Opleidingen

Het Executive Leiderschap & Management Programma van TIAS is speciaal ontwikkeld voor de C-suite, directieleden en MT. Door nieuwe perspectieven, nieuw denken en nieuwe inzichten kun jij je leiderschaps- en businesskwaliteiten versterken, waardoor je je ontwikkelt tot een krachtig leider. Het programma bestaat uit 3 intensieve modules waarvoor beperkte voorbereiding nodig is en die goed te combineren zijn met een volle agenda. Curriculum Het Executive Leiderschap & Management Programma bestaat uit drie modules. De drie kernmodules staan vast en zijn verplicht. Deze kernmodules zijn ontwikkeld om te groeien in de verschillende rollen die je als senior manager vervult. Een kernmodule bestaat uit twee blokken van elk drie dagen. De modules: De verplichte kernmodules zijn: - Strategisch Leiderschap module - Organisatorisch Leiderschap module - Persoonlijk Leiderschap module Download voor meer informatie over de inhoud van de modules, hier de online brochure. Objectives Verbreding van je perspectieven door managementdilemma's vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en te benaderen vanuit leiderschap, waardoor je je (verder) ontwikkelt tot een verantwoordelijk leider Ontwikkeling van je talent om leiding te geven aan duurzame verandering, optimalisatie en transformatie Kennis, inzichten en vaardigheden om effectief te anticiperen op complexe uitdagingen, waardoor je de juiste strategische keuzes kunt make Reflectiemomenten: het programma is interactief. Er is veel uitwisseling met tophoogleraren, experts en peers. Je spiegelt de situatie van jezelf en jouw bedrijf aan andere bedrijven en cases door het programma heen Je bouwt een groot netwerk op van gelijkgestemden in het senior management Student profile Het Executive Leiderschap & Management Programma is gericht op zeer ervaren leiders op het hoogste niveau van de organisatie, die zich bezig houden met strategische beslissingen en directievoering van het bedrijf. Zij willen graag een volgende stap zetten om de organisaties in beweging te krijgen en succesvol verschillende managementrollen te vervullen. Deelnemers zijn bijvoorbeeld: C-suite Senior executives in het 2e of 3e echelon van grote organisaties Managing directors of MT-leden van middelgrote organisaties Regiodirecteuren en countrymanagers Senior projectleiders Businessunitdirecteuren Toelatingseisen Het niveau van het programma hangt nauw samen met het niveau van de deelnemers. Wij hanteren daarom de volgende toelatingseisen: een afgeronde wo- of hbo-opleiding strategische eindverantwoordelijk op een zeer seniorpositie minimaal 15 jaar werkervaring, waarvan 8 jaar op managementniveau

Als bestuurder in het publieke domein heb je te maken met zeer specifieke vraagstukken. Je organisatie moet in de complexe omgeving van de publieke arena aantoonbaar bijdragen aan onderwijs en ontwikkeling, welzijn en gezondheid, rechtvaardigheid en sociale binding. Om de publieke en non-profitsector te vernieuwen en voor te bereiden op de toekomst, is er behoefte aan bestuurders met inspirerende perspectieven, gefundeerde kennis en nieuwe vaardigheden. Dankzij het Programma voor Bestuurders in Publieke en Non-Profit Sector van TIAS School for Business & Society kun jij op een meer verantwoorde wijze strategische keuzes maken. TIAS werkt voor dit programma samen met de Harvard Kennedy School, waar ook een deel van het programma gegeven wordt. Characteristics Na dit programma beschik je over de leiderschapskwaliteiten die nodig zijn in het complexe publieke domein. We bieden wetenschappelijke kennis, modellen en inzichten over strategie, innovatie, leiderschap en governance. Deze nieuwe kennis onderzoek je met je mededeelnemers en onze topdocenten in een vertrouwelijke omgeving. Hierdoor leer je vanuit een breder perspectief naar jezelf, de organisatie en actuele problematiek te kijken. Curriculum Het programma, aangeboden en uitgevoerd in samenwerking met de Kennedy School van Harvard, bestaat uit 5 meerdaagse masterclasses. Eén van deze masterclasses vindt plaats op de John F. Kennedyschool of Government/Harvard University in Cambridge (VS). Masterclass 1: Masterclass Publieke waarde en maatschappelijk ondernemerschap Masterclass 2: Masterclass Trends en dilemma's rondom strategie en innovatie Masterclass 3: Masterclass Governance, ontwikkeling en perspectief Masterclass 4: Masterclass Strategisch leiderschap in complexe organisaties Masterclass 5: Masterclass Innovaties in Governance (studiereis naar VS) Desgewenst is het programma op te splitsen. Je kunt alleen masterclass 2 tot en met 5 volgen, of alleen deelnemen aan de buitenlandse studiereis (masterclass 1 bij Harvard). Download hier de online opleidingsbrochure voor meer informatie over dit programma Objectives Je weet wat nodig is voor toekomstbestendig leiderschap van publieke en non-profitorganisaties. Je beschikt over state-of-the-art-kennis over de complexe context van de publieke arena. Je ontwikkelt een breder perspectief op je organisatie en jezelf als leider. Je beschikt over een netwerk van medebestuurders in het publieke domein, waar je ook op de lange termijn op terug kunt vallen bij uiteenlopende dilemma's in je werkpraktijk. Student profile Deelnemers aan het Programma voor Bestuurders in Publieke en Non-Profit Sector zijn startende en meer ervaren bestuurders van non-profit- of overheidsorganisaties of adviseurs van strategische bestuurders. Om de kwaliteit van de opleiding te garanderen, stellen de academic directors de deelnemersgroep zeer zorgvuldig samen. Deelnemers zijn bijvoorbeeld: Directeur-bestuurder Burgemeester Voorzitter college van bestuur Senior manager

Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) van TIAS School for Business & Society is er om jou voorop te laten lopen op deze nieuwe ontwikkelingen, in plaats van erop te reageren. Je krijgt les van topprofessoren en praktijkexperts die alles weten over de actuele wet- en regelgeving én hoe je de juiste dynamiek creëert in de boardroom. We behandelen dus de hard én soft controls. Professoren, universitair docenten en praktijkexperts Laat je inspireren door vooraanstaande professoren, top universitair docenten en praktijkexperts op het gebied van governance, leiderschap, nieuwe businessmodellen, financiën, regelgeving en beloningsvraagstukken. De academische kennis wordt vervolgens aangevuld met ervaringen uit de praktijk. Prof. dr. Mijntje Lückerath en Adj.prof.ir. Margot Schumacher MBA zijn de Academic Directors van dit CTP-programma. Na afronding van het Commissaris en Toezichthouder Programma ontvang je een certificaat van deelname aan het programma. Characteristics Verrijk je kennis met de meest recente academische inzichten én de vertaling daarvan naar de praktijk Vergroot je impact in de boardroom door meer kennis van de regels en effectief gedrag als toezichthouder Vergroot de effectiviteit van de board door een beter begrip van boardroom dynamics Vergroot je vermogen om verder te kijken dan de belangen van aandeelhouders en andere primaire stakeholders Verscherp je visie door samenwerking en discussies met andere commissarissen en toezichthouders Blijf jezelf voortdurend ontwikkelen. TIAS organiseert jaarlijks diverse verdiepingsmodules die inspelen op nieuwe en opkomende thema's in de bestuurskamer. Deze sessies zorgen ervoor dat je voorop blijft lopen in nieuwe ontwikkelingen en dat je je netwerk onderhoudt en uitbreidt. Curriculum Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) biedt theoretische kaders en tegelijkertijd een ‘peer-learning’-omgeving waar je door middel van discussies en opdrachten je visie aanscherpt. Het reflecteren op de praktijk van je eigen organisatie én op jezelf loopt als een rode draad door het programma. De modules zijn rondom vier thema’s georganiseerd, met een overall focus op boardroomdynamics. Boardroomdynamics zijn allesbepalend voor effectieve boards en komen om die reden in elke module aan bod. Je leert boardroom dynamics te begrijpen, te herkennen en te verbeteren. Belangrijk basiskennis wordt vooraf verstrekt met e-learnings en artikelen zodat de masterclasses zelf zoveel mogelijk verdieping en interactie kunnen brengen. Het CTP-programma bestaat uit vier modules en drie intervisiesessies. Module 1: Introductie Je maakt kennis met het begrip langetermijnwaardecreatie en leert hoe je hier invulling aan kan geven in de boardroom Je leert wat de bouwstenen zijn van high performing boards Je maakt kennis met de theorie achter boardroomdynamics en hoe deze in de praktijk te brengen Je leert meer over het belang van innovatie en nieuwe businessmodellen in de boardroom Module 2: Boardroom Dynamics en Leiderschap Je gaat dieper in op boardroomdynamics Je leert effectieve en ineffectieve interactie tussen bestuurders en commissarissen te herkennen Je leert wat het belang is van goed leiderschap in de boardroom Je krijgt handvatten om impact te creëren in je eigen praktijk Module 3: Hard Controls: Juridisch en Financieel Je maakt kennis met de juridische aspecten van corporate governance Je raakt bekend met relevante wetgeving en potentiële juridische consequenties Je leert meer over de rol en aandachtspunten van een auditcommissie Module 4: De Werkgeversrol - Belonen, Benoemen en Beoordelen Je maakt kennis met de theorie, wetgeving en de praktijk achter topbeloningen Je raakt bekend met benoemings- en evaluatieprocessen en relevante selectiecriteria Je leert hoe je effectieve vormen van dialoog en vraagstelling kan toepassen in je eigen praktijk Download voor meer informatie over de invulling van de verschillende modules de digitale opleidingsbrochure, hier. Leerdoelen intervisiesessies Gedurende de drie intervisiesessies ga je in kleine groepen aan de slag met real-life cases en je eigen praktijk. Hierbij ontvang je persoonlijke begeleiding om de in de modules behandelde onderwerpen verder uit te diepen. Hierbij horen de volgende leerdoelen: Je breidt je netwerk uit en leert ervaringen van anderen toe te passen op je eigen situatie Je diept de besproken onderwerpen verder uit voor je eigen praktijk Je leert omgaan met verscheidene dilemma's die je in de praktijk tegen kan komen Objectives Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) biedt theoretische kaders en tegelijkertijd een 'peer-learning'-omgeving waar je door middel van discussies en opdrachten je visie aanscherpt. Het reflecteren op de praktijk van je eigen organisatie én op jezelf loopt als een rode draad door het programma.  Student profile Het Commissarissen en Toezichthouders Programma is toegankelijk voor professionals met minimaal 1 of 2 jaar ervaring in één of meerdere posities als commissaris en/of toezichthouder of professionals met enkele jaren relevante ervaring als lid van een boardroom uit verschillende vakgebieden (zowel uit de profit als non-profit sector). Deelnemers zijn bijvoorbeeld: C-suite en bestuurders. Toelatingseisen Wij streven voor het Commissaris en Toezichthouder Programma naar een gevarieerde mix van deelnemers uit verschillende vakgebieden, zowel uit de profit als non-profit sector. Daarom hanteren wij toelatingseisen. Op die manier garanderen wij een programma op topniveau. Wat wij vragen: een afgeronde wo- of hbo-opleiding strategische verantwoordelijkheid als bestuurder, commissaris of toezichthouder minimaal 15 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar op boardroom niveau.

