Opleidingen
58.579
resultaten
Training AI Awareness voor organisaties
Rotterdam
di 5 aug. 2025
en 9 andere data
Tijdens de training AI Awareness voor organisaties nemen we je stap voor stap mee in de wereld van kunstmatige intelligentie (AI). AI is geen toekomstmuziek meer, maar een technologie die vandaag de dag al een grote impact heeft op ons werk en leven. In deze training gaan we dieper in op wat AI precies is, hoe het werkt, en vooral wat het kan betekenen voor jouw dagelijkse werkzaamheden. Je leert niet alleen over de technische kant van AI, maar ook over de manier waarop deze technologie jou kan ondersteunen en versterken in je functie.
We richten ons op praktische toepassingen van AI, zoals tools voor data-analyse, geautomatiseerde klantinteractie en generatieve AI die creatieve processen kunnen versnellen. Daarnaast is er speciale aandacht voor het ontwikkelen van vaardigheden in prompt engineering, waarmee je AI effectief kunt aansturen en benutten. Of je nu al enige ervaring hebt met AI of er nog helemaal nieuw in bent, deze training biedt een solide basis én de kans om direct aan de slag te gaan met AI-toepassingen die relevant zijn voor jouw werk.
Maar AI draait niet alleen om efficiëntie en automatisering. We bespreken ook de bredere impact van AI op de toekomst van werk. Hoe verandert AI de manier waarop we samenwerken? Welke vaardigheden worden steeds belangrijker in een wereld waar technologie een grotere rol speelt? En hoe zorg je ervoor dat je optimaal voorbereid bent op deze veranderingen?
Tijdens de training verkennen we niet alleen de kansen die AI biedt, maar ook de uitdagingen, zoals data-privacy en ethische overwegingen. Je krijgt inzicht in hoe je AI veilig en verantwoord kunt inzetten binnen jouw organisatie. Bovendien bieden we je de ruimte om na te denken over hoe AI jouw werkproces kan verbeteren en hoe je met deze technologie het verschil kunt maken in jouw organisatie.
Aan het einde van deze training heb je niet alleen een helder beeld van wat AI is en hoe het werkt, maar ook praktische handvatten om AI direct in jouw werk te integreren. Je bent voorbereid op een toekomst waarin technologie en menselijke creativiteit elkaar versterken, en waarin jij de regie kunt nemen over de rol die AI speelt in jouw werk. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook vol vertrouwen de volgende stappen kunt zetten in de wereld van kunstmatige intelligentie.
Bedrijfstraining AI Awareness
Gaat je organisatie AI gebruiken? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met een groep collega's. We kunnen dan meteen de vertaalslag naar jouw organisatie maken.
Tijdens de Training AI Awareness voor organisaties komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
Introductie AI: Wat is AI en hoe werkt het?
Verschillende soorten AI die je tegenkomt in je werk
Machine learning, deep learning, natuurlijke taalverwerking
Generatieve AI: wat is het en hoe werkt het?
Hoe AI jouw dagelijks werk kan verbeteren
Voorbeelden van AI in e-mail, agenda’s, en data-analyse
Gebruik van AI voor taken zoals klantenservice en documentatie
AI-tools voor dagelijks werk
Toepassingen voor tekstgeneratie, bijvoorbeeld ChatGPT
Data-analyse en visualisatietools die je werk sneller maken
Chatbots en virtuele assistenten om repetitieve taken te automatiseren
Introductie tot generatieve AI
Wat is generatieve AI en hoe kan het creatief werk ondersteunen?
Voorbeelden van generatieve AI in contentcreatie (tekst, afbeeldingen)
Introductie tot prompt engineering
Wat is prompt engineering en waarom is het belangrijk?
Basisprincipes van het schrijven van effectieve prompts
Voorbeelden van prompts om specifieke taken uit te voeren (bijv. samenvattingen maken, creatieve teksten genereren)
Veiligheid en ethiek bij AI-gebruik
Wat zijn de risico's van AI in je werk?
