Opleidingen
68.923
resultaten
OR & Financiën
Inleiding
Voor uw OR-werk is het belangrijk op de hoogte te zijn van de financiële situatie in uw organisatie. Maar in de praktijk blijkt dat de meeste ondernemingsraden niet over voldoende financiële en economische kennis beschikken. Daarom organiseert Rendement de training OR & Financiën. In één dag weet u precies welke gegevens u nodig heeft en hoe u hier een conclusie uit kunt trekken. Alleen met de juiste informatie kunt u tijdig eventuele financiële problemen herkennen. Het is dus noodzakelijk dat u de benodigde informatie krijgt van de financiële en HR-afdeling. Wij leren u hierbij optimaal gebruik te maken van uw bevoegdheden. Daarnaast maken wij u bekend met de meest gebruikte termen en geven wij u praktische tips bij het analyseren van de financiële gegevens. Daarbij maken wij gebruik van eenvoudige OR-ratio’s. Hierdoor kunt u op een makkelijke manier uitrekenen hoe u organisatie er echt voorstaat. Wij zorgen er dus voor dat u de financiële kennis in huis heeft waar u als OR-lid echt iets mee kunt.
Bestemd voor
De opleiding OR & Financiën is bestemd voor zowel beginnende als ervaren OR-leden.
Onderwijsvorm
Klassikaal
Aantal praktijkbijeenkomsten
1 bijeenkomst (2 dagdelen)
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag
OR & Verkiezingen
Inleiding
Tijdens OR-verkiezingen krijgen werknemers de kans om nieuwe OR-leden te kiezen. Het is de bedoeling dat de (nieuwe) OR een goede afspiegeling is van de organisatie. Voor zowel de achterban, de bestuurder als de OR zelf is het dus belangrijk dat de juiste werknemers worden gekozen. Een eerlijke en succesvolle verkiezing is hierbij een must. Daarom organiseert Rendement de praktijkgerichte ééndaagse training OR & Verkiezingen. Tijdens de training OR & Verkiezingen zorgen wij ervoor dat u volledig op de hoogte bent van alle wettelijke procedures rondom de OR-verkiezingen. Daarnaast spelen creativiteit, organisatie en planning van een campagne een grote rol. Dit geldt zowel voor het werven van nieuwe kandidaten als voor de daadwerkelijke nieuwe OR-leden. Wij geven u praktische tips en tools die zorgen voor een opvallende en geslaagde campagne.
Bestemd voor
Deze training is bestemd voor zowel beginnende als ervaren OR-leden.
Onderwijsvorm
Klassikaal
Aantal praktijkbijeenkomsten
1 bijeenkomst (2 dagdelen)
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag
Verlofregelingen en vakantiewetgeving
Inleiding
Iedere organisatie met personeel heeft te maken met diverse soorten verlof. Door de vele regels zorgt dit voor veel onduidelijkheid. Wanneer heeft een medewerker precies recht op verlof en is dit dan betaald of onbetaald? Tijdens de training Verlofregelingen en vakantiewetgeving leert u de verschillende procedures die bij deze verlofregelingen horen.
Op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) mogen medewerkers gebruik maken van verschillende soorten verlofregelingen. Het kan zijn dat er in uw CAO afwijkende regels zijn vastgelegd. Daarnaast geeft de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) uw werknemers het recht om meer of minder te gaan werken, zodat werk en privé beter gecombineerd kunnen worden.
Een vakantie is ook een vorm van verlof. Hiervoor gelden uiteraard weer andere regels. Zo wordt er onderscheid gemaakt tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Daarnaast bouwen zieke werknemers evenveel vakantiedagen op als niet-zieke werknemers. Iedereen bouwt dus evenveel vakantierechten op.
Bestemd voor
Hoofden P&O
P&O-medewerkers
Personeelsfunctionarissen
Leidinggevenden
OR-leden
Directeuren
Arboprofessionals
€665
Klassikaal
max 20
MBO 4
1 dag
Action Learning Fundamentals
Action Learning is een uitgelezen leerfilosofie voor organisatieontwikkeling, gericht op individuele- en collectieve verandering en in het verlengde daarvan op verandering van gedrag in teams. Dit programma stelt jezelf in de gelegenheid om in slechts twee dagen uitgebreid kennis te maken met de ‘Action Learning Fundamentals’ en biedt een perfecte opstap om zelf Qualified Action Learning Coach (QALC) te worden.
