Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

55.814 resultaten

Claude Code: An agentic software experience

Veenendaal di 1 dec. 2026 en 1 andere data
Een dag bouwen met AI agents als volwaardig teamlid. Agentic engineering lijkt eindelijk de belofte van aanzienlijke productiviteitswinst door AI waar te maken. Maar hoe voelt het eigenlijk om in een team te werken waarin AI-agents volwaardige leden zijn? Hoe stuur en regisseer je ze? Welke patronen en praktijken ontstaan er als er meerdere agents tegelijkertijd aan dezelfde codebase werken? In deze hands-on en meeslepende workshop werken AI-agents zij aan zij met jou als volledige teamleden. Bouwen, testen en documenteren gebeurt parallel terwijl jij de koers bepaalt. Je zet AI niet in als een tool, maar AI is je teamgenoot: agents die initiatief nemen, taken oppakken en resultaten leveren. Jouw rol is het aansturen, beoordelen en itereren. Je doorloopt de hele keten, niet alleen het programmeerwerk. Een agent interviewt je om de user stories in kaart te brengen en om te zetten naar specificaties, je bouwt die specificaties feature voor feature, een testagent bedient de applicatie via de browser om gedrag te controleren en end-to-end tests te schrijven, en een aparte reviewagent beoordeelt het resultaat en plaatst zijn opmerkingen terug op de pull request. De agents koppelen aan je issue tracker, wiki en git-repositor…
€895
Klassikaal
max 12
1 dag

Microsoft Copilot in Microsoft 365 | Wat kun je ermee in je werk?

