Opleidingen
68.068
resultaten
Masterclass Gedragsinterventies in organisatieverandering
Interveniëren met passie en veerkracht
2-daagse Masterclass online
Je leert hoe je de organisatie betrokken krijgt bij je verandering en hoe je de deze kan borgen. Op de tweede dag van de masterclass sta je stil bij je eigen verandercasus en kijk je wat nodig is om de mensen uit de organisaties mee te krijgen. Je reflecteert op je eigen rol en je presenteert een aantal gedragsinterventies.
Je leert hoe je medewerkers actief kunt betrekken bij organisatieveranderingen
Je ontdekt wat je eigen rol als veranderaar is
Je leert wanneer het goed genoeg is stil staan bij de borging van de verandering
Je ontdekt wat je met een goede storytelling kan bereiken en hoe je medewerkers meekrijgt in de verandering
Je ontdekt hoe je als leider te werk bent gegaan en welke technieken en interventies je hebt toegepast
Je gebruikt inspirerende vragen om deze te stellen aan mede cursisten. Van de trainers en andere deelnemers ontvang je tips en feedback op je veranderinterventies.
Ontwikkeling:
Je bent in staat om zelf een succesvolle organisatieverandering te begeleiden
Je bent je bewust van de kracht van leiderschap in een gedragsverandering
Je interactie als leider raakt de kern bij de medewerkers
Je beschikt over een onder begeleiding ontwikkelde, onderbouwde en effectieve aanpak voor jouw ingebrachte casus
Art2Change biedt deze masterclass ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Online sessies
Voorafgaand aan de training vindt er een intake plaats via een intake formulier. Op basis van de intake kunnen wij rekening houden met de leerdoelen en aandachtspunten. Op de dag van de Masterclass krijg je toegang tot de video’s en opdrachten. Je gaat hiermee zelfstandig aan de slag. Bij de tweede dag in de middag is er ruimte voor persoonlijke coaching voor al je vragen en aandachtspunten. Laat je 30 minuten coachen op je eigen vraagstukken. Om 16 uur sluiten we af met een groepssessie om zo samen meer verdieping te creëren met de andere deelnemers.
Leer je liever in je eigen tijd? Als je jezelf inschrijft ontvang je van ons zes maanden toegang tot de leeromgeving. Dan is er voldoende tijd om het interactieve videomateriaal en het inspirerende zelfstudie materiaal op een rustig moment te bekijken. We bieden de mogelijkheid om zelf een coaching sessie in te plannen en de uitwerking van je casus in te sturen.
Doelgroep
Leiders en adviseurs die beweging willen creëren bij verandertrajecten en hun kennis over gedragsverandering in organisaties willen vergroten.
Kosten
Exclusief kosten voor overnachting. Inclusief dag arrangement, uitgebreide lunch aan het strand, trainingsmaterialen en een Art2Change certificaat.
€1.295
E-Learning
HBO
Excel - Microsoft Excel - Microsoft Office - Microsoft Office 365 - Draaitabellen - 2019 + Praktijkopdrachten
Excel / Microsoft Excel / Microsoft Office / Microsoft Office 365 / Draaitabellen / 2019 + Praktijkopdrachten.
In dit cursusboek vindt u een gedetailleerd overzicht van alle functies van het beroemde werksheetprogramma Microsoft® Excel ; het is opgesteld met versie 2019 van Excel en bevat alle nieuwe onderdelen evenals de verschillen met de Excel-versie van Office 365.Het is bedoeld voor eenieder die kennis wil maken met het programma of zijn kennis wil verdiepen.
Na de omschrijving van de werkomgeving en het beheer van de werkmappen en werkbladen, ontdekt u alles over de verschillende technieken voor de invoer en wijziging van gegevens (getallen, data, gegevensserie, direct vullen, vergelijkingen...).
