Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

69.017 resultaten

Basiscursus Echtscheidings(proces)recht

Utrecht ma 5 okt. 2026
De basis voor een succesvolle aanpak van een echtsscheidingszaak Inhoud Dit zijn de onderwerpen waarmee je tijdens deze cursus aan de slag gaat: introductie; basisbeginselen van het personen- en familierecht; het huwelijk en andere samenlevingsvormen; scheiden; strategiebepaling in een echtscheidingszaak (deel 1); kindwaardig ouderschap; pensioen en scheiding; deontologie en good practices in het familierecht. Materiaal Voorafgaand aan de cursus krijg je het studiemateriaal via onze digitale leeromgeving. Ook krijg je de mogelijkheid het boek Scheiden in Nederland van A.M. van Riemsdijk aan te schaffen met een door OSR uitgegeven voucher. Leer stapsgewijs hoe je een echtscheiding aanpakt In deze basiscursus echtscheidings(proces-)recht leer je de kern van een succesvolle aanpak van een echtscheidingszaak. We starten met de juridische gevolgen van een scheiding bij verschillende samenlevingsvormen en behandelen de basisbeginselen van het personen- en familierecht. Deze basis is essentieel als je je cliënt of effectieve wijze wilt bijstaan in een echtscheiding of ander familierechtelijk conflict. In deze basiscursus komen ook rechtspsychologische onderwerpen aan de orde en behandelen we de aspecten die nodig zijn om de (rechts)positie van je cliënt goed in te kunnen schatten. Aan de orde komt de geschilbeslechtingsdelta in het familierecht, zoals wanneer en hoe procedeer je en het bepalen van de juiste strategie. Maar ook vragen zoals: wanneer vraag je voorlopige voorzieningen of span je een kort geding aan? Met deze kennis leg je de basis om een echtscheidingszaak succesvol aan te pakken en af te ronden. Uiteraard leer je ook op welke manier je rekening moet houden met de kinderen. Wat moet er bijvoorbeeld in een convenant en ouderschapsplan staan? Met het geboden plan van aanpak kun je gestructureerd we Datum: 5 oktober 2026 09:30-16:45 WO
€775
Klassikaal
max 24
1 dag

Basiscursus Alimentatie: recht en rekenen

Utrecht ma 9 nov. 2026
Leer stapsgewijs hoe je een correcte alimentatieberekening maakt Inhoud Dit zijn de onderwerpen waarmee je tijdens deze cursus aan de slag gaat: juridische grondslag voor alimentatie; soorten alimentatieverplichtingen en samenloop daarvan; kernbegrippen alimentatie; modellen en tarieven voor draagkrachtbepaling (inclusief mogelijke afwijkingen); brutocasus (handmatige berekening volgens het brutomodel van het bedrag dat voor partneralimentatie beschikbare is). Materiaal Voorrafgaand aan de cursusdag krijg je van ons het studiemateriaal via onze digitale leeromgeving. Bij deze lesdag zal er een opdracht gemaakt moeten worden voorafgaand aan de lesdag. Leer stapsgewijs hoe je een alimentatieberekening maakt In deze basiscursus alimentatie rekenen leg je de basis voor het maken van (bruto)alimentatieberekeningen. Dit is essentieel als je je cliënt op effectieve wijze wilt bijstaan in een echtscheiding. Alimentatie is immers vaak een van de belangrijkste discussiepunten tussen ex-echtgenoten. Aan jou als advocaat de taak jouw cliënt juist te informeren over wat hij of zij op dit vlak kan verwachten. Heeft jouw cliënt recht op alimentatie? Zorg er dan voor dat de verwachtingen niet te hoog gespannen zijn. Is hij of zij alimentatieplichtig? Leg dan uit dat alimentatie volgens een redelijk objectief systeem wordt bepaald. Zorg er vervolgens voor dat je alle relevante gegevens van je cliënt ontvangt. Pas dan kun je een correcte alimentatieberekening maken en een uitspraak doen over de mogelijke hoogte van de alimentatie. Voor wie is deze cursus geschikt? Deze cursus alimentatierekenen is ontwikkeld voor advocaten en advocaat-stagiairs in het personen- en familierecht ook voor mediators geeft deze cursus praktische handvatten om cliënten goed bij te kunnen staan. Wat is de cursusvorm? Deze basiscursus vol Datum: 9 november 2026 09:30-16:45 WO
€775
Klassikaal
max 24
1 dag