Rijswijk do 10 dec. 2026 en 5 andere data
Gebruik Copilot slim in Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint en Copilot Chat. Praktisch en direct toepasbaar in je dagelijkse werk. Werk je met Microsoft 365 en heb je al een Copilot-licentie? In deze 1-daagse Microsoft Copilot training leer je hoe je Copilot praktisch inzet in Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint en Copilot Chat. Je oefent met herkenbare werksituaties uit je dagelijkse werk. Denk aan e-mails samenvatten, documenten schrijven, data analyseren, vergaderingen voorbereiden en informatie uit meerdere bestanden combineren met Copilot Chat. Je leert hoe je Copilot de juiste instructies geeft, hoe je betere resultaten krijgt en wanneer je de output moet controleren. Zo ontdek je wat Copilot echt kan toevoegen aan je werkdag. Na deze training gebruik je Copilot doelgericht in Microsoft 365 en weet je hoe je deze AI-assistent professioneel inzet, terwijl je zelf de regie houdt over kwaliteit, context en inhoud. Deze training is bedoeld voor werkenden die een Copilotlicentie hebben, die dagelijks met Microsoft 365 werken en willen weten wat Copilot concreet toevoegt aan hun werkdag. Je herkent je hierin als je: * hoort dat Copilot “veel kan”, maar wilt weten wat het écht oplevert; * tijd wilt besparen op terugkerende taken; * beter overzicht wilt in mail, documenten of data; * benieuwd bent naar Copilot Chat en wat je daarmee kunt; * verantwoord wilt werken met AI binnen je organisatie. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben. Deze training is praktisch en begrijpelijk. Na afloop van deze cursus: * begrijp je wat Microsoft Copilot is en hoe het werkt binnen Microsoft 365; * ken je de mogelijkheden en beperkingen van Copilot in Word, Outlook, Excel, Teams, PowerPoint en Copilot Chat; * kun je effectieve prompts formuleren voor dagelijkse taken; * weet je hoe je context, doel en randvoorwaarden helder meegeeft in je vraag; * herken je risico’s rond privacy, vertrouwelijkheid en datakwaliteit; * weet je wanneer Copilot een hulpmiddel is en wanneer jouw eigen expertise nodig blijft; * kun je Copilot doelgericht inzetten voor tijdwinst, overzicht en betere output. Je gaat naar huis met realistische verwachtingen en concrete toepassingen voor je eigen werk. Copilot in je dagelijkse werk Je leert hoe Copilot je helpt bij dagelijkse taken in: * Outlook (e-mails samenvatten en beantwoorden) * Word (teksten schrijven en verbeteren) * Excel (data analyseren) * Teams (vergaderingen samenvatten) * PowerPoint (presentaties opbouwen) Copilot Chat – werken over documenten en bestanden * Informatie combineren uit meerdere documenten * Samenvattingen maken van projectinformatie * Actielijsten genereren uit vergaderingen en documenten Slim prompten voor betere resultaten * Hoe je Copilot de juiste context geeft * De praktische promptformule voor dagelijkse taken * Hoe je antwoorden verder verbetert Wat Copilot is – en wat niet * Hoe generatieve AI werkt (in begrijpelijke taal) * Verschil tussen Copilot en ChatGPT * Waar de grenzen van Copilot liggen Data analyseren en samenwerken met Copilot * Data-inzichten uit Excel * Samenwerken in Teams * Presentaties genereren vanuit documenten Professioneel en verantwoord werken met Copilot * Betrouwbaarheid van AI-output * Omgaan met vertrouwelijke informatie * Wanneer gebruik je Copilot wel of niet? Copilot in je eigen werkdag * Persoonlijk actieplan Hoe doe je mee? Je kunt kiezen hoe je meedoet: * in de klas op onze locatie, met je eigen Windowslaptop; of * online, op een rustige leerplek met een goede internetverbinding. Je kijkt direct mee in de klas via MS Teams. Vanuit je eigen ruimte ben je live in contact met de trainer en de andere deelnemers. Je ontvangt je lesmaterialen digitaal. Je geeft je keuze aan bij je inschrijving. Klassikaal en interactief De 1-daagse cursus Microsoft Copilot wordt verzorgd door een gespecialiseerde AI-trainer. Met duidelijke uitleg en herkenbare praktijkvoorbeelden laat hij zien hoe je Copilot slimmer kunt gebruiken. Je bespreekt kort de theorie, oefent direct in Copilot en past het geleerde meteen toe. Er is volop ruimte voor vragen, uitwisseling en persoonlijke begeleiding. Praktijkgericht leren Je neemt je eigen laptop mee, want je leert makkelijker en heel praktijkgericht met je eigen werkbestanden in je eigen Office-omgeving. Praktijkgericht leren Je werkt op je eigen laptop met jouw Microsoft Copilotlicentie in je eigen Microsoft 365-omgeving. Je werkt met Copilot in Outlook, Word, Excel, Teams, PowerPoint én Copilot Chat. Zo leer je precies wat je in je dagelijkse werk nodig hebt Kleine groep, alle aandacht Er zijn maximaal 8 deelnemers in de klas, waardoor er voldoende ruimte is voor persoonlijke aandacht en het stellen van je vragen. Je kunt je direct inschrijven op deze cursus. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de cursus ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname. Je bent van harte welkom in onze online klas of op onze locatie Lange Kleiweg 14 in Rijswijk (bij Den Haag), 3 minuten lopen vanaf het station. Wil je een teamtraining die aansluit bij jullie wensen, incompany of op maat? Bel of mail ons voor de ideale leeroplossing.
€599
Klassikaal
max 8
1 dag

Oracle Primavera Cloud-English-Remote

Fascinatio Boulevard 522- Capelle aan den IJssel ma 12 apr. 2027 en 1 andere data
Oracle Primavera Cloud (OPC) is a multi-user and multi-project solution for integral project management. It supplies a complete collaborative environment for projects, project portfolios and lean scheduling. The Primavera Cloud solution helps your organization to gain insight and control of all work, improving decision-making and alignment according to the organizational strategy and maximize the use of resources, which you can use to measure and help to improve the operational effectiveness.   Oracle Primavera Cloud is thus a project planning platform, intended to manage and control projects, which can be used by the entire organization. In this module you will learn how to properly handle the software, but also what a planner needs to be able to make a good schedule. You will learn how to create a project, including activities, relationships, lean scheduling, resources, and progress, based on a case that is interwoven with the manual that is developed by Primaned. Programme Object Selector & Apps  User Preferences  Workspaces and Projects  Creating the WBS  Working with the Activities page  Adding Relationships   Scheduling   Calendars & Constraints   Define & Assign Tasks   Task indicators  Task Hand-offs & Constraints   Task Analysis   Coding and Configured Fields   Filters   Programs & Layouts  Assigning Roles and Resources   Program/Project usage profile  Resource Assignment List  Resource Analysis View  Create and update baselines  Schedule comparison  Progress  My Activities  Software version The latest version of OPC is always used during the training. The training database is provided by the Primaned Academy.  Preliminary training This training can be followed separately, without specific prior knowledge. However, a good understanding of the theory of Critical Path Method & Scheduling Best Practices (critical path method) is recommended.  This training can also be followed as part of the Scheduling Engineer training. Certificate After completing this module you will receive a Primaned Academy certificate. Price € 1,485.00 excl. VAT / including material, lunch & drinks
€1.485
Klassikaal
max 9
HBO

