Opleidingen
68.972
resultaten
AutoCAD Plant 3D Basis training (3 dagen)
Cursusomschrijving
In deze basiscursus leert u met behulp van AutoCAD Plant 3D Procesinstallaties in 3D te tekenen. AutoCAD Plant 3D is de oplossing van Autodesk Plant Solutions voor het ontwerpen van Procesinstallaties. In deze cursus wordt de theorie afgewisseld met praktische opdrachten. Na afronding van deze cursus bent u in staat uw projecten zelfstandig met AutoCAD Plant 3D uit te voeren.
Basiskennis
Voor het volgen van deze cursus is kennis van en bij voorkeur tevens werkervaring met AutoCAD vereist. Wij adviseren voorafgaande aan deze cursus onze AutoCAD 3D Basiscursus voor Engineers te volgen. Kennis van de Procesindustrie is een pré, maar niet noodzakelijk.
Cursusduur
3 dagen
Cursusinhoud
De volgende onderwerpen komen onder meer aan bod:
• Introduction AutoCAD Plant 3D
• Projects in AutoCAD Plant 3D
• Creating Projects
• Introduction to Project configuration
• How to Setup your 3D Models
• Creating Folders
• Create Structural 3D Models
• Modifying Structural 3D Models
• Managing Structural Project Data
• Create Equipment 3D Models
• Modifying Equipment 3D Models
• Managing Equipment Project Data
• Create Piping 3D Models
• Modifying Piping 3D Models
• Managing Piping Project Data
• Creating Lay-Outs
• Annotate your Lay-Outs
• Generate Isometrics
• Creating Reports
• Plot and Publish
Vervolgcursussen
Na het doorlopen van deze cursus kan de cursist zich verder ontwikkelen door één of meerdere van de volgende cursussen te volgen: AutoCAD Plant 3D Spec Editor training en Project Setup and Configuration voor AutoCAD Plant 3D.
€1.395
Klassikaal
max 6
MBO 4
3 dagen
AutoCAD Plant 3D Spec Editor training (1 dag)
Cursusomschrijving
In deze cursus leert u bedrijfsspecifieke pipespecs en catalogs te maken, belangrijke bouwstenen voor het succesvol uitvoeren van projecten met AutoCAD Plant 3D. Na een theoretische uiteenzetting voert de cursist zelfstandig diverse opdrachten uit, waardoor hij later in de praktijk goed met de opgedane kennis uit de voeten kan.
Basiskennis
De cursist dient reeds te beschikken over essentiële basiskennis van AutoCAD Plant 3D. Wij adviseren daarom voorafgaand aan deze cursus onze AutoCAD Plant 3D Basiscursus te volgen. Kennis van de procesindustrie is een pré, maar niet noodzakelijk.
Cursusduur
1 dag
Cursusinhoud
De volgende onderwerpen komen onder meer aan bod:
• Spec Editor User interface
• Spec en Catalog overview
• Joints and Endcodes
• Create Specs
• Part Use Priority
• Branch table
• Working with Catalogs
• Create new components, Joints and Encodes
• Create new components from 3D blocks
• Updating your catalogs and specs
• Common Spec Errors
Vervolgcursussen
Na het doorlopen van deze cursus kan de cursist zich verder ontwikkelen door het volgen van de Project Setup and Configuration voor AutoCAD Plant 3D.
€995
Klassikaal
max 6
MBO 4
1 dag
AutoCAD Plant 3D Project Setup and Configuration (2 dagen)
Cursusomschrijving
In deze cursus brengen wij u de basis bij voor het succesvol uitvoeren van projecten met AutoCAD Plant 3D. U leert Projecten te maken en te configureren, waarbij de noodzakelijke projectinstellingen (tevens) behandeld zullen worden. Na een grondige uiteenzetting van de theorie, voert u zelfstandig achter een eigen systeem, diverse opdrachten uit.
Basiskennis
De cursist dient reeds te beschikken over essentiële basiskennis van AutoCAD Plant 3D. Wij adviseren u daarom voorafgaand aan deze cursus onze AutoCAD Plant 3D Basiscursus te volgen. Kennis van de procesindustrie is een pré, maar niet noodzakelijk.
