Opleidingen

Bouw krachtige, schaalbare backend-systemen door RESTful-webservices met Java onder de knie te krijgen. Deze praktijkgerichte cursus is bedoeld om je te helpen bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van moderne API’s die web- en mobiele applicaties aansturen. Je begint met de basisprincipes van REST en leert hoe je op resources gebaseerde API’s maakt, HTTP-verzoeken verwerkt en best practices toepast voor het bouwen van efficiënte en veilige services. De cursus introduceert ook belangrijke Java-technologieën zoals JAX-RS, het verwerken van JSON/XML en API-documentatietools. Met een sterke focus op praktijkgerichte toepassingen rust deze training je uit met de vaardigheden die nodig zijn om productieklare API's te bouwen en je carrière als backend- of full-stack-ontwikkelaar vooruit te helpen. Doelgroep Java-ontwikkelaars die backend-API's willen bouwen Backend- en full-stack-ontwikkelaars Software-engineers die met webservices werken IT-professionals die overstappen naar API-ontwikkeling Studenten met Java-kennis die zich willen specialiseren in webservices Vereisten Basiskennis van Java-programmeren Bekendheid met concepten van objectgeoriënteerd programmeren (OOP) Basiskennis van webtechnologieën (HTTP, webapps) is nuttig Ervaring met databases is een pluspunt, maar niet verplicht Leerdoelen Leer hoe routingsjablonen werken en hoe HTTP-verzoekpatronen worden toegewezen aan eindpunten Begrijp REST-principes en -beperkingen, samen met de basisprincipes van gegevensserialisatie Verken de Swagger Editor grondig en ontdek hoe deze wordt gebruikt voor API-ontwerp en -documentatie Begrijp hoe authenticatie werkt in API's met behulp van OAuth-mechanismen Raak vertrouwd met modelvalidatietechnieken en het bouwen van effectieve routingsjablonen Krijg inzicht in verzoek- en responsstructuren, inclusief hoe je deze correct valideert Leer de belangrijkste verschillen tussen SOAP-gebaseerde API's en RESTful API's Maak kennis met YAML, de praktische toepassingen ervan en hoe je Swagger Codegen gebruikt voor API-ontwikkeling Cursusinhoud Inleiding tot RestfulAPI De noodzaak van Web API en REST API Vergelijking van API's Een intuïtief begrip van REST REST-beperkingen Het concept van serialisatie Richard Maturity Model Aan de slag met REST Aan de slag met REST Een API ontwerpen Query-parameters en headers De URL structureren De juiste HTTP-codes gebruiken API-versiebeheer Verzoek en antwoord Verzoek en antwoord: Inleiding Routeringssjablonen maken Modelvalidatie Omgaan met authenticatie Omgaan met authenticatie JWT implementeren Inzicht in OAuth OpenAPI Wat is een Open API? Inleiding tot YAML Een API definiëren en documenteren met Open API Spec 3 Swagger Editor gebruiken voor het ontwerpen van een API Swagger Codegen gebruiken FAQ Is er nog ander lesmateriaal naast de video's die je in je eigen tempo kunt bekijken? Zeker! De on-demand leerervaring gaat verder dan video's en biedt een volledig meeslepende leeromgeving, inclusief: LEREN: Interactieve herhalingsquizzen en praktijkgerichte casestudy's om concepten te versterken BEOORDELEN: Diagnostische, module- en eindtoetsen om je voortgang bij te houden OEFENEN: Praktische oefeningen met realistische simulaties en Cloud Labs INZICHTEN VERKRIJGEN: realtime analyses en rapporten die uw leervoortgang, uitdagingen en aanbevolen onderwerpen om te herhalen belichten, zodat u de belangrijkste vaardigheden onder de knie krijgt Kan ik deze cursus volgen naast mijn fulltime baan? Ja! Deze cursus is ontworpen voor maximale flexibiliteit. De cursus wordt aangeboden in een online formaat dat u in uw eigen tempo kunt volgen, waardoor u op uw eigen gemak kunt leren en uw vaardigheden kunt verbeteren, wat het gemakkelijk maakt om dit te combineren met uw fulltime baan. Waar gaat deze cursus over? Deze cursus richt zich op het bouwen van RESTful-webservices met Java en behandelt API-ontwerp, -ontwikkeling, -beveiliging en -implementatie. Wat ga ik leren? Je leert hoe je REST-API's ontwerpt, deze implementeert met Java, omgaat met gegevensformaten, services beveiligt en de prestaties optimaliseert. Heb ik ervaring nodig? Ja, basiskennis van Java en programmeerconcepten wordt aanbevolen. Krijg ik praktische ervaring? Ja, de cursus bevat praktische oefeningen zoals het bouwen van API's, het implementeren van CRUD-bewerkingen en het testen van eindpunten. Welke tools ga ik gebruiken? Je werkt met Java (JAX-RS), JSON/XML, Swagger en API-testtools zoals Postman. Hoe helpt deze cursus mijn carrière? De cursus rust je uit met backend-ontwikkelingsvaardigheden die essentieel zijn voor functies zoals Java-ontwikkelaar, backend-engineer en API-ontwikkelaar. Belangrijkste kenmerken Cursus en materiaal in het Engels Beginners- tot gemiddeld niveau 5 uur aan on-demand video's 18 begeleide praktische oefeningen 5 automatisch beoordeelde toetsen 2 opdrachten 24 herhalingsquizzen 15+ uur aanbevolen studietijd 1 jaar toegang tot het leerplatform Certificaat van voltooiing inbegrepen

Leer het ontwikkelen van Java-applicaties op bedrijfsniveau met het Spring- en Spring Boot-trainingsprogramma. Deze intensieve cursus biedt je de vaardigheden om schaalbare, productieklaar applicaties te bouwen met behulp van het krachtige Spring-ecosysteem. Je begint met kernconcepten zoals Dependency Injection en IoC, en gaat vervolgens verder met Spring MVC, Spring Boot en zelfs Spring Cloud. Door middel van praktijkgerichte projecten, zoals het bouwen van een realistische boekwinkelapplicatie, doe je praktische ervaring op met het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van full-stack Java-applicaties. Aan het einde van de cursus ben je in staat om met vertrouwen REST API's te maken, databases te beheren, microservices te implementeren en tools zoals Swagger en Lombok te gebruiken, waardoor je klaar bent voor moderne backend-ontwikkelingsfuncties. Doelgroep Java-ontwikkelaars die zich willen specialiseren in Spring-frameworks Backend- en full-stack-ontwikkelaars Software-engineers die bedrijfsapplicaties bouwen Systeemarchitecten die met Java-ecosystemen werken Iedereen die schaalbare webapplicaties wil bouwen met Spring Vereisten Basiskennis van Java-programmeren Bekendheid met concepten van