Basiscursus Huwelijksvermogensrecht

Utrecht ma 26 okt. 2026
Cursus met veel casuistiek en praktijkvoorbeelden Inhoud Tijdens de cursus ga je aan de slag met de volgende onderwerpen: algemene inleiding huwelijksvermogensrecht; vergoedingsrechten; gemeenschap van goederen; ontbinding en verdeling gemeenschap bij scheiding; afwikkeling van schulden: verhaal, draagplicht en aansprakelijkheid; stelsel beperkte gemeenschap van goederen; huwelijkse voorwaarden; verschillen huwelijkse voorwaarden met (beperkte) gemeenschap van goederen en eenvoudige gemeenschap; verrekenbedingen: soorten en verschillen; afwikkeling huwelijkse voorwaarden bij scheiding. Materiaal Voorafgaand aan de cursus krijg je het studiemateriaal via onze digitale leeromgeving. Ook krijg je de mogelijkheid het boek Het huwelijksvermogensrecht van mr. C.A. Kraan aan te schaffen met een door OSR uitgegeven voucher. Basiskennis van het huwelijksvermogensrecht In deze basiscursus van anderhalve dag leer je wat de basisbeginselen zijn van het huwelijksvermogensrecht en wat er komt kijken bij verdelen en verrekenen. Vanzelfsprekend deelt de docent de recente regelgeving en actuele jurisprudentie met je en leer je hoe je deze gebruikt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Wet beperking wettelijke gemeenschap van goederen. Daarnaast geeft ze je veel praktijkgerichte tips en tricks Voor wie is deze cursus geschikt? Deze basiscursus huwelijksvermogensrecht is ontwikkeld voor advocaten en advocaat-stagiairs in het personen- en familierecht ook voor mediators geeft deze cursus praktische handvatten om cliënten goed bij te kunnen staan. Wat is de cursusvorm? Deze basiscursus bestaat uit een bijeenkomst van een dag. Deze cursus is één van de vier basiscursussen die samen de Basisopleiding personen- en familierecht vormen. Deze basisopleiding is erkend door de Raad voor Rechtsbijstand. De andere drie cursussen zijn de Basiscursus echtscheidings(proces)recht, de Basiscursus alimentatie: recht en rekenen en de Basiscursus procederen en contracteren in een echtscheiding. Wie is de d Datum: 26 oktober 2026 09:30-16:45 WO
€775
Klassikaal
max 24
1 dag

QGIS Basis

Rotterdam vr 17 jul. 2026 en 8 andere data
Geografische Informatie Systemen (GIS) zijn een tak van de ICT die zich momenteel razendsnel ontwikkelen. Geografische Informatie Systemen worden langzaamaan steeds meer gemeengoed. Organisaties in di Tijdens de cursus QGIS Basis leert u alle belangrijke onderdelen van QGIS om daarna zelf aan de slag te gaan. QGIS is een krachtige Desktop GIS-oplossing waaraan geen licentiekosten zijn verbonden. Tijdens de cursus krijgt u eerst een overzicht van de mogelijkheden van het pakket. Aan de hand van praktijkvoorbeelden worden de verschillende functies behandelend. Vanaf de eerste dag gaan wij aan de slag met opdrachten. Aan het einde van de eerste dag kunt u al zelfstandig ruimtelijke data omzetten in eigen kaarten. Tijdens de cursus gaan wij werken met verschillende kaartlagen, data koppelen en leert u omgaan met analyses en queries. Daarna leert u ook zelf kaartlagen aanmaken en hierin tekenen en muteren. U kunt na deze training zelfstandig ruimtelijke data bewerken en weergeven op kaarten. Daarnaast leert u de belangrijkste analysetools en functies te gebruiken. Na afloop kunt u zelfstandig aan de slag met het programma. Wilt u nog verder leren? De cursus QGIS Gevorderd biedt nog verdere verdieping. Heeft u liever een korter traject? Dan kunt u bij ons terecht voor de cursus QGIS Introductie. Voor een uitgebreide omschrijving van de inhoud van deze training, verwijzen wij u graag n
€1.195
Klassikaal
max 8
3 dagen
8.9 (8)

