Opleidingen
68.906
resultaten
Feedback vragen, geven en ontvangen
Utrecht
do 10 sep. 2026
en 5 andere data
Met alle respect... Wat er na komt is misschien wel respectvol, maar meestal ook dodelijk.
Bovenstaande uitspraak geeft duidelijk weer hoe waardevol het geven van de juiste feedback aan anderen i
Wat levert de training jou op?
Je bent geoefend in het geven van feedback die je gesprekspartner ook gemakkelijk van je accepteert. Hoe je hier een goed begin mee maakt en hoe je deze vaardigheden toepast leer je in de training Feedback geven en ontvangen. Daarnaast leer je zelf hoe je feedback kunt vragen en ontvangen.
Neem contact met ons op voor een kennismaking.
Onderwerpen
Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Hoe krijg je acceptatie voor de feedback die je geeft en wat doe je als de ander gegeven tips niet goed oppakt?
Welke structuur hanteer je bij het geven van feedback?
Hoe bereik je het gewenste effect bij de ander door het geven van jouw feedback?
Hoe maak je onderscheid tussen wat je zegt en hoe je het zegt?
Hoe benoem je wat je signaleert en wat voor effect dit heeft?
Welke kenmerken hebben positief gebrachte tips?
Hoe maak je anderen bewust van de verbeterpunten die je ziet?
Waarom benut je het hier en nu van een situatie?
Op welke criteria let je bij het geven van feedback?
Wat zijn reacties die je kunt verwachten als je feedback geeft en hoe speel je hier succesvol op in?
Hoe geef je geaccepteerde feedback in spannende en emotionele situaties?
Wat zijn de criteria die gelden bij het ontvangen van feedback?
Hoe vraag je gericht om feedback om zelf beter te worden?
Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.
Verankering
Je geeft feedback op een goede manier waardoor je er plezier in krijgt en je ziet je relaties en de sfeer verbeteren, mede dankzij deze leerdoelen en hulpmiddelen:
je kent de do’s en don'ts van feedback geven
je weet daarom ook goed om te gaan met feedback die je ontvangt
je ontvangt de tekst Feedback geven en ontvangen als naslagwerk
je ontvangt een kaart met tips en de belangrijkste inzichten.
€1.390
Klassikaal
max 12
Hbo bachelor
2 dagen
Brieven en e-mails schrijven
Utrecht
vr 12 jun. 2026
en 6 andere data
Kort en bondig formuleren is een vaardigheid. Hoe je goede brieven en e-mails schrijft die gelezen worden, de relatie met je klant versterken en hun doel bereiken, leer je in de training Klantger
Wat levert de training jou op?
Kort en bondig formuleren is een vaardigheid, volgens sommigen zelfs een kunst. Een goede schrijver weet wat wel en wat niet werkt. Hij of zij besteedt er ruim tijd en aandacht aan om begrepen te worden. Na de training kies je bewust wat je de lezer gaat vertellen en hoe je dit helder, effectief en correct opschrijft.
Onderwerpen
Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Wat is een goede schrijfstrategie?
Wat wil je bij je lezer bereiken, wat moet hij weten, wat moet hij doen?
Wie is of wie zijn je lezers, hoe ziet je 'publiek' eruit?
Welke boodschap wil je overbrengen?
Welke structuur gebruik je voor verschillende soorten brieven en e-mails?
Wanneer schrijf je een e-mail en wanneer informeer je doelgroepen liever op een andere manier?
Hoe formuleer je teksten correct, helder en concreet?
Wat is redigeren en hoe groot is het belang van een pakkende opening?
Wat maakt een tekst prettig leesbaar, herkenbaar en toepasbaar?
Welke gedragsregels (privacywetgeving) gelden er bij e-mailverkeer?
Hoe help je de relatie met je lezer om zeep en wat kun je doen deze relatie juist te versterken?
Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.
Verankering
Neem regelmatig complimenten voor je teksten in ontvangst en realiseer je doelen met brieven en e-mails. Deze leerdoelen en hulpmiddelen zijn de inzet:
je draait de rollen om en je verdiept je in de belevingswereld van je lezer
je kiest voor de strategie, opbouw en stijl die het beste past bij jouw lezer
je boodschap is precies wat je lezer moet weten en sluit aan bij jouw identiteit
je ontvangt een handboek met daarin de uitgewerkte theorie, een handige checklist en voorbeeldbrieven voor de meest voorkomende praktijksituaties.
