Opleiding: Live Online Cursus Actualiteiten Bedrijfseconomisch Ontslag

Op 1 juli zijn er nieuwe UWV regels voor ontslag bij Overgang van Onderneming ingegaan. Wilt u ook weten wat de gevolgen zijn?

Jan Meijer (UWV) geeft uitleg over welke informatie UWV van de vervreemder of
de verkrijger nodig heeft voor de beoordeling van een ontslagaanvraag om bedrijfseconomische redenen. De gevolgen van de overgang van onderneming voor de ontslagaanvraag worden uitgewerkt afhankelijk van de datum van de aanvraag, wie de aanvraag indient en de datum van de overgang van onderneming. Ook wordt toegelicht wanneer een standpunt van UWV over overgang van onderneming nodig kan zijn.

Verder bespreekt Jan Meijer onder andere met u:
- actuele jurisprudentie rondom bedrijfseconomisch ontslag (A-grond) en de vertaalslag daarvan naar de ontslagpraktijk
- meer 'menselijke maat' bij de uitvoering van de ontslagtaak: wat merkt u hiervan in de praktijk?
- de stand van zaken rondom de reeds door het vorige kabinet aangekondigde arbeidsmarkt-maatregelen, waaronder de wetsvoorstellen ‘Meer zekerheid flexwerkers’ en ‘Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden’ (ZZP) en de effecten van deze maatregelen op onder meer de UWV ontslagprocedure.

Schrijf u nu in en u bent weer helemaal up to date!