Teamtraining (in expeditie Robinson stijl)

Wij trainen teams. Dat doen we op een innovatieve manier. Bij DHZT maak je gebruik van tablets en ga je als team zélf aan de slag! Wij hebben een uniek teamtrainingsprogramma voor jou gecreëerd dat precies past bij waar jij voor jouw team naar op zoek bent. Maak in zes simpele stappen kennis met onze werkwijze. Bekijk hieronder ons stappenplan! STAP 1 Kies jouw thema’s! Wij lossen problemen binnen teams voor je op. De zes thema’s waar teams het meest tegenaan lopen zijn: communicatie, vertrouwen, initiatief, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en respect. De teams gaan met de twee door jou gekozen thema’s aan de slag. STAP 2 Focus je op je team! Wij doen de rest. Onze trainers geven het startsein voor de teamtraining en sluiten op passende wijze af. DHZT zorgt voor de juiste locatie, voldoende koffie en thee en natuurlijke alle benodigde, hoogwaardige materialen. Zo kan jij je focussen om waar het écht om draait: het team en de oefeningen. STAP 3 Aan de slag! Je team maakt gebruik van onze tablets en gaat zo zelfstandig aan de slag. Zelfstandigheid staat bij ons hoog in het vaandel. De tablet helpt het team niet alleen bij de opbouw en uitvoering van de opdrachten, maar ook bij de evaluatie. Kortom: onze unieke software begeleidt de teams tijdens het hele proces. Komt je team er niet uit? Dan zijn wij erom te helpen. STAP 4 Blik samen terug! Na elke oefening vindt er een gezamenlijke evaluatie plaats. De teamleden buigen zich over hun prestaties en het groepsproces. In de weken daarna gaan ze daar samen mee aan de slag. Zo vergroten we de resultaten van de training. STAP 5 Meten is weten! Aan het einde van de dag worden alle scores en evaluaties speciaal voor jou weergegeven in een overzichtelijke infographic. Zo zijn de scores van ieder team inzichtelijk! Hierna sluiten we de dag centraal af. De thema’s: Vertrouwen Kan jouw team blindelings op elkaar vertrouwen? Zonder vertrouwen kan een team niet goed functioneren. Maar als het vertrouwen hoog is, werkt je team veel effeciënter en dat houdt de kosten laag. Met onze teamtraining gaan teams ervaren dat ze op elkaar kunnen bouwen. Zo vorm je samen een solide basis voor de toekomst. Communicatie Communicatie is alles. Maar hoe goed communiceert jouw team? In dit thema draait het om een hoge mate van afstemming op elkaar. Werk samen aan luister- en uitdrukkingsvaardigheden, maar ook aan het controleren van de boodschap. Ervaar zelf hoe de communicatieve vaardigheden van jouw team aanzienlijk verbeteren. Respect Heeft jouw team wel genoeg respect voor elkaar? In een goed functionerend team staat wederzijds respect centraal. In onze teamtraining doen we een beroep op de talenten van alle groepsleden binnen het team. Dit bevordert de onderlinge waardering en dat verbetert de samenwerking. Flexibiliteit Hoe flexibel is jouw team? In dit thema wordt het probleemoplossend vermogen getest. Vaardigheden als: doorzetten, proactief handelen en het bedenken van oplossingsgerichte strategieën worden door de groep behandeld én versterkt. Verantwoordelijkheid Draagt jouw team genoeg verantwoordelijkheid voor haar taken? In dit thema draait het om betrokkenheid. In onze teamtraining gaan de groepsleden van ik-denken naar wij-denken. Het team ervaart zo dat ze elkaar nodig hebben om verder te komen. Initiatief Hoeveel initiatief toont jouw team? In dit thema dagen we groepsleden uit om hun ideeën uit te spreken. Vanuit deze ideeënfase maken we een plan van aanpak waar we iedereen bij betrekken. Daarna gaan we over tot actie. Ervaar hoe het aantal initiatieven binnen het team zal toenemen. Filosofie: Bij ons staat eigenaarschap hoog in het vaandel. Wij geloven dat je verantwoordelijkheid creëert als je de controle los laat. Daarom zijn onze deelnemers vanaf het eerste moment eigenaar van het proces. Zowel individueel als in teamverband. Van begin tot eind. Zo ontstaan zelf organiserende teams & proactiviteit. Wij bieden meer dan een trainingsbureau of een teambuildingsbedrijf; daar zijn we van overtuigd. Onze digitale ondersteuning is uniek en stelt teams in staat om zelf aan de slag te gaan met essentiële thema’s. Bij DHZT combineren we plezier met vaardigheid. Eigenaarschap kan je niet forceren, maar wij geven de ruimte om het te laten ontstaan. Ervaringsleer in eigenaarschap. Dat is waar wij voor staan. NB. We raden deelnemers aan om makkelijk zittende kleding aan te trekken die tegen een stootje kunnen. Licht sportieve kleding waarbij veel bewegingsvrijheid aanwezig is.  Stevige schoenen of sportschoenen zijn een aanrader.  Koffie, thee, frisdrank en lunch is geheel verzorgd.  Het arrangement is exclusief avondeten. Het arrangement kan zowel binnen als buiten plaatsvinden.  De locatie kan in overleg buiten het eigen terrein van de aanvrager zijn. Eventuele extra kosten die hier uit voort komen worden op voorhand altijd overlegd. 
€149
In-company / Maatwerk
max 250
MBO 2
9.0 (1)

