Opleidingen
67.459
resultaten
Informatief schrijven
Domstad, Koningsbergerstraat 9 in Utrecht
vr 23 jan. 2026
en 1 andere data
Glashelder en overtuigend schrijven voor een breed publiek? Dat leer je in de cursus Informatief schrijven.
Hoe leesbaar vinden je lezers jouw teksten? Wat maakt teksten leesbaarder? Je weet misschien dat je zinnen beter niet te lang maakt en dat een actieve formulering beter werkt dan een passieve, maar ken je alle technieken waarmee je teksten leesbaarder maakt?
Glasheldere teksten zijn belangrijk omdat je zo informatie overbrengt. Maar ook als je lezers wilt overtuigen, wilt aanzetten tot actie of wilt verleiden tot nadenken, is helderheid essentieel. Maak je teksten helderder met soms verrassend eenvoudige ingrepen. Je lezer laat zich daarna overtuigen. Lezers vragen heldere teksten.
Leer heldere teksten schrijven met een effectieve structuur. Verstevig je grip op het schrijfproces en leer schrijfblokkades omzeilen doordat je bewust bekwaam schrijft. Schrijf informatieve teksten voor een brede lezersgroep – op journalistieke leest geschoeid.
Opleidingsinhoud
Een informatieve tekst is leesbaar geschreven, boeit de lezer, past bij de doelgroep, heeft een effectieve structuur en is overtuigend.
In de cursus Informatief schrijven ligt de focus op twee van deze eisen, namelijk: leesbaarheid en structuur.
Wat leer je?
glashelder schrijven
de begrippen basisuitspraak, kernzin en alineaondersteuning kennen
de leesbaarheid van uw tekst vergroten door de samenhang tussen basisuitspraak, kernzin en alineaondersteuning te vergroten
welke effecten de plaats van kernzinnen heeft op de leesbaarheid
verbindingswoorden effectiever inzetten
de eenheid in een tekst (en binnen alinea's) vergroten
het verschil kennen tussen een schrijfstructuur en een leesstructuur
vanaf het allereerste moment tot het moment dat je tekst klaar is rekening houden met de wensen van je lezer (of daar desgewenst juist van afwijken)
hoe je informatie structureert op een manier die voor jou als schrijver het beste past en hoe je informatie structureert op een manier die het beste aansluit bij de lezer
hoe het brein van de lezer betekenis geeft aan je tekst
14 leesbaarheidskillers kennen en je leert ze vermijden (van passieve formuleringen tot te lange zinnen)
wat maakt je tekst overtuigend?
al aan het begin van het schrijfproces rekening houden met de wensen van je lezer
Deze cursus, of een combinatie met (delen uit) andere schrijfcursussen, bieden wij ook op maat gemaakt voor jouw organisatie. Vraag de brochure aan en vermeld 'in-company' bij "Heb je nog vragen?'. De contactpersoon Martine Leijding van Hogeschool Utrecht neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.
€1.395
Klassikaal
max 12
Post-HBO
Het journalistieke interview
Wil je de beste interviewer van Nederland worden en het vak leren van de besten? Tijdens deze cursus Het journalistieke interview leer je een geinterviewde verleiden tot interessante antwoorden en ervoor zorgen dat je na een interview beter informatie hebt.
Nieuwsgierigheid kunnen we je niet aanleren, maar wel hoe je ervoor zorgt dat een interview verrassend verloopt en interessante antwoorden oplevert. Hoe doen bekende interviewers als Frénk van der Linden en Inki de Jonge dat bijvoorbeeld? Je kunt het ze zelf vragen tijdens de cursus.
Leren van de meesters staat centraal tijdens de cursus Het journalistieke Interview. Je gaat met de beste interviewers aan de slag om je interviews voor te bereiden, maar je studiegenoten en een trainer helpen je ook.
Je woont zeven bijeenkomsten bij. Daarnaast werk je in een digitale leeromgeving. Op de website van de cursus vind je de informatie die je voor elke bijeenkomst moet voorbereiden. Voordat je aan de cursus begint, lever je een interview aan dat je zelf hebt gemaakt.
