Opleidingen
55.842
resultaten
AFX Administration (AFXADM)
Learn how to deploy a NetApp® AFX cluster with ONTAP® 9.17. Rapidly prepare your AFX cluster to serve data to NAS client hosts. Optimize the performance of your NAS workloads by implementing the la...
Learn how to deploy a NetApp® AFX cluster with ONTAP® 9.17. Rapidly prepare your AFX cluster to serve data to NAS client hosts. Optimize the performance of your NAS workloads by implementing the latest technologies. Use the clustershell and NetApp ONTAP System Manager to manage cluster storage and network resources. Discover how to configure basic data protection and data efficiency functions and perform common cluster maintenance tasks.
This course focuses on enabling you to do the following:
- Define AFX cluster components
- Understand the role of a storage VM in the NetApp storage architecture
- Configure an AFX cluster
- Configure and manage both networking and storage resources
- Create and configure a storage VM
- Create, manage, and protect NetApp FlexVol® and FlexGroup volumes
Systems administrator and technical support engineer
Module 1: AFX clusters
- AFX cluster
- ONTAP hybrid multicloud
- AFX cluster components
- Storage VMs
- Administration interfaces
Module 2: AFX network management
- AFX network review
- Network ports
- Network traffic segregation
- Logical network interfaces
- Nondisruptive LIF configuration
Module 3: AFX storage management
- Physical storage layer
- Logical storage layer
- FlexGroup volumes
- FlexCache volumes
Module 4: NAS data access
- Use NAS protocols to access data
-...
€950
Klassikaal
1 dag
ONTAP Advanced Networking (ONTAPNET)
Utrecht
ma 23 nov. 2026
en 1 andere data
Learn how to configure and manage networking in NetApp® ONTAP® clusters. The ONTAP Advanced Networking course is a comprehensive, hands-on training program designed for technical professionals who...
Learn how to configure and manage networking in NetApp® ONTAP® clusters. The ONTAP Advanced Networking course is a comprehensive, hands-on training program designed for technical professionals who need to understand, configure, and manage networking in ONTAP environments. Whether you are new to ONTAP or looking to deepen your expertise, this course provides a structured and layered approach to mastering ONTAP networking—from foundational concepts to advanced configuration and troubleshooting.
This course focuses on enabling you to do the following:
- Describe the ONTAP networking architecture
- Identify and configure ONTAP network components
- Implement and manage ONTAP network services
- Secure ONTAP network traffic
- Optimize network performance and reliability
Administrator, architect, and operator
Module 1: ONTAP Networking
- ONTAP networks
- Networking hardware components
- Networking software components
- Network configuration workflow
- Network protocol model layers
Module 2: Physical Network Layer
- ONTAP physical network components
Module 3: Data Link Layer
- The Ethernet protocol
- Troubleshooting the network access layer
- Network packet trace and analysis
- Neighbor discovery
Module 4: Network Layer
- Network layer
- ONTAP logical network interfaces (LIF)...
€1.900
Klassikaal
2 dagen
ONTAP ASA Administration (ASAADM)
Explore how to administer and support NetApp® ONTAP® ASA storage systems. Reinforce your learning through hands-on exercises. The course materials include an exercise workbook that serves as an on-...
Explore how to administer and support NetApp® ONTAP® ASA storage systems. Reinforce your learning through hands-on exercises. The course materials include an exercise workbook that serves as an on-the-job reference guide.
This course focuses on enabling you to do the following:
- Explore SAN architecture and configuration
- Discover iSCSI, FC, and NVMe concepts, recommendations, and guidelines
- Install NetApp Host Utilities
- Configure an IP SAN environment with iSCSI and NVMe over TCP (NVMe/TCP)
- Examine SAN availability and data protection and perform routine management tasks
-
Storage administrator
Module 1: Introduction to ONTAP SAN configuration
- ASA systems
- ONTAP virtual architecture
- IP SAN configurations
- FC SAN configurations
- Provisioning workflow
Module 2: iSCSI configuration concepts
- iSCSI configuration recommendations
- Introduction to iSCSI features
Module 3: FC configuration concepts
- FC configuration recommendations
- FC zoning
- Cisco switches
- Brocade switches
Module 4: NVMe-oF configuration concepts
- Introduction to NVMe
- • NVMe-oF encap...