objectgeoriënteerd programmeren (OOP) Basiskennis van webtechnologieën (HTTP, webapps) is nuttig Ervaring met databases is een pluspunt, maar niet verplicht Leerdoelen Begrijp de kernconcepten en basisprincipes van het Spring Core-framework Leer hoe je de Spring Core-omgeving opzet en configureert Krijg een duidelijk inzicht in Inversion of Control (IoC) en Dependency Injection Ontdek hoe constructors werken en pas verschillende injectietechnieken toe Leer hoe beans worden aangemaakt en beheerd, en hoe hun levenscyclus en scope functioneren Ontdek de essentiële principes van Aspect-Oriented Programming (AOP) Cursusinhoud Spring Boot en de cloud Kenmerken van Spring Boot Praktijkervaring met Spring Initializr Hoe een Spring Boot-applicatie werkt Prestatiebewaking met Actuators Prestatiebewaking met Actuators Actuators Info-eindpunt Actuators Info-eindpunt Hoe wijzig je de basis-URL van Actuator naar een aangepaste URL? Profiling Verschillende implementatieomgevingen in de IT-sector Profiling Het oplossen van het probleem ‘Poort al in gebruik’ Modelontwerp Modelontwerp, naamgevingsconventies voor pakketten en het scannen van componenten Modelontwerp testen met CommandLineRunner Lombok-framework Inleiding tot het Lombok-framework Eerste configuratie van Lombok Boilerplate-code verwijderen met Lombok-annotaties Controllerniveau Inleiding tot controllers, mapping-methoden en DispatcherServlet Verschil tussen @RestController- en @Controller-annotaties; gebruik van de @GetMapping-annotatie @Data gebruiken om Lombok-boilerplate-code te verminderen Een Post-API maken; de Postman-plugin installeren en gebruiken in de Chrome-browser @AllArgsConstructor en @NoArgsConstructor Telescoping Constructor-ontwerppatroon Builder-patroon Complexe objecten maken met het Builder-ontwerppatroon Swagger API Swagger UI configureren API-informatie aanpassen Service-laag Inleiding tot de Service-klasse Logger initialiseren met Lombok-annotatie Ingebouwde database H2 Ingebouwde database H2 H2-database configureren Hoe gebruik je de H2-console-UI? Entiteiten Wat zijn entiteitsklassen? Verschil tussen POJO- en entiteitsklassen JPA implementeren met Spring Boot Een Spring Boot-repository maken Een Post-, Get-, Put- en Delete-API maken Uitzonderingsafhandeling in Spring Boot Compileertijd- en runtime-uitzonderingen Runtime-uitzondering implementeren Compileertijd-uitzonderingen in bibliotheektoepassingen Aangepaste uitzondering Een aangepaste runtime-uitzondering maken en implementeren Een aangepaste compileertijd-uitzondering maken en implementeren Uitzonderingshandler in Spring Boot Aangepaste uitzonderingshandler ResponseErrorDto-klasse maken Aangepaste runtime-uitzonderingen afhandelen @RestControllerAdvice- en @ControllerAdvice-annotaties Aangepaste compilatietijd-uitzonderingen afhandelen Globale runtime-uitzonderingen afhandelen Globale compilatietijd-uitzonderingen afhandelen Configuratiebeheer Tools voor configuratiebeheer Spring Boot Cloud Config Server-project Spring Cloud Config Client 1-project De Spring Cloud Config Server naar een externe Git-repository verwijzen Geïmporteerde eigenschappen vernieuwen Configuraties voor meerdere projecten beheren Spring Cloud Inter-Process Communication Inter-Process Communication Inter-Process Communication implementeren met OpenFeign Implementatie Een beveiligingsgroep aanmaken in AWS Implementatie op AWS EC2-service FAQ Is er nog ander lesmateriaal naast de video's die je in je eigen tempo kunt bekijken? Zeker! De on-demand leerervaring gaat verder dan video's en biedt een volledig meeslepende leeromgeving, inclusief: LEREN: Interactieve herhalingsquizzen en praktijkgerichte casestudy's om concepten te versterken BEOORDELEN: Diagnostische, module- en eindtoetsen om je voortgang bij te houden OEFENEN: Praktische oefeningen met realistische simulaties en Cloud Labs INZICHTEN VERKRIJGEN: realtime analyses en rapporten die uw leervoortgang, uitdagingen en aanbevolen onderwerpen om te herhalen belichten, zodat u de belangrijkste vaardigheden onder de knie krijgt Kan ik deze cursus volgen naast mijn fulltime baan? Ja! Deze cursus is ontworpen voor maximale flexibiliteit. De cursus wordt aangeboden in een online formaat dat u in uw eigen tempo kunt volgen, waardoor u op uw eigen gemak kunt leren en uw vaardigheden kunt verbeteren, wat het gemakkelijk maakt om dit te combineren met uw fulltime baan. Wat is Spring Boot? Spring Boot is een framework dat het bouwen van Java-applicaties – met name webapps en API's – vereenvoudigt door complexe installatie en configuratie overbodig te maken. Het helpt u om snel een Spring-applicatie te starten en uit te voeren met minimale configuratie. Belangrijkste kenmerken: Automatische configuratie (geen ingewikkelde installatie nodig) Ingebouwde servers (zoals Tomcat of Jetty) Eenvoudig aanmaken van REST-API's Productieklaar (monitoring, statistieken via Actuator) Snellere ontwikkeling met minder standaardcode Wat is Spring Cloud? Spring Cloud is een set tools en frameworks die worden gebruikt om microservices-architecturen te bouwen en te beheren. Het helpt je bij het verbinden, beheren en schalen van meerdere services in een gedistribueerd systeem. Belangrijkste kenmerken: Service discovery (services vinden elkaar automatisch) Gecentraliseerd configuratiebeheer Load balancing Fouttolerantie (op een soepele manier omgaan met storingen) API-gateways (één toegangspunt voor meerdere services) Waar gaat deze cursus over? Deze cursus leert je hoe je Java-applicaties op bedrijfsniveau bouwt met behulp van Spring Core, Spring MVC, Spring Boot en Spring Cloud. Welke vaardigheden ga ik opdoen? Je leert API's bouwen, databases beheren, microservices implementeren, uitzonderingen afhandelen en full-stack applicaties ontwikkelen met Spring. Heb ik ervaring nodig? Ja, praktische kennis van Java en basisconcepten van webontwikkeling wordt aanbevolen. Krijg ik praktijkervaring? Ja, de cursus bevat praktijkgerichte projecten en praktische oefeningen om je te helpen het geleerde toe te passen. Welke tools en technologieën ga ik gebruiken? Je gaat aan de slag met Spring Core, Spring Boot, Spring MVC, Spring Cloud, Swagger, Lombok en MySQL. Hoe helpt deze cursus mijn carrière? De cursus rust je uit met veelgevraagde vaardigheden op het gebied van backend-ontwikkeling en bereidt je voor op functies als Java-ontwikkelaar, backend-engineer en full-stack-ontwikkelaar. Belangrijkste kenmerken Cursus en materiaal in het Engels Beginners- tot gemiddeld niveau 10 uur aan on-demand video's 34 begeleide praktische oefeningen 19 automatisch beoordeelde toetsen 1 project en 3 opdrachten Aanbevolen studietijd: 20+ uur 1 jaar toegang tot het leerplatform Certificaat van voltooiing inbegrepen

