Opleidingen
57.019
resultaten
Hoe voorkom je een burn-out
Alkmaar
di 24 nov. 2026
en 9 andere data
Iedereen kent het gevoel van stress. In de basis is stress essentieel om te kunnen presteren. Gezonde stress verhoogt de concentratie, ook wel gezonde spanning genoemd. Stress is dus niet per definitie negatief. Maar wanneer stress veelvuldig voorkomt en langdurig aanhoudt, krijgt het lichaam geen kans om te herstellen. Op dat moment brand je jezelf als het ware op en loop je het risico op een burn-out. Je brein raakt overbelast, je maakt minder gezonde stofjes aan zoals dopamine en endorfine, en uiteindelijk verhoogt je lichaam de productie van cortisol. Een structureel verhoogd cortisolniveau zorgt ervoor dat je nauwelijks de gelegenheid hebt om te herstellen. Je kunt hierdoor sneller geïrriteerd raken, onrustig worden of een opgejaagd gevoel hebben.
In de training ‘Hoe voorkom je een burn-out’ ga je op zoek naar een gezonde energiebalans waarbij je stress kunt benutten als bron van focus en energie.
Iets voor jou
De training ‘Hoe voorkom je een burn-out’ is bestemd voor professionals die vitaal willen functioneren en het beste uit zichzelf willen halen. Je wilt een gezonde energiebalans creëren en voorkomen dat gezonde spanning doorslaat naar overspanning of burn-out. Voorkomen is tenslotte beter dan genezen.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
De training ‘Hoe voorkom je een burn-out’ richt zich niet alleen op het herkennen van burn-outsignalen, maar juist op het benutten van stress als bron van focus en energie. Je leert luisteren naar je lichaam, grenzen herkennen en beter omgaan met hoge werkdruk. De training is praktisch, verdiepend en direct toepasbaar in je werk en dagelijks leven. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Ruimte voor reflectie tussen beide trainingsdagen.
Persoonlijke begeleiding bij het herkennen van stresspatronen.
Direct toepasbare technieken om stress om te zetten in energie en veerkracht.
Resultaat
Je leert hoe je gezonde spanning kunt creëren en behouden. Je herkent het verschil tussen gezonde stress, overbelasting en overspanning. Je begrijpt welk effect stress heeft op je brein en hoe belangrijk een gezonde mindset is. Na deze training weet je hoe je vitaal kunt functioneren in stressvolle situaties en hoe je een burn-out voorkomt.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Het verschil tussen stress en burn-out en wat dit voor jou betekent.
De veranderende wereld en de toename van stressfactoren in jouw dagelijks leven.
Gezonde stress versus negatieve stress en het effect op je functioneren.
Vroegtijdig herkennen van burn-outsignalen bij jezelf.
Inzicht in je persoonlijke stressgevoeligheid.
Je mindset als bepalende factor voor de impact van stress.
Regie nemen over je energie en het creëren van een gezonde energiebalans.
Voor de tussenliggende periode: het monitoren van je energieniveau en stressbronnen.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Bewuste keuzes maken in een dynamisch leven en werk-privébalans.
Regie nemen over je gezondheid en vitaliteit.
Een omgeving creëren die herstel en preventie ondersteunt.
Prioriteiten stellen en duidelijke keuzes maken.
Autonome keuzes maken in een veeleisende maatschappij.
Constructief communiceren en proactief handelen om overbelasting te voorkomen.
Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘Hoe voorkom je een burn-out’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.595
Klassikaal
max 12
HBO
Sales Funnel Excellence
Alkmaar
di 24 nov. 2026
en 9 andere data
De spelregels in sales zijn veranderd. We opereren in een transparante markt waarin kopers structureel meer kennis en kunde online kunnen halen. Hierdoor is de manier om je klant te bereiken diverser, maar ook complexer. Toch liggen er juist nu kansen. Niet door harder te werken, maar slimmer. Succesvol verkopen vraagt om focus, structuur en inzicht in waar je inspanningen het meeste rendement opleveren. In de training ‘Sales Funnel Excellence’ leer je hoe je een effectieve sales funnel opzet en gebruikt om klanten strategisch en winstgevend binnen te halen.
