Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

67.658 resultaten

MHBO Human Resource Management (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Binnen iedere organisatie is de personeelsafdeling een belangrijke afdeling. Wil jij je verdiepen in personeelsmanagement? Wat houdt dit in en wat komt er allemaal bij kijken? Tijdens de opleiding leer je hier alles over. De opleiding is praktijkgericht en leert je de theorie toe te passen op jouw eigen situatie. Je leert een visie en missie te bepalen, een SWOT-analyse op te stellen voor jouw organisatie en de interne- en externe factoren in kaart te brengen. Verder leer je beoordelingsgesprekken te voeren, competentiegericht te werken en krijg je inzicht in het opleidingsbeleid. Na afloop van deze opleiding ben jij op een effectieve manier werkzaam op een hr-afdeling. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is geschikt voor iedere medewerker van een hr-afdeling die meer inzicht wil hebben in het vak personeelsmanagement. Tevens is deze opleiding geschikt voor iedere (startende) ondernemer die personeel in dienst heeft. Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de vormen van organisaties weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen kun je een SWOT-analyse uitvoeren Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Organisatiestructuren Visie, missie en strategie Interne- en externe analyse SWOT analyse Organisatievormen SMART-doelen bepalen Timemanagement Certificaat De opleiding MHBO Human Resource Management geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource Management Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.426
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource Management (1 jaar) (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Wil jij je verdiepen in het boeiende vakgebied personeelsmanagement? Wil je weten wat er allemaal komt kijken op een hr-afdeling? Deze afdeling vormt voor iedere onderneming een belangrijke afdeling. Je kunt hierbij denken aan het werven, het selecteren, het opleiden en het belonen van medewerkers. Tijdens deze opleiding leer je ook de basis van een organisatie kennen. Welke organisatievormen zijn er, hoe stel je een SWOT-analyse op en wat is een visie en missie? Door het gebruiken van de juiste gesprekstechnieken tijdens een beoordelingsgesprek ontvang jij de informatie die jij nodig hebt. Ook worden onderwerpen als planning, timemanagement, competenties en feedback geven en ontvangen behandeld. Na afloop van deze veelzijdige opleiding voer jij effectief werkzaamheden uit op een hr-afdeling. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere medewerker van een hr-afdeling of startende ondernemers die de kennis over personeelsmanagement willen verbreden.  Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de vormen van organisaties weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen kun je een SWOT-analyse uitvoeren heb je inzicht in situationeel leiderschap weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren ben je in staat om met weerstanden om te gaan kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Organisatiestructuren Visie, missie en strategie Interne- en externe analyse SWOT analyse Organisatievormen SMART-doelen bepalen Timemanagement Inhoud van Module 3 Module - MHBO Leidinggeven en Motiveren De basis van leidinggeven en motiveren Motiveren van medewerkers Werken met persoonlijke doelen Omgaan met weerstanden Teamontwikkeling Timemanagement Functionerings- en beoordelingsgesprekken Persoonlijke effectiviteit Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat De opleiding MHBO Human Resource Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource Management (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.676
Klassikaal
max 99

MHBO Information Management (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Wil jij jouw kennis en vaardigheden over informatiemanagement en systeemontwikkeling verder ontwikkelen? Dat kan tijdens deze opleiding. Aspecten als informatiebehoefte binnen de organisatie, functioneel ontwerp, informatietechnologie en het ontwikkelen van een bedrijfssysteem komen hier aan bod. Zo krijg je inzicht in veiligheidsaspecten, leer je te werken in ICT projecten en weet je hoe je informatietechnologie toepast. Wil jij jezelf ontwikkelen op het gebied van informatiemanagement en ICT? Dan is deze opleiding de juiste keuze voor jou. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor informatie medewerkers of -leidinggevenden. Heb jij vanuit een andere rol te maken met informatiemanagement en wil jij je hier verder in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou.  Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in functionele systemen weet je hoe je informatietechnologie toe kunt passen ben je in staat om met intranet en internet te werken kun je een informatiesysteem beheren heb je inzicht in systeemontwikkeling kun je werken van functioneel ontwerp naar technisch ontwerp weet je hoe je systemen kunt testen en evalueren kun je werken in ICT-projecten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Werken met informatiemanagement De basis van informatiemanagement Functionele systemen Informatietechnologie Beheren van informatiesystemen Intranet en internet Ontwikkelen van een bedrijfssysteem Veiligheidsaspecten Sturen op service level Inhoud van Module 2 Module - MHBO Systeemontwikkeling De basis van systeemontwikkeling De informatiebehoefte binnen de organisatie Smart doelen formuleren Planning van de implementatie Van functioneel ontwerp  naar technisch ontwerp Testen en evalueren systeem Presenteren van nieuw systeem Werken in ICT-projecten Certificaat De opleiding MHBO Information Management geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Information Management Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.426