Leer de kunst van Infrastructure as Code (IaC) onder de knie te krijgen en automatiseer je cloudinfrastructuur met Terraform een van de meest gevraagde DevOps-tools van dit moment. Deze praktijkgerichte cursus is bedoeld om je te helpen bij het inrichten, beheren en opschalen van infrastructuur op meerdere cloudplatforms met behulp van code in plaats van handmatige processen. Je begint met de basisprincipes van Terraform en IaC, waarna je verdergaat met het schrijven van configuratiebestanden, het beheren van de status en het implementeren van praktijkgerichte infrastructuur. Met praktische oefeningen en praktijkgerichte scenario's ontwikkel je de vaardigheden om consistente, schaalbare en betrouwbare omgevingen te bouwen voor ontwikkeling, staging en productie. Aan het einde van deze cursus ben je in staat om het infrastructuurbeheer te stroomlijnen, handmatige fouten te verminderen en implementatiecycli te versnellen met behulp van Terraform. Doelgroep DevOps-engineers en aspirant-DevOps-professionals Cloud-engineers en infrastructuur-engineers Systeembeheerders die cloudomgevingen beheren Ontwikkelaars die geïnteresseerd zijn in automatisering en IaC IT-professionals die overstappen naar cloud- en DevOps-rollen Vereisten Basisbegrip van cloud computing-concepten Bekendheid met command-line interfaces (CLI) Basiskennis van programmeren of scripting (handig maar niet verplicht) Inzicht in infrastructuur- of netwerkconcepten is een pluspunt Leerdoelen Begrijp het concept van Infrastructure as Code (IaC) en de voordelen ervan Leer hoe Terraform werkt en welke rol het speelt in DevOps-workflows Schrijf en beheer Terraform-configuratiebestanden met behulp van declaratieve syntaxis Zet cloudinfrastructuur op en beheer deze op platforms zoals AWS, Azure of GCP Gebruik variabelen, modules en herbruikbare componenten voor schaalbare infrastructuur Beheer Terraform-statusbestanden en houd infrastructuurwijzigingen bij Automatiseer de implementatie en updates van infrastructuur op een efficiënte manier Pas best practices toe voor het bouwen van consistente en betrouwbare omgevingen Integreer Terraform in DevOps-pijplijnen voor continue implementatie Cursusinhoud Aan de slag Configuratiebeheer versus Infrastructure as Code Waarom Terraform Alternatieven voor Terraform GitHub en Codespaces instellen AWS Sandbox instellen Uw eerste AWS VPC inrichten Uw eerste VPC met Terraform Essentiële HCL en basisworkflows Basisbouwstenen van een Terraform-oplossing Providers nader bekeken Datatypes en typebeperkingen Variabelen, locals en outputs onder de loep Variabelen, locals en outputs in de praktijk Een eenvoudige AWS IaaS-oplossing ontwerpen Terraforming van de eenvoudige IaaS-oplossing, deel 1 Terraforming van de eenvoudige IaaS-oplossing, deel 2 Terraforming van de eenvoudige IaaS-oplossing, deel 3 Refactoring van de AWS-oplossing Statusbestanden HCL Inzicht in functies Functies verkennen Algemene uitdrukking Modules gebruiken Planning: refactoring van eenvoudige AWS-oplossing Aan de slag: Een eenvoudige AWS-oplossing herstructureren Een eenvoudige AWS-oplossing herstructureren Over aangepaste modules Een aangepaste module schrijven Meta-argumenten Meta-argumenten (oefening) Sjablonen en sjabloongebruik Sjabloongebruik (oefening) Provisioners Uitvoer van een ander statusbestand lezen Terraform beheren met Git Git-basisprincipes Git-vertakkingsstrategieën Git-hostingproviders Terraform-kwaliteit integreren in de Git-workflow GitHub Pull Request in de praktijk Externe status en werkruimten Veelgebruikte backends voor externe status Migreren van lokale naar S3-backend Introductie tot werkruimten Praktijk met TF CLI-werkruimten Terraform Cloud CLI instellen Terraform Cloud CLI instellen en aanroepen GitHub PR's Terraform Cloud - Verbinden en koppelen GitHub PR's Terraform Cloud - Starten, bekijken en samenvoegen Jenkins voor Terraform CI/CD Jenkins-overzicht Terraform-infrastructuur voor Jenkins Jenkins-server inrichten Jenkins-project configureren Jenkins integreren met GitHub FAQ Is er nog ander lesmateriaal naast de video's die je in je eigen tempo kunt bekijken? Absoluut! De on-demand leerervaring gaat verder dan video's en biedt een volledig meeslepende leeromgeving, inclusief: LEREN: Interactieve herhalingsquizzen en praktijkgerichte casestudy's om concepten te versterken BEOORDELEN: Diagnostische, module- en eindtoetsen om je voortgang bij te houden OEFENEN: Praktische oefeningen met realistische simulaties en Cloud Labs INZICHTEN VERKRIJGEN: realtime analyses en rapporten die uw leervoortgang, uitdagingen en aanbevolen onderwerpen om te herhalen belichten, zodat u de belangrijkste vaardigheden onder de knie krijgt Kan ik deze cursus volgen naast mijn fulltime baan? Ja! Deze cursus is ontworpen voor maximale flexibiliteit. De cursus wordt aangeboden in een online formaat dat u in uw eigen tempo kunt volgen, waardoor u op uw eigen gemak kunt leren en uw vaardigheden kunt verbeteren, wat het gemakkelijk maakt om dit te combineren met uw fulltime baan. Waar gaat deze Terraform-cursus over? Deze cursus leert je hoe je Terraform kunt gebruiken om infrastructuurprovisioning te automatiseren met behulp van Infrastructure as Code (IaC)-principes. Wat is Terraform? Terraform is een open-source tool die wordt gebruikt om infrastructuur te bouwen, te beheren en te automatiseren met behulp van code – in plaats van alles handmatig in te stellen. Met Terraform kun je een script schrijven dat je infrastructuur (servers, databases, netwerken) beschrijft, waarna het deze automatisch voor je aanmaakt en beheert. Het wordt voornamelijk gebruikt voor: Het inrichten van cloudresources (AWS, Azure, GCP) Het beheren van infrastructuur in meerdere omgevingen Het automatiseren