Opleidingen

Leer hoe je via LinkedIn, Instagram, TikTok en andere social media ook passieve kandidaten bereikt en je werkgeversmerk versterkt. Bij vacaturebanken is de concurrentie bikkelhard. En je mist er een grote groep: de passieve kandidaten die niet actief zoeken naar een baan. Zij scrollen wel dagelijks door LinkedIn, Instagram of TikTok. Daar liggen je kansen. Wist je dat 87% van de werkzoekenden eerst social media checkt voordat ze solliciteren? Je aanwezigheid op die platforms bepaalt of kandidaten enthousiast worden of afhaken. Toch worstelen veel recruiters met vragen als: welk platform kies ik? Hoe maak ik content die aanslaat? En hoe meet ik of het werkt? In deze training ontdek je hoe je social media strategisch inzet voor recruitment. Je leert een contentstrategie ontwikkelen, de juiste platforms kiezen en direct resultaat boeken met vacatureadvertenties. Inclusief toegang tot de Social-AI-Coach voor hulp bij het schrijven van je posts. Wat is het resultaat? Stel een social media strategie op in 6 stappen: van doelgroep-analyse tot uitvoering Ontwikkel een contentstrategie en -planning met concrete ideeën die kandidaten aanspreken Vergroot je bereik met bewezen tactieken voor meer volgers en interactie Activeer het netwerk van je collega's voor extra zichtbaarheid Maak vacatureadvertenties die direct resultaat opleveren Meet en verbeter je social recruitment inspanningen continu Begrijp hoe het algoritme van LinkedIn, Facebook, Instagram, X en TikTok werkt Gebruik ChatGPT als hulpmiddel voor het maken van social media content Inhoud programma training Strategie en planning 6 stappen naar een social media strategie Doelstellingen bepalen en doelgroep-analyse Platformkeuze: waar zit jouw kandidaat? Contentstrategie en -planning met actieplan Platforms en tactieken LinkedIn: werking van het algoritme Facebook: de beste recruitmenttactieken Instagram: starten, volgers krijgen, engagement verhogen X (Twitter): hoe je het platform voor je laat werken TikTok: boeiende content maken Praktijk en tools Workshop: contentideeën bedenken Handige tools voor verspreiding en monitoring Het netwerk van eigen medewerkers activeren Direct resultaat met vacatureadvertenties Voorbeelden van succesvolle campagnes ChatGPT inzetten voor social media content Over RecruitmentTraining.pro Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.  ✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken ✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands ✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie Liever een andere datum of incompany? Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan gerust contact met ons op.

Financiële consolidatie is – jammer genoeg – meer dan het samentellen van alle posten in de verschillende jaarrekeningen van de verschillende vennootschappen.  De moedermaatschappij wil een geconsolideerd overzicht van meerdere of alle vestigingen, zonder de onderlinge vorderingen en operaties tussen bedrijven van de groep.   Dit maakt het proces van consolideren uitermate complex enerzijds, maar ook uitermate belangrijk anderzijds.  Software kan u hierbij helpen, maar de materie is in die mate complex dat automatiseren pas aan de orde is, wanneer u het consolidatieproces zelf onder controle hebt. Daarom organiseert het IFBD deze unieke training, waarbij u de theoretische bouwstenen en algemene principes van financiële consolidatie leert, ook conform IFRS en US GAAP.  U leert hoe een consolidatie-kring en –percentages opstelt, hoe u omgaat met vreemde valuta’s en koersen, hoe u verschillende boekjaarafsluitingen juist zet, hoe u het groepsrekeningenschema opstelt, gegevens oplaadt, intercompany transacties identificeert, omgaat met afschrijvingsregimes, goodwill of badwill integreert, … Maar ook hoe u de reporting en controle uitvoert om zo tot een sluitende consolidatie te groeien.

