Opleidingen

Je werkt aan je strategische slagkracht. Je leert hoe je HRM-beleid ontwikkelt dat aansluit op de organisatiedoelen en hoe je hierbij de juiste HR-instrumenten inzet.]]> Ben jij HRM-adviseur, beleidsmedewerker, loopbaanadviseur of leidinggevende en wil je je ontwikkelen tot volwaardig strategisch gesprekspartner binnen je organisatie? Dan is de post-hbo opleiding HR-businesspartner precies wat je nodig hebt. In deze opleiding werk je samen met ervaren HR- en veranderexperts én andere bevlogen professionals aan je strategische slagkracht. Je leert hoe je HRM-beleid ontwikkelt dat aansluit op de organisatiedoelen en hoe je hierbij de juiste HR-instrumenten inzet. Je versterkt je adviesvaardigheden, leert effectief beïnvloeden en weet hoe je draagvlak creëert voor verandering. Waarom kiezen voor deze opleiding HR-businesspartner?  •    Word een strategische gesprekspartner voor directie en management  •    Leer HR-beleid koppelen aan organisatiedoelstellingen  •    Ontwikkel je advies- en beïnvloedingsvaardigheden  •    Werk aan actuele HR-vraagstukken met experts uit de praktijk  •    Breid je professionele netwerk uit met andere HRM-professionals De post-hbo opleiding HR-businesspartner sluit aan bij de nieuwste trends zoals datagedreven HR, strategische personeelsplanning en verandergericht leiderschap.   De post-hbo opleiding HR-businesspartner bestaat uit vier praktijkgerichte modules van elk vier tot vijf bijeenkomsten. 1.    Strategisch HRM 2.    Verandermanagement 3.    Datagedreven HR en Strategische Personeelsplanning 4.    HR-advisering De opleiding sluit je af met een eindopdracht op basis van een actueel strategisch HR-vraagstuk uit je eigen werkomgeving. Je presenteert jouw oplossing en onderbouwt die met de inzichten die je tijdens de opleiding hebt opgedaan.    De post-hbo opleiding HR-businesspartner bestaat uit vier praktijkgerichte modules van elk vier tot vijf bijeenkomsten. Je verdiept je in strategische HR-thema’s en leert hoe je deze direct toepast binnen jouw organisatie. Theorie en praktijk worden voortdurend met elkaar verbonden, zodat je met elke module een zichtbare bijdrage levert aan je eigen ontwikkeling én de organisatie waar je werkt.  De opleiding sluit je af met een eindopdracht op basis van een actueel strategisch HR-vraagstuk uit je eigen werkomgeving. Je presenteert jouw oplossing en onderbouwt die met de inzichten die je tijdens de opleiding hebt opgedaan. Liever losse modules volgen?  Dat kan! Elke module is afzonderlijk te volgen en wordt afgesloten met een paper waarin je de opgedane kennis vertaalt naar jouw praktijk.    Module 1: Strategisch HRM  Dé kernmodule van de opleiding. Je ontwikkelt strategisch denkvermogen en leert hoe je als HR-professional effectief inspeelt op organisatiebrede vraagstukken. Onderwerpen zijn onder andere:  •    Ontwikkelen en realiseren van HR-strategieën  •    De veranderende rol van HRM en de strategische positionering van HR  •    Advies- en beïnvloedingsvaardigheden  •    Organisatieculturen en veranderstrategieën  •    Strategische thema’s zoals personeelsplanning, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid  •    Actuele organisatieconcepten: wendbaarheid, zelforganisatie, high performance  •    Empowerment van management en professionals  Je werkt interactief aan praktijkgerichte opdrachten, bespreekt cases en koppelt theorie direct aan je eigen werksituatie.  