Begeleiden van Lasten

Voor wie? De cursus voor mensen die op een (petro)chemisch bedrijfsterrein in installaties lasten zelfstandig aanslaan en verplaatsen waarbij de last door middel van kraan met machinist wordt verplaatst. De lasten zijn beperkt tot leidingdelen, appendages, relatief kleine equipment, zoals elektromotoren en onderdelen van constructies van beperkte omvang. Wat wordt er geleerd? Op de juiste, veilige en verantwoorde wijze lasten aanslaan, verplaatsen en begeleiden en hiervoor de juiste voorbereidingen treffen in samenspraak met de machinist.  Wat wordt er behandeld in de cursus? Theorie  Arbo-wet ISO 12480 Normen en richtlijnen Veiligheid Aanslagmateriaal, selectie aanslagmateriaal, aanslaan van lasten, het verplaatsen van lasten, bijzondere hijspunten, hijsen van lasten, hijsplannen, communicatie en positie en begeleiding. Praktijk Voorbereiding (veiligheidsregels, selecteren materialen en middelen, transportweg) Uitvoering (communicatie, aanslaan, plaatsen en verplaatsen van lasten met hijsgereedschap in een constructie, veiligheid en vakkundigheid). Wordt er een examen afgenomen? De cursus Begeleiden van Lasten wordt afgesloten met een theoretisch en praktisch examen conform de eisen opgenomen in de Opleidingsgids VCA SOG.   Wat voor soort certificaat krijgt de deelnemer? Na het met goed gevolg afleggen van het theorie en praktijk examen krijgt de deelnemer het VCA SOG certificaat Begeleiden van Lasten. Tevens ontvangt de deelnemer naast het certificaat ook een pasje.   Hoe lang is het certificaat geldig? Het certificaat is 5 jaar geldig en wordt opgenomen in het centraal diploma register op de website http://www.vca.ssvv.nl. Hoe lang duurt de cursus? 20 uur exclusief theorie en praktijk examen. Hoe lang duurt het examen? Theorie-examen: 45 minuten, Praktijkexamen 3,5 uur.   Heb ik een vooropleiding nodig? Geldig diploma B-VCA, VOL-VCA of VIL-VCU.   Geldt er een  minimale leeftijd? Op deel te kunnen aan de opleiding moet je minimaal 18 jaar oud zijn.   Wat is nodig tijdens de cursus? Geldig legitimatiebewijs, Veiligheidsschoenen, Werkkleding, Veiligheidshandschoenen, Veiligheidshelm en Veiligheidsbril. In welke taal wordt de opleiding gegeven? De opleiding wordt standaard in het Nederlands verzorgd. De cursus kan ook in andere talen gegeven worden, vraag ons naar de mogelijkheden.
€1.450
Klassikaal
max 6
3 dagen

