Opleidingen
68.942
resultaten
Cyber Security Fundamentals CSX (ISACA) (Partnertraining) Training
Het Cybersecurity Fundamentals (CSX) certificaat is het eerste onderdeel van ISACA's Cybersecurity Nexus (CSX) kennisplatform. Het platform is opgericht t.b.v. de professionalisering van cyber security professionals wereldwijd. De Cybersecurity (CSX) certificeringen zijn gericht op de technische professionalisering van de (cyber) security professional en zijn volledig gefocust op technische security kennis en vaardigheden. De Cybersecurity Fundamentals (CSX) training is op kennis gebaseerd terwijl de vervolgtraining Cybersecurity Practitioner (CSX) op skills gebaseerd is.
Doel van de training:
Deze training bied je concrete kennis en inzicht en een uitstekende voorbereiding op het ISACA Cybersecurity Fundamentals (CSX) examen.
Doelgroep:
Wilt je jouw technische cyber security kennis op een hoger plan brengen en tevens het wereldwijd erkende Cybersecurity Fundamentals (CSX) certificaat van ISACA behalen, dan is dit de training voor jou. Qua functionarissen denken wij o.a. aan CISO's, IT security managers, hoofden IT/automatisering, adviseurs internet security, systeem- en netwerkbeheerders, risk managers, IT managers, informatiemanagers, IT auditors en vele andere professionals die (mede) verantwoordelijk zijn voor de (cyber) security van hun organisatie.
Vorm van de training:
Klassikaal en Maatwerk
Inhoud van de training:
DAG I Cyber security concepts
Cyber security objectives
Cyber security roles
Differences between information security and cyber security
Cyber security architecture principles
Confidentiality, integrity and availability
Authentication and non repudiation
DAG II Cyber security of networks, systems, applications and data
Lifecycle management landscape
Security architecture processes
Security architecture tools
Intermediate lifecycle management concepts
Basics of risk management
Operational threat environments
Classes of attacks
DAG III Incident response
Incident categories
Incident response
Incident recovery
Security implications of the adoption of emerging technologies
New and emerging IT and IS technologies
Mobile security issues, risks and vulnerabilities
Cloud concepts around data and collaboration
DAG IV Cybersecurity Fundamentals (CSX) ? exam training
€4.380
Klassikaal
max 10
Social advertising cursus + examen (Facebook, Instagram en LinkedIn)
De Social advertising cursus bestaat uit 3 online sessies in 1 week. Hieronder tref je de onderwerpen aan per sessie:
Sessie 1
Introductie
Content creatie:
Creëren van verkopende teksten
Gebruik foto en video
Facebook Business Manager
Campagne structuur:
Verschillende campagnedoelstellingen
Social media in cijfers
Installeren conversiepixel
Sessie 2
Campagnes opzetten: van A tot Z
Rendement maximaliseren
Geavanceerde campagne instellingen
Resultaten analyseren & optimaliseren:
Inzetten re-marketing
Aanmaken van look-a-like audiences
Toepassen doelgroep statistieken tool
A/b testen
Voorbereiding examen
Sessie 3: examen
Vragenrondje: welke vragen vooraf?
Proefexamen (de antwoorden worden direct nabesproken)
Laatste vragen
Examen (de uitslag wordt direct na afloop bekend gemaakt)
Afronding
Bij voldoende resultaat krijg je een officieel TalentSpot certificaat op naam opgestuurd. Daaruit blijkt dat je de cursus succesvol hebt afgerond. Ook de behandelde onderwerpen staan erop vermeld zodat je deze met toekomstige werk-/opdrachtgevers kunt delen.
Mocht de uitslag onvoldoende zijn dan is er de mogelijkheid om na maximaal 1 week een herexamen te doen om alsnog je certificaat te krijgen. Daar zijn geen kosten aan verbonden en is uiteraard niet verplicht.
€1.500
Klassikaal
max 8
MBO 4
1 week
Assertiviteit/psychologie/angststoornissen/durf en moed/workshop subassertief gedrag transformeren naar assertief gedrag
Wat is assertief zijn?
