Opleidingen
55.814
resultaten
Training Security onderzoek met Microsoft Purview, Defender en Entra
Apeldoorn
do 12 nov. 2026
en 9 andere data
Wil je een securityonderzoek zelf kunnen uitvoeren met Microsoft Purview, Defender en Entra, zodat je vanuit een concrete onderzoeksvraag vaststelt wat er werkelijk is gebeurd? In deze training onderzoek je een realistische casus: je analyseert data-events, identity-logs en endpointtelemetrie, voert queries uit en reconstrueert gebeurtenissen in een timeline. Hierdoor ben je in staat om databronnen uit de verschillende Microsoft-platformen te combineren tot een onderbouwde conclusie.
Algemene omschrijving
Tijdens deze training voer je zelf securityonderzoek uit met de Microsoft-securitytools Purview, Defender, Entra en Intune. Je vertrekpunt is nooit een losse alert of aanvalstechniek, maar een concrete onderzoeksvraag: welk risico wil je onderzoeken en welke informatie heb je nodig om dat te beoordelen? Vanuit die vraag bepaal je welke databronnen relevant zijn, van identity-logs en data-events tot device-telemetrie.
Je werkt aan een realistische casus waarin de verschillende onderdelen van het Microsoft-securityplatform samenkomen. Je analyseert logs, voert queries uit met KQL en reconstrueert in een timeline hoe accounts, apparaten en data-activiteiten met elkaar samenhangen. Daarnaast leer je een onderzoek af te bakenen: hoe je sleepnet-onderzoek voorkomt, privacy en compliance bewaakt en je onderzoeksactiviteiten vastlegt. Naast de handmatige queries en analyse is Microsoft Security Copilot beschikbaar als aanvullend hulpmiddel bij onderzoek in Defender, Entra, Purview en Intune.
Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied, waardoor ze de analyses uit de praktijk kennen en je laten zien hoe je bevindingen interpreteert en verschillende verklaringen tegen elkaar afweegt. We laten de voorbeelden waar mogelijk aansluiten bij de Microsoft-omgeving en de securityvraagstukken die in jouw werkpraktijk spelen. Hierdoor ben je na afloop in staat om onderzoeksresultaten vast te leggen en te vertalen naar onderbouwde conclusies en verbeterpunten voor volgende onderzoeken.
Deze training als bedrijfstraining voor jou en je team?
Elk vraagstuk en elke situatie is anders; daarom staan tijdens een bedrijfstraining jouw organisatie en (bedrijfs)vraagstukken centraal. In goed overleg stellen we een lesprogramma samen dat volledig aansluit bij jouw (jullie!) specifieke uitdaging, wensen en dagelijkse werkpraktijk.
Programma
Tijdens de training Security onderzoek met Microsoft Purview, Defender en Entra komen onderstaande onderwerpen aan bod.
