Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

65.201 resultaten

MHBO Facilitair en Magazijnbeheer (1 jaar) (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Deze opleiding van één jaar biedt een uitgebreide kennis van de relatie tussen facilitair management en magazijnbeheer. Als facilitair medewerker heb je een diverse rol waarbij je de interne collega's ondersteunt en hun behoeften tegemoetkomt. De opleiding bestrijkt verschillende onderwerpen, zoals facilitaire organisatie, magazijnbeheer, voorraadbeheer, projectmanagement en inkoopbeheer. Je leert snel te schakelen en past een praktijkgerichte benadering toe, waardoor je de verworven kennis direct kunt toepassen in je eigen werkomgeving. Door praktijkopdrachten breng je de theoretische kennis in de praktijk, wat essentiële vaardigheden ontwikkelt voor een effectieve uitvoering van taken binnen facilitair management en magazijnbeheer. Aarzel niet langer en schrijf je nu in om je carrière een impuls te geven! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor facilitair leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen, voor facilitaire medewerkers en mensen die vanuit een andere beroep zich willen verdiepen in de rol van een facilitair medewerker of magazijnmedewerker. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in vergaderzaalbeheer ben je in staat om te werken volgens Arbo weet je hoe je schoonmaak kunt meten kun je een verhuisplan opstellen heb inzicht in magazijnfuncties ben je in staat om goederen te ontvangen en op te slaan kun je kwaliteit en veiligheid toepassen in uw werk weet je hoe je omgaat met intern transport heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten heb je inzicht in de communicatie voor een ondernemer ben je in staat om de juiste gesprekstechnieken toe te passen weet je hoe je kunt gaan onderhandelen ben je in staat om met medewerkers een kritiekgesprek te voeren Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Facilitaire zaken De basis van facilitaire zaken Vergaderzaalbeheer Verhuizingen Schoonmaak Catering Wagenparkbeheer Inkoop en voorraad Arbo, BHV en kwaliteit Inhoud van Module 2 Module - MHBO Magazijnbeheer De basis van magazijnbeheer Magazijnfuncties Ontvangst en opslag Orderverzamelsystemen Intern transport Bedieningsapparatuur Automatisering Inhoud van Module 3 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Afronding van projecten Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatieve Vaardigheden Het onderhandelingsgesprek Het verkoopgesprek Het zakelijk adviesgesprek Het slechtnieuwsgesprek Communicatiedoelen Het telefoongesprek Mondelinge presentatie Het baliegesprek Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Facilitair en Magazijnbeheer (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Facilitair en Magazijnbeheer (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

MHBO Facilitair Medewerker (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Als facilitair medewerker speel je een onschatbare rol binnen je organisatie door constant klaar te staan om alle medewerkers te ondersteunen bij hun verschillende taken. Tijdens deze opleiding krijg je niet alleen inzicht in diverse facilitaire aspecten, maar ook in gebouwenbeheer. Onderwerpen zoals catering, wagenparkbeheer, Arbo-voorschriften, bedrijfshulpverlening en bewegwijzering in gebouwen worden uitgebreid behandeld. Na het afronden van deze opleiding heb je uitgebreide kennis opgebouwd binnen verschillende gebieden van facilitair management. Daarnaast krijg je de kans om de geleerde theorie direct toe te passen in de praktijk door middel van praktijkgerichte opdrachten. Twijfel niet langer en schrijf je nu in om je carrière een boost te geven! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor facilitair leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen, voor facilitaire medewerkers en mensen die vanuit een andere beroep zich willen verdiepen in de rol van een facilitair medewerker. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in vergaderzaalbeheer ben je in staat om te werken volgens Arbo weet je hoe je schoonmaak kunt meten kun je een verhuisplan opstellen weet je hoe je bewegwijzering in gebouwen kunt inrichten ben je in staat om een planning voor gebouwenbeheer te maken heb je inzicht in beveiliging van gebouwen kun je een onderhousplan voor gebouwen opstellen Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Facilitaire zaken De basis van facilitaire zaken Vergaderzaalbeheer Verhuizingen Schoonmaak Catering Wagenparkbeheer Inkoop en voorraad Arbo, BHV en kwaliteit Inhoud van Module 2 Module - MHBO Gebouwenbeheer De basis van gebouwenbeheer Strategisch gebouwenbeheer Planning gebouwenbeheer Inrichten van gebouwen Onderhoud van gebouwen Beveiliging van gebouwen Bewegwijzering in gebouwen Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Facilitair Medewerker geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Facilitair Medewerker Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

