Opleiding: Persoonlijk Leiderschap

Training Persoonlijk Leiderschap: Sta sterker

Je wilt als leider stevig in je schoenen staan. Toch merk je dat het je nog niet gemakkelijk af gaat, je ervaart stress en komt soms uitgeblust thuis. Je bent in staat om effectief te functioneren binnen de managementvaardigheden die je hebt opgedaan. Maar om persoonlijk leiderschap uit te stralen moet je verder kijken dan je vaardigheden als manager.

• Word de baas over je eigen leven en neem de leiding
• Realiseer je doelen en train je leiderschapskwaliteiten
• Beheers je omgeving en vergroot je impact

Sta sterker als professional en leer richting te geven aan je eigen leven. In deze training leer je je eigen kwaliteiten optimaal te benutten. Zowel in je werksituatie als in het dagelijks leven. Je leert onderbouwde keuzes maken door je verworven bewustwording van drijfveren, talenten en waarden. Hierdoor krijg jij als professional meer grip op jezelf, je werk en je omgeving.

De training voor jou

De training "Persoonlijk Leiderschap" is niet alleen voor managers. Persoonlijk Leiderschap is voor iedereen die meer wilt bereiken met minder moeite door sterker, zelfstandiger en zelfverzekerder op te treden. Die als professional controle wilt nemen over zijn of haar functioneren en zich op gebieden als strategie, empowerment en visie wilt ontwikkelen.

Na de training

Na de training "Persoonlijk Leiderschap" sta je sterker in je schoenen. Door verworven inzichten kan je kiezen voor je gedrag. Je krijgt hierdoor controle over veranderingen en vergroot je invloed. Hiernaast herken je ook de zogeheten apen-in-je-nek, je herkent tijdverspillers en energievreters. Je hebt geleerd probleemoplossend te denken en te handelen en kan hierdoor een betere stressbalans creëren.

• Je staat krachtiger in je leidinggevende rol
• Je leert kiezen voor je gedrag en vergroot je invloed
• Je leert een betere stressbalans te vormen
• Je hebt inzicht in belemmerende patronen en weet deze te doorbreken

Programma

De training bevat 2 trainingsdagen. De dagen zijn interactief opgebouwd uit verschillende werkvormen. Hierbij doe je kennis en inzichten op en oefen je met vaardigheden. Naast de bijeenkomsten ontvang je toegang tot de PMC online leeromgeving. Hierin staan handige opdrachten en hulpmiddelen waar je na de training gebruik van kan maken. De geleerde theorie breng je zo direct in de praktijk.

Onderwerpen:

• De ingrediënten van persoonlijk leiderschap
• Drijfveren en overtuigingen
• Kiezen voor je gedrag
• Communiceren vanuit persoonlijk leiderschap
• Kwaliteit zichtbaar maken – profileren van je vermogens

Werkwijze

Persoonlijk Leiderschap gaat je verbeteren. En daar durven we ons hand voor in het vuur te steken. Hoe we dat kunnen aantonen? Simpel. Voorafgaand de training vul je de Ontwikkeltest in en ontvang je een ontwikkelrapport. Hiermee heb je gelijk in beeld wat je leerdoelen zijn en wat je moet doen om deze te behalen. Met behulp van de trainer ga je gericht en gefocust aan de gang met jouw ontwikkelplan. Je gaat veranderen, je gaat verbeteren en je gaat groeien. Op het eind van het traject volgt er nog een eindmeting. Hierna ontvang je opnieuw een rapport. Hierin zie je overzichtelijk hoe je bent gegroeid en hoe je (zelfstandig) je ontwikkeling het beste kan vervolgen. 

Voor wie eruit wil halen wat erin zit

Effectief en efficiënt 

Dat is het trainen bij PMC. Al ruim 30 jaar leiden we binnen de PMC Groep cursisten op in management, leiderschap, sales, marketing en vele andere onderwerpen. En dat doen we met succes door de volgende drie punten in onze trainingen toe te passen:

• We werken van theorie naar praktijk
• Competentieontwikkeling en ambitie
• We leren te doen in de werkcontext

Meer weten?

Mogen we je binnenkort verwelkomen op de schitterende trainingslocatie in Hoeven, gevestigd in een eeuwenoud seminarie? Of wil je nog wat informatie hebben? Bekijk dan gerust onze website en download de brochure. Of neem contact op via een formulier, de chat, mail of telefoon. Tot snel!

Bekijk ook onze andere trainingen: De Startende Manager, Invloed zonder Macht, Coachend Leiderschap, Praktisch Leiderschap, Situationeel Leiderschap.