Buren | 2 dagen | 2 onderwerpen | 8-18 personen
Algemeen
Na afloop van deze training
kun je de Action Learning concepten, visie, instrumenten, grondprincipes en het proces van Action Learning benoemen;
ervaar je de Action Learning methodiek door op de juiste wijze de juiste vragen te stellen, gedurende en na de Action Learning sessies;
kun je een Action Learning team samenstellen (omgaan met diversiteit);
doe je ervaring op met het begeleiden van een Action Learning proces;
krijg je inzicht in de fenomenen van zowel de boven- als onderstroom binnen jouw organisatie;
krijg je inzicht in de rol die je normaal inneemt in je team. Vanuit dit inzicht ben je in staat de optimale rol binnen een Action Learning proces op je te nemen.
Doel en opzet
Het programma behandelt de concepten en de twee basisregels van Action Learning.
Je krijgt uitleg over en inzicht in de resultaten die Action Learning oplevert. Verder ontwikkel en werk je aan cruciale vaardigheden (samenwerken, leiderschap en probleemoplossing). Je ervaart in groepssessies de kracht van deze vaardigheden en ervaart de methodiek van Action Learning; zowel als deelnemer aan een Action Learning-sessie als in de hoedanigheid van coach.
Kenmerken van de training Action Learning Fundamentals bij BSN
Nederlandstalig
Praktische aanpak
Versterkt door nauwe samenwerking met medestudenten uit diverse branches
Praktijkdocenten uit verschillende branches
Maximaal 18 deelnemers per groep om persoonlijke aandacht te waarborgen
Wat levert het op?
Je ontvangt van ons een certificaat van deelname.
We zijn op zoek naar managers (in spé) en coaches die
Een betere gesprekspartner willen worden in directie of managementteam
Zijn of haar Action Learning vaardigheden willen ontwikkelen en/of zelfsturende teams wil coachen;
Action Learning in hun bedrijf willen gebruiken.
Waarom kies je voor Business School Nederland?
Eén van de oudste business schools in Nederland.
Verzorgt al meer dan 30 jaar actief MBA opleidingen.
Duizenden Action Learning Projecten zijn wereldwijd geïmplementeerd.
Een groot en dynamisch alumninetwerk in Nederland en wereldwijd
Ervaren coaches en vakspecialistische praktijkdocenten uit verschillende branches.
Toelatingseisen
Wanneer je een HBO-opleiding of hoger hebt afgerond;
Daarna minimaal twee jaar relevante werkervaring hebt opgedaan.
Heb je geen HBO-opleiding afgerond, maar ben je al meer dan zes jaar op HBO-niveau werkzaam, dan is deelname ook mogelijk. Enige leidinggevende en/of managementervaring is een vereiste.
Leermethode: Action Learning De leermethode van BSN is gebaseerd op Action Learning: een filosofie die garant staat voor praktische toepasbaarheid en het leren vanuit uw organisatievraagstuk. Uw persoonlijke ontwikkeling én de concrete vraagstukken uit uw eigen organisatie staan centraal tijdens uw studie. U leert door te doen.
ACCREDITATIES
BSN is nu geaccrediteerd/erkend door:
Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP, Amerika), accreditatie voor alle MBA-opleidingen.
EduQua (Zwitserland), instituutscertificering
NVAO (Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie), voor alle MBA-opleidingen
ATHEA (Oostenrijk/ Europees) kandidaats instituutsaccreditatie
NRTO, instituutserkenning
CEDEO, erkenning op basis van bewezen klanttevredenheid
Schoolleidersregister Primair Onderwijs (PO): erkenning MBA en action learning opleidingen
€2.500
Klassikaal
max 18
2 dagen
Qualified Action Learning Coaches (QALC)
Herenstraat 25, Buren
za 31 okt. 2026
Lever een proactieve en duurzame bijdrage aan organisatorische veranderingen door middel van action learning
Het kwalificeringsprogramma Action Learning Coach geeft de unieke mogelijkheid om je in drie dagen te kwalificeren om Action Learning teams te coachen; op de juiste wijze Action Learning programma’s te organiseren en tegelijkertijd je persoonlijke Action Learning-vaardigheden aan te scherpen. De focus ligt op interactie en oefenen, met extra aandacht voor openheid en veiligheid.
Dit programma is ook geschikt als management development traject. Neem voor meer informatie omtrent een incompany programma, een trainingsvraag en/of de organisatiewens contact met ons op.
