Opleidingen
68.955
resultaten
OR en arbeidsomstandigheden (VGW)
Arbeidsomstandigheden, (het veilig en gezond werken) is één van de onderwerpen waarmee de ondernemingsraad concrete resultaten kan behalen. Het is goed zichtbaar en veel van de signalen van de achterban hebben wel iets met arbeidsomstandigheden te maken. Bovendien kan in goede samenwerking met de arbocoördinator of preventiemedewerker veel worden bereikt.
Maar hoe zorg je er voor dat de VGW-commissie gebruik maakt van die kansen voor open doel?
PROGRAMMA:
De Arbowet
De Arbowet vormt de basis, het wettelijk kader, voor goede arbeidsomstandigheden. We bekijken de belangrijkste bepalingen en maken kennis met de belangrijkste begrippen, zoals: veiligheid, gezondheid, risico’s, RI&E, psychosociale arbeidsbelasting.
Bespreken van eigen praktijksituaties en de belangrijkste arborisico’s
De spelers en het spel: Om goede arbeidsomstandigheden te realiseren zijn diverse rollen actief bij een organisatie. Wat zijn hun verantwoordelijkheden? Wat mag je van elkaar verwachten? En hoe zorgen ze met elkaar voor een goed functionerende arbo-zorg-systematiek.
Stappenplan VGWM commissie: Conclusies en leerpunten benoemen voor de eigen organisatie en vaststellen van een concreet plan voor de VGWM commissie
De cursus ‘De OR en veilig en gezond werken’ helpt de commissie een eind op weg. U leert in deze training de hoofdlijnen van de (vernieuwde) Arbowet en u weet de bevoegdheden en de taken van de OR en de VGW(M)- of Arbocommissie. Daarnaast maakt u kennis met de termen veiligheid, gezondheid en welzijn, de RI&E en de partijen die een rol spelen bij de arbeidsomstandigheden.
€399
Klassikaal
max 10
MBO 4
1-daagse Update Asbestdeskundige (Geen PE)
1-DAAGSE UPDATE ASBESTDESKUNDIGE (VOOR CAT 4 & 5)
Tijdens de 1-daagse herhalingstraining Asbestdeskundige besteden we aandacht aan de wettelijke voorschriften wat betreft werken met asbest.
Cursusduur: 1 dag klassikaal
ACHTERGROND
Sinds het Asbestverwijderingsbesluit van kracht is, is het werken met asbesthoudende materialen aan strenge regels gebonden. De overheid eist dat er toezicht is op alle werkzaamheden waarbij asbestvezels vrij kunnen komen. Om als toezichthouder, beheerder, verzekeraar of beleidsmaker het werk goed te kunnen uitvoeren, is de opleiding tot Asbestdeskundige (ADK) ontwikkeld.
DOELGROEP
Deze 1-daagse herhalingstraining is bedoeld voor deelnemers die kiezen voor examen in categorie 4 of 5.
CAT 4: Werkvoorbereider bij asbestverwijderingsbedrijf
CAT 5: Piketmedewerker, HVK en overige professionals die met asbest in aanraking kunnen komen en opdrachtgevers van woningcorporaties of in de industrie
Iedereen die wil voldoen aan de gestelde eisen conform de SC-570.
WAT KUNT U VERWACHTEN?
De 1-daagse training reikt cursisten alle kennis en praktische vaardigheden om examen te doen in categorie 4 of 5. Voor meer informatie over de verschillende soorten categorieën klik hier
De leermiddelen zijn modulair opgezet volgens moderne onderwijsmethoden.
De 1-daagse training Asbestdeskundige kan worden afgesloten met een examen waarbij u zelf de keuze maakt voor de categorie die het best aansluit bij uw functie.
Na het succesvol gevolgd hebben van de training ontvangt u een digitaal bewijs van deelname.
Na het behalen van zowel het theorie- en praktijkexamen ontvangt de cursist het persoonscertificaat Asbestdeskundige.
€395
Klassikaal
max 8
Coachingstraject Michiel Res
Dit traject bestaat uit een vijftal stappen die doorlopen worden
Stap 1 Bewustwording van persoonlijke (ineffectieve) patronen en overtuigen.
Stap 2 De impact en consequenties ervaren van persoonlijke (ineffectieve) patronen en overtuigen
Stap 3 Op dagelijkse basis gaan zien en erkennen van persoonlijke patronen en overtuigingen
Stap 4 Uitvoeren van verschillende opdrachten om oude patronen te doorbreken en ervaring dat je in het moment anders kan kiezen
Stap 5 Experimenteren met nieuw gedrag, ervaren wat het oplevert en routine verkrijgen
Inhoudelijke uitleg aanpak 2/4
Stap 1 Bewustwording van persoonlijke (ineffectieve) patronen en overtuigingen.