U zie vervolgens hoe u verschillende berekeningen kunt uitvoeren, van eenvoudige berekeningen (percentages, statistieken) tot complexe berekeningen (voorwaardelijke formule, berekening van data, zoekfuncties, berekening van terugbetaling van leningen, tabel met dubbele invoer, consolidatie van werkbladen, matrixberekeningen...). Een ander deel is gewijd aan de analyse-opties:uitvoeren van scenario's, berekening doelwaarde, audit voor werkbladen en gebruik van de Oplosser.
Vervolgens kunt u zich verdiepen in de vele functies die het programma te bieden heeft om uw tabel te ontwerpen (tekens, lettertypes, kleuren, randen, voorwaardelijke opmaak, stijlen...). U leert hoe u gegevens kunt Sorteren en filteren, hoe u een tabel kunt organiseren in overzichten en hoe u deze overzichten kunt printen.
Excel biedt u uitstekende opties voor de grafische weergave; u maakt in dit boek kennis met verschillende beschikbare grafiektypes: lijngrafieken, histogrammen, cirkeldiagrammen, 2D- en 3D-grafieken, trendlijnen en Sparkline-grafieken. U leert eveneens hoe u grafische objecten kunt invoegen in een werkblad (vormen, afbeeldingen, pictogrammen, 3D-modellen, diagrammen...).
Maar Excel biedt ook krachtige mogelijkheden voor gegevensanalyse, zoals de aanmaak en het beheer van gegevenstabellen of de uitvoering van draaitabellen en draaigrafieken die u eenvoudig kunt filteren en/of sorteren.
Een deel van dit boek is gewijd aan het gezamenlijk werken aan documenten en bevat veel informatie over de bescherming van werkmappen, over het delen van gegevens en over cocreatie. De laatste hoofdstukken beschrijven verschillende technieken voor het optimaliseren van de invoer (aanmaken van een aangepaste gegevensserie, vervolgkeuzelijsten), het importeren van gegevens, het uitvoeren van macro-opdrachten, het opslaan van werkmappen als webpagina en het beheer van uw gebruikersaccount.
€50
Boek
Leergang Behavorial Change voor succesvolle organisatieverandering
8-daagse Live Performing Arts leergang
Behavorial Change
Vertaal de kennis naar jouw praktijk in deze leergang. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Deze leergang maakt gebruik van een inspirerende omgeving zoals het strand waarbij theorie, casuïstiek, dialoog, uitdagende opdrachten en praktische tools centraal staan.
Artwork 1:
Gedragsanalyse in organisatie
Wat speelt er nu echt in de organisatie?
Je maakt een analyse van de organisatie m.b.v. je eigen verandercasus vanuit verschillende stromingen: Organisatiepsychologie, antropologie en systemisch werken. Zodat je inzicht krijgt in de huidige situatie en het huidige gedrag van mensen. Dat is voorwaarde voor de start van een succesvolle verandering.
• Je ontdekt het maken van een cultuur en gedragsdiagnose
• Je leert te vertragen om later te versnellen
• Je gebruikt verschillende soorten vraagtechnieken om een goede organisatie analyse uit te voeren
• Je leert een doel analyse te maken van je verandercasus met behulp van verschillende technieken
• Je ontdekt wat waarnemen is vanuit systemisch en antropologisch perspectief
• Je leert in en uit te zoomen in je organisatie waarbij je verbinding houdt met het geheel, de medewerkers en andere betrokkenen
Ontwikkeling:
• Je bent in staat een grondige organisatie analyse te maken
• Je denkt voorbij problemen en oplossingen en maakt het onzichtbare zichtbaar
• Je neemt met een scherpe blik waar en interpreteert gedrag in organisaties beter
Artwork 2:
Gedragsinzicht
Waarom doen mensen wat ze doen?
Je leert hoe het brein werkt in een veranderproces en wat te doen bij emoties en weerstanden. Zodat je beter begrijpt waarom mensen doen wat ze doen.