Iets voor jou
De training ‘Sales Funnel Excellence’ is bedoeld voor senior accountmanagers, strategische accountmanagers, key accountmanagers en consultants die hun commerciële aanpak willen versterken en meer rendement willen halen uit hun salesinspanningen.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘Sales Funnel Excellence’ ontwikkel je een sales funnel die past bij jouw markt, klanttype en salesdoelen. Je leert denken in fases, prioriteiten stellen en slim omgaan met beschikbare middelen. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Direct toepasbare methoden om je markt effectief te benaderen.
Praktische analyses van klantprofielen, stakeholders en koopgedrag.
Strategische inzichten in conversie, klantwaarde en retentie.
Bouw in korte tijd een heldere funnel die direct toepasbaar is in je dagelijkse salespraktijk.
Resultaat
Na deze training ben je in staat je markt en potentiële klanten effectief te benaderen. Je weet hoe je een sterke sales funnel opzet, gericht op conversie en winstgevendheid. Je hebt geleerd welke klanten écht waardevol zijn en hoe je gerichter je tijd en energie inzet. Het resultaat is meer omzet, sterkere klantrelaties en een hogere nettowinst.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
De rol van een professionele salesfunnel als motor voor duurzame omzetgroei.
Analyse van je huidige commerciële aanpak en identificatie van knelpunten en groeikansen.
Het definiëren van een scherp Ideal Customer Profile en koopkrachtige doelgroepen.
Inzicht in het besluitvormingsproces van klanten en de betrokken stakeholders.
Het ontwerpen van een strategische funnel van eerste contact tot opdracht.
Het creëren van waarde in elke fase van de funnel om momentum vast te houden.
Het herkennen en versterken van kritieke conversiemomenten.
Kwalificeren van leads: focus op kansrijke trajecten met maximaal rendement.
Afstemmen van marketing, acquisitie en relatiebeheer voor een geïntegreerde aanpak.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de tussenliggende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode behaalde resultaten.
Het analyseren van concurrentie en het versterken van je onderscheidend vermogen.
De customer journey vertalen naar een stuurbaar en voorspelbaar salesproces.
Regie voeren over het koopproces zonder druk uit te oefenen op de relatie.
Effectief omgaan met twijfels, bezwaren en uitstelgedrag van klanten.
Conversie verhogen door gerichte beïnvloeding en timing.
Van lead naar loyale klant: bouwen aan duurzame relaties en langetermijnwaarde.
Strategieën voor retentie, cross- en upselling binnen bestaande accounts.
Het ontwikkelen van ambassadeurs die nieuwe kansen genereren.
Borgen van je salesfunnel in dagelijkse commerciële activiteiten en KPI-sturing.
Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘Sales Funnel Excellence’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.395
Klassikaal
max 12
HBO
Global Account Management in 4 maanden
Alkmaar
do 19 nov. 2026
en 9 andere data
Global accountmanagement is een steeds belangrijker onderdeel binnen de internationale commercie. Als global accountmanager heb je een veelzijdige rol. Je beschikt over kennis van de business, ontwikkelt markt- en accountstrategieën, maakt internationale prijsafspraken en stuurt op commitment van zowel lokale als internationale stakeholders.
In de training ‘Global Accountmanagement in 4 maanden’ leer je hoe je een effectief global accountprogramma opzet en structureert. Je krijgt inzicht in strategieontwikkeling, modelanalyses, het omgaan met belangenconflicten tussen corporate en lokale organisaties en de financiële implicaties van een global accountovereenkomst.
Iets voor jou
De training ‘Global Accountmanagement in 4 maanden’ is bedoeld voor internationaal opererende global en key accountmanagers die hun strategische, commerciële en communicatieve vaardigheden willen versterken.
Wat deze vierdaagse training uniek maakt
In de training ‘Global Accountmanager in 4 maanden’ leer je in vier maanden hoe je een global accountmanagementprogramma ontwikkelt en uitvoert, afgestemd op de praktijk van je eigen organisatie. Je combineert strategische inzichten met direct toepasbare vaardigheden. De training biedt een praktische vertaling van theorie naar de dagelijkse praktijk. Er is ruimte voor eigen casuïstiek en maatwerk en je krijgt intensieve begeleiding bij het toepassen van global accountmanagement in je organisatie. Voordelen van deze vierdaagse opzet:
Je leert gefaseerd.