Nederlands Foutloos Schrijven online cursus

Een jaar lang gebruik maken van dit leerprogramma zonder verdere kosten. Een jaar lang kunnen oefenen op het moment dat u dat wilt en met directe feedback van het resultaat. Het leerprogramma is zo ingericht dat u zich zonder de hulp van een docent de kennis eigen kunt maken. Dat is modern leren. Foutloos Nederlands schrijven is nog iets anders dan type- en schrijffouten te herstellen. Foutloos schrijven betekent dat u kennis over grammatica, stijl en werkwoordsvormen koppelt aan de wil om foutloos te schrijven. Hoe meer kennis over de Nederlandse taal, hoe makkelijker foutloos schrijven wordt. Dit leerprogramma bevat drie hoofdthema's met in totaal 40 leermodulen, die samen goed zijn voor ongeveer 10 tot 12 uur leer- en oefenstof. Elke module bevat ongeveer 15 tot 20 vragen en uitgebreide toelichting. Het is natuurlijk de kunst om alle vragen goed te beantwoorden en daarmee een certificaat als kennisbewijs te hebben verdiend. Natuurlijk kunt u tussentijds stoppen en weer verder gaan op het moment van uw keuze. De drie hoofdthema's zijn: Grammatica (10 leermodulen) - ook apart te koop als thema 'Grammatica' Werkwoordsvormen (20 leermodulen) - ook apart te koop als thema 'Werkwoordsvormen' Stijl (10 leermodulen) - ook apart te koop als thema 'Stijl' Met de aanschaf van dit leerprogramma heeft u ook de leerprogramma's "Grammatica', 'Stijl' en 'Werkwoordsvormen' in uw bezit en deze hoeven dus NIET apart aangeschaft te worden. De Nederlandse taal krijgt momenteel veel aandacht van onderwijs en politiek. Ook het bedrijfsleven ervaart de discussie over het juiste gebruik van de Nederlandse taal als belangrijk. Met 'Nederlands Foutloos Schrijven' geeft u uzelf meer kansen op de arbeidsmarkt en meer persoonlijke kwaliteit. Dit leerprogramma is zo opgesteld dat u op een eenvoudige wijze straks alle kennis hebt om foutloos te kunnen schrijven. De extra aanvullende leerprogramma's zijn Werkwoordsvormen oefenprogramma en Nederlands Grammatica
€45
E-Learning
MBO 4
10.0 (1)

Geldzaken zonder gezeur online cursus

Het online leerprogramma 'Geldzaken zonder gezeur' bestaat uit de volgende modulen: Module 1 t/m 3 besteed aandacht aan het omrekenen van bedragen, aan vormen van geld en aan de basiszaken, die er bij het gebruik van een bankrekening komen kijken. Er is aandacht voor de werking van reclame en hoe deze het maken van keuzes en het stellen van prioriteiten rondom geld kan beïnvloeden. Ook het maken van keuzes onder groepsdruk houdt hier verband mee. Module 4 en 5  besteed aandacht aan het beheren van financiële huishouding van jongeren. Wat komt er binnen, wat moet en mag er van worden betaald, waar heeft de jongeren recht op en hoe gaat hij/zij om met schulden en hoe kan men deze schulden voorkomen. Er wordt dieper ingegaan op oorzaken van schulden en hoe schuldeisers vanuit de wet al dan niet voorrang hebben bij het terug krijgen van hun geld. Module 6 en 7 besteed  aandacht aan allerlei tips op het gebied van geld waar de jongeren recht op hebben, wat de jongeren kunnen sparen, hoe zij voordelig of zelfs gratis aan spullen kunnen komen. Je wilt toch uiteindelijk voorbereid zijn op een schulden- en financieel zorgenvrije toekomst.
€53
E-Learning
MBO 4

