Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

68.069 resultaten

Bewust beïnvloeden

Woudschoten, Zeist di 8 sep. 2026 en 1 andere data
Ontdek de verschillende beïnvloedingsstijlen tijdens de training Bewust beïnvloeden Iedereen heeft het weleens; je doet een aankoop die je niet van plan was. Of je doet een belofte zonder dat je weet waarom je daarmee hebt ingestemd. Grote kans dat je te maken hebt gehad met iemand die de beïnvloedingsstijlen van Cialdini meester is. Wil jij deze tactiek leren herkennen en beheersen? Goed nieuws: beïnvloeden is een vaardigheid die iedereen kan leren. Zet de beïnvloedingsstijlen in om iemand te overtuigen Herken je dit? Je hebt werk van een collega overgenomen zonder dat je weet waarom je daarmee hebt ingestemd. Of je krijgt jouw idee weer niet door de vergadering heen, terwijl je collega bijna moeiteloos zijn plannen laat doorvoeren. Je hebt waarschijnlijk te maken hebt gehad met iemand die de beïnvloedingsstijlen van Robert Cialdini meester is. Wil jij deze communicatietechniek leren herkennen en beheersen? Schrijf je in voor de training Bewust beïnvloeden. Beïnvloeden met verbale communicatie Goed nieuws: beïnvloeden is een vaardigheid die iedereen kan leren. Met de beïnvloedingsstijlen kun je gericht een klant of relatie op een positieve manier beïnvloeden en ze in de goede richting sturen. Zet jouw verbale communicatie in om iemand te overtuigen van jouw gelijk of idee. Versterk je overtuigingskracht met de theorie van Cialdini Deze tweedaagse overtuigtraining gaat uit van de zeven principes van beïnvloeding. Deze beïnvloedingsstijlen zijn ontwikkeld door Robert Cialdini, dé expert op het gebied van beïnvloeden. Zijn methode is gebaseerd op menselijke communicatie en sociaal gedrag. Samen met onze ideeën over overtuigingskracht geven we je stap voor stap handvaten om de beïnvloedingstechnieken in jouw voordeel te gebruiken. Bewust beïnvloeden programma en onderdelen Deze overtuigtraining bestaat uit twee dagen met een aantal weken ertussen. In je dagelijkse praktijk kun je dan makkelijk de kennis toepassen die je hebt opgedaan in dag 1. De tweede dag is nog meer gericht op de praktijk. Samen met de trainer bespreek je de situaties waarin je de geleerde technieken hebt toegepast. Waarom ging dit goed of waar is er nog ruimte voor verbetering? Tijdens de tweede dag werk je samen met de trainer aan het aanscherpen van jouw aandachtspunten. En bouw je verder aan je overtuigvaardigheden. Dit zijn de 8 stappen die jou bewust maken van beïnvloeding Dag 1: De geheimen van overtuigingskracht Introductie: De drie geheimen van overtuigingskracht Stap 1: Sociale bewijskracht Oefening: Iedereen is het hierover eens Stap 2: Autoriteit Oefening: Geen ruimte voor discussie Stap 3: Schaarste Oefening: Limited edition Stap 4: Consistentie en commitment Oefening: De kracht van herhaling Samenvatting en persoonlijke feedback Dag 2: De beïnvloedingsstijlen van Cialdini in de praktijk Stap 5: Sympathie Oefening: Maak het persoonlijk Stap 6: Wederkerigheid Oefening: quid pro quo Stap 7: Eenheid Oefening: De kracht van samen Stap 8: De finale – Cialdini op het werk Finale oefening: Pas alle beïnvloedingsstijlen toe op je eigen casus Voor wie is de training Bewust beïnvloeden geschikt? Ook jij hebt het vast wel eens; jouw idee wordt tijdens een vergadering geparkeerd terwijl je collega met bijna hetzelfde idee op veel enthousiasme kan rekenen. Het zou zomaar kunnen dat je collega één van de beïnvloedingsprincipes van Cialdini heeft toegepast. Wil jij ook op een positieve manier mensen beïnvloeden en je collega’s overtuigen en je werknemers aanzetten tot actie, volg dan de training ‘Bewust beïnvloeden’. Verbale communicatie in het bedrijfsleven Deze training is voor professionals die in hun werk afhankelijk zijn van effectieve en overtuigende verbale communicatie. Van adviseurs tot advocaten, van beleidsmedewerkers tot bestuurders, en van managers tot marketeers. Iedereen heeft te maken met verbale communicatie in het bedrijfsleven. De training Bewust beïnvloeden is zo ingericht dat het breed inzetbaar is. Waarom een training Bewust beïnvloeden bij ons? Wij hebben deze training ontworpen omdat wij groot fan zijn van Robert Cialdini en zijn principes. Hij heeft deze in eerste instantie bedacht voor marketingdoeleinden. Maar wij geloven dat ze in veel meer situaties toepasbaar zijn en iedere professional ze goed kan gebruiken. Bewust beïnvloeden in de praktijk In de training gaan we ook aan de slag met een casus uit jou eigen praktijk. Wil je het MT jouw goede idee laten invoeren of wil je meer eenheid creëren binnen jouw team? Allemaal mogelijke situaties om mee te oefenen. Door de persoonlijke aandacht van onze trainers en de 20 jaar ervaring op het gebied van overtuigingskracht, herkennen we elke situaties en weten we als geen ander mee te denken in oplossingen.
€1.595
Klassikaal
max 8
Post-HBO

