Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

68.732 resultaten

Veilig werken met de Hal- en Portaalkraan conform Arbowet

Werken met een Hal- en Portaalkraan Cursus conform Arbowet, artikel 8. Ook mogelijk als extra module bij de cursus Veilig Verplaatsen van Lasten. Doelgroep Medewerkers die tijdens de werkzaamheden (incidenteel) gebruik maken van een Hal- en Portaalkraan Ingangseisen Minimale leeftijd: 18 jaar Enige praktijkervaring gewenst. Leerdoel Veilig en efficiënt met een Hal- en Portaalkraan om te leren gaan. Zich bewust te zijn van de risico’s welke het werken met en bij hal- en portaalkranen met zich meebrengt. Certificaat Werken met de Hal- en Portaalkraan, conform Arbowet - SCAVES certificaat Geldigheid: herhaaladvies 5 jaar Details Cursusduur: 1 dag, met aansluitend examen Cursuslocatie: Schoonebeek, of in overleg bij u op locatie (mits de juiste voorzieningen aanwezig zijn)
€250
Klassikaal
max 8

Toezichthouder Steigers conform Arbowet

Werken als Toezichthouder Steigers Cursus conform Arbowet Doelgroep Medewerkers die verantwoordelijk gesteld worden om bij niet gecompliceerde steigerconstructies toezicht te houden op het veilig gebruik van steigers Ingangseisen Minimaal 18 jaar. Leerdoel Na het volgen van de training wordt aantoonbaar voldaan aan het arbeidsomstandigheden besluit artikel 7.43 en beleidsregel toezicht op de steigerbouw. Certificaat Toezichthouder steiger, conform Arbowet - SCAVES certificaat Geldigheid: 5 jaar Details Cursusduur: minimaal 1 dag met aansluitend toets Cursuslocatie: Schoonebeek, of in overleg bij u op locatie (mits de juiste voorzieningen aanwezig zijn) Groepsgrootte: minimaal 4 personen.
€249
Klassikaal
max 8
8.5 (2)

(ABvL) Aanslaan en Begeleiden van Lasten SOG incl. Hal- en Portaalkraan

Het veilig Aanslaan en Begeleiden van Lasten conform SOG: ABVL Doelgroep Medewerkers die op een ((petro)chemisch) bedrijfsterrein in installaties zelfstandig lasten aanslaan en verplaatsen. De lasten zijn beperkt tot leidingdelen, appendages, relatief klein equipment, zoals elektromotoren en onderdelen van constructies, van beperkte omvang die verplaatst kunnen worden met hijsgereedschap maar ook grotere delen die met handhijsgereedschap gemanipuleerd worden samen met de mobiele kraan, of alleen door een mobiele kraan. Daarnaast geldt voor Aanslaan en Begeleiden van Lasten (ABVL): bestemd voor medewerkers die lasten begeleiden met behulp van een dynamisch hijsmiddel dat door een kraanmachinist wordt bediend (voorbeelden zijn: mobiele telekraan, mobiele torenkraan, grote bovenloopkranen, verreiker met hijsfunctie, autolaadkraan etc.). Ingangseisen Tenminste 18 jaar B-VCA, Vol-VCA of VIL-VCU  Leerdoel Op juiste, veilige en verantwoorde wijze aanslaan, verplaatsen en begeleiden en hiervoor de juiste voorbereidingen treffen in samenspraak met de machinist. Cursusduur: minimaal 3 dagen, met aansluitend examen Cursuslocatie: Schoonebeek, of in overleg bij u op locatie (mits de juiste voorzieningen aanwezig zijn) Groepsgrootte: maximaal 6 personen per instructeur
€1.407
Klassikaal
max 6
9.3 (3)

VVL-H SOG (Veilig verplaatsen van lasten m.b.v. Handhijsgereedschap) incl. Hal- en Portaalkraan

