Opleidingen

Kanban is een methode om werkzaamheden visueel in kaart te brengen. Doel is een optimale balans te creëren in vraag en aanbod zodat er een maximale output gerealiseerd kan worden. Daarmee vormt Kanban een ideale aanvulling op Scrum om meer en sneller op te kunnen leveren: hoe krijg je als team je werk van “To- Do” zo snel mogelijk naar “Done”. Daarnaast kan Kanban ook los van Scrum gebruikt worden, bijvoorbeeld voor het optimaliseren van de workflow van bv een Beheer afdeling of het maximaliseren van een Sales proces. Kanban is laagdrempelig en effectief. Deze Kanban Kickstart training vormt het ideale startpunt om de potentie van Kanban te leren, en er zelf direct mee aan de slag te gaan! Wat je leert: Visueel maken van je eigen workflow Het bepalen van werk-in-uitvoering limieten en signaleren van constraints Verbetering van de onderlinge afstemming binnen en tussen teams. Het voorkomen dat werk ‘terug vloeit’ (rework) naar eerdere stappen in het totale werkproces, Minder gestreste teams, en vergroting van de onderlinge samenwerking Meer zekerheid over opleverdatums van werk.

Je wilt jouw bedrijf laten groeien. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? In de training Growth Hacking in a Day ontwikkel je in één dag een groeistrategie, waarbij data je belangrijkste grondstof zijn en je experimenteel te werk gaat. Zo ontdek je wat goede en slechte growth hacks zijn, en oefen je met denken vanuit een growth mindset. Na de training Growth Hacking kun je de Growth Hacking-methode én -mindset toepassen binnen je organisatie.  Programma van de training Growth Hacking in a Day College 1 Introductie in Growth Hacking: hoe is het ontstaan en wat kunnen we van anderen leren? Definieer jouw groeihypotheses op basis van klantgedreven modellen. College 2 Jouw marketingproces vertalen naar een data-gedreven marketingfunnel. Je leert kleinschalige experimenten te ontwerpen. Je maakt een strategisch plan voor structurele groei.

internationale zakelijke soft skills en etiquette Tijdens onze workshop leert u de internationale soft skills, communicatievaardigheden en een goede persoonlijke presentatie om te werken in een multiculturele omgeving. U zult meer zelfvertrouwen krijgen om professioneel om te gaan met klanten en collega’s in de internationale zakenwereld. Onderwerpen die wij o.a. behandelen: Zakelijk introduceren| verbale- en non-verbale communicatie| zakelijk entertainen| tafeletiquette| persoonlijk imago| internationaal zakelijk schenken| intercultureel inzicht| omgaan met verschillende culturen| Verwachtingen en taboes. Onze workshops kunnen worden uitgebreid met oa. emailetiquette, telefoonetiquette, vergaderingen,  landeninformatie en bijbehorende gewoontes en etiquette. Global Etiquettes geeft advies en biedt op maat gemaakte trainingen en workshops aan over internationale zakelijke etiquette, interculturele communicatie, persoonlijk imago en diplomatieke protocol. Deze kennis is vooral van groot belang voor werknemers van internationale bedrijven. Een grondige voorbereiding en een goed bedrijfsimago is belangrijk om vertrouwen te creëren bij uw internationale klanten. Graag verwijzen we u naar onze website voor eventuele vragen en registraties. “Success comes with knowledge and awareness”.

Leergang Recruitment is een praktische recruitmentopleiding waar je alles leert om kandidaten te vinden en in beweging te brengen uitgaande van je eigen recruitmentkracht. Recruitment is een vak! Een vak waarin je succesvol wordt als je de basisprincipes kent en leert beheersen. In deze praktische opleiding recruitment van 2 x 2 dagen leer je wat recruitment is, hoe je succesvol kunt searchen, verleiden en interviewen. Dat leer je van de beste docenten en trainers uit de recruitmentpraktijk. Alles voor een vliegende start om kandidaten te vinden en in beweging te brengen naar hun volgende stap in hun loopbaan. Een moderne aanpak In de opleiding gaan we uit van de spelregels van de huidige arbeidsmarkt. We verwerken daarom in de opleiding veel moderne recruitmenttooling, data, search en bewezen technieken. In onze Leergang Recruitment kun je het volgende verwachten: Maximaal 12 deelnemers In 2 keer 2 dagen (incl. 2 overnachtingen) Altijd 2 docenten op de groep Veel interactie, praktijkgerichte werkvormen en intervisie Voorafgaand en tussen de trainingsdagen opdrachten en oefeningen De beste praktijktrainers met bewezen trackrecord Wij bouwen met jou aan een nieuwe generatie recruiters. We bieden je een nieuw netwerk Met de kwaliteitsgarantie van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie Om jouw motivatie te toetsen om

