Opleidingen
68.972
resultaten
Bedrijfshulpverlening (BHV)
Na de BHV cursus weet de werknemer die verantwoordelijk is voor bedrijfshulpverlening juist en veilig te handelen in noodsituaties.
De BHV cursus is geschikt voor iedereen die binnen zijn of haar organisatie verantwoordelijk is voor de bedrijfshulpverlening of hiermee te maken krijgt. Tijdens de training staat veiligheid centraal. Binnen de industrie wordt er namelijk gewerkt met machines, gevaarlijke stoffen en andere hulpmiddelen die kunnen leiden tot incidenten en calamiteiten. Om de veiligheid van medewerkers te borgen is iedere organisatie verplicht om bhv in te richten, afgestemd op de algemene en specifieke veiligheidsrisico’s binnen de organisatie. De BHV training bevat een gevarieerd pallet aan lesmiddelen en werkvormen, zodat de training toegepast en afgestemd kan worden op jouw organisatie. Met e-learning, virtual reality scenario’s en webinar krijgt de training een innovatieve wending!
De BHV training is innovatief en praktijkgericht, wat inhoud dat het geleerde direct op de werkvloer toegepast kan worden. De volgende onderwerpen komen tijdens de training aan bod:
* Algemene regels voor het verlenen van eerste hulp en de taak van bhv’er
* De benadering van een slachtoffer
* Uitwendige (brand) wonden, bloedverlies & shock
* Botbreuken & oogletsels
* Noodvervoersgreep van Rautek
* Stoornissen in het bewustzijn en in de ademhaling
* Stabiele zijligging
* Aanbrengen van (wond)snelverband en een wonddruk-verband
* Reanimeren en AED
* Melden van incidenten (intern en extern)
* Het gevaar van een verkeerde melding
* Automatische melders
* De benodigde elementen om vuur te krijgen (branddriehoek)
* Blustechnieken, wanneer wel en wanneer niet blussen
* De stadia van brand, benaderen van een brand (deur wel/niet openen)
* De werking en bediening van blusmiddelen en blustoestellen
* Elektriciteit en gevaarlijke stoffen
* Ontruimingsprocedures
€1.640
Klassikaal
max 10
MBO 2
1 dag
Operator A (niveau 2)
Amsterdam
ma 14 sep. 2026
en 4 andere data
De Operator A opleiding is geschikt voor (aankomend) operators die in ploeg- of teamverband werken aan (een onderdeel van) een productieproces.
De Operator A opleiding is geschikt voor (aankomend) operators die in ploeg- of teamverband werken aan (een onderdeel van) een productieproces. Een operator werkt in de proces- of maakindustrie en monitort geautomatiseerde processen. Tijdens de bbl-opleiding Operator A leert de operator complexe installaties en machines begrijpen en te beheersen. De opleiding focust zich op competenties, zoals analyseren, oplossen van problemen en samenwerken met anderen. Met deze competenties is de deelnemer na afronding van de opleiding in staat om geautomatiseerde processen efficiënt te kunnen monitoren.
Wat leer je tijdens de Operator A Opleiding?
De opleiding Operator A is een BBL-opleiding. De opleiding geeft een theoretische kant via de online leeromgeving en praktische kant met wekelijkse inzet van trainers en periodieke praktijkopdrachten en toetsen. De opleiding Operator A is erg praktijkgericht. Het leren op de werkplek wordt gestimuleerd door middel van praktijkopdrachten en met begeleiding van een trainer. Daarbij staat altijd centraal dat het geleerde direct op de werkvloer toegepast kan worden.
Kies voor de opleiding Procesoperator A
Als je kiest voor de opleiding Procesoperator A, dan zoom je meer in op het begrijpen en het van de processen in de productieomgeving. Zo leer je over het bedienen van de machines, het waarborgen van de kwaliteit en de veiligheid van het productieproces. Bij de opleiding operator A wordt verschillende competenties aangeleerd over procescontrole, veiligheidsbewaking en probleemoplossend vermogen.
Kies voor de Mechanisch Operator A opleiding
De Mechanisch Operator A opleiding richt zich in het productieproces meer op mechanische aspecten, de nadruk ligt hier op de werking van de machines. Tijdens deze opleiding wordt o.a. machinebediening en onderhoud behandeld. Zo leer je over kennis van mechanische systemen, machineonderdelen en met name het uitvoeren van onderhoud en reparaties.
€3.250
Klassikaal
max 10
MBO 2
1 jaar
Veilig werken met gevaarlijke stoffen
Na afloop van de Veilig Werken met Gevaarlijke stoffen cursus weet de werknemer gevaarlijke stoffen herkennen en daar veilig mee om te gaan.