Azure Devops Engineer Expert - AZ-400

Azure Devops Engineer Expert AZ-400 Deze vijf daagse training voorziet de deelnemer van de benodigde kennis ter voorbereiding van het AZ-400 examen voor de nieuwe Azure DevOps Engineer Expert certificering. In deze training leren we je om een DevOps strategie te ontwikkelen en alles over DevOps Development Processen, Continuous Integration en Delivery, Dependency Management, Application Infrastructure and Continuous Feedback. Doelgroep: Deze training is bedoeld voor DevOps professionals Voorkennis: Het bezit van basis kennis m.b.t. Azure, version control, Agile software development en software development principles wordt verondersteld. Ervaring in een organisatie die software ontwikkeld en ervaring met virtual machines ,containers en scripting is een pre. Cursusinhoud: Implementing DevOps Development Processes Implementing Continuous Integration Implementing Continuous Delivery Implementing Dependency Management Implementing Application Infrastructure Implementing Continuous Feedback Designing a DevOps Strategy Na afronding van deze training ben je optimaal voorbereid op het AZ-400 Microsoft Azure DevOps Solutions examen. Let op: om dit examen te kunnen bemachtigen is eerst een Azure Administrator of Azure Developer Associate certificering vereist. Dit examen is de tweede stap voor de Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert Certificering. Trainers: Onze trainers zijn MCT en spreken regelmatig op congressen zoals de Microsoft TechDays, Techorama, DevSum Sweden en DevTeach Montreal. Verder zijn ze als lead-trainers ieder jaar aanwezig op Microsoft University in Noorwegen. Doordat onze trainers altijd een stapje extra doen, kunnen we met trots zeggen dat hier de afgelopen 3 jaar een slagingspercentage van 100% is behaald.  Locatie: Onze trainingslocatie is de schitterende Oranjerie, op de Utrechtse Heuvelrug in het park van Huis Doorn. Uiteraard zijn de heerlijke lunch en koffie/thee inclusief
€2.395
Klassikaal
max 10