Hoe zorg je ervoor dat data veilig blijft?
Ethiek: Hoe herken je bias in AI-systemen?
De impact van AI op jouw werk en carrière
Hoe AI vaardigheden en werkprocessen verandert
AI als ondersteuning, niet als vervanging: De mens-machine samenwerking
Ontwikkelen van AI-vaardigheden: Hoe blijf je relevant?
Praktische sessie: Werken met generatieve AI en prompt engineering
Oefeningen met het schrijven van prompts voor specifieke werkdoelen
Hands-on met een AI-tool zoals ChatGPT of een andere generatieve AI-toepassing
€849
Klassikaal
max 13
Training ChatGPT
Apeldoorn
di 5 aug. 2025
en 9 andere data
Tijdens de Training ChatGPT verkennen we de wereld van kunstmatige intelligentie (AI) en de belangrijke rol die het ontwerpen van effectieve prompts speelt bij het optimaal benutten van ChatGPT. Deze vaardigheid is van essentieel belang voor het creëren van nauwkeurige en relevante interacties tussen mens en AI. Toepassingen variëren van geautomatiseerde klantenservice en contentcreatie tot het oplossen van complexe vraagstukken en het genereren van code, waarbij ChatGPT een krachtig hulpmiddel is.
In de training maak je kennis met de principes van promptontwerp, zoals het zorgvuldig kiezen van taal, structuur en context om de gewenste reacties van ChatGPT te verkrijgen. We besteden aandacht aan de kunst van het creëren van duidelijke en specifieke prompts die nauwkeurige resultaten opleveren. Daarnaast behandelen we geavanceerde technieken zoals zero-shot en few-shot learning, het effectief omgaan met uitdagingen zoals AI-hallucinaties, en het inzetten van tekst embeddings om verfijnde en doelgerichte uitkomsten te bereiken.
Door middel van praktische oefeningen krijg je de kans om de theorie direct in de praktijk toe te passen, zodat je vaardigheden in het werken met ChatGPT verder verfijnd worden en je in staat bent om complexe taken efficiënt uit te voeren.
Cursus ChatGPT
De cursus ChatGPT is ontworpen om je te leren hoe je ChatGPT optimaal kunt benutten door het effectief ontwerpen van prompts. De focus ligt op het creëren van op maat gemaakte oplossingen, waarbij je leert hoe je specifieke prompts kunt ontwikkelen die nauwkeurige en relevante antwoorden genereren. Tijdens de cursus leer je ook hoe je contextuele data kunt beheren en interacties met gebruikers kunt optimaliseren.
Je gaat hands-on aan de slag met het vormgeven en testen van prompts, en ontdekt hoe je de kracht van ChatGPT kunt gebruiken om intelligente, dynamische interacties tot stand te brengen. Deze vaardigheden zijn essentieel voor het succesvol toepassen van ChatGPT in diverse situaties.
Bedrijfstraining ChatGPT
Wil je ChatGPT actief gaan gebruiken in je organisatie? In een bedrijfstraining kunnen wij de training volledig op maat verzorgen voor jou individueel of samen met een groep collega's. We kunnen dan meteen de vertaalslag naar jouw organisatie maken.
Tijdens de Training ChatGPT komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied, kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
Introductie tot AI en ChatGPT
Basisbegrippen van Kunstmatige Intelligentie
De evolutie en ontwikkeling van AI
Voorbeelden van hedendaagse AI-toepassingen
Wat zijn taalmodellen en hoe werken ze?
Definitie en soorten taalmodellen
ChatGPT Basisprincipes
Wat is ChatGPT en hoe werkt het?