Ruimte voor eigen casuïstiek en maatwerk.
Intensieve begeleiding bij het toepassen van global accountmanagement in je organisatie.
Direct toepasbaar in je werk en je bouwt duurzaam resultaat op.
Resultaat
Na deze training ben je in staat een effectief global accountmanagementprogramma op te zetten en te implementeren. Je weet hoe je internationale en lokale commitment creëert, hoe je besluitvormingsprocessen beïnvloedt en hoe je prijsbeleid strategisch onderbouwt. Daarnaast kun je succesvol opereren in een internationale context en relaties versterken op basis van wederzijds vertrouwen en resultaatgerichtheid.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Introductie in Global Account Management en de impact op jouw rol.
Uitdagingen bij het opzetten van een global account programma.
Voorwaarden, definities en variaties binnen Global Account Management.
Complexiteit van het beheren van global accounts.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Opzetten en structureren van global accountprocessen en strategieën.
Inzicht in de werkwijze van global customers.
Managen van internationale klantcontactmomenten.
In kaart brengen van het beslissingsproces van global accounts.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 3
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Samenwerking met global en local management.
Het belang van IT-support bij Global Account Management.
Beïnvloedingsprocessen binnen een global accountstrategie.
De zeven cruciale succesfactoren van een global account programma.
Voor de tussenliggende periode: het verder uitwerken van jouw global accountaanpak.
17:00 uur Einde training
Dag 4
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Omgaan met culturele diversiteit binnen internationale teams.
Opstellen van een global accountplan voor jouw organisatie.
De financiële impact van een global accountovereenkomst.
Internationale prijsafspraken maken en bewaken.
Evaluatie van je training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training perfect aan op jouw situatie.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training ‘Global Accountmanagement in 4 maanden’ wordt verspreid over vier maanden gegeven. Elke trainingsdag combineert inspiratie, theorie en praktijk. Je wisselt plenaire sessies af met opdrachten in subgroepen. Op deze manier leer je niet alleen van de trainer, maar vooral ook van elkaar.
Aan het einde van elke trainingsdag bespreek je met de trainer of je leerdoelen zijn behaald. Daarna stem je af welke opdrachten je in de tussenliggende periode uitvoert en waar de focus ligt voor de volgende bijeenkomst. Je rondt de training af met een persoonlijke eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€2.395
Klassikaal
max 12
HBO
Managen van Generaties
Alkmaar
wo 2 sep. 2026
en 9 andere data
De werkvloer is tegenwoordig een smeltkroes van generaties. Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z werken steeds vaker samen binnen dezelfde teams. Dat levert waardevolle inzichten op, maar soms ook wrijving en misverstanden. Iedere generatie heeft immers haar eigen waarden, verwachtingen en communicatiestijlen. Hoe zorg je als leidinggevende dat deze verschillen elkaar versterken in plaats van tegenwerken? En hoe benut je de kracht van generatiemanagement om samenwerking, innovatie en betrokkenheid te vergroten?
In de training ‘Managen van Generaties’ leer je hoe je effectief leidinggeeft aan verschillende generaties. Je ontdekt hoe je verschillen herkent, bespreekbaar maakt en omzet in verbinding. Je krijgt praktische handvatten om de samenwerking tussen generaties te verbeteren en de kracht van diversiteit binnen je team optimaal te benutten.
Iets voor jou
De training ‘Managen van Generaties’ is bedoeld voor leidinggevenden, teamleiders en HR-professionals die willen leren hoe ze het beste uit verschillende generaties halen. Je wilt beter begrijpen wat je teamleden drijft, hoe je hun talenten laat groeien en hoe je een cultuur creëert waarin iedereen zich gehoord voelt. Een inspirerende training die je helpt om generaties met elkaar te verbinden en vooruitgang te versnellen.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
De training ‘Managen van Generaties’ is praktisch, mensgericht en direct toepasbaar. Je leert niet alleen generatieverschillen herkennen, maar vooral hoe je ze inzet als krachtbron binnen je team. De training combineert inzichten uit gedragspsychologie en leiderschap met concrete werkvormen en praktijkvoorbeelden. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Snel inzicht in generatieverschillen en hun impact op samenwerking.
Direct toepasbare leiderschapsvaardigheden voor de dagelijkse praktijk.
