Leestijd: 5 minuten

Nieuw Leiderschap in 2017

De moralisering van de leiderschapsindustrie legt de nadruk op 'social skills'. Wat is dit waard? Waar blijft het bedrijfsresultaat!

1 Reactie

Mooie observatie Otto. Nieuw leiderschap is m.i. niet een keuze op de as verbinden – top down, maar een keuze voor een synergie tussen stevig op de koers en flexibel en verbindend in de uitvoering. Het lijkt paradoxaal maar het kan. In Factor MOED! hebben we het uitgewerkt als moedig leiderschap. M.i. is dat leiderschap waar veel behoefte aan is.

 

Reageer

Na het plaatsen kunt u uw reactie nog 30 minuten aanpassen.

x

Inloggen op ManagementSite.nl

Wachtwoord vergeten?

Heeft u nog geen account?

Word gratis lid
x

Inloggen

of