Opleidingen

Coaching on how to work on motivation and energy (6 live sessions of 1,5 hours). ‘’Optimizing your career and life performances " Living through your career, you might come across moments where personal coaching could be relevant and beneficial. Under the guidance of your online coach, you can investigate your question(s) or needs for your personal development, in order to keep up with your knowledge and skills, while being focused on the future. Further analysis of your own performance, competences, talents, obstacles, and pitfalls will unveil new insights. Before kicking off, you have to fill in an online Personality Profile (i.e. L.S.I.) which provides you directly with an insight to your current performance behaviour, your patterns of thinking and acting, as well as your possibilities vis-à-vis  growth and development. Our senior coach will provide you a concrete recommendation for a next step regarding the professional growth you have opted for. This course was designed for people who would like to boost their professional development by using their knowledge and skills, as well as their emotional intelligence in their work and life performances. You will learn how to make an even better use of your mental skills, how to work even more effectively, efficiently and resolutely; and to operate with increased self-confidence. Learning goals How do I sharpen my motivation in order to be effective and work with pleasure at my future job? How can I build up and boost my self-confidence in my work performance? How do I gain insights regarding my personal obstacles that might hold back my development and capacities in work? How do I establish a (better) balance between work and life? How do I increase my self-knowledge and awareness in order to maintain and/or improve my expert knowledge? How do I find my inner motivation, in order to improve my performance and output? How do I communicate in a powerful way, and broaden my technical as well as personal vocabulary? How do I improve my performance, and why do I get blocked sometimes (regarding future jobs after reorganization as well)? What are feelings and emotions, what effect do they have on my performance and my input of knowledge and skills; and how can I integrate them in a way that broadens my expertise? How do I plan actions and steps, in order to strengthen my expertise and competences, and hence to gain more overview and keep my current and/or future job? Coaching format The course includes an intake, followed by five sessions (totalling 6 x 1.5 hours). Sessions shall take place in Rotterdam with an interval based on dialogue and what is required. A comprehensive, personalized syllabus (sent by post) will support this training. The interval between sessions will be determined by mutual agreement and as needed (between 2 and 4 weeks on average) and can also take the form of walking sessions. Our coaches are experienced, qualified senior professionals, who work from their own personal expertise and in an atmosphere of respect, trust, and participation.

Virtual coaching for (and by) female professionals (8 online sessions of 1 hour) ‘Optimising your functioning in work and life’ Women think, feel and act differently than men. Which is fine, because research shows that this strongly complements male input and makes an organisation stronger as a whole. Women are generally better able to perform more tasks simultaneously (multi-tasking), are empathetic, have a great sense of responsibility and a well-developed ability to reflect. At the same time, they are more aware of uncertainties. It is important to prevent these qualities from becoming pitfalls. That is why support from a female Life Force Coach who knows these pitfalls is desirable. Female factor At many companies, the female-to-male ratio remains unbalanced to this day. Diversity policy is intended to bring about a change in this regard and increase the female factor. How can you, as a woman, function optimally in a field where the male factor is (still) the standard? Understanding your different roles, vitality, talents and pitfalls is indispensable in order to work and live life with vitality, success and enjoyment. It is therefore of great importance to invest in personal development, which makes for a very powerful addition to all kinds of professional training. You will also create an LSI Personality Profile, offering immediate insight into your functioning, thinking and behavioural patterns as well as your opportunities for growth. As a result, your will learn to make better use for your professional knowledge and skills, work more effectively and efficiently, and do your job more decisively and with more confidence. Learning objectives How and with what do I concretise my motivation to continue to work effectively and with enjoyment in the future. How do I increase my self-confidence at and in my work. How do I clarify what personal obstacles hinder my professional development and skills. How do I create (a better) work-life balance. How do I increase my self-knowledge and self-awareness in order to maintain and/or improve my professional knowledge. How do I find the inner motivation to improve my professional life. How can I communicate based on power instead of a lack of it, and how do I broaden my professional and personal vocabulary. How can I present myself better and why do I freeze up sometimes (incl. in view of future profession after reorganisation). What are feelings and emotions, how do they affect functioning and the ability to use knowledge and skills, and how do I integrate them to broaden my professional knowledge. How do I create a personal action plan and roadmap to broaden my professional knowledge and skills in the short and longer term in order to use it to better plan and retain my current and/or future work. Coaching format The course includes an intake, followed by seven sessions (totalling 8 x 1 hours). Sessions shall take place online (Teams) with an interval based on dialogue and what is required. A comprehensive, personalized syllabus (sent by post) will support this training. Our coaches are experienced, qualified senior professionals, who work from their own personal expertise and in an atmosphere of respect, trust, and participation.