Ruimte voor reflectie, dialoog en concrete toepassing.
Compacte training met duurzaam effect op teamcultuur en verbinding.
Resultaat
Na deze training heb je inzicht in de kenmerken, waarden en communicatievoorkeuren van verschillende generaties. Je weet hoe je generatieverschillen in je team kunt benutten voor betere samenwerking en sterkere prestaties. Je herkent spanningen tussen generaties en weet ze constructief te overbruggen. Je creëert een inclusieve teamcultuur waarin iedere generatie zich gewaardeerd voelt. En je beschikt over concrete handvatten om als leidinggevende effectief en flexibel om te gaan met diversiteit binnen je team.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Inzicht in de generatiemix van Babyboomers tot Generatie Z binnen jouw werkomgeving.
Waarden, werkhouding en communicatievoorkeuren per generatie.
Benutten van generatieverschillen en diversiteit als kracht voor samenwerking en prestaties.
Herkennen van generatieconflicten, signalen, oorzaken en effectieve aanpak.
Opbouwen van een sterke en verbindende teamcultuur.
Flexibel leiderschap afgestemd op uiteenlopende behoeften en verwachtingen.
Uitwerken van actiepunten voor de tussenliggende periode.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Generatieoverstijgend samenwerken door het stimuleren van dialoog en wederzijds begrip.
De rol van leiderschap in het verbinden van verschillende generaties.
Omgaan met vooroordelen en stereotypen in teams.
Gespreksvoering gericht op het overbruggen van verschillende communicatiestijlen.
Opstellen van een generatiestrategie voor jouw team of organisatie.
Evaluatie van je training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘Managen van Generaties’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.395
Klassikaal
max 12
HBO
Motiverende Functioneringsgesprekken
Alkmaar
ma 28 sep. 2026
en 9 andere data
Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken zijn waardevolle momenten om richting te geven aan ontwikkeling, motivatie en resultaat. Toch leveren ze in de praktijk niet altijd op wat we ervan verwachten. Te vaak blijft het gesprek hangen in formulieren, verbeterpunten en terugkijken, in plaats van vooruitkijken en verbinden.
In de training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken‘ leer je hoe je van deze gesprekken een krachtig en motiverend middel maakt. Je ontdekt hoe je eigenaarschap stimuleert, openheid creëert en gesprekken voert die leiden tot groei van medewerker en organisatie.
Iets voor jou
De training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken‘ is bedoeld voor leidinggevenden, HR-managers en professionals die hun gesprekken constructiever, persoonlijker en toekomstgerichter willen voeren. Je wilt leren hoe je medewerkers motiveert, aanspreekt en begeleidt op een manier die eigenaarschap vergroot en de samenwerking versterkt.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
De training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken‘ sluit aan bij de moderne visie op leiderschap en performance management: sturen op motivatie, betrokkenheid en ontwikkeling. Je leert hoe het klassieke functioneringsgesprek plaatsmaakt voor het goede gesprek, een dialoog waarin wederzijds vertrouwen, feedback en groei centraal staan. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Snel en praktisch toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
Inzicht in nieuwe gesprekstechnieken en moderne beoordelingsvormen.
Direct effect op motivatie, verbinding en prestaties binnen teams.
Focus op het ontwikkelen van eigenaarschap en duurzame groei.
Resultaat
Na deze training ben je in staat functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren die bijdragen aan beter functioneren, groei en motivatie. Je weet hoe je een open en constructieve sfeer creëert en medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling. Je kunt feedback en feedforward inzetten op een manier die energie en commitment oplevert. En je beschikt over concrete handvatten om van elk gesprek een waardevol moment van reflectie en richting te maken.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Waarom traditionele functioneringsgesprekken vaak energie en betrokkenheid onder druk zetten.
Het verschil tussen beoordelen, sturen en ontwikkelen.
De nieuwe rol van het functioneringsgesprek: focus op groei, dialoog en toekomst.
Gespreksvormen die eigenaarschap en motivatie stimuleren.
Creëren van openheid en vertrouwen in het gesprek.
Bespreken van resultaten en ontwikkelpunten met focus op progressie.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Inzicht in drijfveren, talenten en ontwikkelbehoeften van medewerkers.