Basiscursus nieuwe OR-leden

Resultaat In de Basiscursus nieuwe OR-leden, verwerft u kennis en inzicht in de strategie, de doelen, functie, positie en werkwijze van de OR. U weet op welke wijze OR-werk wordt georganiseerd en kent de taken en verantwoordelijkheden van de OR en de individuele leden. U kent de belangrijkste rechten en bevoegdheden van de OR, conform de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en weet hoe u op effectieve wijze kunt communiceren met de WOR-bestuurder, de achterban en leidinggevenden. U beschikt over een SMART-actieplan voor een optimale transfer van het geleerde naar de OR-praktijk. Doelgroep Nieuwe OR-leden die toetreden tot een bestaande of grotendeels herkozen OR. Programma Doel, functie, taken en positie van de OR. De strategie van de OR: verschillende mogelijkheden om invloed uit te oefenen op beleid en besluitvorming. De interne werkwijze van de OR: succesfactoren voor effectieve medezeggenschap. Het werkplan: speerpunten voor de OR en het plannen en organiseren van OR-werk. De taken van de individuele leden en het Dagelijks Bestuur. Eigen bijdrage aan de OR en faciliteiten voor OR-werk. Wet op de Ondernemingsraden (WOR): rechten en bevoegdheden van de OR. De communicatie met de bestuurder en de achterban. Opstellen van een SMART-actieplan. Aanpak De training is praktijkgericht en interactief. Inleidingen worden afgewisseld met opdrachten, oefeningen en feedback. De resultaten van de opdrachten worden plenair besproken en scherp geanalyseerd, waarbij de trainer u van tips en advies voorziet. U rondt de training af met een SMART-actieplan. Certificaat Na afloop van de training ontvangt u het DIMACO-certificaat.
€450
Klassikaal
max 12

Teamtraining met opvolging (in expeditie Robinson stijl)