• Je ontdekt hoe je het gedrag van mensen binnen je organisatie positief kan beïnvloeden
• Je ontdekt waarom iemand reageert zoals hij reageert
• Je leert weerstanden herkennen
• Je leert hoe om te gaan met emoties die bij een verandering kunnen optreden
• Je gebruikt inzichten in de psychologische kant van leiderschap en onbewust menselijk gedrag
• Je ontdekt hoe je systemisch kan kijken naar de fases in verandering
Ontwikkeling:
• Je snapt hoe het brein van mensen werkt in een verandering
• Omgaan met conflicten wordt straks je passie
• Je kan voorspellen en hoe jij kan inspelen op de interacties in de verandering
Artwork 3:
Gedragspatronen
Inzicht in onbewust interactie
In dit blok word je ondergedompeld in het systemisch werken in organisaties gecombineerd met de technieken uit de wetenschap. Ook staan we stil bij hoe effectieve en succesvolle besluitvorming tot stand komt.
• Hoe zorg je ervoor dat medewerkers meer initiatief en eigenaarschap nemen
• Welke veranderingen hebben vanuit jezelf de grootste impact bij de medewerkers
• Je leert verschillende gedragstechnieken
• Je ontdekt handvatten om belemmerende patronen te doorbreken en om als leider te groeien in authenticiteit en effectiviteit
• Je leert hoe je bewuste besluiten kan nemen voor nu en in de toekomst
• Je ontdekt wat het potentieel is van de organisatie en wat niet
Ontwikkeling:
• Je kan disfunctionele patronen doorgronden, doorbreken of voorbij groeien
• Je weet hoe je als leider de gedragsverandering kan faciliteren
• Je weet welke aanpak beweging kan creëren in een verandering en past het toe
Artwork 4:
Gedragsinterventies
Interveniëren met passie en veerkracht
Je leert hoe je de organisatie betrokken krijgt bij je verandering en hoe je de kan borgen. Op de laatste dag van module 4 presenteer je je eigen verandercasus met hierin het inspiratie avontuur die je hebt gemaakt op het gebied van gedragsanalyse, waarneming, patronen, de reflectie en de concrete en praktische interventies om gedrag te veranderen binnen je organisatie.
• Je leert hoe je medewerkers actief kunt betrekken bij organisatieveranderingen
• Je ontdekt wat je eigen rol als veranderaar is
• Je leert wanneer het goed genoeg is en je staat stil bij de borging van de verandering
• Je ontdekt wat je met een goede storytelling kan bereiken en hoe je medewerkers meekrijgt in de verandering
• Je ontdekt hoe je als leider te werk bent gegaan en welke technieken en interventies je hebt toegepast
• Je gebruikt inspirerende vragen om deze te stellen aan medecursisten. Van de trainers en andere deelnemers ontvang je tips en feedforward op je veranderinterventies
Ontwikkeling:
• Je bent in staat om zelf een succesvolle organisatieverandering te begeleiden
• Je bent je bewust van de kracht van leiderschap in een gedragsverandering
• Je interactie als leider raakt de kern bij de medewerkers
• Je beschikt over een onder begeleiding ontwikkelde, onderbouwde en effectieve aanpak voor jouw ingebrachte casus
Doelgroep
Leiders en adviseurs die beweging willen creëren bij verandertrajecten en hun kennis over gedragsverandering in organisaties willen vergroten.
Werkwijze
Intake
Voorafgaand aan de Performing Arts leergang vindt er een intake plaats via een intake formulier. Op basis van de intake kunnen wij rekening houden met de leerdoelen en aandachtspunten.
Challenge groepen
Tijdens de eerste training zullen jullie challenge groepen vormen. In je challenge groep houd je (online) contact met elkaar over jouw verandercasus.
Supervisie
Na het derde trainingsblok is er supervisie door Art2Change per challenge groep. Deze supervisie duurt per deelnemer 30 minuten. Jullie ontvangen hiervoor aan het einde van het derde trainingsblok de googlemeet linkjes.
Toelichting kosten
Exclusief kosten voor overnachting. Inclusief intake, dag arrangement, avondmaaltijd op de eerste startdag, uitgebreide vegetarische lunch aan het strand, trainingsmaterialen en een Art2Change certificaat.
Betalen in 2 of 3 termijnen is mogelijk, neem daarvoor contact op met training@art2change.nl.