De jaarlijkse studiedag Grensoverschrijdend Werken is dit jaar op donderdag 13 juni. Tijdens deze zeer praktische studiedag komen alle belangrijke actuele thema's rond werken over de grens aan bod. Aan de hand van het ruime aanbod aan diepgaande workshops kunt u deze dag geheel naar uw eigen behoefte invullen. Daardoor is deze studiedag zeer geschikt zowel voor degene met veel als met nog relatief weinig ervaring met grensoverschrijdende arbeid. Zo is er een workshop internationale mobiliteit, waar we ingaan op alle basisregels op het vlak van fiscaliteit en sociale zekerheid. Er zijn specifieke interactieve sessies over de huidige problematiek van pensioenen in internationaal verband, over ziektekosten internationaal en een workshop over visa en vergunningen voor buitenlandse werknemers die van toepassing zijn bij het werken in Nederland. We geven een update van de wetswijziging van de werkkostenregeling en de 30%-regeling en bespreken diverse alternatieve vergoedingen. En we besteden apart aandacht aan de actualiteiten rondom grensarbeiders en de specifieke problematiek van deze groep werknemers. Tevens is een workshop geheel gewijd aan de business travellers en kortdurende uitzendingen. Ook kunt u kiezen voor de workshop grensoverschrijdende inhuur van arbeidskrachten, ZZP’ers en onderaanneming (incl. internationale invordering). In de workshops gaan de deskundige sprekers uit verschillende disciplines diepgaand in op de desbetreffende onderwerpen, zowel vanuit theorie als praktijk, zodat u er in uw dagelijks werk direct mee aan de slag kunt. U kunt drie workshops kiezen (uit het aanbod van acht verschillende). De vele sprekers van ondermeer de Belastingdienst, Boekel De Nerée en Ernst & Young waarborgen een inspirerende, kwalitatief hoogstaande dag. Zorg dat u zo goed mogelijk op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen op het complexe terrein van grensoverschrijdend werken. Schrijf u daarom nu in voor deze interessante studiedag. Programma: Ontvangst vanaf 9.15 uur, we beginnen met de workshops om 10.00 uur. Vanaf 16.45 uur is er een netwerkborrel. Iedere deelnemer kan aan drie workshops deelnemen. Geef uw keuze aan op het inschrijfformulier. Workshop 1       Basiscursus Internationale mobiliteit door Jo Sijstermans en Suzanne van Hattum-Coppens In deze workshop bespreken we de algemene regels rondom de (inter)nationale belasting- en premieheffing. Wanneer en waar moet u als werkgever van een migrerende werknemer belastingen en premies inhouden en afdragen? Wat zijn de valkuilen bij belastingverdragen? Recente jurisprudentie en de wijzigingen in Verordening 883/2004 komen ook aan bod, net als aandachtspunten bij een steeds verdergaande internationalisering. Met praktijkvoorbeelden geven we aan welke risico’s u loopt en hoe u die kunt voorkomen. Workshop 2     Ziektekosten internationaal door René van der Wissel en Chantal Deen Als je in een ander land werkt dan je woont, gelden bijzondere regels voor de wettelijke zorgverzekeringen. Binnen de EU bepaalt Vo 883/2004 waar iemand verzekerd is. Ook over het verlenen en vergoeden van medische zorg in een andere lidstaat zijn er regelingen. Buiten de EU bestaan diverse bilaterale afspraken. En in bepaalde situaties moet een private verzekering voor ziektekosten afgesloten worden. We bespreken met vele voorbeelden de verzekering en zorgaanspraken van de internationale werknemer en diens gezin. Kortom, alles wat een werkgever rondom ziektekosten moet regelen. Workshop 3     Werkkosten en de 30%-regeling door Miriam Michiels en Els van Dierendonck Werkgevers hebben nog dit jaar om de werkkostenregeling in te voeren. Vele aspecten zijn echter nog onduidelijk en uiteraard loopt men tegen praktische problemen aan. Dit geldt voor ‘gewone’ Nederlandse werknemers, maar des te meer voor medewerkers die expatriate zijn, grensarbeider, of de 30% regeling hebben. Technisch zijn er tal