Opleidingen

Vraag jij je weleens af: wat moet ik doen om tot nieuwe innovaties te komen en hoe doe ik dat in de praktijk? Hoe kan ik mijn innovatie management skills vergroten? Hoe ontwikkel ik een innovatie cultuur binnen de organisatie? Hoe zorg ik ervoor dat alle ideeën in een innovatie funnel komen en ik het portfolio voor risico's en uitkomsten kan optimaliseren? Met het INSPIRE Programma Innovatie Management stap je even uit je eigen bubbel en doe je nieuwe ideeën en inspiratie op over innovatiemanagement en leer je hoe andere innovators al successen hebben geboekt. Na afloop voelt je aangemoedigd om daar ook iets mee te doen en weet je waar je het beste kunt starten. Via dit programma wordt je direct voor 4 maanden lid van het Innovation Leadership Platform. Je vergroot dus jouw innovatiekracht én tegelijkertijd leer je Innovatie Managers en Innovators uit andere organisaties en sectoren kennen. Zodat je met elkaar kunt sparren over hoe zij innoveren aanpakken. Overview: Niveau: HBO-plus Intensiteit: 2 uur per maand Duur: 4 maanden Locatie: bij innovatieve organisaties, centraal Nederland Start: ieder moment dat jij wil Investering: €450 per persoon (exclusief 21% BTW) Voor wie? In het INSPIRE Programma Innovatie Management ontmoet je Innovatie Managers, Innovation Leads, Innovatie Programma Managers en Innovatie professionals uit midden en grote organisaties. Zij starten met innovatie of zijn verantwoordelijk voor de processen van innovatie en business development, voor verschillende type innovaties, in zowel de publieke als de private sector. Zij hebben gemiddeld 3 tot 8 jaar werkervaring. Deelnemers doen dit programma omdat ze het netwerk belangrijk vinden, het praktisch is en wordt gegeven door Innovatie Managers uit het veld. En ook omdat ze makkelijk toegang hebben tot Innovatie peers waarmee ze kunnen sparren over hun vraagstukken. In het kort 1 Fysieke Playshop van 4 uur. In de Playshop staat een soft-skills centraal die bij innoveren nodig is, om innovatie succesvol te laten verlopen. De Playshop is inclusief een innovatiediner. 1 Fysieke PowerTalk van 2 uur. In de Innovation Power Talks staat een innovatie leadership skill uit ons Innovation Playbook centraal. Het zijn skills waarmee je innovatie beter kunt managen op project en op organisatie niveau. Deze sessie wordt gehouden bij een innovatieve organisatie. 1 Virtuele Masterclass van 2 uur met een actuele thema dat op het raakvlak met innoveren zitten. Met een keynotespreker uit de praktijk, een Q&A  en een break-out met innovatie peers uit het Platform. Oefeningen, gamification, werkwijzen, tools en video's om jouw innovatiekracht en dat van je organisatie, te vergroten. Platform nieuwsbrief, met vroege uitnodigingen voor onze bijeenkomsten, innovatie insights, casestudies, e.d. Na het INSPIRE Programma Innovatie Management: heb je een helder overzicht van de innovatiemanagement bouwstenen; heb je meer grip op waar je met innoveren moet starten; heb je meer grip op processen van fundamentele waardecreatie; sta je sterker in je schoenen om innovatie in jouw organisatie te managen; Wil je een ander doelen bereiken, kijk dan ook even bij onze IGNITE en IMPACT Innovatie Management Programma's van Gamechanger. Financieringsmogelijkheden Het volgen van het INSPIRE Programma Innovatie Management levert voordelen voor jouw werkgever. Je neemt een set van downloadbare methoden en tools mee terug, om het geleerde in de eigen organisatie toe te passen. Ook bouw je een netwerk op waar je snel een beroep op kan doen, zodat de oplossing van je innovatie vraagstuk sneller gebeurd. Deelnemers voelen zich geïnspireerd en energized met nieuwe kennis, inzichten en een waardevol netwerk met gelijkgestemden, waardoor zij hun duurzame inzetbaarheid vergroten. Je kunt dit Programma via Springest boeken en dat levert jouw werkgever direct voordeel in korting. Daarnaast kan je werkgever in veel gevallen deze kosten ook fiscaal aftrekken. En mogelijk maakt het deel uit van jouw budget duurzame inzetbaarheid.

