Opleidingen

De Leergang Arbeidsmarktcommunicatie is de meest complete opleiding op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie in Nederland. Van werving tot employee relationship management en van employer branding t De arbeidsmarktcommunicatie-opleiding De leergang bestaat uit 4 opleidingsdagen en een eindpresentatie op dag 5. Voorafgaand aan elke opleidingsdag volg je een e-learning van ongeveer 45 minuten waarin de belangrijkste theorie wordt besproken. Hierdoor ligt tijdens de opleidingsdagen de nadruk meer op de praktijk. Met best practices uit binnen- en buitenland, werken aan kleine opdrachten en cases voor de eigen organisatie. De leergang wordt succesvol afgesloten met een eindopdracht. Jouw eigen praktijk staat centraal voor de eindopdracht zodat je de opleiding afrond met een concreet eindproduct als een arbeidsmarktcommunicatieplan, werkgeverspositionering, candidate experience onderzoek, recruitmentsite-plan of referralstrategie.

Executive Action Learning MBA | Modulaire MBA Speciaal voor de druk bezette senior manager bieden wij een Executive MBA aan dat modulair is opgebouwd. In te passen in zowel je professionele als privéleven. Instromen wanneer het jou uitkomtNaast onze vier vaste startmomenten kun je op elk gewenst moment beginnen. Onze studieadviseurs helpen je graag bij het vinden van de beste instapmogelijkheid. Beschrijving Versterk jouw strategische impact met de Executive Action Learning MBA Hoe zorg je ervoor dat je als senior manager een nóg stevigere strategische gesprekspartner wordt? Je neemt al jaren belangrijke beslissingen en overlegt regelmatig met directieleden en stakeholders, maar je wilt je strategische slagkracht verder vergroten. Dan is een Executive Action Learning MBA de juiste keuze voor jou. In tegenstelling tot een MSc Bedrijfskunde, die zich richt op academische verdieping en theorie, biedt onze deeltijd opleiding een praktijkgerichte aanpak – Action Learning – waarmee je direct impact creëert binnen jouw organisatie. Met een (inter)nationaal geaccrediteerd MBA-diploma leer je complexe organisatievraagstukken oplossen én je team en stakeholders in beweging te brengen om duurzame veranderingen door te voeren. De focus ligt daarbij niet alleen op wát je oplost, maar vooral op hóe je dat doet. Wat levert de deeltijd Executive Action Learning MBA jou op? Na deze opleiding ben jij een strategische en daadkrachtige leider die: Complexe organisatievraagstukken vanuit een breed perspectief benadert; Strategieën ontwikkelt en implementeert met impact; De kern van uitdagingen ontrafelt en vertaalt naar oplossingen; Mensen effectief betrekt en in beweging krijgt; Direct waarde toevoegt aan jouw organisatie door praktijkgericht leren. Waarom kies je voor onze deeltijd Executive Action Learning MBA? Nederlandstalige deeltijdopleiding, modulair te volgen Nederlands en internationaal geaccrediteerd en erkend MBA-diploma door NVAO, ACBSP, ATHEA, FIBAA en CEDEO (score klanttevredenheid 94,2%) Global Tier One status in de jaarlijkse CEO Magazine Global MBA Rankings Direct toepasbare kennis, afgestemd op jouw werkomgeving Leren van experts en met ervaren senior managers uit diverse sectoren. Persoonlijke benadering en samenwerking in kleine groepen. De waarde van een MBA t.o.v. een MSc Bedrijfskunde Een MBA is een Professional Master op niveau 7 van het Nederlands Kwalificatieraamwerk (NLQF), gelijk aan een academische master. Waar een MSc Bedrijfskunde zich richt op wetenschappelijke theorie en je deze eigen maakt, draait het in een MBA om de toepassing van die theoretische kennis. In onze MBA koppelen we deze theorie ook nog eens aan de eigen praktijk van onze studenten. Je wordt hierdoor niet alleen strategisch gesprekspartner op alle gebieden van bedrijfskunde, maar je bent na afronding in staat om alle vraagstukken uit je organisatie aan te pakken en als leidinggevende echt het verschil te maken. Sterker nog, je hebt tijdens je MBA al meerdere vraagstukken weten te tackelen die direct rendement opleverden voor je organisatie. Programma Plan jouw eigen modulaire MBA-routeCombineer jouw studie, werk en privéleven perfect met onze modulaire Action Learning MBA! In ons programma kies jij wanneer je wilt starten met jouw opleiding en deel je zelf jouw agenda in. Alle modules (lesdagen) zijn los te volgen en worden meerdere keren per jaar aangeboden. Dit geeft jou de mogelijkheid flexibel te studeren. Opbouw programma modulaire MBA Fase 1: de introductiefase (6 maanden) Fase 2: de verdiepingsfase (16 maanden) Fase 3: de afstudeerfase (6 maanden) Fase 1: Introductiefase (6 maanden)De introductiefase van de modulaire Executive Action Learning MBA, noemen wij de Leergang Management en Leiderschap. Hier krijg je basis managementvaardigheden en inleidende bedrijfskundige managementvakken. Zo leg jij binnen een half jaar een stevig fundament voor jouw leiderschapskwaliteiten en bedrijfskundig inzicht, zodat je zelfverzekerd kan doorstromen naar fase 2. Je rondt deze eerste fase af met een uitgebreide analyse van jouw eigen organisatie. Bij succesvolle afronding krijg je een certificaat. Dit certificaat is 5 jaar geldig voor directe instroom in fase 2 van de Executive Action Learning MBA. Onderwerpen die in fase 1 aan bod komen: Managementvaardigheden: Presenteren Teambuilding en conflicthantering Decision making en creativiteit Situationeel Leiderschap Inleiding in: Human Resource Management Organisatiestructuur & Cultuur Operations Management Strategisch Management Financieel Management Informatie Management Marketing Management Verandermanagement Innovatie Management Juridische Aspecten van Management