Assertiviteit is het tegenovergestelde zijn van sub-assertiviteit, wat betekent onderdanig gedrag. het is verkeerd om te zeggen tegen jezelf dat je niet assertief bent. Je bent namelijk niet assertief, maar je doet niet assertief! Niet assertief doen is namelijk niet iets wat je van nature niet doet. Niet assertief doen is een gedrag dat is ontstaan door conditionering! Zie je oude conditionering als onkruid. Deze dient met wortel en al eruit gehaald te worden voor je een nieuwe conditionering kan zaaien. Sub-assertief gedrag kan zich zelf gaan uiten in een angststoornis.
Hoe assertief doe jij?
Ervaar je vaak het gevoel dat je:
niet krijgt wat je wilt?
"nee' had moeten zeggen terwijl je daar nu de problemen van ondervind?
je grenzen niet kunt en durft aan te geven?
ergenissen inslikt en confrontaties uit de weg gaat?
Ik kom in groep niet vaak uit voor mijn mening
Ik vind het moeilijk om hulp te vragen
Ik heb het gevoel dat anderen geen rekening met me houden
Als mensen me voorsteken in de rij zeg ik daar vaak niets over
Ik vind harmonie tussen mensen erg belangrijk
Als iemand kordaat of dominant spreekt, blokkeer ik gemakkelijk
Vreemden aanspreken vind ik erg moeilijk
Conflicten vind ik lasten en vermijd ik het liefst
Mensen komen snel naar mij als ze hulp nodig hebben
Ik ben bang dat mijn mening anderen kwetst
Ik word alleen boos als het echt moet, en dan is het meteen heftig
Ik kom niet echt zelfverzekerd over
In groep ben ik meestal stil
Als ik extra werk krijg van mijn baas dan doe ik dat zonder tegenspruttelen
Ik vind het moeilijk anderen een opmerking te geven als ze iets fout doen
Als mensen me kwetsen, houd ik dat meestal voor mezelf
Als iemand om hulp vraagt, zal ik dat veelal doen, ook al wil ik eigenlijk niet.
Ik geraak soms moeilijk uit mijn woorden als ik moet spreken en begin gemakkelijk te blozen
Als ik ‘nee’ wil zeggen blijf ik vaak ergens tussen ‘ja’ en ‘nee’ hangen
Ik kan moeilijk omgaan met complimenten
Wanneer je 1 van de bovenstaande vragen met ja hebt beantwoord dan is deze workshop voor jou geschikt.
Hoe word ik assertief?
Assertief doen is geen trucje met tools en technieken. Tools en technieken zijn pas zinvol wanneer je gedrag is getransformeerd van sub-assertief gedrag naar assertief gedrag. Sub-assertiviteit is een gedrag dat is ontstaan door een conditionering in jouw leven. De praktijk leert dat dit meestal plaatsvind al op jongere leeftijd. In deze workshop gaan we deze "valse" conditionering transformeren naar een nieuwe conditionering waardoor je gedragsverandering creëert en assertiviteit een tweede natuur wordt. De technieken die K.D.L gebruikt om jouw gedrag te transformen komen voort uit de psychologie en N.L.P Ontwikkel durf en moed en verander je conditionering nu.
Hoe zit deze workshop in elkaar?
Deze workshop is praktijk gericht, bestaande uit 90% praktijk en 10% theorie. De workshop start om 9.30 uur met om half 1 een pauze van 45 minuten en eindigd ongeveer om 16.00 uur. Deze workshop bestaat uit maximaal 10 deelnemers vanwege de intensiteit van deze workshop. Door gevoelige informatie die naar boven kan komen wordt van de deelnemers wederzijds respect naar elkaar toe verwacht.
Wat leer je tijdens de workshop?
Je leert waar de sub-assertiviteit is ontstaan (bewustwording)
Sub-assertiviteit word getransformeerd naar assertiviteit.
Je bent in staat je nieuwe assertieve gedrag direct toe te passen zowel prive als werk gerelateerd.
Waar word de workshop gegeven?
De workshop vind online plaats via Zoom. Tijdens de workshop is het belangrijk dat de camera aanstaat en dat je jezelf bevind in een rustige en veilige omgeving voor jezelf waar je niet gestoord kunt worden. De telefoons dienen ook op stil te staan. De workshop wordt op zaterdag gegeven. Bij incompany kan er indien gewenst een afwijkende dag worden ingepland.
Iedere deelnemer krijgt een bonus!