Krijg alle tools om je eerste project te starten als een effectieve en snel groeiende professional. Beschrijving De training Info Support Way of Working is bedoeld voor starters en (junior) consultants die aan het begin staan van hun eerste projecten bij Info Support. De training biedt een stevige basis om succesvol, professioneel en met vertrouwen bij te dragen aan projectteams bij klanten. De focus ligt op hoe je impact maakt als consultant én teamlid, binnen de manier van werken, waarden en principes van Info Support. Door een combinatie van visie, praktijkvoorbeelden en interactieve werkvormen krijgen deelnemers inzicht in hoe projecten worden aangepakt, hoe teams samenwerken en hoe kwaliteit en klantwaarde worden geleverd. De training bereidt je voor op een goede start van je eerste project, met een helder beeld van verwachtingen, verantwoordelijkheden en beschikbare ondersteuning. Leerdoelen Describe four practices that form the base of Modern Software Engineering [Understand] Explain underlying concepts of Lean Startup [Analyze] Explain underlying concepts of Agile [Analyze] Explain underlying concepts of DevOps [Analyze] Explain underlying concepts of Cloud [Analyze] Onderwerpen Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod: De rol van consultant en teamlid Hoe je Info Support vertegenwoordigt, wat er van je verwacht wordt in een projectteam en hoe je je opstelt als junior consultant. Onderwerpen zijn onder andere eigenaarschap, communicatie, omgaan met onzekerheid en het ontwikkelen van jezelf als T-shaped professional. Samenwerken in teams Effectieve samenwerking binnen teams, inclusief agile- en DevOps-principes, feedbackloops, teamdynamiek en psychologische veiligheid. Er is aandacht voor zowel samenwerken op locatie als hybride of remote werken. Projectaanpakken bij Info Support Een overzicht van de verschillende projectaanpakken en archetypen die Info Support hanteert. Je leert hoe projecten worden ingericht en aangestuurd en hoe keuzes worden gemaakt op basis van context, risico’s, kwaliteit en klantwaarde. Voorbereiding en ondersteuning binnen Info Support\ Praktische voorbereiding op je eerste projectdag, waaronder intakegesprekken met klant en team. Daarnaast leer je waar en hoe je binnen Info Support hulp, kennis en ondersteuning kunt vinden, zoals bij collega’s, communities, chapters en interne kennisplatformen.

Loop jij tijdens het solliciteren steeds tegen dezelfde dingen aan, waardoor je al meerdere afwijzingen hebt gehad? Heb je moeite om de interviewer te overtuigen van jouw kwaliteiten, maak je steeds een te zenuwachtige indruk of heb je juist geen idee waar het aan ligt? Vind je het daarnaast ook vervelend om steeds ‘nee’ te moeten antwoorden als mensen voor de zoveelste keer aan je vragen of je alweer een baan hebt? Geen zorgen, wij gaan er wat aan doen! Laat je twee uur lang tijdens een individuele sollicitatietraining in Amsterdam, Utrecht of Rotterdam begeleiden door één van onze professionals. Je hebt een vacature op het oog die helemaal aansluit op jouw profiel. Maar hoe ga je ervoor zorgen dat je niet degene wordt die nét naast de baan grijpt? Dankzij onze jarenlange ervaring in de selectie- en wervingsbranche weten wij precies waar werkgevers naar zoeken en kunnen we jou daarom ook heel gericht en individueel coachen. Is dit niet confronterend? Ja vaak wel, maar het is wel de meest effectieve manier om het maximale resultaat te behalen. Zo ben je optimaal voorbereid op je gesprek en kun je met veel meer zelfvertrouwen het echte sollicitatiegesprek ingaan. Wedden dat we je binnenkort kunnen feliciteren met een nieuwe baan? Een ander voordeel van trainen bij ons is de snelle service. Wij snappen dat het te laat is indien je een week moet wachten voordat je eindelijk terecht kunt voor een training, want de concurrentie zit natuurlijk ook niet stil. We bieden daarom een flexibele service: je kunt altijd binnen 24 uur bij ons terecht voor een sollicitatietraining, ook ’s avonds en in het weekend. De voordelen op een rijtje Ben je nog niet overtuigd? Vooruit, dan geven we je hieronder nog even de redenen waarom je bij Sollicitego aan het juiste adres bent: √   Je kunt binnen 24 uur bij ons terecht, ook in het weekend en in de avond √   Je wordt in twee uur individueel getraind √   We werken alleen aan de punten die voor jou relevant zijn √   De trainer weet dankzij jarenlange ervaring als recruiter waar de werkgever naar zoekt √   Naast het serieuze werk is er gelukkig ook tijd voor een grapje tussendoor