Outplacement - Van werk naar werk coachtraject

Verlies je je baan door een reorganisatie of een verschil van inzicht? Dan ben je gebaat bij wat hulp van iemand die meekijkt of meedenkt en jou door een ingewikkelde periode helpt. Dat betekent ook maatwerk, want iedere situatie is anders. Daarnaast beleeft niet iedereen zo'n situatie op eenzelfde manier. Baanverlies door ontslag betekent ook afscheid nemen, loskomen, bezinnen en jezelf herpakken. Hoe lang dat duurt verschilt per persoon. Daarna kan de heroriëntatie beginnen en krijg je uiteraard hulp bij diverse arbeidsmarktactiviteiten. Tijdens een outplacement coachtraject kan onderstaande aan de orde komen: Baanverlies verwerken Terugblik loopbaan en keuzes Analyse werk- en kenniskapitaal Waardenonderzoek Motivatie en/of drijfveren Interesses Vertrouwen Kwaliteiten, vaardigheden, valkuilen Passende rollen en banen Wensen ten aanzien van een werkomgeving Belemmerende overtuigingen Ideale baan, ideale vacature Vacatures zoeken en analyseeren Een overtuigend cv Linkedin benutten Arbeidsmarktvaardigheden (solliciteren) Voorbereiden op een assessment of onderhandelingen Een outplacement traject bestaat uit 10 coachgesprekken en e-coaching. Denk je minder gesprekken nodig te hebben? Laten we dan even overleggen. Tijdens het traject maken we gebruik van een interessevragenlijst, een beroependatabase, drijfverenscan of MBTI en andere vragenlijsten als dat past bij het traject en je situatie. We kunnen sommige thema’s ook vanuit systemisch perspectief benaderen. Ik heb ruime ervaring met outplacement. Mijn werkervaring in de werving en selectie komt goed van pas en ik heb ik veel mensen naar ander werk begeleid in de afgelopen 18 jaar. En doe ik nog steeds met veel plezier. Samen een vervelende periode afsluiten met het vinden van ander, passend werk; dat geeft mij veel voldoening. Mijn werkwijze is pragmatisch, toekomstgericht. Ik denk in kansen en stimuleer jou dat ook te doen. Daarnaast ben ik betrokken, flexibel en slagvaardig. Dit traject kan volledig online plaatsvinden of live in mijn kantoor in Zoetermeer. Zullen we kennismaken en kijken of mijn aanbod past bij jouw behoefte? Je kan op mijn website vrijblijvend een kennismakingsgesprek inplannen.
€3.500
Coaching