Coaching for (and by) female professionals (6 live sessions of 1 hour) ‘Optimising your functioning in work and life’ Women think, feel and act differently than men. Which is fine, because research shows that this strongly complements male input and makes an organisation stronger as a whole. Women are generally better able to perform more tasks simultaneously (multi-tasking), are empathetic, have a great sense of responsibility and a well-developed ability to reflect. At the same time, they are more aware of uncertainties. It is important to prevent these qualities from becoming pitfalls. That is why support from a female Life Force Coach who knows these pitfalls is desirable. Female factor At many companies, the female-to-male ratio remains unbalanced to this day. Diversity policy is intended to bring about a change in this regard and increase the female factor. How can you, as a woman, function optimally in a field where the male factor is (still) the standard? Understanding your different roles, vitality, talents and pitfalls is indispensable in order to work and live life with vitality, success and enjoyment. It is therefore of great importance to invest in personal development, which makes for a very powerful addition to all kinds of professional training. You will also create an LSI Personality Profile, offering immediate insight into your functioning, thinking and behavioural patterns as well as your opportunities for growth. As a result, your will learn to make better use for your professional knowledge and skills, work more effectively and efficiently, and do your job more decisively and with more confidence. Learning objectives How and with what do I concretise my motivation to continue to work effectively and with enjoyment in the future. How do I increase my self-confidence at and in my work. How do I clarify what personal obstacles hinder my professional development and skills. How do I create (a better) work-life balance. How do I increase my self-knowledge and self-awareness in order to maintain and/or improve my professional knowledge. How do I find the inner motivation to improve my professional life. How can I communicate based on power instead of a lack of it, and how do I broaden my professional and personal vocabulary. How can I present myself better and why do I freeze up sometimes (incl. in view of future profession after reorganisation). What are feelings and emotions, how do they affect functioning and the ability to use knowledge and skills, and how do I integrate them to broaden my professional knowledge. How do I create a personal action plan and roadmap to broaden my professional knowledge and skills in the short and longer term in order to use it to better plan and retain my current and/or future work. Coaching format The course includes an intake, followed by five sessions (totalling 6 x 1.5 hours). Sessions shall take place in Rotterdam or Zoetermeer with an interval based on dialogue and what is required. A comprehensive, personalized syllabus (sent by post) will support this training. The interval between sessions will be determined by mutual agreement and as needed (between 2 and 4 weeks on average) and can also take the form of walking sessions. Our coaches are experienced, qualified senior professionals, who work from their own personal expertise and in an atmosphere of respect, trust, and participation.

Coaching while Walking in Nature (6 sessions of 1,5 hours) ‘The natural pathway to sustainable direction of your work’ At certain points in your career, you may benefit from personal coaching. Together with a coach, you examine your personal development issues in order to maintain your knowledge and skills within your work as well as with the future in mind. You will gain insight into your own functioning: qualities and talents, obstacles and pitfalls. You will also create an LSI Personality Profile, providing immediate insight into your functioning, thinking and behavioural patterns as well as your growth opportunities. The senior coach will then give you a concrete recommendation on a course that best suits your professional growth needs, all in consultation with yourself. Answers from (your) nature Walks in nature are a great metaphor for our career path. Which paths have you taken so far? What roadblocks are you hitting? What new paths are available to you, do you have what it takes to leave the beaten track? You choose your own path with the support of the coach. The changeability of nature serves as a symbol for the development process. Nature provides awareness and self-insight on another level and offers numerous answers. Sometimes, it doesn’t require more than to simply see and experience. One added benefit of coaching while walking is that you aren’t forced to have eye-contact all the time, making it easier to focus on yourself. Silences occur naturally, creating space for reflection and new insights. The journey starts from within, as it were. This track is intended for people who want to make their professional development more powerful by incorporating the emotional side of being human into their functioning in addition to their professional knowledge. As a result, you will learn how to make better use of your professional knowledge and skills, work more effectively and efficiently, and do your job more decisively and confidently. Learning objectives How and with what do I concretise my motivation to continue to work effectively and with enjoyment in the future. How do I increase my self-confidence at and in my work. How do I clarify what personal obstacles hinder my professional development and skills. How do I create (a better) work-life balance. How do I increase my self-knowledge and self-awareness in order to maintain and/or improve my professional knowledge. How do I find the inner motivation to improve my professional life. How can I communicate based on power instead of a lack of it, and how do I broaden my professional and personal vocabulary. How can I present myself better and why do I freeze up sometimes (incl. in view of future profession after reorganisation). What are feelings and emotions, how do they affect functioning and the ability to use knowledge and skills, and how do I integrate them to broaden my professional knowledge. How do I create a personal action plan and roadmap to broaden my professional knowledge and skills in the short and longer term in order to use it to better plan and retain my current and/or future work. Coaching format You will also create an LSI Personality Profile, providing immediate insight into your functioning, thinking and behavioural patterns as well as your growth opportunities. The senior coach will then give you a concrete recommendation on a course that best suits your professional growth needs, all in consultation with yourself The programme consists of an intake and 5 follow-up sessions (totalling 6 x 1.5 hours). The interval between sessions will be determined by mutual agreement and as needed (between 2 and 4 weeks on average). The coaching programme includes a comprehensive syllabus. One of our qualified senior coaches will conduct these one-on-one sessions. The coaches at dOorsprong are experienced and qualified senior professionals who each interpret the conversation in their own way within an atmosphere of commitment, respect and trust. Location: Rotterdam

Observability gaat over de mate waarin je inzicht hebt in de data die iets zeggen over de activiteit en correcte werking van je IT infrastructuur en applicaties. Tijdens de training OpenSearch Observability leer je hoe je met behulp van het OpenSearch platform metrics, applicatiedata en logbestanden samenbrengt in één omgeving, zodat je een volledig beeld hebt van de status van je systemen. Algemene omschrijving Observability Met complexe applicaties op grote, schaalbare platformen wordt het steeds belangrijker, maar ook steeds moeilijker om goed inzicht te hebben in de juiste werking, de belasting van de infrastructuur en de veiligheid van de systemen. Door de belangrijkste bronnen van informatie: metrics van je infrastructuur, de continu aangevulde inhoud van je logbestanden en data uit applicatie traces, samen te brengen in één inzichtelijk monitoring systeem heb je je hele IT ecosysteem onder controle. De combinatie van data exploratie, dashboarding en alerting in OpenSearch maakt dat dit platform bij uitstek geschikt is voor observability en security toepassingen. Training OpenSearch Observability Tijdens de Training OpenSearch Observability leer je hoe je de OpenSearch kunt inzetten om een Observability oplossing in te richten en te beheren. Je leert hoe je data uit logs, metrics en applicaties samenbrengt in een OpenSearch datastore. Vervolgens maken we de data inzichtelijk in overzichtelijk dashboards en rapportages met behulp van OpenSearch Dashboards en wordt je automatisch op de hoogte gesteld van afwijkingen door het instellen van alerts. Bedrijfstraining OpenSearch Observability Wil je aan de slag met dashboards voor je eigen data en use cases? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen, voor jou alleen of voor je hele team. Zo maak je al tijdens de training een start met het grip krijgen op je data. Programma Tijdens de Training OpenSearch Observability komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud. Introductie Observability Databronnen vaststellen Logbestanden Metrics van IT systemen Applicatiedata Data ingestion in OpenSearch Data streams Log ingestion Field types Indexing data Mapping data Exploring data in OpenSearch Dashboards Exploring data with Discover Dashboards Query Language (DQL) Time filtering Data visualization Visualization types Adding controls Markdown Using timelines Using VisBuilder Creating observability dashboards Application analytics Event analytics Trace analytics Alerting and notification Anomaly detection Best Practices

Over de C# Fundamentals In de training C# Fundamentals maak je kennis met de basisbegrippen van C#. Je leert hoe jij deze programmeertaal kunt gebruiken om functionerende applicaties te ontwikkelen. Deze C# Fundamentals training behandelt belangrijke onderwerpen, zoals variabelen, datatypes, operators en control flow, evenals if statements en loops. Daarnaast ontdek je hoe jij functies kunt definiëren en aan kunt roepen, evenals hoe jij met objecten en klassen kunt werken. Deze basisprincipes zijn cruciaal voor het begrijpen en beheersen van de programmeertaal C# en bieden de mogelijkheid om verder te leren. Door diepgaande kennis van C# op te doen zul je in staat zijn om krachtige en efficiënte code te schrijven. Naarmate de training C# Fundamentals vordert, verdiep jij je in geavanceerde C#-technieken. Je leert over objectgeoriënteerd programmeren (OOP) met C#, inclusief het gebruik van klassen, objecten en interfaces. Daarnaast is deze C# Fundamentals training gericht op de integratie van C# in hedendaagse softwareontwikkelingspraktijken. Je leert hoe jij C# kunt gebruiken in combinatie met Visual Studio, de krachtige ontwikkelomgeving van Microsoft, om jouw ontwikkelingsproces te optimaliseren. Voor wie is de C# Fundamentals? De training C# Fundamentals is geschikt voor softwareontwikkelaars die programmeerervaring hebben in C, C++, JavaScript, Objective-C, Microsoft Visual Basic en/of Java en de principes van objectgeoriënteerd programmeren begrijpen. Leerdoelen van de C# Fundamentals Door de training C# Fundamentals te volgen zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen: Uitleggen hoe Visual Studio gebruikt kan worden om een programma te ontwikkelen en uit te voeren. De functies en syntaxis van de programmeertaal C# beschrijven. De benodigdheden voor monitoring definiëren voor grootschalige programma's. Methoden creëren en aanroepen, evenals het vastleggen en beheren van uitzonderingen. Kennis van het .NET-ontwikkelingsplatform en de bijbehorende bibliotheken. Kennis van de .NET Framework-klassen. Het ontwikkelen van goed gestructureerde en eenvoudig te onderhouden code in C#. Interfaces definiëren en implementeren. Een klassenhiërarchie creëren met behulp van overerving (inheritance). Kennis van objectgeoriënteerde programmeerprincipes. De fundamentele architectuur en kerncomponenten van een computerprogramma implementeren. Bestands-I/O en streams, en serialiseer-/deserialiseergegevens in verschillende formaten gebruiken. Kennis van het gebruik van generieken en generieke gegevensverzamelingen. Aanbevolen voorkennis C# Fundamentals Voordat je deelneemt aan deze training raden wij aan dat jij de principes van objectgeoriënteerd programmeren begrijpt. Daarnaast raden wij aan dat jij ervaring hebt met een of meerdere programmeertalen, zoals: C. C++. JavaScript. Objective-C. Microsoft Visual Basic. Java. Onderwerpen van de C# Fundamentals Module 1: C# Syntax Microsoft .NET biedt een uitgebreid ontwikkelplatform dat je kunt gebruiken om applicaties en diensten te bouwen, implementeren en beheren. Met .NET kun je visueel aantrekkelijke applicaties maken, naadloze communicatie tussen technologieën mogelijk maken en ondersteuning bieden voor een breed scala aan bedrijfsprocessen. In deze module leer je over enkele kernfuncties die .NET en Microsoft Visual Studio bieden. Ook leer je over enkele basisconstructies van C# die je in staat stellen om .NET-applicaties te ontwikkelen. Lessen: Les 1: Applicaties schrijven in C# en .NET. Les 2: Gegevenstypen en Expressies. Les 3: C# Taalconstructies. Lab 1: De Class Enrolment Applicatie ontwikkelen De Class Enrolment Applicatie ontwikkelen. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Applicaties schrijven in C# en .NET. Gegevenstypen en Expressies uitleggen. De C# Taalconstructies begrijpen. Module 2: C# Taalprincipes Applicaties bestaan vaak uit logische eenheden die specifieke functies uitvoeren, zoals toegang geven tot gegevens of bepaalde logische verwerkingen uitvoeren. C# is een objectgeoriënteerde programmeertaal en maakt gebruik van methoden om logische eenheden van functionaliteit te encapsuleren (in te kapselen). Hoewel het een goede praktijk is om methoden slechts één ding te laten doen, kunnen ze zo eenvoudig of complex zijn als je wilt. Het is ook belangrijk om te overwegen wat er gebeurt met de toestand van jouw applicatie wanneer er een uitzondering optreedt in een methode. Lessen: Les 1: Methoden. Les 2: Method Overloading. Les 3: Foutafhandeling. Les 4: Monitoring. Lab 1: Uitbreiden van de Class Enrolment Applicatie Code refactoren voor herbruikbaarheid. C# code schrijven die invoer van een gebruiker valideert. C# code schrijven die wijzigingen opslaat in een database. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Methoden maken en gebruiken en fouten afhandelen. Logging en tracing gebruiken om details van eventuele fouten vast te leggen. Module 3: C# Structuren, Collecties en Events Om effectieve applicaties te maken, moet je eerst enkele fundamentele C#-constructies leren. Je moet weten hoe je eenvoudige structuren maakt om de gegevensitems te representeren waarmee je werkt. Je moet weten hoe je deze structuren organiseert in collecties, zodat je items kunt toevoegen, ophalen en erover kunt itereren. Ten slotte dien je te weten hoe jij je kunt abonneren op events (gebeurtenissen) zodat je kunt reageren op de acties van gebruikers. Lessen: Les 1: Structs. Les 2: Enums. Les 3: Ingebouwde Collecties. Les 4: Events. Lab 1: Bouwen van de Grades Prototype Applicatie Structs. Enums. Ingebouwde Collecties. Events. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Structs en enums maken en gebruiken. Gegevens organiseren in collecties. Events maken en zich erop abonneren. Module 4: C# Klassen In deze module leer je hoe je interfaces en klassen gebruikt om je eigen aangepaste, herbruikbare typen te definiëren en te maken. Je leert ook hoe je typeveilige collecties van elk type maakt en gebruikt. Lessen: Les 1: Klassen maken. Les 2: Interfaces. Les 3: Generics begrijpen in C#. Lab 1: Gegevensvalidatie aan de applicatie toevoegen Klassen maken. Interfaces. Generics begrijpen in C#. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Interfaces en klassen gebruiken om aangepaste, herbruikbare typen te definiëren en te maken. Typeveilige collecties van elk type maken en gebruiken. Module 5: C# Overerving In deze module leer je hoe je overerving gebruikt om klassehiërarchieën te creëren en .NET-typen uit te breiden. Lessen: Les 1: Hiërarchieën van Klassen. Les 2: Polymorfisme. Les 3: Klassen uitbreiden. Lab 1: Refactoring Hiërarchieën van Klassen. Polymorfisme. Klassen uitbreiden. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Overerving gebruiken om gemeenschappelijke functionaliteit in een basisklasse onder te brengen. Polymorfisme implementeren met behulp van een abstracte methode. Een aangepaste uitzonderingklasse maken. Module 6: Input en Output In deze module leer je hoe je gegevens leest en schrijft met behulp van transactionele bestandssysteem-I/O-bewerkingen, hoe je gegevens serialiseert en deserialiseert naar het bestandssysteem en hoe je gegevens leest en schrijft naar het bestandssysteem met behulp van streams. Lessen: Les 1: Bestand I/O. Les 2: Serialisatie en Deserialisatie. Les 3: Streams. Lab 1: Het Grades-rapport maken Bestand I/O. Serialisatie en Deserialisatie. Streams. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Gegevens lezen en schrijven met behulp van transactionele bestandssysteem-I/O-bewerkingen. Gegevens serialiseren en deserialiseren naar het bestandssysteem. Gegevens lezen en schrijven naar het bestandssysteem met behulp van streams.