€1.900
Klassikaal
2 dagen
ONTAP Hardware Troubleshooting (ONTAPHWTS)
Discover the tools and techniques of NetApp® ONTAP® hardware analysis and troubleshooting. Learn to triage and gather the right data for all hardware cases, to work 60% to completion with no help,...
Discover the tools and techniques of NetApp® ONTAP® hardware analysis and troubleshooting. Learn to triage and gather the right data for all hardware cases, to work 60% to completion with no help, and to properly frame and get assistance to resolve the remaining 40%.
This is a Partner Only Course.
This course focuses on enabling you to do the following:
- Troubleshoot system controllers, power supplies, fans, and add-in cards
- Troubleshoot storage shelf issues
- Troubleshoot disk failures
- Identify high availability issues
- Analyze RAID issues
- Identify troubleshooting tools
Support engineer, implementation engineer, and professional services engineer
Module 1: Storage controller
- System categories
- Storage controller components
- System memory
- Fans, PSUs, and LEDs
- SP and BMC
- Model-specific I/O expansion
- Add-on cards
- HA interconnect
Module 2: Storage
- Storage shelves
- Shelf components
- Shelf cables
- Disk drives and IOMs
- Shelf cabling
- Shelf protocols
- Logs
Module 3: Disks
- Disk types
- Disk interfaces
- Encryption
- Disk ownership
- Common disk issues and error recovery
- Maintenance Center
Module 4: RAI...
€2.850
Klassikaal
3 dagen
Eendaagse Training AI ontmaskerd *NIEUW*
Horst
ma 23 nov. 2026
en 3 andere data
DOEL
Deze training biedt een praktische en toegankelijke duik in de wereld van AI. Je leert hoe AI werkt, hoe je slimmere vragen stelt, hoe je antwoorden kritisch controleert en hoe je AI-gegenereerd beeld en geluid herkent. Geen droge theorie, maar een hands-on dag waarin je AI direct leert inzetten voor je dagelijkse werk.
INHOUD
In deze training krijg je inzicht in de impact van AI op informatievoorziening en leer je kritisch kijken naar de betrouwbaarheid van teksten. Je ontdekt hoe je het verschil herkent tussen betrouwbare informatie en kunstmatig gegenereerde of gekleurde teksten, en welke signalen kunnen wijzen op onjuiste, misleidende of door AI-gegenereerde informatie. Aan de hand van actuele voorbeelden en praktische opdrachten oefen je met het analyseren en beoordelen van AI-uitkomsten.
Daarnaast krijg je een helder beeld van hoe AI en taalmodellen werken en waarom de kwaliteit van een antwoord afhangt van jouw vraag, de context en de gekozen toepassing. Je test zelf met verschillende AI-modellen en ervaart direct wat het effect is van een andere vraagstelling of aanvullende context. Ook leer je hoe je AI verantwoord inzet in je eigen werkomgeving, met aandacht voor veilig gebruik, datagebruik, prompting en kritisch beoordelen van AI-gedrag.
Tot slot verbreed je je blik van tekst naar audiovisueel materiaal. Je leert hoe generatieve AI wordt ingezet voor beelden, video en audio, en hoe je vervalsingen, manipulatie en misleiding beter herkent. In een afsluitende casus pas je alle opgedane kennis toe en werk je met AI, context en analysevaardigheden aan een complexe opdracht.