van de installatie van servers, netwerken en databases Het onderhouden van consistente omgevingen (dev, test, productie) Waarom is Terraform zo populair? Terraform wordt op grote schaal gebruikt omdat het teams in staat stelt infrastructuur te beheren met behulp van code, waardoor implementaties sneller, consistenter en gemakkelijker te schalen zijn. Het ondersteunt meerdere cloudproviders zoals Amazon Web Services, Microsoft Azure en Google Cloud Platform, waardoor organisaties flexibiliteit krijgen zonder gebonden te zijn aan één leverancier. De declaratieve aanpak vereenvoudigt complexe installaties door gebruikers te laten definiëren wat ze nodig hebben, terwijl Terraform de uitvoering voor zijn rekening neemt. Bovendien helpen functies zoals automatisering, statusbeheer en herbruikbare modules handmatige fouten te verminderen, de efficiëntie te verbeteren en consistentie te waarborgen in ontwikkel-, test- en productieomgevingen. Wat leer ik in deze cursus? Je leert hoe je Terraform-configuraties schrijft, infrastructuur beheert, implementaties automatiseert en met cloudplatforms werkt. Heb ik eerdere ervaring met Terraform nodig? Er is geen eerdere ervaring vereist. De cursus is geschikt voor beginners, hoewel basiskennis van de cloud of CLI nuttig is. Welke praktische vaardigheden doe ik op? Je doet praktische ervaring op met het inrichten van infrastructuur, het beheren van statusbestanden en het automatiseren van cloudomgevingen. Hoe helpt deze cursus mijn carrière? De cursus rust je uit met veelgevraagde DevOps- en cloudautomatiseringsvaardigheden, waardoor je wordt voorbereid op functies zoals DevOps Engineer, Cloud Engineer en Infrastructure Engineer. Waarom is Terraform belangrijk in DevOps? Met Terraform kunnen teams de infrastructuurinrichting automatiseren, consistentie tussen omgevingen handhaven en handmatige configuratiefouten verminderen, waardoor het een essentieel hulpmiddel is in moderne DevOps-workflows Belangrijkste kenmerken Cursus en materiaal in het Engels Beginnersniveau 4 uur aan on-demand video's 30 praktische oefeningen 4 opdrachten 7 automatisch beoordeelde toetsen Aanbevolen studietijd: 10+ uur 1 jaar toegang tot het leerplatform Certificaat bij voltooiing van het programma inbegrepen

Omschrijving Veel teams kennen Scrum wel, maar ervaren dat goede samenwerking niet vanzelf ontstaat. Patronen, onzekerheden, communicatieproblemen of onduidelijke verwachtingen kunnen ervoor zorgen dat de theorie niet tot leven komt. In de training "Spice Up Your Scrum Team" ontdek je hoe je een stevig teamfundament legt en hoe je vanuit vertrouwen de Scrum events kunt versterken. Je werkt met praktische werkvormen, oefeningen en reflecties die direct toepasbaar zijn in jouw team. Werk je al met Scrum en Agile, maar merk je dat je team meer nodig heeft dan alleen kennis van het framework? Spice Up Your Scrum Team is een praktische en interactieve training voor iedereen die verder wil dan theorie en wil bouwen aan vertrouwen, samenwerking en sterke teamdynamiek. De ochtend richt zich op het versterken van de basis van het team en het vergroten van onderling vertrouwen. In de middag ga je gericht aan de slag met het verbeteren van de Scrum events, zodat deze effectiever, energieker en waardevoller worden. Na deze training hebben deelnemers niet alleen verdieping in hoe Scrum werkt binnen hun eigen team, maar vooral hoe samenwerking, vertrouwen en teamdynamiek de sleutel vormen tot succesvolle Agile projecten. Deelnemers weten hoe ze een stevig teamfundament bouwen en hoe ze de Scrum events in hun dagelijkse praktijk effectiever, energieker en waardevoller maken. Je gaat naar huis met concrete interventies, praktische werkvormen en verbeteracties die direct toepasbaar zijn binnen je rol als teamlid, Scrum Master of Product Owner. Voor wie is de training "Spice Up Your Scrum Team"? Spice Up Your Scrum Team is bedoeld voor professionals die al met Scrum werken, de basis beheersen en nu verder willen groeien richting effectieve samenwerking, vertrouwen en sterke teamdynamiek. De training is geschikt voor: Teamleden zoals developers, testers en analisten die hun bijdrage aan het Scrumteam willen versterken Beginnende of ervaren Scrum Masters en Product Owners die verder willen gaan dan theoretische kennis Projectmanagers en programmamanagers die merken dat samenwerking en teamdynamiek bepalend zijn voor succes in Agile werkomgevingen Medewerkers en teams binnen organisaties die al met Agile of Scrum werken en hun onderlinge samenwerking willen verbeteren Deelnemers hoeven de basis van Scrum niet meer te leren. De training richt zich volledig op verdieping: teamdynamiek, vertrouwen, samenwerken én het verbeteren van de Scrum events. Doelstellingen Na deze training kun je: Inzicht krijgen in de dynamiek en ontwikkelfase van jouw team Vertrouwen, veiligheid en samenwerking gericht versterken Gesprekken begeleiden over gedrag, verwachtingen en onderlinge communicatie Scrum events vormgeven op een manier die focus, duidelijkheid en flow stimuleert Patronen herkennen die effectiviteit remmen en deze doorbreken Interventies kiezen die passen bij jouw team en situatie Voorkennis Voor de training "Spice Up Your Scrum Team" is geen specifieke voorkennis vereist. Twijfel je over je voorkennis? Neem dan even contact met ons op! Onderwerpen De training bestaat uit praktische, interactieve onderdelen die deelnemers helpen om verder te gaan dan theorie en écht te bouwen aan een effectief, volwassen Scrumteam. In de training gaan we met de volgende onderwerpen aan de slag: Teamontwikkeling begrijpen en herkennen welke fase het team doormaakt Vertrouwen en psychologische veiligheid vergroten binnen het team Effectief communiceren en verwachtingen bespreekbaar maken Inzicht in gedragspatronen die samenwerking versterken of juist blokkeren Scrum events verbeteren door focus, ritme en helderheid aan te brengen Praktische interventies voor Sprint Planning, Daily Scrum, refinement, Sprint Review en Sprint Retrospective Werken met concrete en interactieve werkvormen Studiemateriaal In de training "Spice Up Your Scrum Team" gebruiken we zelfontwikkeld materiaal. Wij zorgen ervoor dat je al het benodigde materiaal op tijd ontvangt.