Klassikaal
max 99

MHBO Information Management (1 jaar) (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Wat houdt informatiemanagement precies in? En hoe zet je dit zo in dat je optimale bedrijfsresultaten boekt? Onderwerpen als systeemontwikkeling, hardware, software en managementvaardigheden binnen informatiemanagement komen tijdens deze opleiding aan bod. Door het vakgebied vanuit diverse onderwerpen te benaderen, beschik je na het volgen van deze opleiding over een brede kennis van informatiemanagement. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor medewerkers in het vakgebied Informatiemanagement en voor leidinggevenden. Heb jij vanuit een andere rol te maken met informatiemanagement en wil jij je hier verder in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou. Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in functionele systemen weet je hoe je informatietechnologie toe kunt passen ben je in staat om met intranet en internet te werken kun je een informatiesysteem beheren heb je inzicht in systeemontwikkeling kun je werken van functioneel ontwerp naar technisch ontwerp weet je hoe je systemen kunt testen en evalueren kun je werken in ICT-projecten heb je inzicht in hard- en software ben je in staat om storingen op te lossen heb je kennis van besturingssoftware ben je in staat om versiebeheer toe te passen heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Werken met informatiemanagement De basis van informatiemanagement Functionele systemen Informatietechnologie Beheren van informatiesystemen Intranet en internet Ontwikkelen van een bedrijfssysteem Veiligheidsaspecten Sturen op service level Inhoud van Module 2 Module - MHBO Systeemontwikkeling De basis van systeemontwikkeling De informatiebehoefte binnen de organisatie Smart doelen formuleren Planning van de implementatie Van functioneel ontwerp  naar technisch ontwerp Testen en evalueren systeem Presenteren van nieuw systeem Werken in ICT-projecten Inhoud van Module 3 Module - MHBO Hardware en Software De basis van hardware en software Configuraties Besturingssoftware Storingen oplossen Installatie van programma's Onderhoud van programma's Versiebeheer en gebruikersdocumentatie Klachtafhandeling Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat De opleiding MHBO Information Management (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Information Management (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.676
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource and Coaching (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Het op een effectieve manier coachen van de medewerkers is steeds belangrijker geworden binnen organisaties. Door de medewerkers op een effectieve wijze te coachen kunnen zij zich beter ontwikkelen. Hoe je dit kunt aanpakken, leer je in deze interessante opleiding. Tijdens de opleiding leer je welke stijlen van coaching er zijn en welke stijl het beste bij jou past. Je leert een ontwikkelplan en een coaching plan op te stellen. Ook worden onderwerpen als planning, opleiding en functioneringsgesprekken behandeld. Na afloop van deze opleiding weet jij hoe jij jouw medewerkers op een effectieve manier kunt coachen. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) leidinggevende of medewerker van een HR-afdeling die zijn of haar coachingsvaardigheden verder wil ontwikkelen. Deze opleiding is voor een brede doelgroep toegankelijk. Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in stijlen van coaching ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen weet je hoe je teams kunt coachen ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coachingplan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Coachen van teams Certificaat De opleiding MHBO Human Resource and Coaching geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource and Coaching Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.426