Over de JavaScript Advanced De training JavaScript Advanced biedt een diepgaande verkenning van geavanceerde technieken en onderwerpen binnen JavaScript en is aanbevolen voor webontwikkelaars die de basisprincipes van JavaScript beheersen en hun kennis naar een hoger niveau willen tillen. Als je aan grote projecten werkt of op zoek bent naar manieren om jouw code efficiënter en meer schaalbaar te maken, dan biedt deze training jou de hulpmiddelen en inzichten die jij nodig hebt om een expert in JavaScript te worden. Tijdens de training JavaScript Advanced duik je diep in de kernprincipes die de basis vormen voor het ontwikkelen van geavanceerde webapplicaties. Je leert over objectgeoriënteerd programmeren (OOP) binnen JavaScript, inclusief klassen, objecten en prototypen. De training behandelt ook asynchrone programmeertechnieken die essentieel zijn voor het beheren van complexe dataflows en het optimaliseren van prestaties, zoals callbacks, promises en async/await. Bovendien ontdek je hedendaagse JavaScript-functies die jou helpen om jouw code beter te structureren en te beheren, zoals modules en closures. Deze kennis stelt jou in staat om efficiëntere en robuustere applicaties te ontwikkelen die aan de eisen van gebruikers voldoen. Voor wie is de JavaScript Advanced? De training JavaScript Advanced is voornamelijk geschikt voor ervaren webontwikkelaars en mensen die de training JavaScript Fundamentals hebben gevolgd. Leerdoelen van de JavaScript Advanced Door de training JavaScript Advanced te volgen zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen: Het toevoegen van jQuery aan projecten en jQuery gebruiken om de Document Object Model (DOM) te manipuleren en Ajax-oproepen te doen. Begrip van Ajax en webdiensten, inclusief HTTP Verbs en asynchrone Ajax-oproepen. Het werken met XML- en JSON-gegevensindelingen. Begrip en het gebruiken van RESTful Web Services inclusief ODATA-query's. Het werken met Anonymous Functions, Self-Invoking Functions en Closures. Begrip van de rol van de objecten: Window en Navigator. Het beschrijven en begrijpen van de variabelen variabel hoisting en JavaScript-objecten. Aanbevolen voorkennis JavaScript Advanced Voordat je deelneemt aan deze training is het van belang dat jij beschikt over de volgende kennis en vaardigheden: Basiskennis van HTML en CSS. Bekendheid met een code-editor, zoals WebStorm en Visual Studio Code. Daarnaast raden wij aan dat jij basiskennis hebt van algemene programmeertalen, zoals Java, C# en PHP; dit is echter niet verplicht. Ten slotte raden wij aan dat jij eerst de training JavaScript Fundamentals hebt afgerond. Onderwerpen van de JavaScript Advanced Module 1: Inleiding op jQuery Veel van het werk dat je met JavaScript zult doen, begint met het zoeken naar een HTML element en vervolgens met het manipuleren ervan. Vaak doen we gewoon een zoekactie, of query, in de HTML en voeren we daarna snel een update uit. In deze module gaan we de jQuery-bibliotheek verkennen om elementen in de DOM (Document Object Model) te zoeken en aan te passen. Lessen: jQuery. Het downloaden van de jQuery bibliotheek. Versies van jQuery. Koppelen aan de bibliotheek. Elementen selecteren met jQuery. Werken met de gegevens die door jQuery worden geretourneerd. Eigenschappen van CSS instellen. Een functie uitvoeren op de jQuery return set. Lab 1: jQuery Q&A quiz. Voeg de jQuery bibliotheek toe aan het project. Maak nieuwe elementen met jQuery. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: De rol van bibliotheken als jQuery in JavaScript en webontwikkeling beschrijven. De jQuery bibliotheek aan een project toevoegen. Elementen in de DOM vinden, ophalen, bijwerken en nieuwe elementen maken. Module 2: Ajax en Webservices Deze module verkent webservices en het gebruik van Ajax om die services aan te roepen. Lessen: Webservices. HTTP-verbs. Gegevensformaten – XML en JSON. Ajax. RESTful Webservices. OData. OData-queries. OData-updates. Lab 1: Ajax en Webservices Q&A quiz. Een REST-webservice verkennen. Gegevens laden vanuit een webservice. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Webservices beschrijven en uitleggen hoe je ermee communiceert vanuit JavaScript en jQuery. Werken met XML- en JSON-gegevens. Queries maken en gegevens bijwerken met REST en OData. Module 3: Dieper Ingaan In deze module verkennen we onderwerpen die je moet kennen om van een "JavaScript-scripter" naar een "JavaScript-ontwikkelaar" te gaan. Enkele van de onderwerpen zijn: Meer over Gegevenstypen en gegevensconversie. Variabelen: meer over Scopes, Hoisting, Maken en Verwijderen. Functies: Anonieme functies, Closures, Zelfaanroepende functies, het "this"-sleutelwoord en het Modulepatroon. Meer over foutafhandeling. Recursie. Lessen Wordt JavaScript gecompileerd? Gegevenstypen en Objecten. Gegevenstypen uitbreiden. Variabelen, Scopes en Hoisting. Functies. Het "this"-sleutelwoord. Fouten. Recursie. Lab 1: Dieper Ingaan Q&A quiz. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Beschrijven hoe variabelen in JavaScript worden gebruikt, opgeslagen en gemanipuleerd. Begrijpen hoe variabelen en functies in JavaScript zijn gescopeerd en soms gehoist. Functies, anonieme functies en Closures maken. Het "this"-sleutelwoord in functies beschrijven en gebruiken. Try catch blokken maken en fouten afhandelen.

Over de C# Advanced C# is een krachtige en veelzijdige programmeertaal die wereldwijd wordt gebruikt voor het ontwikkelen van robuuste applicaties. De training C# Advanced helpt jou om de complexe aspecten van deze programmeertaal te beheersen. Of je nu werkt aan zakelijke applicaties, computerspellen of webdiensten, de training C# Advanced biedt jou de kennis en vaardigheden om efficiënter en effectiever te programmeren. De training C# Advanced behandelt complexe onderwerpen zoals het gebruik van Entity Framework en LINQ voor databasebeheer, netwerkverzoeken met System.Net en het ontwikkelen van gebruikersomgevingen met XAML en WPF. Daarnaast leer je over multitasking en asynchrone oproepen om de prestaties van jouw applicaties te verbeteren, evenals het samenwerken met niet-beheerde code. Onderwerpen zoals REST, OData, ASP.NET Core MVC, en middelenbeheer worden diepgaand behandeld. Daarbij leer je hoe jij bestaande assemblages (assemblies) kunt gebruiken met .NET reflection, hoe jij extra metadata toe kunt voegen met attributen en hoe jij code kunt genereren tijdens runtime. Voor wie is de C# Advanced? De training C# Advanced is met name geschikt voor ervaren softwareontwikkelaars die beschikken over programmeerervaring in een van de volgende programmeertalen: C. C++. JavaScript. Objective-C. Microsoft Visual Basic. Java. Leerdoelen van de C# Advanced Door