Art2Change biedt deze leergang ook incompany aan, voor maatwerk in jouw organisatie. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
€4.895
Klassikaal
max 15
HBO
Microsoft Word - Microsoft Office / Microsoft Office 365 / Tekstverwerken / 2019 + Praktijkopdrachten
Ontdek alles over Microsoft Word 2019 met onze praktische cursusboeken!
De praktische boeken over Microsoft Word 2019 van OEM Office Elearning Menu zijn dé ideale handleiding om Word 2019 volledig onder de knie te krijgen. Met 285 pagina’s vol informatie bieden deze boeken alles wat u nodig heeft om efficiënter en zelfverzekerder te werken in Word.
Wat maakt deze boeken uniek?
Overzichtelijke inhoudsopgave: Vind snel het hoofdstuk of onderwerp dat u zoekt.
Papieren boek met praktijkopdrachten: Markeer teksten, maak aantekeningen en maak het boek helemaal eigen.
Leer effectiever: Door actief met het boek te werken, onthoudt u de stof beter en kunt u eenvoudig terugbladeren naar belangrijke onderwerpen.
Waarom kiezen voor OEM Office Elearning Menu?
Uitgeverij is een Microsoft Gold Partner, wat garant staat voor kwaliteit en deskundigheid.
Ideaal voor iedereen die Word 2019 sneller, slimmer en effectiever wil gebruiken.
Bestel vóór 16:00 uur en u ontvangt het morgen al in huis!
Met dit boek heeft u een betrouwbare en praktische gids in handen die uw vaardigheden in Word 2019 naar een hoger niveau tilt. Mis deze kans niet en bestel vandaag nog!
Inhoud:
- versies 2019 en Office 365
Deze module biedt u het advies van digitale cursusondersteuning.
Algemene informatie
Omgeving
Weergave
Documenten
Tekstinvoer en wijzigingen
Automatische invoegingen
Wiskundige vergelijkingen
Velden
Indeling
Indruk
Karakters
Paragrafen
Pagina's
Opmaak
Diverse presentaties
Thema's
Stijlen en stijlensets
Modellen
Tekst zoeken en vervangen
Spelling en grammatica
Andere herzieningen
Notities en bladwijzers
Plattegronden en tabellen
Hoofddocumenten
Een tabel maken
Een tabel opmaken
Objecten tekenen
Afbeeldingen/video's
Objectbeheer
Formulieren
Mailing
Bescherming
Delen
Gegevens importeren
De interface aanpassen
Accountbeheer
Macro-opdrachten
Sneltoetsen
Mis deze kans niet en bestel vandaag nog!
€50
Boek
Microsoft PowerPoint - Microsoft Office / Microsoft Office 365 / Online presenteren / 2019 + Praktijkopdrachten
Leer alles over Microsoft PowerPoint 2019 met ons uitgebreide cursusboek!
Dit praktische cursusboek over Microsoft PowerPoint 2019 biedt een gedetailleerde gids voor alle functies van het programma. Het is speciaal ontworpen voor iedereen die sneller, efficiënter en met meer gemak wil werken om het maximale uit PowerPoint 2016 te halen.
Wat kunt u verwachten?
285 pagina’s boordevol informatie: Alles wat u moet weten over PowerPoint 2019, inclusief praktijkgerichte opdrachten en handige tips.
Volledige dekking van alle onderwerpen: Van basisfuncties tot geavanceerde technieken.
Praktijkgerichte opdrachten: Oefen meteen met wat u leert.
Waarom kiezen voor dit cursusboek?
Complete handleiding: Ideaal voor beginners en gevorderden.
Direct resultaat: Verhoog uw productiviteit en presenteer als een professional.
Bestel vóór 16:00 uur en ontvang het morgen al in huis!
Bekijk de volledige inhoudsopgave en ontdek wat dit boek u te bieden heeft. Mis deze kans niet om uw PowerPoint-vaardigheden naar een hoger niveau te tillen!