DOELGROEP
Voor iedereen die AI niet alleen wil begrijpen, maar er ook veilig, kritisch en effectief mee wil werken. De training is bij uitstek geschikt voor professionals binnen de overheid, opsporing, defensie, de financiële sector en overige organisaties waar informatie-analyse en digitale weerbaarheid een rol spelen.
ONLINE OF TOCH FYSIEK?
De eendaagse Training AI ontmaskerd wordt zowel op locatie als in een online variant aangeboden. Op de trainingslocatie in Horst wordt de training ook in hybridevorm aangeboden. Dit betekent dat u als cursist zowel online als fysiek kunt deelnemen.
DAGINDELING
Blok 1; AI in het nieuws
Wat ga je doen?
– Actuele feiten: recente AI-ontwikkelingen en voorbeelden uit de praktijk.
– Tekstanalyse: Het herkennen van kenmerkende patronen en AI-gegenereerde teksten.
– Betrouwbaarheid toetsen: Signalen herkennen die wijzen op onjuiste, misleidende of door AI-gegenereerde informatie.
Aan de slag:
Je gaat aan de hand van een korte opdracht onderzoeken wat waar is in AI- gegenereerde antwoorden en leert kritisch kijken naar de uitkomsten.
Blok 2; Wat is AI nou echt?
Wat ga je doen?
– De techniek simpel uitgelegd: wat is een LLM en hoe bouwt het model een antwoord op.
– De tijdlijn: een korte blik op het ontstaan en de evolutie van taalmodellen.
– Werken met context: het effect van het toevoegen van documenten, bestanden en internetbronnen aan je prompt.
Aan de slag:
Je gaat zelf testen met verschillende AI-modellen. Je ontdekt direct hoe een verandering in vraagstelling of context de kwaliteit van het antwoord beïnvloedt.
Blok 3; Bewust werken met AI
Wat ga je doen?
– AI als gereedschap of als digitale medewerker: hoe positioneer je AI binnen je werkproces?
– Klassikale vraagstukken over het verantwoord inzetten van AI binnen organisaties.
– Prompting: hoe stel je betere vragen en haal je maximaal rendement uit AI?
Aan de slag:
Je gaat zelf aan de slag met praktische opdrachten rond veilig gebruik, prompting en kritisch beoordelen van AI-gedrag. In een interactieve oefening test je waar de grenzen van jouw AI-toepassing liggen.
Pauze
Blok 4; Van tekst naar audiovisueel
Wat ga je doen?
– Generatieve media: De techniek achter AI-beeld, AI-video en AI-stemmen.
– Frauderisico’s: Hoe AI wordt ingezet voor misleiding, oplichting en nepnieuws.
– Zelf AI-gegenereerde beelden analyseren en herkennen aan de hand van kenmerken en signalen.
Aan de slag:Je gaat zelf beoordelen of beeld-, video- en geluidsmateriaal authentiek, bewerkt of volledig door AI gegenereerd is. Zo ontwikkel je een scherpere blik op visuele misleiding en digitale manipulatie.
Blok 5; Casus
Wat ga je doen?Alle opgedane kennis over AI, prompting, context en beeldanalyse toepassen om een complexe casus op te lossen.
Aan de slag:Je werkt aan een uitdagende AI-casus waarin je de juiste context moet meegeven om een complexe internetpuzzel op te lossen. Zonder gerichte inzet van AI kom je in deze opdracht niet tot het volledige resultaat.
INCOMPANY TRAININGEN
Onze maatwerktrainingen zijn ontworpen om volledig aan uw specifieke wensen en behoeften te voldoen voor een incompany training. Onze specialisten zullen met u bespreken welke soorten onderzoeken u uitvoert en wat uw specifieke uitdagingen zijn. Op basis van deze informatie creëren wij een training die perfect aansluit op uw doelen en vereisten. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze maatwerk incompany trainingen en ontdek hoe wij u kunnen helpen uw kennis en vaardigheden.
Wil je AI beter begrijpen én direct leren toepassen? Meld je dan aan en ervaar zelf wat deze training je oplevert.