Optioneel: SmartReading* (€ 500,-) * Je leert op een andere manier kennis uit (studie)boeken tot je te nemen. Het resultaat: aanzienlijk sneller lezen en tegelijkertijd meer onthouden. Fase 2: Verdiepingsfase (16 maanden)Deze tweede fase is opgedeeld in 4 blokken die onze leiderschapspijlers vertegenwoordigen: Performance Leadership Change Leadership Decision Making Leadership Responsible Leadership Ieder blok bevat moderne MBA-modules met actuele onderwerpen van nu. Deze zijn essentieel en onderling verbonden om je te ontwikkelen tot een effectieve, verantwoordelijke en succesvolle leider. Elk blok rond je af met een Action Learning Project uit jouw eigen organisatie. Dit betekent dat je geen theoretische toetsen krijgt, maar theoretische kennis direct toepast op jouw eigen praktijk. Je wordt hiermee beoordeeld op de praktische implementatie van oplossingen voor eigen organisatie-uitdagingen. Bij succesvolle afronding van een blok ontvang je een MBA-deelcertificaat. Na afronding van 4 blokken heb je toegang tot fase 3 van de MBA. Vanaf het moment je jouw eerste MBA-deelcertificaat hebt behaald, heb je 5 jaar de tijd om de volledige Executive Action Learning MBA af te ronden. Start-upOm goed aan de slag te kunnen met de 4 leiderschapspijlers, bestaat de start-up uit de volgende onderdelen: Kennismaking en introductie Action Learning Fundamentals Research Methodologie Deze lesdagen volg je te allen tijde voordat je met de vier leiderschapspijlers aan de slag kunt. De start-up wordt afgerond met een Action Learning Literatuuronderzoek. Blok: Resulaatgerichtheid Operations Management: Operationeel excellence Marketing Management: Waardegerichte marketing Financieel Management : Grip op financiën Managementvaardigheid: Excellent communiceren Eindopdracht: Action Learning Project (vraagstuk uit eigen organisatie) Blok: Verandering Operationeel Management: Operationele transformatie Informatie Management: Digitale organisaties Managementvaardigheid: Leiderschap in debat en dialoog Managementvaardigheid: Subconscious impact Eindopdracht: Action Learning Project (vraagstuk uit eigen organisatie) Blok: Besluitvorming Strategisch Management: Strategie executie Strategisch Management: Grip op toekomstbestendigheid Marketing Management: Digitale marketing Human Resource Management: Strategisch HRM Managementvaardigheid: Don’t push me Eindopdracht: Action Learning Project (vraagstuk uit eigen organisatie) Blok: Verantwoordelijkheid Internationaal Management: Management in een globale context Internationaal Management: Intercultureel acteren Financieel Management: Verantwoord sturen Human Resource Management: Duurzaam HR-beleid Informatie Management: Informatie en technologie Eindopdracht: Action Learning Project (groepsopdracht) DoorlooptijdIeder blok heeft een doorlooptijd van circa 4 maanden. Deze tweede fase duurt normaalgesproken 16 maanden. Wil jij je eigen agenda indelen en zelf bepalen met welk blok en module je start? Dat kan. Alle modules worden meerdere keren per jaar aangeboden. Dit betekent dat je fase 2 over een langere periode uitsmeert. Je kunt pas naar fase 3, wanneer je fase 2 hebt afgerond. ThemabijeenkomstenIn fase 2 ben je verplicht 6 themabijeenkomsten over actuele onderwerpen te volgen. Leuke bijkomstigheid: introducees zijn welkom! Coaching Voor de beste persoonlijke groei krijg je tijdens de opleiding een coach toegewezen, deze begeleidt je bij jouw ontwikkeldoelen en houdt je continu scherp. Zo blijft jouw leercurve stijgen. Progressieve beoordeling Deze stijgende leercurve zie je straks ook heel mooi terug in de 4 Action Learning Projecten die je gaat aanpakken. Deze worden beoordeeld op hun complexiteit en inhoud. Naarmate je studie verder vordert, wordt de toetsing van het Action Learning Project zwaarder, zodat je hierin ook je groei in competenties, kennis en vaardigheden terugziet. ALP 1: 5 EC’s ALP 2: 6 EC’s ALP 3: 7 EC’s ALP 4: 7,5 EC’s Samen leren en werken in kleine groepen (subset) Onder begeleiding van een Action Learning Coach werk je tijdens je Action Learning Projecten intensief samen met een kleine groep (4 – 6) medestudenten uit diverse branches van verschillende managementniveaus. Per pijler zijn er 3 belangrijke bijeenkomsten die erop gericht zijn om jou optimaal te begeleiden in je leerproces en ter voorbereiding op de eindopdracht. Daarnaast is er nog een 4e subsetbijeenkomst, die specifiek gericht is op jouw persoonlijke ontwikkeling. Extra verdieping voor jou als senior manager In de deeltijd Executive Action Learning MBA krijg je als senior manager een extra verdieping met 2 minors, de studiereis en de groepjes zijn executive groepen. Fase 3: Afstudeerfase (6 maanden)Tijdens de laatste fase van de Action Learning MBA werk je aan jouw afstudeerproject, de dissertation. Je lost hierbij een complex strategisch vraagstuk op voor jouw eigen organisatie of eventueel voor een andere organisatie. Een fase waarin jij laat zien hoe je alle bedrijfskundige aspecten met elkaar verbindt en je persoonlijk strategisch leiderschap toont. Je krijgt hierbij individuele begeleiding en coaching. Aan het eind maak je een zelfreflectie op leerervaringen en leiderschapsvaardigheden en verdedig je jouw dissertation, de Viva Voce genoemd. Deze derde fase werk je aan je: Action Learning MBA afstudeerproject; dissertation Zelfreflectie rapport; Evaluatie Management Leerervaringen Viva Voce; mondelinge verdediging van je dissertation Extra's: minors en studiereis 2 minors (specialisaties) studiereis naar Zuid-Afrika of China MinorsExecutive Action Learning MBA-studenten voegen twee minors (specialisaties) aan hun diploma