MHBO Facilitair Medewerker (1 jaar) (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Als facilitair medewerker speel je een cruciale rol in het dagelijkse functioneren van een organisatie. Je taken zijn divers en omvatten ondersteuning van collega's om hun werk optimaal te kunnen uitvoeren. Deze opleiding rust je uit met de benodigde vaardigheden om je functie effectief te vervullen. Je verwerft begrip van verschillende facilitaire aspecten, zoals schoonmaak, catering en wagenparkbeheer, maar ook van gebouwenbeheer, projectmanagement en klant- en leveranciersrelaties, inclusief klachtenafhandeling en kwaliteitsbewaking. Belangrijke onderwerpen zoals vergaderzaalbeheer, Arbo-richtlijnen, bedrijfshulpverlening, gebouwbeveiliging en evaluatie van leveranciers worden uitvoerig behandeld. Deze uitgebreide opleiding biedt een brede kennisbasis voor het facilitaire werkveld en bereidt je voor op de verschillende uitdagingen van dit beroep. Door praktijkgerichte opdrachten kun je de opgedane kennis direct toepassen in je eigen werkomgeving. Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor facilitair leidinggevenden die zich verder willen ontwikkelen, voor facilitaire medewerkers en mensen die vanuit een andere beroep zich willen verdiepen in de rol van een facilitair medewerker. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in vergaderzaalbeheer ben je in staat om te werken volgens Arbo weet je hoe je schoonmaak kunt meten kun je een verhuisplan opstellen weet je hoe je bewegwijzering in gebouwen kunt inrichten ben je in staat om een planning voor gebouwenbeheer te maken heb je inzicht in beveiliging van gebouwen kun je een onderhousplan voor gebouwen opstellen heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten heb je inzicht in de communicatie voor een ondernemer ben je in staat om de juiste gesprekstechnieken toe te passen weet je hoe je kunt gaan onderhandelen ben je in staat om met medewerkers een kritiekgesprek te voeren Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Facilitaire zaken De basis van facilitaire zaken Vergaderzaalbeheer Verhuizingen Schoonmaak Catering Wagenparkbeheer Inkoop en voorraad Arbo, BHV en kwaliteit Inhoud van Module 2 Module - MHBO Gebouwenbeheer De basis van gebouwenbeheer Strategisch gebouwenbeheer Planning gebouwenbeheer Inrichten van gebouwen Onderhoud van gebouwen Beveiliging van gebouwen Bewegwijzering in gebouwen Inhoud van Module 3 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Afronding van projecten Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatieve Vaardigheden Het onderhandelingsgesprek Het verkoopgesprek Het zakelijk adviesgesprek Het slechtnieuwsgesprek Communicatiedoelen Het telefoongesprek Mondelinge presentatie Het baliegesprek Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Facilitair Medewerker (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Facilitair Medewerker (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

MHBO Personeel en Coaching (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Het belang van effectief coachen van personeel groeit gestaag in organisaties. Door medewerkers op een doeltreffende manier te begeleiden, kunnen zij zich optimaal ontwikkelen. In deze boeiende opleiding leer je hoe je dit kunt aanpakken. Je verkent diverse coachingsmethoden en ontdekt welke het beste bij jou passen. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden om coachingplannen op te stellen en leer je over planning, training en het voeren van functioneringsgesprekken. Na afronding van deze opleiding ben je klaar om jouw medewerkers effectief te coachen. Wacht niet langer en schrijf je nu in om een expert te worden in dit vakgebied! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere (startende) leidinggevende of medewerker van een HR-afdeling die zijn of haar coachingsvaardigheden verder wil ontwikkelen. We hebben deze opleiding specifiek voor een brede doelgroep toegankelijk. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in stijlen van coaching ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen weet je hoe je teams kunt coachen ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coachingplan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Personeel en Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Personeel en Coaching Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

