Opleidingen

Interactieve en praktijkgerichte training emotionele intelligentie. Vergroot je zelfinzicht, versterk je communicatie en leer effectiever omgaan met stress, spanning en samenwerking. Geen zweverige training over emoties, maar een verdiepend en concreet programma dat direct aansluit op de praktijk. Wat levert de training emotionele intelligentie op? Met deze training vergroot je jouw emotionele intelligentie en leer je bewuster omgaan met jezelf én met anderen. Daardoor communiceer je helderder, reageer je minder impulsief, blijf je effectiever onder druk en werk je prettiger samen. De training helpt je onder andere om: Meer inzicht te krijgen in jouw emoties, triggers en gedragspatronen. Beter te begrijpen wat je voelt, waar dat vandaan komt en wat je ermee wilt doen. Duidelijker te communiceren zonder harder of juist onzichtbaar te worden. Meer empathie te ontwikkelen zonder jezelf kwijt te raken. Zorgvuldiger beslissingen te nemen wanneer emoties of spanning meespelen. Beter om te gaan met stress, frustratie en lastige gesprekken. Feedback en samenwerking in teams veiliger en volwassener te maken. Interactieve training emotionele intelligentie Niemand ontwikkelt emotionele intelligentie door alleen maar naar theorie te luisteren. Bovendien leer je meer van ervaren, reflecteren en oefenen dan van uitleg alleen. Daarom heeft deze training een interactief karakter, waarbij actieve werkvormen worden gecombineerd met theoretische verdieping en een directe vertaling naar de praktijk van jezelf of van jouw team. Vanuit een veilige en open sfeer houd ik deelnemers een spiegel voor. Niet om te beoordelen, maar om bewustwording en ontwikkeling op gang te brengen. Juist door emoties, patronen en gedrag concreet te maken, worden ze bespreekbaar en ontstaat er ruimte voor groei. De 5 thema’s van de training Zelfperceptie - Emotionele intelligentie begint bij zelfinzicht.  Zelfexpressie - Hoe geef je woorden aan wat je denkt, voelt en nodig hebt?  Interpersoonlijke vaardigheden - Hoe goed ben je in staat om relaties op te bouwen, anderen te begrijpen en sociaal bewust te handelen? Besluitvorming - Hoe blijf je zorgvuldig denken en handelen wanneer emoties een rol spelen?  Stressmanagement - Hoe flexibel ben je in lastige situaties?  Wat komt aan bod? In de training emotionele intelligentie wordt op een interactieve en praktisch toepasbare manier aandacht besteed aan: Inzicht in de eigen emoties, triggers en gedragspatronen. Emotioneel zelfbewustzijn: wat voel ik, wat zegt dat, en wat doe ik ermee Zelfregie: leren vertragen, kiezen en bewuster reageren. Assertiviteit en zelfexpressie: duidelijk zijn zonder te forceren. Empathie en afstemmen op de ander zonder jezelf kwijt te raken. Beter luisteren en sociale signalen eerder oppikken. Omgaan met spanning, stress en lastige interacties. Impulscontrole en zorgvuldiger reageren in conflictsituaties. Effectiever feedback geven en ontvangen. Emotionele intelligentie in samenwerking, leiderschap en teamontwikkeling. Veel ruimte om herkenbare praktijksituaties te bespreken en te oefenen. Inclusief EQ-i 2.0 profiel Voorafgaand aan de training kan iedere deelnemer de EQ-i 2.0 vragenlijst invullen. Hiermee ontstaat een persoonlijk profiel dat inzicht geeft in sterke punten, ontwikkelgebieden en de balans tussen de verschillende EQ-vaardigheden. Dat maakt emotionele intelligentie concreet en helpt om gerichter te reflecteren, oefenen en ontwikkelen.