De positieve duurzame impact van organisaties wordt steeds belangrijker. Maar hoe realiseer je dat? Je wil inzicht in de bijkomende veranderprocessen en de juiste manier van innoveren. Het Sustainability Leadership Program is het enige programma op het gebied van duurzaamheid in Nederland dat zich richt op het strategische en tactische niveau en de senior manager. Met de opgedane kennis en vaardigheden kun jij doelgericht vormgeven aan nieuwe duurzame ondernemingsstrategieën en businessmodellen. Je leert hoe je invulling geeft aan verantwoord leiderschap en hoe je nieuwe samenwerkingsvormen aangaat. Zodat je de maatschappelijke meerwaarde van je organisatie kunt vergroten. Het Sustainability Leadership Program is een samenwerking tussen TIAS School for Business & Society en MVO Nederland, het grootste bedrijvennetwerk op het gebied van duurzaamheid. Characteristics Het Sustainability Leadership Program helpt om bij jouw organisatie een nieuwe duurzame strategie tot stand te brengen. Je krijgt inzicht in de noodzakelijke veranderprocessen en manieren waarop je kunt innoveren naar duurzame businessmodellen. Reflectie op de praktijk van je eigen organisatie loopt als een rode draad door het programma, waardoor de theorie direct concrete handvatten biedt. Ook versterkt het programma je leiderschapsvaardigheden, waardoor je de gewenste verandering in je organisatie in gang kunt zetten en begeleiden. Curriculum Het Sustainability Leadership Program biedt zowel wetenschappelijke kaders als een ‘peer-learning’-omgeving waar je door middel van discussies en opdrachten je visie verder verdiept. Reflecteren op de praktijk van je eigen organisatie loopt als een rode draad door het programma. Je werkt intensief samen met de andere deelnemers, waardoor je vanzelf je netwerk uitbreidt. Na afloop heb je alle tools om goed uitgerust aan de slag te gaan met de transformatie naar een duurzamere organisatie. Je bent op de hoogte van de laatste theorieën over sustainable leadership én weet wat er te doen staat in jouw organisatie. Het programma bestaat uit 6 dagen en 2 intervisie/coachingsessies. Dag 1: Strategie en duurzaamheid Krijg inzicht in de maatschappelijke betekenis van organisaties en ontdek hoe je maatschappelijke en economische waarden kunt integreren in je ondernemingsstrategie. Dag 2: Innoveren voor duurzaamheid Ontdek verschillende typen nieuwe businessmodellen en verken welke bij jouw duurzame ambities passen. Dag 3: Businesstransformatie naar duurzaamheid Leer hoe je mensen meekrijgt en hoe je de impact van een duurzame strategie meetbaar maakt met behulp van ondersteunende rapportagesystemen. Dag 4: Responsible Leadership Een duurzame organisatie vraagt om ander leiderschap. Verken je eigen drijfveren en leiderschapsstijl en leer hoe je een radicale duurzame visie kunt omzetten in daden. Dag 5: Transitiemanagement en duurzaamheid Maak kennis met theoretische modellen over transitiemanagement en leer welke interventies je in jouw organisatie kunt inzetten om sneller te innoveren. Dag 6: Cruciale communicatie Effectieve communicatie is een cruciale factor voor een transitie naar een duurzame ondernemingsstrategie. Leer hoe je mensen kan enthousiasmeren én verbinden als het schuurt of ver uit elkaar ligt. Download hier de online opleidingsbrochure voor meer informatie over dit programma Objectives Je verbetert je hardskills én softskills: van strategie en innovatie tot verantwoord leiderschap en samenwerking. Je kunt kansrijke duurzame businessmodellen voor je organisatie ontwikkelen. Je weet hoe je concrete doelstellingen en kpi's opstelt om de strategie van duurzaamheid in je organisatie te implementeren. Je bent in staat duurzaamheid binnen je organisatie onder de aandacht te brengen en te houden. Je leert direct welke stappen jouw organisatie kan zetten voor meer positieve duurzame impact. Student profile De deelnemers aan het Sustainability Leadership Program zijn senior managers uit het bedrijfsleven en de non-profitsector die verantwoordelijk zijn voor strategie, bedrijfsvoering, finance, innovatie en/of marketing en public relations. Ze hebben al ruime ervaring in het leidinggeven aan een organisatie of business unit. Nu hebben ze de taak om duurzaamheid verder in de organisatie te ontwikkelen, maar ze ervaren dat innoveren naar nieuwe duurzame businessmodellen een uitdaging kan zijn. Deelnemers zijn bijvoorbeeld: Sustainability manager Businessunit directors Manager Business Development Directeur

25% procent van alle Nederlanders heeft moeite met het lezen en begrijpen van alledaagse teksten. Zij worstelen zich door een brochure, folder of website. Belangrijke informatie zoals medische bijsluiters of productvoorwaarden worden niet of nauwelijks tot in de kern begrepen. Kom Eerlijker en betrouwbaarder over Wanneer je B1 teksten schrijft, bereik je 95% van de Nederlanders. Zij snappen allemaal wat jij wil zeggen. En heb je een zeer brede doelgroep, dan is ook de hogeropgeleide blij eens duidelijke taal voorgeschoteld te krijgen. Het komt eerlijker, transparanter en betrouwbaarder over. Het is voor bedrijven, gemeenten, sociale instanties en organisaties in de gezondheidzorg daarom heel interessant om gericht te schrijven voor laaggeletterden. Niet voor niets is er de beweging Direct Duidelijk die pleit voor heldere overheidscommunicatie.  