Wij trainen teams. Dat doen we op een innovatieve manier. Bij DHZT maak je gebruik van tablets en ga je als team zélf aan de slag! Wij hebben een uniek teamtrainingsprogramma voor jou gecreëerd dat precies past bij waar jij voor jouw team naar op zoek bent. Maak in zes simpele stappen kennis met onze werkwijze. Bekijk hieronder ons stappenplan!  STAP 1 Kies jouw thema’s! Wij lossen problemen binnen teams voor je op. De zes thema’s waar teams het meest tegenaan lopen zijn: communicatie, vertrouwen, initiatief, verantwoordelijkheid, flexibiliteit en respect. De teams gaan met de twee door jou gekozen thema’s aan de slag. STAP 2 Focus je op je team! Wij doen de rest. Onze trainers geven het startsein voor de teamtraining en sluiten op passende wijze af. DHZT zorgt voor de juiste locatie, voldoende koffie en thee en natuurlijke alle benodigde, hoogwaardige materialen. Zo kan jij je focussen om waar het écht om draait: het team en de oefeningen. STAP 3 Aan de slag! Je team maakt gebruik van onze tablets en gaat zo zelfstandig aan de slag. Zelfstandigheid staat bij ons hoog in het vaandel. De tablet helpt het team niet alleen bij de opbouw en uitvoering van de opdrachten, maar ook bij de evaluatie. Kortom: onze unieke software begeleidt de teams tijdens het hele proces. Komt je team er niet uit? Dan zijn wij erom te helpen. STAP 4 Blik samen terug! Na elke oefening vindt er een gezamenlijke evaluatie plaats. De teamleden buigen zich over hun prestaties en het groepsproces. In de weken daarna gaan ze daar samen mee aan de slag. Zo vergroten we de resultaten van de training. STAP 5 Meten is weten! Aan het einde van de dag worden alle scores en evaluaties speciaal voor jou weergegeven in een overzichtelijke infographic. Het dient als een belangrijk handvat. De teams kunnen zich zo namelijk blijven ontwikkelingen in de gekozen thema’s. STAP 6 Laat je digitaal begeleiden! Maak gebruik van ons digitale begeleidingstraject en ontvang vier weken lang praktische oefeningen voor jouw team. Deze oefeningen zijn helemaal toegespitst op de door jou gekozen thema’s. Omdat wij geloven in eigenaarschap, geven de aangewezen ‘team captains’ aan het einde van het traject een korte presentatie over het proces. Onze trainers komen natuurlijk bij je langs!  De thema’s: Vertrouwen Kan jouw team blindelings op elkaar vertrouwen? Zonder vertrouwen kan een team niet goed functioneren. Maar als het vertrouwen hoog is, werkt je team veel effeciënter en dat houdt de kosten laag. Met onze teamtraining gaan teams ervaren dat ze op elkaar kunnen bouwen. Zo vorm je samen een solide basis voor de toekomst. Communicatie Communicatie is alles. Maar hoe goed communiceert jouw team? In dit thema draait het om een hoge mate van afstemming op elkaar. Werk samen aan luister- en uitdrukkingsvaardigheden, maar ook aan het controleren van de boodschap. Ervaar zelf hoe de communicatieve vaardigheden van jouw team aanzienlijk verbeteren. Respect Heeft jouw team wel genoeg respect voor elkaar? In een goed functionerend team staat wederzijds respect centraal. In onze teamtraining doen we een beroep op de talenten van alle groepsleden binnen het team. Dit bevordert de onderlinge waardering en dat verbetert de samenwerking. FlexibiliteitHoe flexibel is jouw team? In dit thema wordt het probleemoplossend vermogen getest. Vaardigheden als: doorzetten, proactief handelen en het bedenken van oplossingsgerichte strategieën worden door de groep behandeld én versterkt. VerantwoordelijkheidDraagt jouw team genoeg verantwoordelijkheid voor haar taken? In dit thema draait het om betrokkenheid. In onze teamtraining gaan de groepsleden van ik-denken naar wij-denken. Het team ervaart zo dat ze elkaar nodig hebben om verder te komen. InitiatiefHoeveel initiatief toont jouw team? In dit thema dagen we groepsleden uit om hun ideeën uit te spreken. Vanuit deze ideeënfase maken we een plan van aanpak waar we iedereen bij betrekken. Daarna gaan we over tot actie. Ervaar hoe het aantal initiatieven binnen het team zal toenemen. Filosofie:Bij ons staat eigenaarschap hoog in het vaandel. Wij geloven dat je verantwoordelijkheid creëert als je de controle los laat. Daarom zijn onze deelnemers vanaf het eerste moment eigenaar van het proces. Zowel individueel als in teamverband. Van begin tot eind. Zo ontstaan zelf organiserende teams & proactiviteit. Wij bieden meer dan een trainingsbureau of een teambuildingsbedrijf; daar zijn we van overtuigd. Onze digitale ondersteuning is uniek en stelt teams in staat om zelf aan de slag te gaan met essentiële thema’s. Bij DHZT combineren we plezier met vaardigheid. Eigenaarschap kan je niet forceren, maar wij geven de ruimte om het te laten ontstaan. Ervaringsleer in eigenaarschap. Dat is waar wij voor staan. NB. We raden deelnemers aan om makkelijk zittende kleding aan te trekken die tegen een stootje kunnen. Licht sportieve kleding waarbij veel bewegingsvrijheid aanwezig is. Stevige schoenen of sportschoenen zijn een aanrader. Koffie, thee, frisdrank en lunch is geheel verzorgd. Het arrangement is exclusief avondeten. Het arrangement kan zowel binnen als buiten plaatsvinden. De locatie kan in overleg buiten het eigen terrein van de aanvrager zijn. Eventuele extra kosten die hier uit voort komen worden op voorhand altijd overlegd. 
€169
In-company / Maatwerk
max 250
MBO 2