Loop jij tijdens het solliciteren steeds tegen dezelfde dingen aan, waardoor je al meerdere afwijzingen hebt gehad? Heb je moeite om de interviewer te overtuigen van jouw kwaliteiten, maak je steeds een te zenuwachtige indruk of heb je juist geen idee waar het aan ligt? Vind je het daarnaast ook vervelend om steeds ‘nee’ te moeten antwoorden als mensen voor de zoveelste keer aan je vragen of je alweer een baan hebt? Geen zorgen, wij gaan er wat aan doen! Als eerste in de markt bieden wij je een speciale online sollicitatietraining via Skype aan. Wanneer is een online training geschikt voor jou? Er zijn twee verschillende situaties: Heb je binnenkort een sollicitatiegesprek via Skype? Het is heel belangrijk om dit gesprek net zo serieus te nemen als een face-to-face sollicitatiegesprek. Wij zorgen er samen voor dat jij optimaal voorbereid bent op dit gesprek en dat een simpel detail zoals de verkeerde richting van de camera, jouw droombaan niet in de weg staat. Je hebt een vacature op het oog die helemaal aansluit op jouw profiel. Het is belangrijk dat je snel actie gaat ondernemen, voordat iemand je voor is. Maar hoe ga je ervoor zorgen dat je niet degene wordt die nét naast de baan grijpt? Dankzij onze jarenlange ervaring in de selectie- en wervingsbranche weten wij precies waar werkgevers naar zoeken en kunnen we jou daarom ook heel gericht en individueel coachen. Confronterend? Ja vaak wel, maar het is wel de meest effectieve manier om het maximale resultaat te behalen. Zo ben je optimaal voorbereid op je gesprek en ga je met veel meer zelfvertrouwen het echte sollicitatiegesprek in. Wedden dat we je binnenkort kunnen feliciteren met een nieuwe baan? Een ander voordeel van training bij ons is de snelle service. Wij snappen dat het te laat is indien je een week moet wachten voordat je eindelijk terecht kunt voor een training, want dan staat de vacature misschien niet meer online. We bieden daarom een flexibele service: je kunt in de meeste gevallen dezelfde dag of de dag erna bij ons een online training volgen, ook ’s avonds en in het weekend. En er zijn geen reiskosten aan verbonden en dat is natuurlijk ook altijd fijn! De voordelen op een rijtje: Ben je nog niet overtuigd? Vooruit, dan staan hieronder nog even de redenen op een rij waarom je bij Sollicitego aan het juiste adres bent: √   Je kunt binnen 24 uur bij ons terecht, ook in het weekend en in de avond √   Geen reiskosten √   Je wordt vanuit je vertrouwde omgeving getraind √   Je wordt in twee uur individueel getraind √   We werken alleen aan de punten die voor jou relevant zijn √   De trainer weet dankzij jarenlange ervaring als recruiter waar de werkgever naar zoekt √   Naast het serieuze werk is er gelukkig ook tijd voor een grapje tussendoor Hoe werkt een online sollicitatietraining? Wij maken gebruik van Skype. Mocht je dit nog niet geïnstalleerd hebben op je computer dan kun je die downloaden. De trainingen duren in principe twee uur en alle genoemde prijzen zijn inclusief btw.

Cursusinformatie De laatste jaren zijn de eisen die gesteld worden aan mensen voor wie Nederlands de tweede taal is, steeds hoger geworden. Het Staatsexamen NT2-Programma I is een alom geaccepteerd bewijs van een goede beheersing van het Nederlands op B1-niveau. Oorspronkelijk alleen nodig om een mbo-opleiding te volgen, is het nu ook voor steeds meer werkgevers belangrijk geworden bij het aannemen van nieuw personeel. Wilt u uw kans op slagen voor dit examen vergroten? Volg dan onze speciale training ter voorbereiding op het Staatsexamen Deel I. Deze training heeft het niveau B1 van het Europees Referentiekader. Het examen  Al is uw Nederlands nog zo goed, het staatsexamen is een kunst op zich. Het examen heeft vier onderdelen: lezen, luisteren, schrijven en spreken. De examentraining beoogt uitdrukkelijk niet alleen een verbetering van deze vaardigheden, maar vormt ook een training van de specifieke vaardigheden die het examen vergt. Wat is de beste manier om een multiple-choice tekst te maken? Hoe worden uw geschreven opdrachten beoordeeld? Kunt u ook nog Nederlands spreken onder druk? Hoe luistert u naar een tekst terwijl u tegelijk vragen moet beantwoorden?   Cursusopzet  De cursus bestaat uit tien lessen van twee uur. In elke les staan telkens twee van de vier vaardigheden centraal, waarbij de nadruk ligt op de voor het examen benodigde strategie. De laatste twee lessen worden ingevuld in overleg met en aan de hand van de specifieke behoeftes van de deelnemers. Er wordt gewerkt met de lesmethode Vooruit!, waarin voldoende examenopgaven staan om te oefenen en waarin ook aandacht wordt besteed aan de beoordeling. Tijdens de tien lessen van de cursus is er ook tijd ingepland voor de individuele begeleiding van elke cursist. De docent zal dus specifiek aandacht besteden aan uw zwakke punten en hiervoor extra oefenmateriaal aanbieden. Waarom UvA Talen?  UvA Talen heeft reeds vele jaren ervaring in het verzorgen van taaltrainingen Nederlands als Tweede Taal. Onze docenten hebben ervaring met het voorbereiden van cursisten op het Staatsexamen NT2 Deel 1. Zij weten precies wat ervoor nodig is om het examen met succes af te leggen. Vrijwel alle cursisten van onze vorige trainingen zijn voor het examen geslaagd!