NB: Afhankelijk van snelle ontwikkelingen op dit expertisegebied, kan de werkelijke trainingsinhoud hier van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
Onderzoeksmindset en casusvoorbereiding
Onderscheid maken tussen beheer en security als vertrekpunt van je onderzoek
Denken vanuit risico's in plaats van vanuit losse aanvallen of alerts
Het aanvalsoppervlak in kaart brengen
Onderzoeksvragen formuleren op basis van concrete risico's
Scope en onderzoeksperiode van een casus vaststellen
Blinde vlekken in logging en tooling herkennen en de impact van ontbrekende data beoordelen
Data- en identity-onderzoek met Purview en Entra
Data classificeren en labelen, en DLP- en governance-policies doorgronden
Insider Risk- en compliance-scenario's onderzoeken
Queries uitvoeren op data-events en datatoegang in SharePoint en OneDrive analyseren
Sign-in logs en identity-events analyseren
Conditionele toegang en toegang tot SaaS-producten onderzoeken
Verbanden leggen tussen accounts, sessies en MFA
Device- en endpoint-onderzoek met Intune en Defender
Device compliance en inventaris analyseren en wijzigingen aan apparaten onderzoeken
De impact van App Control en Zero Footprint-beleid beoordelen
Telemetrie en incidentlogs uit Defender for Endpoint onderzoeken
Applicatiegebruik analyseren via Defender for Cloud Apps
Queries uitvoeren op proceslogs, netwerk- en device-events
Analysetechnieken: KQL en timeline-reconstructie
Basisqueries opbouwen met filters en KQL
Gebeurtenissen reconstrueren in een timeline
Alerts raadplegen in de Microsoft Defender-portal
Onderzoeksvragen vertalen naar herhaalbare queries
Privacy en scope bewaken tijdens onderzoek
Sleepnet-onderzoek voorkomen door je scope te beperken
Gevoelige data maskeren
Onderzoeksactiviteiten registreren
Rapportage en evaluatie
Onderzoeksresultaten vastleggen en bevindingen structureren
Kwantitatieve overzichten en metrics opstellen
Evalueren hoe casus en tooling zijn toegepast en hiaten identificeren
De rol van devicebeleid en standaardisatie van identityplatforms in toekomstige onderzoeken wegen
De training is praktisch en interactief van opzet, met veel ruimte voor jouw vragen en werksituatie. Je gaat aan de slag met passende praktijkvoorbeelden. Door actief te oefenen, te analyseren en te evalueren, maak je je de materie stap voor stap eigen en ervaar je hoe je een securityonderzoek van onderzoeksvraag tot onderbouwde conclusie opbouwt.
Onze trainers zijn, naast trainer, dagelijks werkzaam op dit expertisegebied. Ze beschikken dus niet alleen over de meest actuele kennis, maar hebben ook essentiële praktijkervaring. Hierdoor zijn ze in staat om een waardevolle vertaalslag te maken van ‘kennis’ naar ‘toepassing binnen jouw organisatie en werksituatie’.
Doelen
Na deze training ben je in staat om:
Een securityonderzoek te structureren op basis van risico's en onderzoeksvragen, en te bepalen welke databronnen daarvoor relevant zijn
Queries uit te voeren op data-events, identity-logs en device-telemetrie
Gebeurtenissen te reconstrueren in een timeline en relaties te leggen tussen data-activiteiten, accounts, apparaten en applicaties
Een securityonderzoek af te bakenen met aandacht voor privacy en scope
Onderzoeksresultaten vast te leggen en te vertalen naar onderbouwde conclusies
€2.799
Klassikaal
max 13
HBO
Coachend Leiderschap Deel 2 (5x1 dag)
Zaltbommel
do 15 apr. 2027
Zet de volgende stap naar leiderschap met impact!
In de training Coachend leiderschap deel 2 ontwikkel je als coachend leidinggevende naar een krachtige leider die mensen laat groeien én resultaten realiseert.
€4.779
Klassikaal
5 dagen
Leadership Psychology for Executives. Understanding behavior, motivation, and hidden dynamics in organizations
Berlin
wo 24 nov. 2027
Lead through resistance, rivalry, and change with psychological intelligence
Organizations are shaped as much by psychological dynamics as by strategy and structure. Beneath formal processes lie powerful forces that influence energy, alignment, performance, and resistance. Leaders who can recognize and work with these dynamics are better positioned to mobilize followership, sustain momentum, and navigate complexity.
This program focuses on understanding what truly drives or derails results: how psychological needs shape behavior, how emotions stabilize or undermine performance, and how leaders can be deliberate in how they show up. The program promotes strategic awareness of self and others. It enables leaders to work with both visible and invisible forces in organizational life.
A central element of the program is the use of participants’ real leadership challenges. Each participant brings a current situation from their organization, which becomes working material during the program, supported by a short pre-course reflection paper submitted in advance.