van vragen. Hoewel theoretisch wel te beantwoorden, is het voor werkgevers lastig om de juiste informatie boven tafel te krijgen en goed te verwerken. Zowel vanuit de theorie als vanuit de praktijk lichten we de invoering van de werkkostenregeling toe. Workshop 4     Visa en vergunningen voor buitenlandse werknemers door Linda Rulander en Eugenie Nunes Bij expats, of werknemers die in meerdere landen werkzaam zijn, is het lastig te bepalen welk recht van toepassing is en welke rechter bevoegd is. Bovendien moeten altijd de juiste procedures voor arbeidsmigratie worden doorlopen. Wat zijn de juridische en praktische aspecten die voor internationaal opererende bedrijven van belang zijn? Aan de hand van concrete voorbeelden brengen we het grensoverschrijdende arbeidsrecht in kaart. Daarnaast wordt aandacht besteed aan vormgeven van een expatbeleid door de ondernemer en worden juridische en praktische "tips & tricks" gegeven. Ook praten we u bij over de laatste ontwikkelingen op het gebied van 'Modern Migratiebeleid'. Workshop 5     Grensarbeid: werken zonder grenzen? door Evelien de Jong Tijdens deze workshop wordt vanuit een praktisch oogpunt stil gestaan bij vraagstukken waar in Nederland werkende grensarbeiders dagelijks mee geconfronteerd worden. Wat zijn de specifieke aandachtspunten voor werkgevers en werknemers op het vlak van fiscaliteit en sociale zekerheid?  Zo behandelen we onder meer: waar belastingplichtig, keuzerecht voor buitenlands belastingplichtigen; in welk land sociaal verzekerd? Het recht op medische zorg, kinderbijslag, werkloosheiduitkeringen; vooruitblik nieuwe verdrag met Duitsland. Workshop 6     Internationale aspecten van pensioen door Carlo Douven en Rutger Mijnen Theoretisch is het grensoverschrijdend opbouwen van pensioenen, internationale waardeoverdrachten, verzekeren van niet-inwoners etc. mogelijk. In de praktijk is het echter een moeizaam traject. Wij geven aan welke wegen om te komen tot grensoverschrijdende pensioenen evt. begaanbaar zijn. We kijken naar de civielrechtelijke en fiscale aspecten. We eindigen zoals het hoort: Waar ga je je pensioen straks genieten? Hoe werkt het dan bij de belastingheffing en sociale zekerheid? Workshop 7     Business travellers en kortdurende uitzendingen door Joost Smits Naast de standaard expatriate zien we diverse andere werknemers de grens overgaan, voor business trips, korte project-uitzendingen etc. We zien echter dat buitenlandse autoriteiten ook die werknemers in de belastingheffing willen trekken. Ter zake van visa worden strengere eisen gesteld aan de aard van de werkzaamheden. Indien men werkt voor de lokale onderneming moet ook een tewerkstellingsvergunning aangevraagd worden. Wij gaan nader in op de business traveller en kortdurende uitzendingen. Hoe kan een onderneming omgaan met deze tewerkstellingen, zowel beleids- als procesmatig? Workshop 8     Grensoverschrijdende inhuur van arbeid, ZZP'ers, onderaanneming door Paul v.d. Smitte en Theo v. Schendel Grensoverschrijdende inhuur van arbeidskrachten, tewerkstelling van buitenlandse zzp'ers of het inschakelen van buitenlandse onderaannemers kent vele civielrechtelijke, sociaalrechtelijke en fiscale haken en ogen. In deze workshop vertellen wij u hoe u zich kunt wapenen tegen financiële risico's. Zo gaan we ondermeer in op de G-rekening, direct storten bij de belastingdienst, VAR-verklaring alsmede de diverse certificeringen en de “verklaring van goed betalingsgedrag”. Aan de hand van praktijkcasussen bekijken we hoe u uw risico’s kunt beperkten bij grensoverschrijdende inlening en onderaanneming. Daarnaast krijgt u inzicht in de wijze waarop belasting internationaal feitelijk geïnd wordt. Het jaarcongres Grensoverschrijdend werken 2013 is zeer geschikt voor adviseurs en andere professionals die regelmatig te maken hebben met mensen die voor korte of langere tijd werken buiten het land waarin ze normaal wonen.

