Opleidingen
68.931
resultaten
Coaching voor directeuren (M4)
Als directeur onder de Exco-Board is het van groot belang om je eigen persoonlijkheid te kennen, te behouden, herkenbaar te zijn in je leiderschap en vertrouwen te geven. In de turbulentie van de dagelijkse snelheid kan het nodig zijn om een vaste mentor te hebben die je helpt om vast te houden aan je koers. Onderschat niet de invloed van macht, zowel van boven- als van onderaf.
Je eigen persoonlijkheid moet vaak worden opgeofferd aan de waan van de dag. Dat is risoicovol,want als je niet uitkijkt, is het een slopend proces. Iedere dag neemt je energie een beetje af, tot er niets over is. Een burn-out is dan een slechte optie, dus voorkom dat met deze coaching.
De coaching is een confrontatie, daadkrachtig en respectvol. In meestal 5 sessies van 2 uren, gedurende 3 maanden is het coachingstraject gerealiseerd.
De Locatie is in overleg, de coach komt ook naar je toe. Het is echter aan te bevelen om de gesprekken niet op de werkplek te houden.
€3.258
Klassikaal
max 1
Post-HBO
Coaching van MT-leden (M1- M3)
Om als leidinggevende voortdurend mee te bewegen met de organisatieontwikkelingen en te voldoen aan de gestelde eisen, is het van groot belang te blijven investeren in de competenties. Veranderingen vragen veel van u en van uw mensen. Veerkracht, meedenken, zelfverzekerdheid, leiderschap, oplossingsgerichtheid, initiatief, ondernemerschap, flexibiliteit en team spirit om maar een paar belangrijke competenties te noemen. Het is cruciaal om de leidinggevenden hierin professioneel te laten coachen om de organisatie op snelheid te houden.
COACHES
Onze coaches analyseren de groeinoodzaak en vertalen de coachvraag in een praktisch coachingstraject. De onderwerpen zijn o.a. competentieontwikkeling, zelfzekerheid, blijven aanhaken, ambities & mogelijkheden en feedback (reflectie).
COACHINGSTRAJECTEN
De coaching is een confrontatie, daadkrachtig en respectvol. In meestal 5 sessies van 2 uren, gedurende 3 maanden is het coachingstraject gerealiseerd.
De Locatie is in overleg, de coach komt ook naar je toe. Het is echter aan te bevelen om de gesprekken niet op de werkplek te houden.
€2.041
Klassikaal
max 1
Post-HBO
Human Sales Action program (f2f): new business, klantgerichtheid, onderhandelen en accountmanagement.
Achtergrond HSAprogram
De afgelopen jaren hebben meer dan 850 professionals deelgenomen aan voorlopers van het bestaande b2b sales programma. In Nederland, Duitsland, Engeland en België in verschillende talen en door verschillende begeleiders. Functies van deelnemers zijn account managers, sales managers, business developers, regio/channel managers en directeuren, maar ook adviseurs, consultants en ingenieurs. In de huidige door-ontwikkelde versie van het sales programma is naast robuuste sales content meer aandacht voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.
Aanpak HSAprogram
De sleutel van het succes van het HSAprogram is dat deelnemers een half jaar lang middels training, coaching en online aandacht dagelijks bezig zijn hun verkoop effectiviteit te verbeteren. In het programma wordt gericht op kennisverrijking van het verkoopproces, het oefenen van commerciële vaardigheden en leren te gebruiken van een klein aantal simpele en krachtige sales instrumenten. De individuele coaching sessies zijn meer gericht verhogen van de persoonlijke effectiviteit, daarin wordt aandacht besteed aan zelf-organisatie, energie management en verkoopstijl-ontwikkeling.
De betrokkenheid van de manager van de deelnemende professional is cruciaal, vaak is dit de sales directeur of manager. Het aangehaakt houden van de manager zorgt voor borging in de praktijk.
De zes HSA modules
Targeting: Je denkt na en bepaalt welke organisaties tot de doelgroep van jouw organisatie horen. Die selectie maak je aan de hand van harde en zachte criteria. Binnen die doelgroep pas je segmentatie toe. Daarmee wordt duidelijk welke organisaties de meeste aandacht behoren te krijgen en welke organisaties wel op je radar blijven, maar minder prominent. Je onderzoekt met welke leden van het koopcentrum jij samenwerkt en welke zakelijke en persoonlijke agenda zij hebben. Je brengt in kaart welke latente pijn en behoefte je het liefst tegenkomt bij prospects en klanten. Je stelt een ¨pain-grid¨ op. De dag eindigt met het oefenen van het houden van een Elevator Pitch, zodat je op plezierige wijze weet een dialoog op te starten.