Module 2: Verandermanagement  Veranderen is mensenwerk. Als HRM’er speel je een cruciale rol in het begeleiden van veranderprocessen. In deze module krijg je inzicht in:  •    Het opzetten en begeleiden van succesvolle veranderingstrajecten  •    Organisatieontwikkeling en verandervermogen  •    Het ontwerpen van een veranderplan  •    Effectieve communicatie en beïnvloeding  •    Leiderschap, authenticiteit en omgaan met weerstand  Je werkt aan een veranderplan voor je eigen organisatie en versterkt jouw rol als veranderaar en bruggenbouwer.    Module 3: Datagedreven HR en Strategische Personeelsplanning  In deze module leer je onderbouwde HR-besluiten nemen op basis van data. Je ontdekt hoe je HR-analytics en ken- en stuurgetallen inzet om strategische keuzes te maken én te verantwoorden. Je werkt aan:  •    Het vertalen van organisatievragen naar datagedreven HR-beleid  •    Het inzetten van HR-analytics als onderbouwing van strategische personeelsplanning (SPP)  •    Praktische toepassing van SPP binnen jouw organisatie  •    Koppeling van HR-instrumenten aan organisatiedoelen  Je ontwikkelt een datagedreven aanpak voor een concreet HR-vraagstuk binnen jouw organisatie.    Module 4: HR-advisering  Maak de stap van operationeel naar strategisch adviseur. In deze module leer je hoe je als HR-professional proactief meedenkt met het management en complexe vraagstukken doorgrondt. Je versterkt onder meer je vaardigheden op het gebied van:  •    Strategisch adviseren en beïnvloeden  •    Omgaan met weerstanden en belangen  •    Intake, analyse, adviesopbouw en besluitvorming  •    Rollenspellen en casuïstiek uit je eigen praktijk  Je leert hoe je als stevige gesprekspartner vertrouwen opbouwt, verwachtingen managet en draagvlak creëert voor jouw adviezen.    Wat levert de opleiding jou op?  •    Je ontwikkelt je tot strategisch gesprekspartner voor directie en management  •    Je kunt HR-beleid onderbouwen met data en vertalen naar concrete resultaten  •    Je adviseert overtuigend en effectief bij complexe organisatievraagstukken  •    Je begeleidt verandertrajecten met draagvlak en doelgerichtheid    Na afronding van de post-hbo opleiding HR-businesspartner beschik je over actuele en diepgaande kennis van strategisch HRM-beleid, personeelsplanning, advisering en verandermanagement. Je weet welke HR-instrumenten en adviesstijlen je inzet om maximale impact te maken binnen jouw organisatie. Je versterkt je rol als sparringpartner, beïnvloeder en aanjager van verandering.  Wat levert de opleiding jou op?  •    Je ontwikkelt je tot strategisch gesprekspartner voor directie en management  •    Je kunt HR-beleid onderbouwen met data en vertalen naar concrete resultaten  •    Je adviseert overtuigend en effectief bij complexe organisatievraagstukken  •    Je begeleidt verandertrajecten met draagvlak en doelgerichtheid  Wat leer je per module?  Module 1: Strategisch HRM  Je doorgrondt het businessmodel van jouw organisatie en koppelt dit aan strategische HRM-doelen. Je analyseert organisatiecontexten op macro-, meso- en microniveau, herkent strategische kansen en valkuilen, en weet actuele HR-trends en modellen effectief toe te passen. Je onderbouwt welke vormen van samenwerking leiden tot betere prestaties en verhoogde impact van HRM.  Module 2: Verandermanagement  Je begeleidt organisatiebrede veranderprocessen op planmatige en strategische wijze. Je formuleert een veranderstrategie op HRM-gebied, inclusief succesfactoren en meetbare resultaten. Je weet gedrag positief te beïnvloeden en creëert beweging in de organisatie door effectief leiderschap en communicatie.  Module 3: Datagedreven HR en Strategische Personeelsplanning  Je past strategische personeelsplanning toe op basis van data-analyse en organisatiecontext. Je ontwikkelt beleidsdoelen én een praktische vertaling daarvan, en weet hoe je in verschillende rollen als HR-businesspartner relevante stuurinformatie inzet voor onderbouwde besluitvorming en effectieve uitvoering.  