Het belang van ChatGPT in AI-communicatie
Essentiële concepten van ChatGPT
Het effectief ontwerpen van prompts voor ChatGPT
Het belang van duidelijkheid en precisie in prompts
Voorbeelden van goed gestructureerde prompts
De invloed van prompts op de uitvoer van ChatGPT
Het vergelijken van goede en slechte prompts
Het verbeteren van prompts voor optimale resultaten
Gevorderde technieken voor ChatGPT
Het creëren van creatieve en specifieke prompts voor ChatGPT
Geavanceerde methoden voor het ontwerpen van prompts
Werken met Zero-Shot en Few-Shot Prompts in ChatGPT
Strategieën en toepassingen voor efficiënte interacties met ChatGPT
Hoe om te gaan met AI-hallucinaties in ChatGPT
Het herkennen en corrigeren van onjuiste resultaten
Vectoren en tekst embeddings bij ChatGPT
Hoe ChatGPT betekenis vastlegt en verwerkt
Praktische toepassingen en aanbevolen werkwijzen bij ChatGPT
Praktische toepassingen en voorbeelden
ChatGPT inzetten in real-world scenario's
Casestudies en video-demonstraties van ChatGPT gebruik
Richtlijnen voor best practices in promptontwerp bij ChatGPT
Verkenning van AI Tools en Frameworks
Overzicht van ChatGPT, CoPilot, Bard en Bing
Belangrijke AI LLM's, agents en frameworks
Ontwikkeling van praktische vaardigheden
Hands-on oefeningen en projecten gericht op het werken met ChatGPT
Ethiek en verantwoordelijk gebruik van ChatGPT
Ethische aspecten van het werken met ChatGPT
Hoe je vooroordelen voorkomt en privacy waarborgt met ChatGPT
Richtlijnen voor verantwoord gebruik van ChatGPT
Voorkomen van ongewenste of schadelijke output
Bronnen en up-to-date blijven
Hoe je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in AI, met een focus op ChatGPT
€849
Klassikaal
max 13
De belangrijkste eigenschap van vitale mensen
Je bekijkt nu het cursuspakket 'De belangrijkste eigenschap van vitale mensen' van Hobp. Met dit cursuspakket krijg jij 1 jaar lang toegang tot meer dan 20 interessante cursussen die gaan over De belangrijkste eigenschap van vitale mensen. Na afronding van elke cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Via onze cursuspakketten willen we je meer leermogelijkheden bieden én je helpen om gelukkiger, gezonder en bekwamer aan het werk te blijven, want dat is onze missie van Hobp! Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk onze website www.hobp.nl.
In de huidige wereld, waarin stress en ongezonde leefgewoonten vaak de norm zijn, is het verbeteren van je vitaliteit door leefstijl belangrijk voor een gezonder en vollediger leven. Vitaliteit is essentieel voor het optimaliseren van ons dagelijks functioneren. In deze cursus gaan we op zoek naar het belangrijkste onderdeel van vitaliteit; welke eigenschap of vaardigheid heb je in ieder geval nodig om met je vitaliteit aan de gang te gaan?
Doel van de cursus
De cursus 'De belangrijkste eigenschap van vitale mensen' leert je wat vitaliteit is en welke eigenschappen of vaardigheden je nodig hebt om met jouw vitaliteit aan de slag te gaan.
Wat kan of ken je na de cursus
Je leert wat vitaliteit precies is,
Je leert wat de belangrijkste eigenschap is die vitale mensen kenmerken,
Je leert wat zelfregie is en waarom het belangrijk is,
Je leert hoe je in de praktijk de regie over jouw vitaliteit kan nemen.
Duur en studiebelasting
De cursus 'De belangrijkste eigenschap van vitale mensen' duurt ongeveer 1 uur. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. De totale studiebelasting bedraagt 2 uur.
Doelgroep en vooropleiding
Deze online cursus is geschikt voor iedereen die aan de slag wil met zijn of haar vitaliteit. Advies vooropleiding: MBO2.
Vaardigheden
Je leert vitaler te lezen, je ontwikkeld zelfinzicht en aanpassingsvermogen.
Lesmaterialen
De cursus 'De belangrijkste eigenschap van vitale mensen' bestaat uit: een e-learning met video- en audiofragmenten en toetsvragen.
Opbouw van de cursus
Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten en bevat tevens aanvullend oefenmateriaal. Aan het einde van de cursus is er een eindtoets.