Developing Solutions For Microsoft Azure, AZ-203

DEVELOPING SOLUTIONS FOR MICROSOFT AZURE, AZ-203 Beschrijving: Een compleet vernieuwde Azure training voor developers die gevolgd kan worden ter voorbereiding van de Azure Developer Associate certificering. Deze vijf daagse training is afgestemd op het Azure Examen: AZ-203 Developing Solutions for Microsoft Azure. Doelgroep: Deze training is bedoeld voor ervaren software ontwikkelaars die in Azure willen ontwikkelen en hosten. Voorkennis: Deelnemers dienen enige ervaring te hebben met Azure en zijn in staat zijn te ontwikkelen in ten minste een Azure-supported taal. In deze training ligt de focus op: C#, Node.js, Azure CLI, Azure PowerShell, and JavaScript. Onderwerpen: Implement solutions that use virtual machines (VM) Implement batch jobs by using Azure Batch Services Create containerized solutions Create Azure App Service Web Apps Create Azure App Service mobile apps Create Azure App Service API apps Implement Azure functions Develop solutions that use storage tables Develop solutions that use Cosmos DB storage Develop solutions that use a relational database Develop solutions that use blob storage Implement authentication Implement access control Implement secure data solutions Develop code to support scalability of apps and services Integrate caching and content delivery within solutions Instrument solutions to support monitoring and logging Develop an App Service Logic App Integrate Azure Search within solutions Establish API Gateways Develop event-based solutions Develop message-based solutions Trainers: Onze trainers zijn MCT en spreken regelmatig op congressen zoals de Microsoft TechDays, Techorama, DevSum Sweden en DevTeach Montreal. Verder zijn ze als lead-trainers ieder jaar aanwezig op Microsoft University in Noorwegen. Doordat onze trainers altijd een stapje extra doen, kunnen we met trots zeggen dat hier de afgelopen 3 jaar een slagingspercentage van 100% is behaald.  Locatie: Onze trainingslocatie is de schitterende Oranjerie, op de Utrechtse Heuvelrug in het park van Huis Doorn. Uiteraard zijn de heerlijke lunch en koffie/thee inclusief
€2.395
Klassikaal
max 10

C# 8 Development

C# 8 Development C# 8 is nieuw in Visual Studio 2019 en is de nieuwste evolutie van de no. 1 programmeertaal van Microsoft. Deze cursus behandelt de nieuwste language functions in C # 8 en bevat een vergelijking van .NET Framework en .NET Core. U krijgt een diep en breed begrip van C# als programmeertaal en krijgt meer vertrouwen om de uitgebreide mogelijkheden van het .NET-platform te verkennen, inclusief async programming, LINQ en EF. Doelgroep: Ontwikkelaars die willen starten met C# Voorkennis:  Minimaal 6 maanden programmeerervaring, ervaring met Object Oriented-concepten is een pré Cursusinhoud: Introduction to C# and .NET: .NET Framework building blocks; Hello world in C#; Using Visual Studio 2019; .NET Framework vs. .NET Core Core C# Programming Constructs: Variables, operators, and statements; Reference types vs. value types; Conversions; Nullable types; Using the Console and String classes; Flow-of-control; Pattern matching; Using implicit types More C# Programming Constructs: Defining methods; Input, output, and optional parameters; Local functions; Method overloading; Arrays; Structures Defining and Using Classes: Defining classes; Defining constructors and finalizers; Defining properties; Creating and disposing objects; Defining constants and read-only fields; Static members; Partial classes/methods; Deconstruction; Managing NuGet packages Inheritance and Polymorphism: Defining base classes and derived classes; Overriding methods; Abstract classes; Interfaces Exception Handling: Defining Try/Catch/Finally blocks; Throwing exceptions; Throw expressions; Defining new exception classes; Defining Using blocks Creating Collections of Objects: Overview of generics; Using List collections; Using Dictionary collections Delegates, Events, and Lambdas: Overview; Defining simple delegates; Defining and handling events; Using lambda expressions; Expression-bodied members Additional Language Features: Operator overloading; Extension methods; Initializer syntax for objects, lists, and dictionaries; Anonymous types; Tuples Introduction to LINQ: The role of LINQ; Simple LINQ query expressions; Using LINQ with collections; LINQ query operators Using the Entity Framework: EF classes and DbContext; Implementing relationships; Managing data; Additional techniques Introduction to Asynchronous Programming: Understanding the async and await keywords; Implementing asynchronous code Creating REST Services using Web API: Introduction to REST and Web API; Implementing Web API controllers; Content negotiation; Best practices What’s New in C# 8: Nullable reference types; Improved pattern matching; Asynchronous streams; Miscellaneous new language features Trainers: Onze trainers zijn MCT en spreken regelmatig op congressen zoals de Microsoft TechDays, Techorama, DevSum Sweden en DevTeach Montreal. Verder zijn ze als lead-trainers ieder jaar aanwezig op Microsoft University in Noorwegen. Doordat onze trainers altijd een stapje extra doen, kunnen we met trots zeggen dat hier de afgelopen 3 jaar een slagingspercentage van 100% is behaald.  Locatie: Onze trainingslocatie is de schitterende Oranjerie, op de Utrechtse Heuvelrug in het park van Huis Doorn. Uiteraard zijn de heerlijke lunch en koffie/thee inclusief
€2.395
Klassikaal
max 10
9.0 (2)