Verbale en non-verbale factoren die motivatie beïnvloeden.
Omgaan met weerstand, emoties en lastige reacties.
Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij medewerkers.
Gesprekken afronden met concrete energie, richting en commitment.
Evaluatie van je training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘Motiverende Functioneringsgesprekken’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.595
Klassikaal
max 12
HBO
Financiën voor Niet-Financiële Managers
Alkmaar
vr 11 sep. 2026
en 9 andere data
Als manager word je regelmatig geconfronteerd met het financiële beleid binnen je organisatie. Je moet daarbij de financiële consequenties van beslissingen kunnen doorzien. Toch is het ontleden van begrotingen en budgetten voor veel managers een lastige puzzel. Laat staan dat je je comfortabel voelt in gesprekken over cijfers en resultaten.
In de training ‘Financiën voor Niet-Financiële Managers’ leer je financiële rapportages te lezen en te interpreteren. Je wordt een kritische en volwaardige gesprekspartner voor collega’s en stakeholders met een financiële achtergrond.
Iets voor jou
De training ‘Financiën voor Niet-Financiële Managers’ is bedoeld voor managers en professionals zonder financiële achtergrond die inzicht willen krijgen in cijfers en financieel beleid. Je wilt volwaardig kunnen meedenken, praten en besluiten nemen op basis van cijfers die ertoe doen.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
Tijdens de training ‘Financiën voor Niet-Financiële Managers’ wordt financiële kennis praktisch en begrijpelijk, ook als je geen financiële achtergrond hebt. Theorie wordt direct gekoppeld aan jouw werkomgeving en praktijkcases uit het bedrijfsleven zorgen ervoor dat je cijfers leert lezen én begrijpen. Je ontdekt hoe financiële inzichten helpen bij strategische keuzes en hoe je je eigen invloed vergroot in gesprekken met financiële professionals. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Compact en direct toepasbaar programma.
Praktische koppeling tussen theorie en je eigen werkomgeving.
Realistische praktijkcases die direct herkenbaar zijn.
Gericht op snel resultaat zonder langdurige opleidingstrajecten.
Resultaat
Na deze training denk, praat en beslis je volwaardig mee met collega’s en stakeholders over financiële vraagstukken. Je hebt inzicht in de belangrijkste onderdelen van financieel management, zoals balans, resultatenrekening, begrotingen, ratio’s en budgetten. Je kunt eenvoudige kostencalculaties maken, opbrengsten en prijzen berekenen en investeringsplannen financieel onderbouwen. Daarmee maak je beter onderbouwde beslissingen en vergroot je je invloed in de organisatie.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Basisbegrippen van financieel management en hun betekenis voor jouw rol.
Inzicht in kosten en opbrengsten en de impact op resultaten.
Interpreteren van balans, begrotingen en kasstroomoverzicht.
Uitwerken en bespreken van praktijkcasussen uit jouw werkomgeving.
Kengetallen en ratioanalyse als instrument voor sturing.
Balanced Scorecard: vertalen van strategische doelen naar meetbare parameters.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Opstellen, bewaken en onderbouwen van budgetten.
Managementrapportages interpreteren en benutten voor besluitvorming.
Begroting en integraal management in de praktijk.
Financiële bedrijfsanalyse als basis voor strategische keuzes.
Uitwerken en bespreken van praktijkcasussen.
Best practices op het gebied van financieel management.
Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘Financiën voor Niet-Financiële Managers’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.395
Klassikaal
max 12
HBO
Feedback als groeiversneller
Alkmaar
vr 11 sep. 2026
en 9 andere data
Feedback is één van de meest besproken onderwerpen binnen organisaties. Iedereen kent het belang van een sterke feedbackcultuur, maar toch blijkt het lastig om feedback echt effectief te maken. Vaak richt feedback zich op wat er misging, terwijl mensen juist groeien van inzicht in wat wél werkt.
In de training ‘Feedback als groeiversneller’ ontdek je hoe je de aandacht verlegt van kritiek naar groei. Je leert hoe je gesprekken voert die energie geven in plaats van weerstand oproepen. Door te denken in kansen en mogelijkheden in plaats van fouten en tekortkomingen, creëer je een constructieve en toekomstgerichte cultuur waarin leren vanzelfsprekend wordt.