€625
Klassikaal
max 15
Mbo
Neurodiversiteit op de werkvloer voor leidinggevenden
di 10 nov. 2026
Herken je dit?
Een medewerker die briljante ideeën heeft, maar zijn deadlines steeds nét mist. Iemand die in een overleg stilvalt of juist voortdurend onderbreekt. Een collega die na elke kantoordag leeg is en op vrijdag ziek thuiszit. Een nieuwe medewerker die de schriftelijke procedures niet doorkomt, terwijl het werk zelf prima gaat. Een teamlid dat elke feedback als kritiek opvat en zich terugtrekt.
Naar schatting heeft 15 tot 20 procent van de werkende mensen een brein dat anders werkt: ADHD of ADD, dyslexie, dyscalculie, hoogbegaafdheid, hooggevoeligheid. In een team van tien zijn dat er dus één of twee. De meesten melden het niet. Ze hebben op school al geleerd dat anders zijn lastig is en zijn er goed in geworden het te verbergen. Tot het niet meer lukt, en jij als leidinggevende een verzuimmelding krijgt of een goede kracht ziet vertrekken.
In deze online training, twee blokken van drie uur in een kleine groep, leer je herkennen wat er speelt, er het gesprek over voeren zonder te hoeven weten of er een diagnose is, en werkafspraken maken die het verschil maken. Geen uitzonderingsbeleid, maar gewoon goed leidinggeven, aan iedereen.
Voor wie
Voor leidinggevenden, teamleiders en projectleiders die dagelijks samenwerken met mensen die “anders” werken, en die daar handen en voeten aan willen geven. Ook waardevol voor HR- en L&D-adviseurs, vertrouwenspersonen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbo-adviseurs die leidinggevenden hierin begeleiden. Voorkennis is niet nodig. Je hebt het meeste aan de training als je een eigen situatie uit je team meeneemt; die werken we uit.
Ben je zelf neurodivergent en zoek je begeleiding bij effectief werken? Dan past het individuele traject “Effectief werken met dyslexie, ADHD, hoogbegaafdheid en hooggevoeligheid” beter bij je.
Wat je leert
Blok 1: begrijpen
We beginnen bij wat neurodiversiteit is en vooral wat het niet is. Je leert de belangrijkste profielen kennen zoals ze zich op het werk laten zien: ADHD en ADD, dyslexie en dyscalculie, hoogbegaafdheid en hooggevoeligheid. Niet als lijstje symptomen, maar als patroon in gedrag dat je in je team herkent: in overleggen, bij deadlines, in de mailbox, bij thuiswerken, bij feedback. We kijken naar het verschil tussen wat je ziet (te laat, afgeleid, defensief, stil) en wat erachter zit. Je leert waarom zoveel medewerkers hun manier van werken verbergen, wat dat maskeren kost en wat het met verzuim te maken heeft. En we draaien het om: elk profiel brengt kwaliteiten mee die een team nodig heeft, van creativiteit en crisisbestendigheid tot precisie en empathie. Je leert die te zien en te benutten. Je sluit af met een kleine opdracht voor de week erna: één situatie in je eigen team met andere ogen bekijken.
Blok 2: doen
Het tweede blok is praktisch. We beginnen met wat je in de tussenweek hebt gezien. Je oefent het gesprek: hoe maak je bespreekbaar wat je ziet, zonder een diagnose te vragen of te veronderstellen, en wat mag je als werkgever wel en niet vragen. Je leert welke kleine aanpassingen in de praktijk het grootste effect hebben: instructies schriftelijk naast mondeling, grote opdrachten opknippen, een andere overlegvorm, heldere prioriteiten. Aanpassingen die niemand benadelen en vaak het hele team helpen. We kijken naar wat dit vraagt van jouw eigen houding als leidinggevende en van de veiligheid in je team, en hoe je voorkomt dat “anders werken” een stempel wordt. In kleine groepjes werk je je eigen casus uit, met feedback van de trainer. Je gaat weg met een plan voor de komende dertig dagen voor je eigen team.