Het veilig Verplaatsen van Lasten met handhijsgereedschap Cursus conform SOG: VVL-H Doelgroep Medewerkers die op een ((petro)chemisch) bedrijfsterrein in installaties zelfstandig lasten aanslaan en verplaatsen met behulp van handhijsgereedschappen (hand- en ratelketting takels). De lasten zijn beperkt tot leidingdelen, appendages, relatief klein equipment, zoals elektromotoren en onderdelen van constructies van beperkte omvang, die verticaal worden opgetild maar ook horizontaal kunnen worden verplaatst. Ingangseisen - Tenminste 18 jaar - B-VCA, Vol-VCA of VIL-VCU  Leerdoel Op juiste, veilige en verantwoorde wijze aanslaan en verplaatsen en hiervoor de juiste voorbereidingen treffen. Certificaat Verplaatsen van Lasten met handhijsgereedschap (VVL-H), conform SOG Geldigheid: 5 jaar Details Cursusduur: minimaal 2 dagen, met aansluitend examen Cursuslocatie: Schoonebeek, of in overleg bij u op locatie (mits de juiste voorzieningen aanwezig zijn) Groepsgrootte: maximaal 6 personen.
€896
Klassikaal
max 6
9.3 (8)

Training LinkedIn marketing

Utrecht ma 22 jun. 2026 en 2 andere data
Meer organisch bereik, leads en sales met LinkedIn Wil je op LinkedIn zichtbaar zijn bij de juiste doelgroep? Vraag je je af wat werkt, wat niet, en hoe je opvalt in de tijdlijn? En welke content deel je beter wél of niet, zonder dat het veel tijd kost? Met behulp van LinkedIn marketing word je beter gevonden door potentiële klanten. In de training LinkedIn marketing leer je stap voor stap hoe het algoritme werkt en hoe je met organische posts meer bereik, leads en sales krijgt. Je krijgt praktische tips die je direct toepast, en er is ruimte voor jouw vragen. Bekijk de LinkedIn training en ontdek wat je allemaal gaat leren. Resultaat Je weet hoe je jouw persoonlijk profiel optimaal kunt inzetten. Je leert welke content het beste werkt op LinkedIn. Je begrijpt het algoritme van LinkedIn en speelt hierop in. Je kunt leads genereren met tools. Je wordt met behulp van LinkedIn marketing beter gevonden door potentiële klanten. Voor wie De training LinkedIn marketing is voor professionals en teams die meer resultaat uit LinkedIn willen halen, zoals marketing- en communicatiemedewerkers, ondernemers, (content)marketeers, salesprofessionals, freelancers en andere contentspecialisten. We gaan uit van hbo-denkniveau. We geven LinkedIn training voor bedrijven: wij verzorgen deze training ook incompany, afgestemd op jullie doelen. Ben je op zoek naar een training over LinkedIn Advertising? Kijk dan bij de training LinkedIn Advertising. Programma In de LinkedIn training ga je met expert Marjolein Bongers of Daan Hamakers aan de slag. Je werkt aan jouw doelen en zet LinkedIn gericht in. LinkedIn-feiten, nieuwe cijfers & functies. Algoritme & zichtbaarheid: hoger in de zoekresultaten zonder advertenties en je bereik vergroten. Invloed van LinkedIn op zoekmachines (SEO). Je netwerk uitbreiden met relevante connecties en je netwerk optimaal benutten. Leads genereren en opvolgen, inclusief de Social Selling Index. Hoe kun je jezelf en je organisatie onderscheidend presenteren op LinkedIn? Contentstrategie: updates, longposts, video en hashtags, met breintips voor contentcreatie. Persoonlijke branding: van medewerker naar merkambassadeur en werken aan een expertstatus. Instellingen en privacy stap voor stap goed instellen. Geavanceerd zoeken voor sales en recruitment (met booleaanse operators) Bedrijfspagina: content-analyse en concrete verbeterpunten. Praktische tips en valkuilen: wat werkt wel en wat niet. Praktisch De training kent startmomenten op locatie en in de virtual classroom. Benieuwd naar