Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

68.996 resultaten

HBO Management (2 jaar) (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Ben je momenteel verantwoordelijk voor het leiden van een afdeling, team, of zelfs een hele organisatie? Voel je de behoefte om je leiderschapsvaardigheden te versterken en verder te ontwikkelen? Dan biedt deze opleiding precies wat je nodig hebt. Gedurende deze 2-jarige opleiding duiken we diep in verschillende facetten van management, organisatiegedrag, bedrijfseconomie en inspirerend leiderschap. Hier krijg je niet alleen inzicht in diverse leiderschapsstijlen, maar leer je ook hoe je effectief weerstand kunt overwinnen en hoe je jouw team kunt motiveren en betrekken bij de organisatiedoelen. Door middel van praktijkgerichte opdrachten zul je de geleerde theorie direct kunnen toepassen binnen je eigen werkomgeving. Na het afronden van deze opleiding beschik je over een uitgebreide kennis van algemeen management. Schrijf je vandaag nog in en geef een flinke impuls aan je leiderschapsvaardigheden! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor managers en ondernemers, of voor werknemers die van plan zijn door te groeien naar een leidinggevende functie. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen kun je sturen op gedrag binnen organisaties heb je inzicht in mogelijke weerstanden weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie kun je verschillende managementstijlen toepassen ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen kun je de juiste koers houden binnen een project heb je inzicht in de verschillende projectmanagementmethoden ben je in staat om een professioneel projectplan op te stellen weet je hoe je een projectinterventie kunt uitvoeren Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Organisatie en Gedrag De basis van organisatie en gedrag De politiek en macht binnen organisaties Het gedrag binnen organisaties De motivatiefactoren Effectieve besluitvorming Veranderingen binnen organisaties Conflicten binnen organisaties Veranderen van cultuur Inhoud van Module 3 Module - HBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Visie, missie en strategie Managementfilosofieën Managementstijlen in de praktijk Toepassen van organisatievormen De ontwikkeling van een organisatie Cultuur binnen de organisatie Omgevingsfactoren Inhoud van Module 4 Module - HBO Projectmanagement Richting bepalen Een aanpak kiezen Sturen van projecten Project uitvoeren Projectinterventies Koers houden Projectdocumenten Projectmanagement methoden Inhoud van Module 5 Module - HBO Verandermanagement Het Integraal Organisatie- en Veranderingsmodel Organisatieverandering Niveaus van verandering Veranderingsstrategie Vormgeven aan het veranderproces Instrumentatie voor verandermanagement De leider als veranderaar Het veranderplan Inhoud van Module 6 Module - HBO Inspirerend Leiderschap De basis van management en organisatie Managen van zelfinzicht Effectief omgaan met werkdruk en tijd Innemen van je plaats als manager Motiveren van medewerkers Presteren mogelijk maken Beïnvloeden met macht Bouwen van effectieve groepen Inhoud van Module 7 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 8 Module - HBO Kwaliteitsmanagement De basis van kwaliteitsmanagement Strategisch kwaliteitsmanagement Kwaliteitssytemen Integrale kwaliteitszorg Quality Control Sturen op kwaliteitsdoelstellingen Kwaliteit in de keten Opstellen van een kwaliteitsplan Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Management (2 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Management (2 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€9.995
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management (1 jaar) (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Een succesvol bedrijf floreert dankzij de sterke band tussen het personeel en de organisatie. Het stimuleren van de groei van medewerkers is cruciaal om hun loyaliteit aan de organisatie te vergroten. Om het volledige potentieel van je team te benutten, is een effectief en professioneel personeelsbeleid essentieel. Tijdens deze interessante opleiding van 1 jaar leer je hoe je medewerkersevaluaties uitvoert, pas je juridische aspecten toe, implementeer je competentiebeheer en ontwikkel je vaardigheden om interne conflicten op te lossen. Ook behandelen we onderwerpen als de beoordelingscyclus, de STARR-methode, effectieve gesprekstechnieken en veranderingsmanagement binnen een organisatie. Door praktijkgerichte opdrachten pas je de verworven kennis direct toe op jouw eigen werkomgeving. Na het afronden van deze opleiding beschik je over uitgebreide kennis van alle aspecten van human resource management. Schrijf je nu in en geef een boost aan je carrière in HR! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek bedoeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van personeelsmanagement wil verbreden.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen kun je sturen op gedrag binnen organisaties heb je inzicht in mogelijke weerstanden weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders Kun je een eigen MVO-strategie opstellen weet je welke MVO-labels er zijn Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Organisatie en Gedrag De basis van organisatie en gedrag De politiek en macht binnen organisaties Het gedrag binnen organisaties De motivatiefactoren Effectieve besluitvorming Veranderingen binnen organisaties Conflicten binnen organisaties Veranderen van cultuur Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Overheidsinvloed op MVO-beleid MVO opnemen in de strategie Strategische rol van de MVO-ondernemer MVO-organisatie inricht MVO-producten en -diensten ontwikkelen MVO-communicatiebeleid vormgeven MVO-labels gebruik MVO-plannen maken en integreren Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Coaching (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