Iedere deelnemer aan deze workshop word toegelaten in de Facebook groep welke privé is en alleen toegankelijk is voor deelnemers van een cursus of workshop.In deze Facebook groep kunnen vragen gesteld worden aan de trainer. Deze vragen worden uiteraard altijd beantwoord. Door het delen van vragen en antwoorden leren deelnemers ook van elkaar. Door ervaringen te delen uit verschillende situaties blijf je ontwikkelen. De support is gratis en alleen toegankelijk voor deelnemers en is van onbeperkte duur.
Is deze workshop ook incompany mogelijk?
Ja deze workshop kan ook incompany gegeven worden. Details daarover in overleg.
Waarin verschilt deze workshop met andere aanbieders?
Er wordt veel gewerkt met handvatten en technieken. Op zich is daar niets mis mee uiteraard. Maar voordat je oude conditionering niet met wortel en al verwijderd is en je niet beschikt over een nieuwe conditionering zullen tools en technieken je maar tijdelijk kunnen ondersteunen want vroeg of laat staat je oude conditionering je in de weg.
€300
Klassikaal
max 10
MBO
1 dag
Energiek met Hartcoherentie en Fitbit (incl. Fitbit Charge!)
INHOUD
Bij aanvang van de training ontvang je de nieuwste Fitbit Charge!
Je leert deze dag hoe je efficiënt aan je persoonlijke energie en veerkracht kunt werken en hoe een wearable van Fitbit je daarbij kan helpen. We leggen uit wat de Fitbit precies meet en hoe persoonlijke metingen moeten worden geïnterpreteerd. Aan het einde van de training heb je een persoonlijk actieplan waarmee je direct in de praktijk aan de slag kunt met je veerkracht en energie.
Het kunnen omgaan met stressvolle situaties is onderdeel van goed energiemanagement. Stress kost immers veel energie! Daarom leer je in de training ook een techniek waarmee je meer grip krijgt op stress, de hartcoherentie-techniek. Dit is een praktische en wetenschappelijk onderbouwde techniek waarmee je leert je hartritme te reguleren. Hierbij maken we gebruik van biofeedbackapparatuur (laptop met oorsensor) waarop je hartritme direct zichtbaar is. Je leert je hartslag te sturen van een onrustig patroon naar een meer rustig en ritmisch patroon. Als je dit beheerst, zal het je helpen om beter om te gaan met stressvolle situaties en om je energie beter op peil te houden.
ONDERWERPEN
wat meet de Fitbit en waarom
stressmanagement met hartcoherentie
bewegen, slapen, herstellen, emoties, eten/drinken
interpretatie van de gemeten waarden
persoonlijke instelling van de Fitbit
DOELEN
Na de training
ben je gemotiveerd om met de Fitbit aan meer energie en veerkracht te werken
begrijp je wat de Fitbit meet en waarom
begrijp je de basistechniek van hartcoherentie en kan je deze ook uitvoeren
ken je jouw persoonlijke (haalbare) doelen en heb je deze op de Fitbit ingesteld
heb je een persoonlijk actieplan voor meer energie en veerkracht
WERKVORMEN
keynote-presentatie
demonstratie hartcoherentie-techniek
oefenen van de hartcoherentie-techniek met biofeedback-apparatuur
demonstratie van de Fitbit en de Fitbit-app
opdrachten in tweetallen of subgroepen
persoonlijk instellen van de Fitbit
€570
Klassikaal
max 10
SPM Flow in je proces creëren & behouden
Leren wat flow is en hoe je verminderde of het ontbreken van flow herkent;
Technieken leren en kunnen toepassen waarmee de flow verbeterd kan worden.
In één dag doorlopen we de verschillende elementen van flow. Van elk element behandelen we de theorie, geven we voorbeelden uit de praktijk en doorleven we die met een interactief spel. De elementen die aan bod komen zijn de Lean driehoek, “batch versus single piece flow”, cellen, SMED, VSM, Line balancing en push/pull. Methoden om flow te helpen verbeteren zoals standaardisatie en foutdetectie en -preventie komen ook aan bod. Begrippen die nu nog weinig zeggen wellicht, maar na deze dag ga je naar huis met bagage die je de volgende dag in de praktijk toe kunt passen.
Wanneer u weet hoe u op een correcte manier flow in bedrijfsprocessen kunt creëren en deze flow ook weet te behouden, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen.
