Wie bepaalt wat de bedrijfsvestiging in een gegeven situatie is?

Het is aan de werkgever om zijn toepassing van het begrip bedrijfsvestiging aan UWV duidelijk te maken om daarmee aan te tonen dat aan de bedoeling van de Ontslagregeling wordt voldaan. De werkgever kan door UWV worden gevraagd om bijvoorbeeld jaarcijfers, accountantsverklaringen, uittreksels van de Kamer van Koophandel, arbeidsovereenkomsten e.d. te overleggen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.