middel voor communicatie en zelfreflectie
Ben je vertrouwd met een model voor het geven van feedback
Weet je hoe je je boodschap effectief kunt overbrengen
Kun je omgaan met de emoties van de ontvanger bij het geven van feedback
Beheer je je eigen emoties bij het geven van feedback
Begrijp je wanneer feedback gepast is in beoordelings- en functioneringsgesprekken
€1.900
Klassikaal
max 1
Correct Nederlands: Opfriscursus Spelling
Utrecht en online (Zoom)
di 18 nov. 2025
en 2 andere data
Correct spellen is een voorwaarde om zakelijk serieus genomen te worden. Als je een spelfout maakt, denkt de lezer dat je onzorgvuldig bent. Onzorgvuldig in je spelling, dan waarschijnlijk ook wel in de rest van je werk. Want als het al mis gaat in de spelling, waar gaat het dan nog meer mis?
Binnen 1 dag De snelste, efficiëntste maar ook prettigste manier om weer helemaal up-to-date te zijn met de huidige spellingregels, is het volgen van een workshop spelling. Kies de beste spellingworkshop die er is: de Opfriscursus Spelling van Alfabeta. Met deze taalcursus ben je in één dag volledig op de hoogte van alle nieuwste spellingregels.
Alfabeta staat al jaren in de top drie Beste Opleider van Nederland!
De Opfriscursus Spelling omvat de volgende onderwerpen:
• woorden van vreemde herkomst (c/k, kw/qu, x/ks, t/th, etc.)
• hoofdletters en kleine letters
• tussen-n (smartengeld, ideeëloos)
• tussen-s (beheer(s)overeenkomst)
• aan elkaar en los schrijven (er#van#uit#gaan)
• koppelteken (vicevoorzitter, na-apen)
• trema (weeïg, buiig)
• Engelse woorden (parttimebaan, onlineverbinding)
• accenttekens (een appel doen, gênant)
• afkortingen (s.v.p., hbo'er)
Twee extra hoofdstukken met achtergrondinformatie:
• de geschiedenis van onze spelling
• de basisprincipes van onze spelling
Je ontvangt een mooie en uitgebreide cursusmap die als naslagwerk dienst kan blijven doen, en een cursuscertificaat.
Elk cursusonderdeel sluit af met een oefening, zodat je direct kunt toetsen of je de stof begrepen hebt. De ervaring leert dat deze opeenvolging van uitleg krijgen en ermee aan de slag gaan enorm goed werkt. Stampen hoeft niet: de regels blijven zo haast vanzelf en als het ware spelenderwijs hangen.
Tijdens de cursus beantwoordt de trainer al je taalvragen. Voorafgaand zenden wij je een intakeformulier waarop je kunt aangeven welke taalkwesties je lastig vindt. De trainer geeft je dan nog extra hulp op deze onderdelen.
Ook als incompanytraining!
Leuk en gezellig om deze training met je collega's te volgen. Want nee, dit is niet alleen geschikt voor secretaresses en administratief medewerkers. Deze training is voor alle medewerkers!
€525
Klassikaal
max 10
MBO 3
E-mailmarketing (training)
Amsterdam
do 22 jan. 2026
en 9 andere data
Omschrijving:
Verhoog de effectiviteit van je e-mailcampagnes. E-mail is bij veel bedrijven de belangrijkste traffic driver naar de website. Dit kanaal draagt bij aan omzet, retentie en klanttevredenheid/NPS. In de training E-mailmarketing leer je dit belangrijke online marketing instrument goed in te richten en te managen. Je leert veel over gebruik van teksten en afbeeldingen, selecteren van doelgroepen, personalisatie, testen en het verhogen van de effectiviteit van je e-mailmarketing resultaten.
Doel:
Je leert: - De laatste ontwikkelingen op het gebied van e-mailmarketing, - Optimaliseren van het gebruik van teksten en afbeeldingen, - Wet- en regelgeving op het gebied van e-mailmarketing, - E-mailmarketing processen, systemen en executie, - Testen, analyseren, meten en bijsturen.
Je leert niet alleen theorie, maar past deze theorie ook meteen toe in de praktijk. Zo maak je meteen al een eerste slag in het verbeteren van je E-mailmarketing in zowel b2b, b2c als non-profit organisaties!
Doelgroep:
De training is bedoeld voor iedereen die e-mailmarketing succesvol wil (gaan) inzetten en managen. Je wilt je huidige kennis verbreden en verdiepen en wilt deze graag toepassen in praktijk.
Vooropleiding:
Er zijn geen voorvereisten. Er wordt verondersteld dat je reeds enige kennis hebt online marketing.
€1.295
Klassikaal
max 12
Post-HBO
14 uren
In 2 Uren, Herinstructie Heftruck, Reachtruck met Praktijk
Inleiding
Veel medewerkers in een warehouse of magazijn hebben in het verleden al eens een opleidingen gehad en de geldigheid beperkt zich tot vijf jaar.
Herinstructie heftruck opleiding - ONLINE
1 uur !! per deelnemer
Volgens de Arbo-wet is de werkgever verplicht om personen,
die werken met logistieke transportmiddelen.
En gevaarlijke werktuigen, voldoende instructie
te geven om veilig te kunnen werken.
Om de onttrekking van uw personeel te beperken kunnen
wij u het volgende aanbieden:
Wij sturen u de " digitale" lesmap, die de deelnemer “doorleest “
Op een uw geschikt moment laat u de deelnemer on-line het theorie examen maken
U maakt een afspraak met ons voor het “praktijkexamen “
( maximaal 30-45 minuten onttrekking)
Kosten op locatie bij klant:
Bij een groepsgrote van minimaal 5 personen betaald u € 89.00 per deelnemer
Dit is incl :
lesmap
online toets
praktijktoets
excl. BTW.
Bij MINIMAAL:
2 deelnemers - € 159,00 per deelnemer
bij 3 deelnemers - € 139,00 per deelnemer
bij 4 deelnemers - € 99,00 per deelnemer
bij 5 of meer - € 89,00 per deelnemer
€129
Klassikaal
max 8
MBO 1