In moderne organisaties wordt coaching steeds belangrijker binnen HR-afdelingen. Wil je je specialiseren in personeelsmanagement met een focus op coaching? Dan is deze opleiding een fantastische kans! Tijdens deze opleiding ontwikkel je je eigen coachingsvaardigheden en leer je op maat gemaakte coachingstrajecten op te stellen. Je leert hoe je teams effectief kunt coachen en hoe je door middel van coaching de betrokkenheid en motivatie van je team kunt vergroten. Door praktijkgerichte opdrachten pas je de geleerde theorie direct toe op je eigen werksituatie. Na het afronden van deze opleiding ben je goed in staat om HR-management en coaching op een effectieve manier te combineren. Schrijf je nu in en geef een impuls aan je carrière in human resources en coaching! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek geschikt voor iedere HR-medewerker of ondernemer die op zoek is naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met coaching.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in de stijlen van coaching ken je de stijlen van coaching heb je inzicht in de valkuilen bij coaching kun je een coaching plan opstellen Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coaching plan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Coachen van teams Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Coaching Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
In hedendaagse organisaties wordt coaching als een krachtig instrument steeds populairder voor het begeleiden van medewerkers. Het stelt managers in staat om hun teamleden te motiveren, te inspireren en te helpen bij het realiseren van hun volledige potentieel. Als je wilt leren hoe je dit kunt bereiken en wilt ontdekken welke leiderschapsstijl het beste bij je past, is de 1-jarige opleiding voor human resource management en coaching een ideale keuze! Tijdens deze veelzijdige opleiding leer je hoe je effectieve coachingstrajecten opzet, pas je juridische aspecten van HR-management toe en ontwikkel je jouw eigen unieke leiderschapsbenadering. Onderwerpen zoals teamontwikkeling, motivatie, feedback en teamcoaching worden uitgebreid behandeld gedurende de opleiding. Met praktijkgerichte opdrachten breng je de verworven kennis direct in de praktijk binnen je eigen werkomgeving. Na het afronden van de opleiding ben je volledig uitgerust om medewerkers op een effectieve manier te coachen. Schrijf je vandaag nog in en geef een impuls aan je HR- en coachingvaardigheden! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek bedoeld voor onder andere HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden over personeelsmanagement en coaching. Heb jij vanuit een andere rol te maken met personeelsmanagement en coaching? Ook dan is deze opleiding geschikt voor jou.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in de stijlen van coaching ken je de stijlen van coaching heb je inzicht in de valkuilen bij coaching kun je een coaching plan opstellen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren kun je sturen op teamontwikkeling ben je in staat om doelgericht personeelsbeleid toe te passen weet je hoe je effectief kunt coachen kun je effectief delegeren en coördineren Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coaching plan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Coachen van teams Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Managementvaardigheden De basis van managementvaardigheden Het managen van jezelf Motiveren van medewerkers Effectief problemen oplossen Conflicthantering Verandering van structuur en cultuur Beoordeling en ontwikkeling van medewerkers Teams aansturen Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Coaching (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Communicatie (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Het succes van een organisatie wordt bepaald door haar mensen. Een doeltreffend personeelsbeleid is daarbij van cruciaal belang. Om je medewerkers tevreden en gemotiveerd te houden, is goede communicatie essentieel. In deze opleiding combineren we human resource management met communicatievaardigheden. Je leert hoe je communicatieplannen opstelt aan de hand van communicatiemodellen. Door praktijkvoorbeelden krijg je inzicht in hoe je medewerkers kunt binden en betrekken, en hoe je effectief met hen kunt communiceren. Naast theoretische kennis werk je ook aan praktijkgerichte opdrachten die zijn afgestemd op jouw specifieke situatie. Na het afronden van deze opleiding beschik je over de vaardigheden om op een effectieve manier te communiceren met jouw team. Schrijf je vandaag nog in en versterk je HR- en communicatievaardigheden! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor P&O medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement en communicatie. Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in de soorten communicatie ben je in staat om een communicatieplan op te stellen ken je de inhoud van een communicatieonderzoek kun je communicatieen gedragsveranderingen toepassen Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Organisatie en Communicatie De basis van organisatie en communicatie Communicatie en gedragsverandering Communicatie Canvas Interne en externe communicatie Contentstrategie Marketingcommunicatie Communicatieonderzoek Opstellen van een communicatieplan Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Communicatie geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Communicatie Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Communicatie (1 jaar) (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Een effectieve communicatie binnen de human resource-afdeling is van essentieel belang om alle processen soepel te laten verlopen. Het vermijden van communicatiefouten is cruciaal, vooral in situaties zoals promoties, ontslagen of beloningskwesties. Daarnaast is de interactie met medewerkers van groot belang voor een succesvolle HR-afdeling. Wil je leren hoe je de communicatie binnen HR effectief kunt organiseren en hoe je medewerkers betrokken kunt houden bij de organisatie? Dan is deze uitgebreide opleiding iets voor jou. Tijdens de opleiding krijg je inzicht in verschillende communicatiemodellen, leer je communicatieplannen opstellen en krijg je praktische tools om effectief te communiceren, luisteren en gesprekken te voeren. Ook leer je omgaan met veelvoorkomende communicatieproblemen en hoe je medewerkers op een constructieve manier kunt beoordelen. Kortom, een boeiende en praktische opleiding die een waardevolle aanvulling vormt op je HR-vaardigheden! Schrijf je vandaag nog in en verbeter je communicatieve vaardigheden binnen de HR! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor HR-medewerkers, personeelsmanagers, intercedenten, HR-adviseurs en personeelsconsulenten die op zoek zijn naar verbreding en verdieping van de kennis en vaardigheden op het gebied van personeelsmanagement en communicatie.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in de soorten communicatie ben je in staat om een communicatieplan op te stellen ken je de inhoud van een communicatieonderzoek kun je communicatieen gedragsveranderingen toepassen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren heb je inzicht in de overheidsinvloed op MVO-beleid Ben je in stata het MVO-beleid af te stemmen met stakeholders Kun je een eigen MVO-strategie opstellen weet je welke MVO-labels er zijn Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Organisatie en Communicatie De basis van organisatie en communicatie Communicatie en gedragsverandering Communicatie Canvas Interne en externe communicatie Contentstrategie Marketingcommunicatie Communicatieonderzoek Opstellen van een communicatieplan Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Overheidsinvloed op MVO-beleid MVO opnemen in de strategie Strategische rol van de MVO-ondernemer MVO-organisatie inricht MVO-producten en -diensten ontwikkelen MVO-communicatiebeleid vormgeven MVO-labels gebruik MVO-plannen maken en integreren Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Communicatie (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Communicatie (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Een grondige kennis van organisatiegedrag is van vitaal belang voor effectief human resource management. Wat zijn de motivatoren achter dit gedrag en hoe beïnvloeden emoties de attitudes en acties van werknemers? Deze opleiding belicht deze vragen en vele andere boeiende aspecten. Je verwerft inzicht in het socialisatieproces en leert werknemers te begeleiden bij zelfreflectie. Verder wordt diepgaand ingegaan op onderwerpen zoals bedrijfscultuur, persoonlijkheidstypen, besluitvorming en het welzijn van werknemers. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de verworven kennis direct toe in de praktijk. Na afronding van deze opleiding ben je volledig bedreven in organisatiepsychologie! Schrijf je vandaag nog in en word een expert in het begrijpen van organisatiegedrag! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en iedereen die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met organisatiepsychologie.