Opleidingen
56.809
resultaten
LinkedIn Recruitment | Werving via LinkedIn
Amersfoort
do 24 sep. 2026
en 3 andere data
Vind sneller de juiste kandidaten op LinkedIn, krijg meer reacties en bespaar kosten op je LinkedIn-account.
Kost recruitment via LinkedIn je veel tijd? Vind je niet de juiste kandidaten? Krijg je weinig reacties op je berichten? Of betaal je teveel voor een duur LinkedIn-account?
De meeste recruiters lopen hier vast. Ze missen de juiste zoektechnieken, weten niet hoe ze opvallen tussen alle andere InMails, of betalen voor functies die ze niet nodig hebben.
In deze masterclass leer je LinkedIn inzetten zoals de beste sourcers dat doen. Met concrete technieken die je direct toepast.
De zoektips die iedereen kent, heb je al gevonden. Hier zie je wat er misgaat in jóuw zoekopdrachten en berichten, en oefen je tot het werkt.
Wat is het resultaat?
Na deze training:
Bouw je een sterker persoonlijk profiel dat kandidaten aantrekt
Vind je talent sneller met geavanceerde Boolean searches
Schrijf je InMails die reacties opleveren
Leg je contact met kandidaten, ook zonder betaald account
Bespaar op je LinkedIn-kosten
Gebruik de beste LinkedIn-tools die topsourcers inzetten
De eigenaar van recruitmentbureau Work Together zag het effect dezelfde dag terug in hoe zijn team zoekt en kandidaten benadert. Zijn review: de beste training die zijn team in jaren had.
Inhoud programma training
Profileren en netwerken
Je persoonlijke profiel versterken
Een krachtige elevator pitch maken
Een waardevol online netwerk opbouwen
LinkedIn gebruiken voor arbeidsmarktanalyse
Toepassingen van ChatGPT
Zoeken en sourcen
Boolean Search: van basis tot geavanceerd
De succesformule voor betere zoekopdrachten
Alle mogelijkheden van LinkedIn Advanced Search
Verborgen operators en creatieve zoektechnieken
Beperkingen omzeilen
Kandidaten benaderen
Contact leggen: 9 manieren zonder InMails
De nieuwste inzichten voor het benaderen van talent
Kandidaten aan de sollicitatietafel krijgen
Persoonlijke feedback op jouw berichten
LinkedIn beter begrijpen
Geheimen die LinkedIn je niet vertelt
Verschillen tussen betaalde accounts
Wanneer een account upgrade nodig is
Handige instellingen
De beste LinkedIn-tools voor sourcers
*Deze vernieuwde workshop – die al sinds 2007 wordt gegeven – bevat nu nog meer slimme zoektechnieken en bewezen effectieve contactmethoden. Ook geschikt voor de ervaren gebruiker.
Trainer
Jacco Valkenburg is een recruitmentarchitect en één van Nederlands bekendste auteur en trainer op dit gebied. Met 25 jaar ervaring in werving, heeft hij een scherp inzicht in de industrie verworven. Hij schreef 9 vakboeken waaronder ‘Recruitment 4.0‘ in 2023.
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 9,2.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Liever een andere datum of incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.
𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐬 𝟐𝟎𝟎𝟕 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧
€997
Klassikaal
max 10
HBO
Repackaging and Application Migration using AdminStudio
Course Overview The AdminStudio course will teach you to use AdminStudio to repackage traditional setups into Windows Installer packages and customize those packages to meet specific needs. In this course, you will also gain experience in creating transforms for existing third-party MSI packages and identifying and resolving conflicts between packages before deploying your applications.
Objectives
In this class you will learn:
How to prepare your development systems, test systems and documentation for the application-migration process
How to use AdminStudio's Repackager to convert traditional setups to Windows Installer setups
How to enhance and customize repackaged setups and to correct validation errors
How to use AdminStudio's ConflictSolver to identify and resolve potential conflicts between Windows Installer setups before deployment into your desktop environment
How to use AdminStudio's Tuner to customize the installation of existing Windows Installer setups
€2.695
Klassikaal
max 12
HBO
Beweegcoach en Lekker Fit! coach Kinderopvang
Training bij u op de werkvloer! Vergroot het effect van de basistraining en borg Spelenderwijs Bewegen in de organisatie door Beweegcoaches of Lekker Fit! coaches op te leiden. Door deze coaches in te zetten vergroot de kwaliteit van de organisatie; zij zorgen dat dagelijks bewegen, gezonde voeding en rust en ontspanning een vast onderdeel van het pedagogisch handelen wordt.