AI & HRM

Campus Woudestein, Erasmus Universiteit Rotterdam wo 19 mei 2027
Artificial Intelligence verandert de manier waarop organisaties omgaan met talent, ontwikkeling en werk. In de opleiding AI & HRM leer je hoe je AI concreet en verantwoord toepast in je eigen HR-praktijk. Van ChatGPT en AI-agents tot strategie, ethiek en transformatie: je krijgt inzicht, vaardigheden én inspiratie om AI waardevol in te zetten binnen HR. Wil je AI effectief inzetten binnen HR en tegelijkertijd oog houden voor mens, organisatie en ethiek? Dan is de opleiding AI en HR iets voor jou. Doelgroep Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor HR-directeuren, HR-managers, HR Business Partners, adviseurs en HR-consultants die AI willen inzetten in de HR praktijk. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het integreren van AI in de HR-strategie of het ontwikkelen van concrete AI-tooling, en aan het vergemakkelijken van allerlei alledaagse HR taken en processen.  Leerdoelen Na deelname aan dit programma: Begrijp je hoe AI succesvol kunt inzetten voor HRM processen Weet je welke verschillende vormen van AI er zijn, en welke vorm/tool je waarvoor nodig hebt Kun je veilig en ethisch verantwoord werken met AI (in het bijzonder wanneer er sprake is van privacy gevoelige data) Kun je een eigen AI-agent bouwen om diverse HR taken te ondersteunen Weet je hoe toonaangevende en vooruitstrevende organisaties op HRM gebied AI inzetten en wat jij daarvan kunt leren Programma De opleiding bestaat uit 4 dagen (8 dagdelen) en combineert theorie, praktijkvoorbeelden, hands-on oefeningen en het werken aan je eigen HR AI-vraagstuk. Tijdens de opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod: Introductie AI & HRM Wat is Artificial Intelligence (AI) en hoe werkt het. Verschillende soorten digitale innovaties zoals Artificial Intelligence (AI), machine learning, deep learning, big data, Internet of Things en Algoritmisering en generatieve AI-tools zoals ChatGPT, Claude, Gemini, DALL.E, Heygen en Copilot. De impact en (on)mogelijkheden van AI en andere digitale innovaties voor de organisatiestrategie, de HR-strategie en bedrijfsprocessen. Werken met Gen AI Inzicht in hoe Gen AI werkt en de mogelijkheden en beperkingen voor HR-praktijken zoals employer branding, selectie, onboarding, learning & development, (data)automatisering en (daarmee) het versterken van de candidate en employee experiences. LLMs zoals ChatGPT inzetten ten behoeve van de HR-praktijk. Zelf aan de slag met praktische oefeningen en casestudy's om jouw vaardigheden direct toe te passen en te versterken. Best practices: AI in de HR-praktijk  Praktijkvoorbeelden van hoe organisaties AI concreet kunnen toepassen in hun organisatie en HR-praktijk en op weke manier(en) dit is ontwikkeld en geïmplementeerd. Werken met AI-agents Hoe AI-agents functioneren en wat hen onderscheidt van AI-tools zoals ChatGPT. De (on)mogelijkheden om AI-agents in te zetten voor complete HR-werkprocessen. Zelf aan de slag met het bouwen en testen van een eenvoudige AI-agent, zodat je direct ervaart wat er mogelijk is en waar je op moet letten. Digitale ethiek en compliance Inzicht in relevante ethische en compliance vraagstukken in relatie tot AI en andere digitale innovaties. Aandachtspunten en risico's bij het gebruik van autonome systemen in de praktijk. HR AI-strategie & transformatie De mogelijkheden en valkkuilen om AI te integreren in de HR-strategie en je krijgt handvatten aangereikt voor het transformatieplan om AI effectief in de organisatie te integreren. Resultaten Aan het begin van het programma formuleren de deelnemers een eigen HR AI-vraagstuk waarmee zij de opbrengst van hun deelname willen concretiseren. Dit vraagstuk kan variëren van het ontwikkelen van concrete AI-tooling, het integreren van AI in de HR-strategie of het meer AI-vaardig maken van de (HR)-organisatie. Gedurende de dagdelen worden de studenten begeleid bij de voortgang van hun vraagstuk. In het laatste dagdeel van de opleiding presenteren de deelnemers de resultaten van hun AI-vraagstuk en de vervolgstappen die zij gaan nemen.
€3.799
Klassikaal
max 16
Post-HBO