Cursusinformatie Wilt u uw kans op slagen voor dit examen vergroten? Volg dan onze speciale training ter voorbereiding op het Staatsexamen NT2-programma 2. Het Staatsexamen NT2- programma 2 toetst of iemand voldoende Nederlands beheerst voor een baan of opleiding op hbo of universitair niveau. Het examen is voor steeds meer werkgevers een belangrijk selectiecriterium bij het aannemen van nieuw personeel. Het niveau van Programma 2I van het Staatsexamen komt overeen met niveau B2 van het Europees Referentiekader. Examenonderdelen  Al is uw Nederlands nog zo goed, het staatsexamen afleggen is een kunst op zich. Net als Programma I (B1) heeft het Staatsexamen Programma II vier onderdelen: lezen, luisteren, schrijven en spreken. Met onze examentraining bereikt u niet alleen een verbetering van deze taalvaardigheden, maar wordt u ook getraind in de specifieke vaardigheden die het examen zelf vergt. Wat is de beste manier om een multiple-choice toets te maken? Hoe worden uw geschreven opdrachten beoordeeld? Kunt u ook nog Nederlands spreken onder druk? Hoe luistert u naar een tekst terwijl u tegelijk vragen moet beantwoorden? Cursusopzet  In de lessen wordt uitgelegd wat de benodigde strategie is per onderdeel. U gaat ook alle onderdelen uitgebreid oefenen. De docent houdt rekening met de specifieke behoeftes van alle deelnemers  en desgewenst extra oefenmateriaal aanbieden om zwakke punten te verbeteren. Waarom UvA Talen?  UvA Talen heeft reeds vele jaren ervaring in het verzorgen van taaltrainingen Nederlands als Tweede Taal. Onze docenten hebben ervaring met het voorbereiden van cursisten op het Staatsexamen NT2 programma 2. Zij weten precies wat ervoor nodig is om het examen met succes af te leggen. Het slagingspercentage van onze cursisten uit vorige trainingen is zeer hoog.

1-jarige internationaal erkende TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie | Opleidingsreeks start 3 september 2026 Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling op hoog niveau Inclusief PCM-persoonlijkheidsanalyse UNIEK AAN DEZE 1-JARIGE OPLEIDING COACHEN VANUIT DE POSITIEVE PSYCHOLOGIE: Herken je dit? | Je hebt moeite met het inschatten van verschillende persoonlijkheden waar je mee te maken hebt. | Je vindt het lastig om op basis van jouw inschatting gerichte interventies toe te passen. | Je werkt vooral vanuit je intuïtie en kunt nog niet duidelijk onderbouwen wat je doet. | Je spreekt je gedachten en gevoelens niet snel uit of spreekt anderen niet aan op hun gedrag. | Bij het coachen focus je voornamelijk op de inhoud en onvoldoende op het proces. | Je trekt te veel verantwoordelijkheden naar jezelf toe, waardoor je het groeiproces van anderen hindert. Dan is de opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie geschikt voor jou! Bongers & Partners is CRKBO-geregistreerd en verzorgt erkende TA- en PCM-programma’s. Onze TA-jaaropleiding is ook erkend door de NOBCO en staat vermeld in de catalogus van het scholingsregister Inhoud Werken met mensen of begeleiden van mensen heeft altijd te maken met gedrag. Het gaat namelijk om wat mensen doen, hoe ze denken en hoe ze omgaan met gevoelens. Individueel en in de omgang met anderen. Als je samenwerkt met mensen of hen coacht, begrijp je soms het gedrag van de ander niet. Zo kan er verwarring of miscommunicatie ontstaan. TA-programma Deze opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie biedt je een uitgebreid psychologieprogramma, met als basis de Transactionele Analyse (TA) en het Process Communication Model®. Je krijgt een compleet TA- en PCM-programma aangeboden met verhelderende concepten en methodieken. Deze kun je direct toepassen in je dagelijkse praktijk. Persoonlijke en professionele groeispurt Door het volgen en toepassen van het programma maak je een persoonlijke en professionele groeispurt door. Je leert anderen effectief te begeleiden, doordat je gaat begrijpen wat er op relatieniveau speelt en je de beschikking krijgt over een indrukwekkende TA-gereedschapskist. Je krijgt bijvoorbeeld tools aangereikt om de communicatie tussen mensen te analyseren. Daardoor kun je misverstanden uit de weg helpen en oplossingsgericht handelen. Samengevat leer je veranderingsprocessen in goede banen te leiden, effectiever te communiceren en constructiever leiding te geven aan medewerkers, of coachees beter in hun ontwikkeling te coachen en te counselen. Transactionele Analyse (TA) Transactionele Analyse is een sociale en psychologische theorie, ontwikkeld door de Canadese psychiater Eric Berne. Zijn theorie omvat een aantal uitgangspunten en kernconcepten die je ondersteunen om je bewust te worden van je patroon van denken, voelen en doen. De focus ligt op de ontwikkeling van je eigen autonomie. Op basis daarvan zet je interventies in. TA kenmerkt zich door een humanistische levensvisie en wordt vaak tot de positieve psychologie gerekend. Process Communication Model (PCM) PCM is een communicatiemodel, ontwikkeld door de Amerikaanse klinisch psycholoog dr. Taibi Kahler. PCM geeft behoeften en voorkeuren weer in 6 persoonlijkheidstypen die we allemaal in meer of mindere mate in ons hebben. Inzicht in je eigen en elkaars unieke profiel helpt je om alles uit jezelf en de relatie met anderen te halen. Doel Kennis hebben van het TA-begrippenkader, de TA-methodieken en het PCM-communicatiemodel. Deze theorieën en interventies kunnen toepassen in je persoonlijk en professioneel functioneren. Doelgroep Iedere professional die mensen begeleidt, zoals leidinggevenden (top en middenkader), opleiders, (Human Resource) adviseurs, trainers, (team)coaches, coördinatoren, projectleiders, counselors, psychologen, maatschappelijk werkers en therapeuten. De opleiding is ook waardevol als je een staffunctie vervult en veel te maken hebt met ontwikkelings- en veranderingsprocessen in je team en organisatie. Toelatingscriteria • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. • Je bent bereid tot zelfreflectie en actieve deelname. • Je kunt in je werk oefenen met wat je tijdens de opleiding leert. Resultaat • Je hebt diepgaand begrip van het menselijk gedrag. • Je bent in staat gedrag effectief te beïnvloeden. • Je intervenieert en communiceert constructief. • Je bent in staat om ineffectieve gedrags- en relatiepatronen te doorbreken. • Je beschikt over een breed repertoire aan tools om jezelf en anderen aan te sturen. • Je hebt inzicht in verschillende persoonlijkheidstypen. • Je herkent wat er gebeurt op sociaal niveau (boven water) en psychologisch niveau (onder water). Programma Het programma bestaat uit 10 tweedaagse blokken. De inhoud van het programma is gebaseerd op het gelijknamige boek Coachen vanuit de positieve psychologie van Manon Bongers. In de blokken komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod: Stromingen in de psychologie | Ken de klassiekers en de bronnen Positieve psychologie | Wat is dat? Wetenschappelijk onderzoek | Vertaald naar de praktijk Ontwikkelingsfasen | De fasen die je doorloopt als individu en team Contact | Aanwezig zijn in het moment Contract | Van klacht naar probleem naar doel Miskenningen | Niveaus waarop ontkenning plaatsvindt Diagnosticeren | Een inschatting van de persoonlijkheid maken Plan | Ontwerpen plan van aanpak Interne egotoestanden | Wat zit er in je persoonlijkheid opgeslagen? Welke invloed heeft dit op jouw persoonlijk en professioneel functioneren? Externe egotoestanden | Hoe gedraag jij je en wat is het effect van jouw gedrag op je omgeving? Levensposities | Vanuit welke overtuiging kijk en reageer je? Script | Wat is jouw rode draad? Werkstijlen | Kwaliteiten en valkuilen bekeken vanuit 6 werkstijlen Miniscript | Van ineffectieve naar effectieve gedragscyclus Strooks | Erkenning en waardering voor wie je bent en wat je doet (Tegen)overdracht | Het herhalen van oude vertrouwde relatiepatronen Werken met gevoelens | Authentieke en overlevingsgevoelens (h)erkennen en constructief inzetten Process Communication Model® | Persoonlijkheidshuis 6 persoonlijkheidstypen | Doorzetter, Harmoniser, Gestructureerd denker, Rebel, Promotor en Dromer Per persoonlijkheidstype | Vookeursperceptie, persoonlijkheidsaspecten, favoriete communicatiekanaal, psychologische behoeften, omgevingsvoorkeur, 3 graden disstress met bijbehorende gedragingen, ontwikkelthema's en interventiemogelijkheden Spelmatig gedrag | Psychologische Spelen op de werkvloer Relaties | Gezonde en ongezonde afhankelijkheidsrelaties Communicatiestijlen en -patronen | Effectieve en ineffectieve communicatie Werkwijze De werkwijze is dynamisch, interactief, persoonlijk, praktisch en procesgericht. Hierin staat ervarend leren centraal. Naast 30% theorie wordt er intensief gewerkt aan de hand van zelfonderzoek, zelfreflectie, ervaringsgerichte en bewustwordingsoefeningen, opdrachten, praktijkcases, simulatie, rollenspel en