Inhoudsopgave:
Algemene informatie
Algemeen
Weergave
Een presentatie maken
Presentatie beheer
Indruk
Dia's
Maskermodus
Thema's
Achtergrond
Tekst invoeren
Tekstrevisie
Karakterverbetering
Nadruk op alinea
Tekstopmaak
AutoVormen
Tekstobjecten
Schilderijen
Afbeeldingen
Multimediaal
Diagrammen
Grafisch
Objectbeheer
Presentatie van objecten
Uitzending van de diavoorstelling
Amusement
Links in diavoorstelling
De diavoorstelling aanpassen
Groepswerk
Andere apps
De PowerPoint-interface aanpassen
Accountbeheer
Bijlage
Bestel nu en begin morgen met leren!
€50
Boek
(U05-2) VCA Basis
Oss
vr 19 jun. 2026
en 9 andere data
VCA Basis:
Deze cursus is bedoeld voor alle uitvoerende medewerkers. Het doel van de cursus is veiliger werken voor uw medewerkers waardoor ongevallen voorkomen kunnen worden. Door onze gespecialiseerde trainers maken we uw medewerkers bewust van de (verborgen) risico's tijdens het werken op een bouwplaats of het werken op een terrein met potentieel gevaarlijke situaties. Daarnaast wordt geleerd hoe medewerkers zo veilig mogelijk met deze gevaarlijke situaties kunnen omgaan.
Code-95:
Deze cursus kan desgewenst meetellen voor de code-95 nascholingseisen met 7 punten. Het is dan wel noodzakelijk dat dit minimaal drie dagen voorafgaand aan de cursus is afgestemd met VCF Trainingen.
De VCA Basis cursus is dagvullend en kan desgewenst aansluitend afgesloten worden met een VCA Basis examen. Zoals je gewend bent met onze dag cursussen is er ’s middags een heerlijke lunch en gedurende de gehele dag heb je beschikking over koffie, thee, frisdrank en heerlijke koeken.
Bij voldoende beoordeling van het examen, ontvangen de deelnemers
het VCA Basis certificaat.
Je kan ook een handig VCA Basis pasje in creditcardformaat bestellen. Let op: dit is niet inbegrepen in de prijs maar wél leverbaar.
SOOB erkenning:
VCF Trainingen is voor de SOOB-subsidie regeling erkend! ([Link,http://www.soobsubsidiepunt.nl]).
€175
Klassikaal
max 20
Microsoft Outlook - E-mail- Microsoft Outlook 2019 365
Beheers Microsoft Outlook 2019 met ons uitgebreide cursusboek!
Het praktische cursusboek Microsoft Outlook 2019 van OEM Office Elearning Menu biedt een complete en gedetailleerde handleiding voor alle functies van Outlook 2019. Dit boek is onmisbaar voor iedereen die sneller en efficiënter wil werken met e-mail, agenda's en taken in Outlook.
Wat kunt u verwachten?
Duidelijke uitleg van alle functies: Van e-mailbeheer tot agenda-instellingen, contactpersonen en takenlijsten.
Praktijkgerichte opdrachten: Oefen direct en verbeter uw vaardigheden.
Overzichtelijke inhoudsopgave: Vind snel wat u nodig heeft.
Waarom kiezen voor dit boek?
Papieren boek voor optimaal gebruik: Maak aantekeningen, markeer belangrijke stukken en maak het boek helemaal eigen.
Microsoft Gold Partner-uitgave: Deskundige en betrouwbare informatie.
Geschikt voor zowel beginners als gevorderden.
Bestel vóór 16:00 uur en ontvang het morgen al in huis!
Met 285 pagina’s vol praktische tips en duidelijke opdrachten, is dit boek uw ideale partner om alles uit Microsoft Outlook 2019 te halen. Werk slimmer, beheer uw tijd beter en houd overzicht over uw e-mails en agenda's.