de training C# Advanced te volgen zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen: Een grafische gebruikersomgeving ontwikkelen met behulp van XAML. Webcommunicatie en -protocollen. Een entiteitsgegevensmodel voor databasetoegang ontwikkelen. Language-Integrated Query (LINQ) gebruiken. Asynchrone bewerkingen gebruiken om krachtige programma's te ontwikkelen. Dynamische componenten en onbeheerde bibliotheken toevoegen aan een C#-programma. Metadata ophalen van typen met behulp van .NET reflection. Aanbevolen voorkennis C# Advanced Voordat je deelneemt aan de training C# Advanced, raden wij aan dat jij eerst de training C# Fundamentals hebt gevolgd of beschikt over vergelijkbare voorkennis. Onderwerpen van de C# Advanced Module 1: Database Toegang In deze module leer je hoe jij Entity Framework kunt gebruiken en hoe jij verschillende soorten gegevens kunt queryen met behulp van Language-Integrated Query (LINQ). Lessen: Les 1: Entity Framework. Les 2: LINQ. Lab 1: Bijwerken van Grade Data Entity Framework. LINQ. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Entity Framework gebruiken. Verschillende soorten gegevens queryen met behulp van Language-Integrated Query (LINQ). Module 2: Het Netwerk Gebruiken In deze module leer je hoe jij de klassen request en response in de System.Net namespace gebruikt om externe gegevensbronnen direct te manipuleren. Je leert ook over REST en OData en je kijkt kort naar ASP.NET Core MVC. Lessen: Les 1: Webservices. Les 2: REST en OData. Les 3: ASP.NET Core MVC. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Gegevens naar externe webservices verzenden. Externe gegevens benaderen via webservices. REST en OData begrijpen. Module 3: Grafische Gebruikersinterfaces In deze module leer je hoe jij Extensible Application Markup Language (XAML) en Windows Presentation Foundation (WPF) kunt gebruiken om boeiende gebruikersinterfaces te creëren. Lessen: Les 1: Gebruiken van UI Frameworks. Les 2: Data Binding. Les 3: Het stylen van de UI. Lab 1: Toevoegen van een Grafische Gebruikersinterface Gebruiken van UI Frameworks. Data Binding. Het stylen van de UI. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Extensible Application Markup Language (XAML) gebruiken. Gebruikersbesturingselementen maken en gebruiken. Stijlen en animaties gebruiken. Module 4: Applicatieprestaties In deze module leer je hoe jij de prestaties van jouw applicaties kunt verbeteren door jouw bewerkingen over meerdere threads te verdelen. Lessen: Les 1: Multitasking. Les 2: Asynchrone Oproepen. Les 3: Omgaan met Conflicten. Lab 1: Prestatieoptimalisatie Multitasking. Asynchrone Oproepen. Omgaan met Conflicten. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: De prestaties verbeteren door bewerkingen over meerdere threads te verdelen. De trefwoorden async en await gebruiken om asynchrone methoden te implementeren. Gebruikersfeedback geven tijdens langlopende operaties door het gebruik van events en gebruikersbesturingselementen. Module 5: C# Interop In deze module leer je hoe jij samen kunt werken met niet-beheerde code in jouw applicaties en hoe jij ervoor kunt zorgen dat jouw code alle niet-beheerde resources vrijgeeft. Lessen: Les 1: Dynamische Objecten. Les 2: Resourcebeheer. Lab 1: Werken met Word Dynamische Objecten. Resourcebeheer. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Samenwerken met niet-beheerde code in applicaties. Zorgen dat code alle niet-beheerde resources vrijgeeft. Module 6: Ontwerpen voor Hergebruik In deze module leer je hoe jij bestaande assemblies kunt gebruiken met behulp van reflection en hoe jij extra metadata kunt toevoegen aan typen en typeleden met behulp van attributen. Je leert ook hoe je code kunt genereren tijdens runtime met behulp van het Code Document Object Model (CodeDOM) en hoe jij jouw .NET assemblies kunt beheren. Lessen: Les 1: Metadata. Les 2: Attributen. Les 3: Code Genereren. Les 4: Assemblies. Lab 1: Beheren van de Grades Report Assembly Metadata. Attributen. Code Genereren. Assemblies. Na afloop van deze module kunnen deelnemers: Bestaande assemblies gebruiken met behulp van .NET reflection. Extra metadata toevoegen aan typen en typeleden met behulp van attributen. Aangepaste attributen maken. Informatie over assemblies ophalen.

Wil jij weten wat Obeya precies is? En hoe dit jou en jouw collega’s kan helpen in jullie werk? Doe dan de Obeya Foundation training. In twee dagen leer je de basis van Obeya en leg je het fundament om met Obeya aan de slag te gaan. Hoe kan de besluitvorming in jouw organisatie of team beter en sneller? Hoe vergroot je de transparantie en daardoor de betrokkenheid? Wat is er nodig om de strategie van jouw organisatie werkend te krijgen? Het antwoord: Obeya. Obeya is een methodiek die wereldwijd steeds meer aandacht krijgt als effectieve manier om de besluitvorming in een organisatie te verbeteren en versnellen. Obeya is van origine een Lean tool, maar wordt steeds vaker ingezet in Agile organisaties. Met de Obeya Foundation training leer je de basis van het gedachtegoed van Obeya. Je leert wat de essentiële onderdelen voor een succesvolle Obeya zijn en hoe je Obeya in kunt zetten binnen jouw organisatie, team of project. Wat kun je verwachten? Voorbereiding – Om de trainingsdag zo goed mogelijk te benutten vragen we je om een introductievideo van de Obeya te bekijken (5 minuten) en indien van toepassing mag je jullie eigen Obeya in beeld brengen zodat we daar tijdens de training van kunnen leren. 2 trainingsdagen — Je gaat aan de slag met de belangrijkste theorie van Obeya. Deze theorie ga je direct toepassen op jouw eigen praktijk. Zo helpen we je om direct impact te maken in je werk.   8-16 leergenoten — Een groep mensen heeft meer ervaring dan een enkel persoon. Daarom stimuleren de trainers jou en de groep om met én van elkaar te leren. We delen successen, geleerde lessen en oefenen samen met reflecteren. 