De training AI Governance start op 9 maart 2027. Deze nieuwe training is ontwikkeld voor professionals die AI verantwoord en betrouwbaar willen inzetten binnen hun organisatie. In deze training leer je meer over de kansen en risico's van AI-toepassingen, Europese wetgeving zoals de AI Act en het vormgeven van AI-beleid. Daarnaast werk je aan een concreet AI Governance-framework dat direct toepasbaar is binnen jouw organisatie. Inhoud Organisaties maken steeds meer gebruik van AI-toepassingen: van HR-analytics en klantinteractie tot risicobeheer en generatieve AI in de dagelijkse operatie. Dat brengt kansen, maar heeft ook risico’s. Denk hierbij aan bias, privacy-inbreuken, ondoorzichtige algoritmes en afhankelijkheid van leveranciers. De centrale vraag is: hoe zetten we AI verantwoord en compliant in? AI Governance gaat over het beheer en toezicht op het ontwerp, de implementatie en het gebruik van AI-systemen. Het richt zich op cruciale thema’s zoals transparantie, ethiek, veiligheid en verantwoordelijkheid. Met de komst van de Europese AI Act, de bestaande verplichtingen onder de AVG, en toenemende afhankelijkheid van AI in bedrijfsprocessen, wordt goed beleid steeds belangrijker. Het doel: AI inzetten op een manier die voldoet aan zowel maatschappelijke als wettelijke normen. *Deze training is ontwikkeld in samenwerking met Waker Cyber Security.     Wat kun je verwachten? Tijdens deze tweedaagse training krijg je praktische handvatten om AI verantwoord en betrouwbaar te integreren in jouw organisatie. Door interactieve sessies, groepsopdrachten en casussen word je voorbereid om AI-vraagstukken effectief te analyseren en te vertalen naar beleid en praktijk. Dag 1 | 9 maart 2027 - Introductie AI Governance, AI-technologieën en hun impact. - Europese kaders: AI Act, AVG, NIS2 en hun samenhang. - Principes van Trustworthy AI en rollen binnen AI-beleid. Dag 2 | 16 maart 2027 - Praktische instrumenten: AIIA, DPIA, FRIA en ALTAI. - Casusbesprekingen uit de praktijk (o.a. HR, compliance, klantinteractie, AI-assistenten). - Roadmap naar een concreet AI Governance framework voor jouw organisatie. Doelgroep De training is ontwikkeld voor professionals die AI verantwoord en betrouwbaar willen inzetten binnen de eigen organisatie. Onder andere privacy- en security professionals, maar ook beleidsmakers, data- en AI- specialisten, compliance officers, informatiemanagers en andere functionarissen die zich bezig houden met AI.      Resultaten Na afloop van deze tweedaagse training beschikken deelnemers over de volgende competenties: AI-toepassingen analyseren op juridische, ethische en technische risico’s; Zelfstandig een DPIA, FRIA, ALTAI of AIIA uitvoeren; AI Governance implementeren binnen bedrijfsprocessen en beleid; Samenwerking organiseren tussen beleid, IT, compliance en toezicht.   

Performance Leadership: één van de vier pijlers uit onze Modulaire MBA De leiderschapspijler Performance Leadership is samengesteld uit verschillende modules die de essentiële vaardigheden en kennis bieden om effectief te navigeren en excelleren in diverse organisatorische contexten. De modules zijn elk gericht op een cruciaal aspect van leiderschap. INTRODUCTIE De 4 BSN pijlers van leiderschap Alle opleidingen van van Business School Nederland zijn gebaseerd op de 4 pijlers van leiderschap. Dit geldt dus ook voor onze Modulaire MBA’s. Je ontwikkelt jouw leiderschap waarmee je verantwoordelijk bent en een positieve impact hebt op de maatschappij, organisaties het vermogen geeft tot verandering, weloverwogen beslissingen neemt en resultaat gedreven bent. Dit vertaalt zich vervolgens naar de volgende leiderschapspijlers: Performance Leadership Change Leadership Decision-making Leadership Responsible Leadership OVER PERFORMANCE LEADERSHIP Essentiële bouwstenen voor effectief leiderschap De leiderschapspijler ‘Performance Leadership’ is een van de vier pijlers die volgens Business School Nederland essentieel zijn voor effectief en impactvol leiderschap. Deze pijler is zorgvuldig samengesteld uit diverse modules die leiders de noodzakelijke vaardigheden en inzichten bieden om succesvol te navigeren en te excelleren binnen uiteenlopende organisaties. Hieronder