Doelgroep
Pedagogisch medewerkers en leidinggevenden in de kinderopvang die werken met kinderen van 0-4 jaar en/of 4-12 jaar. Voorwaarde voor deze training is dat de deelnemers de basistraining Spelenderwijs Bewegen of Lekker Fit! hebben gevolgd.
Inhoud
Deze training is maatwerk. In overleg met de opdrachtgever worden de taken van de Beweegcoaches en Lekker Fit! coaches afgestemd op de mogelijkheden van de organisatie. Deze taken kunnen zijn;
Collegae enthousiasmeren en coachen op het gebied van Spelenderwijs Bewegen
Beweegactiviteiten ontwikkelen
Bewegen koppelen aan thematisch werken
Een beweegplan ontwikkelen en uitvoeren voor de eigen groep , lokatie of gehele organisatie
Samenwerking met leidinggevende op gebied van Spelenderwijs Bewegen
Het betrekken van ouders op gebied van Spelenderwijs Bewegen
Het organiseren en uitvoeren van een ouderavond of themabijeenkomst over bewegen
Het adviseren over de inrichting van groeps-en buitenruimtes en aanschaf van beweegmateriaal in de context van het stimuleren van bewegen bij kinderen
Creeeren van een beweeghoek
Het dagelijks bewegen koppelen aan het pedagogische beleid van de organisatie.
Inhoud training:
In de eerste bijeenkomst
etymologie van overgewicht en oorzaken
rol van de Lekker Fit! coach
do’s en don’ts als Lekker Fit! coach
Lekker Fit! beweegactiviteiten
beweeg categorieën
communicatie vaardigheden
baby ontwikkelstappen
breinontwikkeling
korte overgangsmomenten
In de tweede bijeenkomst:
differentiëren in de doorgaande lijn, SLO doelen
wat hoort bij peuter en wat bij een kleuter?
buitenspelen belang
buitenspel activiteiten, thema mee naar buiten
kennisquiz over Gezonde leefstijl
groente, fruit en volkoren eten
gezonde tussendoortjes
Lekker Fit! trakteren
inrichten beweeghoek op de groep
draagvlak bij team creëren
ouderbetrokkenheid stimuleren
In de derde bijeenkomst:
lekker in je vel zitten
ontspannen na inspanning
borgen van Lekker Fit! op de locatie
samenwerken met basisschool Lekker Fit!
Lekker Fit! implementeren in dagprogramma, week- en jaarplanning
ouderbijeenkomsten organiseren
jaarplan Lekker Fit! maken
locatie Lekker Fit! laten uitstralen
Deelnemers ontvangen een certificaat.
Binnen de Gemeente Den Haag en Rotterdam is dit een gesubsidieerde training en sluit aan bij het Lekker Fit! of Fit en Gezond programma. Wil je hier meer over weten? Stuur dan ons dan een email naar confriends@confriends.nl
Trainers
Bewegingsdeskundigen; oefentherapeuten- Mensendieck en door het NISB gecertificeerde trainers voor Beweegkriebels, Beweegplezier vanaf 4 en Natuursprong
Groepsgrootte
max 12 personen
Locatie
in-company
Aantal bijeenkomsten
Kan varieren van 3 tot 6 dagdelen afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever.
€150
In-company / Maatwerk
max 12
MBO 3
Slecht nieuws brengen
Er wordt van je verwacht dat je (regelmatig) slecht nieuws moet brengen. Wanneer je ontslag moet aanzeggen bijvoorbeeld. Of wanneer er sprake is van een (onverwachte) overplaatsing. Het is van groot belang dat je dit op een juiste wijze doet.
Dit betekent dat de boodschap die je overbrengt duidelijk is, slechts voor één uitleg vatbaar. En dat je tegelijkertijd door een effectieve gesprekstechniek de schade voor de betreffende persoon beperkt. Bijvoorbeeld door te weten hoe je het beste de emoties kunt opvangen. Je leert dit in deze korte intensieve training.
Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.
Na de training Slecht nieuws brengen
Je hebt inzicht in de essentie van wat slecht nieuws met je doet
Bezit je gespreksvaardigheden m.b.t. het slecht nieuws gesprek
Kun je effectief omgaan met de bijbehorende emoties
Inhoud training Slecht nieuws brengen
Waarom het slecht-nieuws-gesprek?
Welke fasen doorloopt men bij het ontvangen van slecht nieuws?
Hoe ga je met mogelijke emoties om?
Wat betekent dit voor je eigen rol en je gesprekstechniek?
De structuur van het slecht-nieuws-gespek
Het gaat om de inhoud van de boodschap, maar wat met de onderlinge relatie?