Benefits
Participants will:
Gain insight into the hidden drivers of organizational performance
Strengthen emotional containment capacity and self-regulation
Mobilize followership through deliberate and credible leadership presence
Navigate resistance and cultural dynamics more effectively
Foster internal support while managing rivalry constructively
Build resilience in themselves and their teams during change
Your profile
This program is designed for managers with at least five years of leadership experience who:
Lead teams or business units with clear performance responsibility
Operate in environments marked by complexity, change, or cultural tension
Seek deeper insight into what drives performance in themselves and others
Are motivated to refine their leadership impact
Key topics
• The hidden dynamics of organizational life
• Culture as a driver of performance or a liability
• Leadership, personality, and followership
• Emotional containment and self-regulation
• Authority and necessary evils
• Coaching focused on participants’ leadership cases
• The psychology of change
€5.600
Klassikaal
max 30
Cambridge Exam writing practice B2/C1/C2
Leer correct schrijven voor een Cambridge examen, voor velen een bottleneck. Met de E-for-Excellence beproefde aanpak scoort u hoge punten - zowel jong als oud gingen u voor. De online meetings zijn in totaal 5 keer een uurtje waarbij u thuis daarna zelf aan de slag gaat. U krijgt de ins-and-outs te horen tijdens de live sessies waardoor u met vertrouwen het examen ingaat. De hoge score voor schrijven zal uw gemiddelde opkrikken en u daardoor zeer waarschijnlijk laten eindigen op een hoger niveau. Hoe leuk is het om voor een B2 niveau te gaan en op uw certificaat C1 te krijgen?! Of voor een C1 certificaat in te schrijven en er dan staat C2 vergelijkbaar niveau?
U krijgt informatie over vocabulaire, de verschillende grammatica stijlen en natuurlijk de gevraagde schrijfstijlen. Ook ontvangt u tools waarmee u uzelf kunt blijven verbeteren. Als u eenmaal doorheeft hoe zo'n schrijftoets werkt, dan wordt de rest een soort van invuloefening. Bijna leuk!
€397
Individueel
Routekaart voor de Scheidingspraktijk
Wil je als mediator zelfverzekerder werken bij scheidingen? Dan is deze cursus iets voor jou.
In de Routekaart voor de Scheidingspraktijk leer je alles wat je in de dagelijkse praktijk nodig hebt. Je krijgt een helder overzicht van de juridische, financiële én emotionele kanten van scheiding zodat je
cliënten goed kunt begeleiden in een van de moeilijkste periodes van hun leven.
at leer je?
Je leert hoe je een mediationtraject opzet, begeleidt en afrondt. Je weet waar de valkuilen zitten en je hebt altijd scherp voor ogen wat jouw rol is en waar die ophoudt.
De cursus is praktijkgericht. We werken met herkenbare situaties uit de praktijk, zodat je het geleerde meteen kunt toepassen.
We behandelen onder andere:
Het eerste gesprek met een cliënt
Informatie verzamelen, verwerken en vastleggen
Pensioen bij scheiding
De structuur en dynamiek van mediationgesprekken
Het kindgesprek en het kindperspectief
Alimentatie en financiële afspraken
Het ouderschapsplan
Convenanten en vaststellingsovereenkomsten
Vermogensverdeling en vergoedingsrechten
Gemeenschap van goederen en huwelijkse voorwaarden
Samenwonen en juridische aandachtspunten
Juridische vraagstukken in de scheidingspraktijk
Afsluiting
De cursus sluit je af met een rollenspel waarin je een volledig mediationtraject simuleert. Zo zie je hoe alles in de praktijk samenkomt. Bij volledige deelname en afronding ontvang je een certificaat.
Wat levert het je op?
werk je met een duidelijke structuur voor scheidingsmediation
herken je veelvoorkomende situaties en juridische valkuilen
kun je een traject zelfstandig opzetten, begeleiden en documenteren
weet je precies waar jouw rol begint en eindigt
Kortom: je hebt een praktische routekaart in handen voor een sterke scheidingspraktijk.