MHBO Personeel en Coaching (1 jaar) (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. In moderne zakelijke omgevingen wordt van managers steeds vaker verwacht dat ze een coachende rol op zich nemen. Door effectief te coachen, kun je het volledige potentieel van je team benutten. Daarom is het essentieel om te beschikken over de juiste vaardigheden. De opleiding personeel en coaching van één jaar voorziet je van de tools om op een coachende manier leiding te geven aan je team. Tijdens deze opleiding leer je hoe je ontwikkelplannen opstelt, hoe je op basis van competenties werkt en verschillende coachingstijlen toepast. Je verdiept je in de theoretische aspecten van coaching, personeelsbeheer en gesprekstechnieken. Schrijf je vandaag nog in en word een expert op dit gebied! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere HR-medewerker of leidinggevende die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van coaching. De opleiding is voor een brede doelgroep toegankelijk.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in stijlen van coaching ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen weet je hoe je teams kunt coachen ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen heb je inzicht in de vormen van organisaties weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen kun je een SWOT-analyse uitvoeren heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coachingplan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Inhoud van Module 3 Module - MHBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Visie, missie en strategie Interne- en externe analyse SWOT analyse Organisatievormen SMART-doelen bepalen Timemanagement Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Personeel en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Personeel en Coaching (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

MHBO Personeel en Arbeid (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Ben je op zoek naar verdere groei in personeelsbeheer? Of ambieer je een leidinggevende rol met meer verantwoordelijkheden binnen human resources? Met onze opleiding voor personeels- en arbeidsmanagement kun je deze doelen realiseren. Tijdens de opleiding komen onderwerpen zoals recruitment, trainingsbeleid, ziekteverzuim en re-integratie aan bod. Je leert werken volgens competentiegerichte benaderingen, de implementatie van de Wet Verbetering Poortwachter en het opzetten en beheren van personeelsbestanden. Schrijf je vandaag nog in en word een specialist in dit vakgebied! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere (startende) medewerker op een hr-afdeling die de kennis op het gebied van personeelsorganisatie wil verbreden. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten SMART-doelen formuleren Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Personeel en Arbeid geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Personeel en Arbeid Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

MHBO Personeel en Arbeid (1 jaar) (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Ben je geïnteresseerd in een loopbaan op het gebied van human resources? En wil je groeien naar een leidinggevende positie binnen dit domein? De mhbo-opleiding personeel en arbeid (1 jaar) biedt alle vereiste kennis en vaardigheden hiervoor. Je verwerft inzicht in diverse aspecten zoals recruitment, trainingsbeleid, ziekteverzuim en evaluatiegesprekken. Daarnaast behandelen we ook projectmanagement, de Wet Verbetering Poortwachter en communicatieve vaardigheden. Door deze opleiding te volgen, ontwikkel je de bekwaamheid om medewerkers te begeleiden bij re-integratie, leer je ziekteverzuim te beheren en maak je kennis met verschillende selectiemethoden en hun toepassingen. Na afronding van deze opleiding beschik je over een uitgebreide kennis van alle fundamenten van personeelsmanagement. Schrijf je vandaag nog in en geef je loopbaan een vliegende start! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere (startende)medewerker van een hr-afdeling of ondernemer die de kennis over personeel en arbeid wil verbreden.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten heb je inzicht in situationeel leiderschap weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren ben je in staat om met weerstanden om te gaan kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten SMART-doelen formuleren Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Inhoud van Module 3 Module - MHBO Leidinggeven en Motiveren De basis van leidinggeven en motiveren Werken met persoonlijke doelen Omgaan met weerstanden Teamontwikkeling Timemanagement Functionerings- en beoordelingsgesprekken Persoonlijke effectiviteit Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Personeel en Arbeid (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Personeel en Arbeid (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