€0
Klassikaal
max 12
8 uren
SPM Besturen en verbeteren met Key Performance Indicatoren
Enerzijds kennis opdoen van KPI’s. Anderzijds het leren toepassen van KPI’s op het gebied van cascadering, operationalisatie en praktische toepassing binnen processen en procesverbetering
Nadat de kennismaking heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken wordt het aspect KPI grondig aan u uitgelegd. Hierop volgend worden de KPI’s geoperationaliseerd om vervolgens een toepassing te kunnen maken door middel van een passend spel. Dankzij deze interactieve manier kunt u de opgedane kennis gelijk toepassen in een praktijkcasus. Na een korte pauze volgt er een tweede theoriegedeelte over cascadering van KPI’s. Kortom, u leert op meerdere manieren om op een goede manier met KPI’s om te gaan. Ter afronding wordt er een kort evaluatiemoment ingepland om alle leerpunten op een rijtje te krijgen.
Wanneer u kennis heeft over verschillende KPI’s en weet hoe u deze moet toepassen, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar misschien nog nooit heeft toegepast. Met de kennis en ervaringen van deze training kunt u het verschil maken waar u dat wilt, u moet het alleen nog doen.
€0
Klassikaal
max 12
8 uren
SPM Probleem Analyse
Waarom is goede probleemanalyse belangrijk, hoe u goede probleemanalyse kunt uitvoeren. U leert welke tools u hiervoor kunt gebruiken, en hoeft u niet aan de slag met moeilijke wiskundige gegevens.
Deze training duurt circa 8 uur, wat betekent dat u deze training in één dag kunt afronden. Nadat de kennismaking heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken wordt het doel van een probleem analyse aan u uitgelegd. U gaat middels een interactieve game zelf ook een probleem analyse uitvoeren met behulp van enkele leerzame tools. Na een korte pauze wordt de training vervolgd met een tweede theoriegedeelte. Tijdens een tweede interactieve game leert u hoe u verschillende verbeteringen kunt toepassen, wat u kan helpen voor een daadwerkelijke toepassing in uw praktijksituatie. Ter afronding wordt er een kort evaluatiemoment ingepland om alle leerpunten op een rijtje te krijgen.
Wanneer u op een juiste manier uw bedrijfsproblemen weet te analyseren, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar misschien nog nooit heeft toegepast. Met de kennis en ervaringen van deze training kunt u het verschil maken waar u dat wilt, u moet het alleen nog doen.
€0
Klassikaal
max 12
8 uren
Innovatie Management IGNITE Pakket
Vraag jij je weleens af: wat moet ik doen om tot nieuwe innovaties te komen en hoe doe ik dat in de praktijk? Hoe kan ik mijn innovatie management skills vergroten? Hoe ontwikkel ik een innovatie cultuur binnen de organisatie? Hoe zorg ik ervoor dat alle ideeën in een innovatie funnel komen en ik het portfolio voor risico's en uitkomsten kan optimaliseren?
Met het INSPIRE Programma Innovatie Management stap je even uit je eigen bubbel en doe je nieuwe ideeën en inspiratie op over innovatiemanagement en leer je hoe andere innovators al successen hebben geboekt. Na afloop voelt je aangemoedigd om daar ook iets mee te doen en weet je waar je het beste kunt starten.
Via dit programma wordt je direct voor 4 maanden lid van het Innovation Leadership Platform. Je vergroot dus jouw innovatiekracht én tegelijkertijd leer je Innovatie Managers en Innovators uit andere organisaties en sectoren kennen. Zodat je met elkaar kunt sparren over hoe zij innoveren aanpakken.
Overview:
Niveau: HBO-plus
Intensiteit: 2,5 uur per maand
Duur: 8 maanden
Locatie: bij innovatieve organisaties, centraal Nederland
Start: ieder moment dat jij wil
Investering: € 875 per persoon (exclusief 21% BTW)
Voor wie?
In het INGNITE Programma Innovatie Management ontmoet je Innovatie Managers, Innovation Leads, Innovatie Programma Managers en Innovatie professionals uit midden en grote organisaties. Zij zijn verantwoordelijk voor de processen van innovatie en business development, voor verschillende type innovaties, in zowel de publieke als de private sector. Zij hebben gemiddeld 3 tot 8 jaar werkervaring. Deelnemers doen dit programma omdat ze het netwerk belangrijk vinden, het praktisch is en wordt gegeven door Innovatie Managers uit het veld. En ook omdat ze makkelijk toegang hebben tot Innovatie peers waarmee ze kunnen sparren over hun vraagstukken..