Cursusduur
2 dagen
Cursusinhoud
De volgende onderwerpen komen onder meer aan bod:
• Project Manager User interface
• Create New Projects
From Scratch
From Existing
• Manage your Project Folders and 3D Models
• Configure projects
Project Details
Drawing Properties
File Name Format
Layer and Color settings
Selection list, services and insulation thickness ect.
Tag Formats
Annotations
• P&ID and PLANT 3D Settings
P&ID Object Mapping
Validate
• Templates
For 3D models
For Lay-outs
• Custom Data Manager Views
Add Custom Views
• Configure Isometrics
Iso Styles
Annotations
Dimensions
Title Block
Line list information from Excel
• Custom Plant Reports
Add Custom Project Reports
Vervolgcursussen
Na het doorlopen van deze cursus kan de cursist zich verder ontwikkelen door het volgen van de
AutoCAD Plant 3D Spec Editor training.
€1.250
Klassikaal
max 6
MBO 4
2 dagen
Teamconflicten
Bilthoven
vr 2 okt. 2026
Veel benaderingen gericht op het verbeteren van teamsamenwerking hebben een psychologische bril; ze kijken naar karakters, talenten en gebreken en hoe die al dan niet matchen. In deze opleiding leer je kijken vanuit een systemisch perspectief.
Teamconflicten oplossen
Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die wil leren hoe je teamconflicten kunt oplossen. Je krijgt praktische interventietechnieken aangereikt om interactiepatronen in teams bloot te leggen, bespreekbaar te maken en op te lossen.
Systemisch werken betekent: afstand nemen van de individuele eigenschappen van de teamleden en de blik richten op de onderlinge relaties. Hoe houden teamleden elkaar gevangen in patronen die de samenwerking in de weg zitten? En hoe kun je als begeleider helpen om die verlammende patronen om te buigen in constructieve samenwerking?
Bestemd voor
Iedereen die binnen werksituaties te maken heeft met groeps- en teamconflicten.
Doelstelling
Op basis van de verhalen die de teamleden je vertellen over het conflict probeer je een ‘nieuw verhaal’ te construeren, waarmee het team wordt gemotiveerd om te werken aan verbetering van de samenwerking. Je leert een scala aan vraagtechnieken toe te passen waaronder de circulaire en oplossingsgerichte vraagtechniek.
De circulaire vraagtechniek – het stellen van vragen aan het ene teamlid over een ander teamlid in aanwezigheid van het hele team – is een effectieve manier om teampatronen op een ontschuldigende manier aan het licht te brengen en bespreekbaar te maken. De oplossingsgerichte vraagtechniek laat teams ervaren hoezeer zij zelf bij machte zijn om hun conflicten op te lossen.
Onderwerpen
Onderwerpen die in de training aan de orde komen zijn:
Formele en informele settings voor groepen: hoe regel je de vertrouwelijkheid in (grote) groepen, wie zitten er aan tafel en wie niet, hoe te handelen als teamleden niet mee willen doen, hoe om te gaan met deelconflicten binnen het team en wat te doen als de opdrachtgever een rapportage op schrift wil?
Kijken met de bril van de systeemdenker op: hoe wordt het individu beïnvloed door het systeem van betrekkingen waar men zich in beweegt en hoe beïnvloedt het individu het systeem? En hoe helpt breder kijken dan alleen naar de brandhaard van het conflict om tot oplossingen te komen?
Interventietechnieken: de circulaire vraagtechniek, ‘een nieuw verhaal construeren’, oplossingsgerichte interventietechnieken, de kunst van het omdraaien, de kracht van verbindende taal en meer.
€3.209
Klassikaal
max 12
Post-HBO
2,5 maand
Arbeidsmediator
Het uitvoeren van mediations op het gebied van arbeidsconflicten vereist een andere aanpak. Er wordt veel gevraagd van cliënten en van de mediator. Er vindt een proces plaats van informatieverwerking en besluitvorming door cliënten, waarbij de mediator een actief informerende taak heeft.