MHBO Medewerker HR (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Als HR-medewerker draag je veel verantwoordelijkheden op de HR-afdeling, waaronder administratieve taken zoals dossierbeheer, ondersteuning bij selectieprocessen, opstellen van roosters en deelnemen aan vergaderingen. Deze opleiding voorziet je van een breed scala aan vaardigheden die onmisbaar zijn voor je werk, zoals effectieve communicatie, gespreksvaardigheden en omgang met vertrouwelijke informatie. Na afronding van deze opleiding ben je klaar om HR-taken uit te voeren in diverse organisaties. Schrijf je vandaag nog in en geef je loopbaan een impuls! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere (startende) hr-medewerker en voor iedereen die meer inzicht wil hebben in de hr-werkzaamheden  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen ben je in staat om met een afdelingsplan te werken weet je hoe je kunt sturen op prestaties ken je de uitgangspunten voor planning en controle Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Planning en Organisatie De basis van planning en organisatie Korte-, middellange- en langetermijnplanning Planning en controle Workshop: Planning in de praktijk Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling Sturen op prestaties Uitvoeren van verbeteracties Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Medewerker HR geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Medewerker HR Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

MHBO Medewerker HR (1 jaar) (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Als HR-medewerker draag je een breed scala aan taken met je mee. Je ondersteunt de HR-manager bij diverse taken, zoals het opstellen van vacatures en het beheren van personeelsdossiers. Tijdens deze fascinerende 1-jarige opleiding leer je alle nodige vaardigheden voor een HR-medewerker. Onderwerpen zoals planning, opleidingsbeleid, effectieve communicatietechnieken en feedback geven komen uitgebreid aan bod. Door relevante onderwerpen zoals de Wet Poortwachter, re-integratie en beheersing van ziekteverzuim te behandelen, krijg je een volledige ervaring in personeelsmanagement. Na het afronden van deze opleiding ben je goed toegerust om waardevolle en efficiënte HR-taken uit te voeren. Wacht niet langer en schrijf je vandaag nog in om je carrière in HR een boost te geven! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedereen werkzaam is of wil zijn op een personeelsafdeling en de kennis en vaardigheden van hr wil verbreden.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen ben je in staat om met een afdelingsplan te werken weet je hoe je kunt sturen op prestaties ken je de uitgangspunten voor planning en controle heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Planning en Organisatie De basis van planning en organisatie Korte-, middellange- en langetermijnplanning Planning en controle Workshop: Planning in de praktijk Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling Sturen op prestaties Uitvoeren van verbeteracties Inhoud van Module 3 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Afronding van projecten Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Medewerker HR (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Medewerker HR (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

MHBO Personeelsmanagement (Blended Learning)

Als je een HBO-opleiding nog een te grote sta vindt en toch wel al een MBO-diploma hebt, kies dan voor onze MHBO-opleiding. Met een MHBO-opleiding leg je een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. De HR-afdeling is van cruciaal belang voor elke organisatie. Als je dieper wilt ingaan op personeelsmanagement en alle aspecten van dit vakgebied wilt leren, is de opleiding voor personeelsmanagement perfect voor jou. Deze praktijkgerichte opleiding stelt je in staat om de theoretische kennis direct toe te passen in je eigen werkomgeving. Je leert hoe je een visie en missie opstelt, een SWOT-analyse uitvoert voor je organisatie en zowel interne als externe factoren analyseert. Ook ontwikkel je vaardigheden op het gebied van beoordelingsgesprekken, competentiegericht werken en het opzetten van een effectief opleidingsbeleid. Na het afronden van deze opleiding ben je goed voorbereid om effectief te functioneren binnen een HR-afdeling. Aarzel niet langer en schrijf je nu in om je carrière in HR een boost te geven! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor iedere medewerker van een hr-afdeling die meer inzicht wil hebben in het vak personeelsmanagement. Tevens is deze opleiding geschikt voor iedere (startende) ondernemer die personeel in dienst heeft. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de vormen van organisaties weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen kun je een SWOT-analyse uitvoeren Programma Deze mhbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze mhbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Organisatiestructuren Visie, missie en strategie Interne- en externe analyse SWOT analyse Organisatievormen SMART-doelen bepalen Certificaat Het volgen van de opleiding MHBO Personeelsmanagement geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Personeelsmanagement Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99