vind je een introductie van de modules binnen Performance Leadership, elk gericht op een belangrijk aspect van leiderschapsontwikkeling. Waarom kies je voor de pijler Performance Leadership Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk Direct resultaat voor jou én voor jouw organisatie Leren van en met andere professionals uit diverse branches Persoonlijke benadering; samenwerken in kleine groepen Waarom bij Business School Nederland? Nederlandstalige bijeenkomsten en lesmateriaal Een internationaal geaccrediteerde business school Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk Direct resultaat in jouw eigen praktijk Leren van experts die in de praktijk staan Samenwerken in kleine groepen PROGRAMMA De leerbehoefte van de student staat voorop Tijdens de lesdagen werken we zowel plenair als in subgroepen. Presentaties, discussies en opdrachten in kleine groepen wisselen elkaar af. Op basis van de behoeften van de studenten bepalen we welke thema’s meer verdieping nodig hebben en welke minder aandacht vereisen. Het programma wordt flexibel aangepast aan de achtergrond, ervaring en kennis van de studenten, zodat de vertaalslag naar de eigen organisatie optimaal wordt gemaakt. Dit kan betekenen dat bepaalde onderwerpen niet aan bod komen, terwijl andere juist extra worden uitgediept. Welke modules komen aan bod? Operationeel Excelleren Laat je onderdompelen in de wereld van operationele efficiëntie en effectiviteit. Leer technieken en strategieën om bedrijfsprocessen te optimaliseren, middelen efficiënter te benutten en productiviteit te verhogen. Waardegerichte MarketingLeer marketingstrategieën ontwikkelen die klantgericht zijn en duurzame waarde creëren. In de module Waardegerichte Marketing ontdek je klantinzichten, merkpositionering en waardeproposities voor een competitief voordeel. Excellent CommunicerenIn de module Excellent Communiceren leer je effectief verbaal en non-verbaal communiceren. Ontdek technieken zoals overtuigend presenteren, actief luisteren en het managen van lastige gesprekken om sterke relaties op te bouwen en teams succesvol te leiden. Appreciative Inquiry Appreciative Inquiry leert je sterke punten in een organisatie te benutten en medewerkers te inspireren. Deze aanpak bevordert samenwerking, continue verbetering en richt zich op kansen en successen. Grip door Financieel Management Financieel Management is essentieel voor strategische beslissingen. Krijg inzicht in financiële analyse, planning en budgettering, waarmee je de prestaties kunt verbeteren en risico’s beheert. Mix & Match Modules Alle modules in een pijler zijn afzonderlijk te volgen of als geheel; de keuze is aan jou. Bovendien kun je beginnen wanneer het jou uitkomt. In plaats van dat je je agenda moet aanpassen aan een opleiding, werkt het hier precies andersom: jij kiest de modules en startdata die aansluiten bij jouw planning. Superpraktisch! Elke module staat gelijk aan één lesdag, en deze lesdagen zijn gekoppeld aan een specifieke leiderschapspijler. Heb je alle lesdagen van een pijler doorlopen? Dan kun je aan de slag met de eindopdracht, het zogeheten Action Learning Project. Dit project voer je uit binnen je eigen organisatie, waardoor niet alleen jij, maar ook je team én organisatie direct profiteren van de kennis die je bij ons opdoet. Na succesvolle afronding van de eindopdracht ontvang je een MBA-deelcertificaat. Heb je alle vier de leiderschapspijlers afgerond? Dan ben je klaar om door te gaan naar de derde fase van onze MBA. Plan jouw eigen modulaire MBA-route Wil je graag je MBA-diploma behalen? Dan begint het met het succesvol afronden van alle leiderschapspijlers en bijbehorende Action Learning Projecten, waarvoor je MBA-deelcertificaten ontvangt. Met deze certificaten heb je directe toegang tot de derde fase van de MBA. Dit betekent dat je nog slechts 6 maanden verwijderd bent van het afronden van het volledige MBA-programma – mits je het traject binnen de gestelde tijd afrondt, natuurlijk. Onze modulaire Action Learning MBA of Executive Action Learning MBA, biedt jou de perfecte balans tussen studie, werk en privéleven. Jij bepaalt wanneer je start en hoe je jouw agenda indeelt. Alle modules (lesdagen) zijn