toe. We bieden je de volgende minors aan: Sustainability Leadership met Impact Leiderschap van Verandering Digitale Transitie Om een minor te voltooien, schrijf je een persoonlijk effectiviteitspaper waarmee je jouw kennis toepast en een onderbouwde eigen visie geeft over een onderwerp op het specifieke vakgebied van de masterclass. Ook dien je in jouw dissertation ruim aandacht aan het onderwerp te geven, bijvoorbeeld ter grootte van een hoofdstuk. Het gewicht van je diploma stijgt met 2,5 ECTS per minor (totaal 70 ECTS). StudiereisJaarlijks gaan wij circa 10 dagen op studiereis naar Zuid-Afrika of China. Als Executive MBA-student ga je automatisch mee op één van deze reizen; je kiest zelf je bestemming. Het doel van de studiereis: leren in de internationale context, gecombineerd met cultuur en toeristische activiteiten. InternationaalBusiness School Nederland, internationaal bekend als Business School Netherlands, is de meest internationale business school in Nederland, met internationale accreditaties voor haar MBA-opleidingen van gerenommeerde instanties zoals ACBSP (Amerika) en FIBAA (Europa). Na het succes van onze Action Learning programma’s in Nederland hebben we onze grenzen verlegd. We geloven in samenwerking met diverse achtergronden over de hele wereld, waarbij we elkaars kwaliteiten benutten en ontwikkelen, vooral op het gebied van duurzaamheid, Water Management en Food en Agribusiness. We zijn wereldwijd actief met locaties, partners en studenten in China, Zuid-Afrika, Tsjechië, Nigeria, Ghana, Botswana, Suriname en Nederland. Module Internationaal ManagementIn onze Modulaire MBA-opleiding staat ook internationaal zakendoen centraal. In een steeds meer verbonden wereld ontwikkel je essentiële vaardigheden om over de landgrenzen heen te managen en culturele diversiteit te omarmen. Onze dynamische module Internationaal Management behandelt cruciale aspecten van internationaal zakendoen, zoals interculturele communicatie en vaardigheden die essentieel zijn voor succesvolle interacties binnen zakelijke transacties. Hierbij gaat het om het vermogen om effectief te onderhandelen, samen te werken en overeenkomsten te sluiten in verschillende internationale contexten. Deze vaardigheden worden ontwikkeld met de focus op onderzoek en advies met een internationaal perspectief. Daarnaast bieden we een unieke kans voor een buitenlandse studiereis, waarmee je de wereld van internationaal zakendoen verkent. Dit bereidt jou voor op een carrière in een dynamische internationale omgeving, waar managers verantwoordelijk zijn voor effectief strategisch, organisatorisch en interpersoonlijk management in de 21e eeuw. Versneld traject Kans op vrijstelling in Executive Action Learning MBA Je kunt in aanmerking komen voor vrijstelling van de gehele introductiefase (Leergang Management en Leiderschap) van de Executive Action Learning MBA wanneer je de afgelopen 5 jaar een bedrijfskundige vooropleiding of leergang op bachelor niveau hebt gehaald die flink overlapt. Denk hierbij aan een hbo-bedrijfskunde of een aanverwante managementtraining. Vrijstellingen worden altijd officieel geautoriseerd door de examencommissie. Wil je weten of vrijstelling voor jou van toepassing is? Vraag het aan onze studieadviseurs. Voor wie? Voor senior managers Deze MBA is speciaal voor senior managers die hun strategische slagkracht verder willen vergroten. Je wilt jouw werk combineren met een praktische deeltijd opleiding, waarmee je opgedane kennis direct toepast in jouw organisatie en duurzame impact creëert. Om deel te nemen aan deze opleiding, heb je: een afgeronde master of hbo-opleiding en minimaal 3 jaar senior managementervaring; of ter compensatie minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau, waarvan minimaal 3 jaar senior managementervaring; medewerking van je werkgever. Carrière Jouw carrière wordt op buitengewone wijze beïnvloed door de kern van onze opleiding: de Action Learning methodiek. Deze benadering betrekt jou bij relevante vraagstukken uit je eigen organisatie, wat resulteert in een diepgaande leerervaring. De expertise van Business School Nederland (BSN) waarborgt een succesvolle uitkomst; het heeft namelijk niet alleen een transformerende impact op jou, maar vertaalt zich ook direct naar zichtbare verbeteringen binnen jouw organisatie. Processen worden efficiënter, communicatie verloopt vlotter en resultaten manifesteren zich sneller. Het valt niet te ontkennen dat jij met verhoogde effectiviteit je huidige rol vervult en ook je collega’s floreren door jou. Het rendement van de Action Learning MBA wordt gekenmerkt door drie pijlers: Een manager die optimaal presteert Een organisatie die naadloos opereert Geen extra kosten voor externe consultants Statistieken illustreren overtuigend dat deze benadering tot waardevolle resultaten leidt: de gemiddelde toegevoegde waarde per project, afgezet tegen de initiële kosten, is significant en kan oplopen tot tienduizenden euro’s en meer. Duurzame inzetbaarheidVaak wordt gedacht dat de meeste MBA-programma’s deuren openen naar nieuwe werkgevers. Daarentegen is onze MBA gericht op waardecreatie binnen je huidige werkomgeving en dus niet alleen op het cv of op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt rendement gegenereerd binnen de huidige functie en organisatie. Studenten geven aan dat het werken aan projecten binnen hun eigen organisatie een diepere verbondenheid creëert. Hierdoor wordt het werk uitdagender en plezieriger. Ze zijn beter in staat om weerstand te overwinnen, leveren sneller resultaten, bereiken doelstellingen efficiënter en hebben meer ruimte voor doordacht handelen.