Microsoft Azure Fundamentals AZ-900

Training Beschrijving: Deze cursus biedt basiskennis van cloudservices en hoe deze services worden geleverd met Microsoft Azure. De cursus kan worden genomen als een optionele eerste stap in het leren over cloudservices en Microsoft Azure, voordat verdere cursussen Microsoft Azure of Microsoft cloudservices worden gevolgd. Doelgroep: Deze training is bedoeld voor iedereen die meer wil weten over Microsoft Azure. Voorkennis: Technische IT-ervaring is niet vereist, maar enige algemene IT-kennis of -ervaring zou nuttig zijn. Onderwerpen: Cloud Concepts In this module you will learn basic cloud concepts. Lessons: Learning Objectives Why Cloud Services? Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a-Service (PaaS) and Software-as-a-Service (SaaPublic, Private, and Hybrid cloud modules. Core Azure Services In this module you will learn the basics core services available with Microsoft Azure. Lessons: Core Azure architectural components Core Azure Services and Products Azure Solutions Azure management tools Security, Privacy, Compliance and Trust In this module, you learn about security, privacy, compliance, and trust with Microsoft Azure. Lessons: Securing network connectivity in Azure Core Azure Identity services Security tools and features Azure governance methodologies Monitoring and Reporting in Azure Privacy, Compliance and Data Protection standards in Azure Azure Pricing and Support In this module, you will focus on pricing and support models available with Microsoft. Lessons: Azure subscriptions Planning and managing costs Support options available with Azure Service lifecycle in Azure Trainers: Onze trainers zijn MCT en spreken regelmatig op congressen zoals de Microsoft TechDays, Techorama, DevSum Sweden en DevTeach Montreal. Verder zijn ze als lead-trainers ieder jaar aanwezig op Microsoft University in Noorwegen. Doordat onze trainers altijd een stapje extra doen, kunnen we met trots zeggen dat hier de afgelopen 3 jaar een slagingspercentage van 100% is behaald.  Locatie: Onze trainingslocatie is de schitterende Oranjerie, op de Utrechtse Heuvelrug in het park van Huis Doorn. Uiteraard zijn de heerlijke lunch en koffie/thee inclusief
€525
Klassikaal
max 12

Lunch & Learn DISC Quiz

Lunch & Learn DISC Quiz Om deelnemers op een speelse manier kennis te laten maken met de DISC theorie en hen tot inzichten te laten komen voor het verbeteren van samenwerkingen met bv. collega's, heb ik een DISC Quiz ontworpen. Bovendien is dit een goede mogelijkheid om kennis te maken met mij als trainer, als je coaching voor jezelf overweegt voor meer diepgang.  Een onderdeel van de quiz is een lunch.  DISC Quiz - inhoud: Terwijl jullie lekker aan het lunchen of borrelen zijn, leer ik jullie meer over het DISC communicatiemodel. Allereerst doet iedereen een korte test, om meer inzicht te krijgen in de eigen DISC hoofdkleur en daarmee de communicatievoorkeur. Daarna wordt de groep opgedeeld in kleine teams die tegen elkaar gaan strijden. Theorie wordt afgewisseld met quizvragen. De winnaars krijgen een prijsje. Het is dus een luchtige bijeenkomst waarin spelenderwijs geleerd wordt. De Theorie: DISC  Het DISC communicatie model wordt door veel organisaties gebruikt. Iedere persoon heeft een hoofdkleur. Meerdere kleuren in een team is handig, aangezien ze elkaar aanvullen: rood heeft leiderschapskwaliteiten, geel heeft creatieve ideeën, groen zorgt ervoor dat iedereen zich als mens gehoord voelt, blauw besteedt aandacht aan de details. Het nadeel is dat personen met verschillende hoofdkleuren in elkaars allergie kunnen zitten. Ze 'snappen' het gedrag van de ander niet. Type rood kan zich bijvoorbeeld ergeren aan het besluiteloze van de groene. Terwijl de groene de rode drammerig kan vinden. Door meer inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van de diverse type communicatiestijlen, kun je meer begrip krijgen voor andere types en krijg je dus meer rust in je hoofd. Wat levert de DISC Quiz op: Een DISC Quiz start met theorie dat overgebracht wordt op een interactieve manier om vervolgens de kennis te testen van de deelnemers door middel van een quiz. Het levert het volgende op: Meer kennis over het DISC communicatiemodel Inzicht in de eigen DISC hoofdkleur en dus communicatievoorkeur Globaal inzicht in eigen krachten/valkuilen en die van je collega's Meer begrip voor anderen Kennismaking met mij als trainer voor een eventueel vervolgtraject Eerst stap gemaakt om samenwerkingen met anderen te verbeteren Tijdsduur: 1,5 uur Aantal deelnemers: 6 - 20
€450
Klassikaal
max 20