los te volgen en worden meerdere keren per jaar aangeboden, zodat je flexibel kunt studeren op je eigen tempo. VOOR WIE Speciaal voor professionals en leidinggevenden Deze module is speciaal ontworpen voor professionals en leidinggevenden die zich willen blijven ontwikkelen, een opleiding willen combineren met hun werk en academische kennis direct in hun organisatie willen toepassen om het verschil te maken. Om deze module te volgen heb je: een afgeronde master of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring; of ter compensatie minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau; een functie als manager, managementtrainee of een functie van vergelijkbaar niveau; medewerking van je werkgever. CARRIERE Een ‘win-waarde’ situatie voor jou, je team en organisatie Jouw carrière wordt op buitengewone wijze beïnvloed door de kern van onze opleiding: de Action Learning methodiek. Deze benadering betrekt jou bij relevante vraagstukken uit je eigen organisatie, wat resulteert in een diepgaande leerervaring. De expertise van Business School Nederland (BSN) waarborgt een succesvolle uitkomst; het heeft namelijk niet alleen een transformerende impact op jou, maar vertaalt zich ook direct naar zichtbare verbeteringen binnen jouw organisatie. Processen worden efficiënter, communicatie verloopt vlotter en resultaten manifesteren zich sneller. Het valt niet te ontkennen dat jij met verhoogde effectiviteit je huidige rol vervult en ook je collega’s floreren door jou. Het rendement van de MBA wordt gekenmerkt door drie pijlers: Een manager die optimaal presteert Een organisatie die naadloos opereert Geen extra kosten voor externe consultants Statistieken illustreren overtuigend dat deze benadering tot waardevolle resultaten leidt: de gemiddelde toegevoegde waarde per project, afgezet tegen de initiële kosten, is significant en kan oplopen tot tienduizenden euro’s en meer. Duurzame inzetbaarheid Vaak wordt gedacht dat de meeste MBA-programma’s deuren openen naar nieuwe werkgevers. Daarentegen is onze MBA gericht op waardecreatie binnen je huidige werkomgeving en dus niet alleen op het cv of op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt rendement gegenereerd binnen de eigen organisatie. Studenten geven aan dat het werken aan projecten binnen hun eigen organisatie een diepere verbondenheid creëert. Hierdoor wordt het werk uitdagender en plezieriger. Ze zijn beter in staat om weerstand te overwinnen, leveren sneller resultaten, bereiken doelstellingen efficiënter en hebben meer ruimte voor doordacht handelen. Ook ontstaan er vaak mooie doorgroeimogelijkheden in je positie als leider. AANVULLENDE INFORMATIE Bij inschrijving voor de eerste pijler is deelname aan de start-up en de module Action Learning Fundamentals 1 een verplicht onderdeel. Hiervoor wordt eenmalig € 2.575,- in rekening gebracht. Je kunt je hiervoor apart inschrijven. Om de volledige Modulaire MBA af te ronden moet je je ook voor fase 3 van de Modulaire MBA schrijven. Dit programmaonderdeel moet eveneens apart worden afenomen en kost € 5.150,- 

meerdaagse HPE-training met praktijkgerichte labs. Onderwerpen: networking, monitoring, security. Deze meerdaagse training biedt een solide, praktijkgerichte basis voor het ontwerpen en beheren van hybride omgevingen met HPE-oplossingen. De opzet combineert theorie met uitgebreide hands-on labs. U leert workloads koppelen aan passende componenten en integreren met virtualisatie en containers. Onderwerpen zijn onder meer networking, monitoring, security. Daarnaast behandelt de cursus beheer- en orkestratietools binnen het HPE-portfolio en de consumptiebenadering met HPE GreenLake wanneer relevant. Na afloop kunt u onderbouwde ontwerpkeuzes maken, configureren en implementaties documenteren volgens best practices. De training is geschikt voor consultants, systeembeheerders en presales engineers die hybride cloudprojecten ontwerpen, implementeren of ondersteunen. U oefent met integratie van on-premises en cloudresources, basisbeveiliging, kostenbeheer en migratiescenario's, inclusief aandacht voor test, overdracht en nazorg. De nadruk ligt op herhaalbare procedures, duidelijke documentatie en gecontroleerde uitrol.