Training duidelijk en wervend schrijven op b1 niveau Wij leren je B1-teksten schrijven die niet storend of kinderachtig zijn, maar doelgericht en effectief. Ook hogeropgeleiden lezen deze teksten met meer plezier en gaan eerder over tot actie.  De inhoud Jouw content onderscheidt zich door de volgende kenmerken: een logische opbouw een duidelijk doel gebruik van alledaagse woorden actieve zinnen direct aanspreken van de lezer Het eerste uur behandelen we de theorie en introduceren we verschillende tools die je helpen makkelijker te schrijven voor laaggeletterden. De overige drie uur voeren jullie opdrachten uit die we direct onder de loep nemen. Je beoordeelt daarbij ook de teksten van de andere deelnemers. Zo krijg je de werkwijze snel en effectief onder de knie.

Vol vertrouwen aan de slag als beschermingsbewindvoerder.]]> Het aantal mensen dat een beroep doet op beschermingsbewindvoering groeit al jaren en daarmee ook de vraag naar goed opgeleide professionals in dit vakgebied. De complexiteit van het werk en voortdurende veranderingen in wet- en regelgeving vragen om actuele kennis en een stevige inhoudelijke basis. Ook sterke communicatieve vaardigheden zijn onmisbaar binnen dit werkveld. Wil jij mensen met lichamelijke of psychische beperkingen en/of (problematische) schulden ondersteunen bij het beheren van hun financiën? Dan is de post-hbo opleiding Beschermingsbewindvoering iets voor jou. In 15 wekelijkse bijeenkomsten leer je alles wat nodig is om als volwaardige beschermingsbewindvoerder aan de slag te gaan.   De post-hbo opleiding Beschermingsbewindvoering is praktijkgericht en interactief opgezet. In 15 wekelijkse bijeenkomsten van vier uur krijg je een stevige basis in zowel de juridische, financiële als communicatieve aspecten van het vak. Je werkt met actuele casuïstiek, ontvangt opdrachten na elke les en bespreekt deze in de volgende bijeenkomst. Zo koppel je theorie direct aan de praktijk en leer je het vak stap voor stap in de vingers krijgen.  De opleiding is opgebouwd uit vier thematische blokken:  1.    Introductie Beschermingsbewindvoering  2.    Stelsel van Belastingen, Sociale Zekerheid en Financiële aspecten  3.    Gespreksvoering en Effectief Communiceren  4.    Verdieping Communicatie voor de Bewindvoerder  Introductie Beschermingsbewindvoering (les 1 t/m 6) Les 1  •    Juridische context van beschermingsmaatregelen •    Relevante wet- en regelgeving •    Rol van de rechtbank •    Taken en bevoegdheden van de bewindvoerder •    Rechten en plichten van de onderbewindgestelde •    Beëindiging van het bewind Les 2  •    Kwaliteitsvereisten en wettelijke verplichtingen •    Klachtbehandeling •    Zaakwaarneming Les 3  •    Dossiervorming volgens de richtlijnen van de branchevereniging en AMvB •    Akkoordverklaring •    (Aanvullend) plan van aanpak •    Boedelbeschrijving •    Rekening en verantwoording Les 4  •    Opstellen van een kloppend en uitvoerbaar budgetplan •    Uitleg en presentatie van een budgetplan •    Uitvoering en monitoring Les 5  •    Reflectie op het vak en persoonlijke ontwikkeling •    Valkuilen in het werk •    Verschil tussen verantwoording en verantwoordelijkheid •    Praktische inrichting van de werkzaamheden Les 6  •    Omgaan met schuldeisers en deurwaarders •    Incassoprocedures en beslagrecht •    Proces van schuldhulpverlening Stelsel van Belastingen, Sociale Zekerheid en Financiële Aspecten (les 7 t/m 12) Les 7 – Sociale zekerheid  •    Opbouw van het sociale zekerheidsstelsel •    Sociale voorzieningen, werknemers- en volksverzekeringen •    Uitkeringsinstanties en hun rol •    Kostendelersnorm in de bijstand •    Werking van het persoonsgebonden budget (pgb) Les 8 – Belastingstelsel (deel 1)  •    Actuele belastingregelingen •    Eigen woning, vermogen, toeslagen Les 9 – Belastingstelsel (deel 2)  •    Inkomstenbelasting (Box 1) en aangifte Les 10 – Wettelijke schuldsanering (Wsnp)  •    Procedure en toelatingscriteria •    Taken en verantwoordelijkheden van de Wsnp-bewindvoerder •    Verplichtingen van de schuldenaar •    Hardheidsclausule en ‘schone lei’ Les 11 – VTLB (deel 1)  •    Achtergrond en uitgangspunten van het Vrij te laten bedrag (VTLB) •    Beslagvrije voet en Recofa-richtlijnen Les 12 – VTLB (deel 2)  •    Werken met de VTLB-calculator •    Praktijkopdrachten en berekeningen Gespreksvoering en Effectief Communiceren (les 13 en 14) Les 13   •    Gespreksstructuur en communicatievaardigheden •    Actief luisteren, samenvatten en doorvragen •    Integratie van inhoud en relatie in gesprekken •    Praktische oefening met realistische casussen Les 14  •    Motiverende gespreksvoering •    Omgaan met weerstand en bezwaren •    Voeren van slechtnieuwsgesprekken •    Stimuleren van verandertaal Verdieping Communicatie voor de Bewindvoerder (les 15) Les 15  •    Effectief communiceren met cliënten met psychische problematiek •    Rollenspellen met casussen uit de praktijk •    Communicatie via huisbezoek en telefoon Wat maakt deze opleiding Beschermingsbewindvoering uniek? •    Actuele en praktijkgerichte inhoud: direct toepasbare kennis, afgestemd op de laatste wet- en regelgeving. •    Erkende post-hbo opleiding: geeft je een solide basis én positie op de arbeidsmarkt. •    Sterke focus op vaardigheden: naast juridische en financiële kennis leer je ook essentiële communicatieve en ethische vaardigheden. •    Leren van ervaren professionals: docenten uit de praktijk delen hun kennis en casuïstiek. •    Netwerkkansen met vakgenoten: leer en reflecteer samen met anderen uit het werkveld. •    Compact en efficiënt programma: slechts 15 bijeenkomsten, dus goed te combineren met werk.   