Veiligheid Checklist AannemersCursus conform Arbowet en Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV). Mogelijk als VCA Basis – Basisveiligheid en VCA Vol – VCA voor Operationeel Leidinggevenden. DoelgroepMedewerkers die werkzaamheden uitvoeren met een verhoogd risico, zoals werken op een bedrijfsterrein, in installaties, werkplaatsen en bouwprojecten, in de transport / logistiek etc.   IngangseisenMinimale leeftijd: 16 jaar LeerdoelDe cursus is gericht op het verhogen van het veiligheidsbewustzijn. Na deze cursus weet men hoe werkzaamheden veilig uit te kunnen voeren, situaties in te schatten en gevaren te herkennen. Hierdoor kan men de risico’s tijdens het werk tot een minimum beperken zodat men zichzelf en anderen niet in gevaar brengt. Inhoud Theorie: Arbeidsomstandigheden Arbo-wetgeving en voorschriften Verplichtingen en rechten van de werknemer Gevarenbronnen Gevaarlijke stoffen en gezondheidsrisico’s Brand- en explosierisico’s Risico en ongevallenpreventie Kennis van gevaarlijke stoffen Gereedschappen, machines en elektriciteit Hijsen, tillen, lopen, struikelen, uitglijden, verstappen Werken op hoogte en in besloten ruimten Werkvergunningen Persoonlijke beschermingsmiddelen DiplomaVCA basis – SSVV / SCC erkend VOL veiligheid – SSVV / SCC erkend Geldigheid: 10 jaar Wordt ingeschreven in het Centraal Diploma Register. DetailsCursusduur: minimaal 1 dag Cursuslocatie: Schoonebeek, of in overleg bij u op locatie (mits de juiste voorzieningen aanwezig zijn) Groepsgrootte: maximaal 15 personen.

Kennis opdoen van processen waarin de klant centraal staat; Toepassing van tools om op verschillende niveaus een klantgerichte focus te ontwikkelen en processen inrichten waar klant centraal staat. Nadat de kennismaking heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken wordt de bedrijfskundige definitie van een klant aan u uitgelegd. Hierna wordt u geleerd hoe u de waarde voor de klant kunt identificeren, structureren en analyseren. Na een korte pauze volgt er een tweede theoriegedeelte over de vertaling van de klantwaarde naar de processen. De training wordt afgesloten met een terugkoppeling naar hoe u de opgedane kennis kunt toepassen op uw praktijksituatie. Wanneer u weet hoe u uw processen klantgericht kunt maken, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar misschien nog nooit heeft toegepast. Met de kennis en ervaringen van deze training kunt u het verschil maken waar u dat wilt, u moet het alleen nog doen.

U leert verschillende verbeterstrategieën en maturitymodellen. Tevens veel over werking van deze modellen en hoe u ze toe kunt passen. Daarnaast worden de valkuilen van deze modellen aan u uitgelegd Nadat de kennismaking heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken worden de diverse verbeterstrategieën aan u voorgelegd. U gaat het verschil zien tussen meerdere strategieën en om dit toe te passen gaat u spelenderwijs aan de slag met uw medekandidaten. Dankzij deze interactieve manier kunt u de opgedane kennis gelijk toepassen in een praktijkcasus. Ter afronding wordt er een kort evaluatiemoment ingepland om alle leerpunten op een rijtje te krijgen. Wanneer u weet wat de verschillende verbeterstrategieën zijn en hoe u hier met de juiste manier mee om kunt gaan, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar misschien nog nooit heeft toegepast. Met de kennis en ervaringen van deze training kunt u het verschil maken waar u dat wilt, u moet het alleen nog doen.