€1.390
Klassikaal
max 12
Hbo bachelor
2 dagen
Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC
Utrecht
di 9 jun. 2026
en 8 andere data
Het gedrag van anderen is de spiegel van je eigen gedrag.
Het kennen van je eigen gedrag vormt dan ook de basis voor het succesvol herkennen van en inspelen op het gedrag van anderen. Dit staat c
Wat levert de training jou op?
Door in te spelen op het gedrag van anderen je invloed vergroten en je doelen bereiken op een ethisch verantwoorde wijze.
Onderwerpen
De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:
Welk gedrag heb ik van nature en wat laat ik aan gedrag richting anderen zien?
Hoe herken ik gedrag van anderen?
Hoe speel ik op dit gedrag succesvol in?
Hoe herken ik aan het gedrag van anderen waar mijn eigen gedrag effectiever ingezet kan worden?
Hoe beïnvloed ik de verschillende gedragstypes (DISC) op ethisch verantwoorde wijze?*
Welke communicatie do's and don'ts gelden er?
Hoe vind ik de aansluiting bij gedrag?
Welke weerstand kan ik ervaren in contact met anderen en hoe ga ik daar het beste mee om?
Wat zijn andere lastige situaties in het kader van gedrag van anderen?
Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.
Verankering
Via de digitale leeromgeving krijg je informatie en interactieve oefeningen aangereikt waarmee je vooraf, tijdens en na de training jezelf kunt aanscherpen daar waar het gaat om het herkennen van en inspelen op gedrag van anderen.
* Download de DISC voorbeeldrapportage
Maak alvast kennis met DISC gedrag via de homepage van de Feedback Academy.
€945
Klassikaal
max 12
Hbo bachelor
1 dag
HR-businesspartner post-hbo
Van HR-adviseur naar strategisch sparringpartner]]>
Wil jij doorgroeien naar een strategische HR-rol met echte impact?
In de opleiding HR-businesspartner ontwikkel je je tot een stevige gesprekspartner voor management, die HR-vraagstukken analyseert, onderbouwt en vertaalt naar concrete besluitvorming.
De opleiding combineert strategisch HRM, verandermanagement, advieskunde en datagedreven werken. Je leert theorie en praktijk expliciet met elkaar te verbinden en gedurende de opleiding werk je aan een vraagstuk uit je eigen organisatie
Voor wie is deze opleiding?
Deze opleiding is geschikt voor professionals die zich willen ontwikkelen richting een strategische HR-rol, zoals:
• HR-adviseurs
• HR-businesspartners (in ontwikkeling)
• HR-beleidsmedewerkers
• Leidinggevenden met HR-verantwoordelijkheid
Waarom kiezen voor deze opleiding?
Met deze opleiding:
• ontwikkel je je tot strategisch HR-businesspartner
• leer je complexe HR-vraagstukken systematisch analyseren
• onderbouw je keuzes met data en theorie
• versterk je je advies- en beïnvloedingsvaardigheden
• leer je veranderprocessen ontwerpen en begeleiden
Je groeit naar een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan organisatieontwikkeling en besluitvorming.
De opleiding bestaat uit:
• 3 inhoudelijke modules
• een overkoepelende eindopdracht
• praktijkgerichte bijeenkomsten per module
• een sterke koppeling tussen theorie en eigen praktijk
Gedurende de opleiding werk je aan één strategisch HR-vraagstuk dat als rode draad dient en terugkomt in de eindopdracht.
Modules
1. Strategisch HRM & positionering HR-businesspartner
Je leert strategische HR-vraagstukken analyseren en vertalen naar richtinggevende keuzes. De positionering van HR binnen de organisatie staat centraal, inclusief het agenderen van HR-thema’s op managementniveau.
2. Verandermanagement, leiderschap & advieskunde
Je ontwikkelt vaardigheden om veranderprocessen te analyseren, interventies te ontwerpen en draagvlak te creëren. Je versterkt je adviesrol en leert effectief omgaan met stakeholders en weerstand.