Training Teamcommunicatie

Loyaal team door open communicatie Ben je teamleider, HR manager of afdelingshoofd? Onderdeel van jouw functie is dat je aandacht besteedt aan de onderlinge samenwerking van je team. Merk je strijd tussen de werknemers? Ontloopt men elkaar in bepaalde situaties? Lopen bijeenkomsten stroef? Tijd dus om hier even bij stil te staan, en om de onderlinge communicatie te verbeteren. Veel verschillende typen in je team betekent dat ze elkaar kunnen aanvullen. Het maakt het soms ook lastig, omdat men elkaar niet snapt. De werknemers kunnen dan in elkaars allergie zitten. In welke DISC communicatie voorkeursstijl (welke kleur) herken jij jezelf het meest? En aan welk gedrag kun jij je ergeren? DISC communicatiemodel - kwaliteiten en valkuilen:Training: Door middel van trainingen krijgen de werknemers inzicht in de verschillende DISC communicatietypen, ze oefenen met communicatievaardigheden en er is een (online) terugkom-moment om de leerstof te borgen. Resultaten: werknemers krijgen inzicht in hun eigen gedrag teamleden snappen beter het gedrag van andere leden (allergie vermindert) het DISC model maakt dat de deelnemers gaan communiceren in kleuren ("doe niet zo rood" of: "je zit nu wel erg op details, zeker blauw?") er ontstaat meer openheid in communiceren het team leert communicatievaardigheden (bv: feedback geven, elkaar aanspreken, assertiviteit en LSD) bijeenkomsten/vergaderingen verlopen soepeler werksfeer verbetert meer loyaliteit van werknemers aan de organisatie en team arbeidsproductiviteit verhoogt Opbouw trainingen: De opbouw van de trainingen bestaat uit 3 hoofdstappen: Bewustwording: Inzicht van eigen gedrag en dat van teamleden (door theorie overdracht en interactieve werkvormen) Optie voor meer verdieping: ieder teamlid krijgt zijn/haar eigen gevalideerde DISC analyse, uitgebreid rapport en 1-op-1 coachingsgesprek die hierop volgt. Bekwaamheid: Leren communiceren met andere types in het team (door te oefenen met elkaar met communicatieve vaardigheden). Borging  Om het geleerde te borgen, wordt het volgende ingezet: Online vragenlijst met theorievragen en praktijkcasussen Reflectieverslag, waarop ze van mij als trainer feedback op krijgen Extra optie: voortgangsgesprek met de teamleider/ manager Duur training: Dit is geheel afhankelijk van de behoefte van het team en situaties op de werkvloer. Na aanleiding van een intakegesprek kan ik een inschatting maken. Tarieven (exclusief BTW en reiskosten) : Dagdeel training: 450,- Dag training: 850,- DISC analyse, rapport en 1-op-1 coachingsgesprek (2 uur) 285,- p.p. Lunch & Learn DISC Quiz 195,-  * de prijs is exclusief lunch. Als wordt gekozen voor een vervolgtraject na afloop van de quiz, wordt deze investering verrekend. Interesse in verdere kennismaking? Nieuwsgierig geworden naar het DISC-model, mijn werkwijze en naar mij als trainer? Je kunt kiezen uit 2 vervolgstappen: 1. Intakegesprek. Je vraagt een gesprek aan. We bespreken hier de lastige situaties bij jullie op de werkvloer. Ik zal dan een diagnose stellen met daarin mijn advies en stel een offerte op. 2. Lunch & Learn DISC Quiz De Lunch & Learn DISC Quiz is een luchtige manier om het team met het DISC Communicatiemodel en om met mij als trainer kennis te laten maken. Meer info: DISC Quiz Hechter en productiever team? Bel of mail voor een kennismaking: mail@monicabunnik.nl mob: 06 10 69 29 11
In-company / Maatwerk
max 10