de praktische informatie over jouw deelname? Op locatie  De training op locatie is een 1-daagse training  Nodig tijdens training: een laptop of tablet  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer  Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes zijn inbegrepen  Studiemateriaal inbegrepen Virtual classroom  De training in de virtual classroom wordt verdeeld over 2 dagdelen  Nodig tijdens training: een laptop of tablet met een stabiele internetverbinding die geschikt is voor videobellen. Het is aan te raden een headset te gebruiken met een goed werkende microfoon  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer  Interactief: voldoende gelegenheid om vragen te stellen, cases in te brengen en mee te denken met je medecursisten  Studiemateriaal inbegrepen Erkenning accreditatie 8x beste opleider, gemiddelde score 8,4 NRTO-keurmerk Geregistreerd dienstverlener Kmo-portefeuille UWV-partner De training LinkedIn marketing is voor professionals en teams die meer resultaat uit LinkedIn willen halen, zoals marketing- en communicatiemedewerkers, ondernemers, (content)marketeers, salesprofessionals, freelancers en andere contentspecialisten. We gaan uit van hbo-denkniveau. We geven LinkedIn training voor bedrijven: wij verzorgen deze training ook incompany, afgestemd op jullie doelen. Ben je op zoek naar een training over LinkedIn Advertising? Kijk dan bij de training LinkedIn Advertising. Je weet hoe je jouw persoonlijk profiel optimaal kunt inzetten. Je leert welke content het beste werkt op LinkedIn. Je begrijpt het algoritme van LinkedIn en speelt hierop in. Je kunt leads genereren met tools. Je wordt met behulp van LinkedIn marketing beter gevonden door potentiële klanten. In de LinkedIn training ga je met expert Marjolein Bongers of Daan Hamakers aan de slag. Je werkt aan jouw doelen en zet LinkedIn gericht in. LinkedIn-feiten, nieuwe cijfers & functies. Algoritme & zichtbaarheid: hoger in de zoekresultaten zonder advertenties en je bereik vergroten. Invloed van LinkedIn op zoekmachines (SEO). Je netwerk uitbreiden met relevante connecties en je netwerk optimaal benutten. Leads genereren en opvolgen, inclusief de Social Selling Index. Hoe kun je jezelf en je organisatie onderscheidend presenteren op LinkedIn? Contentstrategie: updates, longposts, video en hashtags, met breintips voor contentcreatie. Persoonlijke branding: van medewerker naar merkambassadeur en werken aan een expertstatus. Instellingen en privacy stap voor stap goed instellen. Geavanceerd zoeken voor sales en recruitment (met booleaanse operators) Bedrijfspagina: content-analyse en concrete verbeterpunten. Praktische tips en valkuilen: wat werkt wel en wat niet. Praktisch De training kent startmomenten op locatie en in de virtual classroom. Benieuwd naar de praktische informatie over jouw deelname? Op locatie  De training op locatie is een 1-daagse training  Nodig tijdens training: een laptop of tablet  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer  Uitgebreide lunch, hapjes en drankjes zijn inbegrepen  Studiemateriaal inbegrepen Virtual classroom  De training in de virtual classroom wordt verdeeld over 2 dagdelen  Nodig tijdens training: een laptop of tablet met een stabiele internetverbinding die geschikt is voor videobellen. Het is aan te raden een headset te gebruiken met een goed werkende microfoon  Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats met de trainer  Interactief: voldoende gelegenheid om vragen te stellen, cases in te brengen en mee te denken met je medecursisten  Studiemateriaal inbegrepen
€885
Klassikaal
max 12
HBO
1 dag
7.0 (1)