ALGEMEEN
Na afloop van deze training
basis coachingprincipes toepassen om vanuit echt contact met je teamgenoten invloed en impact te hebben;
opdrachten verwerven: het zoeken en vinden van passende problemen binnen jouw organisatie;
een divers Action Learning team samenstellen;
in samenspraak met de probleemeigenaar één of meerdere complete probleemstellingen ontwikkelen;
het proces faciliteren om de onderliggende oorzaken van de gekozen probleemstelling te vinden;
bij elke fase van probleemoplossing passende vragen (laten) stellen;
het Action Learning team begeleiden bij het genereren van oplossingen;
weet je de wat de dynamiek is bij vervolgsessies waarin de oplossingen worden geëvalueerd en vervolgstappen worden gedefinieerd.
Wat levert het op?
Je ontvangt van ons een certificaat van deelname.
We zijn op zoek naar managers (in spé) die
een betere gesprekspartner willen worden in directie of managementteam;
zich als Action Learning Coach willen ontwikkelen, als zelfstandige coach, senior leidinggevende, HR-adviseur, professional, teammanager, schoolleider, sales- of projectleider.
Waarom kies je voor BSN?
Eén van de oudste business schools in Nederland.
Verzorgt al meer dan 30 jaar actief MBA opleidingen.
Duizenden Action Learning Projecten zijn wereldwijd geïmplementeerd.
Een groot en dynamisch alumninetwerk in Nederland en wereldwijd.
Ervaren coaches en vakspecialistische praktijkdocenten uit verschillende branches.
TOELATINGSEISEN
Wanneer je een HBO-opleiding of hoger hebt afgerond;
Daarna minimaal twee jaar relevante werkervaring hebt opgedaan.
Heb je geen afgeronde HBO opleiding , maar ben je al minstens 6 jaar op HBO niveau werkzaam dan is deelname ook mogelijk. Belangrijk is dat je voor aanvang al enige leidinggevende en/of managementervaring hebt.
Het programma is bestemd voor studenten en alumni die het tweedaagse Action Learning Coach programma hebben gevolgd in 2013/2014 en voor studenten en alumni die de Action Learning Fundamentals van Business School Nederland hebben gedaan.
INHOUD
Tijdens de eerste dagen worden professionele coaching methodes behandeld.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
complete probleemstellingen ontwikkelen met onderliggende oorzaken en te bereiken oplossingen;
bij elke fase van probleemoplossing passende vragen stellen;
leren het Action Learning-proces succesvol in een organisatie implementeren;
omgaan met groepsdynamica in probleemoplossende teams.
Daarna leer je hoe je een succesvol Action Learning programma organiseert.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
opdrachtverwerving;
samenstellen van een programma-ontwerpteam;
ontwerpen van het programma;
zoeken en vinden van passende problemen;
samenstellen van teams;
opbouwen en behouden van teamspirit en motivatie;
zorgen voor blijvende betrokkenheid en ondersteuning van senior management;
zorgen voor adoptie van een Action Learning mindset in de organisatie.
LEERMETHODE: ACTION LEARNING De leermethode van BSN is gebaseerd op Action Learning: een filosofie die garant staat voor praktische toepasbaarheid en het leren vanuit uw organisatievraagstuk. Uw persoonlijke ontwikkeling én de concrete vraagstukken uit uw eigen organisatie staan centraal tijdens uw studie. U leert door te doen.
ACCREDITATIES
BSN is nu geaccrediteerd/erkend door:
Accreditation Council for Business Schools and Programs (ACBSP, Amerika) accreditatie voor alle MBA’s.
EduQua (Zwitserland), instituutscertificering
NVAO (Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie), voor alle MBA’s
ATHEA (Oostenrijk/ Europees) kandidaats instituutsaccreditatie
NRTO, instituutserkenning
CEDEO, erkenning op basis van bewezen klanttevredenheid
Schoolleidersregister Primair Onderwijs (PO): erkenning MBA en action learning opleidingen
€1.950
Klassikaal
max 10
4 dagen
IREB Foundation
Deze training stoomt je klaar voor het nederlandstalige IREB Foundation examen. Je leert alles over het vakgebied requirements engineering. Je maakt kennis met verschillende typen requirements, leert diverse elicitatietechnieken en kan requirements vervolgens SMART beschrijven. Daarna leer je verschillende modelleertechnieken waaronder use case diagrammen, activity diagrammen, klasse diagrammen op te stellen. Vervolgens wordt aandacht besteed aan validatie van requirements door de verschillende stakeholders (belanghebbenden). Een ander belangrijk element van requirements engineering is het managen van requirements. Requirements management behelst het beheren van requirements met betrekking hun prioritering, versienummer en hun (onderlinge) traceerbaarheid. Ook wijzigingsbeheer (change requests) valt hieronder.