Lesmethode : Klassikaal Algemeen : De cursus Programmeertaal C behandelt de verschillende aspecten van het programmeren in de taal C. Je leert de syntax van de taal en je leert omgaan met de standaard-bibliotheek waarmee je vanuit een programma allerlei veel voorkomende taken voor je kunt laten verrichten. Alle theorie wordt, onder begeleiding van de docent, uitgebreid in de praktijk geoefend. Doel : Na afloop van de cursus kun je zelfstandig een C-programma schrijven, of samen met anderen C-programmatuur schrijven. Doelgroep : #Gebruikers of programmeurs die actief willen gaan programmeren in de taal C, op willekeurig welk platform (Linux/UNIX, Windows,...). #Gebruikers of programmeurs die de beginselen van de taal C willen leren ter voorbereiding op de cursus "De programmeertaal C++". Voorkennis : Enige programmeer-ervaring in een (andere) hogere gestructureerde programmeertaal is noodzakelijk. Onderwerpen : - In dag 1 en 2 komt aan de orde (tevens voorkennis voor C++):    - Inleiding tot C: Functie-opbouw, variabelen, declaraties, prototyping, types, arrays, operatoren, control-structuren, functies aanroepen en    - argumenten doorgeven, flow of control.    - Gevorderde onderwerpen: Speciale operatoren, storage classes, structures.    - Compilatie en syntax-controle: Compilatieproces, de preprocessor, include-files.    - Pointers. - In dag 3 en 4 komt aan de orde:    - Printf, scanf, string-manipulatie.    - Typedefs, unions en enums.    - De standaard I/O-bibliotheek: Gebufferde I/O, de seekpointer, direct I/O, character I/O, geformatteerde I/O.    - Standaard ISO/ANSI C-bibliotheken: Character-handling, memory-manipulatie, string-manipulatie, tijds-functies, dynamische geheugenallocatie, gelinkte lijsten, sorteren, conversie-functies.    - Portabiliteit: vermijdbare valkuilen.

Cursus Sociale Hygiene Het cursusbedrijf is gespecialiseerd in IVA en Sociale Hygiene.Bedoeld voor buurthuizen, conferentieoorden, kantines en reguliere horeca.Overal waar beroepshalve alc.houdende drank wordt geschonken. Werkzaam in Overijssel, Drenthe, Groningen, Utrecht, Flevoland,Noord-Holland en Friesland.(incl. waddeneilanden)  Voor deze provincies bestaan er incompany-mogelijkheden. U de locatie en de deelnemers en wij de docent. Deze cursus is op maat. De cursusduur en -inhoud kunnen aangepast worden op uw wensen. Het examen Sociale Hygiene wordt georganiseerd en uitgevoerd door de Svh. (zie svh.nl) Hiermee hebben wij een samenwerkingsovereenkomst. Cursus sociale hygiene, bestaande uit twee cursusavonden of een dagcursus. Kennisoverdracht d.m.v. een powerpointpresentatie met daarin verwerkt alle kennisgebieden die getoetst worden bij het examen Sociale Hygiene. De dia's vormen een samenvatting van en een toelichting op het boek Sociale hygiene, afgewisseld met opdrachten en relevante filmpjes.De cursus is in eerste instantie gericht op het examen SH en op dilemma's uit de  beroepspraktijk. (horeca,kantines en buurthuizen, horeca) Docenten zijn bovendien geschoold (train-de-trainer) voor Iva (Instructie Verantwoord Alcoholgebruik)bij Trimbosinstituut/Noc/Nsf Beschrijving cursusaanbod per dagdeel Op de eerste avond komen de volgende thema's aan bod: bedrijfsformules en gastvrijheidsconcept, sociaal-hygienisch beleid, alcohol en drugs. tweede avond: risicogedrag van gasten, gespreksmodellen en inrichtingseisen. Bovendien wordt de avond afgesloten met het maken van een proefexamen. Dit zijn 40 meerkeuzevragen. Derde avond of einde dagcursus: examen. Dit examen is btw-vrij en kost rond €100,- per deelnemer (prijzen svh, 2016) Bij de cursus betaalt u alleen verder nog het boekenpakket (€35,00) 