Programma
bijeenkomst 1: interviewanalyse, voorbereiding, betrekkingsniveau, 20 interviewstijlen
bijeenkomst 2: voorbereiding masterclass 1
bijeenkomst 3: masterclass 1
bijeenkomst 4: nabespreking masterclass 1, feedback op uw geschreven interview
bijeenkomst 5: voorbereiding masterclass 2
bijeenkomst 6: masterclass 2
bijeenkomst 7: nabespreking masterclass 2, je eigen interviewstijl ontwikkelen en aanscherpen, feedback op uw geschreven interview
€1.195
Klassikaal
max 10
Post-HBO
De communicatieve organisatie - Interne communicatie
Domstad, Hogeschool Utrecht
vr 24 apr. 2026
Schandalen: razendsnel gaat het de organisatie rond of zelfs de hele wereld over. Het verschil tussen binnen en buiten vervaagt, omdat reputaties al lang niet meer kunnen worden gestuurd door persberichten en geplande momenten van ‘zenden’. Wat wél bijdraagt aan een goede reputatie, is het gedrag van medewerkers. Hoe stuur je dat gedrag op bijvoorbeeld social media, dat bepalend is voor het imago en succes?
Deze cursus laat je zien hoe je met interne communicatie kunt bijdragen aan het succes van je organisatie of bedrijf. Je analyseert je organisatie en haar omgeving en gaat op zoek naar de relevante spelers. Je experimenteert met verschillende rollen die je als communicatieprofessional kunt innemen en middelen die je kunt inzetten. Veel aandacht is er daarbij voor (cultuur)veranderingen en het mate waarin je gedrag kunt beïnvloeden. We bespreken de toevoegde waarde van de interne communicatieprofessional bij een verander proces en de manier waarop je die rol op je kunt pakken.
In deze cursus gebruiken we theorieën over organisatieveranderingen, cultuur en organisatie-identiteit. Het accent van de cursus ligt op de toepasbaarheid in je eigen praktijksituatie. Je analyseert de eigen situatie, formuleert verbetervoorstellen en ontwikkelt zo gaandeweg een opzet of actieplan voor je eigen organisatie. En dat omvat meer dan alleen het inzetten van een aantal middelen! Oefeningen, feedback en reflectie in de groep en met de docent helpen je duidelijk te maken wat de toegevoegde waarde van interne communicatie is in de organisatie.
€1.250
Klassikaal
max 12
Post-HBO
Mediatraining - woordvoering en omgaan met de media
Domstad, Hogeschool Utrecht
di 17 mrt. 2026
Word je zenuwachtig als je benaderd wordt door de media? Nergens voor nodig! Met een helder verhaal en de juiste mediacontacten heb je invloed op je eigen publiciteit. Maak kennis met de journalistieke mores en gedragsregels.
De cursus Mediatraining is een maatwerk cursus in kleine groepen met alle aandacht voor eigen ontwikkeling bij woordvoering en mediatraining. Inzicht en verdieping in het huidige medialandschap en oefenen op camera. Je ontwikkelt beter inzicht in de werkwijze van journalisten en hoe je jouw eigen houding en vaardigheden daarop afstemt. Hoe? Door praktische situaties te bespreken en te oefenen gericht op verschillende mediamomenten (print, internet, radio en tv).
Er is veel ruimte voor actualiteit en inbreng van eigen casussen door de deelnemers. Ook besteden we aandacht hoe je (als woordvoeder) in- of externe opdrachtgevers kunt ondersteunen bij het ontwikkelen van de mediastrategie en bij media optreden. Tijdens de cursus is er eveneens ruim aandacht voor crisiscommunicatie en issuemanagement.
Tijdens de cursus krijg je les over:
inzicht in het denken en doen van de journalist en het medialandschap
nieuwswaarde en kernboodschap
hoe krijg je aandacht in de media?
beter presenteren en profileren van je organisatie voor de camera of een groep mensen (de persconferentie)
bouwen aan een goede relatie met radio, tv en geschreven pers
crises en responsstrategieën
het ontwijken van valkuilen in kritische interviews
het radio- en tv-interview
do's en dont's richting de media.
€1.450
Klassikaal
max 12
HBO
Storytelling
Let op! Dinsdagavond 11 juni gratis Orientatieworkshop schrijven bij Hogeschool Utrecht - zie bij Orientatieworkshop schrijven op deze site!