3. Datagedreven HR & strategische personeelsplanning
Je leert HR-beleid onderbouwen met data en vertaalt strategische vraagstukken naar personeelsplanning en concrete scenario’s. Ook ontwikkel je je in datagedreven advisering en het versterken van je professionele impact.
Eindopdracht
De opleiding wordt afgerond met een:
• strategisch HR-besluitvoorstel (max. 4 pagina’s)
• managementpitch
Hierin integreer je inzichten uit alle modules en werk je een vraagstuk uit je eigen organisatie uit tot een concreet en onderbouwd besluitvoorstel.
Werkwijze
De opleiding is praktijkgericht en methodisch opgebouwd.
Je leert om:
• vraagstukken scherp te definiëren
• een analyse te maken op organisatie- en omgevingsniveau
• theorie toe te passen op praktijkcases
• data te verzamelen en te interpreteren
• conclusies en aanbevelingen te formuleren
• implementatie en monitoring uit te werken
Je werkt continu aan je eigen praktijkcase en leert van docenten en mededeelnemers.
Na afloop van de opleiding:
• analyseer je strategische HR-vraagstukken systematisch
• verbind je theorie, data en praktijk in je adviezen
• ontwikkel je onderbouwde en uitvoerbare HR-strategieën
• positioneer je jezelf als strategisch gesprekspartner
• heb je zichtbare impact op besluitvorming binnen je organisatie
Je rondt de opleiding af met een post-hbo diploma HR-businesspartner.
Carrièreperspectief: wat doet een HR-businesspartner?
De vraag naar HR-businesspartners groeit in vrijwel alle sectoren. Als HR-businesspartner:
• ben je strategisch sparringpartner van management
• verbind je HR met organisatiedoelen
• analyseer en adviseer je over complexe vraagstukken
• begeleid je veranderprocessen
• werk je datagedreven en onderbouw je keuzes
Je rol verschuift van uitvoerend naar richtinggevend en impactvol.
Persoonlijk advies
Heb je vragen over je toelating of wil je sparren over de vraag of deze opleiding het beste past bij jouw situatie en ambities? Heb je wel relevante werkervaring, maar geen hbo-diploma? Met de juiste motivatie is er veel mogelijk! Opleidingsadviseur Saskia Dekker adviseert je graag via T: 06 2111 5434, E: saskia.dekker@inholland.nl of een persoonlijk online adviesgesprek via MS Teams.
Je bent toelaatbaar als je:
• hbo werk- en denkniveau hebt
• relevante werkervaring hebt in HR of een vergelijkbare rol
Ook zonder hbo-diploma kun je deelnemen, mits je voldoende ervaring en motivatie hebt.
€5.625
Klassikaal
max 15
Post-HBO
7 maanden
Finance for Non-Finance
Finance voor non-financials
Aan welke eisen en richtlijnen moet een jaarrekening voldoen? Wat zijn de basisbeginselen van financiële ratio's? En hoe stelt u de financieringsbehoefte van uw bedrijf vast? Elke onderneming moet zijn cijfers goed voor elkaar hebben om inzicht te krijgen in de balans- en resultatenrekening. Tijdens deze eendaagse cursus gaan we in op deze financiële cijfers en behandelen we onderwerpen als:
eisen en richtlijnen van de jaarrekening
analyse van de balans- en resultatenrekening
basisbeginselen van financiële ratio's
cashflowoverzicht
risico's en aansprakelijkheid
financieringsbehoeften van de onderneming
rentabiliteit in samenhang met de financieringsruimte
praktijkvoorbeelden en cases
Doelstelling
Na afloop van deze training bent u in staat om financiële cijfers beter te beoordelen en daarnaar te handelen. U heeft meer inzicht in de balans- en resultatenrekening van bedrijven en instellingen en kunt hierdoor klanten beter adviseren op financieel terrein.