Het beroep van ‘huishoudcoach’ ofwel ‘professional organizer voor particulieren’ is afwisselend, nuttig en uitdagend! Heb jij ook een passie voor organiseren en overweeg je als organizer aan de slag te gaan? En wil je jouw klanten op een positieve en effectieve wijze op weg kunnen helpen naar een opgeruimder leven, zodat ze écht gebaat zijn bij jouw begeleiding en jij met veel plezier je werk doet? Volg dan de inspirerende, praktijkgerichte Opleiding tot Professional Organizer voor Particulieren (OPOP) van De HuishoudCoach, die door onze cursisten met een 9 gemiddeld wordt gewaardeerd! Met deze opleiding leg je een gedegen basis voor jouw nieuwe loopbaan als organizer voor particulieren, zodat je jouw nieuwe werkterrein zonder omhaal met kennis, kunde en zelfvertrouwen kunt betreden. Hieronder vind je alle informatie over OPOP op een rijtje. Zo kun je onder meer lezen wat het doel van de opleiding is, hoe het programma eruit ziet, wanneer deze opleiding interessant is voor jou, wat de groepsgrootte is, wie de trainers zijn, wat de opleiding kost, en wanneer en waar de eerstvolgende opleiding plaatsvindt. Wat is het doel van de opleiding? Het doel van de Opleiding tot Professional Organizer voor Particulieren is: je inzicht te geven in de problematiek van ‘oceanische’ huishoudens je inzicht te geven in de achtergronden, doelstellingen, uitgangspunten en dilemma’s van professional organizing je kennis te laten maken met en te trainen in praktische, effectieve werkmethoden, waarmee je samen met jouw cliënten de chaos in hun huis en hoofd succesvol kunt aanpakken je te trainen in doelgerichte communicatietechnieken, waarmee je kunt bereiken dat jouw cliënten zich durven openstellen en gemotiveerd raken je te trainen in het herkennen van en leren omgaan met weerstand van cliënten je op laagdrempelige wijze onontbeerlijke werkervaring als organizer te laten opdoen je inzicht te geven in de specifieke kenmerken van de particuliere markt, beproefde acquisitiemethoden en jouw unieke marketingmix, zodat je na de opleiding een vliegende start kunt maken met het werven van cliënten die bij jou en jouw bedrijf passen. Naast voornoemde onderwerpen die tijdens de cursusdagen uitgebreid aan bod komen, bespreken we in het OPOP-cursusboek tevens enkele aanverwante onderwerpen, die voor aankomende organizers van belang zijn, maar waarover o.i. schriftelijke instructie volstaat: het starten en voeren van een eigen bedrijf het opstellen van een ondernemingsplan het samenstellen van je organizerkit het administreren en verslaan van cliëntencontacten en nog veel meer! Hoe ziet het programma van de opleiding eruit? De opleiding bestaat uit: Vier trainingsdagen van 9.30-16.30 uur Drie opdrachten, waarvan 1 voorbereidende opdracht en 2 praktijkopdrachten Programmaoverzicht Trainingsdag 1. De professional organizer en zijn/haar clientele Het beroep professional organizer en vakgebied ‘professional organizing’ Clientele, problematiek en diagnostiek Werkmethodieken: achtergronden en centrale uitgangspunten Trainingsdag 2. Productief en plezierig samenwerken met cliënten Ruimtemanagement in dubbel perspectief: cliënt en P.O. Papiermanagement in dubbel perspectief: cliënt en P.O. Tijdmanagement in dubbel perspectief: cliënt en P.O. Huishoudmanagement in dubbel perspectief: cliënt en P.O. Praktijkopdracht 1. Begeleid één of meer proefcliënt(en) en schrijf een evaluatie Trainingssdag 3.  Effectief communiceren, doelgericht promoten en succesvol acquireren Oplossingsgericht communiceren met cliënten Doelgericht promoten: markt, marketing en media Succesvol acquireren op de particuliere markt: de drieslag KLT Trainingsdag 4. Motiveren van clienten en omgaan van ingewikkelde opdrachten Clienten succesvol motiveren Kunst van concretiseren: ingewikkelde organizing opdrachten handen en voeten geven Wanneer is deze opleiding interessant voor jou? Als je weinig of geen ervaring hebt als organizer en wilt leren hoe je jouw (toekomstige) cliënten in de praktijk succesvol begeleidt van chaos en stress naar ruimte en rust Als je al enige tijd als organizer actief bent en jouw cliënten graag effectiever wilt begeleiden, maar tegen de grenzen van jouw methodische