Arbeidsmediator worden
De mediator ziet er niet alleen op toe dat cliënten goed geïnformeerd hun beslissingen nemen. De mediator geeft gevraagd en ongevraagd, naar eigen goeddunken, informatie. In deze opleiding leer je hoe je daar op een goede manier mee om kunt gaan. In deze 4-daagse opleiding leer je je cliënten te begeleiden zowel op het gebied van re-integratie als in het geval van het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. In deze praktijkgerichte opleiding oefen je met elkaar en met acteurs.
Bestemd voor
Mediators die zich willen specialiseren op het gebied van arbeidszaken en als arbeidsmediator willen werken.
Doelstelling
Kennis opdoen van sociale wet- en regelgeving
Om gaan met de rol als faciliterend én informerend mediator in arbeidszaken
Je kunt algemeenheden vertalen naar de specifieke situatie van de cliënten
Je kunt ‘best en worst case scenario’s’ schetsen
Je weet wanneer je de mediation moet overdragen aan een specialist
Onderwerpen
Conflict en ziekmelding (Stecr werkwijzer)
Wet Verbetering Poortwachter
De rollen van de diverse artsen, de arbodienst en andere actoren
Vrijwillige of strategische deelname
Arbeidsrecht, ambtenarenrecht
Reïntegratie
Rol van derden
(On)macht
Ontslag en sociale zekerheid
€2.196
Klassikaal
max 12
Post-HBO
2 maanden
Feedback geven en ontvangen
Hoe goed geef jij feedback? Vind je het lastig om op een rustige en nette manier precies te zeggen wat je ergens van vindt? Durf je soms een boodschap niet te brengen en houd je daar zelf een vervelend gevoel aan over?
In deze training leer je hoe je op een goede manier een boodschap over kan brengen en kan ontvangen. Door inzicht in de structuur van het gesprek, te oefenen met de manier waarop je vragen stelt en het effect van non-verbaal gedrag te leren kennen ben je na deze cursus beter in staat om beter feedback te geven en te ontvangen.
Onderwerpen:
Hoe zit het communicatieproces in elkaar?
Hoe geef je feedback?
Welke basisgesprekstechnieken moet je onder de knie hebben?
Wat is een goede structuur om het gesprek aan te pakken
Wat is de kracht van het compliment?
Hoe zorg je ervoor dat de ander positief reageert op een verbetertip?
Hoe ontvang je feedback?
Wat is je persoonlijke communicatiestijl
Bijzonderheden
In de training wisselen we korte theoretische inleidingen af met oefeningen en rollenspelen.
De training is praktijkgericht opgezet en gespitst op het vergroten van vaardigheden. Dit betekent dat het actief zelf oefenen met de nieuw aangereikte tips en de eigen voorbeelden uit de dagelijkse praktijk centraal staan.
Iedere deelnemer wordt uitgedaagd om actief het eigenaarschap voor zijn eigen leerproces te nemen.
De training gaat altijd door! Bij kleinere groepen kan een aanpassing aan de cursuslocatie plaats vinden!
Na afloop ontvangt u een bewijs van deelname en een persoonlijk ontwikkeladvies van de trainer. Ook bestaat de mogelijkheid om op uw werkplek aanvullend gecoacht te worden (optioneel).
Gewenste vooropleiding/werkervaring
Er is geen voorkennis vereist voor deze training.
Lesmateriaal
Geheugenkaartjes, hand-outs worden geleverd bij de cursus, hier zijn geen extra kosten aan verbonden.
€450
Klassikaal
max 6
MBO 4
1 dag
Visio training
Amsterdam
di 8 sep. 2026
en 9 andere data
Voor meer inhoudelijke informatie betreffende het trainingsprogramma, zie de volgende link: https://westhaghe.com/training/visio/
Wil je diagrammen en schema’s leren tekenen in Visio? Tijdens de t...
Wil je diagrammen en schema’s leren tekenen in Visio? Tijdens het volgen van deze training weet je hoe je zelfstandig organigrammen en stroomdiagrammen kunt maken. Daarbij helpt Visio je ook bij het overzichtelijk maken van ideeën, processen, systemen en numerieke gegevens met behulp van diagrammen.