Wat kun je wel betekenen voor de ander en wat niet?
Praktijkoefeningen met de verschillende gesprekken
Wat zijn de valkuilen tijdens een slecht-nieuws-gesprek?
Aanpak training Slecht nieuws brengenKlassikaal: in overleg, minimaal 1 dagdeel.
Online: op aanvraag.
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken individueel of in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
De trainer neemt vooraf contact op om de leerdoelen te bespreken en op te stellen
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Adviseren, Confronteren, Luisteren, Inlevingsvermogen, Effectief Communiceren en Stresstolerantie.
Contact en Inschrijven
Deze training Slecht nieuws brengen verzorgen we als maatwerkprogramma voor jou(w organisatie) (individueel of kleine groepstraining). De opzet en inhoud worden in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Adviesvaardigheden HR/P&O-ers
Training Adviesvaardigheden HR/P&O-ers - Verdieping
Training Selectiegesprekken (HR-professional)
€0
In-company / Maatwerk
max 12
MBO+
Empathisch Luisteren= Verbindend Communiceren
Breukelen
wo 18 nov. 2026
Luisteren op een manier dat de ander zich gehoord voelt is niet zozeer een kwestie van vaardigheden als wel van houding, 'manier van zijn', waarmee u in het gesprek zit. In hoeverre bent u in staat om te luisteren naar uw gesprekspartner achter alle vooringenomenheden. En ziet u wellicht uw eigen mening als enige waarheid, wilt u gelijk hebben? Vaak gaan we te weinig in op de wensen en behoeften van anderen en blijven we teveel hangen in onze eigen gedachtensporen en ervaringen. Écht luisteren vraagt iets van u.
U krijgt er ook iets voor terug, namelijk een sterk verbeterd contact met uw gesprekspartner. Gesprekken krijgen meer diepgang en zijn van hogere kwaliteit. Zowel privé als op uw werk zullen gesprekken beter verlopen en contacten bevredigender worden. Door het voorkomen van ruis van zender naar ontvanger ontstaat meer duidelijkheid.
In deze training van twee dagen gaat u ervaren hoe u op een onbevooroordeelde manier aanwezig kunt zijn in gesprekken en zo kunt luisteren dat uw gesprekspartner zich werkelijk gehoord voelt.
Resultaat
Loslaten: van oordelen en meningen
Bewustzijn: openstaan en accepteren wat er komt. In het hier en nu zijn
De juiste reactie: tussen de regels door luisteren, gevoel en behoeften herkennen en weer kunnen geven
Voorafgaand aan de training ontvangt u een voorbereidingsopdracht waarmee u uw persoonlijke leerdoelen concreet formuleert. Tijdens de training wordt u gestimuleerd om deze leerdoelen te behalen.
Programma
Thema eerste dag: Ik en luisteren
Luisterhouding
Waarnemen en interpretatie
Onbevooroordeeld luisteren
Luisteren vanuit gevoel
Inzicht in de manier waarop u naar de wereld kijkt (communicatiemodel)
Thema tweede dag: Ik en de ander
Afstemmen op de ander
Gesprekstechnieken: de juiste vragen stellen
Verbaal en non-verbaal luisteren
Bewust in het hier en nu zijn
Inzicht in de valkuilen van een gesprek
Doelgroep: voor iedereen die zich oprecht wil verdiepen in zijn of haar gesprekspartner. Hierbij gaat u de confrontatie met uzelf niet uit de weg. Ook zeer geschikt voor mensen met de ambitie om te gaan coachen.
€1.195
Klassikaal
max 10
HBO
PVT Training: Medezeggenschap voor de Personeelsvertegenwoordiging (PVT)
PVT Training: Medezeggenschap voor de Personeelsvertegenwoordiging (PVT)
Ook in een kleine organisatie heeft medezeggenschap een meerwaarde. Dit wordt bij minder dan 50 medewerkers vormgegeven door een Personeelsvertegenwoordiging (PVT). De PVT heeft deels dezelfde mogelijkheden als een ondernemingsraad, maar kent ook een aantal verschillen. Wat kan en mag een PVT nu precies? En hoe kan de PVT een toegevoegde waarde hebben voor de organisatie en werknemers? Tijdens deze 1-daagse training wordt ingegaan op de wet- en regelgeving en op de werkwijze van de PVT, waardoor je direct actief aan de slag kunt met het PVT-werk!
Inhoud van de training Tijdens deze training gaan we op een actieve manier in op de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en de wijze waarop deze wordt toegepast. Als Personeelsvertegenwoordiging (PVT) krijg je een helder beeld over de WOR en hoe deze toe te passen in jullie eigen praktijk. Hierdoor ben je snel in staat om een actieve rol te vervullen in de organisatie. Daarnaast gaan we in op eventuele bedrijfs- of branche specifieke zaken die relevant zijn.
