Opleidingen
52.767
resultaten
Workshop: Vergroot je persoonlijke effectiviteit! In-company
Onze persoonlijke effectiviteit vergroten omvat verschillende aspecten waar wij zelf invloed op hebben. Zo is het aan onszelf om te beslissen proactief te zijn, om doelen voor onszelf te stellen, om een ander te begrijpen en begrepen te worden door een ander. Waar wij geen invloed over hebben, is de tijd die wij hebben om die dingen te doen die wij ons ten doel hebben gesteld. Ongeacht hoe graag we het zouden willen, we kunnen niet meer tijd creëren dan er is. Wat wij wel kunnen is doelgerichter en efficiënter omgaan met onze tijd. In minder tijd kunnen we meer van onze doelen bereiken. We hebben wellicht geen invloed op het aantal uren in de dag, maar we kunnen wel zelf bepalen hoe we deze uren invullen. Effectief omgaan met je tijd is meer dan alleen een lijstje maken met dingen die gedaan moeten worden. Het gaat er immers om dat je door een effectievere tijdsbesteding je persoonlijke effectiviteit vergroot.
Deze workshop geeft je inzicht in je persoonlijke doelen (welk als privé).
- Leer doelen en belangrijke zaken te prioriteren.
- Krijg inzicht in zaken die belangrijk zijn voor jou (je persoonlijke missie).
- Weet hoe je jezelf kan committeren aan je planning.
- Leer het onderscheid tussen urgente - en belangrijke zaken.
- Weet hoe je het eigen 'uitstel' gedrag kan beperken en kan omzetten naar 'doe' gedrag.
Tevens leren wij de deelnemers verschillende methoden om niet alleen een planning te maken of herzien, maar deze ook daadwerkelijk te kunnen uitvoeren!
Wij geloven niet in het aanleren van kunstjes en trucjes, wel om de persoonlijke effectiviteit (het gedrag) van mensen te ontwikkelen. Dit gebeurt met passie, betrokkenheid en humor. De workshop zal op interactieve en praktische wijze worden verzorgd. We gaan veel aan de slag met oefeningen die zelfinzicht brengen, die deelnemers zullen confronteren en waarin ook zeker gelachen zal worden.
De Trainer
Gegeven door: Henk, BTR Trainingen
Henk verzorgt inmiddels al ruim 15 jaar trainingen, workshops en coaching. Dankzij zijn expertise als adviseur, (interim)manager en (interim)directeur is hij in staat om ontwikkelingen binnen de sector en/of binnen de organisatie vorm te geven en te vertalen naar successen. Bij jezelf blijven, verantwoordelijkheid nemen, oprecht en duidelijk zijn, confronterend, en ook met een portie durf en lef. Dat zijn de bouwstenen die Henk gebruikt in trainingen, workshops en coachingstrajecten.
€1.499
In-company / Maatwerk
max 8
Workshop: Burgergericht handelen binnen gemeentes. (Omgevingswet, klantgerichtheid) In-company
"Welkom op centraal station de Burger"
Graag heten we je welkom op het platform der verbinding. Daar waar reizigers van A naar B snellen, soms rennend om hun aansluiting te halen, of juist met voldoende tijd om een lekkere koffie te halen, anderen zijn wellicht in twijfel of ze in de goede trein stappen, of misschien de trein gemist hebben. De een genietend van een dagje uit, de ander gefrustreerd vanwege een vertraging. Kortom allemaal mensen met een eigen verhaal en missie om ergens te arriveren via de diensten van de NS, of andere aanbieders. Om dit mogelijk te maken staat de NS dag en nacht klaar voor haar reizigers, door weer en wind. Daarbij streeft de NS ernaar om hun klanten een prettige reiservaring te bezorgen van voordeur tot eindbestemming."
Met een beetje fantasie zijn de reizigers inwoners van jullie gemeente, die passant zijn op jullie station. Op dit station staan de inwoners c.q. burgers centraal. Jullie staan open voor hun vragen, eenvoudig of complex, en jullie helpen ze op weg naar hun reisdoel. Om dit te kunnen doen moeten jullie in het handelen direct verbinding kunnen maken.