In deze module leert u hoe u als leider centraal staat bij een verandering in uw organisatie. Iedereen en iedere organisatie is anders, dat bepaalt wat je moet doen. Nadat de kennismaking heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken leert u eerst iets over verschillende culturen binnen organisaties. Het begrip antropologie heeft hierin een grote toegevoegde waarde. Aspecten als een managementsysteem en KATA (middel om continu te verbeteren) komen ook aan bod. Na een korte pauze volgt er een tweede theoriegedeelte over het begrip Harada: het belang van intrinsieke motivatie en veranderen. Ter afronding wordt er een kort evaluatiemoment ingepland om alle leerpunten op een rijtje te krijgen. Wanneer u weet hoe u als leidinggevende het continu verbeteren binnen uw organisaties weet aan te sturen, stimuleren en controleren, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar misschien nog nooit heeft toegepast.

Wat is een angststoornis? Bij een angststoornis ervaar je angst die niet reëel is en je alleen maar in de weg zit. Je bent bijvoorbeeld steeds vaker of heftiger angstig, krijgt angstaanvallen of je gaat hele normale dingen in het leven vermijden om die angst maar niet te hoeven voelen. Als je een angststoornis hebt ben je ook bang in situaties die geen direct gevaar opleveren. Je raakt bijvoorbeeld in paniek wanneer je een gesprek voert. Het gaat bij angststoornissen in alle gevallen om serieuze klachten die de kwaliteit van leven zowel privé als op de werkvloer ernstig kunnen aantasten. Angststoornissen kunnen ook fysieke klachten met zich meebrengen zoals hartkloppingen, zweten, benauwdheid, misselijkheid of het gevoel hebben te stikken. Maar liefst 20 procent van de bevolking krijgt te maken met een angststoornis. Angst zit in ons allemaal en is nuttig. Het wordt pas een stoornis als het je dagelijkse leven negatief beïnvloedt en als je bepaalde situaties gaat vermijden. Welke angst(en) heb jij? Faalangst op werk of privé  Angst voor werken na burn-out Niet durven werken Angst voor collega's Angst voor ontslag Angst voor leidinggevende Sociale angst Er zijn vele soorten angsten en teveel om allemaal te vermelden. Wanneer je jezelf herkend in 1 van bovenstaande angsten of je hebt een aan bovenstaande gerelateerde angst dan is deze workshop meer dan geschikt voor jou. De workshop is toegankelijk voor alle soorten angsten! Angsten kunnen je werk en privé zodanig beïnvloeden dat je alle durf en moed verliest. Hoe kom ik van de angststoornis af? In deze workshop word van iedere deelnemer zijn of haar angst opgelost door de trainer. De deelnemers luisteren ook naar elkaar en zien elkaars resultaten. Angsten liggen over het algemeen gevoelig, daarom wordt ook discretie en wederzijds respect naar elkaar vereist. De trainer behandeld een angst van iedere deelnemer en daarna behandel je jezelf als je nog een angst hebt met de aangeleerde technieken. Hoe zit de workshop in elkaar? De workshop is voor 98% praktijk en 2% theorie. Na afloop van de workshop wordt je de hand-out voor de technieken toegestuurd per mail. Laat je verrassen door jezelf. De workshop intensief maar bevrijdend. De workshop vind online plaats via ZOOM. Wat kan ik verwachten na deze workshop? Na deze workshop ben je niet alleen in staat om angsten en fobieën bij jezelf op te lossen maar ook bij een ander (geen trauma's). Je kwaliteit van leven of het nou werkgerelateerd of privé is veranderd ten goede. Wanneer je werkgerelateerde angsten had, zal je merken dat je met meer plezier naar je werk gaat. persoonlijke effectiviteit neemt toe. psychologie achter de technieken eenvoudig toepasbaar. Iedere deelnemer krijgt een bonus! Iedere deelnemer aan deze workshop wordt toegelaten op de Facebook groep welke privé is en alleen toegankelijk is voor deelnemers. In deze Facebook groep kunnen vragen gesteld worden aan de trainer. Vragen worden uiteraard altijd beantwoord. Door het delen van vragen en antwoorden leren deelnemers ook van elkaar. Door ervaringen te delen uit verschillende situaties blijf je ontwikkelen. De support is gratis en alleen toegankelijk voor deelnemers en is van onbeperkte duur. Is deze workshop ook incompany beschikbaar? Ja, deze workshop kan ook incompany gegeven worden. Details daarover in overleg.