Masterclass AI en Ethiek

AI staat inmiddels stevig op de managementagenda. Thema’s als privacy, transparantie en non-discriminatie zijn terecht belangrijke aandachtspunten geworden. Tegelijkertijd blijven veel organisaties hangen bij deze ‘standaard’ ethische vraagstukken, terwijl de meer fundamentele vragen vaak onbesproken blijven. Hoe zal ik of mijn organisatie veranderen onder invloed van AI en willen we die verandering wel? Wat doet AI met ons oordeel, onze verantwoordelijkheid en onze manier van organiseren? Welke aannames liggen besloten in de beloften van AI – en zijn die wel realistisch? Hoe verandert leiderschap wanneer beslissingen steeds vaker door algoritmen worden voorbereid of genomen? En in hoeverre hebben organisaties daadwerkelijk invloed op de richting waarin AI zich ontwikkelt? In deze masterclass verleggen we de focus van compliance naar kritische reflectie en strategische duiding. We verdiepen ons in de onderliggende ethische, maatschappelijke en politieke implicaties van AI en onderzoeken hoe deze doorwerken in organisaties, beleid en leiderschap. Daarbij analyseren we expliciet de vaak impliciete aannames en dominante denkbeelden rondom AI, en toetsen we of deze daadwerkelijk standhouden. De masterclass is sterk praktijkgericht. Aan de hand van actuele en herkenbare casussen reflecteren deelnemers gezamenlijk op concrete dilemma’s uit de praktijk. De benadering is filosofisch waar nodig, maar altijd toegepast en relevant: ethische, economische en bedrijfskundige perspectieven worden ingezet als denkgereedschap om scherper te kunnen oordelen en handelen. Centraal staat het besef dat AI geen doel op zich is, maar een middel. Een middel dat pas waardevol is wanneer het bijdraagt aan het floreren van organisaties én samenleving – en dat vraagt om doordacht leiderschap. Waarom deze Masterclass? Na het volgen van deze masterclass bent u in staat om: Actuele leiderschaps- en managements-dilemmas te benaderen vanuit een kritisch-ethisch reflectiekader; Een zelfstandige visie te ontwikkelen met betrekking tot de ethische, maatschappelijke en bedrijfsmatige impact van AI voor uw organisatie; Veel voorkomende denkfouten en dominante opvattingen rond onze verhouding tot AI te herkennen, bekritiseren en weerleggen; Impliciete aannames en veronderstellingen rond AI te analyseren en bekritiseren; Ethische reflectie operationaliseren in de praktijk van uw organisatie.  Doelgroep Leiders, managers, bestuurders en senior professionals die zich geconfronteerd zien met strategische, ethische en maatschappelijke vraagstukken rond AI en daarop een onderbouwde visie willen ontwikkelen. Programma De masterclass bestaat uit twee dagen (vier dagdelen) en kent een sterke wisselwerking tussen theorie, reflectie en praktijk.
€1.599
Klassikaal
max 16
Post-HBO

Lean Yellow Belt E-Learning

General description Do you prefer studying in Dutch? If so, you can also take the Lean Yellow Belt E-Learning in Dutch. After purchasing the Lean Yellow Belt E-Learning, it will be available for up to one year. The Lean Yellow Belt E-Learning is a suitable self-study course for anyone who wants to learn how organisations can improve processes using Lean. With the Lean Yellow Belt E-Learning, you will discover at your own pace how waste arises in processes and how you can work more efficiently using practical Lean methods. Lean is used worldwide to optimise processes, reduce costs and, at the same time, increase quality and customer satisfaction. By studying the Lean Yellow Belt E-Learning, you will learn step by step how to recognise and apply Lean principles in your daily work. Clear instructional videos, supporting texts, visual examples and interactive exercises will give you insight into how processes can be improved. The Lean Yellow Belt E-Learning covers topics such as recognising waste, creating flow in processes and organising workplaces according to Lean principles. In addition, the Lean Yellow Belt E-Learning introduces you to various practical tools for problem solving and process analysis. It also provides an introduction to important principles from Six Sigma and the DMAIC improvement process. Completing the Lean Yellow Belt E-Learning will help you build a solid foundation. Note: There is no exam voucher included with the Lean Yellow Belt E-Learning. However, you can easily purchase the Lean Yellow Belt exam voucher from us. Target audience The Lean Yellow Belt E-Learning is aimed at professionals who want to understand how processes can be organised more efficiently and how organisations can work on continuous improvement. The Lean Yellow Belt E-Learning helps participants recognise Lean principles in their daily work and actively contribute to process improvement within an organisation. The Lean Yellow Belt E-Learning is particularly suitable for the following people: Employees involved in process improvement within their organisation. Team leaders and coordinators who want to work more efficiently within their team. Quality assurance staff and process analysts. Project staff participating in improvement projects. Operational managers and department heads. Employees within production, logistics or administrative environments. Professionals who want to take their first steps in Lean and process optimisation. Anyone within an organisation who wants to contribute to working more efficiently and continuous improvement. What is included? The Lean Yellow Belt E-Learning offers a complete online learning experience that combines theory and practice. The Lean Yellow Belt self-study materials are structured in such a way that you can learn the most important Lean principles at your own pace and apply them directly in practical situations. Here is an overview of the content of the Lean Yellow Belt E-Learning: Lean Yellow Belt course materials The Lean Yellow Belt course materials consist of approximately 12 hours of self-study materials, including: instructional videos, explanatory texts, images, interactive exercises and knowledge checks. A Lean Yellow Belt practice exam The Lean Yellow Belt practice exam helps you prepare effectively for the Lean Yellow Belt exam. After purchasing the Lean Yellow Belt E-Learning, it will be available for up to one year. Note: There is no exam voucher included with the Lean Yellow Belt E-Learning. However, you can easily purchase the Lean Yellow Belt exam voucher from us. Recommended prerequisites You do not need any specific prior knowledge to start the Lean Yellow Belt E-Learning. Basic knowledge of process and/or work situations can be useful, but is not required. Course objectives With the Lean Yellow Belt E-Learning, you will learn about the following topics: Lean principles (value stream, waste, flow). 5S and workplace organisation. Visual management. Problem-solving tools (Pareto, Ishikawa). Introduction to Six Sigma: basic statistics, measurement systems, Voice of Customer. Basic DMAIC concept (Define, Measure, Analyse, etc.).
€595
E-Learning
max 20