Toekomst van Werk

Amsterdam do 1 okt. 2026
In dit programma richten we ons met een voorwaartse blik op de arbeidsmarkt, het werk, en werk-gerelateerd beleid in de aankomende tien jaar. Voor beleidsmedewerkers, managers en (HR)professionals. Bereid je voor op de toekomst van werk.Hoe ziet de transitie van de arbeidsmarkt eruit? En wat vraagt het van beleidsmakers, HR-professionals en management om snel en adequaat te anticiperen? De masterclass The Future of Work legt de nadruk op nieuwe perspectieven om het werk verricht te krijgen. We dagen deelnemers op prikkelende wijze uit om voorbij de huidige praktijk en overtuigingen te kijken. Meld je aan via de website Door de unieke combinatie van recent wetenschappelijk onderzoek en inzichten uit de praktijk vind je verdieping. Het interactieve karakter van dit programma maakt dat je van elkaar kunt leren en met elkaar een netwerk vormt rondom dit thema. Deelnemers ontvangen een certificaat van de Universiteit van Amsterdam. Het programma bestaat uit zeven modules die op interactieve, inspirerende, en prikkelende wijze verkennen welke ontwikkelingen en perspectieven er zijn om adequaat te anticiperen op de toekomst van werk. De lessen vinden plaats op locatie in Amsterdam en zijn niet online te volgen.* Module 1 - De Toekomst van de Arbeidsmarkt* Module 2 - Strategische Personeels-Planning (SPP)* Module 3 - Gedistribueerd Leiderschap* Module 4 - De Toekomst van Organiseren: AI* Module 5 - De Toekomst van Leren* Module 6 - Employer Branding* Module 7 - De Toekomst van HR Na de Masterclass The Future of Work begrijp je de impact van technologische en maatschappelijke veranderingen op werk en organisaties. Je ontwikkelt strategische vaardigheden om toekomstbestendige werkmodellen te ontwerpen, versterkt je leiderschapskwaliteiten en leert inclusieve, duurzame werkculturen opbouwen. Je bent voorbereid om verandering te sturen en je organisatie wendbaar en innovatief te maken.In de Masterclass The Future of Work ontwikkel je essentiële vaardigheden om de toekomst van werk actief vorm te geven. Je leert: * De toekomst van werk begrijpen: Analyseer de impact van technologische innovaties, globalisering en sociale veranderingen op organisaties.* Strategisch denken ontwikkelen: Vertaal trends en ontwikkelingen naar duurzame, toekomstbestendige werkmodellen.* Leiderschapsvaardigheden versterken: Begeleid teams effectief in een dynamische, hybride werkomgeving.* Inclusieve werkculturen creëren: Bouw aan een innovatieve en duurzame werkomgeving waarin diversiteit en samenwerking centraal staan.* Verandermanagement toepassen: Leer hoe je organisatorische weerstand doorbreekt en verandering succesvol begeleidt.* Balans tussen mens en technologie vinden: Ontwikkel strategieën waarbij technologische vooruitgang hand in hand gaat met mensgericht leiderschap.De masterclass combineert wetenschappelijke inzichten met praktijkgerichte cases, zodat je de kennis direct kunt toepassen. Na afloop ben je in staat om je organisatie wendbaar, innovatief en veerkrachtig te maken — met oog voor duurzame groei en sociale verantwoordelijkheid. Deze Masterclass wordt doorgaans twee keer per jaar aangeboden; in het voorjaar en in het najaar. Voor de meest actuele data raadpleeg de website. Dit programma is voor beleidsmedewerkers, managers en (HR)professionals van organisaties die adequaat willen anticiperen op een arbeidsmarkt in transitie. Je loopt tegen transitievraagstukken aan, waar je met behulp van wetenschap en praktijkcasussen tot nieuwe inzichten komt. Zo ben jij voorbereid op The Future of Work in een sterk veranderende samenleving. Er zijn zeven bijeenkomsten van 5 uur inclusief lunch. Het aantal uren zelfstudie kunt u zelf bepalen.
€3.495
Klassikaal
max 20
3 maanden
9.0 (2)

Intensieve taaltraining Nederlands bij de Nonnen van Vught 5 dagen / 5 nachten

Haal het maximale uit jezelf én de taal Wil je in korte tijd grote stappen zetten in het leren van Engels? Tijdens een intensieve training bij Regina Coeli werk je meerdere dagen achter elkaar aan je persoonlijke leerdoelen. Je volgt 1-op-1 lessen met native speakers, neemt deel aan taaltafels met andere cursisten en oefent zelfstandig met opdrachten die volledig aansluiten op jouw niveau en werkcontext. Wat houdt de training in? Tijdens de training verblijf je in ons instituut in Vught. Daar staat alles in het teken van jouw leerproces. Van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat ben je bezig met de taal in verschillende werkvormen: Individuele lessen met native speakers, afgestemd op jouw doelen Taaltafels waarin je in groepsverband leert communiceren in de doeltaal Zelfstandig oefenen met opdrachten die direct toepasbaar zijn in de praktijk Reflectiemomenten om kennis en vaardigheden te verankeren Waarom kiezen voor een intensieve training? Deze vorm is ideaal als je: in korte tijd grote vooruitgang wilt boeken volledige focus zoekt zonder afleiding baat hebt bij intensieve begeleiding en directe toepassing bewust tijd wilt nemen om te leren én te groeien Een ervaring die bijblijft Veel cursisten omschrijven hun training als inspirerend en transformerend. Je ontwikkelt je taalvaardigheid in hoog tempo, maar ontdekt ook hoe je zelf het beste leert. De impact reikt verder dan taal alleen: het is een investering in jezelf. Na afloop ontvang je een officieel getuigschrift met het behaalde taalniveau.
€6.115
Individueel
max 1
9.2 (6)