Wil jij AI-oplossingen ontwerpen die echte businessimpact maken? Leer hoe je met Azure, agents en generatieve AI schaalbare en toekomstbestendige oplossingen ontwerpt. Wil je AI-oplossingen ontwikkelen met Microsoft Azure? In deze training leer je AI-functionaliteiten integreren met Azure Cognitive Services, Azure Cognitive Search en het Microsoft Bot Framework. Je krijgt praktijkgerichte kennis over beeld- en spraakherkenning, natuurlijke taalverwerking, intelligente zoekoplossingen en chatbotontwikkeling. Kies de trainingsvorm die bij jou past: 3-daagse training: Verspreid over drie weken met één lesdag per week. 4-daagse training: Bevat dezelfde lesstof, maar met extra verdiepingsdag in de laatste week. Hierdoor is er meer ruimte voor herhaling, praktijkcases en gerichte examenvoorbereiding. Architecting agentic AI business solutions is an advanced course for architects, senior consultants, and technical leaders responsible for planning, designing, and governing AI-powered enterprise solutions built on Microsoft platforms. This course serves as a foundational, real-world, and architectural preparation step that builds the design judgment, strategic reasoning, and end-to-end understanding learners need before pursuing the AB‑100 exam or implementing agentic AI solutions at scale. Learners will explore how to architect AI-powered Deze training is bedoeld voor ervaren IT-professionals die AI-oplossingen ontwerpen, implementeren of aansturen met Microsoft-technologieën. Geschikt voor onder andere Solution Architects, Consultants, Technical Leads en AI-verantwoordelijken die zich willen verdiepen in enterprise AI-oplossingen. Introduction to agentic AI business solutions Analyze requirements for AI-powered business solutions Design overall AI strategy for business solutions Evaluate costs and benefits of AI solutions Design AI agents for business solutions Design extensibility of AI solutions Orchestrate configuration of prebuilt agents and apps Monitor, analyze, and tune AI agents Manage testing AI-powered business solutions Design ALM process for AI-powered business solutions Design responsible AI securit MICROSOFT AB-100

Meer grip op je marketing met data- en AI-gedreven inzichten [incl. certificaat] Marketing vraagt om snelle en goed onderbouwde keuzes. Dat begint bij: de juiste metrics, real-time data en slimme AI-ondersteuning. Welke meetstrategie en middelen passen het beste bij jouw eigen organisatie en doelen? Hoe zorg je voor direct betere resultaten, maar ook toekomstbestendige groei? En hoe wordt AI een echte assistent en sparringpartner? In deze mastercourse ga je je marketing versterken met datagedreven inzichten, zoals patronen in kliks, gedrag en voorkeuren. Je ontdekt hoe AI je in elke fase kan helpen: van diepgaande doelgroep- en concurrentieanalyses tot dashboards maken (met vibe coding). Na afloop van de 5 live online sessies heb je een scherpe propositie én schaalbare playbooks. Resultaat Je hebt een datagedreven aanpak voor je eigen marketing Je spart met AI over o.a. positionering, analyses en hypotheses  Je haalt met AI sneller en gerichter inzichten uit Google Analytics (GA4) Je kunt die inzichten vertalen naar schaalbare acties met impact Je herkent bias in je eigen data én weet die voortaan te voorkomen Je hebt nieuwe ideeën en invalshoeken en kunt die prioriteren op o.a. haalbaarheid en impact Je maakt dashboards en business cases die je besluitvorming ondersteunen Voor wie Deze mastercourse is speciaal ontwikkeld voor marketingprofessionals die meer grip willen op hun (GA4-)data en betere, onderbouwde keuzes willen maken. Denk aan (online) marketeers, marketingmanagers, contentmarketeers en communicatieadviseurs die werken met campagnes, content en kanalen. Voor deze mastercourse gaan we uit van mbo+/hbo-denkniveau. Programma De mastercourse Data met AI voor marketing is een uniek en interactief online programma bestaande uit 5 live online sessies (van elk 90 minuten). Met veel inspirerende praktijkvoorbeelden en case studies en volop ruimte voor vragen (via de livechat). Tip: volg de mastercourse los óf ga voor de slimme mastercourse-deal (onbeperkte toegang tot alle 10 mastercourses). Sessie 1: Data als strategisch fundament  Data als basis van je marketing, met AI als versneller KPI’s en meetstrategie bepalen Datakwaliteit: hoe zorg je voor betrouwbare data? Sessie 2: Research met AI Doelgroep- en marktinzichten ophalen met AI Concurrenten analyseren: positionering, messaging, kanaalkeuzes Benchmarking zonder appels-met-peren Sessie 3: Analyseren met AI Campagnes analyseren: wat werkt, wat niet en waarom? Insight-to-content: data vertalen naar invalshoeken en proposities Succesformules herkennen en playbooks maken Sessie 4: Google Analytics met AI GA4-data vertalen naar bruikbare analyses  Rapporten bouwen én interpreteren Bias en betrouwbaarheid herkennen in je eigen data Sessie 5: Dashboards & AI in de praktijk Dashboards maken met ‘vibe coding’ (vraag -> dashboard -> itereren) AI als sparringpartner voor hypothesen en evaluatie Business case bouwen: kosten/baten, risico’s, adoptie, etc. Praktisch De mastercourse Data met AI bestaat uit 5 live online sessies van elk ongeveer 1,5 uur.  