Twee keer per jaar starten we met onze Online Jaartraining Transpersoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Een prachtig programma voor iedereen die wil leren hoe je leven een upgrade krijgt wanneer je het leert leven in afstemming op je Hogere Bewustzijn. Spiritualiteit, mediteren staan centraal. Train Persoonlijk leiderschap, leer om minder stress te ervaren en een burn out voorkomen.  I AM op de werkvloer – wat betekent dat? Innerlijk leiderschap We trainen ons erin om te voelen dat we het Goddelijk zelf zijn en maken ons vrij van alle identificaties. Want we weten dat disharmonie niet is wie WE ZIJN. Het is geen deel van het Goddelijk Zelf. Dit is een Meesterschapstraining. Het gaat om werkelijk innerlijk leiderschap. Het is als een ambacht leren. Het is niet ‘we gaan er even doorheen’. En wat belangrijk is: je gaat steeds weer opnieuw het spiritueel onderscheidingsvermogen trainen. Dit pad vraagt toewijding en zorg. De opgebouwde kennis uit de Online Jaartraining geeft handvatten om stress en onrust op te lossen en te voorkomen. Je leert tijdens deze training hoe je vanuit het bewustzijn conflicten oplost en jezelf en andere mensen motiveert vanuit rust en overzicht de juiste beslissingen te nemen. Hoewel het een bewustzijnstraining is, is de hele training gericht op het geven van praktische tools die je kunt toepassen in het dagelijks (werk)leven. In afstemming op het Hogere is er helderheid, duidelijkheid, structuur, richting en transparantie. Dat is wat ‘transpersoonlijk’ betekent. ‘Voorbij de persoonlijkheid’, voorbij het ‘aangeleerde’. In het NU. Zodat je doet wat nodig is. Niet wat je gewend bent. En dat maakt alle verschil. Na het volgen van de online jaartraining weet jij: hoe je uit emoties blijft hoe je belemmerende overtuigingen loslaat hoe je het onderbewustzijn zelf aanstuurt in plaats van dat het je tegenwerkt hoe je meer overzicht krijgt en rustiger blijft hoe je met iedereen door één deur kan hoe je gedrag effectiever wordt hoe je voorkomt dat je een burn-out krijgt hoe je jouw energie beheert hoe je makkelijker keuzes maakt hoe je effectiever handelt in diverse (werk)situaties Deze training traint Persoonlijk Leiderschap en draagt bij aan verbinding en vitaliteit voor medewerkers en teams. Dit is wat je kunt verwachten: Looptijd 12 maanden 15 online live lessen van 3 uur van 09.30 – 12.30 uur en één (van tevoren opgenomen) zomerles De ‘oneven’ lessen worden door Marjolijn Loderichs & Joyce Chamaoun gegeven. De ‘even’ lessen (waar de focus ligt op praktische toepassing) worden gegeven door Lucia Orlando 9 uitgebreide e-learning lessen met kennis, oefeningen, filmpjes en tips  Toegang tot de uitgebreide online leeromgeving (inclusief forum, bibliotheek & agenda) Kan je een keer niet? Alle lessen worden opgenomen en deze kan je terugkijken op een tijdstip dat je wél uitkomt (en/of herhalen zo vaak als je wilt) 3 x online 'Sharing is caring'    sessies (ervaringen uitwisselen met andere deelnemers) 2 x per week een online live prayer/meditatie sessie op maandag - en donderdagavond Het forum Je komt met een groep van maximaal 50 mensen in jouw eigen forum in de online leeromgeving. Hier kun je ervaringen delen met andere deelnemers en vragen stellen die door de forumleider beantwoord worden. Technische ondersteuning Ons supportteam staat ook voor je klaar om je te ondersteunen met het technische/online gedeelte, mocht dat nodig zijn. Met ons bellen? Wil je met ons kijken of deze training inderdaad voor jou geschikt is? Dat kan! Meld je nu aan en geef dan bij 'Heb je nog vragen?' aan dat je graag een bel afspraak wilt en we nemen snel contact met je op.