Maar hoe realiseer je een goede aansluiting in het eerste, persoonlijke contact met de burger? Bijvoorbeeld bij de balie, via de telefoon, of tijdens een huisbezoek? Welke beleving wil je meegeven aan de klant in dit contact? Doe je dit op de automatische piloot, of ben je je hiervan bewust bij elk klantcontact dat je hebt".
Om de communicatie tussen jou en de burgers te verbeteren, is het goed om te begrijpen hoe de burger je ziet. Wat vinden de burgers belangrijk en wat vinden ze minder belangrijk? We gaan tijdens deze sessie op de stoel van de burger zitten. Hoe kijkt de burger naar jullie, en wat zijn de verwachtingen vanuit de burger? Wij leren je om de burger centraal te zetten. Hoe ga je om met verzet, en welke invloeden kun je uitoefenen?
De Trainer
Gegeven door: Sarah, BTR Trainingen
Als schrijfster van opleidingsplannen, ontwikkelaar van lesmateriaal, en met jarenlange ervaring als trainster op het gebied van o.a. communicatie, weet Sarah precies wat er nodig is om deelnemers te boeien en inspireren.
€1.499
In-company / Maatwerk
max 8
Workshop: Geluk op de werkvloer. (Insights Discovery, DISC) In-company
"Wie ben jij, wie ben ik, we zijn allemaal ok!"
Om het geluk op de werkvloer te vergroten, kijken we tijdens deze workshop naar de gedragsstijl van jou en die van je teamleden. In effectieve en succesvolle teams zetten medewerkers hun kwaliteiten optimaal in. Als een team een prestatie wil leveren, dan is het belangrijk dat alle teamleden de sterke kanten, de behoeften en zwakke kanten van elkaar onderkennen en accepteren. De persoonlijke gedragsstijl van ieder teamlid afzonderlijk heeft zijn uitwerking op de prestaties van het hele team.
Breng jezelf en je team in kaart dankzij deze workshop!
Tijdens deze energieke workshop maken wij de deelnemers op een leuke, interactieve en speelse wijze bewust van hun eigen gedragsstijl en leren wij de deelnemers om die van een ander te begrijpen. Dit heeft tot resultaat dat men daarna beter met elkaar communiceert, mee kan denken en begrip heeft voor elkaars standpunten. De DISC-methodiek zal bij deze training de basis vormen.
We starten de workshop met een Quick Scan, waarna we alle deelnemers het model uitleggen. Op een speelse wijze gaan we in teamverband verschillende energieke oefeningen doen. Alles staat in het teken van teamwork en samenwerken, waarbij continu de vertaalslag naar de gedragsstijlen wordt gemaakt. Er wordt ongetwijfeld gelachen, maar er zal ook zeker iets van opgestoken worden! Wij bieden de deelnemers inzichten die ze nog niet eerder hadden.
De Trainer
Gegeven door: Conchita, BTR Trainingen
Ze heeft meer dan 20 jaar ervaring in een commerciële omgeving, is gecertificeerd NLP-master en werkt al meer dan 15 jaar als coach en trainster om haar deelnemers o.a. te helpen bij hun presentatietechnieken. Wat klanten over haar teruggeven zijn steekwoorden als scherp, intuïtief, direct, en met veel gevoel. Er wordt geen standaard methode gehanteerd, de trainingen/workshops zijn altijd praktisch ingestoken, leren door te doen!
€1.499
In-company / Maatwerk
max 8
Workshop: Zeg JA tegen het leven! (Verandermanagement / Omgaan met veranderingen) In-company
" Zeg JA, OmHeLs dE cHaOs.."
Middels leuke, ludieke en speelse oefeningen word je uitgedaagd om meer JA te zeggen tegen het leven. Dat betekent dat jij je behoefte aan veiligheid en controle opzij moet zetten. Oehhhh eng? Of juist leuk en een makkie? In deze workshop ontdek je wat er voor innerlijke mentale staat nodig is om JA te zeggen en gaan we natuurlijk aan de slag. Doen en ervaren. En wat dan juist belangrijk is, is dat er geen mislukken bestaat. Er is alleen iets als 'feedback'. Voor de denkers zit er ook een modelletje in.