De presentaties en opnames zijn tot 12 maanden na afloop terug te vinden in je persoonlijke online omgeving De mastercourse kun je los volgen óf als onderdeel van de mastercourse-deal  Dit heb je nodig: een pc, laptop, smartphone of tablet met internetverbinding. Een camera is niet nodig, want je bent niet in beeld Geen reistijd: volg de online sessies op kantoor of lekker thuis op de bank Werkzaam bij een Vlaamse kmo? Maak gebruik van de kmo-portefeuille en ontvang 20% tot 30% subsidie op deze mastercourse. Bekijk de voorwaarden hier Na afloop van jouw mastercourse krijg je een evaluatieformulier toegestuurd. Tijdens elke live sessie kun je via de livechat vragen stellen aan de trainer Je past alles direct toe op een vraagstuk uit je eigen praktijk Deze mastercourse is speciaal ontwikkeld voor marketingprofessionals die meer grip willen op hun (GA4-)data en betere, onderbouwde keuzes willen maken. Denk aan (online) marketeers, marketingmanagers, contentmarketeers en communicatieadviseurs die werken met campagnes, content en kanalen. Voor deze mastercourse gaan we uit van mbo+/hbo-denkniveau. Je hebt een datagedreven aanpak voor je eigen marketing Je spart met AI over o.a. positionering, analyses en hypotheses  Je haalt met AI sneller en gerichter inzichten uit Google Analytics (GA4) Je kunt die inzichten vertalen naar schaalbare acties met impact Je herkent bias in je eigen data én weet die voortaan te voorkomen Je hebt nieuwe ideeën en invalshoeken en kunt die prioriteren op o.a. haalbaarheid en impact Je maakt dashboards en business cases die je besluitvorming ondersteunen De mastercourse Data met AI voor marketing is een uniek en interactief online programma bestaande uit 5 live online sessies (van elk 90 minuten). Met veel inspirerende praktijkvoorbeelden en case studies en volop ruimte voor vragen (via de livechat). Tip: volg de mastercourse los óf ga voor de slimme mastercourse-deal (onbeperkte toegang tot alle 10 mastercourses). Sessie 1: Data als strategisch fundament  Data als basis van je marketing, met AI als versneller KPI’s en meetstrategie bepalen Datakwaliteit: hoe zorg je voor betrouwbare data? Sessie 2: Research met AI Doelgroep- en marktinzichten ophalen met AI Concurrenten analyseren: positionering, messaging, kanaalkeuzes Benchmarking zonder appels-met-peren Sessie 3: Analyseren met AI Campagnes analyseren: wat werkt, wat niet en waarom? Insight-to-content: data vertalen naar invalshoeken en proposities Succesformules herkennen en playbooks maken Sessie 4: Google Analytics met AI GA4-data vertalen naar bruikbare analyses  Rapporten bouwen én interpreteren Bias en betrouwbaarheid herkennen in je eigen data Sessie 5: Dashboards & AI in de praktijk Dashboards maken met ‘vibe coding’ (vraag -> dashboard -> itereren) AI als sparringpartner voor hypothesen en evaluatie Business case bouwen: kosten/baten, risico’s, adoptie, etc.

Het vinden van de juiste kandidaat gaat verder dan het beoordelen van kennis en ervaring. Succesvolle medewerkers onderscheiden zich niet alleen door hun IQ, maar vooral door hun emotionele intelligentie en gedragsvaardigheden. In de training ‘Effectief Werven en Selecteren van Medewerkers’ leer je hoe je selectieprocessen effectief aanstuurt en gesprekken voert die verder gaan dan het cv. Je leert het verschil te zien tussen wat iemand zegt en wat iemand laat zien. Zo ontwikkel je het vermogen om objectief te beoordelen of een kandidaat echt past binnen de organisatie, de functie en het team. Iets voor jou De training ‘Effectief Werven en Selecteren van Medewerkers’ is bedoeld voor HR-professionals, managers en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor werving en selectie. Wat deze tweedaagse training uniek maakt Tijdens ‘Effectief Werven en Selecteren van Medewerkers’ leer je verder te kijken dan de oppervlakte van een sollicitatiegesprek. Met praktische interviewtechnieken en inzicht in gedrag en drijfveren maak je onderbouwde keuzes bij selectieprocedures. Voordelen van deze tweedaagse opzet: Voor HR-professionals en leidinggevenden die effectiever willen selecteren. Voor directe toepassing van interviewtechnieken in de praktijk. Voor meer inzicht in gedrag, motivatie en potentieel van kandidaten. De tweedaagse opzet biedt ruimte voor oefening, reflectie en verdieping. Resultaat Na deze training beoordeel je competenties en gedragingen van kandidaten gericht. Je weet het verschil te herkennen tussen primaire en secundaire gedragingen en kunt een volledig profiel opstellen met kwaliteiten, aandachtspunten en ontwikkelpotentieel. Je bent in staat om selectiegesprekken doelgericht te voeren, te sturen en te waarderen. Daarnaast beschik je over concrete gespreksvaardigheden en interviewtechnieken waarmee je de juiste kandidaat op de juiste plek weet te plaatsen. Programma Dag 1 09:30 uur Start training De arbeidsmarkt anno 2026: schaarste, candidate power en datagedreven recruitment. Van vacature naar succesprofiel: wat vraagt de rol écht voor resultaat. Het opstellen van een scherp Ideal Candidate Profile op basis van competenties, gedrag en potentieel. Objectief selecteren: bias herkennen en verminderen in het selectieproces. De candidate journey ontwerpen: van eerste contact tot aanbod. Employer value en positionering: waarom talent voor jouw organisatie kiest. Screening die werkt: cv’s, portfolio’s, online aanwezigheid en referenties effectief beoordelen. Formuleren van persoonlijke leerdoelen, toepassen van het succesprofiel en optimaliseren van je eigen selectieproces. 17:00 uur Einde training Dag 2 09:30 uur Start training Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde resultaten en knelpunten. Interviewen op niveau: gedragsgericht, situationeel en toekomstgericht selecteren. Doorvragen tot de kern: prestaties, drijfveren, leervermogen en cultuurfit toetsen. Het herkennen van inconsistenties, sociaal wenselijke antwoorden en overschatting. Assessing potential: groeivermogen en trainbaarheid inschatten. Besluitvorming onderbouwd maken: scorecards en evidence-based selecteren. Het voeren van het aanbodgesprek en het creëren van commitment bij de kandidaat. Evaluatie van de training en het opstellen van een persoonlijk, direct toepasbaar selectieplan. 17:00 uur Einde training Je training in 3 stappen Stap 1. Je start met een persoonlijke intake Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte. Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training De tweedaagse training ‘Effectief Werven en Selecteren van Medewerkers’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk. Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna. Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk. Over je trainer De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.