Iets voor jou
De training ‘Feedback als groeiversneller’ is bedoeld voor professionals die willen leren hoe ze feedback effectiever kunnen geven. Daarnaast vanuit een stimulerende mindset zichzelf en anderen verder willen ontwikkelen.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
De training ‘Feedback als groeiversneller’ geeft een frisse, positieve kijk op ontwikkeling. In twee dagen ervaar je hoe het is om te leren zonder oordeel, met focus op groei en toekomst. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Voor een toekomstgerichte en constructieve communicatiestijl.
Voor meer leer- en veranderkracht binnen teams.
Voor minder weerstand en meer samenwerking.
Resultaat
Na deze training weet je hoe je feedback kunt omzetten naar feedforward: een benadering die gericht is op ontwikkeling, niet op tekortkomingen. Je leert hoe je kritiek omzet in constructieve gesprekken, hoe je anderen inspireert om te groeien en hoe je weerstand voorkomt door de focus te verleggen naar de toekomst. Een praktische training vol inzichten en eyeopeners voor iedereen die impact wil maken in samenwerking en communicatie.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Feedback als groeiversneller voor jou en je team.
Waarom je feedback geven vaak makkelijker vindt dan feedback ontvangen.
De rol van het instinctieve brein: vechten, vluchten of vermijden bij feedback.
Feedback versus feedforward en het effect op leren en ontwikkelen.
De impact van feedforward op de dynamiek binnen jouw team en organisatie.
Communiceren vanuit kansen en mogelijkheden in plaats van tekortkomingen.
Verschillende manieren om feedforward doelgericht toe te passen in jouw praktijk.
Uitwerken van actiepunten voor de tussenliggende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Constructief feedback geven met focus op ontwikkeling en resultaat.
Effectief feedback ontvangen zonder defensief gedrag.
Omgaan met weerstand, emoties en spanningen tijdens feedbackgesprekken.
Feedback integreren in jouw dagelijkse samenwerking en performance.
Bijdragen aan een open feedbackcultuur binnen jouw team of organisatie.
Evaluatie van je training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De eendaagse training ‘Feedback als groeiversneller’ is een intensieve en doelgerichte dag vol inspiratie, theorie en praktijk. Je ontdekt hoe je met meer zelfvertrouwen, effectiviteit en energie invloed uitoefent op je eigen gedrag en resultaten.
Tijdens de trainingsdag werk je aan je persoonlijke leerdoelen met afwisselende werkvormen, reflectiemomenten en directe feedback van de trainer. Aan het einde van de dag maak je een concreet actieplan waarmee je het geleerde direct in de praktijk kunt toepassen.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Na afloop van de training krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde te blijven toepassen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo zorg je dat de inzichten van één dag blijvend effect hebben in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.395
Klassikaal
max 12
HBO
Klantgericht Werken met Impact
Alkmaar
di 24 nov. 2026
en 9 andere data
In een tijd waarin klantbeleving het verschil maakt, is klantgerichtheid belangrijker dan ooit. Om positief op te vallen, moeten organisaties uitblinken in service en authenticiteit. Medewerkers spelen hierin een sleutelrol: zij vormen het persoonlijke raakvlak tussen de organisatie en de klant.
In de training ‘Klantgericht Werken met Impact’ leer je hoe je klantgericht handelt vanuit het perspectief van de klant. Je ontdekt wat klanten écht belangrijk vinden en hoe je daarop inspeelt met de juiste houding en vaardigheden. Zo ontwikkel je een structureel klantgerichte manier van werken, die zorgt voor langdurige relaties en meer werkplezier.
Iets voor jou
De training ‘Klantgericht Werken met Impact’ is bedoeld voor professionals die hun klantgerichtheid willen versterken en de verwachtingen van hun klanten willen overtreffen.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
De training ‘Klantgericht Werken met Impact’ combineert inzicht, houding en gedrag in één praktisch programma. Je leert klantgericht werken vanuit echtheid, verbinding en plezier. Precies wat klanten onthouden. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Voor een structureel klantgerichte houding.
Voor sterkere klantrelaties en meer werkplezier.
Voor betere communicatie en klantbeleving.
Voor duurzame groei van klantenbinding en loyaliteit.