meerdaagse HPE-training met praktijkgerichte labs. Onderwerpen: networking, HPE GreenLake, security. Deze meerdaagse training biedt een solide, praktijkgerichte basis voor het ontwerpen en beheren van hybride omgevingen met HPE-oplossingen. De opzet combineert theorie met uitgebreide hands-on labs. U leert workloads koppelen aan passende componenten en integreren met virtualisatie en containers. Onderwerpen zijn onder meer networking, HPE GreenLake, security. Daarnaast behandelt de cursus beheer- en orkestratietools binnen het HPE-portfolio en de consumptiebenadering met HPE GreenLake wanneer relevant. Na afloop kunt u onderbouwde ontwerpkeuzes maken, configureren en implementaties documenteren volgens best practices. De training is geschikt voor consultants, systeembeheerders en presales engineers die hybride cloudprojecten ontwerpen, implementeren of ondersteunen. U oefent met integratie van on-premises en cloudresources, basisbeveiliging, kostenbeheer en migratiescenario's, inclusief aandacht voor test, overdracht en nazorg. De nadruk ligt op herhaalbare procedures, duidelijke documentatie en gecontroleerde uitrol.

Word expert in AOS-CX switching met 65% hands-on labs. Leer complexe campus LAN-omgevingen implementeren en troubleshooten. Bereidt voor op de ACSX certificering. In de cursus Advanced AOS-CX Switching leer je complexe campus LAN-omgevingen implementeren, monitoren, troubleshooten en optimaliseren met HPE Aruba AOS-CX switches. De cursus bereidt je voor op de HPE Aruba Networking Certified Expert - Switching (ACSX) certificering.Je werkt met geavanceerde onderwerpen zoals BGP en OSPF routing, multicast, QoS, dynamic segmentation, VRF met route leaking, en netwerkautomatisering via REST API en Network Analytic Engine. Daarnaast leer je VSX en VSF architecturen troubleshooten en IPv6 implementeren.De cursus is bedoeld voor ervaren netwerkprofessionals die al goed bekend zijn met Aruba switching en de stap willen maken naar expert-niveau. Voorkennis op het niveau van de Implementing AOS-CX Solutions cursus of het ACSP certificeringsexamen is vereist. Met 65% hands-on labs werk je in realistische scenario's die je direct kunt toepassen in de praktijk.

Geavanceerde ClearPass-training: implementeer enterprise Network Access Control en Zero Trust architectuur. Vijfdaagse cursus met theorie en labs. Bereidt voor op HPE APC - ClearPass certificering. Deze meerdaagse training biedt een solide, praktijkgerichte basis voor het ontwerpen en beheren van hybride omgevingen met HPE-oplossingen. De opzet combineert theorie met uitgebreide hands-on labs. U leert workloads koppelen aan passende componenten en integreren met virtualisatie en containers. Onderwerpen zijn onder meer networking, monitoring, security. Daarnaast behandelt de cursus beheer- en orkestratietools binnen het HPE-portfolio en de consumptiebenadering met HPE GreenLake wanneer relevant. Na afloop kunt u onderbouwde ontwerpkeuzes maken, configureren en implementaties documenteren volgens best practices. De training is geschikt voor consultants, systeembeheerders en presales engineers die hybride cloudprojecten ontwerpen, implementeren of ondersteunen. U oefent met integratie van on-premises en cloudresources, basisbeveiliging, kostenbeheer en migratiescenario's, inclusief aandacht voor test, overdracht en nazorg. De nadruk ligt op herhaalbare procedures, duidelijke documentatie en gecontroleerde uitrol.