Terugkommoment
Zes weken na het tweede blok komen we een uur online bij elkaar. Wat heb je geprobeerd, wat werkte, waar loop je tegenaan? Zo landt de training in de praktijk in plaats van in een map.
Na deze training
herken je hoe ADHD, dyslexie, hoogbegaafdheid en hooggevoeligheid zich op de werkvloer tonen, en kijk je anders naar gedrag dat je eerder als “lastig” zag;
weet je hoe je het gesprek aangaat zonder te medicaliseren, en wat je als werkgever wel en niet mag vragen;
heb je een set werkafspraken en aanpassingen die je morgen kunt inzetten;
weet je hoe je de kwaliteiten van neurodivergente medewerkers benut in plaats van alleen de knelpunten te managen;
kun je uitval eerder zien komen en eerder bijsturen;
heb je een concreet plan voor je eigen team en een moment om erop terug te komen;
heb je een bewijs van deelname
Waarom bij Blooming training & coaching
Anne-Marie Hartmann heeft een master Docent en is gespecialiseerd neuridversiteitsoach en stond jaren voor de klas in het voortgezet onderwijs. Zij begeleidt al ruim 15 jaar jongeren en volwassenen met ADHD, dyslexie, hoogbegaafdheid en hooggevoeligheid, en leidt professionals op die met deze groep werken. Dat geeft deze training een ander vertrekpunt dan de meeste HR-trainingen: Anne-Marie weet hoe de volwassene in jouw team als kind is vastgelopen, wat hij daarvan heeft geleerd en waarom hij dat op het werk verbergt. Die kennis maakt dat je sneller ziet wat er speelt en het gesprek beter voert.
De groep is klein, maximaal tien deelnemers, zodat er tijd is voor jouw situatie. Geen theorie-uurtjes, maar herkenning, gesprek en oefenen.
€595
Klassikaal
max 10
Hbo bachelor
Leiderschapscoaching (1 op 1)
Leid met meer richting, ruimte en vertrouwen
Vergroot je impact als leider en leer anderen beter richting, ruimte en vertrouwen te geven.
✅Je voert lastige gesprekken helderder en met meer rust.
✅Je geeft richting zonder alles zelf over te nemen.
✅Je vergroot eigenaarschap en vertrouwen in je team.
✅Je herkent patronen en kiest bewuster hoe je handelt.
Jouw leiderschap maakt het verschil
Leiderschap wordt zichtbaar in de dagelijkse praktijk. In hoe je reageert onder druk, richting geeft bij verandering en ruimte maakt voor anderen. Juist daar val je soms terug op gedrag dat ooit werkte, maar je nu niet verder helpt.
Leiderschapscoaching helpt je scherp te zien welk effect jij hebt op je team en omgeving. Je werkt met situaties uit je eigen praktijk en ontdekt wat jou in de weg zit, waar jouw kracht ligt en welk gedrag de situatie van je vraagt.
Geen standaardprogramma, maar begeleiding die past bij jou, je team en je vraag. Met een eerlijke spiegel, humor en precies genoeg uitdaging om te groeien. Zo ontwikkel je leiderschap dat niet alleen goed voelt, maar ook echt beweging brengt
€250
Coaching
In Positie - hoe jouw leiderschap meer mogelijk maakt als je zelf verandert
Een lees- en doeboek voor leiders die niet meer willen wachten op verandering, maar die zelf de beweging durven creëren.
Je ziet wat er moet veranderen. Je weet waar je naartoe wilt. En toch komt de beweging maar moeizaam op gang. Het gaat trager dan je wilt, de weerstand is groter dan je verwacht en je impact blijft achter. Wat je vaak niet ziet: als leider houd je zélf onbewust de beweging tegen die je probeert te creëren.