Lean Six Sigma Green Belt E-Learning

General description Do you prefer studying in Dutch? If so, you can also take the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning in Dutch. After purchasing the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning course, it will be available for up to one year. Would you like to take your process improvement skills to the next level? With the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning course, you can learn at your own pace how to independently carry out and supervise Lean Six Sigma projects. The practical Lean Six Sigma Green Belt E-Learning combines the powerful principles of Lean with the analytical methods of Six Sigma, enabling you to structurally improve processes and tackle complex quality issues. By completing the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning, you will go a step beyond the basic principles. You will learn how to apply Lean principles in combination with the Six Sigma methodology to analyse and optimise processes in depth. You will also be introduced to advanced statistical techniques and the DMAIC methodology (Define, Measure, Analyse, Improve, Control), which you can use to make well-informed decisions and realise improvements. The Lean Six Sigma Green Belt E-Learning consists of instructional videos, explanatory texts, images, interactive exercises and knowledge questions. Thanks to this varied learning approach, you will learn to apply the theory directly in practical situations and build up the necessary skills step by step to successfully lead improvement projects. After completing the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning course, you can take the officially recognised Lean Six Sigma Green Belt exam from Lean Six Sigma Academy (LSSA). Note: There is no exam voucher included with the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning. However, you can easily purchase the Lean Six Sigma Green Belt exam voucher from us. Target audience The Lean Six Sigma Green Belt E-Learning is intended for professionals who are responsible for implementing and coordinating process improvement projects within their organisation and who want to learn more about Lean and Six Sigma and lead improvement projects independently. The Lean Six Sigma Green Belt E-Learning is particularly suitable for the following people: Project leaders who are responsible for implementing and coordinating improvement projects. Engineers and technical specialists who want to analyse and optimise processes using Lean Six Sigma methodologies. Quality managers and quality staff who want to improve processes and better align them with quality standards. Professionals within manufacturing, logistics and service organisations who want to develop further in the field of process improvement. Employees who want to play an active role in data-driven improvement processes within their organisation. What is included? The Lean Six Sigma Green Belt E-Learning offers a comprehensive and practical learning experience for professionals who want to independently carry out and supervise Lean Six Sigma projects. Through interactive self-study materials, you will gain theoretical knowledge and practical insights to successfully implement complex process improvements. Here is an overview of the content of the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning: Lean Six Sigma Green Belt course materials The Lean Six Sigma Green Belt consists of approximately 64 hours of self-study, including instructional videos, explanatory texts, images, interactive exercises and knowledge questions. A Lean Six Sigma Green Belt practice exam With the Lean Six Sigma Green Belt practice exam, you can test your knowledge of Lean and Six Sigma and prepare effectively for the Lean Six Sigma Green Belt exam. After purchasing the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning course, it will be available for up to one year. Note: There is no exam voucher included with the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning. However, you can easily purchase the Lean Six Sigma Green Belt exam voucher from us. Recommended prerequisites Before you start learning with the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning, we recommend that you have a basic understanding of the principles of Lean and Six Sigma, for example at Lean Yellow Belt level. Course objectives With the Lean Six Sigma Green Belt E-Learning, you will learn about the following topics: Lean Management Principles (Value, Flow, Pull, etc.). Project Management (Roles & Responsibilities, Project Charter, DMAIC, etc.). Kaizen Continuous Improvement / PDC. Voice of the Customer & CTQ Flowdown. Process Performance Metrics. Process Flow Mapping & SIPOC. Problem solving (8D, Cause & Effect, 5-Why, etc.). Visualising data using Minitab. Statistical techniques (Hypotheses, Correlation, Regression, ANOVA, Probability Calculation, etc.). Workplace organisation (5S). Value Stream Mapping current & future (VSM). Statistical Process Control (SPC). Measurement System Analysis (MSA). Process Capability & Performance (Cpk, Ppk). Failure Mode Effect Analysis (FMEA) & Control plan. Design of Experiments (DOE).
€1.350
E-Learning
max 20