Met deze opleiding leg je een solide basis om professioneel aan de slag te gaan als beschermingsbewindvoerder. Wat heb je na afloop van elk blok van de opleiding geleerd? Blok 1 – Introductie in de Beschermingsbewindvoering  •    Je analyseert de maatschappelijke en juridische context van beschermingsbewind en herkent kwetsbare doelgroepen. •    Je kent de rollen en verantwoordelijkheden van betrokken partijen zoals kantonrechter, cliënt, bewindvoerder en hulpverleners. •    Je beschrijft het volledige proces van aanvraag tot opheffing, inclusief wetgeving, indicaties, werkwijze en verslaglegging, en past dit toe in praktijksituaties. Blok 2 – Stelsel van Belastingen, Sociale Zekerheid en Financiële Aspecten  •    Je past het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid en belastingwetgeving toe om de financiële situatie van cliënten te optimaliseren. •    Je rekent aflossingscapaciteit uit en werkt met de VTLB-calculator. •    Je adviseert cliënten over toeslagen, uitkeringen en de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp), en begeleidt hen bij de aanvraag. Blok 3 – Gespreksvoering en Effectief Communiceren  •    Je voert gestructureerde, doelgerichte gesprekken met cliënten. •    Je past actief luisteren, samenvatten, doorvragen en motiverende gespreksvoering toe. •    Je ondersteunt cliënten bij gedragsverandering en kunt omgaan met weerstand. Blok 4 – Verdieping Communicatie binnen Bewindvoering  •    Je integreert juridische en financiële kennis met communicatieve vaardigheden in praktijksimulaties. •    Je reflecteert kritisch op je eigen professioneel handelen en ontwikkelt een bewuste beroepshouding richting cliënten en ketenpartners. •    Je benoemt je sterke punten en ontwikkelpunten, en formuleert hoe je hieraan blijft werken. Waardepapier en accreditaties Na succesvolle afronding van de post-hbo opleiding Beschermingsbewindvoering ontvang je het officiële diploma van Inholland Academy. Voorwaarde hiervoor is een aanwezigheid van minimaal 80% én een voldoende beoordeling van de praktijkopdrachten. Daarnaast behaal je waardevolle accreditaties: •    51 PE-punten voor het Kwaliteitsregister voor WSNP-bewindvoerders •    12 PE-punten bij Kiwa, na succesvolle afronding van de opleiding Doorstroommogelijkheden Beschermingsbewindvoering Na afronding van deze opleiding kun je je verder specialiseren met: •    Schuldhulpverlening Om deel te nemen aan de post-hbo opleiding Beschermingsbewindvoering, dien je te beschikken over een bachelordiploma uit het sociale domein, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Heb je een bachelordiploma uit het financiële domein of ander vakgebied, dan plannen we een adviesgesprek om te beoordelen of de opleiding goed aansluit. Eisen voor benoeming tot professioneel beschermingsbewindvoerder Wil je na de opleiding als professioneel beschermingsbewindvoerder worden benoemd door de rechtbank (Kantonrechter)? Dan gelden aanvullende, landelijke eisen: •    Je beschikt over een passend (bachelor)diploma: Hbo: Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde (MER), Deurwaardersopleiding, Finance and Control, Financial Services Management, Fiscaal Recht, Leraar (bedrijfs)economie 2de graag, Rechten, Sociaal Juridische Hulpverlening en SPD (bedrijfsadministratie). Wo: Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Economie, Fiscaal Recht, Fiscale Economie, Notarieel Recht of Rechtsgeleerdheid. Ad: De opleiding Associate Degree Sociaal Financiële Dienstverlening is onder bepaalde voorwaarden passend bevonden voor een (assistent) bewindvoerder. Voor meer informatie kun je contact opnemen met het LKB. of: •    Je voldoet aan de opleidingseisen voor assistent-bewindvoerder (zoals deze opleiding), hebt minimaal twee jaar werkervaring van 24 uur per week in loondienst bij een professionele bewindvoerder en volgt een aanvullende cursus om te voldoen aan de eisen van de rechtbank. Wij adviseren je om deze eisen zorgvuldig te bestuderen vóór inschrijving.  Masterclass De beschermingsbewindvoerder als zzp'er Naast de opleiding Beschermingsbewindvoering dien je ook de aanvullende masterclass De beschermingsbewindvoerder als zzp’er (of vergelijkbaar) te volgen om je te laten benoemen. Goed om te weten: besluit je de opleiding Beschermingsbewindvoering bij Inholland Academy te volgen, dan is deze masterclass standaard onderdeel van het opleidingsprogramma. Uitzondering voor familiair bewind Ben je van plan bewind te voeren over het vermogen van een familielid (familiair bewind)? Dan hoef je niet te voldoen aan de formele opleidingseisen van het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM. Deze eisen gelden pas vanaf het moment dat je bewind voert over drie of meer cliënten. Vrijstellingen Heb je eerder de opleiding Schuldhulpverlening gevolgd bij Inholland Academy? Neem dan contact op met de opleidingsadviseur om te bespreken voor welke vrijstellingen je in aanmerking komt.  