intervisie. Er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht en begeleiding. Hierdoor haal  je optimaal rendement uit de opleiding. De focus ligt op het behalen van je persoonlijke en professionele ontwikkelpunten en leerdoelen. Het maximaal aantal deelnemers is 12. Intake Voorafgaand aan deze opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie heb je een persoonlijk intakegesprek met Manon Bongers. Het doel hiervan is om kennis te maken, je persoonlijke en professionele ontwikkelpunten te bespreken en leerdoelen te formuleren. Ook bespreken we met elkaar of deze opleiding geschikt is voor jou. Intervisie Om je inzicht, bewustwording en effectiviteit te vergroten, neem je in de periode tussen de opleidingsblokken deel aan een intervisiegroep. Deze bestaat uit je mededeelnemers. De data, tijden en locatie hiervoor stem je onderling af. Tijdens de intervisie wissel je persoonlijke en praktijkervaringen uit naar aanleiding van de behandelde stof. Ook bespreek je de oefeningen die je gedaan hebt in relatie tot je ontwikkelpunten en leerdoelen. Daarnaast werk je op basis van gerichte opdrachten en oefeningen die je van de opleider ontvangt. Opleider Manon Bongers is expert op het gebied van gedrag van mensen in organisaties, trainer, coach, therapeut, procesbegeleider en auteur van de managementboeken 'Coachen vanuit de positieve psychologie, 'Psychologie voor managers' en ‘Dealen met je baas’. Zij is internationaal erkend opleider en supervisor in de Transactionele Analyse, en gecertificeerd trainer in het Process Communication Model®. Sinds 2006 is Manon eigenaar van Bongers & Partners, een bedrijf gespecialiseerd in 'Gedragsverandering'. Manon begeleidt mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Samen met jou gaat ze na hoe je jezelf en anderen beïnvloedt en wat de effecten hiervan zijn. De psychologische concepten en methodieken waar ze mee werkt, zijn bedoeld om gedrag en relatiepatronen te begrijpen en positief te beïnvloeden. Vanuit een vergroot zelfinzicht en zelfbewustzijn ben je in staat om met het geleerde in de praktijk aan de slag te gaan. Om je voortgang in het leren te stimuleren en de toepassing in de praktijk te bevorderen, werkt ze met intervisiebijeenkomsten, tussentijdse opdrachten, oefeningen en feedback. Data en tijden Elke opleidingsdag start om 09.30 uur en eindigt om 17.00 uur. Ontvangst vanaf 09.00 uur. Om 11.00 uur en 15.00 uur is er een koffie/theepauze en om 12.30 uur een lunch. Blok 1 | donderdag 3 en vrijdag 4 september 2026 Blok 2 | donderdag 1 en vrijdag 2 oktober 2026 Blok 3 | donderdag 5 en vrijdag 6 november 2026 Blok 4 | donderdag 17 en vrijdag 18 december 2026 Blok 5 | donderdag 14 en vrijdag 15 januari 2027 Blok 6 | donderdag 11 en vrijdag 12 februari 2027 Blok 7 | donderdag 11 en vrijdag 12 maart 2027 Blok 8 | donderdag 8 en vrijdag 9 april 2027 Blok 9 | donderdag 20 en vrijdag 21 mei 2027 Blok 10 | donderdag 17 en vrijdag 18 juni 2027 Deelnamekosten De deelnamekosten bedragen € 7.495,- exclusief BTW. Inclusief persoonlijk intakegesprek, 120 uur opleiding (10 tweedaagse bijeenkomsten), 2 individuele supervisies, PCM-persoonlijkheidsanalyse, maandelijkse intervisie (10 bijeenkomsten), oefeningen, praktijk- en presentatieopdrachten, boek Coachen vanuit de positieve Psychologie, werkmap, syllabus en hand-outs. Bij ons zijn de opleidingskosten volkomen transparant; je weet precies waar je aan toe bent. Geen extra kosten dus voor (noodzakelijke) tussentijdse begeleiding en feedback. Bovendien werken wij in groepen van maximaal 12 deelnemers, zodat er veel aandacht is voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Locatie Planetarium Amsterdam, Krowmwijkdreef 11 in Amsterdam. Tijdsinvestering Persoonlijk intakegesprek à 1,5 uur, PCM-persoonlijkheidsprofiel à 2,5 uur, 2 individuele supervisies à 1,5 uur, 120 uur opleiding (10 tweedaagse bijeenkomsten), maandelijkse intervisie (10 bijeenkomsten à plusminus 3 uur) en gemiddeld 2 à 5 studie-uren per week. Accreditatie Na deze 1-jarige TA opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie kun je jouw Basiscompetentie Transactionele Analyse (BTA) behalen, de opmaat naar de internationale certificering Certified Transactional Analyst (CTA). Certificering Aan het einde van de opleiding ontvang je drie erkende certificaten: het internationaal erkende TA 1-0-1 certificaat, het PCM Basis- en Verdiepingscertificaat en een TA-opleidingscertificaat