Lean Green Belt examen

Algemene omschrijving Na aanschaf van een Lean Green Belt examenvoucher is deze maximaal één jaar geldig. Het Lean Green Belt examen is gericht op professionals die zich willen verdiepen in Lean-methodologie en het verbeteren van bedrijfsprocessen door het elimineren van verspilling en het verhogen van klantwaarde. Lean is een wereldwijd toegepaste methode voor procesverbetering die organisaties helpt om efficiënter te werken en beter in te spelen op de behoeften van klanten. In het Lean Green Belt examen wordt jouw kennis getoetst van Lean-principes, Lean-hulpmiddelen en technieken om verbeteringen binnen processen te realiseren. Door te slagen voor het Lean Green Belt theorie-examen en de Lean Green Belt theoriecertificering te behalen, kun je aantonen dat jij Lean-methodieken begrijpt en toe kunt passen binnen verbeterprojecten. Hierdoor kun je een belangrijke rol spelen bij het optimaliseren van processen en het realiseren van verbeteringen binnen jouw organisatie. Doelgroep Het Lean Green Belt examen is geschikt voor professionals die betrokken zijn bij procesverbetering of hier een grotere rol in willen spelen binnen hun organisatie. Het Lean Green Belt examen is met name geschikt voor de volgende mensen: Procesmanagers en procesanalisten. Projectmanagers en teamleiders. Continuous improvement-specialisten. Operations managers. Kwaliteitsmanagers. Professionals die Lean toe willen passen binnen hun dagelijkse werkzaamheden. Professionals die hun carrièrekansen willen verbeteren met kennis van Lean en procesoptimalisatie. Certificering Na het succesvol afronden van het Lean Green Belt theorie-examen zul je het Lean Green Belt theoriecertificaat ontvangen. Met de Lean Green Belt theoriecertificering kun je aantonen dat jij beschikt over een stevige basis in Lean-methodologie en dat jij in staat bent om Lean-technieken toe kunt passen binnen verbeterinitiatieven. Als jij het volledige Lean Green Belt certificaat wilt behalen, dan is er de mogelijkheid om praktijkgecertificeerd te worden door een verbeteringsproject binnen jouw organisatie uit te voeren. Hiermee kun jij jouw Lean Green Belt expertise daadwerkelijk toepassen en laten toetsen door een erkend exameninstituut. Examenvoorbereiding Voor een goede voorbereiding op het Lean Green Belt examen kun je bij Startel terecht om de klassikale of virtuele Lean Green Belt training te volgen of de Nederlandstalige of Engelstalige Lean Green Belt E-Learning door te nemen. Examenonderwerpen In het Lean Green Belt examen worden de volgende onderwerpen getoetst: Lean-principes: De basisprincipes van Lean, klantwaarde en het identificeren van verspilling binnen processen. Lean-methodologie en procesverbetering: Het toepassen van Lean-technieken om processen te analyseren en te optimaliseren. Value Stream Mapping: Het analyseren van waardestromen en het identificeren van verbeterkansen binnen processen. Lean-hulpmiddelen en -technieken: Het gebruik van Lean-instrumenten zoals 5S, Kaizen, Kanban en visueel management. Continu verbeteren: Het bevorderen van continu verbetering binnen teams en organisaties. Examenopzet Het Lean Green Belt examen bestaat uit 40 meerkeuzevragen die jouw kennis van de Lean-principes, procesanalyse en verbetertechnieken toetsen. Je krijgt 120 minuten de tijd om het Lean Green Belt examen af te leggen. Verder mag je gebruikmaken van hoogstens twee boeken (het oefenboek en digitale boeken of pdf-bestanden zijn daarentegen niet toegestaan) en een eenvoudige rekenmachine. Slaagcriteria Om te slagen dien je minimaal 63% van de vragen (25 van de 40) juist te hebben beantwoord. Het Lean Green Belt examen is zowel in het Nederlands als in het Engels af te leggen.
€475
Examen
max 20