Module 4: HR-advisering  Je treedt op als strategisch adviseur richting management en bestuur. Je herkent belangen en weerstanden bij stakeholders en past adviesstijlen toe om tot gedragen oplossingen te komen. Je beïnvloedt gedrag en creëert commitment voor het behalen van organisatiedoelen. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete adviezen met impact.  Waardepapier   Na succesvolle afronding ontvang je een erkend post-hbo diploma van Inholland Academy.   Je kunt deelnemen als je:  •    minimaal twee jaar werkervaring hebt als HRM-adviseur, HRM-beleidsmedewerker of leidinggevende met HR-verantwoordelijkheden;  •    bij voorkeur beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Personeel & Arbeid (P&A) of Management, Economie en Recht (MER).  Twijfel je of jouw achtergrond aansluit? Vraag gerust een persoonlijk adviesgesprek aan – we denken graag met je mee.   De post-hbo opleiding HR-businesspartner is bedoeld voor ervaren professionals die hun strategische HR-rol willen versterken. Je kunt deelnemen als je:  •    minimaal twee jaar werkervaring hebt als HRM-adviseur, HRM-beleidsmedewerker of leidinggevende met HR-verantwoordelijkheden;  •    bij voorkeur beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Personeel & Arbeid (P&A) of Management, Economie en Recht (MER).  Twijfel je of jouw achtergrond aansluit? Vraag gerust een persoonlijk adviesgesprek aan – we denken graag met je mee.   

Finance voor non-financials Aan welke eisen en richtlijnen moet een jaarrekening voldoen? Wat zijn de basisbeginselen van financiële ratio's? En hoe stelt u de financieringsbehoefte van uw bedrijf vast? Elke onderneming moet zijn cijfers goed voor elkaar hebben om inzicht te krijgen in de balans- en resultatenrekening. Tijdens deze eendaagse cursus gaan we in op deze financiële cijfers en behandelen we onderwerpen als: eisen en richtlijnen van de jaarrekening analyse van de balans- en resultatenrekening basisbeginselen van financiële ratio's cashflowoverzicht  risico's en aansprakelijkheid  financieringsbehoeften van de onderneming  rentabiliteit in samenhang met de financieringsruimte praktijkvoorbeelden en cases Doelstelling Na afloop van deze training bent u in staat om financiële cijfers beter te beoordelen en daarnaar te handelen. U heeft meer inzicht in de balans- en resultatenrekening van bedrijven en instellingen en kunt hierdoor klanten beter adviseren op financieel terrein.

Autolease in de showroom Als showroomverkoper komt u regelmatig in aanraking met leasing. Maar wat is leasing eigenlijk? Welke vragen moet u de klant stellen? Hoe adviseert u klanten zo goed mogelijk? En hoe vergroot u uw verkoopkans? Deze eendaagse training is speciaal bedoeld voor wie in de showroom of ergens anders in het bedrijf met leasing te maken krijgt en voor wie zijn kennis wil vergroten. De training Autolease in de showroom gaat in op onderwerpen als: waarom willen klanten leasen? mag ik de auto ook leveren? hoe beoordeel ik objectief een concurrerende leaseofferte? hoe voer ik een prijsgesprek over een leasetarief? waar liggen de verdienmomenten bij autolease? Daarnaast besteden we aandacht aan marktverkenning: aanbieders, achtergronden, leasevormen en producten en aan de actuele fiscale aspecten rond de (zaken)auto. Doelstelling Na afloop van de opleiding is uw kennis over leasing helemaal up-to-date en bent u in staat om als showroomverkoper de klant nog succesvoller van dienst te zijn.