In het kort
2x Fysieke Playshop van 4 uur. In de Playshop staat een soft-skills centraal die bij innoveren nodig is, om innovatie succesvol te laten verlopen. De Playshop is inclusief een innovatiediner.
2x Fysieke PowerTalk van 2 uur. In de Innovation Power Talks staat een innovatie leadership skill uit ons Innovation Playbook centraal. Het zijn skills waarmee je innovatie beter kunt managen op project en op organisatie niveau. Deze sessie wordt gehouden bij een innovatieve organisatie.
2x Virtuele Masterclass van 2 uur met een actuele thema dat op het raakvlak met innoveren zitten. Met een keynotespreker uit de praktijk, een Q&A en een break-out met innovatie peers uit het Platform.
1x Innovation Mentoring Sessie van 60 minuten waar jouw vraagstuk centraal staat.
Oefeningen, gamification, werkwijzen, tools en video's om jouw innovatiekracht en dat van je organisatie, te vergroten.
Platform nieuwsbrief, met vroege uitnodigingen voor onze bijeenkomsten, innovatie insights, casestudies, e.d.
Na het INGNITE Programma Innovatie Management:
kun je aan de gang met de bouwstenen om een innovatiecultuur te ontwikkelen;
heb je meer grip op waar je met innoveren moet starten;
heb je meer grip op processen van fundamentele waardecreatie;
heb je innovatie strategieën die bij andere organisaties werken vertaald naar een brede visie op innoveren binnen de eigen organisatie;
sta je sterker in je schoenen om innovatie in jouw organisatie te managen;
Wil je een ander doelen bereiken, kijk dan ook even bij onze INSPIRE of IMPACT Innovatie Management Programma's van Gamechanger.
Financieringsmogelijkheden
Het volgen van het INSPIRE Programma Innovatie Management levert voordelen voor jouw werkgever. Je neemt een set van downloadbare methoden en tools mee terug, om het geleerde in de eigen organisatie toe te passen. Ook bouw je een netwerk op waar je snel een beroep op kan doen inclusief een mentoring sessie, zodat de oplossing van je innovatie vraagstuk sneller gebeurd.
Deelnemers voelen zich geïnspireerd en energized met nieuwe kennis, inzichten en een waardevol netwerk met gelijkgestemden, waardoor zij hun duurzame inzetbaarheid vergroten.
Je kunt dit Programma via Springest boeken en dat levert jouw werkgever direct voordeel in korting. Daarnaast kan je werkgever in veel gevallen deze kosten ook fiscaal aftrekken. En mogelijk maakt het deel uit van jouw budget duurzame inzetbaarheid.
€1.010
Klassikaal
max 30
Post-HBO
SPM Cultuur en Verbeteren in DNA
Begrip ontwikkelen over diverse facetten van cultuur en de invloed op veranderen. Kennis ontwikkelen over hoe modellen en tools kunnen ondersteunen bij het ontwikkelen van een verbetercultuur.
Nadat de kennismaking heeft plaatsgevonden en uw verwachtingen zijn uitgesproken worden verschillende theoretische aspecten aan u voorgelegd. De focus zal liggen op succesvolle veranderingen van processen en cultuur. Hierop volgend komt het aspect antropologie aan bod waarna de invloed van managementsystemen ook wordt besproken. Na een korte pauze volgt er een tweede theoriegedeelte over de begrippen ‘kata’ en ‘harada’. Dit klinkt als veel theorie, maar geen zorg, u gaat spelenderwijs aan de slag met uw medekandidaten. Dankzij deze interactieve manier kunt u de opgedane kennis gelijk toepassen in een praktijkcasus. Ter afronding wordt er een kort evaluatiemoment ingepland om alle leerpunten op een rijtje te krijgen.
Wanneer u weet wat de verschillende verbetermethodieken zijn en hoe u op een succesvolle manier proces- en cultuurveranderingen kunt doorvoeren, volgt de daadwerkelijke toepassing in de praktijk. U gaat vanaf dit moment met een andere bril naar actuele problemen op de werkvloer kijken. Het denken in problemen wordt omgezet in het denken in oplossingen. Iets wat u overal hoort, maar misschien nog nooit heeft toegepast.