Tijdens deze workshop behandelen wij het model over stijlen in het 'Omgaan met veranderingen', het concept van 'Denken in Mogelijkheden (DiM)' en de zwarte en gele hoeden van de Bono. Oefeningen die gebruikt worden komen uit de theatersport en het lichaamswerk of het werk van Lee Glickstein en zijn The Speaking Circles.
De Trainer
Gegeven door: Aalbert, BTR Trainingen
Aalbert is een trainer, speaker en coach met meer dan 20 jaar aan ervaring in het geven van trainingen/workshop en lezingen. Aalbert weet als één van de beste om een veilige omgeving te creëren waarin het menselijk potentieel van de organisatie kan groeien. In iedere training, workshop en aanpak staat het versterken van de persoonlijke effectiviteit en ontwikkeling centraal, de werksituatie van de deelnemers is hierbij het uitgangspunt.
€1.499
In-company / Maatwerk
max 8
Beginnend Leidinggevende individueel
Inleiding Training Beginnend Leidinggevende
Onze training leidinggeven voor beginners is gericht op starters binnen het vak van leidinggeven, maar is ook zeer leerzaam voor leidinggevenden die nog niet eerder een training hebben gevolgd op het gebied van leidinggeven of leiderschap. Deze training is zowel individueel als in groepsverband te volgen. Omdat wij een organisatie zijn die maatwerk bieden, zullen de groepen wel zo verdeeld worden dat ieder op zijn of haar eigen niveau in kan stappen. Hierdoor biedt de training voor iedereen een meerwaarde.
Uit welke onderwerpen bestaat de training beginnend leidinggevende?
De training beginnend leidinggevende kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Iedere beginnend leidinggevende heeft zijn eigen vraagstuk. Wij geloven dan ook niet in het principe individual inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Beginnen met leidinggeven hoeft niet spannend te zijn. Denk niet dat een training beginnend leidinggevende voor jou niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jij met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaat. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training beginnend leidinggevende zijn:
Motiveren en aansturen van medewerkers
Communicatie op de werkvloer
Delegeren van taken en werkzaamheden
Communicatie als leidinggevende
Persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende
Controle leren loslaten
Creëren van draagvlak
Bovenstaande onderwerpen worden altijd in overleg met ons, onze trainer en de deelnemende organisatie afgestemd. Dat is de basis van een maatwerktraining, die voor alle deelnemers van toegevoegde waarde moet zijn. Wil je hier meer over weten? We staan je graag te woord!
Wat kan ik na het volgen van een training beginnend leidinggevende?
De training beginnend leidinggevende geeft jou inzicht in de basisprincipes die komen kijken wanneer jij moet beginnen met leidinggeven. Jij bent straks in het bezit van handvatten die je helpen om meer draagvlak te creëren op de werkvloer. Je weet beter hoe te communiceren met verschillende collega’s en afdelingen. Het delegeren van taken en het loslaten van controle gaat jou gemakkelijker af. Door het nabootsen van verschillende realistische situaties kun je beter handelen en omgaan met bepaalde situaties. Onze trainers leren je deze onderwerpen op een praktische wijze toe te passen op de werkvloer.
Dit is hoe wij te werk gaan tijdens de training beginnend leidinggevende
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. Zo ook bij de training beginnend leidinggevende. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van leidinggeven en leiderschap. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training beginnend leidinggevende te kunnen bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training leidinggeven voor beginners plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van een training beginnend leidinggevende?
De kosten van een training beginnend leidinggevende hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Individueel
max 8
Coachend leidinggeven individueel
Inleiding Training Coachend Leidinggeven
Onze training coachend leidinggeven is gericht op beginnende en ervaren leidinggevenden, teamleiders en projectmanagers die anders willen leren leidinggeven. Op een coachende manier met verschillende inzichten en technieken het maximale uit een team willen halen, dat is de basis van deze training. En op basis van intrinsieke motivatie en eigenaarschap door willen groeien. Hoe zet je coachend leidinggeven in om meer rendement uit het team te halen? Hoe kun je intrinsieke motivatie en zelfontwikkeling stimuleren?