Aantal modules
Deze cursus bestaat uit 1 module.
Toetsing
De online cursus 'De belangrijkste eigenschap van vitale mensen' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!
€165
E-Learning
Medezeggenschapsrecht voor de rechtspraktijk
Novotel Brainpark te Rotterdam
do 27 nov. 2025
Startdatum
14-11-2024
Locatie
Rotterdam Novotel Brainpark
Tijd
09.30 - 17.00 uur
Inschrijven
PO/PE-punten
NOvA 6 PO-punten
Prijs
€ 650,- exclusief BTW.
(Voor elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus wordt een kantoorkorting van 10% verstrekt).
Annulering:
U kunt tot drie weken vóór de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. Uw plaats mag altijd door een vervang(st)er worden ingenomen.
Inleiding
Een rechtspraktijk zonder medezeggenschapsrecht is ondenkbaar. Veel individuele dossiers hebben een medezeggenschapscomponent, kijkend naar een onderneming waar een ondernemingsraad is ingesteld of ingesteld zou moeten zijn. Bijvoorbeeld een adviesrecht bij de verkoop of een verhuizing van de onderneming, of een instemmingsrecht als een nieuw privacyreglement wordt ingevoerd dat ziet op medewerkers.
Eerst wordt ingegaan op de rol van de ondernemingsraad op grond van de geldende wet- en regelgeving, het begrippenkader van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de inrichting van de medezeggenschap. Vervolgens wordt aan de hand van de rechtspraak een verdiepingsslag gemaakt. Aan de orde komt dan wanneer de ondernemingsraad waarover om advies moet worden gevraagd. En hoe er met dat advies moet worden omgegaan. Verder wordt besproken wat de ondernemingsraad tegen eventuele besluiten van de ondernemer kan ondernemen. Daarna komt de rol van de ondernemingsraad bij de arbeidsvoorwaardenvorming aan de orde. Welke mogelijkheden biedt het instemmingsrecht van de ondernemingsraad? Wat zijn de beperkingen die de ondernemingsraad daarbij ondervindt? Welke procedurele mogelijkheden heeft de werkgever/ondernemer om de arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Vanzelfsprekend is er alle gelegenheid tot het stellen van vragen en/of het voorleggen van praktische problemen uit de eigen arbeidsrechtpraktijk.
Docent(en)Mw. mr. dr. P.H. (Pauline) Burger
Advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht
Publiceert op arbeidsrechtelijk gebied
Doceert postacademisch onderwijs op arbeidsrechtelijk gebied
Mr. J. (Jasper) de Waard
Advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht
Doelgroep en niveau
De doelgroep bestaat uit advocaten, bedrijfsjuristen en vakbondsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen, mits deze academisch zijn geschoold en ten minste één jaar relevante praktijkervaring hebben. Niet-juristen: (arbeidsrecht)adviseurs, (WOR-)bestuurders, HRM-managers, vakbondsbestuurders en OR-leden.
Niveau is Verdieping (Basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)
Programma
09.00 - 09.30
Ontvangst met koffie, registratie en uitreiking documentatie
09.30 - 11.00
De rol van de OR op grond van de geldende wet- en regelgeving
- Wet op de Ondernemingsraden
- Boek 2 BW (vennootschappelijke medezeggenschap)
- andere wet- en regelgeving ( SER-Fusiecode, WMCO, Arbowet, Arbeidstijdenwet etc.)
- inrichting van de medezeggenschap (medezeggenschapsstructuur)
- bevoegdheden van de ondernemingsraad
11.00 - 11.15
Pauze
11.15 - 12.45
Vervolg De rol van de OR op grond van de geldende wet- en regelgeving
12.45 - 13.45
Lunch
13.45 - 15.15
Verdieping aan de hand van de rechtspraak
– adviesplichtige besluiten
– voorgenomen besluit: wanneer wel/niet?
– adviesaanvraag
– advies
– besluit
– beroep?