De post-hbo opleiding Online marketing en E-commerce geeft jou de benodigde kennis, inzichten en inspiratie om jezelf te ontwikkelen tot een online marketing en e-commerce professional.]]> Veel organisaties staan te springen om (nieuw) online marketing talent. Word expert in online marketing strategie, online traffic en conversie genereren. Eigenlijk alles wat meetbaar online resultaat oplevert. Van leads, tot likes, van exposure tot sales en activaties. Met een bijzonder pragmatische en hands-on aanpak. Een opleiding die goed aansluit op de actuele behoeften vanuit de markt. Ervaren praktijkgerichte docenten die het vak kennen als geen ander en staan te popelen om jou te inspireren; Data-driven aanpak waardoor je leert om slim en resultaatgericht te werken, met KPI’s, targets en meetplan; Direct resultaat dankzij het strategisch digitaal marketingplan wat je stap voor stap opbouwt tijdens de opleiding. De toekomst is online Jaar in jaar uit stijgt de inzet voor digitale en mobiele media fors. 2021 was opnieuw een recordjaar. Het is niet voor niks dat organisaties als Bol.com, Coolblue, Zalando en Picnic tot de top-retailers van Nederland behoren. En dat UWV het beroep ‘online marketeer’ opnieuw als kansrijk heeft aangemerkt. De avondopleiding Online marketing en E-commerce bestaat uit 24 lessen waarin je praktisch aan de slag gaat met resultaatgerichte online marketing en e-commerce. Doel: jouw eigen organisatiestrategie en -doelen realiseren. Denk bijvoorbeeld aan omzet en -winstverhoging, klantwerving, klantbeleving, klantbehoud of optimaliseren van jouw digitale dienstverlening als non-profitorganisatie. De avondopleiding Online marketing en E-commerce bestaat uit 24 lessen waarin je praktisch aan de slag gaat met resultaatgerichte online marketing en e-commerce. Doel: jouw eigen organisatiestrategie en -doelen realiseren. Denk bijvoorbeeld aan omzet en -winstverhoging, klantwerving, klantbeleving, klantbehoud of optimaliseren van jouw digitale dienstverlening als non-profitorganisatie. De opleiding is zo opgebouwd: Voorbereidingsopdracht (online) Zelfstudie module waarin je jezelf via handleidingen en instructies klaarstoomt voor de start van deze opleiding. Module 1: Online marketingstrategie (7 lessen) Focus op dé essentials, hoe voeg je waarde toe voor jouw klanten? Module 2: Online traffic (9 lessen) Hoe trek je via online kanalen meer relevant bezoek aan? Module 3: Online conversie-optimalisatie (8 lessen) Hoe haal je meer resultaat uit hetzelfde bezoek en de eigen kanalen? Tijdens de opleiding krijg je de benodigde theorie aangereikt, waarmee je eenvoudig de koppeling naar je eigen organisatie en case maakt. Samen met je mededeelnemers onderzoek en stuur je op het realiseren van jouw eigen strategie en doelen. Uiteraard onder begeleiding van ervaren online marketing en e-commerce specialisten. Liever één module los volgen? Dit kan ook! Bekijk de mogelijkheden voor online marketing en e-commerce. Strategisch digitaal marketingplan De door jou opgedane kennis en ervaring op online marketing en e-commerce gebied wordt gedurende deze opleiding op verschillende momenten gemonitord. Zo weet jij waar je staat en waar je eventueel nog aan moet werken. Tijdens de opleiding werk je stap voor stap toe naar een strategisch digitaal marketingplan, waar je direct in je eigen organisatie profijt van hebt. Incompany- en/of maatwerktraject Online marketing en E-commerce De post-hbo opleiding Online marketing en E-commerce leent zich ook uitstekend als basis voor een incompany- en/of maatwerktraject. Opleidingsadviseur Saskia Dekker adviseert je graag via T: 06 2111 5434 of E: saskia.dekker@inholland.nl  Na het positief afronden van de opleiding heb je een strategisch digitaal marketingplan ontwikkeld voor jouw werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf. Je bent je bewust van het ‘speelveld’ waarin je opereert, vanuit intern en extern perspectief. Je hebt een stevige basiskennis van de belangrijkste instrumenten waarmee je de digitale funnel kunt vullen. Daarbij beschik je over de handvatten om meer conversie uit dit online bezoek te halen.    Na het positief afronden van de opleiding heb je een strategisch digitaal marketingplan ontwikkeld voor jouw werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf. Je bent je bewust van het ‘speelveld’ waarin je opereert, vanuit intern en extern perspectief. Je hebt een stevige basiskennis van de belangrijkste instrumenten waarmee je de digitale funnel kunt vullen. Daarbij beschik je over de handvatten om meer conversie uit dit online bezoek te halen.  Je werkt resultaatgericht en baseert beslissingen waar mogelijk op data.  