Opleiding: Performance Leadership | Pijler Modulaire MBA
Performance Leadership:
één van de vier pijlers uit onze Modulaire MBA
De leiderschapspijler Performance Leadership is samengesteld uit verschillende modules die de essentiële vaardigheden en kennis bieden om effectief te navigeren en excelleren in diverse organisatorische contexten. De modules zijn elk gericht op een cruciaal aspect van leiderschap.
INTRODUCTIE
De 4 BSN pijlers van leiderschap
Alle opleidingen van van Business School Nederland zijn gebaseerd op de 4 pijlers van leiderschap. Dit geldt dus ook voor onze Modulaire MBA’s. Je ontwikkelt jouw leiderschap waarmee je verantwoordelijk bent en een positieve impact hebt op de maatschappij, organisaties het vermogen geeft tot verandering, weloverwogen beslissingen neemt en resultaat gedreven bent.
Dit vertaalt zich vervolgens naar de volgende leiderschapspijlers:
- Performance Leadership
- Change Leadership
- Decision-making Leadership
- Responsible Leadership
OVER PERFORMANCE LEADERSHIP
Essentiële bouwstenen voor effectief leiderschap
De leiderschapspijler ‘Performance Leadership’ is een van de vier pijlers die volgens Business School Nederland essentieel zijn voor effectief en impactvol leiderschap. Deze pijler is zorgvuldig samengesteld uit diverse modules die leiders de noodzakelijke vaardigheden en inzichten bieden om succesvol te navigeren en te excelleren binnen uiteenlopende organisaties. Hieronder vind je een introductie van de modules binnen Performance Leadership, elk gericht op een belangrijk aspect van leiderschapsontwikkeling.
Waarom kies je voor de pijler Performance Leadership
- Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk
- Direct resultaat voor jou én voor jouw organisatie
- Leren van en met andere professionals uit diverse branches
- Persoonlijke benadering; samenwerken in kleine groepen
Waarom bij Business School Nederland?
- Nederlandstalige bijeenkomsten en lesmateriaal
- Een internationaal geaccrediteerde business school
- Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk
- Direct resultaat in jouw eigen praktijk
- Leren van experts die in de praktijk staan
- Samenwerken in kleine groepen
PROGRAMMA
De leerbehoefte van de student staat voorop
Tijdens de lesdagen werken we zowel plenair als in subgroepen. Presentaties, discussies en opdrachten in kleine groepen wisselen elkaar af. Op basis van de behoeften van de studenten bepalen we welke thema’s meer verdieping nodig hebben en welke minder aandacht vereisen.
Het programma wordt flexibel aangepast aan de achtergrond, ervaring en kennis van de studenten, zodat de vertaalslag naar de eigen organisatie optimaal wordt gemaakt. Dit kan betekenen dat bepaalde onderwerpen niet aan bod komen, terwijl andere juist extra worden uitgediept.
Welke modules komen aan bod?
- Operationeel Excelleren
Laat je onderdompelen in de wereld van operationele efficiëntie en effectiviteit. Leer technieken en strategieën om bedrijfsprocessen te optimaliseren, middelen efficiënter te benutten en productiviteit te verhogen.
- Waardegerichte Marketing
Leer marketingstrategieën ontwikkelen die klantgericht zijn en duurzame waarde creëren. In de module Waardegerichte Marketing ontdek je klantinzichten, merkpositionering en waardeproposities voor een competitief voordeel.
- Excellent Communiceren
In de module Excellent Communiceren leer je effectief verbaal en non-verbaal communiceren. Ontdek technieken zoals overtuigend presenteren, actief luisteren en het managen van lastige gesprekken om sterke relaties op te bouwen en teams succesvol te leiden.
- Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry leert je sterke punten in een organisatie te benutten en medewerkers te inspireren. Deze aanpak bevordert samenwerking, continue verbetering en richt zich op kansen en successen.
- Grip door Financieel Management
Financieel Management is essentieel voor strategische beslissingen. Krijg inzicht in financiële analyse, planning en budgettering, waarmee je de prestaties kunt verbeteren en risico’s beheert.
Mix & Match Modules
Alle modules in een pijler zijn afzonderlijk te volgen of als geheel; de keuze is aan jou. Bovendien kun je beginnen wanneer het jou uitkomt. In plaats van dat je je agenda moet aanpassen aan een opleiding, werkt het hier precies andersom: jij kiest de modules en startdata die aansluiten bij jouw planning. Superpraktisch!