kunnen aanloopt Als je een geboren organizer bent, maar moeite hebt om datgene wat voor jou zo vanzelfsprekend is goed over te dragen op jouw chaotische cliënten Als je organizer bent of wilt worden en wilt leren hoe je jouw cliënten optimaal motiveert en hun eventuele weerstand kunt ombuigen in veranderingsbereidheid Als je een eigen bedrijf als professional organizer hebt of gaat opzetten en een vliegende start wilt maken met de promotie ervan en met acquisitie op de particuliere markt Wie leren jou de fijne kneepjes van het organizing vak? De opleidingsdagen worden verzorgd door de doorgewinterde organizers en trainers Silvia Draaijer, Mirjam Pels, Irma Spaans en Hilde Kroon van De HuishoudCoach, die hun kennis van het vak van organizer met enthousiasme aan je overdragen. Het cursusonderdeel ‘doelgericht communiceren’ wordt verzorgd door Irene Lansdaal.  Irene is gepokt en gemazeld in Oplossingsgerichte gespreksvoering en geeft zij Oplossingsgerichte (team)coaching en intervisie. Haar missie is dat iedereen die met mensen werkt, de oplossingsgerichte methode kan inzetten zodat de gesprekken leuker en makkelijker worden. Volgens onze cursisten is Irene “betrokken en overtuigend’ en weet ze 'een geweldige sfeer in de groep te creeren.' Waarin onderscheidt OPOP zich van andere cursussen voor professional organizers? De OPOP is de enige opleiding tot professional organizer in Nederland, die zich toespitst op de particuliere en zorgmarkt. Bijzonder is ook dat je tijdens OPOP met name uitgebreid wordt geschoold en getraind in praktisch toepasbare, effectieve werkmethoden, die je in staat stellen je toekomstige cliënten op een plezierige en productieve wijze te ondersteunen. Daarnaast zijn de trainers van OPOP uitstekend opgeleid en staan zij allemaal bekend als inspirerende docenten, zeer ervaren inhoudsdeskundigen en succesvolle ondernemers. Ervaringen van eerdere cursisten Hoe beoordelen eerdere cursisten de opleiding? Onze opleiding wordt door onze cursisten met ruim een 9 gemiddeld beoordeeld. De cursisten zijn onder meer heel positief over de kwaliteit en praktijkgerichtheid van het trainingsprogramma, en de deskundigheid, openheid en het enthousiasme van de docenten. Tevens geven onze cursisten aan het heel prettig te vinden dat ze na het afronden van de Opleiding tot Professional Organizer voor Particulieren bij De HuishoudCoach terecht blijven kunnen met al hun vragen m.b.t. het vak van organizer. Mocht je een oud-cursist van OPOP over zijn of haar ervaringen willen spreken, dan brengen we je graag met een van hen in contact. Praktische info Waar bevindt zich de cursuslocatie? De cursus vindt plaats in vergadercentrum Aristo bij Utrecht CS, dat zowel per Openbaar Vervoer als per auto uitstekend bereikbaar is. Wanneer vindt de opleiding plaats? De opleiding wordt vier keer per jaar verzorgd. De meest recente opleidingsdata vind je op de website van De HuishoudCoach (klik op 'Agenda'). Wat is het aantal deelnemers per training? Voor een zo groot mogelijk leereffect bestaat elke trainingsgroep uit minimaal 8 en maximaal 14 cursisten. Wat kost de opleiding? De Opleiding tot Professional Organizer voor Particulieren kost € 1.895,- (vrijgesteld van BTW i.v.m. inschrijving in het CRKBO-register), lunches, koffie, thee, bewijs van deelname en benodigde literatuur. N.B. De HuishoudCoach is als onderwijsinstelling ingeschreven bij het CRKBO (het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs) en derhalve vrijgesteld van BTW-heffing. Met welke literatuur werk je tijdens de opleiding? Handboek Professional Organizer voor Particulieren door Els Jacobs  (Uitgave van De HuishoudCoach, 2025) Organiseer je leven door  Els Jacobs (Forte Uitgevers, 2022) Handboek Ondernemen door de Belastingdienst (2024) Algemene voorwaarden Op alle opleidingen en trainingen van De HuishoudCoach zijn onze 'Leveringsvoorwaarden bij opleidingen en trainingen' van toepassing.