Inhoudsopgave
Algemene informatie
Omgeving
Een bericht verzenden
Een bericht ontvangen
Inhoud van een bericht
Berichten: configuratie
Kalender: algemeen
Kalenderelementen
Vergaderingen
De kalender afdrukken
Kalender: configuratie
Agenda delen en groepen
Vooruitzichten vandaag
Contacten
Taken
Opmerkingen
Elementbeheer
Elementcategorieën
Archiveren
Weergave
Snelkoppelingen
Bestanden
E-mailaccounts
Het lint aanpassen
Bijlagen
Bestel nu en start morgen met efficiënter werken!
€50
Boek
Open inschrijving Leercoach in de Zorg
INTRODUCTIE
De zorg is bij uitstek een sector waarin leren een essentieel onderdeel is van de continuïteit van de organisatie. Of je nu teamleider, HR manager, opleidingsadviseur, verpleegkundige, arts, werkbegeleider, opleider of docent bent, allemaal heb je te maken met de steeds complex wordende zorg, een oplopende werkdruk, kwaliteit & veiligheid dat strak wordt gemonitord en veranderingen die elkaar snel opvolgen. Zorgprofessionals met kennis van leren, de zogenaamde leercoaches, zijn hard nodig om zorginstellingen bestendig te maken voor de toekomst en de beste patiëntzorg te blijven leveren.
Maar hoe stimuleer je leren in je organisatie als je al zo’n volle dienst of agenda hebt? Doe mee aan de vierdaagse Opleiding tot Leercoach, en ontdek hoe werkvormen bijdragen aan het vergroten van het leerrendement van je gesprekken en bijeenkomsten. En ervaar hoe je werkvormen in kunt zetten en zo het vliegwiel kunnen zijn van de verandering.
WAT GAAN WE DOEN?
Hoe zit de vierdaagse Opleiding tot Leercoach in elkaar?
Dag 1: Didactiek achter werkvormen
Tijdens de eerste dag ga je aan de slag met waarom, waartoe en hoe je werkvormen in kunt zetten. We nemen je mee in de didactiek achter het gebruik van werkvormen. Je leert als leercoach sturen op gedrag in plaats van op inhoud, en ziet hoe werkvormen kunnen bijdragen aan leren op de werkvloer. We kijken naar welk gedrag jij graag ziet in alle ontmoetingsmomenten tijdens je dienst en gaan daarmee aan de slag. Een actieve, frisse start van de opleiding, waarin je zélf ook al veel ervaart!
Dag 2: Groepsdynamiek & van weerstand naar leerstand
De tweede dag staat in het teken van groepsdynamiek. In het verlengde van het sturen op gedrag, reiken we je taal en tools aan om gedrag te kunnen ‘lezen’. Het kunnen omgaan met verschillen tussen mensen is een belangrijk onderdeel van de dag, zodat je mensen vanuit hun weerstand in de leerstand kunt krijgen. Een dag vol interessante modellen en praktische handvatten om je invloed op leren op de werkplek te vergroten.
Dag 3: Ontwerpen van goede leermomenten
Tijdens de derde dag gaan we aan de slag met het lerende maken van (in)formele overlegmomenten, zoals de dagstart, overdracht, patientbespreking, vakgroepvergadering of multidisciplinair overleg. Welke werkvorm of reeks van werkvormen helpen om het overleg effectiever, actiever en lerender te maken? Je krijgt van ons een concrete tips, een bouwplan en ideeën hoe dit te creëren!
Dag 4: Jouw stijl als leercoach
Alles heeft invloed op elkaar, dus jouw benadering als leercoach ook op de groep. Op de laatste dag kijken we naar welke stijl jij hanteert en welke effect dit heeft op het leren en gedrag van de ander. Een hele mooie dag vol thema’s als persoonlijk leiderschap, stijlen van begeleiden en van jezelf nog een beetje beter leren kennen. Ook kijken we naar jouw rol als leercoach voor nu en in de toekomst. Een mooie afsluiting van deze opleiding!
WAT LEVERT HET OP?