Office 2019 Basis (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).  Leer werken met de basisfuncties van Excel, Word, PowerPoint en Outlook 2019. U leert in een online omgeving met interactieve video’s, gesproken uitleg, ondertiteling en praktijkopdrachten die automatisch worden nagekeken. Uw voortgang wordt automatisch bijgehouden en u ontvangt persoonlijke feedback. Inclusief gratis videocursus: Microsoft Copilot. Deze extra cursus laat u zien hoe u met AI slimmer en sneller kunt werken binnen Microsoft 365. Na het afronden van 70% van de training ontvangt u een certificaat van deelname. Cursusinhoud Excel 2019 Maak kennis met het spreadsheetprogramma Excel en beheers de basis- tot de expert functionaliteiten. Na het volgen van deze opleiding, kan er volledig gebruik gemaakt worden van Excel. Alle benodigde thema’s komen aan bod zoals: gegevens invoeren en opmaken, eenvoudige tot complexe berekeningen, grafieken, grote tabellen beheren, draaitabellen en gevorderde functionaliteiten. Basis Deze module biedt u een interactieve training, bestaande uit 45 lesvideo’s, 45 opdrachten en 5 dossiers met aanvullende informatie. Kennismaking Excel, een tabel invullen Wat u moet weten over: Spreadsheets Werkmappen openen Werkomgeving algemeen Verplaatsen in werkmap Wat u moet weten over: Invoerhulp Gegevens invoeren Wat u moet weten over: Selecteren, kopiëren en verplaatsen Cellen selecteren en wissen Bewerking annuleren en herstellen Kolombreedte/rijhoogte Wat u moet weten over: Bestanden opslaan Werkmappen opslaan Celinhoud aanpassen Nieuwe werkmap maken Maak uw eerste berekeningen Formules invoeren Som en andere eenvoudige berekeningen Percentage berekenen Kopiëren naar aangrenzende cellen Verzorg de opmaak van uw gegevens Eenvoudige getalnotaties Thema toepassen Tekenopmaak Lettertype en tekengrootte Celinhoud uitlijnen Celkleur Celranden Druk af en stel pagina-indeling uw werkbladen in Pagina-indeling Afdrukvoorbeeld en afdrukken Pagina-einde Afdrukbereik Wat u moet weten over: Kop- en voettekst Kop- en voettekst Efficiënter werken met Excel Excel help gebruiken Spellingcontrole Zoeken en vervangen In- en uitzoomen Rijen, kolommen en cellen invoegen of verwijderen Cellen verplaatsen Kopiëren naar niet-aangrenzende cellen Snel celopmaak kopiëren Cellen samenvoegen Afdrukstand celinhoud Celstijlen Een tabel sorteren Beheer de werkbladen Werkbladnaam en tabkleur Werkbladen invoegen, verwijderen en achtergrond instellen Werkbladen verplaatsen, kopiëren en verbergen Kolom/rij blokkeren, scherm splitsen Kolom- en rijtitels herhaald afdrukken Items op werkblad verbergen Gegevens groeperen in overzicht Extra'sExcel (Versies 2019 en Office 365) - Hét naslagwerk Cursusinhoud Word 2019 Maak kennis met de tekstverwerker Word 2019 en beheers de basis- tot de expert functionaliteiten. Na het volgen van deze opleiding, kan er volledig gebruik gemaakt worden van Word 2019. Alle benodigde thema’s komen aan bod zoals: tekstinvoer, opmaak ervan en pagina-indeling, tabellen, afbeeldingen en grafische objecten invoegen en ook gevorderde functionaliteiten als het gebruik van sjablonen, mailingen en lange documenten beheren. Basis Wat u moet weten over: Tekstverwerking Documenten openen Werkomgeving algemeen Verplaatsen in document Weergave niet-afdrukbare tekens Wat u moet weten over: De belangrijkste regels van typografie en hulp bij het invoeren Tekstinvoer Alinea's beheren Wat u moet weten over: Selecteren, kopiëren en verplaatsen Tekst selecteren en verwijderen Handelingen ongedaan maken en opnieuw uitvoeren Wat u moet weten over: Bestanden opslaan Documenten opslaan Nieuw document maken Wat u moet weten over: Tekens opmaken Snelle stijlen toepassen Thema's toepassen Tekenopmaak Tekenkleur