Leren en ontwikkelen binnen organisaties vraagt om meer dan alleen een goed opleidingsaanbod. Hoe zorg je dat leren structureel bijdraagt aan organisatiedoelen? Welke leervormen zijn effectief? En hoe borg je dat medewerkers het geleerde ook echt toepassen in de praktijk? In de training ‘Learning & Development binnen organisaties’ krijg je inzicht in hoe je leren, ontwikkelen en presteren duurzaam met elkaar verbindt. Je leert hoe je opleidingsbeleid opzet, implementeert en evalueert, zodat leren een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de organisatiecultuur. Iets voor jou De training ‘Learning & Development binnen organisaties’ is bedoeld voor HR-managers, HR-adviseurs, opleidingscoördinatoren en leidinggevenden die leren en ontwikkelen strategisch willen inzetten binnen hun organisatie. Wat deze tweedaagse training uniek maakt In de training ‘Learning & Development binnen organisaties’ combineer je theorie met de praktijk waardoor je met een concreet plan terugkeert naar je organisatie. Voordelen van deze tweedaagse opzet: Focus op strategische verankering van leren binnen organisaties. Praktische tools voor het meten van leerresultaten en effectiviteit. Koppeling tussen leren, presteren en cultuurverandering. Resultaat Na deze training begrijp je het strategisch belang van Learning & Development en weet je hoe je opleiden effectief inzet om prestaties te verbeteren. Je kunt leerprocessen en ontwikkeltrajecten opzetten, uitvoeren en borgen. Je weet hoe je draagvlak creëert bij stakeholders en hoe je de impact van opleiden meet. Daarnaast kun je Learning & Development integreren in de organisatiecultuur, zodat leren structureel bijdraagt aan groei en innovatie. Programma Dag 1 09:30 uur Start training Het belang van een lerende organisatie en jouw rol daarin. Strategische inzet en ontwikkeling van Learning & Development binnen de organisatie. Performance Management en Human Performance Improvement als basis voor resultaatgericht leren. Leerprocessen implementeren en laten aansluiten op de strategische koers. Effectief inzetten van HRM-instrumenten en verschillende leervormen. Trends en toekomstvisie in het ontwikkelen van medewerkers. Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode. 17:00 uur Einde training Dag 2 09:30 uur Start training Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen. Opzetten, uitvoeren en begeleiden van effectieve opleidingstrajecten. Stakeholders betrekken en draagvlak creëren voor leerinterventies. Borging en transfer: zorgen dat leren daadwerkelijk leidt tot gedragsverandering. Learning & Development integreren in de organisatiecultuur en dagelijkse praktijk. Ontwikkelen van een concreet Learning & Developmentplan voor jouw organisatie. Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan. 17:00 uur Einde training Je training in 3 stappen Stap 1. Je start met een persoonlijke intake Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte.  Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training De tweedaagse training Learning & Development binnen organisaties wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk. Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna. Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk. Over je trainer De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.

Informeel leiderschap ontstaat op een natuurlijke manier. Niet door een functie of titel, maar omdat iemand van nature verantwoordelijkheid neemt en richting geeft. Informele leiders weten mensen te verbinden en benutten de kwaliteiten binnen een team optimaal. Ze zien de inbreng van anderen als een waardevolle aanvulling en gaan constructief om met feedback en kritiek. Dit ga je leren tijdens de training ‘Informeel Leiderschap’. De informele leider van nu genereert commitment, stimuleert eigenaarschap en weet mensen intrinsiek te motiveren. Iets voor jou De training ‘Informeel Leiderschap’ is bedoeld voor professionals die meer invloed willen uitoefenen binnen hun team of organisatie, zonder formele macht of leidinggevende functie. Wat deze training tweedaagse training uniek maakt Door de korte, intensieve opzet van de training ‘Informeel Leiderschap’ kun je de training direct toepassen in de praktijk, met zichtbaar resultaat. Voordelen van deze tweedaagse opzet: Focus op invloed, vertrouwen en eigenaarschap. Praktische aanpak: direct toepasbare vaardigheden. Versterking van je persoonlijke leiderschapsstijl. Resultaat Na deze training weet je hoe je mensen effectief aanstuurt zonder formele positie. Je hebt geleerd je invloed te vergroten en anderen intrinsiek te motiveren. Je begrijpt hoe je natuurlijke autoriteit ontwikkelt, hoe je verbinding creëert en hoe je teams in beweging brengt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid. Programma Dag 1 09:30 uur Start training Informeel leiderschap: invloed uitoefenen zonder formele macht. De groeiende behoefte aan informeel leiderschap binnen teams en processen. Actie en reactie: mensen op een passende en effectieve manier in beweging brengen. Het effect van jouw manier van leiding nemen op anderen. Een natuurlijke leiderschapspositie innemen of toebedeeld krijgen. Formuleren van persoonlijke leerdoelen en actiepunten voor de komende periode. 17:00 uur Einde training Dag 2 09:30 uur Start training Terugkoppeling op de tussenliggende periode en behaalde ervaringen. Krachtenveldanalyse en jouw positionering binnen een teamverband. Beïnvloeden zonder formele macht in complexe situaties. Leiderschap vanuit verschillende perspectieven en belangen. Teamsamenstellingen en -opstellingen effectief benutten. Signaleren van en inspelen op dynamieken binnen je team. Evaluatie van de training en opstellen van een persoonlijk praktijkgericht actieplan. 17:00 uur Einde training Je training in 3 stappen Stap 1. Je start met een persoonlijke intake Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte. Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training De tweedaagse training ‘Informeel Leiderschap’ wordt verspreid over twee weken gegeven. De trainingsdagen bestaan uit inspirerende inleidingen, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk. Tussen de twee trainingsdagen door pas je het geleerde meteen toe in de praktijk. Tijdens de tweede bijeenkomst bespreek je samen met de trainer en de groep je ervaringen, inzichten en resultaten. Je sluit de training af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan voor de periode daarna. Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk. Over je trainer De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.