Cursus keurmeester hijsmiddelen en valbeveiliging Voor wie? Deze cursus is bedoeld voor een ieder die belast is met het keuren van hijsmiddelen en persoonlijke valbeveiliging: hijskettingen, staalkabels, hijsbanden volgens de norm NEN 818. Persoonlijke valbeveiliging: harnasgordels volgens EN 361 en valbeveiligingssystemen volgens EN 363. Na het met goed gevolg doorlopen van deze cursus mag de cursist ook voor derden deze visuele keuringen uitvoeren. Duur: halve dag Certificaat: keurmeester Prijs: € 275,- Subsidie: Subsidiemogelijkheden Ook online cursusmogelijkheden. Programma In de cursus zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen: achtergronden keuringen; wetgeving, ARBO-wet en productaansprakelijkheid; interpretatie van de normen: o.a. NEN 818, EN 361 en EN 363; soorten hijsmiddelen en valbeveiliging; materiaalsoorten; constructief inzicht; uitvoeren visuele keuringen; afkeurcriteria; toepassing checklisten. Deelnemers worden opgeleid voor het visueel keuren van hijsmiddelen en persoonlijke valbeveiliging volgens de wettelijke voorschriften en normen. Werkvorm De cursus begint met theorie over de NEN 818 en EN 361/363, het keuren, het wettelijk kader en de technieken. Vervolgens worden de hijsmiddelen en de valbeveiliging tijdens het praktijkgedeelte gekeurd. Cursusmogelijkheden Klik hieronder op 'alle data en inschrijven' voor het actuele aanbod cursussen.  Voor groepen vanaf 4 personen is het mogelijk om een incompany cursus te laten plaatsvinden. Samenvatting Cursusduur: Halve dag, van 13.30 tot 16.30 uur  Prijs: €275,- exclusief BTW, inclusief examen en certificaat  Certificaat: Keurmeester hijsmiddelen en valbeveiligingen conform NEN 818 en NEN EN 361/363, na goed afleggen theorie- en praktijktoets. Op deze cursus kan een subsidie aangevraagd worden uit het opleidingsfonds van UNETO-VNI, OTIB en/of OOM. Voordelen bij Nieuwhuis Consult: opleidingslocaties door heel Nederland praktijkgericht 95 % van de open inschrijvingen gaat door gratis annuleren hoge waardering van cursisten: 8,6

Cursus NEN 2484 keurmeester ladders, trappen en rolsteigers Voor wie? Deze cursus is bedoeld voor een ieder die belast is met het keuren van draagbaar klimmaterieel: ladders, trappen en rolsteigers volgens de NEN2484. Deelnemers worden opgeleid voor het keuren van ladders, trappen en rolsteigers volgens het Arbobesluit, Machinerichtlijn en de NEN 2484. Na het met goed gevolg doorlopen van deze cursus mag de cursist ook voor derden deze keuringen uitvoeren. Duur: halve dag Certificaat: keurmeester Prijs: € 185,- Deze cursus wordt ook online aangeboden. Programma In de training voor keurmeesters zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen: achtergronden keuringen; wetgeving, ARBO-wet en productaansprakelijkheid; normen; typen ladders, trappen en rolsteigers; materiaalsoorten; constructief inzicht; uitvoeren keuringen; toepassing checklisten. Werkvorm De cursus begint met theorie over de NEN 2484, het keuren, het wettelijk kader en de technieken. Vervolgens worden de klimmaterialen gekeurd door de aspirant keurmeesters tijdens het praktijkgedeelte. Cursusmogelijkheden Klik hieronder op 'alle data en inschrijven' voor het actuele aanbod cursussen. Voor groepen vanaf 4 personen is het mogelijk om een incompany cursus te laten plaatsvinden. Samenvatting Cursusduur: Halve dag, van 09.00 tot 12.00 uur.  