Verder heb je jezelf ontwikkeld tot veelzijdige gesprekspartner op het gebied van online marketing. Je weet hoe je: jouw organisatie- en marketingcommunicatie strategie en doelen realiseert met succesvolle online marketing en e-commerce middelen; (Google) analytics data gebruikt om jouw site en kanalen te meten, analyseren en verbeteren. Dit om effectief om te gaan met tijd en budget; jouw site beter vindbaar maakt in de natuurlijke zoekresultaten van bijvoorbeeld Google met zoekmachine optimalisatie (SEO); zoekmachine adverteren met Google Adwords (SEA) slim opstart, beheert en optimaliseert voor het promoten en verkopen van producten of diensten; social mediamiddelen zoals bijvoorbeeld Facebook, Instagram, LinkedIn, Whatsapp en YouTube efficiënt en effectief inzet om producten, diensten en organisatie onder de aandacht te brengen en te verkopen; conversiepsychologie inzet om te werven, helpen, binden en verleiden op jouw site, via social media en andere online kanalen; e-mailmarketing en marketing automation resultaatgericht inzet voor klantwerving, klantbehoud en omzet- en winstverhoging; gewenste resultaten uit jouw website kunt halen door middel van conversie optimalisatie en usability; op de hoogte blijft van trends en inspeelt op juridische zaken op online gebied; …..en meer!   Diploma Nadat je deze opleiding succesvol hebt afgerond, ontvang je het post-hbo diploma Online Marketing en E-commerce van Inholland Academy. Online marketing en E-commerce is een opleiding op post-hbo niveau. Om toegelaten te worden ben je in bezit van een hbo-diploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en praktijkervaring. Omdat het een praktijkgerichte opleiding is, is het wenselijk dat je de geleerde lesstof en aangereikte instrumenten direct toe kunt passen bij je werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf. Check vooraf graag of je toegang hebt tot de website en online marketing- en analysetools. Online marketing en E-commerce is een opleiding op post-hbo niveau. Om toegelaten te worden ben je in bezit van een hbo-diploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en praktijkervaring. Omdat het een praktijkgerichte opleiding is, is het wenselijk dat je de geleerde lesstof en aangereikte instrumenten direct toe kunt passen bij je werkgever, opdrachtgever of eigen bedrijf. Check vooraf graag of je toegang hebt tot de website en online marketing- en analysetools.   Voor wie Herken jij jezelf in één of meerdere van onderstaande punten? Dan is de opleiding Online marketing en E-commerce de juiste keuze voor jou. Je wilt aan de slag in een rol binnen digital marketing; Je hebt de ambitie door te groeien naar een functie als online marketeer, traffic marketeer of online conversiemarketeer; Je krijgt in je werk (als zelfstandige of in loondienst) te maken met digital marketing vraagstukken en wilt binnen korte tijd grip krijgen op dit vakgebied; Je hebt een eigen bedrijf en wilt de kansen van online marketing en e-commerce benutten; Je werkt samen met online marketing en e-commerce specialisten en wilt een betere gesprekspartner zijn.   Persoonlijk advies Heb je vragen over je toelating of wil je sparren of deze opleiding het beste past bij jouw situatie en ambities? Heb je geen hbo, maar een havo of mbo4-diploma? Heb je momenteel geen werkgever of geen toegang tot website en online marketing- en analysetools? Met de juiste motivatie is er veel mogelijk! Opleidingsadviseur Judith Loogman adviseert je graag via T: 06 2911 8971 of E: judith.loogman@inholland.nl. Goed om te weten: heb je specifieke interesse in 1 of enkele vakgebieden? Geen probleem! Je kunt jezelf ook voor alleen deze module(s) inschrijven: Online marketingstrategie Online traffic Online conversie-optimalisatie

In deze training leer je wat geautomatiseerd webapplicaties testen is, hoe je Selenium WebDriver kunt toepassen, hoe je locators samenstelt en hoe je uiteindelijk onderhoudbare testscripts kunt maken. Deze training is meer dan alleen het testen met Selenium WebDriver. We gaan naar een aantal belangrijke elementen kijken die nodig zijn binnen een testframework, zoals: dependency management, configuratie, test engine, logger en een reporter. Daarnaast besteden we aandacht aan de implementatie van het page object model om zo beter onderhoudbare testscripts te maken. Hierdoor kun jij web applicaties testen door middel geautomatiseerde Selenium WebDriver tests. Programma van de Selenium WebDriver training Introductie testautomatisering Effectief Selenium WebDriver inzetten Elementen benaderen Project opzetten met Maven Aan de slag met een Java testframework Implementeren van verificatiepunten Implementeren van data-driven tests Selenium WebDriver API Parallel tests uitvoeren met Selenium Grid Page Object Model Data structuren Rapportage Doelgroep van de training Testautomatisering met Selenium WebDriver in Java De training is bedoeld voor iedereen die zich wilt verdiepen in het testen met Selenium WebDriver in een Java omgeving. In het bijzonder testers en ontwikkelaars. Ervaring met de basis principes van programmeren is een pre. Doel van de Selenium WebDriver training Na het volbrengen van de Selenium training kun je zelfstandig geautomatiseerde tests implementeren en zelfs parallel geautomatiseerd tests uitvoeren met Selenium Grid. Geautomatiseerde tests zorgen voor een constante kwaliteits factor, mogelijkheid tot vaker te testen en meer uitdaging voor de testers.