Werken met gevaarlijke stoffen brengt verschillende veiligheidsrisico’s met zich mee. Daarom is het belangrijk dat medewerkers bewust zijn van de gevaren van onder andere chemische stoffen, giftige stoffen en brandbare stoffen. Ook verplicht de Arbowet werkgevers om hun medewerkers te informeren over veilig werken met gevaarlijke stoffen. Tijdens de gevaarlijke stoffen cursus leren de deelnemers door middel van risico-inventarisatie alles over de veiligheidsaspecten van het werken met gevaarlijke stoffen in hun eigen werkomgeving.
Tijdens de training gevaarlijke stoffen komen de volgende onderwerpen aan bod:
* Soorten gevaarlijke stoffen
* Gevolgen van gevaarlijke stoffen
* Herkennen van gevaarlijke stoffen
* Veilig werken met gevaarlijke stoffen
* Opslag
* Soorten gevaarlijke stoffen
* Gevolgen van gevaarlijke stoffen
* Herkennen van gevaarlijke stoffen
* Veilig werken met gevaarlijke stoffen
* Opslag
€695
Klassikaal
max 10
MBO 2
4 uren
Young Executives Program Compact
Noordwijk
ma 7 sep. 2026
en 2 andere data
Ontwikkel je leiderschap en vergroot je impact. Leer authentiek en effectief sturen, krijg inzicht in je kwaliteiten en ontdek hoe je met meer regie en visie leidinggeeft in een dynamische omgeving.
Leiderschap vraagt om reflectie en ontwikkeling, terwijl je tegelijkertijd resultaatgericht moet blijven werken. In Young Executives Program Compact versterk je je leiderschapsvaardigheden en ontwikkel je een heldere visie op jouw rol.
Je leert hoe je authentiek en met impact leidinggeeft, ook in complexe situaties. Door praktijkgerichte opdrachten en zelfreflectie krijg je inzicht in je sterke en zwakke kanten en ontdek je hoe je teams en organisaties effectief in beweging brengt. Dit helpt je om niet alleen betere resultaten te behalen, maar ook om de regie te houden over je eigen ontwikkeling.
De training combineert reflectie met directe toepassing in je werkpraktijk. Je werkt zelfstandig en met een groep gelijkgestemden aan uitdagende opdrachten, waarbij je leert schakelen tussen operationeel en strategisch leiderschap. Je versterkt je authenticiteit en ontwikkelt vaardigheden om met vertrouwen en overtuiging richting te geven.
Deze training is voor ervaren leidinggevenden en managers die hun leiderschap willen verdiepen en willen doorgroeien naar een strategische leiderschapsrol.
Leiderschap vraagt om reflectie en ontwikkeling, terwijl je tegelijkertijd resultaatgericht moet blijven werken. In Young Executives Program Compact versterk je je leiderschapsvaardigheden en ontwikkel je een heldere visie op jouw rol.
Je leert hoe je authentiek en met impact leidinggeeft, ook in complexe situaties. Door praktijkgerichte opdrachten en zelfreflectie krijg je inzicht in je sterke en zwakke kanten en ontdek je hoe je teams en organisaties effectief in beweging brengt. Dit helpt je om niet alleen betere resultaten te behalen, maar ook om de regie te houden over je eigen ontwikkeling.
De training combineert reflectie met directe toepassing in je werkpraktijk. Je werkt zelfstandig en met een groep gelijkgestemden aan uitdagende opdrachten, waarbij je leert schakelen tussen operationeel en strategisch leiderschap. Je versterkt je authenticiteit en ontwikkelt vaardigheden om met vertrouwen en overtuiging richting te geven.
Deze training is voor ervaren leidinggevenden en managers die hun leiderschap willen verdiepen en willen doorgroeien naar een strategische leiderschapsrol.
Voor leidinggevenden die willen groeien naar strategisch leiderschap.
Je bent (senior) manager of projectleider met operationele én strategische verantwoordelijkheid.
Je wilt je leiderschapsvaardigheden verdiepen met behoud van authenticiteit.
Je bent 30–45 jaar, werkt op hbo- of wo-niveau en staat open voor reflectie en zelfstudie.
Word je bewuster van jezelf als leider en mens.
Ontwikkel authentiek leiderschap met impact.
Leer teams en organisaties effectief in beweging te brengen.
€11.436
Klassikaal
max 14
Bachelor
10 dagen
Green Belt in Lean
Als Green Belt in Lean ga jij straks zelfstandig verbeterprojecten begeleiden en uitvoeren. Tijdens deze training stomen we je helemaal klaar voor die rol.