– personele gevolgen en rol vakorganisaties (totstandkoming en betekenis sociaal plan)
15.15 - 15.30
Pauze
15.30 - 16.00
16.00 - 17.00
Vervolg Verdieping aan de hand van de rechtspraak
OR en arbeidsvoorwaarden
- instemmingsplichtige besluiten: wat wel/niet?
- primaire arbeidsvoorwaarden, rol vakorganisaties (betekenis CAO)
- algemene geschillenregeling
- wijziging van arbeidsvoorwaarden
- binding individuele werknemer aan afspraken OR
17.00
Afsluiting
Syllabus
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.
€650
Klassikaal
max 30
Cross-Cultural Management
Cross-Cultural Management: Leadership Coaching
mClub’s One-on-One Leadership Coaching on 'Cross-Cultural Management' offers department and business leaders with a unique opportunity to thrive in multicultural environments. This personalized coaching approach pairs you with an accredited Leadership Coach, with private sessions specifically focusing on enhancing your ability to navigate complex cultural dynamics and lead diverse teams effectively. Through this confidential and supportive setting, you gain insights into your cultural challenges, receive tailored feedback, and develop strategies to foster inclusivity and trust within your team and organization.
Profiles
This program of coaching sessions is particularly beneficial for expatriates, those working in foreign companies, or leaders operating within diverse teams. Expect to enhance your communication skills, improve conflict management strategies, and refine your decision-making abilities, all crucial for achieving success in a global business context.
Goals & Takeaways
Goals and takeaways are tightly tied to your own situational and organizational challenges. Many leaders who have engaged in one-on-one coaching on the topic of Cross-cultural Managements have benefited from:
Gaining a deep understanding of cultural dynamics affecting workplace interactions.
Enhancing communication skills tailored for diverse audiences.
Strengthening leadership capabilities to inspire trust and collaboration.
Improving conflict management techniques for resolving cultural misunderstandings.
Fostering strategic thinking that promotes inclusivity and innovation.
The Process
The mClub Leadership Coaching process is straightforward:
Explore Your Needs: We begin by understanding your specific leadership challenges and goals relevant to the topic.
Match with a Coach: We then pair you with a coach who can best address your needs and fits your style.
Start Your Coaching Journey: You embark on a personalized coaching journey to enhance your leadership impact and achieve more than expected.
Former Google CEO Eric Schmidt and Bill Gates, co-founder of Microsoft, have openly acknowledged the impact of executive coaching on his career, both stating that "Everyone needs a coach."
If you're ready to invest in your leadership excellence and organizational success, coaching is a great place to see real results.
Who are the Coaches?
All mClub Executive and Leadership Coaches are accredited by internationally recognised bodies such as ICF, ILM, EMCC and more. They have accumulated a minimum of 100 hours of coaching, with the majority of mClub coaches having accumulated over 2500 coaching hours with senior leaders across the globe, in a variety of industries.
You will be matched with a coach based on your specific needs and level of seniority and will have the option to meet with your coach for one hour, once or twice a month, for the duration of your coaching engagement.
€1.850
Coaching
Communicating Up
Communicating Up: Leadership Coaching
mClub’s One-on-One Leadership Coaching on 'Communicating Up' is a transformative experience for middle-management aiming to advance in their careers and transition smoothly into senior management roles. This personalized coaching approach pairs you with an experienced Leadership Coach who helps you to focus on shifting perspectives and the communication styles needed for effectively engaging with C-suite executives.
This private coaching experience addresses real challenges and gaps in mindset that often arise during or preparing for a transition to a senior leadership role. You will learn new communication skills while harnessing storytelling techniques to enhance your corporate communication prowess.
Through this interactive coaching process, you will refine both verbal and nonverbal skills, boost your confidence in pitching scenarios, and sharpen your ability to read the room and connect with your audience. The coaching includes fun experimentation, allowing you to collaborate with your coach to achieve tangible results in your communication and presentation skills.