Hoofdlettergebruik Lettertype en tekengrootte Pagina-indeling Zoomweergave Afdrukken Pagina-einde Wat u moet weten over: Kop- en voettekst Kop- en voettekst Paginanummering Tabstops instellen Tabs met opvultekens Tabstops beheren Nummering en opsomming Aangepaste opsommingstekens Aangepaste genummerde lijst Meerdere lijstniveaus Lijststijl Regeleinde Verkeerd-om inspringen Word Help gebruiken Document, voorblad of lege pagina invoegen Woordafbreking Vaste spatie en afbreekstreepje Speciale tekens invoegen Tekenafstand en -positie Tekst/opmaak zoeken Tekst/opmaak vervangen Opmaak kopiëren Leerhulpmiddelen beheren Spelling- en grammaticacontrole Aangepaste woordenlijsten beheren AutoCorrectie-instellingen Synoniemenlijsten Functies voor zoeken en vertalen Weergave documenten en vensters Extra'sWord (Versies 2019 en Office 365) - Hét naslagwerk Cursusinhoud Outlook 2019 Maak kennis met het e-mailprogramma Outlook 2019 en beheers de basis- , gevorderde en expert functionaliteiten. Alle benodigde thema’s komen aan bod zodat u na het volgen van deze opleiding doelmatig kunt communiceren en uw activiteiten kunt organiseren. Outlook 2019 - Berichten en contactpersonen 02:35:00 Postvakbeheer 00:35:00 Berichten zoeken Berichten sorteren, filteren en groeperen Afwezigheid beheren Regels maken Regels beheren Berichten archiveren Ongewenste e-mail beheren Berichtenbeheer 01:30:00 Berichten lezen Wat u moet weten over: Invoerhulp Berichten maken en verzenden Wat u moet weten over: Tekens opmaken Berichttekst opmaken Spellingcontrole Bijlagen aan bericht toevoegen Bijlagen bij ontvangen bericht Berichten beantwoorden Berichten doorsturen Berichten afdrukken Berichten verwijderen Berichten beheren tijdens opstellen Traceeropties berichten Opvolgingsmarkering berichten Een handtekening in bericht Berichtsjablonen of formulieren voor berichten Bericht intrekken en opnieuw verzenden Contactpersonenbeheer 00:30:00 Ontvangers in adresboek Contactpersonen in Outlook Contactpersonengroep Contactpersonen indelen en sorteren Contactgegevens per e-mail doorsturen Elektronisch visitekaartje Outlook 2019 - Agenda, taken en notities 01:05:00 Agendabeheer Agenda in Outlook Een afspraak of gebeurtenis maken Terugkerende afspraak of gebeurtenis Vergaderingen beheren Agenda personaliseren Agenda en agenda-items afdrukken Pagina-instelling afdrukstijlen Agendagroepen Agenda's delen Taken- en notitiebeheer 00:20:00 Taken maken Notities maken Taken beheren Notities beheren Outlook 2019 - Outlookomgeving 02:00:00 Outlook-omgeving Wat u moet weten over: De e-mailomgeving E-mailomgeving Herinneringsvenster gebruiken Categorieën beheren Helpfunctie gebruiken Wat u moet weten over: Selecteren, kopiëren en verplaatsen Snelle stappen Gespreksweergave beheren Weergave aanpassen Algemene e-mailopties Een item in logboek opslaan Wat u moet weten over: Het lint personaliseren Wat u moet weten over: Internet Wat u moet weten over: Virussen Wat u moet weten over: Goede gewoontes voor e-mail Wat u moet weten over: Outlook Online Mappenbeheer 00:40:00 Vensters beheren en toegang tot mappen Mappen beheren Zoekmappen Postvakgrootte optimaliseren Een map exporteren en importeren Gegevensbestanden beheren Items verplaatsen of kopiëren Mappen delen Extra's Outlook (Versies 2019 en Office 365) - Hét naslagwerk Cursusinhoud PowerPoint 2019 Maak kennis met het presentatieprogramma PowerPoint 2019 en beheers de basis- tot de Expert  functionaliteiten. Na het volgen van deze opleiding, kan er volledig gebruik gemaakt worden van PowerPoint 2019. Alle benodigde thema’s komen aan bod zoals: invoer en verwerking van tekst, diabeheer, afbeeldingen en grafische objecten invoegen, gebruik van diamodellen, animaties, diavoorstelling uitvoeren