Je krijgt 12 PE punten (MfN) voor de training
Categorie: Mediation opleiding
Wij geven op 15 juni een voorlichting van 20.00 tot 21.00 uur via Teams.
€1.175
Klassikaal
max 10
HBO
2 dagen
Workshop Microsoft 365 SharePoint (MS-900)
Online
wo 6 jan. 2027
en 9 andere data
Wil jij SharePoint strategisch inzetten binnen jouw organisatie? Leer hoe je een moderne, schaalbare en AI-ready omgeving ontwerpt, beheert en optimaliseert.
De Workshop Microsoft 365 SharePoint (MS-WS070) leert je hoe je een moderne,
schaalbare en AI-ready SharePoint-omgeving ontwerpt, beheert en optimaliseert.
Je ontdekt hoe een sterke architectuur, slimme metadata en goede governance
bijdragen aan structuur, vindbaarheid en efficiënt beheer.
Tijdens de workshop komen onder andere aan bod:
• Hub-sites en moderne SharePoint-architectuur
• Site templates en organisatiestructuren
• Lists, libraries en versiebeheer
• Metadata, Term Store en taxonomie
• Content Types en document templates
• Copilot-agents bouwen en inzetten
• Zoekfunctionaliteit en search refiners
• Automatiseren met Power Automate
• Security, compliance en sensitivity labels
Deze workshop is bedoeld voor Site Owners, IT-professionals en
informatiebeheerders. Basiskennis van IT en Microsoft 365 is gewenst. Het
lesmateriaal is Engelstalig en de trainer Nederlandstalig. Buddy ondersteunt je
tijdens en na de workshop.
Deze workshop is bedoeld voor Site Owners, IT-professionals en
informatiebeheerders die SharePoint strategisch willen inzetten. Ideaal voor
professionals die moderne SharePoint-omgevingen willen ontwerpen, beheren en
optimaliseren.
Day 1: Modern Architecture & Data Mastery
Module 1: The Modern Ecosystem
· Flat vs. Hierarchical: Transitioning from sub-sites to Hub Sites.
· Site Templates (Site Designs):
o Applying Microsoft-provided templates.
o Creating and deploying Custom Site Templates to ensure organizational
branding and structure.
o Scripting site themes and navigation through Site Actions.
Module 2: Lists & Libraries (The Data Layer)
· Advanced Lists: Beyond simple data entry—using conditional formatting and
JSON
Deelnamecertificaat
€1.295
Klassikaal
max 12
2 dagen
Workshop Werken in de IT-sector
De Workshop Werken in de IT-sector kan online of klassikaal worden gevolgd.
Klassikale training vindt plaats in Utrecht, Den Haag, Amersfoort, Amsterdam of Eindhoven. Ook is in-company training of maatwerk mogelijk. Hierboven staan de nu ingeplande trainingsmogelijkheden op basis van open inschrijving. Staat uw voorkeurslocatie er niet bij? Neem dan contact op en informeer naar de mogelijkheden.
U bent werkzaam in de IT en wilt op een andere functie solliciteren of wilt in de IT sector gaan werken. Voor deze workshop is geen voorkennis vereist.
De Workshop Werken in de IT-sector bereidt u op een zeer pragmatische manier voor op het solliciteren op IT functies.
Omschrijving Workshop Werken in de IT-sector
Wilt u gaan werken in de IT sector, maar heeft u geen of nauwelijks ervaring? Of werkt u al even in de IT, maar bent toe aan een nieuwe uitdaging? Meldt u zich dan aan voor deze workshop.
In deze workshop krijgt u handvatten om uzelf op een positieve manier te onderscheiden van anderen die in de IT sector willen gaan werken. De workshop ‘Werken in de IT sector’ helpt u uw vaardigheden en competenties beter te gelde te maken en uw sollicitatievaardigheden te verbeteren. Daarnaast krijgt u een inside view in hoe gerecruteerd wordt binnen de IT sector en hoe u hier uw voordeel mee kunt doen.