In deze stap wordt middels een of meerdere gesprekken de conditionering van coachee in kaart gebracht. Het model wat onderlegger is van deze fase is the wheel of life en de scriptcirkel.
Stap 2 De impact en consequenties ervaren van persoonlijke (ineffectieve) patronen en overtuigingen.
In deze stap wordt gekeken wat de impact van de patronen en overtuigingen is op dagelijkse werkelijkheid. Er wordt onder andere gekeken wat het effect hiervan is op:
Het behouden van de autonomie
Het handelen vanuit gelijkwaardigheid
Het behouden van een goede energiebalans
Het vergroten van impact
Het behouden van innerlijke rust en kracht
Stap 3 Op dagelijkse basis gaan zien en erkennen van persoonlijke patronen en overtuigingen
In deze stap onderzoekt de coachee tijdens de sessie en in dagelijkse praktijk zijn of haar patronen. Dagelijks op een vast moment bouwt de coachee ruimte in om op de dag terug te kijken. Dit wordt bij voorkeur elke dag schriftelijk vast gelegd. Op basis van deze geschriften kan de coachee makkelijker zien wat de impact is van huidige patronen en overtuigingen.
Stap 4 Uitvoeren van verschillende opdrachten om oude patronen te doorbreken en ervaring dat je in het moment anders kan kiezen
Tijdens sessie worden een aantal praktijk casuïstiek besproken. Op basis hiervan worden een aantal praktijkopdrachten geformuleerd die coachee gaat uitvoeren. Deze opdrachten worden middels rollenspellen en kleine opstellingen voorbereid. De coachee voert vervolgens deze opdrachten uit in de praktijk. Tijdens de eerste opeenvolgende sessie worden de opdrachten met bijbehorende inzichten en resultaten nabesproken.
Stap 5 Experimenteren met nieuw gedrag, ervaren wat het oplevert en routine verkrijgen
De coachee krijgt de opdracht om in de praktijk verschillende experimenten te ondernemen. De intentie van deze opdracht is om in het moment anders te kunnen kiezen, te ervaren dat je niet oude patroon hoeft te volgen en dan situaties vaak minder persoonlijk zijn dan soms ervaren wordt.
€2.185
Coaching
Certified Security Principles (CSP)
Drachten
ma 7 sep. 2026
en 5 andere data
Over de Certified Security Principles (CSP)
De training Certified Security Principles (CSP) van Mile2 is een uitgebreid lesprogramma dat ontworpen is om jou de basisprincipes van cybersecurity te leren. Deze training biedt een diepgaand inzicht in de belangrijkste onderwerpen, technieken en beste werkwijzen die nodig zijn om organisaties te beschermen tegen cyberbedreigingen en datalekken.
Het primaire doel van deze CSP training is om jou voor te bereiden op het behalen van certificaten en om jou praktische kennis en vaardigheden te bieden op het gebied van cybersecurity. Door middel van theorie, labopdrachten en praktische oefeningen leer je hoe jij effectieve beveiligingsmaatregelen kunt implementeren en beheren om de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie te waarborgen.
Het lesprogramma van de training Certified Security Principles (CSP) omvat verschillende onderwerpen, waaronder cryptografie, netwerkbeveiliging, applicatiebeveiliging, risicobeheer, naleving, het reageren op incidenten en forensisch onderzoek. In deze training krijg jij de mogelijkheid om te leren over de nieuwste bedreigingen en trends binnen het vakgebied van cybersecurity en verkrijg je praktische vaardigheden waarmee jij beveiligingsrisico’s kunt identificeren, beoordelen en beheren.
Na afloop van deze training en het succesvol afleggen van het afsluitend certificeringsexamen, word je beloond met het certificaat Certified Security Principles (CSP). Dit certificaat dient als een waardevol bewijs voor jouw verkregen kennis en vaardigheden en kan deuren openen naar nieuwe carrièremogelijkheden en specialistische trainingen binnen het vakgebied cybersecurity. Bovendien kun je profiteren van een verhoogd vertrouwen en een verbeterd professioneel profiel binnen het vakgebied van cybersecurity.
Voor wie is de CSP?
Deze training CSP is voornamelijk geschikt voor ICT-professionals, serverbeheerders, virtualisatie- en cloudbeheerders.