Hoe je zelf beweging tegenhoudt
In positie laat zien wat er onder de oppervlakte gebeurt wanneer verandering vastloopt, en je niet de uitkomsten haalt waar je zo naar verlangt. Je ontdekt hoe je zelfbeeld, je overtuigingen en ingesleten patronen je gedrag bepalen – en daarmee de beweging die je voor jezelf of bij anderen wel of niet creëert. Met de stretchmethode leer je op cruciale momenten iets anders te doen. Niet door nóg harder te werken of harder te duwen, maar door je positie en gedrag bewust te verschuiven. Juist daar ontstaat ruimte voor beweging, groei en meer impact.
Breng de stretchmethode in de praktijk
Herkenbare casussen, scherpe spanningsvelden en concrete oefeningen helpen je om stretches direct toe te passen in je dagelijkse leiderschap. Vanuit de situaties die jij elke dag tegenkomt: te druk, te veel weerstand, te weinig beweging. Echte verandering begint niet bij de organisatie. Die begint bij jou.
€21
Boek
Training coachend leiderschap
Wat als je met één gesprek meer rust en eigenaarschap in je team kunt brengen? Leer effectieve en impactvolle coachtechnieken om de aansturing en ontwikkeling van medewerkers en collega’s te versterken.
Training coachend leiderschap
Coachend leiderschap helpt jou om niet alleen richting te geven, maar ook het volle potentieel van je team te benutten. Het vraagt om luisteren in plaats van zenden, vragen stellen in plaats van antwoorden geven, en het stimuleren van eigenaarschap in plaats van micromanagement.
Daarom hebben wij het programma Coachend Leiderschap ontwikkeld: een intensieve, driedaagse reis waarin je jouw leiderschap transformeert.
Dit is geen standaard training. Het is een investering in jouw leiderschap én in de toekomst van je team.
Wat het je oplevert
In dit programma leer je hoe je naast leidinggevende ook een effectieve coach voor je team kunt zijn. Je ontwikkelt direct toepasbare coachingsvaardigheden en leert hoe je medewerkers begeleidt in hun groei en ambitie.
✅Vergroot je zelfinzicht – Ontdek welke coachingsvaardigheden en -stijlen bij jou passen en leer deze effectief in te zetten.
✅Versterk je coachend leiderschap – Leer hoe je duidelijke verwachtingen stelt, constructieve feedback geeft en eigenaarschap stimuleert.
✅Pas praktische coachingstechnieken toe – Oefen en implementeer direct bruikbare technieken om medewerkers te ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast krijg je beter inzicht in de dynamiek binnen teams en organisaties, zodat je sneller tot de kern komt en slimmer werkt. Je leert bewuster omgaan met je drijfveren en de impact daarvan op je leiderschap. Hierdoor geef je effectiever leiding, stimuleer je meer zelfsturing en creëer je betere resultaten – met meer vertrouwen en impact
€2.090
In-company / Maatwerk
Opleiding Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit in het onderwijs
Utrecht
di 2 mrt. 2027
Klachten nemen toe binnen de school: ben jij ze de baas?
Klachten binnen de school nemen toe. Als vertrouwenspersoon krijg je steeds vaker te maken met meldingen over ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties en grensoverschrijdend gedrag. Conflicten ontstaan tussen leerlingen, maar ook tussen ouders, medewerkers en directie. De impact is groot: klachtenprocedures worden formeler en ouders dienen vaker schadeclaims in. Wat betekent dit voor jouw rol? En hoe handel je zorgvuldig, onafhankelijk en binnen de kaders van de functieomschrijving vertrouwenspersoon onderwijs?