Onderwerpen tijdens de training coachend leidinggeven
De training coachend leidinggeven kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe individual inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training coachend leidinggeven voor jou niet interessant is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jij straks een beter beeld hebt bij coachend leidinggeven. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training coachend leidinggeven zijn:
De basis voor coachend leidinggeven
Coachen als stijl en instrument
Maximaal rendement halen met een team
Stimuleren van intrinsieke motivatie
Verhoudingen en condities binnen een team
Sturen op zelfontwikkeling en eigenaarschap
Voeren van coachende gesprekken
Effectief beïnvloeden
Omgaan met weerstand en lastige situaties
Coachend leidinggeven heeft als doel om het maximale uit teams te halen. Met deze nieuwe manier van leidinggeven weet je je team ander technieken mee te geven. Coachend leidinggeven zal zorgen voor meer draagvlak bij medewerkers en een informelere manier van werken.
Wat kan ik na het volgen van een training coachend leidinggeven?
Heb je een training coachend leidinggeven gevolgd? Dan heb jij inzicht gekregen in verschillende soorten coachen en de basis van coachend leidinggeven. Je weet technieken in te zetten tijdens coachende gesprekken om mensen te motiveren en het rendement te verhogen. Individuele kwaliteiten van medewerkers worden boven tafel gehaald en kunnen optimaal ingezet worden. Resultaatgericht sturen en heldere doelen formuleren vormen een belangrijk onderdeel van deze training. Jij als leidinggevende vervult een coachende rol binnen het gehele proces.
Maak kennis met onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. Zo ook bij de training coachend leidinggeven. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van coachend leidinggeven. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen tijdens de training coachend leidinggeven. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van een training coachend leidinggeven?
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. Iedere leidinggevende hanteert zijn eigen leiderschapsstijl, daar passen we de inhoud van de training op aan. We schetsen een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Individueel
max 8
Beoordeling en functioneringsgesprekken individueel
Inleiding Training Beoordelings- en Functioneringsgesprekken
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren en P&O’ers die inzicht willen in de verschillende aspecten van deze personeelsgesprekken. In deze training leer je effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren met je medewerkers, waardoor zowel hun prestaties als motivatie worden verhoogd, zonder dat hierbij afbreuk wordt gedaan aan jullie werkrelatie.
Waaruit bestaat deze training?
De training beoordelings- en functioneringsgesprekken kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd aangepast op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit de behoefte die er gevraagd wordt stellen wij een training op maat samen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training:
Kenmerken van functionerings- en beoordelingsgesprekken: overeenkomsten en verschillen
Doel van het gesprek
Verwachtingen van jou en je medewerkers
Structuur en opbouw van het gesprek
Effectieve communicatie met je medewerkers
Motivatie van je medewerkers verhogen
Competenties: analyse van het functioneren
Medewerkers respectvol aanspreken
Coachingsvaardigheden en gesprekstechnieken
Omgaan met lastige situaties en emoties
Geven van complimenten
Wat leer ik tijdens een training beoordelings- en functioneringsgesprekken?
Het belangrijkste bij een training beoordelings- en functioneringsgesprekken is het behoud van een goede werkrelatie tussen jou en degene met wie je het gesprek voert. De training laat jou kennismaken met de verschillen en overeenkomsten tussen functionerings- en beoordelingsgesprekken. Daar zit namelijk een wezenlijk verschil in. Bovendien ben jij straks in staat om de competenties van je medewerkers nog beter in kaart te brengen en te analyseren en weet je hoe je een gesprek op de juiste manier moet opbouwen. Zoals gezegd vormt het behouden en verhogen van de motivatie van je medewerkers de leidraad tijdens deze training. Krijg jij te maken met lastige en emotionele situaties? Dan gaan we dat ook behandelen. Oftewel: de inhoud is helemaal afhankelijk van jouw leerdoelen!
Hoe gaan wij te werk?