Door deel te nemen aan de training Certified Security Principles (CSP) kunnen professionals, ongeacht hun huidige functie of niveau hun kennis en vaardigheden op het gebied van cybersecurity verbeteren en een waardevolle bijdrage leveren aan de beveiliging van hun organisatie.
Deze CSP training is met name geschikt voor de volgende mensen:
Systeembeheerders
Als systeembeheerder die verantwoordelijk is voor de beveiliging van ICT-infrastructuur en gegevens, kan deze training jou helpen om jouw kennis en vaardigheden op het gebied van cybersecurity te verbeteren. Deze training biedt jou de praktische kennis en beste werkwijzen voor het identificeren, beoordelen en beheren van beveiligingsrisico's. Met de opgedane kennis ben je in staat om effectievere beveiligingsmaatregelen te implementeren en om de algehele veiligheid van jouw organisatie te verbeteren.
Beveiligingsanalisten en incidentbestrijders
Voor beveiligingsanalisten en incidentbestrijders die betrokken zijn bij het opsporen en reageren op cybersecurityincidenten, kan deze training waardevolle inzichten bieden in de nieuwste bedreigingen en trends binnen het vakgebied cybersecurity. Door deze training te volgen kun jij jouw vaardigheden op het gebied van incident response en forensisch onderzoek verbeteren, waardoor je beter in staat bent om snel en effectief te reageren op beveiligingsincidenten en de gevolgen ervan te beperken.
Risicomanagers en toezichthouders
Als risicomanager of toezichthouder die verantwoordelijk is voor het beheren van risico's en nalevingsvereisten binnen jouw organisatie, kan deze training jou helpen om een dieper inzicht te krijgen in de beveiligingsprincipes en beste werkwijzen die nodig zijn om te voldoen aan relevante wet- en regelgeving.
Door het volgen van deze training ben je in staat om betere beslissingen nemen op het gebied van risicobeheer en naleving, waardoor jouw organisatie beter wordt beschermd tegen potentiële bedreigingen en boetes.
ICT-managers en beleidsmakers
Voor ICT-managers en beleidsmakers die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van cybersecurity, kan deze training waardevolle inzichten bieden in de basisbegrippen van cybersecurity.
Door het volgen van deze training kun jij jouw kennis van de belangrijkste beveiligingsprincipes en beste werkwijzen verbeteren, waardoor je effectievere beleidsbeslissingen kunt nemen en de algehele beveiliging van jouw organisatie kunt verbeteren.
Leerdoelen van de CSP
Door deze CSP training te volgen zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen:
Beveiliging volledig begrijpen vanuit een realistisch oogpunt.
Beveiligingscontroles implementeren op systemen binnen een omgeving, waaronder:
Netwerk.
Gegevens.
Servers.
Hosts.
Mobiele apparaten.
Cloud.
Risicobeheer begrijpen, met name hoe elk individu of elke afdeling bij kan dragen aan het verminderen van risico's.
Cryptografie op basisniveau begrijpen om ervoor te zorgen dat een organisatie dit correct implementeert.
Begrijpen hoe controles opgelegd kunnen worden voor mobiele en IoT-apparaten.
Voorbereiden op het afsluitend certificeringsexamen.
Deel uitmaken van de oplossing om de beveiliging van jouw organisatie te verbeteren.
Aanbevolen voorkennis CSP
Voordat je deelneemt aan deze training is het van belang dat jij ten minste een jaar werkervaring hebt met server- en/of netwerkbeheer. Tevens zou basiskennis van bedrijfsprocessen goed van pas komen.
Onderwerpen van de CSP
CSP | Module 0: Class Introduction.
CSP | Module 1: Introduction to IT Security.
CSP | Module 2: Risk Management.
CSP | Module 3: Understanding of Cryptography.
CSP | Module 4: Understanding Identity and Access Management.
CSP | Module 5: Managing Data Security.
CSP | Module 6: Managing Network Security.
CSP | Module 7: Managing Server/Host Security.
CSP | Module 8: Application Security for Non-Developers.
CSP | Module 9: Understanding Mobile Device Security (IoT).
CSP | Module 10: Managing Day to Day Security.
CSP | Module 11: Understating Compliance and Auditing.
€3.595
Klassikaal
max 20
Slim notuleren en samenvatten
Virtual classroom
do 2 jul. 2026
en 2 andere data
Leer in 3 uur hoe je kort samenvat en structuur aanbrengt in je notulen. Maak je verslagen sneller en duidelijker met digitale tools zoals OneNote en AI-tools.