Het belang van diversiteit en inclusie binnen teams en organisaties wordt steeds duidelijker. Onderzoek laat zien dat organisaties met een inclusieve cultuur wendbaarder zijn en beter inspelen op veranderingen en trends in de markt. Diversiteit stimuleert innovatie, vergroot het probleemoplossend vermogen en creëert een omgeving waarin mensen zich vrij voelen om ideeën te delen. Dit vraagt om leiders die verschillen weten te waarderen en te benutten. De kernvraag die je tijdens de training ‘Inclusief Leiderschap’ gaat beantwoorden: hoe bouw je als leidinggevende aan een cultuur van inclusiviteit en verbinding? Iets voor jou De training ‘Inclusief Leiderschap’ is bedoeld voor leidinggevenden en HR-managers die diversiteit en inclusie willen verankeren in hun team- en organisatiecultuur. Wat deze driedaagse training uniek maakt De training ‘Inclusief Leiderschap’ zorgt door de combinatie van analyse, bewustwording en praktische toepassing voor duurzame verandering binnen je team en organisatie. Voordelen van deze driedaagse opzet: Focus op persoonlijk leiderschap binnen diversiteit. Direct toepasbare strategieën om inclusie te versterken. Aandacht voor veiligheid, vertrouwen en constructieve communicatie. Resultaat Na deze training weet je hoe beeldvorming en stereotypering ontstaan en hoe jij een actieve rol kunt spelen om dit te doorbreken. Je hebt inzicht in het effect van diversiteit en inclusie op samenwerking, innovatie en prestaties. Je weet hoe je draagvlak creëert en hoe je een cultuur ontwikkelt waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Je leert inclusieve leiderschapsvaardigheden toe te passen die zorgen voor meer verbinding en betrokkenheid binnen je team. Programma Dag 1 09:30 uur Start training A quickscan: een analyse van de huidige cultuur binnen jouw team en organisatie. Hoe divers en inclusief is jullie organisatie en hoe kijk jij hiernaar als leidinggevende? Beeldvorming: hoe zien we elkaar en hoe wordt dit beïnvloed door afkomst, gender en achtergrond? Het reframen van aannames en overtuigingen. Het creëren van vertrouwen: sturen en verbinden van de onderstroom binnen je team. Het versterken van draagvlak voor diversiteit en jouw rol als leidinggevende en cultuurdrager. Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten. 17:00 uur Einde training Dag 2 09:30 uur Start training Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten? Teamwerking: de invloed van diversiteit op samenwerking. Essentiële eigenschappen van inclusieve leiders. Zelfanalyse: hoe scoor jij op basis van deze eigenschappen? Culturele verschillen en stromingen binnen teams in kaart brengen. Van verschillen naar verbinding: kwaliteiten vanuit diversiteit benutten. Strategieën en werkvormen om medewerkers te laten verbinden. Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van actiepunten. 17:00 uur Einde training Dag 3 09:30 uur Start training  Terugkoppeling tussenliggende periode: wat ging goed en waar liggen verbeterpunten? Inclusieve communicatie: samenwerken met aandacht voor diversiteit. Geweldloze communicatie in een diverse omgeving. Het creëren van een veilige werkomgeving waarin openheid centraal staat. Inspelen op ongewenst gedrag en het herstellen van constructieve samenwerking. Na de training: het opstellen van een persoonlijk actieplan en evaluatie van de leerdoelen. 17:00 uur Einde training  Je training in 3 stappen Stap 1. Je start met een persoonlijke intake Voorafgaand aan de training vul je een online intake in. Wil je liever je persoonlijke leerdoelen toelichten? Dan plannen we graag een telefonisch intakegesprek met je in. Op basis van je leerdoelen, achtergrond en aandachtspunten plaatsen we je in een trainingsgroep met vergelijkbare professionals. Zo sluit de training optimaal aan op jouw situatie en ontwikkelbehoefte. Stap 2. Je volgt een inspirerende en praktijkgerichte training De driedaagse training ‘Inclusief Leiderschap’ bestaat uit drie intensieve trainingsdagen. Iedere dag biedt een afwisselende combinatie van inspirerende theorie, praktische opdrachten en reflectiemomenten die direct toepasbaar zijn in je werk. Tussen de trainingsdagen door pas je het geleerde toe in de praktijk. De volgende bijeenkomst gebruik je om ervaringen, successen en inzichten te delen en verder te verdiepen. De training sluit je af met een persoonlijke eindevaluatie en een concreet actieplan om je ontwikkeling te verankeren. Stap 3. Een jaar lang toegang tot het Online Learning Platform Vanaf de eerste trainingsdag krijg je toegang tot het YEARTH Online Learning Platform. Hier vind je verdiepende artikelen, opdrachten en tools om het geleerde direct toe te passen. Je leert waar en wanneer het jou uitkomt via de YEARTH app, je tablet of computer. Zo haal je het maximale resultaat uit je training en pas je het geleerde duurzaam toe in je dagelijkse praktijk. Over je trainer De training wordt verzorgd door een ervaren trainer met ruime praktijkervaring. Onze trainers combineren kennis, analytisch vermogen en een scherp observatievermogen met een persoonlijke en positieve aanpak. Ze confronteren op een respectvolle manier, dagen je uit en helpen je om het maximale uit jezelf te halen.