In deze training start je met het maken van een diagram met behulp van professionele sjablonen en moderne, vooraf getekende shapes. Verder worden de volgende onderwerpen behandeld:
- Visio algemene verkenning programma
- Efficiënt opbouwen van een tekening
- Werken met verschillende categorieën tekeningen
- Eigen sjablonen maken en gebruiken
- Veel gebruikte categorieën.
€545
Klassikaal
max 10
MBO
6 uren
AutoCAD Update training (1 dag)
Cursusomschrijving
Gedurende deze cursus wordt er uitgebreid ingegaan op de nieuwe en verbeterde functionaliteiten van deze laatste versie van AutoCAD, die u in staat stelt eenvoudiger en sneller 2D technische tekeningen te genereren. Deze cursus is bedoeld voor gebruikers van oudere versies van AutoCAD (t/m de versie 2016), die snel en efficiënt de nieuwe functionaliteiten van de 2017-versie van AutoCAD willen leren gebruiken.
Basiskennis
Om deze cursus met succes te kunnen volgen is kennis van en ruime ervaring met AutoCAD vereist.
Cursusduur
1 dag
Cursusinhoud
Er zal tijdens de cursus naast de nieuwe functionaliteiten ook aandacht worden besteed aan verschillende voor het gebruik van AutoCAD belangrijke onderwerpen.
De volgende onderwerpen komen onder meer aan bod:
• Inleiding
• Nieuwe navigatie Toolbar
• Geometrie constraints
• Bemating constraints
• Inferred constraints
• Object en layer transparantheid
• Verbergen en isoleren van objecten
• Nieuwe selectie methodieken
• Creëren van vergelijkbare objecten
• Toepassen van verbeterde views
• Visuele stijlen voor 3D modellen
• Vernieuwde welkom scherm
• Steering wheels en Viewcube
• Views / Cameras en Viewports
• DGN im- en export
• PDF Underlay
• Het vernieuwde CUIx formaat
• De Action recorder
• Point Cloud Support
• 3D Printing
Vervolgcursus(sen)
Na het doorlopen van deze cursus kan de cursist zich verder ontwikkelen door het volgen van bijvoorbeeld de AutoCAD (LT) Gevorderden cursus.
€395
Klassikaal
max 6
MBO 4
1 dag
Mijn menselijke kracht: persoonlijk leiderschap
Noordwijk aan Zee
ma 15 jun. 2026
en 4 andere data
Je bent professional, maar je bent vooral een mens met specifieke behoeften. Dat verwaarlozen we nog wel eens. Je wil een betere privé/werkbalans, minder gedoe met collega’s, af van die werkdruk. Kortom, je wil grip krijgen op je dagelijkse beslommeringen. Meer dan dat, je wil energiek en zinvol bezig zijn. Je gaat aan het werk met jouw persoonlijk leiderschap op zakelijk en persoonlijk vlak.
Communicatie met anderen en de permanente dialoog met jezelf, vormen de rode draad van dit programma. Je gedachten over je omgeving en over jezelf bepalen namelijk voor een groot deel hoe je handelt en wat je in het dagelijks leven ervaart. In dit programma ontwikkel je een constructieve gedachtegang om gericht je (levens-) doelen te formuleren en te realiseren.
In vier dagen creëer je een nieuwe mindset en focus
Dag 1: Versterk je communicatie met anderen
Dag 2: Ontdek de communicatie met jezelf, je gedachten en patronen en weet ze te doorbreken
Dag 3: Geef (anders) vorm aan jouw toekomst
Dag 4: Veranker je nieuwe mindset in jouw leven (twee weken na de eerste drie dagen)
Voor wie
Deze training is voor professionals die met meer inzicht in hun eigen doen en laten sneller en makkelijker hun persoonlijke en zakelijke doelstellingen willen realiseren.
MethodeJe bent in training met een groep van minimaal zes en maximaal twaalf personen. Je groei komt voort uit intellectueel leren (kennis vergaren), beleven (deel van het proces in de zaal) en ervaringsleer (o.a. praktijkoefeningen). Tijdens de training krijg je nieuwe inzichten, leer je anders naar je huidige realiteit kijken en reiken we je vaardigheden aan. De trainer werkt met jou één-op-één in de groep, terwijl je nieuwe vaardigheden juist oefent met andere deelnemers. Zo is wat je leert direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Wat neem je mee
Mijn koers
Scherp krijgen wat er voor jou echt toe doet.