Prijs: €185,- exclusief BTW, inclusief cursusmateriaal en certificaat.  Certificaat: Keurmeester ladders, trappen en rolsteigers conform NEN 2484, na goed afleggen theorie- en praktijktoets. Op deze cursus kan een subsidie aangevraagd worden uit het opleidingsfonds van UNETO-VNI, OTIB en/of OOM. Voordelen bij Nieuwhuis Consult: opleidingslocaties door heel Nederland praktijkgericht 95 % van de open inschrijvingen gaat door gratis annuleren hoge waardering van cursisten: 8,6

In de cursus NEN 3140/3840 Installatie- en Werkverantwoordelijke Laag- en Hoogspanning (IVWV LS/HS) van Quercus leert u de verantwoordelijkheid te dragen ten aanzien van de juiste veiligheidsmaatregelen en procedures bij de bedrijfsvoering van elektrische installaties. De training is afgestemd op meest recente versie van de normen NEN-EN 50110-1, NEN 3140 en NEN 3840. Deze normen hebben te maken met het verantwoord beheren van elektrische installaties- en arbeidsmiddelen en het veilig verrichten van elektrotechnische werkzaamheden. Startdata- en plaatsen Actuele start- (en vervolg)data en plaatsen van deze cursus vindt u in het rooster op website van Quercus Technical Services. Cursusinhoud De cursus Installatieverantwoordelijke en Werkverantwoordelijke LS/HS bevat de volgende onderwerpen: • Relatie NEN 3140 en NEN 3840 met Arbowet, Arbobesluit en Europese normen zoals EN 50110 • NEN 3140 bedrijfsvoering van laagspanningsinstallaties • Risico’s van elektriciteit • Elektriciteitsvoorziening, opbouw van elektrische installaties en stroomstelsels • Beheer van elektrische installaties en arbeidsmiddelen, zoals persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) • Bevoegdheden en verantwoordelijkheden • Aansprakelijkheid • Uitbesteden van elektrotechnische werkzaamheden • Invoering van NEN 3140 en NEN 3840 in de organisatie • Bepalen frequentie van instructie en inspectie • Inspectieplan, steekproeven, inspecteren en rapporteren • Schrijven van schakelplannen • Het veilig in en uit bedrijf nemen van laag- en hoogspanningsinstallaties • Gevolgen van overbelasting en kortsluitingen in elektrische installaties • Hoe te handelen bij afwijkingen van de normale bedrijfsvoering met elektrische installaties • Het oefenen van schakelhandelingen aan de hand van schakelplannen • Het beoordelen en creëren van een veilige werkplek Doelgroep De cursus Installatie- en werkverantwoordelijke LS/HS is bedoeld voor medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering en veiligheid bij werkzaamheden aan of in de nabijheid van hoog- en laagspanningsinstallaties. Denk daarbij aan een verantwoordelijk deskundige, bedrijfsvoerder of hoofd van een technische dienst. Vooropleiding Voor het volgen van de combicursus IV/WV LS en HS dient u te beschikken over een elektrotechnische vakopleiding op niveau 4 van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Dit niveau komt overeen met een middelbare elektrotechnische opleiding (mbo/mts-e, tbi of tsi) maar kunt u ook bereiken met voldoende kennis en ervaring vanuit de praktijk. Cursusduur De cursus IV/WV hoog- en laagspanning duurt 8 dagen, waarvan 5 dagen theorie en 3 dagen praktijk. Het examen vindt plaats op een aparte dag. Kiest u voor de cursusvariant met aaneengesloten data, houd er dan rekening mee dat dit veel inspanning vergt van de cursist.