Onderwerpen- Doel en taak van de PVT;
- Faciliteiten van de PVT;
- Informatierecht;
- Adviesrecht;
- Instemmingsrecht.
Wanneer de wettelijke kaders vanuit de WOR helder zijn, wordt ingegaan op de samenwerking binnen de PVT. Een rolverdeling wordt gemaakt net als werkafspraken over o.a. vergaderen. Zo kun je direct na de training aan de slag met het PVT-werk. Daarnaast zal je als PVT een praktisch communicatieplan opstellen voor het betrekken van de achterban. Dit richt zich op zichtbaarheid en herkenbaarheid en bepaalt de positionering van de PVT binnen jullie organisatie.
Na deze training
Ken je als PVT de wettelijke kaders vanuit de WOR;
Weet je als PVT de WOR toe te passen in de eigen organisatie;
Heb je als PVT een heldere rol- en taakverdeling gemaakt;
Heb je als PVT een plan om de achterban te betrekken bij het OR-werk.
€359
In-company / Maatwerk
max 5
MBO+
Correct Nederlands: Opfriscursus Spelling
Utrecht en online (Zoom)
wo 23 sep. 2026
en 2 andere data
Correct spellen is een voorwaarde om zakelijk serieus genomen te worden. Als je een spelfout maakt, denkt de lezer dat je onzorgvuldig bent. Onzorgvuldig in je spelling, dan waarschijnlijk ook wel in de rest van je werk. Want als het al mis gaat in de spelling, waar gaat het dan nog meer mis?
Binnen 1 dag De snelste, efficiëntste maar ook prettigste manier om weer helemaal up-to-date te zijn met de huidige spellingregels, is het volgen van een workshop spelling. Kies de beste spellingworkshop die er is: de Opfriscursus Spelling van Alfabeta. Met deze taalcursus ben je in één dag volledig op de hoogte van alle nieuwste spellingregels.
Alfabeta staat al jaren in de top drie Beste Opleider van Nederland!
De Opfriscursus Spelling omvat de volgende onderwerpen:
• woorden van vreemde herkomst (c/k, kw/qu, x/ks, t/th, etc.)
• hoofdletters en kleine letters
• tussen-n (smartengeld, ideeëloos)
• tussen-s (beheer(s)overeenkomst)
• aan elkaar en los schrijven (er#van#uit#gaan)
• koppelteken (vicevoorzitter, na-apen)
• trema (weeïg, buiig)
• Engelse woorden (parttimebaan, onlineverbinding)
• accenttekens (een appel doen, gênant)
• afkortingen (s.v.p., hbo'er)
Twee extra hoofdstukken met achtergrondinformatie:
• de geschiedenis van onze spelling
• de basisprincipes van onze spelling
Je ontvangt een mooie en uitgebreide cursusmap die als naslagwerk dienst kan blijven doen, en een cursuscertificaat.
Elk cursusonderdeel sluit af met een oefening, zodat je direct kunt toetsen of je de stof begrepen hebt. De ervaring leert dat deze opeenvolging van uitleg krijgen en ermee aan de slag gaan enorm goed werkt. Stampen hoeft niet: de regels blijven zo haast vanzelf en als het ware spelenderwijs hangen.
Tijdens de cursus beantwoordt de trainer al je taalvragen. Voorafgaand zenden wij je een intakeformulier waarop je kunt aangeven welke taalkwesties je lastig vindt. De trainer geeft je dan nog extra hulp op deze onderdelen.
Ook als incompanytraining!
Leuk en gezellig om deze training met je collega's te volgen. Want nee, dit is niet alleen geschikt voor secretaresses en administratief medewerkers. Deze training is voor alle medewerkers!
€525
Klassikaal
max 10
MBO 3
E-mailmarketing (training)
Amsterdam
di 10 nov. 2026
en 9 andere data
Omschrijving:
Verhoog de effectiviteit van je e-mailcampagnes. E-mail is bij veel bedrijven de belangrijkste traffic driver naar de website. Dit kanaal draagt bij aan omzet, retentie en klanttevredenheid/NPS. In de training E-mailmarketing leer je dit belangrijke online marketing instrument goed in te richten en te managen. Je leert veel over gebruik van teksten en afbeeldingen, selecteren van doelgroepen, personalisatie, testen en het verhogen van de effectiviteit van je e-mailmarketing resultaten.