Communicatiestrateeg

Utrecht do 30 jul. 2026 en 2 andere data
Een sprong vooruit maken in het communicatievak? De opleiding Strategische Communicatie stoomt je er klaar voor. Krijg inzicht in je eigen communicatie, het verhaal van je organisatie en rol een strategie uit waarmee je je doelen behaalt. Jouw impact staat of valt met communicatie! Met deze opleiding krijg je alle tools in handen om je te ontwikkelen tot ware communicatiestrateeg van de toekomst. De opleiding Strategische Communicatie bestaat uit 6 trainingen die goed op elkaar aansluiten: Social Mediastrategie Brand Strategy Online Storytelling Growth Mindset Presenteren met Impact en Overtuiging Zakelijk Tekenen Programma van de opleiding Communicatiestrateeg Social Mediastrategie Dag 1 Ochtend Je stelt resultaatgerichte social media-doelen op. Verkoop, leadgeneratie, mond-tot-mondreclame, klanttevredenheid: er zijn allerlei doelen waarvoor je social media kunt inzetten. In de training beslis je welke doelen jij precies wilt nastreven. Je definieert je doelgroepen. Aan de hand van de customer journey en persona’s ontdek je wat de informatiebehoefte van je doelgroep is, en hoe je hen effectief kunt bereiken. Je kiest je social media-kanalen. Je leert de ins & outs van o.a. Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube en Pinterest. Per platform bespreken we gebruikersgroepen, zakelijke mogelijkheden en praktische toepassingen. Middag Je start met market sensing. Social media kunnen je helpen om je markt en de reputatie van je organisatie in kaart te brengen. We laten je zien hoe je een concurrentie-analyse uitvoert aan de hand van benchmarking tools. Je ontdekt op welke manieren je via social media kunt communiceren. Social media zijn meer dan marketingplatforms. Tijdens dit onderdeel ontdek je hoe je social media kunt inzetten om je klanten beter te begrijpen, je producten verder te ontwikkelen of diensten te verbeteren, je doelgroep te activeren en te organiseren. Dag 2 Ochtend Je verkent content voor social media. We laten je voorbeelden zien van prikkelende contentformats waarmee je doelgroepen activeert. Natuurlijk krijg je de gelegenheid om hierover te brainstormen. Ook krijg je een aantal praktische tips om goede content te creëren. Je plant en organiseert. Je begrijpt wat er komt kijken bij de uitvoer van een social mediastrategie en stelt een contentkalender op. Ook krijg je tips om draagvlak te creëren binnen jouw organisatie. Middag Je leert hoe je je acties kunt monitoren. Je ontdekt met welke tools je online conversaties rondom jouw organisatie kunt monitoren. Je meet en optimaliseert. Aan bod komen KPI’s, vanity metrics, Net Promoter Score en ROI. Je stelt KPI’s op waaraan je het succes van je social mediastrategie kunt aflezen. Dat gaat verder dan het aantal volgers! Ook bespreken we tools om resultaten te meten. Brand Strategy Dag 1 Ochtend Waarom branding? Branding in vergelijking met marketing en sales Archetypen & Personificatie Middag Kernwaarden & Merkwaarden Look & feel Brand assets Dag 2 Ochtend Positionering Doelgroepen & Persona’s Middag Internal branding & collega’s meenemen Implementatie Case Online Storytelling Ochtend De kracht van verhalen De structuur van verhalen The Hero’s Journey Empowerment stories Verhalen in de marketingmix (praktijkcases) Middag Fanverhalen / fandoms Hoe gebruik je social media voor (visual) storytelling? Transmedia storytelling (definitie en praktijkvoorbeelden) Virale video en vloggen Praktijkoefeningen: (a.) Vind je verhaal; (b.) Vertel je verhaal Growth Mindset Ochtend Kennismaken en persoonlijke case delen Theorie over growth en fixed mindset  Analyseer de situatie toen je kritiek kreeg of een uitdaging aanging Pas 4 verschillende growth-acties toe Help iemand anders   Middag Theorie over breinprincipes Ontwerp hulpacties op basis van breinprincipes Neem eerst mini-stappen om gedrag te veranderen Versnel en bouw uit.  Sluiten af met lerend spelen, spelend leren Presenteren met Impact en Overtuiging Dag 1 Ochtend: Presenteren met een doel Less is more; de opbouw van een effectieve presentatie Ontdek de kern van jouw presentatie Bouwen vanuit kernboodschappen Doelgericht toepassen en weglaten van informatie en details Middag: Doelgerichte storytelling Breng je boodschap als een verhaal Verhalend vertellen met doel voor ogen De impact van stilte, tempo en dynamiek Beeldgebruik als ondersteuning Dag 2 Ochtend: Baas op het podium De aandacht pakken en vasthouden Adem en stemgebruik Je houding en gronding Het belang van je non-verbale communicatie Grip op de omgeving Middag: Spreken met intentie en overtuiging Spreken vanuit beleving en fascinatie Oprecht contact maken met je publiek Jouw authentieke presentatiestijl Werken vanuit overtuigingsstrategieën en intenties Presenteren met impact en overtuiging Zakelijk Tekenen Dag 1 Ochtend Wat maakt zakelijk tekenen zinvol?   Basisvormen Mensen en emoties tekenen Middag Zelfvertrouwen krijgen in visualiseren Hoe maak je meteen indruk met je tekeningen? Oefenen met templates ontwerpen Dag 2 Ochtend Feedback op je werk Jouw beelden naar the next level Middag Live tekenen Praatplaten visualiseren
€6.000
Klassikaal
max 14