Focus op waar je impact op hebt.
Je persoonlijke waarden, vertaald in een (actie)plan.
Mijn mindset
Je eigen gebruiksaanwijzing leren kennen.
Doorbreken van patronen die destructief zijn.
Kijken naar wat wél kan.
Meer grip ervaren, daardoor meer energie.
Mijn omgeving
Inzicht in de gebruiksaanwijzing van anderen.
Je werkomgeving doorgronden en ernaar handelen.
Allesomvattende communicatiegereedschappen.
Positieve energie, constructieve houding.
€4.240
Klassikaal
max 14
HBO
Mijn leiderskracht: leiderschap dat bij je past
Noordwijk aan Zee
ma 14 sep. 2026
en 1 andere data
In je rol als leider ben je vooral mens. Net zoals je collega’s draag je je eigen gebruiksaanwijzing met je mee, doe je je uiterste best, maar niet altijd met het gewenste resultaat. Je voelt je niet altijd begrepen en hebt soms het idee dat je er alleen voor staat. Je probeert er steeds achter te komen aan welke knoppen je nu precies moet draaien om meer grip te krijgen op je medewerkers en complexiteit te doorbreken.
Je wil de teugels weer in handen nemen en je energie richten op de zaken die er echt toe doen; voor jou en je team. Gewoon zinvol bezig zijn, maar dan nu vanuit leiderschap dat bij jou past.
In eenvoud is leiderschap pas echt krachtig. Geen uitgebreide theorieën en clichés, maar een heldere en pragmatische aanpak waarmee je direct aan de slag kunt met je team. De rode draad van dit programma is duidelijkheid en richting geven, het creëren van de juiste mindset en het omgaan met dagelijks ‘gedoe’. Leiderschap met jou als basis: de mens achter een krachtige leider.
Let op! Dit is een vervolgtraining na ‘Mijn menselijke kracht’ (voorheen Communication for Excellence en Persoonlijk Leiderschap binnen How Company).
In vier dagen de basis leggen voor jouw authentieke leiderschap
Dag 1: Een nieuwe context voor leiderschap: waarom willen mensen jou volgen?
Dag 2: Jouw team tot een (h)echt team maken, voorbij het ‘gedoe’
Dag 3: Voor je team gaan staan en met teamleden een bewuste teamcultuur cultuur bouwen
Dag 4: Omgaan met (weerstand tegen) verandering
Voor wie
Deze training is voor leiders – net per se leidinggevenden – die hun team(s) een stap verder willen brengen vanuit wie zij zelf zijn en willen toevoegen.
MethodeJe bent in training met een groep van minimaal vijf en maximaal acht personen. Je groei komt voort uit intellectueel leren (kennis vergaren), beleven (deel van het proces in de zaal) en ervaringsleer (o.a. praktijkoefeningen). Tijdens de training krijg je nieuwe inzichten, leer je anders naar je huidige realiteit kijken en reiken we je vaardigheden aan. De trainer werkt met jou één-op-één in de groep, terwijl je nieuwe vaardigheden juist oefent met andere deelnemers. Zo is wat je leert direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk.
Wat neem je mee
Richting en duidelijkheid
Vanuit jouw drijfveren als leider laten zien wat ertoe doet
Koers varen en je mensen daarin meenemen
Benoemen en managen van verwachtingen
Creëren van een gewenste teamcultuur
Juiste mindset
Eigen identiteit vormen van jouw rol als leider
Constructieve manier van aansturing door voorbeeldgedrag
Drive om interacties aan te gaan om mensen te laten groeien
Mensen zien als de bron van groei
Omgaan met dagelijks ‘gedoe’
Problemen direct bij de bron aanpakken; individueel en in het team
Medewerkers de ruimte bieden om verantwoordelijkheid te nemen
Interactie op houdingsniveau bij slachtoffergedrag
Omgaan met weerstand
€4.240
Klassikaal
max 15
HBO