Vind je notuleren lastig? In 3 uur leer je luisteren met focus, de kern vastleggen en overzichtelijke verslagen maken met digitale tools.
Word jij regelmatig gevraagd om “iets vast te leggen” tijdens een overleg? En merk je dat het lastig is om te luisteren, te typen en tegelijk na te denken? In deze praktische workshop Slim notuleren en samenvatten leer je hoe je de essentie van een overleg helder samenvat zonder de belangrijke punten te missen.
Je gaat oefenen met digitale hulpmiddelen zoals Microsoft OneNote, de integratie met Outlook, de dicteerfunctie en AI-tools, zodat je sneller en preciezer kunt werken. Daarbij leer je waarop je moet letten, wat je gerust kunt weglaten en hoe je actiepunten overzichtelijk noteert. Voortaan geen ellenlange notulen meer, maar duidelijke samenvattingen waar iedereen blij van wordt en jij tijd overhoudt!
Past Slim notuleren en samenvatten bij jou?
Voor iedereen die tijdens vergaderingen of overleggen aantekeningen maakt en deze kort en duidelijk wil samenvatten. Je wilt leren hoe digitale tools je helpen sneller te werken én betere samenvattingen te maken.
Wat leer je in deze workshop Slim notuleren en samenvatten?
Na afloop van deze workshop:
bereid je vergaderingen en overleggen doelgericht voor;
onderscheid je snel hoofd- en bijzaken tijdens het luisteren;
maak je effectieve aantekeningen met een handig format;
gebruik je slimme functies in OneNote, Outlook, AI-tools (b.v. ChatGPT, Copilot);
werk je je notities snel en duidelijk uit tot een leesbaar verslag;
deel je direct een overzichtelijke actie- en besluitenlijst met je team;
kun je je rol als notulist professioneler uitoefenen in de vergadering.
Wat is het lesprogramma?
Korte theorie: over vergaderingen en notulen
Voor de vergadering: voorbereiding
Agenda
Word of OneNote
Tijdens de vergadering: slim aantekeningen maken
Scheiden van hoofd- en bijzaken
Luistertechnieken
Direct samenvatten
Slimme functies van OneNote
Direct formuleren
Besluiten, afspraken en actiepunten
Na de vergadering: aantekeningen uitwerken
Formuleren en woordgebruik
Uitwerktechnieken
Tips en trucs om sneller te werken
Wat kan AI voor je doen?
Notities omzetten in notulen
Notulen verbeteren
Interessante AI-prompts
Wat is de leeraanpak?
In de online klas
De training Slim notuleren en samenvatten bestaat uit één interactieve bijeenkomst van drie uur. Je ontmoet de trainer en de andere deelnemers live in de online omgeving van Teams. Er is veel ruimte voor vragen, oefening en persoonlijke tips.
Interactief en persoonlijk
De trainer zorgt voor een afwisselende bijeenkomst waarin theorie, praktijk en uitwisseling elkaar afwisselen. Je oefent met herkenbare situaties, krijgt feedback en praktische adviezen die je direct kunt toepassen.
Lesmaterialen
Je krijgt toegang tot onze digitale checklists.
Kleine groep, alle aandacht
Je leert in een kleine groep van maximaal acht deelnemers. Zo is er volop ruimte om vragen te stellen en eigen voorbeelden in te brengen. Heb je al vergaderingen of notities die je wilt bespreken? Zet ze klaar op je laptop: je krijgt deskundig advies én een praktisch verbeterplan.
Over je inschrijving, de startdatum en meer praktische zaken
Je kunt je direct inschrijven op deze workshop. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de workshop ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname.
Wil je een teamtraining die aansluit bij jullie wensen, incompany of op maat? Bel of mail ons voor de ideale leeroplossing.
€289
Klassikaal
max 8
3 uren
IREB Foundation Requirements Engineering
Eindhoven
ma 20 jul. 2026
en 2 andere data
De training
Het eenduidig definiëren en bijhouden van wensen en eisen is cruciaal voor elk ontwikkelproject. De kwaliteit van requirements engineering voorspelt namelijk in hoge mate het succes. In deze 3-daagse training leer je de basiskennis van dit vakgebied.
De druk op heldere requirements neemt toe. Systemen worden complexer en betrokkenen hebben vaak conflicterende belangen. Opdrachtgevers nemen ook geen genoegen meer met systemen die niet aan de eisen voldoen. Daarnaast voorkom je met goede en volledige requirements veel (duur) herstelwerk later in een ontwikkelproject.