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource and Coaching (1 jaar) (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Leidinggevenden krijgen steeds meer een coachende rol binnen een organisatie. Door het effectief coachen van medewerkers haal je het maximale uit jouw team. Hiervoor is het van essentieel belang dat je over de juiste vaardigheden beschikt. De 1-jarige opleiding geeft je handvatten om op een coachende manier leiding te geven aan een team. Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in het samenstellen van een ontwikkelplan, het competentiegericht werken en in de verschillende stijlen van coaching. Je behandelt de theorie van coaching, personeelsmanagement en gesprekstechnieken. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere HR-medewerker of leidinggevende die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van coaching. De opleiding is voor een brede doelgroep toegankelijk.  Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in stijlen van coaching ben je in staat om doelen voor coaching te bepalen weet je hoe je teams kunt coachen ben je in staat om een ontwikkelplan samen te stellen heb je inzicht in de vormen van organisaties weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen kun je een SWOT-analyse uitvoeren heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Coaching in de praktijk De basis van coaching in de praktijk Stijlen van coaching Opstellen van een coachingplan Doelen voor coaching bepalen Samenstellen van een ontwikkelplan Samenstellen en uitvoeren van een actieplan Valkuilen bij coaching in de praktijk Coachen van teams Inhoud van Module 3 Module - MHBO Management en Organisatie De basis van management en organisatie Organisatiestructuren Visie, missie en strategie Interne- en externe analyse SWOT analyse Organisatievormen SMART-doelen bepalen Timemanagement Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat De opleiding MHBO Human Resource and Coaching (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource and Coaching (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.676
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource and Labour (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Wil jij je verder ontwikkelen op het gebied van personeelsorganisatie? Of wil je doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden op de fr-afdeling? Met deze opleiding kun jij dit realiseren. Tijdens de opleiding komen onderwerpen als werving en selectie, opleidingsbeleid, ziekteverzuim en re-integratie naar voren. Je leert competentiegericht te werken, je kunt de wet Poortwachter toepassen en je leert personeelsarchieven op te stellen en te beheren. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding geschikt voor iedere (startende) medewerker op een hr-afdeling die de kennis op het gebied van personeelsorganisatie wil verbreden. Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten SMART-doelen formuleren Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Afronding van projecten Certificaat De opleiding MHBO Human Resource and Labour geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource and Labour Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.426
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource and Labour (1 jaar) (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Wil jij graag aan het werk op een hr-afdeling? En daarbij ook nog doorgroeien naar een verantwoordelijke functie binnen deze afdeling? Deze opleiding biedt jou alle facetten die je hierbij nodig hebt. Denk aan onderwerpen als werving en selectie, opleidingsbeleid, ziekteverzuim en functioneringsgesprekken. Maar ook projectmatig werken, wet Poortwachter en communicatietechnieken worden behandeld. Door het volgen van deze opleiding ben jij in staat om te sturen op re-integratie van medewerkers, krijg je inzicht in de beheersing van ziekteverzuim en leer je welke selectiemiddelen er zijn en hoe je deze in kunt zetten. Na afloop van deze opleiding heb jij een volledig beeld van alle basis facetten van personeel en arbeid. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere (startende)medewerker van een hr-afdeling of ondernemer die de kennis over personeel en arbeid wil verbreden.  Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten heb je inzicht in situationeel leiderschap weet je hoe je functionerings- en beoordelingsgesprekken kunt voeren ben je in staat om met weerstanden om te gaan kun je jouw persoonlijke effectiviteit verhogen heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten SMART-doelen formuleren Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Afronding van projecten Inhoud van Module 3 Module - MHBO Leidinggeven en Motiveren De basis van leidinggeven en motiveren Motiveren van medewerkers Werken met persoonlijke doelen Omgaan met weerstanden Teamontwikkeling Timemanagement Functionerings- en beoordelingsgesprekken Persoonlijke effectiviteit Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat De opleiding MHBO Human Resource and Labour (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource and Labour (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.676