€295
Klassikaal
max 14
MBO 3
Autolease in de showroom
Autolease in de showroom
Als showroomverkoper komt u regelmatig in aanraking met leasing. Maar wat is leasing eigenlijk? Welke vragen moet u de klant stellen? Hoe adviseert u klanten zo goed mogelijk? En hoe vergroot u uw verkoopkans? Deze eendaagse training is speciaal bedoeld voor wie in de showroom of ergens anders in het bedrijf met leasing te maken krijgt en voor wie zijn kennis wil vergroten. De training Autolease in de showroom gaat in op onderwerpen als:
waarom willen klanten leasen?
mag ik de auto ook leveren?
hoe beoordeel ik objectief een concurrerende leaseofferte?
hoe voer ik een prijsgesprek over een leasetarief?
waar liggen de verdienmomenten bij autolease?
Daarnaast besteden we aandacht aan marktverkenning: aanbieders, achtergronden, leasevormen en producten en aan de actuele fiscale aspecten rond de (zaken)auto.
Doelstelling
Na afloop van de opleiding is uw kennis over leasing helemaal up-to-date en bent u in staat om als showroomverkoper de klant nog succesvoller van dienst te zijn.
€295
Klassikaal
max 14
MBO 3
Keurmeester Hijsmiddelen en Valbeveiliging NEN 818 (ook online)
Apeldoorn
do 11 jun. 2026
en 9 andere data
Cursus keurmeester hijsmiddelen en valbeveiliging
Voor wie?
Deze cursus is bedoeld voor een ieder die belast is met het keuren van hijsmiddelen en persoonlijke valbeveiliging: hijskettingen, staalkabels, hijsbanden volgens de norm NEN 818. Persoonlijke valbeveiliging: harnasgordels volgens EN 361 en valbeveiligingssystemen volgens EN 363. Na het met goed gevolg doorlopen van deze cursus mag de cursist ook voor derden deze visuele keuringen uitvoeren.
Duur: halve dag
Certificaat: keurmeester
Prijs: € 275,-
Subsidie: Subsidiemogelijkheden
Ook online cursusmogelijkheden.
Programma
In de cursus zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen:
achtergronden keuringen;
wetgeving, ARBO-wet en productaansprakelijkheid;
interpretatie van de normen: o.a. NEN 818, EN 361 en EN 363;
soorten hijsmiddelen en valbeveiliging;
materiaalsoorten;
constructief inzicht;
uitvoeren visuele keuringen;
afkeurcriteria;
toepassing checklisten.
Deelnemers worden opgeleid voor het visueel keuren van hijsmiddelen en persoonlijke valbeveiliging volgens de wettelijke voorschriften en normen.
Werkvorm
De cursus begint met theorie over de NEN 818 en EN 361/363, het keuren, het wettelijk kader en de technieken. Vervolgens worden de hijsmiddelen en de valbeveiliging tijdens het praktijkgedeelte gekeurd.
Cursusmogelijkheden
Klik hieronder op 'alle data en inschrijven' voor het actuele aanbod cursussen.
Voor groepen vanaf 4 personen is het mogelijk om een incompany cursus te laten plaatsvinden.
Samenvatting
Cursusduur: Halve dag, van 13.30 tot 16.30 uur
Prijs: €275,- exclusief BTW, inclusief examen en certificaat
Certificaat: Keurmeester hijsmiddelen en valbeveiligingen conform NEN 818 en NEN EN 361/363, na goed afleggen theorie- en praktijktoets.
Op deze cursus kan een subsidie aangevraagd worden uit het opleidingsfonds van UNETO-VNI, OTIB en/of OOM.
Voordelen bij Nieuwhuis Consult:
opleidingslocaties door heel Nederland
praktijkgericht
95 % van de open inschrijvingen gaat door
gratis annuleren
hoge waardering van cursisten: 8,6
€340
Klassikaal
max 4
MBO 2
Keurmeester ladders, trappen en rolsteigers conform NEN 2484 (ook online)
Alphen aan den Rijn
wo 10 jun. 2026
en 9 andere data
Cursus NEN 2484 keurmeester ladders, trappen en rolsteigers
Voor wie?
Deze cursus is bedoeld voor een ieder die belast is met het keuren van draagbaar klimmaterieel: ladders, trappen en rolsteigers volgens de NEN2484. Deelnemers worden opgeleid voor het keuren van ladders, trappen en rolsteigers volgens het Arbobesluit, Machinerichtlijn en de NEN 2484. Na het met goed gevolg doorlopen van deze cursus mag de cursist ook voor derden deze keuringen uitvoeren.