De deelnemer:
is uitstekend voorbereid op het IREB Foundation-examen;
is bekend met de definitie van requirements volgens de IEEE standaard;
kent verschillende typen requirements;
kan de context van het systeem bepalen en daarmee relevante aspecten onderscheiden van irrelevante aspecten;
kent verschillende elicitatietechnieken (o.a. interview, workshop, observatie) en kan de juiste techniek gebruiken in een specifieke situatie;
kan requirements SMART beschrijven d.m.v. natuurlijke taal;
kan requirements beschrijven d.m.v. modellen (use case diagram, state machine diagram, entity relationship diagram, class diagram, activity diagram, dataflow diagram);
ziet het belang in van het valideren van requirements en kent verscheidene validatietechnieken (inspectie, walk-through, prototyping);
weet hoe conflicterende requirements moeten worden bestreden;
kan de (onderlinge) traceerbaarheid (traceability) van requirements in kaart brengen;
weet hoe versiebeheer en wijzingenbeheer van requirements (documenten) werkt.
Tijdens de training besteden we veel aandacht aan examenoefeningen. Maar er is zeker ook aandacht hoe je al deze nieuwe kennis het best in de praktijk kunt toepassen.
€1.702
Klassikaal
max 10
HBO
2 weken
SAFe® Product Manager / Product Owner + Examenvoucher
Nieuwegein
ma 13 jul. 2026
en 2 andere data
Ben jij Product Owner of Product Manager en wil jij ervoor zorgen dat ieder team weet wat de prioriteiten zijn? Wil je weten hoe de Agile Release Train (ART) waarde oplevert en wat je kunt doen om jou
Ben jij Product Owner of Product Manager en wil jij ervoor zorgen dat ieder team weet wat de prioriteiten zijn? Wil je weten hoe de Agile Release Train (ART) waarde oplevert en wat je kunt doen om jouw rol zo effectief mogelijk uit te voeren?
Ontwikkel alle vaardigheden die je nodig hebt als SAFe Product Owner of Product Manager!
Deze tweedaagse training leert je alles over de activiteiten, tools en mechanismen die gebruikt worden om backlogs en programma’s te managen.
Deze tweedaagse opleiding leidt Product Owners en Product Managers op om bij de agile transformatie in grote organisaties een productgerichte sleutelrol te vervullen. Je leert in korte tijd hoe je op basis van SAFe® Program en Product Management grip kunt krijgen op continue verbetering van agile requirements management binnen je organisatie.
Certificering SAFe® Product Owner/Product Manager (SAFe POPM)
Na afloop van de tweedaagse opleiding ontvangt iedere deelnemer een link naar het online het SAFe® Product Owner/Product Manager (SAFe POPM) examen, dat online door de Scaled Agile organisatie wordt afgenomen. Bij een goed resultaat ontvangt de deelnemer het SAFe® Product Owner/ Product Manager (SAFE POPM) certificaat.
Productmanagers
Product owners
Architecten
Analisten
Ontwerpers
Agile / Lean consultants
Deze training veronderstelt fundamentele kennis van Agile en Scrum en affiniteit met het proces van requirements management.
Cursuseigenaar - Cibit
Lesmethode - Klassikaal
Productgroep - Agile
Soort - Open rooster
€1.595
Klassikaal
max 16
16 uren
Management en Leiderschap voor Ervaren Managers (Advanced Management and Leadership Programme)
Rotterdam
di 1 sep. 2026
Een intensieve, tien dagen durende opleiding in modules over geavanceerd management en leiderschap voor ervaren professionals die hun vaardigheden op het gebied van leiderschap, strategie en financië
Het Advanced Management and Leadership Programme (AMLP) ontwikkeld door RSM Executive Education van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) is een intensieve, tien dagen durende managementopleiding in modules die in het Engels wordt gegeven en waarmee je je kritisch denkvermogen kunt verbeteren en je impact als leider kunt vergroten. Met AMLP til je je vaardigheden als leider naar een hoger niveau.