Social Prospecting: Je onderzoekt aan de hand van jouw doelgroep en koopcentrum leden op welke socials zij het meest aanwezig zijn. Dit gebruik je om een praktische social selling strategie te ontwikkelen, zodat jij zichtbaar bent waar jouw doelgroep zich bevindt en voor hen jezelf met relevante content presenteert. Jouw online presence sluit aan bij de latente pijn en behoefte van jouw doelgroep én bij jouw eigen commerciële rol en ambities. Je bouwt aan een netwerk door te inspireren en te betrekken. Je leert verschillende typen content kennen en deelt deze. Hiermee zorg je dat je in dialoog komt met interessante doelgroep leden, bij klanten en prospects. Jouw LinkedIn profiel voldoet aan de eisen die daaraan gesteld worden, zodat je het best vindbaar bent. Aan het eind van deze dag heb je een praktisch social selling plan, dat jou helpt te bouwen aan een online netwerk en goed vindbaar te zijn op thema´s die actueel zijn voor jouw doelgroep.
Outreaching: Dit is de fase waarin online contact wordt geconverteerd naar offline (face2face) contact. Outreaching betekent dat jij contact opneemt om te onderzoeken of een persoonlijke gesprek zinvol is. Voor beide partijen. Je leert hoe je jouw jouw oplossing zo relevant en actueel mogelijk presenteert. Daarin hou je rekening met het onderscheidend vermogen, waar de klant naar op zoek is en uit welke alternatieven de klant kiest. Je oefent met het voeren van telefoongesprekken. Aan het eind van deze dag ben je bekend met alle aanpakken en vaardigheden die je nodig hebt om te zorgen dat je je aan tafel komt als je een zinvolle bijdrage aan de klant denkt te kunnen bieden.
Kwalificeren: deelnemers leren een eenvoudige kapstok om verkoopgesprekken te voeren. Er wordt nagedacht over welke informatie relevant is om te vergaren vóórdat het zinvol is zelf meer te vertellen over de eigen dienstverlening. Deelnemers bepalen een objectieve manier van kwalificeren, zodat voor hen vooraf duidelijk is waar zij op letten in een verkoopgesprek. Het doel is evenwicht te creëren in het gesprek: de klant onderzoekt of de aanbieder een passende oplossing biedt, de verkoper toetst of het reëel is te verwachten dat er zaken gedaan gaan worden. Deelnemers onderzoeken ook hoe zij vier verkoopstijlen toepassen en welke van de vier stijlen zij het meest inzetten. In rollenspellen wordt geoefend met het voeren van kennismakingsgesprekken. Het doel van deze fase is een voorstel te kunnen versturen als deze voldoende kansrijk is.
Onderhandelen & winnen: deelnemers onderzoeken hoe zij ervoor staan mbt tot één specifieke opdracht/opportunity. Ze kijken naar de stakeholders, hun zakelijke agenda en persoonlijke belangen, naar hun positie ten opzichte van alternatieven waaruit de klant/prospect kan kiezen. Deelnemers leren één instrument te gebruiken waarmee zij gemakkelijk in kaart kunnen brengen hoe zij ervoor staan en collega´s en management kunnen betrekken, om te bepalen wat de belangrijkste drie vervolgstappen zijn om een opdracht te winnen. Tijdens deze fase wordt ook aandacht besteed aan het onderhandelingsproces. Zij leren begrijpen waar het in de kern om draait bij onderhandeling en welke do´s en dont´s er gelden. Als laatste kunnen deelnemers tijdens rollenspellen ervaren hoe zij meer druk zetten in een verkoopgesprek middels de toepassing van commitment technieken. Het doel van deze fase is opdrachten te winnen die voor verkoper en klant bijdragen aan duurzame ambities.
Account Management: de eerste plek om te onderzoeken of er meer verkocht kan worden is bij bestaande relaties. Talloze onderzoeken onderbouwen dat de inspanningen om bestaande relaties tevreden te houden en uit te breiden, veel minder zijn dan het van scratch af aan opbouwen van totaal nieuwe relaties. Deelnemers leren het belang van ambassadeurs voor hun persoonlijk netwerk én voor hun verkoop effectiviteit. Deelnemers leren een degelijke verkoop presentatie te verzorgen. In deze module komt ook een onderdeel persoonlijke effectiviteit aan bod: persoonlijk energie management. Voor professionals die zich met verkoop bezig houden is het essentieel te begrijpen hij zij zorgen dat ze op de juiste momenten alert en uitgerust zijn en dat als tegenhanger het prima kan zijn periodes van minder activiteit voor zichzelf toe te staan. In rollenspellen wordt geoefend met het de-escaleren van situaties bij ontevreden klanten. Het doel van deze fase is te zorgen dat bestaande relaties tevreden zijn en blijven.