Duur: halve dag
Certificaat: keurmeester
Prijs: € 185,-
Deze cursus wordt ook online aangeboden.
Programma
In de training voor keurmeesters zullen de volgende onderwerpen aan de orde komen:
achtergronden keuringen;
wetgeving, ARBO-wet en productaansprakelijkheid;
normen;
typen ladders, trappen en rolsteigers;
materiaalsoorten;
constructief inzicht;
uitvoeren keuringen;
toepassing checklisten.
Werkvorm
De cursus begint met theorie over de NEN 2484, het keuren, het wettelijk kader en de technieken. Vervolgens worden de klimmaterialen gekeurd door de aspirant keurmeesters tijdens het praktijkgedeelte.
Cursusmogelijkheden
Klik hieronder op 'alle data en inschrijven' voor het actuele aanbod cursussen.
Voor groepen vanaf 4 personen is het mogelijk om een incompany cursus te laten plaatsvinden.
Samenvatting
Cursusduur: Halve dag, van 09.00 tot 12.00 uur.
Prijs: €185,- exclusief BTW, inclusief cursusmateriaal en certificaat.
Certificaat: Keurmeester ladders, trappen en rolsteigers conform NEN 2484, na goed afleggen theorie- en praktijktoets.
Op deze cursus kan een subsidie aangevraagd worden uit het opleidingsfonds van UNETO-VNI, OTIB en/of OOM.
Voordelen bij Nieuwhuis Consult:
opleidingslocaties door heel Nederland
praktijkgericht
95 % van de open inschrijvingen gaat door
gratis annuleren
hoge waardering van cursisten: 8,6
€250
Klassikaal
max 12
MBO 2
NEN 3140/NEN 3840 Installatie- en Werkverantwoordelijke Laag- en Hoogspanning (IVWV LS/HS) 4 steren
In de cursus Installatie- en Werkverantwoordelijke LS en HS - 4 Sterren van RelyOn Quercus leert u de verantwoordelijkheid te dragen ten aanzien van de juiste veiligheidsmaatregelen en procedures bij de bedrijfsvoering van elektrische installaties. De cursus is afgestemd op meest recente versie van de normen NEN-EN 50110-1, NEN 3140 en NEN 3840. Deze normen hebben te maken met het verantwoord beheren van elektrische installaties- en arbeidsmiddelen en het veilig verrichten van elektrotechnische werkzaamheden.
Cursusinhoud
De combinatiecursus Installatie- en Werkverantwoordelijke LS en HS - 4 Sterren bevat de volgende onderwerpen:
Relatie NEN 3140 en NEN 3840 met Arbowet, Arbobesluit en Europese normen zoals EN 50110
NEN 3140 bedrijfsvoering van laagspanningsinstallaties
Risico’s van elektriciteit
Elektriciteitsvoorziening, opbouw van elektrische installaties en stroomstelsels
Beheer van elektrische installaties en arbeidsmiddelen, zoals persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)
Bevoegdheden en verantwoordelijkheden
Aansprakelijkheid
Uitbesteden van elektrotechnische werkzaamheden
Invoering van NEN 3140 en NEN 3840 in de organisatie
Bepalen frequentie van instructie en inspectie
Inspectieplan, steekproeven, inspecteren en rapporteren
Schrijven van schakelplannen
Het veilig in en uit bedrijf nemen van laag- en hoogspanningsinstallaties
Gevolgen van overbelasting en kortsluitingen in elektrische installaties
Hoe te handelen bij afwijkingen van de normale bedrijfsvoering met elektrische installaties
Het oefenen van schakelhandelingen aan de hand van het uniforme schakelbericht
Het beoordelen en creëren van een veilige werkplek
Doelgroep
De cursus Installatie- en Werkverantwoordelijke LS en HS - 4 Sterren is bedoeld voor medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering en veiligheid bij werkzaamheden aan of in de nabijheid van hoog- en laagspanningsinstallaties. Denk daarbij aan een verantwoordelijk deskundige, bedrijfsvoerder of hoofd van een technische dienst.