€0
Klassikaal
max 12
8 uren
Innovatie Management INSPIRE Pakket
Vraag jij je weleens af: wat moet ik doen om tot nieuwe innovaties te komen en hoe doe ik dat in de praktijk? Hoe kan ik mijn innovatie management skills vergroten? Hoe ontwikkel ik een innovatie cultuur binnen de organisatie? Hoe zorg ik ervoor dat alle ideeën in een innovatie funnel komen en ik het portfolio voor risico's en uitkomsten kan optimaliseren?
Met het INSPIRE Programma Innovatie Management stap je even uit je eigen bubbel en doe je nieuwe ideeën en inspiratie op over innovatiemanagement en leer je hoe andere innovators al successen hebben geboekt. Na afloop voelt je aangemoedigd om daar ook iets mee te doen en weet je waar je het beste kunt starten.
Via dit programma wordt je direct voor 4 maanden lid van het Innovation Leadership Platform. Je vergroot dus jouw innovatiekracht én tegelijkertijd leer je Innovatie Managers en Innovators uit andere organisaties en sectoren kennen. Zodat je met elkaar kunt sparren over hoe zij innoveren aanpakken.
Overview:
Niveau: HBO-plus
Intensiteit: 2 uur per maand
Duur: 4 maanden
Locatie: bij innovatieve organisaties, centraal Nederland
Start: ieder moment dat jij wil
Investering: €450 per persoon (exclusief 21% BTW)
Voor wie?
In het INSPIRE Programma Innovatie Management ontmoet je Innovatie Managers, Innovation Leads, Innovatie Programma Managers en Innovatie professionals uit midden en grote organisaties. Zij starten met innovatie of zijn verantwoordelijk voor de processen van innovatie en business development, voor verschillende type innovaties, in zowel de publieke als de private sector. Zij hebben gemiddeld 3 tot 8 jaar werkervaring. Deelnemers doen dit programma omdat ze het netwerk belangrijk vinden, het praktisch is en wordt gegeven door Innovatie Managers uit het veld. En ook omdat ze makkelijk toegang hebben tot Innovatie peers waarmee ze kunnen sparren over hun vraagstukken.
In het kort
1 Fysieke Playshop van 4 uur. In de Playshop staat een soft-skills centraal die bij innoveren nodig is, om innovatie succesvol te laten verlopen. De Playshop is inclusief een innovatiediner.
1 Fysieke PowerTalk van 2 uur. In de Innovation Power Talks staat een innovatie leadership skill uit ons Innovation Playbook centraal. Het zijn skills waarmee je innovatie beter kunt managen op project en op organisatie niveau. Deze sessie wordt gehouden bij een innovatieve organisatie.
1 Virtuele Masterclass van 2 uur met een actuele thema dat op het raakvlak met innoveren zitten. Met een keynotespreker uit de praktijk, een Q&A en een break-out met innovatie peers uit het Platform.
Oefeningen, gamification, werkwijzen, tools en video's om jouw innovatiekracht en dat van je organisatie, te vergroten.
Platform nieuwsbrief, met vroege uitnodigingen voor onze bijeenkomsten, innovatie insights, casestudies, e.d.
Na het INSPIRE Programma Innovatie Management:
heb je een helder overzicht van de innovatiemanagement bouwstenen;
heb je meer grip op waar je met innoveren moet starten;
heb je meer grip op processen van fundamentele waardecreatie;
sta je sterker in je schoenen om innovatie in jouw organisatie te managen;
Wil je een ander doelen bereiken, kijk dan ook even bij onze IGNITE en IMPACT Innovatie Management Programma's van Gamechanger.
Financieringsmogelijkheden
Het volgen van het INSPIRE Programma Innovatie Management levert voordelen voor jouw werkgever. Je neemt een set van downloadbare methoden en tools mee terug, om het geleerde in de eigen organisatie toe te passen. Ook bouw je een netwerk op waar je snel een beroep op kan doen, zodat de oplossing van je innovatie vraagstuk sneller gebeurd.
Deelnemers voelen zich geïnspireerd en energized met nieuwe kennis, inzichten en een waardevol netwerk met gelijkgestemden, waardoor zij hun duurzame inzetbaarheid vergroten.
Je kunt dit Programma via Springest boeken en dat levert jouw werkgever direct voordeel in korting. Daarnaast kan je werkgever in veel gevallen deze kosten ook fiscaal aftrekken. En mogelijk maakt het deel uit van jouw budget duurzame inzetbaarheid.
€525
Klassikaal
max 30
Post-HBO