Praktische introductie tot HPE Aruba Networking Central voor cloudgebaseerd netwerkbeheer. Leer WLAN-planning, monitoring, troubleshooting en API-gebruik in twee dagen. Bereidt voor op APC-Central cer Deze tweedaagse training leert je moderne netwerkinfrastructuren beheren met HPE Aruba Networking Central, een cloudgebaseerde oplossing voor netwerkbeheer. Je verkent essentiële concepten en leert best practices toepassen voor efficiënt netwerkbeheer in enterprise-omgevingen.De training behandelt zeven hoofdonderwerpen. Je start met een overzicht van HPE Aruba Networking Central en de integratie met HPE GreenLake. Vervolgens leer je de architectuur, navigatie en hiërarchie van het platform begrijpen. Floor Plan Manager komt aan bod voor WLAN-planning en visualisatie, gevolgd door uitgebreide monitoring van sites, netwerken, clients en applicaties. Troubleshooting-methodologieën, tools en AI Insights worden behandeld om netwerkproblemen effectief op te lossen. Je leert ook werken met de REST API voor automatisering en integratie, en tot slot komen administratie, rapportages en certificaatbeheer aan bod.Deze training is ideaal voor networking IT-professionals en technical marketing professionals die hun kennis van het HPE Aruba Networking Central-platform willen uitbreiden. Bekendheid met data center networking principles wordt aanbevolen.Na afronding ben je voorbereid op de H

Leer bekabelde netwerken beheren met HPE Aruba Networking Central. Tweedaagse hands-on training over AOS-CX switch onboarding, VLAN-configuratie en monitoring. Bereidt voor op de APC-Central certifice Deze meerdaagse training biedt een solide, praktijkgerichte basis voor het ontwerpen en beheren van hybride omgevingen met HPE-oplossingen. De opzet combineert theorie met uitgebreide hands-on labs. U leert workloads koppelen aan passende componenten en integreren met virtualisatie en containers. Onderwerpen zijn onder meer networking, HPE GreenLake, monitoring, security. Daarnaast behandelt de cursus beheer- en orkestratietools binnen het HPE-portfolio en de consumptiebenadering met HPE GreenLake wanneer relevant. Na afloop kunt u onderbouwde ontwerpkeuzes maken, configureren en implementaties documenteren volgens best practices. De training is geschikt voor consultants, systeembeheerders en presales engineers die hybride cloudprojecten ontwerpen, implementeren of ondersteunen. U oefent met integratie van on-premises en cloudresources, basisbeveiliging, kostenbeheer en migratiescenario's, inclusief aandacht voor test, overdracht en nazorg. De nadruk ligt op herhaalbare procedures, duidelijke documentatie en gecontroleerde uitrol.

Maak kennis met het HPE Storage-portfolio inclusief GreenLake, MSA en Alletra Storage MP. Leer oplossingen adviseren en configureren met hands-on labs. Bereidt voor op de HPE ATP Storage Solutions ... Deze praktische training leert je HPE Storage-producten, architecturen en technologieën herkennen, adviseren en toelichten. Je maakt kennis met het complete HPE Storage-portfolio en leert hoe je oplossingen effectief kunt positioneren bij klanten, met de nadruk op single-site implementaties.De training behandelt vier hoofdonderwerpen. Je start met een introductie tot storage waarin je HPE GreenLake-services, het productportfolio en sizing- en configuratietools leert kennen. Vervolgens verdiep je je in HPE MSA Storage-oplossingen met aandacht voor hardware en software. HPE Alletra Storage MP komt uitgebreid aan bod, inclusief de architectuur en mogelijkheden van dit platform. Tot slot behandelt de training data protection met onderwerpen zoals HPE StoreOnce, tape-oplossingen en HPE Zerto voor disaster recovery.Tijdens praktische labs doe je hands-on ervaring op met HPE Storage-producten en configuratietools, waaronder het configureren van HPE MSA storage-oplossingen.Deze training is ideaal voor presales architects, presales engineers, enterprise architects, solutions engineers en technology architects.Na afronding ben je voorbereid op de HPE ATP - Storage Solutions certif...