Cursus Nederlands (in professionele context): deze cursus heeft als doel om de kennis van uw zakelijk Nederlands op een interactieve manier bij te spijkeren. We richten ons in de cursus enkel op de communicatieve vaardigheden die u echt nodig hebt in uw werkomgeving zoals bv.: Mondelinge communicatie voor interne / externe contacten Vergaderen in het Nederlands Telefoneren in het Nederlands E-mails opstellen in het Nederlands … Afhankelijk van uw concrete behoeftes en taalniveau maken we een programma op maat. De lessen worden gegeven aan de hand van creatieve oefeningen, levensechte conversaties en rollenspellen. Ons concept ‘Taal op maat’ zorgt voor meer leerplezier en actieve betrokkenheid waarvoor de leerprogressie veel hoger ligt dan bij een traditionele cursus Nederlands. Opvolging e-learning (12 maanden)Bij het begin van de cursus Nederlands krijgt u toegang tot ons online e-learningplatform waar u wekelijks oefeningen ontvangt afgestemd op uw taalniveau. Daarnaast krijgt u toegang tot de e-lexica waar u specifieke zakelijke woordenschat kunt inoefenen via drill (bv. EU-terminologie, financiële terminologie, HR-terminologie, IT-terminologie, juridische terminologie, marketingterminologie, terminologie om te onderhandelen, telefoonuitdrukkingen, …). PraktischSnelle planning op basis van uw beschikbaarheden. Cursus in uw kantoor of in onze opleidingslokalen in Brussel, Gent, Antwerpen of Luik.

In de training Kort en bondig schrijven leert u hoe u een tekst schrijft waar u uw lezer een plezier mee doet. Een tekst met een logische structuur, kernachtige formuleringen en zonder overbodige informatie. U krijgt antwoord op vragen als: Hoe trek ik de aandacht van mijn lezer en hoe houd ik deze vast? Hoe kom ik erachter wat overbodige informatie is? Hoe schrijf ik kernachtig zonder in Jip-en-Janneketaal te vervallen? Voor wie? De cursus is bestemd voor iedereen die regelmatig teksten schrijft en vindt dat ze wel wat korter kunnen. Het kan daarbij gaan om kleine rapporten, brochures, nota's, verslagen, nieuwsberichten, artikelen, memo's, notulen, werkinstructies of brieven. Wat leert u? Tijdens de training krijgt u inzicht in de eisen die lezers stellen aan een goede tekst. Wat lezen ze wel en wat niet en waarom? U leert snel tot de kern van uw verhaal te komen en de lezer in duidelijke taal uw verhaal te vertellen Programma: doelgroepprofiel opstellen: wie leest eigenlijk uw teksten en hoe speelt u daar slim op in? scheiden van hoofd- en bijzaken : wat kan weg? structureren volgens de piramide: belangrijkste eerst heldere tekstblokken pakkende koppen en titels kernachtig en aantrekkelijk formuleren scanbare teksten schrijven De cursus is doorspekt met oefeningen. Nergens blijft de stof vaag of abstract. U kunt in korte tijd veel rendement verwachten.  Cursusmateriaal Tijdens de training ontvangt u het boek Schrijven voor lezers van Erik van der Spek. Nazorg Ook na afloop van de training kunt u natuurlijk nog een beroep op ons doen. U kunt onze trainers altijd benaderen met vragen of bijvoorbeeld een zelfgeschreven tekst ter screening aan hen voorleggen. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf. Data Wij verzorgen deze training als een open training voor individuele inschrijvingen, maar ook als twee uur durende één op één sessie met de trainer. Dit kan zowel op locatie als online. De data plannen wij in overleg.  U kunt deze training ook volgen als: Incompanytraining Persoonlijke coaching Meer informatie vindt u op onze website.