Branding Specialist

Utrecht wo 8 jul. 2026 en 3 andere data
Vind jij merken bouwen fascinerend en wil je er misschien je vak van maken? Schrijf je dan gauw in voor de 7-daagse opleiding Branding Specialist. Hierin leer je alle vormen van branding kennen: online, strategisch, intern en personal branding. Na afloop kun je meteen met je nieuwe kennis aan de slag. Want wat je vandaag leert, breng je morgen al in praktijk. De opleiding Branding Specialist bestaat uit 4 trainingen die goed op elkaar aansluiten: Brand Strategy Online Branding Personal Branding Programma van de opleiding Branding Specialist Brand Strategy Dag 1 Ochtend Waarom branding? Branding in vergelijking met marketing en sales Archetypen & Personificatie Middag Kernwaarden & Merkwaarden Look & feel Brand assets Dag 2 Ochtend Positionering Doelgroepen & Persona’s Middag Internal branding & collega’s meenemen Implementatie Case Online Branding Dag 1 Ochtend Van brand strategy naar online branding Personal brands en corporate brands Brand identity-modellen en -archetypes Middag Customer journey en touchpoints Emotionele verbinding en associaties Best practices Dag 2 Ochtend Contentstrategie voor je brand Je merk op social media Formats en rubrieken Online conversaties Middag Employee advocacy Je merk online monitoren Personal Branding Ochtend Personal branding-test Je eigen fascinatiekracht blootleggen Uitleg: wat is personal branding? Jouw personal branding-plan Middag Anderen overtuigen met jouw personal brand Je personal brand toepassen in presentaties Je personal brand inzetten in online communicatie: bouw je eigen merk op social media Oefeningen
€3.100
Klassikaal
max 14

Corporate Storytelling

Je product of dienst is van goede kwaliteit, je service krijgt een dikke voldoende, en toch blijven de klanten weg. Wat kun je dan nog extra doen? Het antwoord: verhalen vertellen. Formuleer je missie, visie, en kernwaarden, en schrijf op hoe (potentiële) klanten in dit plaatje passen. In de training Corporate Storytelling ontdek je het verhaal van je organisatie en leer je hoe je dit consistent en overtuigend vertelt via online kanalen en communicatie-uitingen. Programma van de training Corporate Storytelling Ochtend De kracht van je bedrijf Storytelling: hoe begin je? Middag Het verhaal van je bedrijf Hoe breng je je verhaal over op (potentiële) klanten?
€795
In-company / Maatwerk
max 14
1 dag
8.9 (8)