Opleiding: Actualiteiten arbeidsrechtelijke onderwerpen verdiept
PO/PE-PUNTEN
4 NOvA PO-punten
4 MfN PE-punten, cat. 2
PRIJS
€ 450,00 exclusief BTW.Elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus ontvangt een kantoorkorting van 10%.Annulering
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.
INLEIDING
Tijdens deze cursus worden de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht van het afgelopen jaar besproken. Het gaat dan niet alleen om (ontwikkelingen in de) rechtspraak maar ook om eventuele wetgeving. In het bijzonder zal aandacht zijn voor onderwerpen ter zake ontslag op staande voet, ontbinding, de zieke werknemer, opbouw van vakantiedagen, ook tijdens ziekte en slapend dienstverband. Afhankelijk van de ontwikkelingen kunnen ook onderwerpen als nevenbedingen en overgang van een onderneming aan bod komen. De docent zal de actuele rechtspraak bespreken en die in breder arbeidsrechtelijk perspectief zetten.
De cursus is dan ook bedoeld voor cursisten die minstens drie jaar intensief in de arbeidsrechtelijke praktijk werkzaam zijn.
Na de cursus bent u weer helemaal up-to-date voor uw dagelijkse arbeidsrechtelijke praktijk!
DOCENT(EN)
Groot, mr. E.W. (Ellen) de
• kantonrechter, rechtbank Gelderland; locatie Arnhem; raadsheer plv hof Amsterdam
DOELGROEP
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandsjuristen en bedrijfsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen: bedrijfsartsen, (arbeidsrecht)adviseurs, directeuren, HRM’ers, leden van de ondernemingsraad, mediators, vertrouwenspersonen, klachtenfunctionarissen en P&O-medewerkers.
NIVEAU
Verdieping
UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus bent u weer helemaal up-to-date voor uw dagelijkse arbeidsrechtelijke praktijk!
PROGRAMMA
12.00 – 12.30 uurOntvangst met broodje en koffie/thee, registratie en uitreiking documentatie12.30 – 14.30 uur– wat is arbeidstijd(bijvoorbeeld beschikbaarheidsdiensten) en wanneer moet die vergoed worden?
– opbouw vakantiedagen na twee jaar ziekte, hoe zit dat?
– opbouw vakantiedagen en verlof tijdens derde en/of volgende ziektejaar14.30 – 14.45 uurPauze14.45 – 16.45 uur– klachtplicht-rechtsverwerking- verjaring ; hoe verhouden deze zich tot elkaar?
– loon na herkwalificatie van de werkrelatie. Hoe het loon vast te stellen als een ZZP-relatie volgens de rechter toch een arbeidsovereenkomst is? Invloed van toepasselijke cao etc.
– vrijheid van meningsuiting op de werkvloer, waar ligt de grens?
– mogelijk recent opgekomen actualiteiten16.45 uurAfsluiting
SYLLABUS
De digitale syllabus ontvangt u een week voorafgaand aan de cursus. De hand-outs zullen geprint voor u klaarliggen op locatie.