Hoe maak je je teksten (bijvoorbeeld een artikel, column of brief) origineel en pakkend? En hoe zorg je ervoor dat je formuleringen opvallen? In de training Creatief schrijven leer je hier alles over. Wat leer je? Je leert je teksten op te frissen met originele en gevarieerde formuleringen en stijlfiguren. Na deze training kun je:  creatieve technieken toepassen variëren op clichés een andere stijl van schrijven toepassen met stilistische hulpmiddelen je tekst opfleuren brainstormtechnieken toepassen pakkende openingen schrijven dooddoeners herkennen kritisch reflecteren op je eigen stijl overbodige franje weghalen slim AI-tools, zoals ChatGPT en Midjourney, inzetten Hoe volg je deze training? Je kunt deze training als individuele coaching van drie uur volgen. Ook kun je de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum, tijd en duur van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Met Adobe Illustrator kunt u vele soorten illustraties vervaardigen: logo’s en symbolen, clipart, infographics, of vrije illustraties zoals voor fashion design. De cursus Adobe Illustrator basis behandelt de basisprincipes om dergelijke illustraties op een professionele en secure wijze op te bouwen en af te werken. De cursus Adobe Illustrator Basis laat u eerst kennis maken met de basisprincipes van het softwareprogramma. U begint met eenvoudige illustraties, zodat u goed leert werken met de tekengereedschappen. In de loop van de cursus komen complexere illustraties aan bod, waarbij bijvoorbeeld illustraties worden samengevoegd, maskers worden gemaakt, of verlooptinten worden toegepast. Inhoud van de cursus: Verkenning tekenprogramma kennismaken met de werkruimte werken met het deelvenster Gereedschappen het deelvenster Navigator werken met linialen Selecties en lagen selecteren en uitlijnen selecteren met de toverstaf objecten uitlijnen werken met groepen lagen maken lagen vergrendelen lagen weergeven lagen plakken lagen samenvoegen Paden tekenen en bewerken rechte lijnen tekenen gebogen paden maken de viool-illustratie maken curven tekenen curven bewerken tekenen met het gereedschap Potlood de afbeelding van de viool voltooien Kleuren en kenmerken Samengestelde paden en overvloeien Tekst en tekengebieden Afdrukken en instellingen

Hoe motiveer en inspireer je je schrijvers en redacteuren? Hoe begeleid je hen bij hun schrijftaken? En welke kwaliteitseisen mag je aan verschillende teksten stellen? In de training Coachend redigeren leer je hier alles over. Voor wie? De training Coachend redigeren is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met tekstredactie voor magazines, rapporteren of websites. Bijvoorbeeld redacteuren, contentmasters en voorlichters. Wat leer je? Je leert je schrijvers en redacteuren te begeleiden en stelt een checklist met eisen op waar een goede tekst aan moet voldoen. Na deze training kun je: procesmatig teksten schrijven structuur aanbrengen helder formuleren spelling- en interpunctieregels toepassen tekstmodellen gebruiken schrijvers en redacteuren helpen door: – heldere instructies – handige hulpmiddelen – constructieve feedback – tips bij schrijfproblemen (zoals writer’s block) slim AI-tools, zoals ChatGPT en Midjourney, inzetten Hoe volg je deze training? Je kunt deze training als individuele coaching van drie uur volgen. Ook kun je de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum, tijd en duur van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Ben jij toe aan een opfriscursus Nederlandse spelling? En verbeter jij graag je algemene taalvaardigheid? In de training Spelling en Taalvaardigheid leer je hier alles over.  Wat leer je? Je leert foutloze teksten te schrijven en je gaat zelf aan de slag met korte oefeningen. Na deze training kun je: alle spellingregels toepassen de valkuilen van de Nederlandse taal herkennen de regels voor de werkwoordspelling toepassen, ook op ‘Engelse’ werkwoorden lijstjes met ‘probleemgevallen’ herkennen onveranderde, maar misschien toch onbekende, spellingsregels toepassen de d’s en t’s correct plaatsen interpunctie correct toepassen taalvaardigheidsregels (hun-hen, dat-wat, omdat-doordat, ect.) toepassen Hoe volg je deze training? Je kunt deze training als individuele coaching van drie uur volgen. Ook kun je de training met een groep collega’s volgen. We verzorgen deze zowel op locatie als online. Wanneer vindt de training plaats? De datum, tijd en duur van de training plannen we met jou in overleg. Gratis nazorg Ook na afloop van de training kun je natuurlijk nog een beroep op ons doen. Je kunt onze trainers altijd benaderen met vragen. Ook kun je een tekst aan hen voorleggen voor feedback. Gratis. Want nazorg is volgens ons onlosmakelijk verbonden met de training zelf.