Verstevig jouw rol als vertrouwenspersoon
De Opleiding Vertrouwenspersoon in het Onderwijs versterkt jouw positie in dit complexe speelveld. In deze cursus werk je aan gespreksvaardigheden, klachtbehandeling en professioneel adviseren, met oog voor wet- en regelgeving en sociale veiligheid. Je verdiept je in jouw verantwoordelijkheden, grenzen en handelingsmogelijkheden, zodat je klachten zorgvuldig opvangt en adequaat doorverwijst. Zo vergroot je jouw deskundigheid en draag je actief bij aan een veilig schoolklimaat voor leerlingen en medewerkers.
Na 4 dagen:
Handel je naar de wettelijke kaders waarbinnen je opereert
Vind je de balans en het zelfvertrouwen in het omgaan met vertrouwelijke informatie enerzijds en het hanteren van de meldplicht anderzijds
Heb je inzicht in de meldcode en werk je volgens de klachtenregeling
Ben je in staat een (opvang)gesprek te voeren met een klager en deze te begeleiden
Weet je de verschillen in aanpak tussen de aandachtsgebieden ‘ongewenste omgangsvormen’ en ‘integriteit’
Download de brochure voor een handig programmaoverzicht [geen link]
Accreditatienummer: VP-0221
Deze opleiding is geaccrediteerd door de Landelijke Vereniging voor Vertrouwenspersonen (LVV). Na het volgen van de opleiding kan je je met het bewijs van deelname inschrijven voor het landelijke examen. Ben je geslaagd voor dit examen, dan kan je je inschrijven voor het landelijke register voor vertrouwenspersonen van de LVV.
Opleiding voor jou:
Verstevig jouw rol als vertrouwenspersoon op jouw school:
Wil jij een opleiding volgen waar de theorie elke cursusdag wordt afgewisseld met diverse oefeningen?
Wil jij je klachten binnen de school de baas zijn?
Meer informatie [geen link]
Opleiding voor jouw organisatie:
Leer samen met jouw onderwijsteam op maat!
Inhoudelijk maatwerk:
Eigen casuïstiek, met de praktijk aan de slag
Organisatorisch maatwerk:
Eigen gekozen locatie, tijdstip en vorm van onderwijs (online of fysiek)
Lees meer over incompany [geen link]
Wat zeggen oud-deelnemers?
Gina Zanella
Vertrouwenspersoon op het Dr. Mollercollege in Waalwijk
Patricia is een zeer rustige, fijne docent die erg geïnteresseerd is in de deelnemers en wat wij willen leren. Ze heeft een fijne reader gemaakt met naslagwerk.
Deelnemer vertrouwenspersoon
De Haagse Scholen
Veel afwisselende werkvormen, interactief. Iedereen kan voldoende uit deze cursus halen.
Certificaat van deelname
Na deze opleiding ontvang je een certificaat van deelname. Hiermee maak je jouw ervaring zichtbaar: erg interessant voor jouw organisatie en CV.
Praktijkgerichte en interactieve insteek
De werkwijze is praktisch van karakter. De docente werkt in deze cursus samen met een trainingsacteur, die trainingen ondersteunt op het gebied van communicatie, opvoeding, klachtenbehandeling e.d. Zij vertaalt de leervraag en theorie naar concrete oefensituaties, biedt ingeleefd en realistisch spel en geeft gerichte en gefundeerde feedback aan de cursist. Er wordt veel geoefend met casuïstiek, ook aangedragen door de deelnemers. Tevens wordt achtergrondinformatie behandeld. Je krijgt hiervoor een uitgebreide cursusmap.
Ook interessant voor jou:
Coaching in het onderwijs [geen link]
Voor wie bestemd?
De opleiding is bestemd voor de interne en/of externe vertrouwenspersonen werkzaam in/voor het onderwijs (PO, VO, MBO, HBO & WO) bij wie incidenten van (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, racisme, geweld, discriminatie en integriteitskwesties worden gemeld. Binnen de school worden dit ook wel eens contactpersonen genoemd.
De maximale groepsgrootte voor deze opleiding is 14 personen.
€2.699
Klassikaal
max 20
HBO