Elke module staat gelijk aan één lesdag, en deze lesdagen zijn gekoppeld aan een specifieke leiderschapspijler. Heb je alle lesdagen van een pijler doorlopen? Dan kun je aan de slag met de eindopdracht, het zogeheten Action Learning Project. Dit project voer je uit binnen je eigen organisatie, waardoor niet alleen jij, maar ook je team én organisatie direct profiteren van de kennis die je bij ons opdoet.
Na succesvolle afronding van de eindopdracht ontvang je een MBA-deelcertificaat. Heb je alle vier de leiderschapspijlers afgerond? Dan ben je klaar om door te gaan naar de derde fase van onze MBA.
Plan jouw eigen modulaire MBA-route
Wil je graag je MBA-diploma behalen? Dan begint het met het succesvol afronden van alle leiderschapspijlers en bijbehorende Action Learning Projecten, waarvoor je MBA-deelcertificaten ontvangt. Met deze certificaten heb je directe toegang tot de derde fase van de MBA.
Dit betekent dat je nog slechts 6 maanden verwijderd bent van het afronden van het volledige MBA-programma – mits je het traject binnen de gestelde tijd afrondt, natuurlijk.
Onze modulaire Action Learning MBA of Executive Action Learning MBA, biedt jou de perfecte balans tussen studie, werk en privéleven. Jij bepaalt wanneer je start en hoe je jouw agenda indeelt. Alle modules (lesdagen) zijn los te volgen en worden meerdere keren per jaar aangeboden, zodat je flexibel kunt studeren op je eigen tempo.
VOOR WIE
Speciaal voor professionals en leidinggevenden
Deze module is speciaal ontworpen voor professionals en leidinggevenden die zich willen blijven ontwikkelen, een opleiding willen combineren met hun werk en academische kennis direct in hun organisatie willen toepassen om het verschil te maken. Om deze module te volgen heb je:
- een afgeronde master of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- of ter compensatie minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau;
- een functie als manager, managementtrainee of een functie van vergelijkbaar niveau;
- medewerking van je werkgever.
CARRIERE
Een ‘win-waarde’ situatie voor jou, je team en organisatie
Jouw carrière wordt op buitengewone wijze beïnvloed door de kern van onze opleiding: de Action Learning methodiek. Deze benadering betrekt jou bij relevante vraagstukken uit je eigen organisatie, wat resulteert in een diepgaande leerervaring. De expertise van Business School Nederland (BSN) waarborgt een succesvolle uitkomst; het heeft namelijk niet alleen een transformerende impact op jou, maar vertaalt zich ook direct naar zichtbare verbeteringen binnen jouw organisatie. Processen worden efficiënter, communicatie verloopt vlotter en resultaten manifesteren zich sneller. Het valt niet te ontkennen dat jij met verhoogde effectiviteit je huidige rol vervult en ook je collega’s floreren door jou.
Het rendement van de MBA wordt gekenmerkt door drie pijlers:
- Een manager die optimaal presteert
- Een organisatie die naadloos opereert
- Geen extra kosten voor externe consultants
Statistieken illustreren overtuigend dat deze benadering tot waardevolle resultaten leidt: de gemiddelde toegevoegde waarde per project, afgezet tegen de initiële kosten, is significant en kan oplopen tot tienduizenden euro’s en meer.
Duurzame inzetbaarheid
Vaak wordt gedacht dat de meeste MBA-programma’s deuren openen naar nieuwe werkgevers. Daarentegen is onze MBA gericht op waardecreatie binnen je huidige werkomgeving en dus niet alleen op het cv of op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt rendement gegenereerd binnen de eigen organisatie. Studenten geven aan dat het werken aan projecten binnen hun eigen organisatie een diepere verbondenheid creëert. Hierdoor wordt het werk uitdagender en plezieriger. Ze zijn beter in staat om weerstand te overwinnen, leveren sneller resultaten, bereiken doelstellingen efficiënter en hebben meer ruimte voor doordacht handelen. Ook ontstaan er vaak mooie doorgroeimogelijkheden in je positie als leider.
AANVULLENDE INFORMATIE
Bij inschrijving voor de eerste pijler is deelname aan de start-up en de module Action Learning Fundamentals 1 een verplicht onderdeel. Hiervoor wordt eenmalig € 2.575,- in rekening gebracht. Je kunt je hiervoor apart inschrijven.
Om de volledige Modulaire MBA af te ronden moet je je ook voor fase 3 van de Modulaire MBA schrijven. Dit programmaonderdeel moet eveneens apart worden afenomen en kost € 5.150,-
