Paul Verburgt

Paul Verburgt (1950) was jarenlang directeur van organisaties in de publieke en private sector. Hij staat bekend als een onconventionele, gedreven man. Hij gelooft er heilig in dat mensen deugen en met liefde hun werk doen, als ze vrijheid en ruimte hebben. Verburgt noemt zichzelf een eenpersoonsbevrijdingsbeweging. Vrijheid niet als een prettige, consequentieloze levenswijze, maar als motor voor inspiratie en goed presteren. De praktijk bewijst keer op keer dat deze filosofie werkt. En omgekeerd, dat de overdaad aan management, regels en staf die zoveel organisaties kenmerkt, juist niet werkt! Vanuit zijn bedrijf Minimal Management helpt Paul Verburgt nu organisaties hun medewerkers vrijheid en ruimte (terug) te geven en zo betere resultaten te bereiken. Paul Verburgt publiceerde drie boeken: Minimal Management, Bazenbargoens en Heel Herkenbaar.

Honderd tips voor topmanagers - Van Heb-ik-me-jou-daar
Boeken · Columns
Leidinggeven

Honderd tips voor topmanagers

Van Heb-ik-me-jou-daar
Paul Verburgt
8424
0
Is topmanagement topsport? - Echt topmanagement herhaalt niet, maar verandert.
Columns
Leiderschap

Is topmanagement topsport?

Echt topmanagement herhaalt niet, maar verandert.
Paul Verburgt
2641
0
 De middelmaat regeert. Nee, dan het bedrijfsleven!
Columns
Besturen en organiseren

‘Waarom is niet iedereen zoals ik?'

De middelmaat regeert. Nee, dan het bedrijfsleven!
Paul Verburgt
3801
1
Het gewemel van levende zielen - Ontspan de span of control
Columns
Werkvloer

Het gewemel van levende zielen

Ontspan de span of control
Paul Verburgt
4036
0
identity-concept-164551610-100265314-primary.idge
Columns
De Menselijke maat

Waarom wordt een normaal mens manager?

Pleidooi voor sterke geesten
Paul Verburgt
29285
10
bureaucratie
Columns
Management modellen

Ketendenken: garantie voor centralisme en bureaucratie

Het Walhalla voor hoofdkantoren
Paul Verburgt
9619
13
group-monkey
Columns
Organisatiecultuur

Bazenbargoens

Een constante in iedere bedrijfscultuur
Paul Verburgt
16164
0