Resultaat
Na deze training weet je hoe je de klant echt centraal stelt. Je herkent klantbehoeften, luistert actief en stemt jouw communicatie af op verschillende klanttypen. Je kunt effectief omgaan met emoties en weerstand en weet hoe je grenzen stelt zonder aan service te verliezen. Je ervaart meer voldoening in klantcontacten en vervult een natuurlijke ambassadeursrol voor je organisatie.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
De essentie van echte klantgerichtheid: van service naar strategische waarde.
Inzicht in expliciete en latente klantbehoeften.
Doorvragen en empathisch luisteren om de vraag achter de vraag te begrijpen.
Herkennen van verschillende klanttypen en effectief schakelen in gedrag en communicatie.
Bewust inzetten van verbaal en non-verbaal gedrag voor vertrouwen en verbinding.
Professioneel omgaan met verwachtingen, druk en complexe klantvragen.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen.
Opbouwen van duurzame klantrelaties op basis van vertrouwen en geloofwaardigheid.
Creëren van onderscheidende klantbeleving in elk contactmoment.
Positief en oplossingsgericht communiceren, ook in lastige situaties.
Effectief omgaan met emoties, weerstand en klachten van klanten.
Professioneel reguleren van je eigen emoties en energie in klantcontact.
Versterken van klantloyaliteit door consistente kwaliteit en betrokkenheid.
Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘Klantgericht Werken met Impact’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.395
Klassikaal
max 12
HBO
De Kracht van Emotionele Intelligentie in 4 maanden
Alkmaar
di 13 okt. 2026
en 9 andere data
Het onderscheidende vermogen tussen professionals ligt niet zozeer in hun cognitieve intelligentie (IQ), maar in hun emotionele intelligentie (EQ). In deze inspirerende training ontwikkel je je emotionele vermogens onder begeleiding van een ervaren gedragsspecialist.
Tijdens de training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie’ krijg je inzicht in je eigen emoties én die van anderen. Je leert hoe je emoties beter herkent, begrijpt en reguleert, zodat je effectiever communiceert. Maar ook sterker functioneert in stressvolle of uitdagende situaties.
Iets voor jou
De training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie in 4 maanden’ is bedoeld voor professionals die hun zelfinzicht, empathisch vermogen en veerkracht willen vergroten. Je wilt leren hoe emoties invloed hebben op gedrag, samenwerking en resultaat, en hoe je daar constructief mee omgaat.
Wat deze vierdaagse training uniek maakt
In de training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie in 4 maanden’ krijg je ruimte om te oefenen, reflecteren en groeien tussen de trainingsdagen door. Zo beklijven inzichten beter en vertaal je ze direct naar je dagelijkse praktijk. Voordelen van deze vierdaagse opzet:
Voor duurzame ontwikkeling van emotionele intelligentie.
Voor meer rust, zelfvertrouwen en invloed.
Voor toepasbare inzichten in communicatie, leiderschap en samenwerking.
Voor versterking van empathisch vermogen en veerkracht.
Resultaat
Na deze training weet je welke rol emotionele intelligentie speelt in relaties, communicatie en leiderschap. Je kunt beter omgaan met emoties van jezelf en anderen, je hebt meer invloed in lastige situaties en vergroot je zelfvertrouwen. Ook leer je omgaan met weerstand, tegenslag en stress vanuit rust en bewustzijn.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Introductie in emotionele intelligentie en de verschillen tussen IQ en EQ.
De vier pijlers van emotionele intelligentie: zelfbewustzijn, zelfmanagement, sociaal bewustzijn en sociale vaardigheden.
Zelfbewustzijn: herkennen van je eigen emoties en de invloed op gedachten en gedrag.
Zelfmanagement: reguleren van impulsieve reacties en doelgericht handelen.
Sociaal bewustzijn: empathisch handelen en het herkennen van emoties, behoeften en groepsdynamiek.
Sociale vaardigheden: effectief relaties opbouwen, communiceren, beïnvloeden, samenwerken en conflicten hanteren.
Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
Verdiepen van je emotioneel intelligent vermogen in professionele situaties.
Inzicht in eigen emoties en die van anderen in interacties.
Effectief en zelfbewust functioneren en communiceren.
Versterken van samenwerking door emotionele intelligentie.
Uitwerken van een praktijkopdracht voor toepassing in de eigen werkomgeving.