Als Green Belt in Lean ga jij straks zelfstandig verbeterprojecten begeleiden en uitvoeren. Tijdens deze training stomen we je helemaal klaar voor die rol. We leren je alles over Lean Management, de tools die je nodig hebt én we helpen je op weg met je eerste praktijkopdracht. Na deze training ben je dus helemaal klaar om in de praktijk aan de slag te gaan als Green Belt in Lean.
Wat je gaat leren
Je gaat leren hoe je als projectleider verbetertrajecten kunt begeleiden aan de hand van Lean. Om dat te kunnen moet je niet alleen de theorie begrijpen en kunnen toepassen, maar jouw effectiviteit als (bege)leider is net zo belangrijk. Daarom maken we in deze training een mix tussen mens en methodiek. Je leert:
* De 5 basisprincipes van Lean
* Verspilling herkennen en verminderen
* Value Stream Mapping – Current én Future State
* 5S
* Kaizen
* PDCA
* Visueel Management en Standaard Werk
* Stakeholderanalyses en A3
Om jouw rol effectief in te vullen, behandelen we deze onderwerpen:
* Hoe formeer je succesvolle teams?
* Hoe faciliteer je deze teams?
* Welke weerstand kun je verwachten en hoe ga je daar mee om?
* Hoe organiseer en faciliteer je workshops?
€3.090
Klassikaal
max 12
4 dagen
Talent Ontwikkelings Programma
Driebergen-Rijsenburg
di 7 jul. 2026
en 4 andere data
Ontdek je talenten, vergroot je impact en zet de volgende stap in je carrière. Leer hoe je jezelf positioneert, effectiever samenwerkt en jouw kwaliteiten optimaal inzet in je werk.
Je weet dat je meer in je mars hebt, maar hoe zet je de volgende stap? In Talent Ontwikkelings Programma krijg je inzicht in je talenten, drijfveren en hoe je deze optimaal benut in je werk.
Je leert bewuster keuzes maken, je positie versterken en je invloed vergroten. Dit traject helpt je om je kwaliteiten beter te herkennen en in te zetten, zodat je meer effect hebt in je werk en je professionele groei versnelt. Je ontwikkelt meer zelfvertrouwen, wordt je bewuster van je impact en leert hoe je jouw sterke punten strategisch inzet.
De training combineert zelfreflectie met praktijkgerichte opdrachten en ‘on the job learning’. Je werkt aan een actuele case uit je werkveld en vertaalt inzichten direct naar de praktijk. Zo krijg je concrete tools om je werk met meer energie, focus en effectiviteit uit te voeren.
Deze training is voor professionals en projectleiders met minimaal 3 jaar ervaring die hun talenten willen ontwikkelen en klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière.
Je weet dat je meer in je mars hebt, maar hoe zet je de volgende stap? In Talent Ontwikkelings Programma krijg je inzicht in je talenten, drijfveren en hoe je deze optimaal benut in je werk.
Je leert bewuster keuzes maken, je positie versterken en je invloed vergroten. Dit traject helpt je om je kwaliteiten beter te herkennen en in te zetten, zodat je meer effect hebt in je werk en je professionele groei versnelt. Je ontwikkelt meer zelfvertrouwen, wordt je bewuster van je impact en leert hoe je jouw sterke punten strategisch inzet.
De training combineert zelfreflectie met praktijkgerichte opdrachten en ‘on the job learning’. Je werkt aan een actuele case uit je werkveld en vertaalt inzichten direct naar de praktijk. Zo krijg je concrete tools om je werk met meer energie, focus en effectiviteit uit te voeren.
Deze training is voor professionals en projectleiders met minimaal 3 jaar ervaring die hun talenten willen ontwikkelen en klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière.
Voor professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière.
Je bent een professional met 2+ jaar ervaring en tussen de 25 en 35 jaar.
Je wilt je talenten beter benutten, bewuster kiezen en meer impact maken.
Je werkt op hbo- of wo-niveau en zoekt richting en groei in je werk.
Talentontwikkeling met resultaat.
Krijg inzicht in wie je bent en waar je kracht ligt.
Bepaal je koers en zet strategische stappen vooruit.
Vergroot je impact en werk met meer energie en effectiviteit.
€7.339
Klassikaal
max 14
Bachelor
9 dagen
Young Executives Program
Ontwikkel je leiderschap en strategisch inzicht. Leer hoe je authentiek stuurt, invloed vergroot en impact maakt op je team en organisatie in een wereld die vraagt om vernieuwende leiders.