op basis van 80% aanwezigheid, actieve deelname, voldoen aan de werkopdrachten en progressie in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ben je ICF-gecertificeerd coach? Dan ontvang je de volgende CCE-eenheden voor de PCM-opleidingsonderdelen: Core Topics 5 CCE-eenheden, Advanced Topics 6,5 CCE-eenheden en Resource Development 10,75 CCE-eenheden. ICF staat voor International Coach Federation. Beoordeling ‘Ik was op zoek naar een opleiding om nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven op het gebied van communicatie. De opleiding “Coachen vanuit de positieve psychologie” was/is een schot in de roos! In een kleine setting, met gemotiveerde medecursisten, hebben we kennis gemaakt en gewerkt met de concepten TA en PCM. Dit biedt uitstekende tools om je eigen gedrag en dat van ander beter te duiden en mee om te gaan. Nu is duidelijk geworden waarom het contact met de een zoveel makkelijker verloopt dan met de ander. Nog belangrijker is dat we gereedschap hebben gekregen hoe we dit kunnen beïnvloeden! Theorie en praktijk werden afgewisseld in een diversiteit van werkvormen. Ik heb veel geleerd om direct toe te kunnen passen in mijn werkpraktijk en in mijn persoonlijk leven. Manon Bongers is een zeer deskundige, inspirerende vakvrouw, die inspeelt op de situatie en leerpunten van de individuele cursist en oog houdt voor de groepsdynamiek. Mooie bijkomstigheid is dat deze opleiding meetelt voor de herregistratie van schoolleiders. Ik kijk uit naar de vervolgopleiding, die in september 2022 van start gaat.’                  Liesbeth Smallegange                                                                                            Directeur Speciaal Onderwijs De Ommezwaai in Arnhem 'Werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling en mijn coachvaardigheden professionaliseren – dat waren de doelen die ik mij stelde toen ik de opleiding begon. De opleiding, gebaseerd op de Transactionele Analyse (TA) en het Process Communication Model (PCM), is een perfecte match gebleken. De verschillende psychologische concepten heb ik goed uitgelegd gekregen en door oefeningen doorleefd. Ik heb meer keuze in interventies die ik vanuit verschillende stijlen kan inzetten. De opleiding wordt gegeven in een kleine groep, waardoor er veel ruimte is voor interactie en zelfreflectie. Manon, die de opleiding vakkundig verzorgt, heeft op een subtiele en constructieve manier mijn zelfbeeld versterkt. Ik gun iedereen de persoonlijke reis die ik door deze opleiding heb mogen maken!’ Pim Jonker Interim transitie manager Nederlandse Spoorwegen 'De TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie was nooit saai en soms best confronterend. Door veel oefening zette ik steeds een stapje in de richting van meer inzicht. Manon demonstreerde daarbij groot vakmanschap en heeft mij en medestudenten subtiel door de theorie en oefeningen heen geleid. Ik heb veel geleerd over mijn eigen voorkeursstijl, over hoe mijn achtergrond doorwerkt in hoe ik werk. Veel mooier nog is dat ik geleerd en ervaren heb dat er een pallet aan stijlen is en hoe je deze kunt beïnvloeden, ten gunste van jezelf en vooral van degene die je leidt of begeleidt. Eric Berne, het Process Communication Model, Manon Bongers… welk concept of welke professional uiteindelijk meer invloed heeft gehad op mijn ontwikkeling het afgelopen jaar, durf ik niet te zeggen. Waarschijnlijk toch Manon, professional in TA en PCM pur sang, altijd onberispelijk en in haar rol, spiegelend, kritisch en tegelijkertijd 100% veilig. Dit is een topopleiding die ik iedereen kan aanbevelen. Bongers & Partners verdient een serieuze plek op de shortlist van managementopleidingen.' Guido Boonstra Manager werk & werkgeversdienstverlening AM Match 'Het afgelopen jaar heb ik de TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie mogen volgen bij Manon Bongers. Samen met een bijzondere groep trainees, in de prachtige bossen van Baarn, bezig zijn met coachen vanuit positieve psychologie. Vooraf niet gedacht dat daar een ontdekkingsreis naar mijzelf voor nodig was. Ik heb de veilige en fijne leeromgeving die Manon weet te creëren als erg waardevol ervaren. De inzichten en kennis die ik heb opgedaan, zowel professioneel als persoonlijk, zijn oprecht een ware schatkist!' Ellen van de Beek Directeur Noort Interieur 'Na de opleiding Bedrijfskunde en twee projectmanagementopleidingen wilde ik meer leren over