Inhoud Workshop Werken in de IT-sector
Tijdens deze workshop komen veelvoorkomende sollicitatiemomenten en benodigdheden (pitch, kennismaking, het interview, CV, LinkedIn profiel) aan bod. Door middel van praktische tips wordt er gecoacht naar een snelle verbetering en meer vertrouwen in uw sollicitatievaardigheden.
Programma
In de Workshop Werken in de IT-sector komen de volgende onderwerpen aan bod:
– U krijgt meer inzicht in de IT sector en de mogelijkheden;
– U krijgt inzicht in het belang van netwerken en hoe dat aan te pakken;
– Het belang van een goed Linkedin profiel;
– Het belang van een goed CV;
– “Do’s” en “don’ts” binnen het sollicitatieproces.
Examen Workshop Werken in de IT-sector
Voor deze workshop is geen examen beschikbaar.
Praktische informatie
Deze workshop is gratis voor deelnemers die meedoen aan de subsidietrajecten van de IT Management Group. Voor deelnemers die niet meedoen aan de subsidietrajecten zijn de kosten voor deze workshop €200,- exclusief BTW.
€200
Klassikaal
max 12
2 uren
Training Resultaatgericht Sturen
Apeldoorn
vr 13 nov. 2026
en 9 andere data
Wil je KPI’s gebruiken om focus, gedrag en resultaten concreet te sturen? In deze training leer je hoe je KPI’s formuleert, doorvertaalt en inzet als praktisch hulpmiddel voor aansturing en bijsturing. Je werkt vanuit strategie en bekende raamwerken die helpen om strategische doelen concreet te maken (bijv. OGSM), altijd met oog voor wat dit vraagt van jou en je team in de dagelijkse praktijk.
Algemene omschrijving
Deze training is voor mensendie KPI’s willen inzetten als stuurmiddel binnen een team. Je start met een helder kader rondom KPI’s en hun rol in de doorvertaling van strategie naar de operatie. Je leert hoe KPI’s op verschillende niveaus samenhangen en hoe ze helpen om richting en focus aan te brengen.
Vervolgens leer je KPI’s formuleren, beoordelen en selecteren op een manier die houvast biedt in de aansturing. Daarbij maak je onderscheid tussen KPI’s die laten zien of resultaten worden behaald en KPI’s die je gebruikt om het werk en gedrag van het team tijdig bij te sturen. Vanuit dit inzicht vertaal je organisatiedoelen naar concrete team-KPI’s die passen bij waar het team verantwoordelijk voor is en daadwerkelijk invloed op heeft.
De training laat zien hoe je KPI’s gebruikt om feitelijk te zien wat er gebeurt in de dagelijkse praktijk. Je leert signalen herkennen, duiden en gebruiken om gericht bij te sturen in prioriteiten, werkwijze en samenwerking.
Tot slot besteed je aandacht aan het effect van KPI’s op gedrag en motivatie. Je leert hoe KPI’s bijdragen aan eigenaarschap en focus, en hoe je voorkomt dat ze leiden tot ongewenste effecten. KPI’s worden ingezet als middel voor dialoog en besluitvorming, zodat je ze bewust en structureel kunt inzetten voor sturing en bijsturing.
Deze training bieden we ook als bedrijfstraining voor jou en je team
De inhoud stemmen we af op jullie strategie, gebruikte KPI’s en concrete vraagstukken uit de praktijk. Zo werk je tijdens de training met herkenbare situaties uit de eigen organisatie en ontstaat een gerichte aanpak waarmee je KPI’s direct kunt inzetten voor sturing en bijsturing in je team.
Programma
Tijdens de training Resultaatgericht Sturen komen in basis onderstaande onderwerpen aan bod. Afhankelijk van ontwikkelingen op het vakgebied kan de feitelijke trainingsinhoud hier echter van afwijken. Bel ons gerust voor meer informatie over de actuele inhoud.