2 ervaren trainers — Wij geven de Obeya trainingen altijd met twee ervaren trainers. Dit betekent dubbele focus, twee keer zo veel ervaring die we je meegeven én dubbel zoveel plezier. Certificaat — Na de training je ons Obeya Foundation certificaat. Wat levert het je op? Na de Obeya Foundation training: ben je bekend met de historie en basisprincipes van een Obeya. Je snapt waar Obeya vandaan komt, en hoe je Obeya in kunt zetten in organisaties, teams of programma’s/projecten weet je hoe een Obeya werkt en hoe het kan helpen in de realisatie van organisatie-, programma- of projectdoelen ken je de kracht van Obeya ten opzichte van traditionele rapportering en besturing ben je bekend met verschillende typen Obeya’s weet je welk gedrag past bij succesvolle Obeya-meetings heb je door middel van een casus de kracht van Obeya ervaren én een Obeya gebouwd heb je een plan voor welke stappen jij kunt zetten om te starten met een Obeya in jouw eigen organisatie of team heb je met veel plezier geleerd in een veilige en energieke omgeving 16 PE-punten voor sommige brancheorganisaties In Obeya Foundation training leer je de basis van het Obeya gedachtegoed, het fundament dat je nodig hebt om succesvol met Obeya te gaan werken. We leggen de theorie uit, die je vervolgens aan de hand van een casus direct toe gaat passen. We gaan in op de historie en onderliggende principes en leggen uit hoe je Obeya in kunt zetten om tot betere besluitvorming te komen. We laten je het werken met een Obeya ervaren en helpen je een plan op te stellen met de eerste stappen die jij kunt zetten om te starten met een Obeya, of een bestaande Obeya te verbeteren. Na afronding van de training ontvang je van ons het Obeya Foundation certificaat. Met dit certificaat kun je doorstromen naar de vervolgtraining Obeya Practitioner. Opzet van de training Deze Obeya Foundation is een tweedaagse training. Beide dagen duren van 9.00 tot 17.00 uur.  Wij geven de training altijd met twee trainers. De trainers zorgen op elke trainingsdag voor veel afwisseling. Dat houdt de energie hoog, maakt leren leuker, zorgt ervoor dat de stof beter beklijft en je gaat ook weer vrolijk naar huis. Achterovergeleund staren naar oneindig veel PowerPoint slides zit er bij ons niet in! Hoe kan de besluitvorming in jouw organisatie of team beter en sneller? Hoe vergroot je de transparantie en daardoor de betrokkenheid? Wat is er nodig om de strategie van jouw organisatie werkend te krijgen? Het antwoord: Obeya. Obeya is een methodiek die wereldwijd steeds meer aandacht krijgt als effectieve manier om de besluitvorming in een organisatie te verbeteren en versnellen. Obeya is van origine een Lean tool, maar wordt steeds vaker ingezet in Agile organisaties. Met de Obeya Foundation training leer je de basis van het gedachtegoed van Obeya. Je leert wat de essentiële onderdelen voor een succesvolle Obeya zijn en hoe je Obeya in kunt zetten binnen jouw organisatie, team of project. Wat kun je verwachten? 1 trainingsdag — Je gaat aan de slag met de belangrijkste theorie van Obeya. Deze theorie ga je direct toepassen op jouw eigen praktijk.  8-16 leergenoten — Een groep mensen heeft meer ervaring dan een enkel persoon. Daarom stimuleren de trainers jou en de groep om met én van elkaar te leren. 2 ervaren trainers — Wij geven de Obeya trainingen altijd met twee ervaren trainers. Dit betekent dubbele focus, twee keer zo veel ervaring die we je meegeven én dubbel zoveel plezier. Certificaat — Na de training je ons Obeya Foundation certificaat. Wat levert het je op? Na de Obeya Foundation training: Ben je bekend met de historie en basisprincipes van een Obeya Weet je hoe een Obeya is opgebouwd Weet je hoe een Obeya werkt en hoe het helpt in de realisatie van doelen Je kent het belang en de structuur van een goede prestatiedialoog Ken je de rollen in de Obeya en de verschillende typen Obeya’s Heb je door middel van een casus de kracht van Obeya ervaren én een Obeya gebouwd Heb je een plan voor welke stappen jij kunt zetten om te starten met een Obeya in jouw eigen organisatie of team Heb je met veel plezier geleerd in een veilige en energieke omgeving 10 PE-punten voor sommige brancheorganisaties In Obeya Foundation training leer je de basis van het Obeya gedachtegoed, het fundament dat je nodig hebt om succesvol met Obeya te gaan werken. We leggen de theorie uit, die je vervolgens aan de hand van een casus direct toe gaat passen. We gaan in op de historie en onderliggende principes en leggen uit hoe je Obeya in kunt zetten om tot betere besluitvorming te komen. We laten je het werken met een Obeya ervaren en helpen je een plan op te stellen met de eerste stappen die jij kunt zetten om te starten met een Obeya, of een bestaande Obeya te verbeteren. Na afronding van de training ontvang je van ons het Obeya Foundation certificaat. Met dit certificaat kun je doorstromen naar de vervolgtraining Obeya Practitioner. Opzet van de training Deze Obeya Foundation is een eendaagse training. De training duurt van 9.00 tot 17.00 uur.  Wij geven de training altijd met twee trainers. De trainers zorgen op elke trainingsdag voor veel afwisseling. Dat houdt de energie hoog, maakt leren leuker, zorgt ervoor dat de stof beter beklijft en je gaat ook weer vrolijk naar huis. Achterovergeleund staren naar oneindig veel PowerPoint slides zit er bij ons niet in! Wat komt er aan bod? In grote lijnen ziet het programma er als volgt uit: We gaan in op de historie en onderliggende principes van Obeya: het fundament van het Obeya gedachtegoed We behandelen verschillende typen Obeya’s en verschillende vormen en de voor- en nadelen per type en vorm Je leert wat de meerwaarde van Obeya is ten opzichte van traditionele rapportering en besturing We behandelen meerdere casussen waardoor je ervaart wat het effect is van onder andere vage jaardoelen, het gebrek aan juiste data en het ontbreken van onderlinge verbinding We leren je hoe een Obeya is opgebouwd, we leggen de drie muren uit en hoe deze met elkaar in verbinding staan We staan stil bij de verschillende rollen in de Obeya Je krijgt inzicht in hoe je Obeya in jouw situatie kunt toepassen, en weet welke eerste stappen je kunt zetten om met Obeya te starten en/of jouw huidige Obeya te verbeteren.