het gedrag van mensen. Ik was vooral benieuwd waarom het met sommige mensen zoveel makkelijker of lastiger (samen)werken is dan met anderen. En dan met een positieve insteek. Zo kwam ik terecht bij de TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie. Alles aan de opleiding bleek professioneel: de intake en coachsessies met Manon, de opzet en inhoud van de opleiding, de prachtige locatie in de bossen van Baarn waar we les hadden en de stevige opdrachten. Ik heb ontzettend veel geleerd, wat ik meeneem in mijn werkleven, maar zeker ook in mijn privéleven: praktische handvatten (geen trucjes!) en inzicht in gedrag van anderen en vooral ook in mijn eigen gedrag. De groep medestudenten was erg fijn en de manier waarop Manon de tweedaagse sessies begeleidde, zorgde voor een open sfeer waarin alles gezegd kon worden. Ik vond het een veel zwaardere opleiding dan ik vooraf dacht, maar ik had het niet willen missen! ' Reina Geurtsen HR Manager Excent Tandtechniek 'Ik heb de TA-opleiding die ik heb gevolgd bij Manon, als zeer waardevol ervaren, en wel op meerdere fronten. In de eerste plaats is Manon een heerlijk directe opleider die net zo lang vasthoudt tot je je ‘defences’ laat zakken, en die daar ook op vertrouwelijke basis de groep voor inzet. Het is teamwork op-en-top! Daarnaast heb ik veel geleerd over mezelf en mijn interactie met anderen, waarbij de inbreng van de theorie van TA en PCM zeer waardevol was, maar nooit tot doel verheven werd. Er bleef altijd genoeg ruimte voor creatieve toepassing van andere inzichten; zo zette Manon ook yoga in. En als laatste heeft de opleiding mij als professional sterker gemaakt, waardoor mijn interventies zuiverder en daarmee doeltreffender zijn geworden. Oftewel: de opleiding kan ik iedereen van harte aanraden!' Hilde Orriëns Manager, coach en trainer The Human Network 'De TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie betekende voor mij vooral aandacht voor mezelf. Ik ben een rijker mens geworden door alle inzichten die ik aangereikt heb gekregen. Manon is een zeer kundige opleider, die goed laat zien waar psychologisch spel plaatsvindt en je een spiegel voorhoudt. Ze heeft me laten ervaren hoe het Process Communication Model werkt en welke interventies ik kan inzetten. Het beter begrijpen van mezelf, de ander en de communicatie, geeft mij veel meer keuzemogelijkheden. De opleiding is zeker een aanrader!" Sela van der Kooij Adviseur leren & ontwikkelen Abrona 'De TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie is een onverwacht mooi professioneel en persoonlijk cadeau geworden. Ik ben aan de opleiding begonnen om meer inzicht te krijgen in waarom mensen doen wat ze doen, reageren hoe ze reageren. Ik wilde weten hoe irritaties ontstaan, hoe je die kunt voorkomen of wegnemen en wat ik als gesprekspartner kan doen om iedereen tot zijn recht te laten komen, en daarmee ook hoe ik als senior beleidsadviseur collega’s kan begeleiden in hun ontwikkeling. En ik wilde meer dan alleen het trucje uit een korte workshop, ik wilde echt kennis opdoen en vaardigheden leren die matchen met mijn eigen persoonlijkheid en die natuurlijk zouden aanvoelen. Deze opleiding heeft dit allemaal gebracht, en meer… dit jaar heeft me ook veel persoonlijke inzichten gegeven en een persoonlijke groei getriggerd, waar ik Manon en mijn groepsgenoten heel dankbaar voor ben.' Martine van Heijnsbergen Senior Beleidsadviseur Divisiemanagement divisie Registratie & Informatie 'De TA- opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie heeft mij veel gebracht! Persoonlijk heb ik een ontwikkeling doorgemaakt die ervoor heeft gezorgd dat ik nu zelfverzekerder in mijn schoenen sta. Professioneel heeft de opleiding eraan bijgedragen dat ik een nieuwe stap in mijn loopbaan heb durven nemen. Ik heb de tools gekregen om het gedrag van anderen beter te doorzien en hierop in te spelen. Het aansluiten bij de ander binnen de communicatie gaat beter waardoor er minder sprake is van miscommunicatie en alles soepeler verloopt. Ik kan nu mijn eigen kwaliteiten zien en durf deze bewust in te zetten waar nodig. Ik ben een rustiger persoon geworden, waardoor er meer ruimte is voor de ander.' Sigrid Valk Adviseur Inzetbaarheid bij Argo Advies Aan de TA-opleiding Coachen vanuit de positieve psychologie zijn 120 Permanente Educatie uren toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Meer informatie tref je aan op: www.NOBCO.nl