In de communicatie worden verhalen altijd ingezet, bewust of onbewust. Maar wat deze verhalen nu precies doen en hoe storytelling mensen in beweging krijgt is vaak niet helemaal helder. De cursus Storytelling aan de HU geeft handvatten en duidelijkheid.
In deze cursus werken we met de Storytelling Atlas, het landschap van Verhalen en Veranderen. Daarin staan landschappen, die samen een compleet beeld geven van de wereld van storytelling. Tijdens de lessen brengt u uw persoonlijke landschappen in kaart en bouwt u een portfolio op, waarmee u aan het einde van de cursus zelf storytelling kunt toepassen. Strategisch, tactisch en operationeel.
De cursus is bedoeld voor iedereen die veranderingen krachtig wil helpen doorvoeren, draagvlak wil creëren en verandering wil communiceren, zowel binnen de eigen organisatie als in contacten met klanten, opdrachtgevers, kiezers, burgers, etcetera. Vanuit communicatie, leiderschap, veranderingen, marketing, consultancy of politiek.
Hoe meer variatie, hoe boeiender de cursus.
€1.250
Klassikaal
max 12
Post-HBO
Strategische communicatieplanning en advies
Domstad, Hogeschool Utrecht
do 26 mrt. 2026
Het kost nogal wat tijd en inzet om een sterk communicatieplan te maken. In de post-bachelor cursus ‘Strategische Communicatieplanning en Advies’ krijgt u de juiste tools en handvatten om soepel en gestructureerd een strategisch communicatieplan op te stellen. U doorloopt alle fasen van de ontwikkeling van een strategisch communicatieplan aan de hand van eigen voorbeelden. Deze cursus laat communicatiemedewerkers denken vanuit een strategische optiek, waarbij de vertaling van organisatiedoelstellingen naar het communicatieplan centraal staat. Het stappenplan maakt de logica, structuur en opbouw van het plan duidelijk.
U leert een gestructureerd communicatieplan schrijven op basis van een aantal strategische uitgangspunten. Uitgangspunten die u ook gebruikt om uw plan te presenteren en te verdedigen. Theorie wordt heel praktijkgericht ingezet en behandeld en legt een link naar uw eigen case.
We besteden buiten de strategische communicatieonderwerpen ook ruim aandacht aan adviesvaardigheden: hoe verkoop je het intern dat jouw afdeling in staat is om strategisch mee te denken en resultaten te rapporteren?
€1.250
Klassikaal
max 12
Post-HBO
Coachend Leiderschap in 4 maanden
Alkmaar
wo 17 dec. 2025
en 9 andere data
Coachen is inmiddels een begrip, maar wat maakt juist coachen zo’n effectief middel om het potentieel uit je mensen naar boven te halen? Welk effect heeft coachend leidinggeven op het rendement van je team? En in het breedste zin op de cultuur van een organisatie? Tijdens deze training Coachend Leiderschap leren de deelnemers hoe ze een omgeving creëren waarin ze het beste uit hun team naar boven halen. Ze oefenen met het voeren van effectieve coachgesprekken en brengen hun coachvaardigheden naar een next level.
Iets voor jou
De training ‘Coachend Leiderschap’ is bestemd voor teamleiders, managers en projectmanagers die in staat willen zijn optimale commitment binnen hun team te genereren. Op basis van inzichten en technieken het beste uit hun teamleden willen halen en hun op basis van eigenaarschap verder willen laten groeien.
Resultaat
Na de training ben je in staat om het beste uit je mensen te halen. Daarnaast ben je in staat om de individuele kwaliteiten van je teamleden optimaal tot hun recht te laten komen, resultaatgericht te sturen, eigenaarschap te stimuleren en effectieve coachgesprekken te voeren. Je vervult een sterke, coachende en vertegenwoordigende rol binnen je team.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
De kern van coachend leiderschap.
Coachen als leiderschapsstijl en als instrument voor gespreksvoering.
Het effect van coachend leiderschap op de cultuur en het rendement van je team.
De kwaliteiten van je team in kaart.
Het samenbrengen van de ambities en kwaliteiten van de medewerker en organisatie.
Coachen op de onderstroom.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
De ingrediënten van een effectief team.
Succesvol omgaan met diverse fases van teamontwikkeling.
De gedrags- en communicatiestijlen binnen je team.
Een optimale teamsamenstelling: zicht op verschillende teamrollen.