Lean Six Sigma Orange Belt examen

Algemene omschrijving Na aanschaf van een Lean Six Sigma Orange Belt examenvoucher is deze maximaal één jaar geldig. Het Lean Six Sigma Orange Belt examen is gericht op professionals die hun kennis willen bevestigen van de basisprincipes van Lean Six Sigma en van hoe procesverbeteringen binnen organisaties gerealiseerd kunnen worden. Lean Six Sigma combineert de Lean-methodologie, die gericht is op het elimineren van verspilling en het verhogen van klantwaarde, met Six Sigma, dat gericht is op het verminderen van variatie en het verbeteren van proceskwaliteit. In het Lean Six Sigma Orange Belt examen wordt jouw kennis getoetst van de belangrijkste principes, principes en hulpmiddelen binnen Lean Six Sigma. Door te slagen voor het Lean Six Sigma Orange Belt examen en het behalen van het Lean Six Sigma Orange Belt certificaat, kun je aantonen dat jij de basis van Lean Six Sigma begrijpt en dat jij jouw organisatie kunt ondersteunen bij het verbeteren van processen en het verhogen van efficiëntie. Doelgroep Het Lean Six Sigma Orange Belt examen is geschikt voor professionals die betrokken zijn bij procesverbetering en/of die hun kennis van Lean Six Sigma aan willen tonen. Het Lean Six Sigma Orange Belt examen is met name geschikt voor de volgende mensen: Medewerkers die deelnemen aan verbeterprojecten. Professionals die hun kennis van Lean Six Sigma aan willen tonen. Teamleden die betrokken zijn bij procesoptimalisatie. Projectmedewerkers en procesanalisten. Iedereen die een basis wil leggen voor verdere verdieping in Lean Six Sigma, zoals Lean Sigma Green Belt of Lean Six Sigma Black Belt. Certificering Na het succesvol afronden van het Lean Six Sigma Orange Belt examen zul je het Lean Six Sigma Orange Belt certificaat ontvangen. De Lean Six Sigma Orange Belt certificering bevestigt jouw basiskennis van Lean Six Sigma en van de belangrijkste principes en methodieken voor procesverbetering. Daarbij kun je met de Lean Six Sigma Orange Belt certificering aantonen dat jij een bijdrage kunt leveren aan verbeterinitiatieven binnen organisaties. Het Lean Six Sigma Orange Belt certificaat wordt internationaal erkend en vormt een waardevolle aanvulling voor professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van procesverbetering en kwaliteitsmanagement. Examenvoorbereiding Voor een goede voorbereiding op het Lean Six Sigma Orange Belt examen, kun je op de website van de examenleverancier Lean Six Sigma Academy de Lean & Six Sigma Orange Belt skill set doornemen. Daarnaast zou je kunnen overwegen om het Lean Six Sigma Orange Belt boek en het Lean Six Sigma Yellow & Orange Bekt oefenboek aan te schaffen en te lezen. Examenonderwerpen In het Lean Six Sigma Orange Belt examen worden de volgende onderwerpen getoetst: Basisprincipes van Lean Six Sigma: De basis van Lean en Six Sigma en de rol van procesverbetering binnen organisaties. DMAIC-methodologie: De structuur en fasen van de DMAIC-aanpak (Define, Measure, Analyze, Improve, Control). Lean-principes: Het identificeren en verminderen van verspilling binnen processen. Procesanalyse en verbetertechnieken: Basisinstrumenten voor het analyseren en verbeteren van processen. Teamrollen binnen Lean Six Sigma: De verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen verbeterprojecten. Examenopzet Het Lean Six Sigma Orange Belt examen bestaat uit 50 meerkeuzevragen die jouw kennis van de belangrijkste principes, principes en hulpmiddelen binnen Lean Six Sigma toetsen. Je krijgt 90 minuten de tijd om het Lean Six Sigma Orange Belt af te leggen. Verder mag je gebruikmaken van hoogstens twee boeken (het oefenboek is daarentegen niet toegestaan) en een eenvoudige rekenmachine. Slaagcriteria Om te slagen dien je minimaal 64% van de vragen (32 van de 50) juist te hebben beantwoord. Het Lean Six Sigma Orange Belt examen is zowel in het Nederlands als in het Engels af te leggen.
€360
Examen
max 20