€3.895
Klassikaal
max 12
Post-HBO
NLP Coaching Opleiding (Doordeweeks)
Amsterdam
ma 6 jul. 2026
Met de versnelde NLP Practitioner Intensief geef je jezelf waardevolle tools die je nodig hebt om jouw dromen en doelen werkelijkheid te maken. Wil je jouw kwaliteiten en waarden ontdekken? Beter weten wie je bent en waar jij zowel privé als zakelijk voor staat? Betere resultaten en verder komen in je carrière? Effectiever coachen of coach worden? Je business zo succesvol mogelijk maken? Welke motivatie je ook hebt, met deze opleiding neem jij succesvol de controle over je toekomst.
Resultaat
Je communiceert effectief met iedereen om je heen
Je kent je waarden en overtuigingen op privé en zakelijk vlak
Je hebt meer zelfinzicht en zelfreflectie voor persoonlijke groei
Je herkent onderliggende patronen en focust op succesvol gedrag
Je bereikt je doelen middels praktische en effectieve technieken
Je gebruikt interne hulpbronnen voor gewenste gemoedstoestanden
Je beïnvloedt en coacht anderen op een positieve manier
Je beschikt over een mentale toolbox om je toekomst vorm te geven
Voor wie?
Iedereen met interesse in persoonlijke ontwikkeling en communicatie. Als je het beste uit jezelf wil halen of om effectiever te coachen, coach te worden, stappen te maken in je carrière, je business te groeien of als organisatie beter te presteren. NLP is voor iedereen zowel op privé als zakelijk praktisch toepasbaar.
Waarom Het NLP Instituut?
Levenslange garantie op NLP opleidingen
Internationaal erkende NLP Certificaten
NLP volgen bij een gerenommeerde instelling
De beste NLP trainers in de Benelux
Praktisch, helder en professioneel lesmateriaal
Gericht op transformatie door praktijkervaring
Goed bereikbare en professionele opleidinglocatie
De opleiding is inclusief het NLP Practitioner Handboek en alle benodigdheden.
€2.795
Klassikaal
max 20
MBO 4
9 dagen
LinkedIn AND Boolean training voor recruiters
Wij verzorgen gericht LinkedIn en Boolean / Recruitment trainingen, extern en ook in-company. Deze trainingen zijn toegespitst op recruiters om het maximale uit de online searches te halen. Omgekeerd kan dit natuurlijk ook. De training is ook gericht op werkzoekenden in combinatie met het verbeteren van het eigen online profiel.
Beter gevonden worden is gelijk aan de juiste baan aangeboden krijgen.
Vinden en gevonden worden, daar gaat het uiteindelijk om!
Boolean. Voor velen lijkt het op “goochelwerk”, al zou je ook kunnen stellen dat het misschien wel “Google-werk” is. Al is dat niet echt het geval. Haakje openen haakje sluiten, aanhalingstekens wel of niet? AND of OR of NOT of toch een min-teken?
Wat zoek ik nu toch eigenlijk? En hoe komt het nou toch dat ik maar niet kan vinden wat ik wil vinden? Boolean taal is niet moeilijk, het is een middel en geen doel op zich. Graag nemen wij je mee in voornamelijk een stuk creativiteit tijdens je zoekacties, of dat nou de ideale kandidaat voor een specifieke vacature is, of een vakantieadres in Zuid-Frankrijk, you name it!
€225
In-company / Maatwerk
max 15
Systemisch Coachen
ROTTERDAM
do 24 sep. 2026
en 2 andere data
In deze opleiding leer je om bij je cliënt verborgen patronen en dynamieken uit de familie van herkomst, partnerrelatie(s), of werkomgeving aan het licht te brengen en hanteerbaar te maken.
Opleiding Systemisch Coachen – leer werken met de kracht van verborgen dynamieken
Wil je als coach, trainer, leidinggevende of hulpverlener sneller tot de kern komen bij cliënten of teams? In de opleiding Systemisch Coachen leer je verder kijken dan het individu. Je ziet je cliënt of coachee niet als een op zichzelf staand persoon, maar als onderdeel van meerdere systemen, zoals familie, relaties en werkomgeving. Je ontdekt hoe je systemische informatie kunt herkennen, bovenhalen en toepassen in je coaching. Door verborgen patronen en verbanden zichtbaar te maken, ontstaat er een nieuw perspectief en daarmee ruimte voor inzicht, verandering en duurzame groei.