Je weet hoe je werkvormen in kunt zetten om gewenst gedrag te krijgen;
Je hebt inzicht in groepsdynamica en kunt inspelen op verschillen tussen zorgprofessionals;
Je kunt werkvormen inzetten om tot een goede overleggen te komen;
Je weet hoe je een lerend klimaat kunt neerzetten tijdens de verschillende ontmoetingsmomenten in je dienst;
Je kent je eigen stijl als leercoach;
Je kunt je rol uitleggen en weet hoe je als leercoach bijdraagt aan leren op de werkvloer
Inclusief:Verzorgde lunch, een individueel sparmoment, Werkvormenboek voor de zorg
€1.950
Klassikaal
max 12
Coachtraject Lang (12 maanden)
Het coachingstraject start altijd met een vrijblijvende intake. In dit intake gesprek onderzoeken we samen waar jouw hulpvraag ligt en of ik diegene ben die jou hierbij het beste kan begeleiden.
Waneer we samen tot de conclusie komen dat we het coachingstraject starten kun je kiezen uit 4 opties:
- een eenmalig coachingsgesprek
- een kort coachingstraject (3 sessies)
- een middellang coachingsgesprek (6 sessies)
- een volledig jaar traject (12 sessies gem 1 per maand)
Wanneer we bij de intake tot de conclusie komen dat de best passende optie een jaartraject is kies je voor deze optie.
In een jaar traject bouwen we samen aan waar jij vanaf het vetrekpunt over een jaar wilt staan. We werken op verschillende lagen. Het is een volledig op maat vastgesteld. Iedere maand hebben wij een live bijeenkomst en tussen de sessies in een kort checkmoment telefonisch. Dit om de koers te behouden hetzij bij te stellen. Ik sta naast jou dit jaar om aan jouw doelen te werken. Om op proffessioneel en zakelijk gebied een diepgaande ontwikkeling door te maken.
Ik kijk uit naar je komst
€1.530
Coaching
TIAS Premaster
Tilburg
di 25 aug. 2026
en 6 andere data
Het doel van de TIAS premaster is om de academische basiskennis en -vaardigheden van deelnemers aan Executive Masters bij de start van het programma op een gelijk niveau te krijgen. Daarmee wordt het fundament gelegd om een master goed te kunnen doorlopen. Zo kan er meer uit de inhoudelijke modules worden gehaald. Na afronding van de premaster ontvang je een certificaat van deelname.
Curriculum
Blended modules (online kick-off, online voorbereiding, lesdag op locatie)
Academic Reading and Writing
Je leert academische literatuur zoeken, beoordelen en verwerken. Daarnaast werk je aan je schrijfvaardigheid en leer je onderbouwde academische teksten op te bouwen in de vorm van een literatuurstudie.
Quantitative Methods
Je leert statistische begrippen toepassen en kwantitatieve gegevens analyseren. Deze vaardigheden vormen een belangrijk onderdeel van veel academisch onderzoek.
Qualitative Methods
Je maakt kennis met kwalitatieve onderzoeksmethoden en leert hoe je een kwalitatief onderzoek opzet en voorbereidt om op een effectieve manier kwalitatieve onderzoeksdata te verzamelen.
Volledig online module
Accounting & Finance
Je ontwikkelt academische en analytische basiskennis op het gebied van accounting (externe verslaggeving) en finance (ondernemingsfinanciering). Deze module doorloop je volledig online, op je eigen tempo.
Objectives
De TIAS Premaster bestaat uit vier modules die je optimaal voorbereiden op een succesvolle start van je master. Je leert niet alleen academische theorieën grondig analyseren en kritisch interpreteren, maar ook hoe je zelfstandig onderzoek opzet en uitvoert volgens wetenschappelijke standaarden. Daarnaast bouw je een stevige basis in financiële en strategische kennis.
Student profile
De premaster is bedoeld voor professionals die willen starten met een Executive Master bij TIAS.
Heb je een hbo-bachelor, dan krijg je met het behalen van de premaster toegang tot onze Executive Masters;
Heb je een hbo-master of een wo-bachelor, dan beoordeelt de Academic Director of de premaster (of onderdelen daarvan) verplicht is in jouw geval.
€1.600
Klassikaal
max 60
2 maanden