Leiderschap in een complexe wereld vraagt meer dan alleen harder werken. In het Young Executives Program ontdek je hoe je authentiek en met visie leidinggeeft, zodat je impact maakt op je team, organisatie en de samenleving.
Deze intensieve training helpt je om strategisch te denken en betekenisvol te handelen. Je reflecteert op je kwaliteiten en belemmeringen, onderzoekt je leiderschapsstijl en leert hoe je duurzame verandering realiseert. Je werkt aan balans tussen intellect, intuïtie en emotie, waardoor je wendbaarder en daadkrachtiger wordt.
In een dynamische groep van peers ga je aan de slag met actuele leiderschapsvraagstukken. Door ervaringsgericht leren, intervisie en persoonlijke coaching ontwikkel je niet alleen kennis, maar ook wijsheid en moed om patronen te doorbreken.
Deze training is voor leidinggevenden en managers met strategisch inzicht die hun leiderschap willen verdiepen, zich willen onderscheiden en willen bijdragen aan positieve verandering in hun organisatie.
Leiderschap in een complexe wereld vraagt meer dan alleen harder werken. In het Young Executives Program ontdek je hoe je authentiek en met visie leidinggeeft, zodat je impact maakt op je team, organisatie en de samenleving.
Deze intensieve training helpt je om strategisch te denken en betekenisvol te handelen. Je reflecteert op je kwaliteiten en belemmeringen, onderzoekt je leiderschapsstijl en leert hoe je duurzame verandering realiseert. Je werkt aan balans tussen intellect, intuïtie en emotie, waardoor je wendbaarder en daadkrachtiger wordt.
In een dynamische groep van peers ga je aan de slag met actuele leiderschapsvraagstukken. Door ervaringsgericht leren, intervisie en persoonlijke coaching ontwikkel je niet alleen kennis, maar ook wijsheid en moed om patronen te doorbreken.
Deze training is voor leidinggevenden en managers met strategisch inzicht die hun leiderschap willen verdiepen, zich willen onderscheiden en willen bijdragen aan positieve verandering in hun organisatie.
Voor leiders die impact willen maken met visie en authenticiteit.
Je bent manager of projectleider met strategisch inzicht en 2+ jaar ervaring in complexe projecten.
Je wilt doorgroeien, betekenisvol handelen en jouw leiderschapsstijl verdiepen.
Je bent tussen de 30 en 45 jaar en werkt op hbo- of wo-niveau.
Young Executives Program.
Leer inspelen op strategische vraagstukken en patronen doorbreken.
Word invloedrijker in je organisatie en daarbuiten.
Ontwikkel jouw authentieke manier van leiderschap.
€18.147
Klassikaal
max 12
Bachelor
264 dagen
Employer Branding & Arbeidsmarktcommunicatie
Amsterdam
di 23 jun. 2026
en 1 andere data
Bouw een werkgeversmerk dat de juiste kandidaten aantrekt, zonder groot budget.
Je vacatures staan open, maar de juiste kandidaten melden zich niet. Of je trekt vooral mensen aan die niet passen bij je organisatie. Ondertussen lopen de wervingskosten op en kiest talent voor de concurrent.
Dat ligt niet aan je vacatureteksten. Het probleem zit dieper: je werkgeversmerk is niet scherp genoeg. Kandidaten weten niet waarom ze bij jóu zouden werken. En je huidige medewerkers? Die vertellen het verhaal van je organisatie niet door, omdat ze het zelf niet kennen.
In deze training bouw je stap voor stap aan een werkgeversmerk dat klopt. Je ontwikkelt een werkgeverspropositie (EVP) die authentiek is én onderscheidend. En je leert hoe je die vertaalt naar arbeidsmarktcommunicatie die raakt.
Wat is het resultaat?