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement heb je inzicht in psychologie en gedrag weet je hoe je medewerkers kunt helpen bij een zelfanalyse ben je in staat om te sturen op emotionele ontwikkelingen heb je inzicht in het socialisatieproces Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Psychologie en Gedrag De basis van psychologie en gedrag Uitvoering van een zelfanalyse Het socialisatieproces Omgaan met emotie Motiveren en beslissen Persoonlijkheid en cultuur Persoonlijke waarden Emotionele ontwikkelingen Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Wil je ontdekken hoe gedrag tot stand komt? Ben je geïnteresseerd in de impact van emoties op het gedrag en de houding van medewerkers? Dan is de 1-jarige opleiding voor human resource management en organisatiepsychologie de ideale keuze voor jou! Deze opleiding integreert beide vakgebieden, zodat je leert hoe je het welzijn van medewerkers kunt bevorderen, effectieve communicatie kunt toepassen en inzicht kunt krijgen in het socialisatieproces. Je verwerft ook kennis over de juridische aspecten met betrekking tot medewerkers. Daarnaast behandelt de opleiding onderwerpen zoals organisatorische politiek, feedbackvaardigheden, persoonlijke waarden en zelfreflectie. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de geleerde theorie direct toe in jouw eigen werkomgeving. Na het voltooien van deze opleiding ben je in staat om medewerkers effectief te begeleiden bij het omgaan met emoties, verschillende culturen en psychologische ontwikkelingen. Schrijf je vandaag nog in en ontwikkel jezelf tot een competente hr-professional! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? Deze 1-jarige opleiding is bedoeld voor Hr-medewerkers, personeelsmanagers, teammanagers, intercedenten en iedereen die de kennis en vaardigheden van management,human resources en organisatiekunde wil verbreden.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in de instroom van medewerkers ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel ken je de processen binnen personeelsmanagement kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie kun je verschillende managementstijlen toepassen ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen heb je inzicht in omgaan met lastige gesprekken ben je in staat om effectief te onderhandelen weet je hoe je omgaat met conflicten ben je in staat om effectief te presenteren ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen kun je sturen op gedrag binnen organisaties heb je inzicht in mogelijke weerstanden weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Human Resource Management De basis van personeelsmanagement Werven en selecteren van medewerkers Begeleiden uitstroom van medewerkers Effectieve communicatie met medewerkers Welzijn van medewerkers Binden en boeien van medewerkers De juridische aspecten van personeelsmanagement De financiële aspecten van personeelsmanagement Inhoud van Module 2 Module - HBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Visie, missie en strategie Managementfilosofieën Managementstijlen in de praktijk Toepassen van organisatievormen De ontwikkeling van een organisatie Cultuur binnen de organisatie Omgevingsfactoren Inhoud van Module 3 Module - HBO Communicatie en Beïnvloeden De basis van communicatie en beïnvloeden  Verkoopgesprek Effectief vergaderen Besluitvorming Conflicthantering Onderhandelen Lastige gesprekken voeren Luistervaardigheden Inhoud van Module 4 Module - HBO Organisatie en Gedrag De basis van organisatie en gedrag De politiek en macht binnen organisaties Het gedrag binnen organisaties De motivatiefactoren Effectieve besluitvorming Veranderingen binnen organisaties Conflicten binnen organisaties Veranderen van cultuur Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Human Resource Management en Organisatiepsychologie (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99

HBO Informatie- en Procesmanagement (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Wil je ontdekken hoe bedrijfskunde en informatica elkaar versterken? Ben je benieuwd naar de impact van effectief informatiemanagement op de bedrijfsprestaties van jouw organisatie? Deze opleiding biedt een grondige kennis van strategisch procesbeheer, het ontwikkelen van organisatiedashboards, het integreren van e-business en het implementeren van verbeterinitiatieven met de pdca-cyclus. Door praktijkgerichte opdrachten toe te passen, pas je de geleerde theorie direct toe, zodat je de opgedane kennis direct in jouw werkomgeving kunt benutten. Na het succesvol afronden van deze opleiding beschik je over uitgebreide kennis op het gebied van informatiemanagement en procesbeheer. Meld je nu aan en ontwikkel je tot een professionele expert in informatie- en procesmanagement! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek geschikt voor ICT-medewerkers, ondernemers en iedereen die meer inzicht willen hebben in informatie- en procesmanagement binnen een organisatie.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in facilitaire processen kun je een facilitair proces opstellen heb je inzicht in procesverbeteringen ben je in staat om processen te implementeren heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen ben je in staat om georganiseerd te verbeteren kun je een informatiesysteem opzetten ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Procesmanagement Processen en procesmanagement Processen herkennen Processen analyseren Processen ontwerpen Processen implementeren Afstemmen van processen Procesmanagement in een productieomgeving Procesmanagement in een dienstverlenende omgeving Inhoud van Module 2 Module - HBO Informatiemanagement Informatievoorziening Bedrijfsprocessen Informatiesystemen Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen Managen van een organisatie met informatie Georganiseerd verbeteren Regie op ontwikkeling en gebruik Ondernemen in de digitale economie Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Informatie- en Procesmanagement geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Informatie- en Procesmanagement Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.695