Mensen en teams op een hoger plan.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Own it! Het sturen op zelfontwikkeling en eigenaarschap.
Het versterken van onderling vertrouwen.
De leidinggevende als coach: empathisch vermogen en het stellen van de juiste vragen.
Het achterhalen van drijfveren.
Actief luisteren: horen en begrijpen wat de ander écht zegt.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het opzetten van de structuur voor een succesvol gesprek.
Best practices: het voeren van succesvolle gesprekken.
Nadruk op de ontwikkeling van medewerkers.
Perfectioneren en oefenen van coachingsgedrag en –vaardigheden.
Presenteren van je Lessons Learned.
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk coachingsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Coachend Leiderschap.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training “Coachend Leiderschap in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren trainer op het gebied van leiderschap. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.495
Klassikaal
max 10
Effectief Beïnvloeden in 4 maanden
Alkmaar
di 9 dec. 2025
en 9 andere data
Tijdens gesprekken willen we graag dat onze ideeën en belangen goed naar voren komen. De manier waarop we dit doen verschilt nog wel eens. De één zoekt een meer aanvallende houding, de ander kiest voor een meer afwachtende houding. Uiteindelijk vinden we vaak dat we zelf gelijk hebben, maar daarmee is dat nog geen gedeelde gedachte. In deze interactieve en uiterst inspirerende training leer je vooral hoe je overtuigt en beïnvloedt, zonder dat je daarbij iets hoeft te forceren of macht te gebruiken.
Iets voor jou
De training ‘Effectief Beïnvloeden’ is bestemd voor professionals die hun invloed in verschillende situaties willen vergroten. Wanneer je je doelen effectiever wilt bereiken en optimaal commitment wilt verkrijgen bij het behalen van je resultaten.
Resultaat
Na deze training ben je in staat op een bewuste manier te overtuigen en effectief te beïnvloeden. Je hebt ervaren dat winnen mogelijk is zonder dat daarbij je gesprekspartners verliezen. Daarnaast heb je geleerd hoe je mensen en situaties optimaal beïnvloedt, hoe je belangen aan boord komen bij anderen en hoe je optimale commitment verkrijgt.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
Een introductie in invloed, beïnvloeden en overtuigen.
Gelijk krijgen vs. gelijk hebben: winnaars zonder verliezers.
Het onderbewuste brein.
Vergroot je invloed: denken in mogelijkheden.
Invloed zonder macht.
Diverse soorten invloedstijlen (h)erkennen.
Jouw primaire beïnvloedingsstijl en het effect op anderen.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het beïnvloedingsproces: van waarneming tot beïnvloeding.
Het opkomen voor eigen en andermans belangen.
Het effect van je verbale en non-verbale gedrag.
Communiceren met overtuiging en passie: het hart op de tong.
Het bereiken van commitment.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Inzicht krijgen in je (belemmerende) overtuigingen.
De psychologie achter overtuigen en beïnvloeden.
Onderliggende motivaties en principes om te beïnvloeden.
Gek op weerstand: eenvoudig omgaan met weerstanden en tegenwerpingen.
Communicatie als transactie: interacties vanuit verschillende posities.
Daadkrachtig overtuigen en communiceren.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het inzetten van diverse beïnvloedingstechnieken.
Effectief beïnvloeden van stakeholders.
Een dag vol best practices.
Perfectioneren en oefenen van beïnvloedingsvaardigheden.
Presenteren van je Lessons Learned.
Na de training: het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Effectief Beïnvloeden.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training “Effectief Beïnvloeden in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.195
Klassikaal
max 10
Emotionele Intelligentie in 4 maanden
Amersfoort
di 9 dec. 2025
en 9 andere data
Het onderscheidende vermogen tussen professionals ligt niet zozeer in de cognitieve intelligentie (IQ), maar in hun emotionele intelligentie (EQ). In deze unieke en inspirerende training ga je, onder begeleiding van een ervaren gedragsspecialist, in op het ontwikkelen van je eigen emotionele vermogens. Een training waarin je inzicht krijgt in je eigen en andermans emoties. Hoe je constructief omgaat met je eigen emoties en beter in staat bent andermans emoties te kunnen begrijpen.
Iets voor jou
De training “Emotionele Intelligentie in 4 maanden” is bestemd voor professionals die de ambitie hebben verder te groeien en hun emotionele intelligentie willen ontwikkelen.