Opzet
Deze training gaat minder in op verschillende methoden, maar richt zich volledig op de IREB vereisten voor het certificaat. Daar neemt het modelleren van requirements een grote plaats in. Zo ben je na deze training bijvoorbeeld ook bekend met relevante UML diagrammen.
Doelstellingen
Doel van de training:
besef van het belang van goede requirements
een helder beeld van het vakgebied requirements engineering en de rol van de requirements engineer
inzicht in de belangrijkste technieken van requirements engineering om tot goede requirements te komen
kennis van de belangrijkste UML-diagrammen voor requirement engineering (Class diagram, Use case diagram, State diagram en Activity diagram)
kennis van andere modelleertechnieken voor requirements engineering (Goal Model, Entity Relationship Diagram, Statechart en Data Flow Diagram)
inzicht in de belangrijkste technieken van requirements engineering om requirements te beheren
IREB Foundation examen
Na afloop van de training kan je eenvoudig zelf een IREB Foundation examen plannen via iSQI, een onafhankelijk exameninstituut.
Cursusmateriaal
Op de eerste trainingsdag wordt de cursusmap en het boek “Grip op Requirements” uitgereikt.
€1.899
Klassikaal
max 12
HBO
Sales Leadership programma account managers
Het programma
Het consultative selling programma duurt 3 maanden. Het gaat om een blended programma da bestaat uit:
zes dagdelen live traning (fysiek of digitaal)
wekelijkse individuele belegeiding
deelname aan een sales game
wekelijkse voediing met relevante sales content
De inhoud
In het consultative selling programma komen de volgende onderwerpen aan bod:
Sales landschap. Deelnemers leren welke modellen, aanpakken, termen en tools anno 2020 in complexe b2b sales gebruikt worden en waar die voor staan.
Inventariseren. Deelnemers leren en oefenen met het in kaart brengen van de klantsituatie en -ambities. Ze onderzoeken de ¨ist¨ en ¨soll¨ van de klant en de noodzaak om te vertragen en te verdiepen in de inventarisatiefase.
DISC en verkoopstijlen. Deelnemers doen een korte DISC test en maken kennis met de vier verkoopstijlen. Zij onderzoeken hun eigen voorkeursstijl en die van collega´s en bespreken de pluspunten en valkuilen van de verschillende verkoopstijlen.
Het IPO salesodel. Inventariseren - Pijn uitdiepen - Oplossing pitchen. Na de inventarisatie fase vindt de buy-in van de klant plaats bij het ¨uitdiepen van pijn¨. Het vinden van relevante business issues van de klant die hem of haar in de weg staan om ambities te bereiken is een voorwaarde om te verkopen.
Kwalificeren. Het op basis van objectieve criteria kunnen bepalen of een opportunity kansrijk of kansarm is een cruciale commerciële skill, die zorgt dat tijd wordt besteed aan verkoopkansen die kansrijk, winstgevend en actueel zijn.
Prioritering & face time. Er is een direct verband tussen veel persoonlijk klantencontact en succes in sales. Deelnemers onderzoeken hoe hun prioritering verbetert kan worden zodat frequenter zinvol klantencontact ontstaat die de kans op verkoopsucces verhoogt.
Cialdini & commitment technieken. Deelnemers maken kennis met de zes beïnvloedingstechnieken van Cialdini. Daarna oefenen zij met de toepassing van commitment technieken om in klantgesprekken urgentie en commitment creëren.
Oplossing pitchen. Deelnemers maken onderscheid tussen het pitchen van kenmerken, voordelen en betekenis van voor de klant en leren wat er in het voortraject nodig is om aan kennis van de klant te vergaren om een waardevolle oplossing te kunnen presenteren.
Deal Attack Plan. Dit instrument stelt deelnemers in staat ¨een foto te maken¨ van een deal positie en zichzelf, collega´s en management de kans te bieden de situatie te overzien en bij te dragen aan inzichten om tot de best mogelijke win-strategie te komen.
€2.795
In-company / Maatwerk
max 6
Post-HBO
Sales training: social selling voor b2b account managers
Het programma
De kapstok van het Social Selling programma wordt gevormd door het Social Selling plan. deelnemers bepalen, vaak in overleg met management en collega´s, wat hun ambities zijn op social selling vlak en hoe zij die ambities praktisch vorm geven.