Uniek Solliciteren

Moeite om als professional of freelancer de werkgever te overtuigen van jouw kwaliteiten? Geen paniek! Ontdek in deze workshop hoe jij jezelf presenteert als een onmisbare kracht. Een vacaturegerichte inhoud van jouw CV en een motivatiebrief vormen de basis. Vervolgens ontwerpen onze designers een onderscheidende CV lay-out. Voor het sollicitatiegesprek trainen we jou om je te verdiepen in de cruciale achtergrondinformatie. Ook bieden wij ruimte voor gerichte vragen over jouw sollicitatieproces. De moeite waard? Een maand eerder aan het werk, tel uit je winst. Ben dus bezig bezig met de volgende stap in jouw carrière? Meld je dan nu aan voor de eerstvolgende workshop.  Tijdens de workshop werken we aan jouw CV, motivatiebrief en gesprekstechniek. Daarnaast kijken we kritisch naar hoe jij je wilt en kan positioneren op de arbeidsmarkt. De onderdelen die onder andere aan bod komen: - CV-check - Werken aan een goed cv (Uit onderzoek blijkt dat 80% van de cv’s niet aan de norm voldoet) - Hoe stel ik een goede motivatiebrief op? - Waar vind ik de juiste volgende stap in mijn loopbaan (jobsites, - netwerk events, referral recruitment, social media, etc) - Hoe optimaliseer ik mijn Linkedin account? - Hoe presenteer ik mezelf tijdens een sollicitatiegesprek? - Hoe ga ik om met social media om mijn doelstellingen te bereiken? - Do’s and dont’s Wij stellen bewust maar 10 plaatsen beschikbaar, zodat onze jobcoaches aandacht kunnen besteden aan jouw persoonlijke situatie in de arbeidsmarkt. De kosten bedragen éénmalig €249,95.  Een CV op maat (twv €139,95) is inbegrepen bij de workshop. Daarnaast is dit inclusief een verse lunch en nemen wij de parkeerkosten voor onze rekening.
€207
Evenement
max 10

Red Hat OpenShift Administration II: Configuring a Production Cluster [DO280]