In de cursus NEN 3140/NEN 3840 Vakbekwaam Persoon Laag- en Hoogspanning (VP LS/HS) van Quercus leert u gevaren voorkomen die door elektriciteit kunnen worden veroorzaakt. Een vakbekwaam persoon verricht regelmatig elektrotechnische en/of niet-elektrotechnische werkzaamheden aan of nabij hoog- en laagspanningsinstallaties, onder verantwoordelijkheid van een werkverantwoordelijke. Startdata- en plaatsen Actuele start- (en vervolg)data en plaatsen van deze cursus vindt u in het rooster op website van Quercus Technical Services. Cursusinhoud De cursus NEN 3140/3840 VP LS/HS bevat de volgende onderwerpen: • Relatie NEN 3140 en NEN 3840 met Arbowet, Arbobesluit en Europese normen zoals EN 50110 • Bedrijfsvoering van laagspanningsinstallaties NEN 3140 • NEN 3840 bedrijfsvoering van hoogspanningsinstallaties • Kennis van de risico’s bij werkzaamheden aan of nabij elektrische laag- of hoogspanningsinstallaties • De vijf essentiële veiligheidseisen voor het in- en uit bedrijf nemen van elektrische installaties • Kennis van de opbouw en de functie van de elektrische installatie • Vaardigheid in het beoordelen en creëren van een veilig werkgebied • Vaardigheid in het toepassen van de juiste procedures bij elektrotechnische werkzaamheden • Theoretische achtergronden van de elektrotechnische energietechniek • Gebruik van gereedschappen, hulpmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) • Gevolgen van overbelasting en kortsluitingen in elektrische installaties • Hoe te handelen bij afwijkingen van de normale bedrijfsvoering met elektrische installaties • Veiligstellen van elektrische installaties aan de hand van schakelplannen • Het in bedrijf nemen van installaties aan de hand van schakelplannen Doelgroep De cursus NEN 3140 en NEN 3840 vakbekwaam persoon is bedoeld voor medewerkers die vanuit zijn of haar functie elektrotechnische werkzaamheden verricht aan of nabijheid hoog- en laagspanninginstallaties. Vooropleiding Voor het volgen van de cursus VP LS/HS dient u te beschikken over een elektrotechnische vakopleiding op niveau 2 van de Wet Educatie Beroepsonderwijs. Dit niveau komt overeen met een lagere elektrotechnische opleiding (lbo/lts-e) maar kunt u ook bereiken met voldoende kennis en ervaring vanuit de praktijk. Cursusduur De cursus duurt 6 dagen en bestaat uit zowel theorie als praktijk. De examens vinden plaats op een aparte dag.

Door het bestuderen van de digitale cursus 'Snel grip krijgen op je voorzitterschap' krijg jij als voorzitter controle op je voorzitterschap en op je vergadering. Daardoor zit je je vergadering effectief en ontspannen voor. De cursus is gemaakt door Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! aan de hand van haar meer dan 30 jaar ervaring als voorzitter van diverse vergadering en haar kennis en ervaring als trainer en coach van vele voorzitters. De cursus bestaat uit 6 lessen die ingaan op de aspecten van het vergaderproces. Aan het einde van elke les krijg je tips. Aan het eind van de cursus is een uitgebreide opgave over vergadersituaties, waar je mee te maken krijgt als voorzitter van een vergadering. De cursus bestel je via de website van Vergaderen doe je zo! met iDeal en je gaat meteen aan de slag.

Je eigen video’s maken is erg leuk. Maar wat als je je werk naar een hoger niveau wilt tillen? Of je nu je eigen bedrijfsvideo wilt produceren of een geanimeerde infographic wilt maken voor op je website: Wij helpen je verder. 20 uur privétraining Cursusmateriaal op maat Zelf uw cursusdatums kiezen Gratis toegang E-learning Geschikt voor beginners en gevorderde gebruikers Doelgroep Ons leertraject Videoproductie is uitermate geschikt voor: (Aspirant) videoeditors Voor mensen die de eerste stappen binnen de videoproductiewereld willen zetten, is het leertraject Videoproductie eigenlijk een must. Niet alleen leert u hoe u deze materialen kunt beheren en verwerken, maar ook hoe u deze uiteindelijk kunt presenteren. Of het nu gaat om kortfilms, series, instructievideo’s of muziekclips – met ons leertraject Videoproductie bent u voorbereid