Ontdek hoe je altijd winst boekt, rust ervaart in je financiën en betere keuzes maakt met het praktische en toegankelijke cashflowmanagementsysteem Profit First. Ontdek de cursus ‘Profit First in 40 minuten' van Studdy! Studdy is het grootste online leerplatform van Nederland. Als je deze cursus aanschaft ontvang je levenslang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform én je ontvangt een certificaat na afronding! Kun je niet kiezen welke cursus je wil volgen of wil je meerdere cursussen volgen? Zoek dan op de term "Studdy” of “all you can learn" in de catalogus via de zoekbalk. Met ‘all you can learn’ krijg je 1 jaar lang toegang tot alle cursussen op Studdy en kun je onbeperkt leren zoveel je wilt! In totaal biedt Studdy namelijk ruim 1000+ cursussen, luisterboeken en e-boeken over diverse persoonlijke- en zakelijke onderwerpen. De leeromgeving van Studdy is op elk moment beschikbaar. Dat betekent dat je kunt inloggen, leren, luisteren en lezen wanneer het jou uitkomt! Via je laptop, telefoon of tablet, vanaf de bank, op vakantie of tijdens het werk. Kijk voor meer informatie op https://studdy.nl/online-leren. We wensen je veel leerplezier! Ontdek hoe je altijd winst boekt, rust ervaart in je financiën en betere keuzes maakt met het praktische en toegankelijke cashflowmanagementsysteem Profit First. MEER ZOALS DIT Vind je... Deze training maakt deel uit van het leerplatform Studdy. Studdy is dé leukste en grootste online leeromgeving van Nederland, boordevol e-learnings, luisterboeken, media, e-books, testen en video’s. Zie het als Netflix of Spotify, maar dan voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Met Studdy is het eenvoudig om te beginnen, ongeacht je ervaring of achtergrond. Het gebruiksvriendelijke platform en ondersteunende community zijn er om je te begeleiden op jouw leeravontuur. In totaal bevat Studdy ruim 1000+ leeritems en verschillende cursusonderwerpen. Van business en technologie tot kunst, welzijn en lifestyle. Zo vind je altijd iets wat bij jou past! Ontdek de cursus ‘Profit First in 40 minuten' van Studdy! Studdy is het grootste online leerplatform van Nederland. Als je deze cursus aanschaft ontvang je levenslang toegang tot de leerstof via het Studdy leerplatform én je ontvangt een certificaat na afronding! Kun je niet kiezen welke cursus je wil volgen of wil je meerdere cursussen volgen? Zoek dan op de term "Studdy” of “all you can learn" in de catalogus via de zoekbalk. Met ‘all you can learn’ krijg je 1 jaar lang toegang tot alle cursussen op Studdy en kun je onbeperkt leren zoveel je wilt! In totaal biedt Studdy namelijk ruim 1000+ cursussen, luisterboeken en e-boeken over diverse persoonlijke- en zakelijke onderwerpen. De leeromgeving van Studdy is op elk moment beschikbaar. Dat betekent dat je kunt inloggen, leren, luisteren en lezen wanneer het jou uitkomt! Via je laptop, telefoon of tablet, vanaf de bank, op vakantie of tijdens het werk. Kijk voor meer informatie op https://studdy.nl/online-leren. We wensen je veel leerplezier! Ontdek hoe je altijd winst boekt, rust ervaart in je financiën en betere keuzes maakt met het praktische en toegankelijke cashflowmanagementsysteem Profit First. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK  Hoe zou het zijn als winst niet langer een resterend bedrag is dat aan het eind van het jaar hopelijk overblijft? Als het in plaats daarvan een bedrag is dat je bij iedere euro die binnenkomt veiligstelt? Zodat je meer winst maakt, meer overhoudt, meer kunt investeren, meer inzicht hebt, betere keuzes kunt maken en meer rust ervaart? Met dit boek geven Mike Michalowicz en Femke Hogema je de tools om dit zelf te realiseren. 'Profit First' is een financieel systeem dat de financiële wereld volledig op zijn kop zet. Het veegt de internationale formule Omzet – Kosten = Winst van tafel. In plaats daarvan krijgt winst een prominente plek: Omzet – Winst = Kosten.  Dit luisterboek laat zien dat iedere ondernemer vanaf de allereerste dag een financieel succesvol bedrijf kan runnen, door te focussen op winst. Profit First. Begin er vandaag nog mee! Profit First in 40 minuten is een samenvatting van het boek van Mike Michalowicz. INTERESSES • Cashflow • Winst • Ondernemen • Zzp • Mkb • Profit first • Financieel COMPETENTIES cashflow;winst;ondernemen;zzp;mkb;profit first;financieel