Wanneer u de cursus Russisch niveau 8 hebt afgerond, kent u de basis van het Russisch grondig en volledig. Na deze cursus kunt u onder andere: het grootste deel van de informatie begrijpen bij het lezen van korte en middellange lesteksten over de behandelde onderwerpen uitgebreide zinnen schrijven over de behandelde onderwerpen passieve constructies begrijpen Voor wie? Deze algemene niveautraining is bedoeld voor mensen met kennis van het Russisch op halfgevorderdenniveau. Wat gaat u leren? Tijdens de training breidt u uw actieve taalvaardigheid verder uit. Het doel van de training is het vergroten van uw taalvaardigheid in het Russisch op het gebied van spreken, luisteren, lezen en schrijven. Na deze cursus hebt u uw woordenschat uitgebreid met woorden op het gebied van onder andere wereldproblemen, milieu, ruimtevaart, wonen, problemen van kinderen en pubers, talen van de wereld, en economie en levensstandaard. U bent in staat om een gesprek te voeren over het interieur van een woning en u kunt uw voorkeur kenbaar maken. Ook kunt u een mondelinge presentatie voorbereiden waarin u vertelt over een ervaring, voorliefde of standpunt (over bijvoorbeeld milieu, opvoeding, economie en levensstandaard). En grammatica? Grammatica die u tijdens deze cursus leert is onder andere: onderscheid maken tussen enkele lastige gebruiksgevallen van werkwoorden uit dezelfde semantische groep (класть, ставить, вешать) de bijzonderheden van het gebruik van negatieve constructies met не- en ни-, de voornaamwoorden все, всё en друг друга actief gebruikmaken van bijzinnen met de voegwoorden если en ли en zinnen in de aanvoegende wijs (met если бы)

Herken je dat ook? Heb je 142 ongelezen e-mailberichten, allerlei onoverzichtelijke vlaggetjes en 50 mappen om “e-mails makkelijker terug te kunnen vinden”? Ben je tijdens vergaderingen of zelfs in je vrije tijd je e-mail aan het beantwoorden? Of merk je dat e-mail je afleidt van het echte werk? Dan is de training “Er was eens… een lege inbox” een aanrader voor jou! Mailbox is de to-do lijst van een ander De mailbox is voor een hoop mensen een bron van stress. Dat is niet zo gek, het is meestal dé plek waar al het werk binnen komt. E-mails lezen, beantwoorden en besluiten wat ermee moet gebeuren kost veel tijd. Gemiddeld besteden we op een werkdag 2 tot 3 uur aan onze mailbox. Enorm zonde, want dat hoeft helemaal niet! En dat laat ik jou graag ervaren. Wat levert het mij op?Na de training heb je een lege inbox, overzicht op je belangrijkste acties en beheers je de handigste Outlook functies. Uit ervaringen van eerdere deelnemers blijkt dat zij hierdoor een half uur per dag besparen. Daarnaast is het een praktische training en de enige training waarbij je wel in je mailbox mag zitten ;-) Programma & tijdsbesteding: De training bestaat uit twee dagdelen van elk 3 uur. We werken in groepen van maximaal 8 deelnemers zodat er voldoende interactie en individuele aandacht is. Hieronder lees je wat er beide dagdelen aan bod komt: Programma trainingsdag 1 E-mail sorteermachine: beslissing maken over elke e-mail Wat heb je nodig? ( Archief, Prullenbak, Wachten – Op & Takenlijst) Zoekfunctie van Outlook: zo vind je elke e-mail terug Functie snelle stappen: snel je mailbox leeg Mailbox leegmaken volgens geleerde methode (actie mails voor takenlijst op dag 2) 3 tips voor meer focus Programma trainingsdag 2 Terugblik dag 1 Uitleg en aanmaken takenlijst Categorieën & plannen takenlijst Verder met mailbox leegmaken (actiemails omzetten naar taken) Agenda: waarvoor gebruik je de agenda & handige tips Overige Outlook tips & trucs Wat heb ik nodig? De training is praktisch, dit betekent dat we het geleerde direct gaan toepassen in de praktijk. Het is dan ook noodzakelijk om je laptop met hierop geinstalleerd Outlook (versie 2016 of Office 365) mee te nemen naar de training. Vergeet ook je oplader niet!