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen- en behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van gesprekvoering. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemers om de inhoud te bespreken. Daarnaast vinden we het zeer belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers, om zo een prettige en plezierige werksfeer te creëren. Op basis van het intakegesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop we de training plaats kunnen laten vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainer.
Wat kost een training beoordelings- en functioneringsgesprekken?
De kosten van de training beoordelings- en functioneringsgesprekken hangen altijd af van de persoonlijke vraag van de deelnemers. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder uit te lichten.
€1.499
Individueel
max 8
BTR Excellence | De Leiderschapslessen volgens Nelson Mandela individueel
Inleiding leiderschapslessen Nelson Mandela
De leiderschapslessen van Nelson Mandela geeft je nieuwe inzichten op het gebied van leiderschap. Het is een training die is gebaseerd op de leiderschapsstijl en het gedachtegoed van Nelson Mandela, een van de grootste leiders die de wereld ooit heeft gekend. Verbinding maken, dienend leiderschap, het wij-gevoel creëren. Wij laten je kennismaken met de Ubuntu-filosofie en de kracht van het dialoog.
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training?
De training leiderschapslessen volgens Nelson Mandela kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe individual inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Hierdoor is het voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training leiderschapslessen volgens Nelson Mandela voor jou of jullie organisatie niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jullie straks met meer zelfvertrouwen terug de werkvloer op gaan. Onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training zijn:
De Ubuntu-filosofie: ik ben omdat wij zijn
Verzoening toepassen
Onderlinge verbondenheid, onvoorwaardelijke steun en broederschap
Respect ontvangen en respect geven
De kracht van storytelling
Omgaan met angst
Energie: de denkrichting en levenshouding
Wat levert deze training mij op?
Na het volgen van deze training ben je in staat om beter te luisteren en respecteer je de kracht van het dialoog. Wij laten je bovendien kennismaken met de visie dat de eigenschappen van een dienende leidinggevende ook op jou van toepassing kunnen zijn. Leer jezelf kennen, stel de juiste vragen en kom erachter hoe je verbindend en inspirerend kun zijn. Tot slot gaan we samen aan de slag om op een respectvolle manier veranderingen toe te kunnen passen, zonder dat je je collega’s daarbij in het harnas jaagt. Dat is natuurlijk het laatste wat je wilt. Alles wat je leert tijdens de leiderschapslessen van Nelson Mandela is direct toepasbaar in de praktijk. Wat je vandaag leert, kun je morgen toepassen.
Kies voor onze persoonlijke aanpak
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van leidinggeven en leiderschap. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van de training?
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Individueel
max 8
BTR Excellence | Bewustwording Online Kwetsbaarheid (AVG (GDPR) / Privacywetgeving)
Inleiding bewustwording online kwetsbaarheid
Het is al lang niet meer zo dat alleen grote bedrijven en financiële instellingen het doelwit zijn. Juist het MKB is steeds vaker doelwit van gerichte aanvallen. Door medewerkers bewust te maken van de risico’s én ze ook te laten zien hoe je op relatief eenvoudige wijze risico’s kunt uitsluiten, beperk je de online kwetsbaarheid van jouw organisatie. Wil je meer weten over hoe jullie je als organisatie beter kunnen wapenen? Onze training cybercrime helpt je hierbij en geef je nuttige handvatten! Wij zetten een cybercrime specialist in die de status van jouw organisatie in kaart kan brengen. Met deze informatie kan er een interessante training cybercrime worden afgestemd! Wil je meer weten over wat we voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Neem eens contact met ons op:
Uit welke onderwerpen bestaat deze BTR Excellence?
Met een lezing, training of workshop worden deelnemers bewust van de (online) risico’s. De training bewustwording online kwetsbaarheid zal alle lagen in de organisatie aanspreken, er schuilen tenslotte overal risico’s.
In begrijpelijke taal zorgt onze cybercrime specialist Jochen voor een helder verhaal. Door jarenlange ervaring met het geven van lezingen, trainingen en workshops over de onderwerpen Cybersecurity, Cybercrime, (ethisch) Hacken, informatiebeveiliging, en AVG/GDPR weet Jochen de belangrijkste punten te combineren tot een doelgerichte en praktische cybercrime training.