Klassikaal
max 99

HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) (Blended Learning)

Alkmaar wo 1 jul. 2026 en 9 andere data
Tijdens dit éénjarige programma duik je diep in de theorieën van informatie- en procesmanagement. Aangezien deze domeinen nauw met elkaar verbonden zijn, behandelen we ze uitvoerig. Daarnaast krijg je inzicht in projectmanagement en bedrijfskundige informatieverstrekking. Je raakt bekend met concepten zoals organisatiedashboard, bedrijfsprocessen en -modellering, informatiesystemen, e-commerce, projectplanning en kwaliteitsmetingen. Door deze opleiding te volgen, ontwikkel je een strategische benadering van procesbeheer, leer je effectief werken met customer relationship management en verwerf je de vaardigheden om een informatieplan te ontwikkelen. Zo krijg je een diepgaande kennis van beide disciplines en benader je de materie vanuit diverse invalshoeken. Schrijf je vandaag nog in voor deze inspirerende opleiding en verrijk je kennis van informatie- en procesmanagement! Wil jij klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen? Wij bieden met onze blended learning opleidingen deze mogelijkheid. Efficiënter Werken Programma (EWP) is gespecialiseerd in het ontwikkelen van specifieke blended learning opleidingen. Met deze veelgekozen studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. We werken met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Alle blended learning opleidingen worden op 14 verschillende locaties verdeeld over Nederland verzorgd. Voor wie? We hebben deze opleiding specifiek ontwikkeld voor ICT-medewerkers en -managers, en voor iedereen die vanuit een andere rol te maken heeft met informatie- en procesmanagement en zich hierin wil verdiepen.  Vooropleiding Efficiënter Werken Programma (EWP) stelt voor deze opleiding geen specifieke eisen met betrekking tot jouw vooropleiding. Iedereen mag deelnemen aan deze opleiding. Als je nog wel twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Als je kiest voor Blended Learning dan kies je voor de combinatie tussen klassikale lessen en zelfstudielessen. Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, daarvan zijn er 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Om je goed voor te bereiden voor iedere studieles ben je ongeveer 3 tot 5 uur studievoorbereiding nodig. Tijdens de dagopleiding worden twee klassikale studielessen behandeld. Tijdens de avondopleiding wordt er één klassikale studieles behandeld. Leerdoelen heb je inzicht in facilitaire processen kun je een facilitair proces opstellen heb je inzicht in procesverbeteringen ben je in staat om processen te implementeren heb je inzicht in de informatie uit bedrijfsprocessen ben je in staat om georganiseerd te verbeteren kun je een informatiesysteem opzetten ben je in staat om effectief gegevens te verzamelen heb je inzicht in bestuurlijke informatie weet je hoe je informatiebeleid kunt opstellen heb je inzicht in informatieplanning kun je interne audits uitvoeren kun je de juiste koers houden binnen een project heb je inzicht in de verschillende projectmanagementmethoden ben je in staat om een professioneel projectplan op te stellen weet je hoe je een projectinterventie kunt uitvoeren Programma Deze hbo-opleiding omvat een breed scala aan onderwerpen gerelateerd aan dit vakgebied. De volledige opleiding biedt veel kennis en vaardigheden, waardoor je je rol binnen het vakgebied maximaal kunt vervullen. Tijdens deze hbo-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - HBO Procesmanagement Processen en procesmanagement Processen herkennen Processen analyseren Processen ontwerpen Processen implementeren Afstemmen van processen Procesmanagement in een productieomgeving Procesmanagement in een dienstverlenende omgeving Inhoud van Module 2 Module - HBO Informatiemanagement Informatievoorziening Bedrijfsprocessen Informatiesystemen Gegevensverzameling: gebruiken en ontwerpen Managen van een organisatie met informatie Georganiseerd verbeteren Regie op ontwikkeling en gebruik Ondernemen in de digitale economie Inhoud van Module 3 Module - HBO Bestuurlijke Informatievoorziening Organisatie, informatie en bestuurlijke informatievoorziening Interne controle en interne beheersing Opstellen informatiebeleid Kwaliteit van bestuurlijke informatie Borgen van betrouwbaarheid van de informatie Interne audits inkopen, verkopen en voorraden Informatieplanning Controlling Inhoud van Module 4 Module - HBO Projectmanagement Richting bepalen Een aanpak kiezen Sturen van projecten Project uitvoeren Projectinterventies Koers houden Projectdocumenten Projectmanagement methoden Certificaat Het volgen van de opleiding HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: HBO Informatie- en Procesmanagement (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€5.195
Klassikaal
max 99