Profiles
This one-on-one Leadership Coaching program is perfect for first-time heads of departments, group leads, and directors who are ready to elevate their communication skills and make a lasting impression on their C-suite audiences.
Goals & Takeaways
Goals and takeaways are tightly tied to your own situational and organizational challenges. Many leaders who have engaged in one-on-one coaching on the topic of Communicating Up have benefited from:
Upskilling on being brief and effective in presenting an idea or project within a time-restricted environment.
Learning how to combine authenticity while staying precise and premeditated.
Becoming flexible in using different style and tone delivery methods to match the purpose.
The Process
The mClub Leadership Coaching process is straightforward:
Explore Your Needs: We begin by understanding your specific leadership challenges and goals relevant to the topic.
Match with a Coach: We then pair you with a coach who can best address your needs and fits your style.
Start Your Coaching Journey: You embark on a personalized coaching journey to enhance your leadership impact and achieve more than expected.
Former Google CEO Eric Schmidt and Bill Gates, co-founder of Microsoft, have openly acknowledged the impact of executive coaching on his career, both stating that "Everyone needs a coach."
If you're ready to invest in your leadership excellence and organizational success, coaching is a great place to see real results.
Who are the Coaches?
All mClub Executive and Leadership Coaches are accredited by internationally recognised bodies such as ICF, ILM, EMCC and more. They have accumulated a minimum of 100 hours of coaching, with the majority of mClub coaches having accumulated over 2500 coaching hours with senior leaders across the globe, in a variety of industries.
You will be matched with a coach based on your specific needs and level of seniority and will have the option to meet with your coach for one hour, once or twice a month, for the duration of your coaching engagement.
€1.850
Coaching
Building Leadership Trust
Building Leadership Trust: Leadership Coaching
mClub’s One-on-One Leadership Coaching on the topic of 'Building Leadership Trust' assists current leaders as they strive to cultivate and maintain trust within their teams and organizations. As trust becomes a core focus in today’s rapidly changing and often digitized workplaces, this personalized coaching approach equips you with the tools and techniques necessary to navigate the challenges of building trust amidst uncertainty.
During this personalized coaching journey, you will explore the key areas of trust based on the Trust at Work framework, which include care, competency, sincerity, and reliability. This coaching experience enables you to manage these aspects from personal, leadership, team, and organizational perspectives, helping you to identify concrete steps to implement in your workplace.
Profiles
This one-on-one Leadership Coaching program is ideal for new managers, middle management, up to senior leaders within organizations who are seeking to develop stronger relationships and navigate periods of transformation and uncertainty.
Goals & Takeaways
Goals and takeaways are tightly tied to your own situational and organizational challenges. Many leaders who have engaged in one-on-one coaching on the topic of Leadership Trust have benefited from:
Learning to develop trust within their work environment and using it as a tool for increased performance.
Developing a stronger executive presence.
By the end of the coaching experience, you will feel more equipped to foster trust and enhance your leadership effectiveness in a dynamic work environment.
The Process
The mClub Leadership Coaching process is straightforward:
Explore Your Needs: We begin by understanding your specific leadership challenges and goals relevant to the topic.
Match with a Coach: We then pair you with a coach who can best address your needs and fits your style.
Start Your Coaching Journey: You embark on a personalized coaching journey to enhance your leadership impact and achieve more than expected.
Former Google CEO Eric Schmidt and Bill Gates, co-founder of Microsoft, have openly acknowledged the impact of executive coaching on his career, both stating that "Everyone needs a coach."
If you're ready to invest in your leadership excellence and organizational success, coaching is a great place to see real results.
Who are the Coaches?
All mClub Executive and Leadership Coaches are accredited by internationally recognised bodies such as ICF, ILM, EMCC and more. They have accumulated a minimum of 100 hours of coaching, with the majority of mClub coaches having accumulated over 2500 coaching hours with senior leaders across the globe, in a variety of industries.
You will be matched with a coach based on your specific needs and level of seniority and will have the option to meet with your coach for one hour, once or twice a month, for the duration of your coaching engagement.