Met deze opleiding leer je systemisch coachen als zelfstandige methode of als krachtige aanvulling op je bestaande coachtechnieken, waardoor je jouw professionele vaardigheden en effectiviteit naar een hoger niveau.
"UNLP biedt opleidingen die bijdragen aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, met thema’s als communicatie, (persoonlijk) leiderschap, coaching en systemisch werken."
€1.099
Klassikaal
max 26
23 dagen
Collegereeks HR Bedrijfskunde
Nyenrode Business Universiteit Breukelen
di 8 sep. 2026
en 1 andere data
Stevige bedrijfskundige ondergrond voor HR
In deze collegereeks laten zes hoogleraren en praktijksprekers je zien hoe je jezelf kunt ontwikkelen tot een businesspartner met een stevig bedrijfskundig inzicht. Een HR-businesspartner begrijpt de business en de markt en kan op basis daarvan de vertaalslag maken naar de HR-strategie.
Je wordt als HR-manager uitgedaagd om in een kort tijdsbestek waarde te creëren voor jouw organisatie. Verhoog jouw invloed als HR-manager in de organisatie!
Aan het einde van de collegereeks HR Bedrijfskunde kan je:
Bedrijfskundige doelstellingen omzetten naar HR-doelstellingen.
Een bijdrage leveren aan de vernieuwingskracht van de organisatie.
De belangrijkste financiële begrippen en beslissingsinstrumenten benoemen.
De ambities van de organisatie en medewerkers op elkaar afstemmen.
Bijdragen aan betere vormen van samenwerken en leiderschap.
Voor wie is de collegereeks HR Bedrijfskunde geschikt?
Deze collegereeks richt zich op:
HR-managers
HR-directeuren
Managers met HR in hun portefeuille
HR-adviseurs die zich verder willen ontwikkelen tot HR-businesspartner
€2.995
Klassikaal
max 20
Collegereeks HR Strategie
HR als strategisch businesspartner in het MT
Adviseren, coachen en meedenken in de strategie van de organisatie zijn belangrijk in jouw functie als HR-manager. Hiervoor heb je niet alleen kennis van de personeelsinstrumenten nodig, maar ook de strategische en persoonlijke vaardigheden om die kennis uit te dragen.
Tijdens de collegereeks HR Strategie bekijk je HRM vanuit een bedrijfskundig perspectief en leer je het HR-beleid op strategisch niveau vorm te geven. Wetenschappelijke docenten van Nyenrode en gastsprekers uit gerenommeerde organisaties delen hun inzichten, kennis en ervaringen, met nadrukkelijk de vertaling naar de HR-praktijk.
Wat levert de collegereeks HR Strategie mij op?
Je levert een waardevolle bijdrage aan de executie van de strategie van de organisatie;
Je weet hoe je de organisatie in lijn brengt met de gemaakte strategische keuzes;
Je kent de rol van leiderschap bij het succes van de organisatie;
Je weet welke (technologische) trends er zijn in (arbeids)markt en maatschappij, wat dit vraagt van medewerkers en wat de rol van HR daarbij is;
Je bent in staat om een strategisch HRM-plan op te stellen en je weet wat HR-analytics inhoudt, wat je ermee kunt bereiken en hoe je ermee aan de slag kunt.
Topsprekers
Tijdens de collegereeks HR Strategie, brengen de meest inspirerende sprekers en de beste hoogleraren je de kneepjes van het vak bij, met sterke cases uit de praktijk.
€2.895
Klassikaal
max 20
Programming C# 6
In deze programmeer cursus leert u zowel de basis als de gevorderde functionaliteiten van het programmeren in C# kennen. Deze cursus is specifiek gericht op C# versie 6.
In deze programmeer cursus leert u zowel de basis als de gevorderde functionaliteiten van het programmeren in C# kennen. Deze cursus is specifiek gericht op C# versie 6. Alle belangrijkste functionaliteiten komen aan bod. Denk hierbij aan data types en operators, maar tevens ook strings, File I/O, loopings, variabelen en classes.
€199
E-Learning
24 uren
Google Cloud Platform Fundamentals
In deze cursus maakt u kennis met de verschillende functionaliteiten van het Google Cloud Platform.
In deze cursus maakt u kennis met de verschillende functionaliteiten van het Google Cloud Platform. U leert onder ander de aspecten van Google Cloud Platform Container Engine, Compute Engine en App Engine. Tenslotte maakt u kennis met Google Cloud Datastore & opslag en de mogelijkheden van Bidata en Machine learning in het Google Cloud Platform. Deze cursus is uitermate geschikt als u meer te weten wilt komen van het Google Cloud platform.
€129
E-Learning
6 uren