Vooropleiding
Voor het volgen van de combicursus Installatie- en Werkverantwoordelijke LS en HS - 4 Sterren dient u te beschikken over een elektrotechnische vakopleiding op niveau 4 van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Dit niveau komt overeen met een middelbare elektrotechnische opleiding (mbo/mts-e, tbi of tsi) maar kunt u ook bereiken met voldoende kennis en ervaring vanuit de praktijk.
Cursusduur
De cursus Installatie- en Werkverantwoordelijke LS en HS - 4 Sterren duurt 8 dagen, waarvan 5 dagen theorie en 3 dagen praktijk. Het examen vindt plaats op een aparte dag. Kiest u voor de cursusvariant met aaneengesloten data, houd er dan rekening mee dat dit veel inspanning vergt van de cursist.
Afsluiting
De cursus kunt u afsluiten met een theorie-en praktijkexamen. U heeft twee mogelijkheden om de cursus NEN 3140 en NEN 3840 installatie- en werkverantwoordelijke hoog- en laagspanning af te ronden:
Stipel certificaat
Bewijs van deelname
€5.222
Klassikaal
max 12
MBO 4
NEN 3140/NEN 3840 Vakbekwaam Persoon Laag- en Hoogspanning (VP LS/HS)4 sterren
Zwolle
vr 18 sep. 2026
en 5 andere data
In de cursus NEN 3140/NEN 3840 Vakbekwaam Persoon Laag- en Hoogspanning (VP LS/HS) van Quercus leert u gevaren voorkomen die door elektriciteit kunnen worden veroorzaakt. Een vakbekwaam persoon verricht regelmatig elektrotechnische en/of niet-elektrotechnische werkzaamheden aan of nabij hoog- en laagspanningsinstallaties, onder verantwoordelijkheid van een werkverantwoordelijke.
Startdata- en plaatsen
Actuele start- (en vervolg)data en plaatsen van deze cursus vindt u in het rooster op website van Quercus Technical Services.
Cursusinhoud
De cursus NEN 3140/3840 VP LS/HS bevat de volgende onderwerpen:
• Relatie NEN 3140 en NEN 3840 met Arbowet, Arbobesluit en Europese normen zoals EN 50110
• Bedrijfsvoering van laagspanningsinstallaties NEN 3140
• NEN 3840 bedrijfsvoering van hoogspanningsinstallaties
• Kennis van de risico’s bij werkzaamheden aan of nabij elektrische laag- of hoogspanningsinstallaties
• De vijf essentiële veiligheidseisen voor het in- en uit bedrijf nemen van elektrische installaties
• Kennis van de opbouw en de functie van de elektrische installatie
• Vaardigheid in het beoordelen en creëren van een veilig werkgebied
• Vaardigheid in het toepassen van de juiste procedures bij elektrotechnische werkzaamheden
• Theoretische achtergronden van de elektrotechnische energietechniek
• Gebruik van gereedschappen, hulpmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)
• Gevolgen van overbelasting en kortsluitingen in elektrische installaties
• Hoe te handelen bij afwijkingen van de normale bedrijfsvoering met elektrische installaties
• Veiligstellen van elektrische installaties aan de hand van schakelplannen
• Het in bedrijf nemen van installaties aan de hand van schakelplannen
Doelgroep
De cursus NEN 3140 en NEN 3840 vakbekwaam persoon is bedoeld voor medewerkers die vanuit zijn of haar functie elektrotechnische werkzaamheden verricht aan of nabijheid hoog- en laagspanninginstallaties.
Vooropleiding
Voor het volgen van de cursus VP LS/HS dient u te beschikken over een elektrotechnische vakopleiding op niveau 2 van de Wet Educatie Beroepsonderwijs. Dit niveau komt overeen met een lagere elektrotechnische opleiding (lbo/lts-e) maar kunt u ook bereiken met voldoende kennis en ervaring vanuit de praktijk.
Cursusduur
De cursus duurt 6 dagen en bestaat uit zowel theorie als praktijk. De examens vinden plaats op een aparte dag.
€4.160
Klassikaal
max 6