AMLP is gebaseerd op problemen uit de praktijk, de economische realiteit, wereldwijde verschuivingen en megatrends en zet vraagtekens bij hoe jij jezelf ziet en de manier waarop je organisatie functioneert. Tijdens de opleiding wordt je gevraagd je dagelijkse bezigheden even opzij te zetten, zodat je nieuwe vaardigheden en kennis op kunt doen om je aan te passen, tot bloei te komen en successen te boeken. Deze intensieve opleiding bestaat uit 10 dagen in de klas, verspreid over drie modules en aanvullende ondersteuning en activiteiten vóór en na de opleiding. Je leert over de beste ideeën in het veld, waarmee je je vaardigheden en impact op het gebied van leiderschap enorm zal kunnen verbeteren.
Door deel te nemen aan deze opleiding:
* ontwikkel je een groter zelfbewustzijn en vertrouwen in je eigen leiderschapsstijl (hoe die werkt en waarom die werkt);
* verdiep en vergroot je je kennis van belangrijke en populaire concepten op het gebied van strategie, financiën en leiderschap;
* krijg je toonaangevende modellen en praktijken onder de knie die je direct kunt toepassen;
* doe je nieuwe kennis op en kom je tot nieuwe inzichten dankzij een netwerk van vakgenoten;
* kun je gebruikmaken v
€19.500
Klassikaal
max 20
WO
10 dagen
De Kracht van Storytelling (Storytelling for Business Success)
Rotterdam
do 10 sep. 2026
en 1 andere data
The messages your organisation gives out have never been more important. But you need to be clever about getting your message across when there are so many other organisations trying to grab the attention of customers. Businesses that spend more on strong messaging usually come out ahead against the quieter voices, but is getting noticed merely a matter of how much you spend on advertising ? Not necessarily.
Skill in storytelling – creating a compelling narrative around your actions or your purpose – gives you the power to be heard above louder voices. It inspires people to think along with you. And that’s where this RSM Executive Education programme on storytelling comes in.
In RSM’s two-day course Storytelling for Business Success, Antonie Knoppers, an experienced storyteller, shows how you can harness the power of stories to succeed in business by inspiring your employees and colleagues, winning more customers and growing your operation.
This course will help you to:
Construct effective and impactful business stories that deliver messages that stick.
Engage and build trust with any audience.
Simplify complex ideas and put them in a memorable and familiar context.
Ensure your meaning is understood and felt, every time.
Motivate your employees, win more customers, and grow your business.
Find stories from your private or work-related life to use in pitches, presentations, speeches, meetings, and inspire your audience.
€2.950
Klassikaal
max 18
WO
1 dag
Leiderschap met Presence (Leading with Presence)
Rotterdam
ma 8 jun. 2026
en 2 andere data
Richt je op je non-verbale presentatie en sterke punten en leer hoe je krachtig en invloedrijk kunt communiceren.
Je hebt misschien goede ideeën, zienswijzen en methoden. Maar je verliest je doeltreffendheid als je niet weet hoe je overkomt en als je je boodschap niet met intentie overbrengt. Wist je dat 70 tot 90 procent van onze communicatie non-verbaal is en wordt overgebracht door onze toon en lichaamstaal? De kracht van aanwezigheid wordt gegeven door een wetenschappelijk onderzoeker en ervaren coaches op het gebied van aanwezig leiderschap. Tijdens deze unieke, twee dagen durende cursus, ontwikkeld door RSM Executive Education, vergroot je je bewustzijn van je eigen non-verbale zelfpresentatie en leer je hoe je je sterke kanten kunt gebruiken, waardoor je communicatie en interactie met anderen een grotere impact krijgt.
Tijdens De kracht van aanwezigheid versterk je je vaardigheden op het gebied van non-verbale communicatie, waaronder lichaamstaal en presenteren met zelfvertrouwen. Combineer dit bewustzijn met de praktijk om een effectievere leider te worden, en verken actieve en effectieve manieren van communiceren en uitdrukken wie je bent en welke boodschap je wilt overbrengen. Je aanwezigheid en gedragsflexibiliteit zullen sterk groeien.
Na het voltooien van de cursus ben je in staat:
* je zelfbewustzijn en zelfvertrouwen te vergroten;
* een krachtige aanwezigheid te ontwikkelen;
* te leren hoe je mensen om je heen kunt inspireren;
* te ontdekken hoe je effectief leiding kunt geven onder druk;
* een betere teamspeler te worden;
* je non-verbale communicatievaardigheden te versterken;
* verbinding te maken met anderen en sneller vertrouwen op te bouwen.
€2.950
Klassikaal
max 25
2 dagen