Opleiding: Toekomst van Werk
In dit programma richten we ons met een voorwaartse blik op de arbeidsmarkt, het werk, en werk-gerelateerd beleid in de aankomende tien jaar. Voor beleidsmedewerkers, managers en (HR)professionals.
Bereid je voor op de toekomst van werk.Hoe ziet de transitie van de arbeidsmarkt eruit? En wat vraagt het van beleidsmakers, HR-professionals en management om snel en adequaat te anticiperen? De masterclass The Future of Work legt de nadruk op nieuwe perspectieven om het werk verricht te krijgen. We dagen deelnemers op prikkelende wijze uit om voorbij de huidige praktijk en overtuigingen te kijken.
Meld je aan via de website
Door de unieke combinatie van recent wetenschappelijk onderzoek en inzichten uit de praktijk vind je verdieping. Het interactieve karakter van dit programma maakt dat je van elkaar kunt leren en met elkaar een netwerk vormt rondom dit thema. Deelnemers ontvangen een certificaat van de Universiteit van Amsterdam.
Het programma bestaat uit zeven modules die op interactieve, inspirerende, en prikkelende wijze verkennen welke ontwikkelingen en perspectieven er zijn om adequaat te anticiperen op de toekomst van werk.
De lessen vinden plaats op locatie in Amsterdam en zijn niet online te volgen.* Module 1 - De Toekomst van de Arbeidsmarkt* Module 2 - Strategische Personeels-Planning (SPP)* Module 3 - Gedistribueerd Leiderschap* Module 4 - De Toekomst van Organiseren: AI* Module 5 - De Toekomst van Leren* Module 6 - Employer Branding* Module 7 - De Toekomst van HR
Na de Masterclass The Future of Work begrijp je de impact van technologische en maatschappelijke veranderingen op werk en organisaties. Je ontwikkelt strategische vaardigheden om toekomstbestendige werkmodellen te ontwerpen, versterkt je leiderschapskwaliteiten en leert inclusieve, duurzame werkculturen opbouwen. Je bent voorbereid om verandering te sturen en je organisatie wendbaar en innovatief te maken.In de Masterclass The Future of Work ontwikkel je essentiële vaardigheden om de toekomst van werk actief vorm te geven. Je leert:
* De toekomst van werk begrijpen: Analyseer de impact van technologische innovaties, globalisering en sociale veranderingen op organisaties.* Strategisch denken ontwikkelen: Vertaal trends en ontwikkelingen naar duurzame, toekomstbestendige werkmodellen.* Leiderschapsvaardigheden versterken: Begeleid teams effectief in een dynamische, hybride werkomgeving.* Inclusieve werkculturen creëren: Bouw aan een innovatieve en duurzame werkomgeving waarin diversiteit en samenwerking centraal staan.* Verandermanagement toepassen: Leer hoe je organisatorische weerstand doorbreekt en verandering succesvol begeleidt.* Balans tussen mens en technologie vinden: Ontwikkel strategieën waarbij technologische vooruitgang hand in hand gaat met mensgericht leiderschap.De masterclass combineert wetenschappelijke inzichten met praktijkgerichte cases, zodat je de kennis direct kunt toepassen. Na afloop ben je in staat om je organisatie wendbaar, innovatief en veerkrachtig te maken — met oog voor duurzame groei en sociale verantwoordelijkheid.
Deze Masterclass wordt doorgaans twee keer per jaar aangeboden; in het voorjaar en in het najaar. Voor de meest actuele data raadpleeg de website.
Dit programma is voor beleidsmedewerkers, managers en (HR)professionals van organisaties die adequaat willen anticiperen op een arbeidsmarkt in transitie. Je loopt tegen transitievraagstukken aan, waar je met behulp van wetenschap en praktijkcasussen tot nieuwe inzichten komt. Zo ben jij voorbereid op The Future of Work in een sterk veranderende samenleving.
Er zijn zeven bijeenkomsten van 5 uur inclusief lunch. Het aantal uren zelfstudie kunt u zelf bepalen.