KPI’s als doorvertaling van strategie
Verschillen en samenhang tussen strategie, KPI’s, handelingsindicatoren (indicatoren van gedrag of acties die bijdragen aan het behalen van KPI’s) en prestatie-indicatoren (operationele maatstaven voor de effectiviteit van dat handelen)
KPI’s op meerdere niveaus: strategisch, tactisch, operationeel
Vertalen van strategie naar behapbare KPI’s en resultaatindicatoren (RI’s)
Bewustzijn van de impact van KPI-keuzes op gedrag en cultuur
KPI’s formuleren, beoordelen en selecteren
Kenmerken van KPI’s die houvast geven in aansturing
Onderscheid tussen KPI’s om resultaat te volgen en KPI’s om bij te sturen
Herkennen en voorkomen van veel voorkomende valkuilen bij KPI’s
Van organisatiedoelen naar teamsturing
Vertalen van organisatiedoelen naar concrete team-KPI’s
Vertaling van team-KPI’s naar handelingsindicatoren en prestatie-indicatoren
Samenhang en logica tussen KPI’s (en indicatoren) binnen en tussen teams
Werken met KPI’s en indicatoren over tijd: Waar begin je? Hoe ontwikkel je dit over tijd?
KPI-governance en management
Inbedden van KPI-sturing in de manier van werken
Rollen en verantwoordelijkheden: wie bepaalt, wie monitort, wie stuurt bij?
Afstemming en samenhang tussen teams
Structuur in sturing: ritmes, checkpoints en vaste overlegmomenten
Sturen met KPI’s en onderliggende indicatoren in de dagelijkse praktijk
Gebruiken van KPI’s en indicatoren om te zien wat er feitelijk gebeurt
Afwijkingen herkennen en vertalen naar gerichte bijsturing
Praktische werkvormen: weekstarts, dashboards, templates
Gedrag en motivatie rondom KPI’s en onderliggende indicatoren
Effect van sturingsinformatie op focus, eigenaarschap en samenwerking
Aansluiting bij teamcultuur en volwassenheid van het team
Voorkomen van ongewenste effecten
De training is interactief en praktijkgericht opgezet. Je werkt met KPI’s en sturingsvraagstukken die aansluiten bij je eigen praktijk. De nadruk ligt op toepassen, duiden en bijsturen, zodat je ervaart hoe KPI’s kunnen ondersteunen bij aansturing en besluitvorming in plaats van alleen rapporteren.
De training wordt verzorgd door trainers uit de praktijk die ervaring hebben met prestatiesturing en leidinggeven in verschillende organisatiecontexten. We houden altijd rekening met jouw verwachtingen, zodat de training aansluit bij wat voor jou relevant is.
Doelen
Na deze training kan je:
KPI’s formuleren en beoordelen als concrete doorvertaling van strategie naar teamsturing
Onderscheid maken tussen KPI’s die resultaat volgen en KPI’s die helpen om tijdig bij te sturen
KPI’s gebruiken om feitelijk te zien wat er gebeurt in prestaties, gedrag en samenwerking
KPI’s inzetten als basis voor gerichte dialoog en besluitvorming binnen het team
Afwijkingen van KPI’s duiden en vertalen naar passende acties in aansturing en werkafspraken
€1.599
Klassikaal
max 13
HBO
Actualiteiten arbeidsrechtelijke onderwerpen verdiept
Van der Valk Hotel Breukelen te Breukelen
do 3 dec. 2026
PO/PE-PUNTEN
4 NOvA PO-punten
4 MfN PE-punten, cat. 2
PRIJS
€ 450,00 exclusief BTW.Elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus ontvangt een kantoorkorting van 10%.Annulering
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.
INLEIDING
Tijdens deze cursus worden de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht van het afgelopen jaar besproken. Het gaat dan niet alleen om (ontwikkelingen in de) rechtspraak maar ook om eventuele wetgeving. In het bijzonder zal aandacht zijn voor onderwerpen ter zake ontslag op staande voet, ontbinding, de zieke werknemer, opbouw van vakantiedagen, ook tijdens ziekte en slapend dienstverband. Afhankelijk van de ontwikkelingen kunnen ook onderwerpen als nevenbedingen en overgang van een onderneming aan bod komen. De docent zal de actuele rechtspraak bespreken en die in breder arbeidsrechtelijk perspectief zetten.