De inhoud
In het consultative selling programma komen de volgende onderwerpen aan bod:
Doelen en succes signalen: met het Social Selling plan wordt gericht op de aankomende 3 maanden. Deelnemers bepalen vooraf welke doelen zij nastreven en hoe het slagen daarvan terug te zien is in hun commerciële resultaten.
Rolmodellen, partners en concurrenten: het identificeren van rolmodellen, partners en concurrenten en het online volgen leert deelnemers welke uitingen er mogelijk zijn online.
Kern-thema en non-thema: deelnemers denken na met welke onderscheidende thema(´s) zij zich online willen verbinden en zorgen dat hun uitingen in lijn blijven met dit kernthema.
Vier typen content: er wordt nagedacht welke content gedeeld kan worden en hoe deze uitingen verdeeld zijn over de vier contenttypen van Robert Rose
Kanalen keuze: beter één kanaal goed dan, vier kanalen half. Deelnemers besluiten waar zij het beste hun doelgroep treffen.
Frequentie en tijdsbesteding: aan de hand van eerder gestelde doelen wordt bepaald hoeveel tijd daarmee gemoeid is en in welke frequentie de deelnemer aanwezig wil zijn op de socials.
Het Social Selling Plan is een levend document dat b2b sales professionals ondersteunt een grote sprong te maken in sales effectiviteit.
€495
In-company / Maatwerk
max 6
Post-HBO
Certificeringstraining TMA Professional Online
De HDLG Groep voert als strategisch partner van TMA Methode BV de certificeringstrainingen uit als open-inschrijving en in-house. De trainers, die dagelijks zelf de vele mogelijkheden van de TMA Analyses in de praktijk toepassen, leren je als coach of leidinggevende te werken met alle facetten van de TMA Methode.
De training TMA Professional
De training TMA Professional bestaat uit zes dagdelen. Tijdens deze online sessies ga je met de volgende onderwerpen op zeer interactieve wijze aan de slag:
Opstellen van functie- en competentieprofielen
Bekend bent met de theorie rond persoonlijkheid en competenties;
Opstarten en interpreteren van de TMA analyse
Matchen van coachee met (nieuwe) rol / functie
Introduceren en inzetten van feedback tools
Resultaten van de TMA analyse kunt interpreteren ten behoeve van selectie, loopbaan- en persoonlijke ontwikkelingsvragen;
Het opstellen van een persoonlijk ontwikkeladvies op basis van de persoonlijke talenten, competenties en leerstijl.
Je ontvangt bij inschrijving drie TMA licenties. Je maakt uiteraard allereerst zelf een TMA analyse. Na de tweede sessie neem je bij twee mensen uit jouw netwerk ook een TMA analyse af en voert met hen het terugkoppelgesprek. Na sessie 4 en 5 stel je een competentieprofiel op en voer je een 360 graden feedback analyse uit. Daarnaast geef je een persoonlijk ontwikkeladvies. Een training die jou in staat stelt de theorie direct in de praktijk te brengen.
Na deze training en het behalen van de certificering 'TMA Professional' ben je in staat om als coach of leidinggevende talentgericht professionals te ondersteunen bij hun persoonlijke groei. HDLG voorziet je in een portal waarmee je de licenties zelf kunt opstarten voor jouw medewerkers of klanten.
€1.795
Klassikaal
max 6
HBO
Groepstraining ECBA (BABOK Foundation)
BABOK® is ontwikkeld door het International Institute of Business Analysis™ (IIBA®) en staat bekend als de facto standaard voor het vakgebied Business Analyse. Het Entry Certificate in Business Analysis™(ECBA) is het eerste BABOK-certificeringsniveau voor Business Analyse. De ECBA-certificering is bedoeld voor mensen die nieuw zijn in het vakgebied business analyse of mensen die leiding geven aan business analisten en die de vereiste kennis en competenties van de business analist willen begrijpen.
De training bereidt je voor op het ECBA-examen door middel van een stevige basiskennis, in lijn met de Business Analysis Body of Knowledge (BABOK®). Maar de training kan ook uitstekend dienen als raamwerk om binnen en tussen organisaties op een meer gestructureerde wijze te werken.
Dag 1: Introductie, Key concepts, Competenties, BA Planning & Monitoring, Strategy analysis
Dag 2: Elicitation & collaboration
Dag 3: Requirements analysis & design definition
Dag 4: Requirements lifecycle management, Solution evaluation, Samenvatting
De training is praktijkgericht en per onderwerp wordt er veel geoefend met examenvragen.
€6.620
Klassikaal
max 14
Post-HBO