Doel:
Je leert: - De laatste ontwikkelingen op het gebied van e-mailmarketing, - Optimaliseren van het gebruik van teksten en afbeeldingen, - Wet- en regelgeving op het gebied van e-mailmarketing, - E-mailmarketing processen, systemen en executie, - Testen, analyseren, meten en bijsturen.
Je leert niet alleen theorie, maar past deze theorie ook meteen toe in de praktijk. Zo maak je meteen al een eerste slag in het verbeteren van je E-mailmarketing in zowel b2b, b2c als non-profit organisaties!
Doelgroep:
De training is bedoeld voor iedereen die e-mailmarketing succesvol wil (gaan) inzetten en managen. Je wilt je huidige kennis verbreden en verdiepen en wilt deze graag toepassen in praktijk.
Vooropleiding:
Er zijn geen voorvereisten. Er wordt verondersteld dat je reeds enige kennis hebt online marketing.
€1.395
Klassikaal
max 12
Post-HBO
14 uren
In 2 Uren, Herinstructie Heftruck, Reachtruck met Praktijk
Inleiding
Veel medewerkers in een warehouse of magazijn hebben in het verleden al eens een opleidingen gehad en de geldigheid beperkt zich tot vijf jaar.
Herinstructie heftruck opleiding - ONLINE
1 uur !! per deelnemer
Volgens de Arbo-wet is de werkgever verplicht om personen,
die werken met logistieke transportmiddelen.
En gevaarlijke werktuigen, voldoende instructie
te geven om veilig te kunnen werken.
Om de onttrekking van uw personeel te beperken kunnen
wij u het volgende aanbieden:
Wij sturen u de " digitale" lesmap, die de deelnemer “doorleest “
Op een uw geschikt moment laat u de deelnemer on-line het theorie examen maken
U maakt een afspraak met ons voor het “praktijkexamen “
( maximaal 30-45 minuten onttrekking)
Kosten op locatie bij klant:
Bij een groepsgrote van minimaal 5 personen betaald u € 89.00 per deelnemer
Dit is incl :
lesmap
online toets
praktijktoets
excl. BTW.
Bij MINIMAAL:
2 deelnemers - € 159,00 per deelnemer
bij 3 deelnemers - € 139,00 per deelnemer
bij 4 deelnemers - € 99,00 per deelnemer
bij 5 of meer - € 89,00 per deelnemer
€129
Klassikaal
max 8
MBO 1
Gesprekstechnieken
Inzicht krijgen in menselijk gedrag en het oefenen van communicatieve vaardigheden staan centraal in deze training. Deelnemers voeren diverse soorten gesprekken, individueel en met meerdere mensen tegelijk en leren hoe ze adequaat kunnen omgaan met conflicten.
Voor welke deelnemers?
Deze training is bestemd voor iedereen die graag de juiste tools aangereikt wil krijgen om de kwaliteit van diverse soorten gesprekken te bevorderen en in goede banen te leiden. Ook bestemd voor de meer ervaren deelnemers (op uitvoerend niveau).
Doel
Het doel van deze training is de vaardigheden in diverse gespreksvormen te versterken. Omgaan met conflictsituaties en inzicht verkrijgen in de structuur hiervan. Het bewust herkennen van het gedrag van anderen (medewerkers, collega’s en burgers). U leert om hier effectief op in te spelen door het gesprek te managen en conflictsituaties te deëscaleren. Deelnemer leert om verschillende gesprekstechnieken in verschillende situaties te hanteren.
Theorie is hierbij van ondergeschikt belang, oefenen en ervaren heeft prioriteit. Onze trainers sluiten zich aan bij de cultuur van het bedrijf van de deelnemer en gebruiken door de deelnemer ingebrachte praktijkvoorbeelden. Hierdoor genereert deze training een hoog rendement.
Welke onderwerpen komen aan de orde tijdens deze maatwerktraining?
Effectief communiceren. Opbouw van diverse soorten
Conflictanalyse
Omgaan met machtsverschillen en discussies.
Eigendom van het probleem bij de eigenaar(s) laten
Omgaan met ruziegedrag en/of weerstand
Doorverwijzen
Gesprek op neutrale wijze structureren
Vraagtechnieken voor het verkrijgen van informatie en voor het tonen van interesse.
Actief luisteren, samenvatten, terugkoppelen.
Oordeelsvrij vragen stellen en samenvatten.
Gedrag van mensen. Hulpmiddelen voor een duidelijke herkenning.
Op de juiste wijze inspelen op het gedrag van de ander of de groep.
Een resultaatgericht en motiverend gesprek voeren.
€1.550
In-company / Maatwerk
max 6
MBO 4