What Participants Say
“This coaching experience has contributed to my understanding of myself better and given me the confidence to take steps that I would not have made without the learning. I have gained valuable tools and realized what I have been missing.”
– VP Geoscience Global
“Very useful sessions that provided support in project management, leading team members, and career pathways. Straightforward discussions and feasible practical exercises.”
– Program Manager NRC
€950
Coaching
Making Complex Decisions with Confidence and Clarity
Making Complex Decisions with Confidence and Clarity: Leadership Coaching
mClub’s One-on-One Leadership Coaching on how to Make Complex Decisions with Confidence and Clarity is designed to help business leaders navigate the challenges of decision-making with self-awareness, practical skills, and clarity. This personalized coaching experience equips you with the tools and mindset to tackle complex decisions effectively, enhancing your leadership impact and ability to make sound decisions in high-stakes situations.
Working with your Leadership Coach on a one-on-one basis, you will gain insights into how best to manage your decision-making process, from understanding your responsibilities to dealing with emotions before, during, and after critical decisions. The coaching also introduces tailored decision-making frameworks to help you approach each situation strategically, turning challenges into opportunities for growth and empowerment.
Profiles
This program of coaching sessions is ideal for business leaders, entrepreneurs, strategic decision-makers, people managers, and solopreneurs who want to approach their roles with confidence and decisiveness.
Goals & Takeaways
Goals and takeaways are tightly tied to your own situational and organizational challenges. Many leaders who have engaged in one-on-one coaching on the topic of Complex Decision Making have benefited from:
Defining relevant responsibility and one’s role in making complex decisions.
Managing pre, through, and post decision-making emotions.
Gaining clarity to make complex decisions confidently.
Administering suitable decision-making frameworks situationally.
Creating new possibilities to maximize decision-making potential and turning challenging decisions into empowering opportunities.
Executing complex decisions wisely, considering post-decision-making impact and repercussions on the ecosystem.
The Process
The mClub Leadership Coaching process is straightforward:
Explore Your Needs: We begin by understanding your specific leadership challenges and goals relevant to the topic.
Match with a Coach: We then pair you with a coach who can best address your needs and fits your style.
Start Your Coaching Journey: You embark on a personalized coaching journey to enhance your leadership impact and achieve more than expected.
Former Google CEO Eric Schmidt and Bill Gates, co-founder of Microsoft, have openly acknowledged the impact of executive coaching on his career, both stating that "Everyone needs a coach."
If you're ready to invest in your leadership excellence and organizational success, coaching is a great place to see real results.
Who are the Coaches?
All mClub Executive and Leadership Coaches are accredited by internationally recognised bodies such as ICF, ILM, EMCC and more. They have accumulated a minimum of 100 hours of coaching, with the majority of mClub coaches having accumulated over 2500 coaching hours with senior leaders across the globe, in a variety of industries.
You will be matched with a coach based on your specific needs and level of seniority and will have the option to meet with your coach for one hour, once or twice a month, for the duration of your coaching engagement.
What Participants Say
“I’ve developed my confidence in my leadership style and have gained strategies for overcoming mindsets that weren’t serving me. The lessons on entrepreneurship have reshaped how I do business entirely. If the goal is to better your business and find clarity and confidence, this coaching experience is invaluable.”
– CEO of 3 Feet From Gold Games
“I now have the confidence to take on more complex decisions, guide my team to focus on their strengths, and view growth as a path to success. This coaching experience pushes you towards making the right decision, one that feels like your own.”
– Human Resources Director, Voltas Limited
€3.680
Individueel
Unlimited Learning
Unlimited Learning voor slechts €1.750*
Maak jouw werk elke dag een beetje beter met 12 maanden lang onbeperkte toegang tot al onze trainingen en die van onze partner VitalTalent. Kortom: een jaar lang toegang tot meer dan 25 trainingen!
*Exclusief BTW. Certificering en examenpogingen voor Agile trainingen inbegrepen.
Wat betekent Unlimited Learning voor jou?