Resultaat
Je hebt geleerd welke rol emotionele intelligentie speelt binnen relaties en je functioneren. Je kunt diverse emotionele karaktertypes onderscheiden. Ook herken je het effect van een goed ontwikkeld emotioneel vermogen binnen je zakelijke leven. Je kunt sterker communiceren vanuit een sterk empathisch vermogen. Je hebt hierbij geleerd hoe je om kunt gaan met weerstanden, tegenslagen en conflicten. Tot slot heb je je zelfbewustzijn en zelfvertrouwen vergroot.
Programma
Dag 1
09:30 Start Training
Wat is emotionele intelligentie? Een introductie.
De 4 pijlers van emotionele intelligentie.
De verschillen tussen IQ en EQ.
Vergroot je zelfbewustzijn: hoe emotioneel intelligent ben je?
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het belang en effect van een goed ontwikkeld emotioneel vermogen.
Een helder inzicht in eigen emoties en die van anderen.
Effectief en zelfbewust functioneren.
De EQ-factor.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 3
09:30 Start Training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Communiceren vanuit empathisch vermogen.
Inspelen op de achterliggende oorzaak van gedrag.
Het reguleren en constructief omgaan met je emoties.
Ontdek je emotionele balans in stressvolle situaties.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 4
09:30 Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Het reguleren van eigen en andermans emoties met behulp van 11 motivatietheorieën.
Het inzetten van EQ bij weerstanden, tegenslagen en conflicten.
Emotioneel intelligent tijdens groepsprocessen.
Slimmer en effectiever werken door een vergroot EQ.
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
17:00 Einde training
We bieden deze training ook in een 2-daagse variant aan. Bekijk Emotionele Intelligentie.
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training “Emotionele Intelligentie in 4 maanden” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een specialist op het gebied van emotionele intelligentie. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€2.195
Klassikaal
max 10
Financiën voor Niet-Financiële Managers
Alkmaar
wo 26 nov. 2025
en 9 andere data
Als manager word je met enige regelmaat geconfronteerd met het financiële en economische beleid binnen je organisatie. Je dient daarbij de financiële consequenties van beslissingen te doorzien. Toch is het ontleden van begrotingen en budgetten voor menig manager een lastige puzzel, laat staan dat zij comfortabel kunnen meedenken, praten en beslissen tijdens bijeenkomsten. In de training “Financiën voor Niet-Financiële Managers” leer je financiële rapportages te lezen en te ontleden. Je bent in staat een kritische en volwaardige gesprekspartner te zijn voor collega’s en partijen met een financiële achtergrond.
Iets voor jou
De training “Financiën voor Niet-Financiële Managers” is bestemd voor managers en professionals die vanuit een niet-financiële achtergrond opereren. Managers die een volwaardige gesprekspartner willen zijn op financieel gebied en hun beleid willen kunnen onderbouwen.
Resultaat
Na deze training ben je in staat volwaardig mee te denken, te praten en te beslissen met collega’s en partijen met een financiële achtergrond. Je hebt inzicht in en kennis van financieel management. Daarnaast heb je inzicht in cijfermatige overzichten, zoals balans en resultatenrekening, financiële ratio’s, budgetten en begrotingen. Je kunt eenvoudige kostencalculaties en opbrengst- en prijscalculaties maken en doorziet de relaties. En je bent in staat je investeringsplannen financieel te onderbouwen.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
Basisbegrippen op het gebied van financieel management.
Kosten en opbrengsten.
Het interpreteren van een balans, begrotingen en de kasstroom.
Praktijkcasussen uitwerken en bespreken.
Kengetallen en ratioanalyse.
Balanced Scorecard – het vertalen van strategische doelen naar meetbare parameters.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Het opstellen, bewaken en verdedigen van budgetteringen.
Managementrapportages.
Begroting en integraal management.
Financiële bedrijfsanalyse.
Praktijkcasussen uitwerken en bespreken.
Best practices.
Voor na de training: concrete learnings opstellen voor je eigen praktijkomgeving.
17:00 Einde training
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De tweedaagse training “Financiën voor Niet-Financiële Managers” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
YEARTH trainers
De training wordt gegeven door een financieel specialist. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.
€1.295
Klassikaal
max 12