Inspiratie workshop Op verzoek geeft Carla van den Bos inspiratieworkshops. Inspiratie is heel belangrijk. Het is de motor, die werk en privé leven beter laat draaien. Inspiratie is ook iets heel persoonlijks en afhankelijk van het moment, de stemming en het onderwerp. Het werken aan iets wat lukt inspireert, resultaat zien en als iets mooier of beter wordt inspireert ook. Creativiteit inspireert. Het praten over dingen die inspireren inspireert ook. In de workshop wordt bekeken wat en wie inspireert en hoe iets inspireert met behulp van de inspiratiekaarten van 12organise. Tijdens de workshop wordt ieders creativiteit en fantasie geprikkeld. Er wordt geoefend met het out of the box denken en het inspireren van elkaar en jezelf. Het is een dagdeel dat in overleg gekozen wordt. De prijs is inclusief koffie, thee, lekkers en een verrassing. Aanmelden via Carla van den Bos 06 20809676

Workshop Effectief vergaderen voor Vrijwilligers Hoe je door effectief en slim vergaderen meer resultaat uit je vergadering krijgt en korter vergadert. Merk je dit? * Vergaderen kost veel tijd. Mijn agenda slipt vol met de verschillende groepen waar ik mee vergader. Aan andere dingen kom ik nauwelijks toe. De vergaderingen zelf duren lang en er komt weinig uit. Volgende week zitten we weer met dezelfde groep om tafel en bespreken we dezelfde onderwerpen weer. * Als voorzitter heb ik niet voldoende grip op de vergadering. Mensen praten lang en komen niet ter zake. Ik ga met een ontevreden gevoel naar huis. * De vergaderingen worden slecht tot niet voorbereid. Ter plekke moet men soms de stukken lezen. Hierdoor hebben de deelnemers niet nagedacht over de agendapunten en is de discussie oppervlakkig en rommelig. * De notulen van de vergadering worden laat verstuurd. Hierdoor weet ik nauwelijks wat er is afgesproken. Ik voer wat ik zou doen pas heel laat uit. * Besluiten nemen is moeilijk. Vaak worden de besluiten ook niet uitgevoerd. Carla kan je helpen Ik heb veel ervaring met vergaderen, met het begeleiden van groepen en groepsprocessen. Ook heb ik veel geëxperimenteerd met manieren van besluitvorming, van praten in een vergadering en van het structureren van een vergadering. Daardoor heb ik gemerkt dat alleen tijdens een vergadering een positieve houding te hebben niet genoeg is. Je moet met elkaar bereid zijn je vergadering anders in te richten en de veranderingen die tijdens de workshop voorgesteld worden toe te passen. 5 stappenplan Aan de hand van mijn ervaring en kennis heb een 5 stappenplan ontwikkeld om je vergadering effectiever en korter te maken. De workshop Effectief vergaderen gaat uit van het 5 stappenplan. Hierdoor krijg je onderstaande resultaten uit de workshop. Resultaten uit de workshop ‘Effectief Vergaderen voor vrijwilligers’  zijn: * Je structureert je vergadering zo dat je weet hoe lang een agendapunt duurt en hoe lang de vergadering zal duren. Het is duidelijk waarom een bepaald agendapunt op de agenda staat en wat er van de deelnemers verwacht wordt. * De voorzitter krijgt grip op de vergadering. Het is duidelijk hoe lang iemand mag praten en waarover gepraat wordt. Hij of zij heeft gevoel voor de stille deelnemers en hoe die bij de vergadering te betrekken zijn. * Je begrijpt dat de voorbereiding van de vergadering heel belangrijk is. Door dit slim te structureren kost het niet veel tijd en is het wel effectief. * De notulen van de vergadering zijn belangrijk. Daarom wordt afgesproken hoe het verslag gemaakt wordt en wanneer het uiterlijk bij de deelnemers is. Er zijn ook sneller manieren om de notulen te maken. * Je neemt besluiten waar de deelnemers aan de vergadering achter staan. Hierdoor komt het niet snel weer terug op de agenda, weet iedereen wat hij of zij moet doen en je spreekt een evaluatiemoment af. Werkwijze De workshop ‘Effectief Vergaderen’ is een interactieve workshop. Dat betekent dat de deelnemers veel bezig zijn met de door hen zelf ingebrachte problemen en met vergadersituaties waar ze moeite mee hebben. Omdat er binnen de groep naar oplossingen gezocht wordt worden die oplossingen gedragen door de groep en is men enthousiast om ermee aan de gang te gaan. Praktisch De workshop ‘Effectief Vergaderen kan, al naar gelang de wens van de opdrachtgever, 1 tot 4 dagdelen duren. De dagdelen kunnen aansluiten zijn of op meerdere dagen. De workshop is ingedeeld in korte blokjes theorie afgewisseld met het uitvoeren van opdrachten in groepen. Elke opdracht wordt uitgebreid nabesproken, zodat ook de inbreng en de oplossingen voor vergadervragen van andere groepen meegenomen wordt. Voor deze workshop geldt: niet tevreden? Geld terug! Aan het einde van de workshop wordt aan de deelnemers gevraagd wat ze van de workshop vonden. Als blijkt dat de workshop niet voldeed aan de geschepte verwachtingen krijgt de opdrachtgever natuurlijk het geld terug. Andere workshopgevers rekenen per deelnemend persoon. Ik reken voor een hele groep. Ook wat dit feit betreft is de aanpak uniek. Als de opdrachtgever een heel intensieve workshop wil voor een kleine groep kan dat. Als de opdrachtgever een grote groep tegelijk wil laten trainen, dan kan dat ook. Minimaal aantal mensen is 4 en het maximum is 15 personen. Investering voor de workshop ‘Effectief Vergaderen’   Een workshop van 2 dagen (of 4 afzonderlijke dagdelen) kost 2000 euro voor de hele groep, exclusief btw. Een workshop van een dag (of 2 afzonderlijke dagdelen) kost 1100 euro voor de hele groep, exclusief btw. Een workshop van halve dag kost 625 euro voor de hele groep, exclusief btw. Reiskosten voor mij worden in overleg geregeld. Contact Ben je geïnteresseerd in de workshop ‘Effectief Vergaderen voor vrijwilligers’? Of wil je meer informatie? Bel (06 20809676) of mail (contact@vergaderendoejezo.nl) mij, Carla van den Bos, voor een vrijblijvende afspraak.