Na deze training:
Formuleer je een onderscheidende werkgeverspropositie (EVP) die past bij jouw organisatie
Vertaal je je EVP naar doelgroepgerichte boodschappen per kandidaatprofiel
Haal je authentieke medewerkersverhalen op en zet je storytelling in
Selecteer je de juiste wervingskanalen op basis van doelgroep- en concurrentieanalyse
Beoordeel je arbeidsmarktcampagnes op relevantie en onderscheidend vermogen
Stel je KPI's vast om je employer branding te meten en bij te sturen
Schrijf je een arbeidsmarktcommunicatieplan dat je direct in de praktijk brengt
Inhoud programma training
1. Werkgeversvisie & positionering
Werkgeversvisie en identiteit als strategisch vertrekpunt
De 6 bouwstenen als analyse-raamwerk voor positionering
Doelgroep- en concurrentieanalyse voor scherpe keuzes
2. EVP ontwikkelen
Een onderscheidende werkgeverspropositie formuleren
De 6 bouwstenen vertalen naar jouw EVP
Medewerkersverhalen ophalen en toepassen (storytelling)
EVP's toetsen op relevantie en haalbaarheid
3. Van EVP naar doelgroepgerichte employer branding
EVP's vertalen naar Targeted Value Propositions (TVP's) per doelgroep
Strategische aanpak van recruitmentmarketing
De beste wervingskanalen selecteren
Voorbeelden van succesvolle arbeidsmarktcampagnes
4. Employer brand meten & plannen
KPI's en metrics vaststellen en volgen
De ingrediënten van een arbeidsmarktcommunicatieplan
Stakeholders betrekken: wie, wanneer en waarom
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.
€997
Klassikaal
max 9
HBO
LinkedIn Recruitment | Werving via LinkedIn
Amersfoort
do 24 sep. 2026
Vind sneller de juiste kandidaten op LinkedIn, krijg meer reacties en bespaar kosten op je LinkedIn-account.
Kost recruitment via LinkedIn je veel tijd? Vind je niet de juiste kandidaten? Krijg je weinig reacties op je berichten? Of betaal je teveel voor een duur LinkedIn-account?
Je bent niet de enige. Veel recruiters worstelen met dezelfde uitdagingen. Ze missen de juiste zoektechnieken, weten niet hoe ze opvallen tussen alle andere InMails, of betalen voor functies die ze niet nodig hebben.
In deze masterclass leer je LinkedIn inzetten zoals de beste sourcers dat doen. Met concrete technieken die je direct toepast.
Wat is het resultaat?
Na deze training:
Bouw je een sterker persoonlijk profiel dat kandidaten aantrekt
Vind je talent sneller met geavanceerde Boolean searches
Schrijf je InMails die reacties opleveren
Leg je contact met kandidaten, ook zonder betaald account
Bespaar op je LinkedIn-kosten
Gebruik de beste LinkedIn-tools die topsourcers inzetten
Inhoud programma training
Profileren en netwerken
Je persoonlijke profiel versterken
Een krachtige elevator pitch maken
Een waardevol online netwerk opbouwen
LinkedIn gebruiken voor arbeidsmarktanalyse
Toepassingen van ChatGPT
Zoeken en sourcen
Boolean Search: van basis tot geavanceerd
De succesformule voor betere zoekopdrachten
Alle mogelijkheden van LinkedIn Advanced Search
Verborgen operators en creatieve zoektechnieken
Beperkingen omzeilen
Kandidaten benaderen
Contact leggen: 9 manieren zonder InMails
De nieuwste inzichten voor het benaderen van talent
Kandidaten aan de sollicitatietafel krijgen
Persoonlijke feedback op jouw berichten
LinkedIn beter begrijpen
Geheimen die LinkedIn je niet vertelt
Verschillen tussen betaalde accounts
Wanneer een account upgrade nodig is
Handige instellingen
De beste LinkedIn-tools voor sourcers
*Deze vernieuwde workshop – die al sinds 2007 wordt gegeven – bevat nu nog meer slimme zoektechnieken en bewezen effectieve contactmethoden. Ook geschikt voor de ervaren gebruiker.
Trainer
Jacco Valkenburg is een recruitmentarchitect en één van Nederlands bekendste auteur en trainer op dit gebied. Met 25 jaar ervaring in werving, heeft hij een scherp inzicht in de industrie verworven. Hij schreef 8 vakboeken waaronder ‘Recruitment 4.0‘ in 2023.
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.
#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 ·
€997
Klassikaal
max 10
HBO
Repackaging and Application Migration using AdminStudio
Course Overview The AdminStudio course will teach you to use AdminStudio to repackage traditional setups into Windows Installer packages and customize those packages to meet specific needs. In this course, you will also gain experience in creating transforms for existing third-party MSI packages and identifying and resolving conflicts between packages before deploying your applications.
Objectives
In this class you will learn:
How to prepare your development systems, test systems and documentation for the application-migration process
How to use AdminStudio's Repackager to convert traditional setups to Windows Installer setups
How to enhance and customize repackaged setups and to correct validation errors
How to use AdminStudio's ConflictSolver to identify and resolve potential conflicts between Windows Installer setups before deployment into your desktop environment
How to use AdminStudio's Tuner to customize the installation of existing Windows Installer setups
€2.695
Klassikaal
max 12
HBO