Algemeen Het uitgangspunt van elke cursus is dat je met de kennis die je al hebt, en dat is vaak meer dan je denkt, aan de slag gaat. Het kan zijn dat je op school al Engels voor beginners gehad hebt, alleen is dat allemaal weggezakt. Tijdens de cursus proberen we die kennis weer terug te halen door het actief te gaan toepassen. Vaak is het zo dat je woordenschat groter is dan je zelf denkt. Doelstelling / leeruitkomsten De cursus Conversatonal English for beginners is erop gericht om je over een spreekdrempel heen te helpen en je taalvaardigheid te vergroten. Doel is dat je na afloop van de cursus o.a. het volgende kunt: -  Je kunt eenvoudige informatie vragen en geven over welbevinden (zeggen hoe het met je gaat en aan anderen vragen hoe het met hen gaat). -  je kunt jezelf en anderen voorstellen en reageren als iemand voorgesteld wordt (bv. tijdens een voorstelrondje, of met mensen met wie je in de trein aan de praat komt). -  Je kunt om dingen vragen, iets aanbieden, voor iets bedanken, begrijpen wanneer om iets gevraagd wordt (een product in een bepaalde kleur of vorm, bijvoorbeeld een souvenir, een kaartje voor het openbaar vervoer). -  Je kunt een aantal getallen uitspreken en verstaan (leeftijd, de tijd in hele uren, de prijs van een product in een winkel). Niveau Het niveau van deze cursus is: beginners Volgens de Europese richtlijnen: A1 Instapniveau: Je beheerst het Engels op A1-niveau Intake Voorafgaand aan elke cursus nodigen we je uit voor een korte persoonlijke intake. Hierin adviseren wij je of je doelstellingen en je huidig taalniveau past bij deze cursus, en is er natuurlijk ruimte voor je eventuele vragen. Hoe zien de lessen eruit? Elke les heeft een bepaald thema. Aan de hand van dit thema wordt de les vormgegeven. Door middel van diverse gevarieerde activiteiten oefen je het toepassen van de taal (binnen het thema). Natuurlijk ligt de nadruk op het bevorderen van de spreekvaardigheid. Daarnaast komen lezen, luisteren, schrijven, vocabulaire en Engelse uitspraak aan bod. De lessen worden zoveel mogelijk in het Engels gegeven. Lesduur Je kunt kiezen uit een cursus van 9 lessen van 1,5 uur. Studiebelasting 3 - 4 uur per week Hoe groot zijn de groepen? De grootte van de groepen hangt af van het aantal deelnemers. De maximale groepsgrootte is 8. Lesmateriaal We maken gebruik van het cursusboek Empower (Cambridge). Extra oefeningen zijn beschikbaar via het online platform Cambridge One. Certificaat Indien je minimaal 6 lessen hebt bijgewoond ontvang je een certificaat waaruit blijkt dat op welk niveau je de cursus gevolgd hebt. Algemene voorwaarden Je bent ingeschreven als wij je inschrijving en cursusgeld ontvangen hebben. Bij onvoldoende deelnemers kan het zijn dat een cursus komt te vervallen. Je krijgt dan het volledige inschrijfgeld terug.