1. Volg alle trainingen die je maar wilt
Bij Epic Agility en VitalTalent hebben we maar liefst 27 trainingen in het aanbod en met deze actie mag jij 12 maanden lang gratis deelnemen aan alle trainingen die op onze trainingskalender staan.
2. Bespaar al bij je tweede training
Denk er eens over na: onze tweedaagse cursus kost gemiddeld €1.195. Met slechts twee cursussen bespaar je 35%, en bij drie cursussen is je korting al 105%!
Onze hardlopende trainingen:
Crucial Conversations voor meesterschap in dialoog
Getting Things Done
Situationeel leiderschap
Product Owner 1
Product Owner 2
Scrum Master 1
Agile Teamfacilitator
Leading SAFe SA 6.0
Agile Leadership
Crucial Conversations voor aanspreken op verantwoordelijkheid
Weet je niet goed waar je je op dit moment verder in wilt ontwikkelen? Schaf nu 'Unlimited Learning' aan en je hebt een jaar lang toegang tot alle trainingen uit het aanbod van Epic Agility en VitalTalent. Even afstemmen welke training het best past bij jou wensen? Plan een vrijblijvend een studieadvies gesprek in met één van onze Learning & Development Consultants.
€3.500
Klassikaal
max 100
1 jaar
Mastering Communication in Global Organizations
Mastering Communication in Global Organizations: Leadership Coaching
mClub’s One-on-One Leadership Coaching on 'Mastering Communication in Global Organizations' helps leaders and people managers develop the essential skills needed to handle critical conversations with confidence and professionalism in a global context. This personalized coaching program equips you with tools and ability to manage challenging discussions, deliver feedback effectively, and resolve conflicts with clarity and empathy.
Through practical exercises and tailored guidance, you will enhance your ability to navigate emotionally charged conversations, build stronger relationships, and foster a positive work environment in a global context. This personalized coaching experience is designed to improve communication strategies in high-pressure situations, empowering leaders to excel in global organizations.
Profiles
This Leadership Coaching program is ideal for executives, managers, team leaders, HR professionals, and project managers responsible for leading teams, managing conflicts, or engaging in high-stakes conversations within a global organization.
Goals & Takeaways
Goals and takeaways are tightly tied to your own situational and organizational challenges. Many leaders who have engaged in one-on-one coaching on the topic of Mastering Communication in Global Organizations have benefited from:
Understanding effective communication principles.
Developing strategies for difficult discussions.
Learning active listening and empathy techniques.
Gaining confidence in managing emotions.
Acquiring skills for giving constructive feedback and handling conflict.
Enhancing negotiation abilities.
Improving relationships and fostering a positive work environment.
The Process
The mClub Leadership Coaching process is straightforward:
Explore Your Needs: We begin by understanding your specific leadership challenges and goals relevant to the topic.
Match with a Coach: We then pair you with a coach who can best address your needs and fits your style.
Start Your Coaching Journey: You embark on a personalized coaching journey to enhance your leadership impact and achieve more than expected.
Former Google CEO Eric Schmidt and Bill Gates, co-founder of Microsoft, have openly acknowledged the impact of executive coaching on his career, both stating that "Everyone needs a coach."
If you're ready to invest in your leadership excellence and organizational success, coaching is a great place to see real results.
Who are the Coaches?
All mClub Executive and Leadership Coaches are accredited by internationally recognised bodies such as ICF, ILM, EMCC and more. They have accumulated a minimum of 100 hours of coaching, with the majority of mClub coaches having accumulated over 2500 coaching hours with senior leaders across the globe, in a variety of industries.
You will be matched with a coach based on your specific needs and level of seniority and will have the option to meet with your coach for one hour, once or twice a month, for the duration of your coaching engagement.
What Participants Say
“Most appreciated by the participants: the think model and feedback preparation tools, the activities, the scenarios and groupReflections, the EI and active listening skills, the coach is engaging and amicable. The coach absolutely shined as a content expert.”
– L&D Director, CBC Radio Canada
€3.680
Individueel