RedHat RHLS-Code ENG ma 6 jul. 2026 en 9 andere data
OVERVIEW Configure and manage OpenShift clusters to maintain security and reliability across multiple applications and development teams. Red Hat OpenShift Administration II: Configuring a Production Cluster (DO280) prepares OpenShift Cluster Administrators to perform daily administration tasks on clusters that host applications provided by internal teams and external vendors, enable self-service for cluster users with different roles, and deploy applications that require special permissions such as such as CI/CD tooling, performance monitoring, and security scanners. This course focuses on configuring multi-tenancy and security features of OpenShift as well as managing OpenShift add-ons based on operators. This course is intended to develop the skills needed to manage Red Hat OpenShift clusters and support containerized applications that are highly available, resilient, and scalable. Red Hat OpenShift is an enterprise-hardened application platform based on Kubernetes that provides a common set of APIs and abstractions that enable application portability across cloud providers and traditional data centers. Red Hat OpenShift adds consistency and portability of operational processes across these environments and can also be deployed as a managed service. A Red Hat SRE team shares the responsibility of managing Red Hat OpenShift clusters with a customer’s IT operations team when using a managed OpenShift offering such as Red Hat OpenShift on AWS (ROSA) or Azure Red Hat OpenShift (ARO). The skills you learn in this course can be applied using all versions of OpenShift, including Red Hat OpenShift on AWS (ROSA), Azure Red Hat OpenShift, and OpenShift Container Platform. This course is based on OpenShift Container Platform 4.18. Note: Starting January 1, 2026, Red Hat introduces RHLS-Course — a flexible subscription model now included with this catalog offering. This replaces the previous direct virtual class enrollment from Global Knowledge. When you purchase this item, you’ll receive an RHLS subscription at the course level, giving you the freedom to choose the schedule that works best and self-enroll in your selected class. Your RHLS subscription includes: • One live, instructor-led virtual session • 12 months of self-paced learning access • One certification exam with a free retake  Onsite Classroom-based sessions and closed course options remain unchanged. Updated Jan2026 Virtueel en Klassikaal™ Virtueel en Klassikaal™ is een eenvoudig leerconcept en biedt een flexibele oplossing voor het volgen van een klassikale training. Met Virtueel en Klassikaal™ kunt u zelf beslissen of u een klassikale training virtueel (vanuit huis of kantoor )of fysiek op locatie wilt volgen. De keuze is aan u! Cursisten die virtueel deelnemen aan de training ontvangen voor aanvang van de training alle benodigde informatie om de training te kunnen volgen. OBJECTIVES After this course participants should be able to: Deploy packaged applications using manifests, templates, kustomize, and helm. Configure authentication and authorization for users and applications. Protect network traffic with network policies and exposing applications with proper network access. Deploy and manage applications using resources manifests. Enable developer self-service of application projects. Manage OpenShift cluster updates and Kubernetes operator updates. AUDIENCE Platform Administrators, System Administrators, Cloud Administrators, and other infrastructure-related IT roles who are responsible for managing and maintaining infrastructure for applications Enterprise Architects, Site Reliability Engineers, DevOps Engineers, and other application-related IT roles who are responsible for designing infrastructure for applications CERTIFICATION Red Hat Certified OpenShift Administrator exam (EX280) NEXT STEP Red Hat OpenShift Administration III: Scaling Kubernetes Deployments in the Enterprise (DO380) CONTENT Declarative Resource Management Deploy and update applications from resource manifests that are parameterized for different target environments. Deploy Packaged Applications Deploy and update applications from resource manifests that are packaged for sharing and distribution. Authentication and Authorization Configure authentication with the HTPasswd identity provider and assign roles to users and groups. Network Security Protect network traffic between applications inside and outside the cluster. Expose non-HTTP/SNI Applications Expose applications to external access without using an Ingress controller. Enable Developer Self-Service Configure clusters for safe self-service by developers from multiple teams and disallow self-service if projects have to be provisioned by the operations staff. Manage Kubernetes Operators Install and update Operators that are managed by the Operator Lifecycle Manager and by the Cluster Version Operator. Application Security Run applications that require elevated or special privileges from the host Operating System or Kubernetes. OpenShift Updates Update an OpenShift cluster and minimize disruption to deployed applications.
€3.740
Klassikaal
max 16
8.0 (1)

Vooropleiding

De Vooropleiding Acteren van Theaterschool De Trap is opgezet om te oriënteren op de mogelijkheden in de theater/toneel-acteren. Daarnaast is het de ideale manier om voor te bereiden op één van de acteeropleidingen op De Trap of een andere theaterschool. Je maakt op professionele wijze kennis met het vak als acteur/actrice.  In de lessen wordt aandacht besteed aan verschillende acteertechnieken. Door middel van improvisaties kom je erachter waar jouw krachten liggen en hoe je deze kunt inzetten in je spel. Daarnaast wordt er gewerkt met korte teksten en dialogen. In alle lessen is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en je individuele talenten. Je wordt tijdens de Vooropleiding begeleid door verschillende docenten die zelf actief zijn in het vakgebied, vaak als acteur of theater-/filmregisseur. Deze docenten begeleiden je in je individuele ontwikkeling en kunnen je een persoonlijk advies geven over jouw mogelijkheden in de theater- of filmwereld en over een eventueel vervolgtraject op Theaterschool De Trap.
€745
Evenement
max 10