E-Schetsen Basis (grafische vormgeving) Het op papier krijgen van wat er in uw hoofd al perfect uitziet is een lastige opgave. Dat vraagt om schetsvaardigheid, maar vooral ook om de durf om al schetsend naar de vorm te ‘zoeken’. Dat is belangrijk voor iedereen die illustratief wil  gaan werken, zoals voor illustratoren, kunstenaars en ontwerpers.  Voor die laatste groep is met name het kunnen visualiseren van ideeën erg belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan een grafisch ontwerp voor een logo, een fantasievolle illustratie, een 3D ontwerp voor een futuristische gebouw of aan een mooie verpakking. In deze cursus wordt gewerkt aan uw schetsvaardigheid en aan de basistechnieken die u hierbij kunt gebruiken. Er wordt uitgebreid ingegaan op vormstudies en het schetsen van elementaire vormen. Die vaardigheid kunt u direct in de praktijk brengen bij het schetsen van zowel realistische als vrije uitingen, zoals symbolen, figuurstudies,  productverpakkingen en gebruiksvoorwerpen.  Blended studieOmdat u voor deze vaardigheden heel veel zult moeten oefenen, is deze cursus een combinatie van e-studie met besprekingen op ons instituut.  U bestudeert via de elektronische leeromgeving thuis eerst de theorie en instructievideo’s over de diverse onderwerpen. Vervolgens gaat u hier thuis mee aan de slag. Tijdens de bespreekuren* worden uw opdrachten besproken en krijgt u tips en trucs aangereikt. Gedurende de cursus maakt u zo meerdere praktijkopdrachten die door een professionele docent van commentaar zal worden voorzien. Zo ontdekt u uw sterke en zwakke punten, en kunt u uw vaardigheden doelgericht verbeteren.

Voor wie Schrijf jij regelmatig commerciële teksten voor je werk? En vind je het lastig steeds maar weer een nieuwe invalshoek te kiezen? Vraag jij je af hoe je gemakkelijk een levendige, lekker leesbare en nieuwswaardige tekst opstelt? Een pakkende en creatieve tekst in plaats van een afgezaagde, oubollige. Kortom: een tekst die in het oog springt?! In een interactieve, praktijkgerichte en ook nog eens leuke training, leer je de kneepjes van het vak. Je leert hoe je verschillende teksten gestructureerd, opvallend en doelgroepgericht opstelt. Je krijgt veel nieuwe invalshoeken om lezers naar jouw tekst te trekken. En vervolgens vast te houden! Deze training is speciaal voor jou, als je regelmatig teksten schrijft voor nieuwsbrieven, mailings, persberichten, advertenties, folders of offertes. De onderwerpen tekstdoel doelgroep- en klantgericht schrijven onderwerp (afstemmen op doel en doelgroep) opbouw teksten (kop, intro, tekst) benadering (nieuws of nieuwsgierig) woordkeuze (past bij jullie, bij het doel en de doelgroep) vertalen van productkenmerken in klantvoordelen schrijfstijl (actief, positief, lezersgericht en creatief) perspectief koppen. Duur De training Creatief en commercieel schrijven duurt twee dagen. Het is ook mogelijk binnen je bedrijf een training op maat te organiseren. De onderwerpen en duur van de training stemmen we dan in overleg af. Gerelateerde trainingen Spelling en grammatica, offertes schrijven, webteksten schrijven, B1-schrijven, e-mails en brieven schrijven, schrijven voor de kennisbank.

Schrijven op een manier die ruim 90% van de lezers begrijpt. Concreet, duidelijk, kort, makkelijk en goed leesbaar. B1-niveau heet dat. Schrijf brieven en teksten voortaan gestructureerd en lezersvriendelijk zodat je alle doelgroepen bereikt. Leer in de training B1-schrijven lastige kwesties en ingewikkelde regels op een toegankelijke manier op te papier zetten. De onderwerpen wat is schrijven op B1-niveau? structuur van een tekst zinslengte en zinsopbouw woordkeuze (actief, modern, concreet en eenvoudig) teksten eenvoudig herschrijven zelf teksten schrijven. Duur De training B1-schrijven duurt standaard een dag. Het is ook mogelijk binnen je bedrijf een kortere of juist langere training te organiseren (individueel en incompany). We bepalen dan in overleg de onderwerpen. Aanpak  Onze aanpak is effectief omdat de voorbeelden, onderwerpen en oefeningen in de training en de benadering van de trainer aansluiten bij jullie dagelijks werk Wij geloven dat mensen hun gedrag of communicatie aanpassen wanneer zij daarvan het nut zien. In onze trainingen ervaren deelnemers op een praktische manier hoe iets óók kan of anders kan. Zij worden bewust van hun manier van denken en doen en we bieden hen keuzes. Als zij merken wat het oplevert, gaan ze het daarna doen. Wel zo effectief. In onze trainingen ondersteunt theorie op een frisse en heldere manier afwisselende en herkenbare oefeningen. En zorgen duidelijke handvatten, feedback, adviezen en tips ervoor dat deelnemers nieuwe vaardigheden en inzichten direct in de praktijk toepassen. Onze trainingen zijn maatwerk. We werken met cases uit jullie eigen praktijk. Deelnemers krijgen een training in open sfeer waar ervaren, doen en plezier centraal staan. Onze trainingen bestaan voor 75% uit praktijk en 25% theorie. We gebruiken veel verschillende werkvormen: rollenspellen, spelvormen, instructie en praktijkopdrachten. Onze trainingen stemmen we af op het niveau en de leerstijlen van deelnemers. Wij trainen in groepen van maximaal acht personen. Dit biedt de deelnemers veel individuele aandacht, waardoor persoonlijke aandachtspunten duidelijk naar voren komen en opgelost worden. Onze trainers zijn ervaren op het gebied van communicatie & gedrag en trainen veel bij toonaangevende bedrijven en organisaties. Evaluaties zijn uitstekend.