De cursus is dan ook bedoeld voor cursisten die minstens drie jaar intensief in de arbeidsrechtelijke praktijk werkzaam zijn.
Na de cursus bent u weer helemaal up-to-date voor uw dagelijkse arbeidsrechtelijke praktijk!
DOCENT(EN)
Groot, mr. E.W. (Ellen) de
• kantonrechter, rechtbank Gelderland; locatie Arnhem; raadsheer plv hof Amsterdam
DOELGROEP
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandsjuristen en bedrijfsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen: bedrijfsartsen, (arbeidsrecht)adviseurs, directeuren, HRM’ers, leden van de ondernemingsraad, mediators, vertrouwenspersonen, klachtenfunctionarissen en P&O-medewerkers.
NIVEAU
Verdieping
UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus bent u weer helemaal up-to-date voor uw dagelijkse arbeidsrechtelijke praktijk!
PROGRAMMA
12.00 – 12.30 uurOntvangst met broodje en koffie/thee, registratie en uitreiking documentatie12.30 – 14.30 uur– wat is arbeidstijd(bijvoorbeeld beschikbaarheidsdiensten) en wanneer moet die vergoed worden?
– opbouw vakantiedagen na twee jaar ziekte, hoe zit dat?
– opbouw vakantiedagen en verlof tijdens derde en/of volgende ziektejaar14.30 – 14.45 uurPauze14.45 – 16.45 uur– klachtplicht-rechtsverwerking- verjaring ; hoe verhouden deze zich tot elkaar?
– loon na herkwalificatie van de werkrelatie. Hoe het loon vast te stellen als een ZZP-relatie volgens de rechter toch een arbeidsovereenkomst is? Invloed van toepasselijke cao etc.
– vrijheid van meningsuiting op de werkvloer, waar ligt de grens?
– mogelijk recent opgekomen actualiteiten16.45 uurAfsluiting
SYLLABUS
De digitale syllabus ontvangt u een week voorafgaand aan de cursus.
De presentatie wordt, indien beschikbaar, voorafgaand aan de cursus met u gedeeld. U kunt deze desgewenst vooraf printen en meenemen naar de cursus.
€450
Klassikaal
max 25
Linguaskill Business - Listening Module
Take your Linguaskill Listening module conveniently when it suits you best. This product contains just the Listening Module and not the full Linguaskill exam.
Linguaskill is a flexible and multi-level adaptive test created to assess the level of English for individuals or groups. Linguaskill with AI proctoring provides a secure and on demand Cambridge English Exam with fast and accurate results in 3-5 working days, CEFR aligned and guaranteed by Cambridge Assessment English.
– On demand exam – take the exam in the place and at a time that suits you best
– Results in 3-5 working days
– All levels up to C2
– Quick and secure
– Easy to administer
– Results aligned to CEFR
– Voucher validity = 6 months after purchase
The Listening test takes 59 minutes and includes the following parts:
One-question multiple choice
Candidates listen to a short audio recording and answer a multiple-choice question with three options.
Five-question multiple choice
Candidates listen to a longer recording and answer five multiple-choice questions based on it. The questions are in the same order as the information they hear in the recording.
Two-question multiple choice
Candidates listen to a recording and answer two multiple-choice questions based on it. The questions are in the same order as the information they hear in the recording.
Sentence completion
Candidates listen to a recording with one speaker and complete five sentences with no more than three words typed in each space.
One-task multiple matching
Candidates listen to five monologues from different speakers and answer a single question for each of them, choosing from eight options.
Two-task multiple matching
Candidates listen to three monologues from three different speakers and answer two questions for each of them, choosing from five options.
€95
Test