op alles. Zelfstandig ondernemers Heeft u als ondernemer al eens gedacht om een videopresentatie of bedrijfsvideo op te stellen? Waarom zou u dit niet zelf doen, u weet immers wat het hart in uw bedrijf doet kloppen. Met ons leertraject Videoproductie leert u naast de basis ook hoe u zichzelf op een professionele manier in de kijker speelt van potentiële klanten. Het leertraject Videoproductie Na afsluiting van het Leertraject Videoproductie van Easy-123 kunt u prima overweg met de volgende zaken: Montage met Adobe Premiere Pro Het begin van een productie start natuurlijk met het knippen en plakken van uw filmmaterialen. U leert in Adobe Premiere omgaan met diverse bestandsformaten, codecs en videoformaten. Premiere biedt u ook de mogelijkheid om uw materialen waar nodig te corrigeren en te retoucheren. Effecten in After Effects After Effects is het programma bij uitstek om uw kijker te verrassen. De dynamiek van dit programma leent zich uitstekend voor het toevoegen van effecten, titels, half motion beelden en animatie. U zult versteld staan van de mogelijkheden binnen After Effects! Presenteren met Adobe Encore Geen productie is compleet zonder de juiste presentatie. Adobe Encore is een perfecte manier om uw videoproductie af te ronden met een schitterend, interactief menu. Leer hoe u deze menu’s visueel op kunt stellen, en hoe u dit kunt perfectioneren met Adobe Photoshop.  Algemene tips & Tricks Sneltoetsen en andere shortcuts zijn onontbeerlijke hulpmiddelen. Wij kijken naar uw huidige werkwijze, en geven u gaanderweg tips om deze te versnellen en te verbeteren. Al onze trainingen zijn geschikt voor de UWV scholingsvoucher van maximaal € 2500,- 

In de cursus NEN 1010/NEN 3140 Inspecteur Laagspanning 1 (ILS 1)  van RelyOn Quercus wordt u voorbereid om elementaire inspectiewerkzaamheden aan bestaande (NEN 3140) en nieuwe (NEN 1010) laagspanningsinstallaties uit te voeren. De inspectie bestaat uit een deel visuele controle en een deel meten en beproeven.  Aan de hand van praktijksituaties maken wij de visuele controle inzichtelijk. Met uw eigen meetapparatuur voert u in onze praktijkruimte metingen uit om uw instrument beter te leren kennen. Daarnaast toetst u de waarden aan de acceptatiecriteria die de geldende norm stelt. Met het behalen van het persoonscertificaat inspecteur laagspanning heeft u de elektrische expertise in huis die nodig is voor het opstellen van een inspectieplan en de correcte uitvoering hiervan. Cursusinhoud De cursus inspecteur laagspanning 1 (ILS) bevat de volgende onderwerpen: Arbowet en Arbobesluit Veiligheid en normen NEN 1010-6 en NEN 3140 Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een inspecteur laagspanning Veiligheidsmaatregelen voorafgaande aan en tijdens de elektrotechnische inspectie NEN 1010 en NEN 3140 laagspanningsinspectiecriteria, metingen en beproevingen Keuren van nieuwe en bestaande elektrische laagspanningsinstallaties Rapportage invullen van de inspectie aan laagspanningsinstallaties Doelgroep Het keuren van elektrische installaties is bedoeld voor elektrodeskundigen die inspecties aan laagspanningsinstallaties willen uitvoeren aan de hand van NEN 3140 en NEN 1010-6. Ook de elektrotechnische medewerker die belast is met herstelwerkzaamheden naar aanleiding van keuringen, heeft baat bij deze inspectiecursus. Vooropleiding Voor het volgen van de cursus inspecteur laagspanning dient u te beschikken over een elektrotechnische vakopleiding op niveau EQF 3. EQF staat voor European Qualification Framework. Dit niveau komt overeen met een middelbare elektrotechnische opleiding (mbo-niveau 3), maar kunt u ook bereiken met voldoende kennis en ervaring vanuit de praktijk. Cursusduur Deze cursus, ook wel keurmeester NEN 3140 genoemd, duurt 4 dagen waarvan 2 dagen theorie en 2 dagen praktijk. Het examen wordt op een aparte dag afgenomen. Afsluiting De cursus kunt u afsluiten met een theorie- en praktijkexamen.  U heeft twee mogelijkheden om de cursus inspecteur laagspanning 1 af te ronden:  Stipel certificaat  Bewijs van deelname