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource Employee (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Wanneer jij werkzaam bent als hr-medewerker heb je te maken met veel administratieve werkzaamheden op een hr-afdeling. Je kunt hierbij denken aan het opbouwen van personeelsdossiers, het ondersteunen bij de selectieprocedure, de personeelsplanning en het bijwonen van vergaderingen. Tijdens deze opleiding leer je allerlei vaardigheden die belangrijk zijn in je werk, zoals het geven en ontvangen van feedback, gesprekstechnieken en het omgaan met vertrouwelijke informatie. Na afloop van deze opleiding ben je in staat om in diverse organisaties hr-werkzaamheden uit te voeren. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is geschikt voor iedere (startende) hr-medewerker en voor iedereen die meer inzicht wil hebben in de hr-werkzaamheden  Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen ben je in staat om met een afdelingsplan te werken weet je hoe je kunt sturen op prestaties ken je de uitgangspunten voor planning en controle Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Planning en Organisatie De basis van planning en organisatie Korte-, middellange- en langetermijnplanning Planning en controle Planning in de praktijk Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling Sturen op prestaties Uitvoeren van verbeteracties vormen van planning Certificaat De opleiding MHBO Human Resource Employee geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource Employee Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€2.426
Klassikaal
max 99

MHBO Human Resource Employee (1 jaar) (Blended Learning)

Een MHBO opleiding dient als een perfecte brug van MBO naar HBO en legt een stevige basis voor verdere studie op HBO-niveau. Het programma vertoont grotendeels gelijkenissen met het MBO-programma, maar omvat extra opdrachten ter voorbereiding op het HBO-niveau. Als hr-medewerker krijg je te maken met een uiteenlopend takenpakket. Je ondersteunt de hr-manager onder andere met het opstellen van personeelsadvertentie en het opbouwen van personeelsdossiers. Tijdens deze interessante éénjarige opleiding worden vaardigheden die nodig zijn voor hr-medewerker geleerd. Denk hierbij aan planningen, opleidingsbeleid, juiste gesprekstechnieken hanteren en feedback geven. Door het behandelen van onderwerpen als wet Poortwachter, re-integratie en beheersing van ziekteverzuim, maakt dit een complete opleiding op het gebied van personeelsmanagement. Na afloop van deze opleiding voer je op een waardevolle en effectieve manier ondersteunende hr-taken uit. Barst jij van de ambitie en wil jij via een opleiding jouw skills maximaal benutten en verbeteren? Flex Academy - Blended Learning is dé opleider voor mensen met tomeloze ambitie. Met deze studievorm ga je de klassikale studielessen afwisselen met zelfstudielessen. Verbeter je huidige functioneren of geef een nieuwe impuls aan je loopbaan! Tijdens de opleiding staat het leren door doen centraal. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Door onder meer het inbrengen van jouw eigen situaties wordt de opleiding gericht op de eigen werksituatie. Deze opleiding wordt op 78 locaties in Nederland verzorgd. Voor wie? Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen werkzaam is of wil zijn op een personeelsafdeling en de kennis en vaardigheden van hr wil verbreden.  Vooropleiding Flex Academy stelt geen specifieke eisen aan jouw vooropleiding voor het volgen van deze MHBO-opleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting. Voorbereiding Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Iedere module bestaat uit 8 studielessen, waarvan 4 klassikale studielessen en 4 zelfstudielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je voor de klassikale lessen 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste bijeenkomst voor te bereiden. Leerdoelen heb je inzicht in personeel en organisatie ben je in staat om werving en selectie toe te passen kun je sturen op opleidingsbeleid ben je in staat om een personeelsplanning te maken weet je hoe je een termijnplanning kunt opstellen ben je in staat om met een afdelingsplan te werken weet je hoe je kunt sturen op prestaties ken je de uitgangspunten voor planning en controle heb je inzicht in de inhoud van een project ben je in staat om een projectplanning op te stellen ben je in staat om SMART doelen te formuleren kun je sturen op beheeraspecten heb je inzicht in de communicatiemix weet je hoe je promotiemateriaal kunt ontwikkelen kun je sturen op communicatiebeleid ben je in staat om verschillende communicatiemiddelen in te zetten Programma Tijdens deze MHBO-opleiding komen de volgende modules aan bod: Inhoud van Module 1 Module - MHBO Personeel en Organisatie De basis van personeel en organisatie Personeelsbeheer Werving en selectie Selectiemiddelen en selectieproces Planning van personeel Competentiegericht werken Opleidingsbeleid Functionerings- en beoordelingsgesprekken Inhoud van Module 2 Module - MHBO Planning en Organisatie De basis van planning en organisatie Korte-, middellange- en langetermijnplanning Planning en controle Planning in de praktijk Afdelingsplan in relatie tot taakverdeling Sturen op prestaties Uitvoeren van verbeteracties vormen van planning Inhoud van Module 3 Module - MHBO Werken in projecten De basis van projecten SMART-doelen formuleren Projectplan opstellen Projectorganisatie Projectplanning Kosten en baten Beheer aspecten van projecten Afronding van projecten Inhoud van Module 4 Module - MHBO Communicatie en Organisatie De basis van communicatie en organisatie Communicatie binnen de organisatie De communicatiemix Communicatiemiddelen Huisstijl en teksten Interne communicatie Ontwikkelen promotiemateriaal Bedrijfspresentatie Certificaat De opleiding MHBO Human Resource Employee (1 jaar) geeft jou de mogelijkheid om het diploma te behalen: MHBO Human Resource Employee (1 jaar) Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
€4.676
Klassikaal
max 99