en delen met derden. Basis Wat u moet weten over: Presentatiesoftware Presentaties openen Werkomgeving algemeen Weergavestanden In- en uitzoomen Toegang tot dia's PowerPoint Help gebruiken Dia's maken Wat u moet weten over: Selecteren, kopiëren en verplaatsen Dia's selecteren en verwijderen Wat u moet weten over: Bestanden opslaan Een presentatie opslaan Wat u moet weten over: Invoerhulp Tekst invoeren Een handeling ongedaan maken en herstellen Dia's verplaatsen en kopiëren Tekst selecteren en bewerken Notitiepagina Spellingcontrole Synoniemen en vertalingen Tekst zoeken en vervangen Diavoorstelling weergeven Pagina-instelling en afdrukstand Afdrukvoorbeeld en afdrukken Een nieuwe presentatie maken Extra's PowerPoint (Versies 2019 en Office 365) - Hét naslagwerk

Over de opleiding Post Bachelor Register Casemanagement Hoe pak je taaie dossiers aan met wisselend herstel, aanpassingen en conflicten? Waar begin je, welke scenario’s heb je en wat betekenen die financieel en procesmatig voor werkgever en werknemer?   In deze verdiepende opleiding werk je systematisch aan dossierregie: je leert voor elk dossier de beste aanpak te kiezen en die onderbouwd uit te voeren. Je oefent intensief met praktijkcasussen en past inzichten direct toe in je werk of, indien nodig, tijdens een stage.   Voor wie is de opleiding bedoeld? Voor professionals die Regie op Verzuim hebben afgerond en zich willen verdiepen op dossierniveau: casemanagers, HR-professionals, leidinggevenden en adviseurs verzuim en inzetbaarheid. Het doel is niet alleen kennisverdieping, maar vooral vaardigheid in het analyseren, sturen en verantwoorden van complexe casuïstiek.  Na afronding kun je je inschrijven bij het Register Specialistisch Casemanagement met de titel RCM.   Wat leer je in de opleiding Post Bachelor Register Casemanagement? financiële en procesmatige sturing: scenario’s kiezen en doorrekenen, schadelast beperken en poortwachterstappen borgen; regie op partijen en procedures: samenwerken met werknemer, werkgever, bedrijfsarts en UWV; bezwaar en beroep voorbereiden; inhoudelijke sturing: FML en arbeidsdeskundige rapportages begrijpen en vertalen naar passend werk; gesprekstechniek en positionering: oefenen met lastige gesprekssituaties en professioneel presenteren; dossieranalyse en onderbouwing: een paper schrijven en presenteren op basis van een complexe casus.

Over de opleiding Post Bachelor Riskmanagement Sociale Zekerheid Wat kost verzuim je organisatie nu écht en hoe stuur je daar doelgericht op? In deze post-bacheloropleiding leer je de geldstromen in sociale zekerheid doorgronden en vertaal je analyses naar concreet beleid. Je werkt met praktijkcasussen aan vragen als: hoe analyseer je de verzuiminfrastructuur, wanneer is eigenrisicodragerschap voor Ziektewet of WGA verstandig, en hoe optimaliseer je de Werkhervattingskas?   Voor wie is de opleiding bedoeld? Voor professionals met een basis in casemanagement (bij voorkeur Regie op Verzuim) die zich willen ontwikkelen richting beleidsmatige sturing: casemanagers, HR-professionals, leidinggevenden en adviseurs verzuim/inzetbaarheid.   Wat leer je in de opleiding Post Bachelor Riskmanagement Sociale Zekerheid? de harde en zachte factoren van verzuim herkennen en beïnvloeden; de verzuiminfrastructuur en -kosten analyseren en optimaliseren; WHK-beschikkingen controleren en scenario’s doorrekenen;  de voor- en nadelen van eigenrisicodragerschap (ZW/WGA) bepalen;  een effectief verzuim- en re-integratiebeleid ontwikkelen en borgen.   Je sluit de opleiding af met een managementgame en de presentatie van een bedrijfsonderzoek. Bij voldoende resultaat ontvang je een officieel post-bachelordiploma van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.