17:00 uur Einde training
Dag 3
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
Communiceren vanuit empathisch vermogen.
Inspelen op onderliggende drijfveren van gedrag.
Reguleren en constructief omgaan met eigen en andermans emoties.
Behouden van emotionele balans in stressvolle situaties.
Voorbereiden van een persoonlijke ontwikkelcase voor de volgende trainingsdag.
17:00 uur Einde training
Dag 4
09:30 uur Start training
Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde inzichten en ervaringen.
Inzetten van EQ bij weerstand, tegenslagen en conflicten.
Emotioneel intelligent functioneren en communiceren in groepsprocessen.
Effectiever samenwerken door het vergroten van empathisch vermogen.
Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training perfect aan op jouw situatie.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training
De vierdaagse training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie in 4 maanden’ wordt verspreid over vier maanden gegeven. Elke trainingsdag combineert inspiratie, theorie en praktijk. Je wisselt plenaire sessies af met opdrachten in subgroepen. Op deze manier leer je niet alleen van de trainer, maar vooral ook van elkaar.
Aan het einde van elke trainingsdag bespreek je met de trainer of je leerdoelen zijn behaald. Daarna stem je af welke opdrachten je in de tussenliggende periode uitvoert en waar de focus ligt voor de volgende bijeenkomst. Je rondt de training af met een persoonlijke eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€2.395
Klassikaal
max 12
HBO
De Kracht van Emotionele Intelligentie
Alkmaar
do 22 okt. 2026
en 9 andere data
Het onderscheidende vermogen tussen professionals ligt niet zozeer in hun cognitieve intelligentie (IQ), maar in hun emotionele intelligentie (EQ). In de inspirerende training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie’ ontwikkel je je emotionele vermogens onder begeleiding van een ervaren gedragsspecialist.
Je krijgt inzicht in je eigen emoties én die van anderen. Je leert hoe je emoties beter herkent, begrijpt en reguleert zodat je effectiever communiceert. Maar ook in staat bent sterker te functioneren in stressvolle of uitdagende situaties.
Iets voor jou
De training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie’ is bedoeld voor professionals die hun zelfinzicht, empathisch vermogen en veerkracht willen vergroten. Je wilt leren hoe emoties invloed hebben op gedrag, samenwerking en resultaat, en hoe je daar constructief mee omgaat.
Wat deze tweedaagse training uniek maakt
In de training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie’ leer je niet alleen hoe emoties werken, maar vooral hoe je ze inzet als krachtig instrument voor verbinding, leiderschap en groei. Deze training is persoonlijk, verdiepend en direct toepasbaar. Voordelen van deze tweedaagse opzet:
Meer zelfinzicht en emotionele veerkracht.
Effectiever communiceren en samenwerken.
Vergroting van empathisch vermogen.
Meer rust, balans en invloed in lastige situaties.
Resultaat
Na deze training weet je welke rol emotionele intelligentie speelt in relaties, communicatie en leiderschap. Je kunt beter omgaan met emoties van jezelf en anderen, je hebt meer invloed in lastige situaties en vergroot je zelfvertrouwen. Ook leer je omgaan met weerstand, tegenslag en stress vanuit rust en bewustzijn.
Programma
Dag 1
09:30 uur Start training
Een introductie in emotionele intelligentie.
De vier pijlers van emotionele intelligentie.
De verschillen tussen IQ en EQ.
Het ontwikkelen van een sterk emotioneel intellectueel vermogen.
Je sluit de dag af met persoonlijke actiepunten voor de komende periode.
17:00 uur Einde training
Dag 2
09:30 uur Start training
Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten?
Communiceren vanuit empathisch vermogen.
Effectief en zelfbewust functioneren.
De EQ-factor in samenwerking en leiderschap.
Het reguleren en constructief omgaan met emoties.
Balans houden in stressvolle situaties.
Je sluit de training af met een evaluatie en een persoonlijk ontwikkelingsplan.
17:00 uur Einde training
Je training in 3 stappen
Stap 1. Je start met een persoonlijke intake
Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training
De tweedaagse training ‘De kracht van Emotionele Intelligentie’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk.
Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform
Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk.
Over je trainer
De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.
€1.395
Klassikaal
max 12
HBO