Wat levert deze BTR Excellence op?
Heb jij een training cybercrime gevolgd? Dan heb jij aan de hand van een cybercrime specialist inzicht gekregen in gevoelige plekken binnen jouw beveiliging of de beveiliging van je organisatie. Door het uitvoeren van een pentest wordt meteen duidelijk waar zwakke plekken liggen en waar dus verbetering nodig is. Handige tips en trucs geven jou handvatten om beter online beveiligd te zijn en preventief hacks te voorkomen. Wij kunnen niet garanderen dat je als organisatie hacks of fraude kunt voorkomen, wij reiken je handvatten en maken je bewust van de gevaren!
Maak kennis met onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en-behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op dit vakgebied. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud te bespreken. Daarnaast vinden we het belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Op basis hiervan schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van een excellence traject?
Dit is een vraag die wij vaak gesteld krijgen van klanten. Het is echter onmogelijk om de kosten te kunnen bepalen, aangezien we niet bekend zijn met jouw vraagstuk. Ieder vraagstuk en iedere organisatie vraagt om een andere manier van trainen. Op basis van de input die wij vergaren tijdens het kennismakingsgesprek wordt een training samengesteld en gekeken wat daarvan de kosten zijn. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie, kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel. Wil je hier meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Individueel
max 8
Training train de trainer individueel
Inleiding Training Train de Trainer
De training train de trainer is geschikt voor iedereen die zijn of haar vaardigheden op het gebied van kennis overdragen wil ontwikkelen en die (professioneel) trainer wil worden. Van het intakegesprek met een opdrachtgever tot het opstellen van een didactisch sterk trainingsprogramma met nieuwe en digitale werkvormen. Je scherpt je trainingsvaardigheden aan en krijgt goed inzicht in je persoonlijke stijl en kracht als trainer om straks extra sterk in je schoenen te staan.
Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de training train de trainer?
De training train de trainer kan uit verschillende onderwerpen bestaan, altijd toegespitst op jouw situatie of de organisatiebehoefte. Vanuit die behoefte stellen wij een training op maat samen. Wij geloven namelijk niet in het principe individual inschrijving en werken uitsluitend met maatwerktrainingen. Daarvoor is het belangrijk om te weten wat jij op dit moment verstaat onder de term kennis overdragen. Het is voor iedere deelnemer interessant op zijn of haar eigen niveau en leerbehoefte. Denk niet dat een training train de trainer voor jou niet geschikt is, want we kunnen deze zo samenstellen dat ook jij je didactisch handelen naar een volgend niveau kunt tillen. De onderwerpen die mogelijk aan bod komen tijdens de training train de trainer zijn:
Je kracht en succesfactoren als trainer
Afbakening vakgebied, rol en positie van trainer, opleider en coach
Beïnvloedingsvaardigheden
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Communicatiestijlen
Effectieve communicatietechnieken
Ontwerpen en didactische vaardigheden
Positioneren als trainer
Inspirerend en creatief trainen
Waarom een training train de trainer?
De training train de trainer geeft jou inzicht in verschillende werkvormen. Denk daarbij aan de opbouw van een lesprogramma of de manier van kennis overdragen. Er zijn verschillende communicatiemodellen waar jij als trainer rekening mee dient te houden. We geven je inzicht in je persoonlijke kracht en valkuilen, leren je hoe je moet motiveren en inspireren en hoe je het verhaal op een boeiende manier kunt vertellen. Dat laatste is belangrijk, omdat de kennis die je overdraagt wel moet blijven hangen. Tot slot gaan we aan de slag met de verschillende technieken die bedoeld zijn voor coaching en ontspanning.
Dit is onze unieke werkwijze
Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. Dat is bij een training train de trainer niet anders. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van didactische vaardigheden. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de training train de trainer plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.
Wat zijn de kosten van een training train de trainer?
De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Iedere deelnemer heeft een eigen vraagstuk om aan te werken. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.
€1.499
Individueel
max 8