Opleidingen

Uitgebreid Mensen met een inactieve en ongezonde leefstijl hebben een hoger risico op gezondheidsklachten en doen vaker een beroep op het zorgsysteem. De laatste decennia is er sprake van een toename in leefstijl gerelateerde aandoeningen. Het stijgende percentage van volwassen en kinderen met overgewicht en obesitas is hier een voorbeeld van. Aandacht voor een actieve en gezonde leefstijl is daarom ook een heel actueel thema. Er is vraag naar Hbo-opgeleide professionals die binnen de context van complexe Multi causale problematiek ongezond gedrag duurzaam kunnen veranderen in actief en gezond gedrag. Als leefstijlcoach ben je werkzaam op het gebied van verschillende gezondheidsdomeinen. Je leert sportieve leefstijlprogramma’s op maat samenstellen, uitvoeren en bijstellen, zowel op individueel- als op groepsniveau. De term ‘coach’ slaat op de primaire taak van jou als professional: het coachen van mensen naar een actieve en gezonde leefstijl. Kenmerkend hierbij is dat je beschikt over een initiatiefrijke, proactieve en ondernemende houding. Na het volgen van de opleiding: Heb je geleerd wat er wordt verstaan onder gezonde leefstijl;  Heb je kennis opgedaan over welke factoren een gezonde leefstijl beïnvloeden;  Heb je inzicht verkregen in de rol die sport en bewegen daar specifiek in speelt;  Ben je in staat om te komen tot een ontwerp van een verantwoorde sport/fitnessactiviteit die bijdraagt aan een individuele-/groepsleefstijlverbetering;  Ben je in staat op een positieve wijze een sport/fitnessactiviteit uit te voeren/te begeleiden die op een verantwoorde manier bijdraagt aan een actieve gezonde leefstijl van een individu/kleine groep; Kun je complexe multidisciplinaire vraagstukken analyseren en diagnosticeren; Ben je vaardig in het begeleiden, coachen en motiveren van individuen en (doel)groepen op basis van evidence informed handelen. Accreditatie door de Beroepsvereniging Leefstijlcoaches Nederland (BLCN) Om in aanmerking te komen voor het certificaat Leefstijlcoach van de BLCN via Hanzepro, dien je te beschikken over een hbo-diploma. Cursisten zonder een hbo-diploma hebben echter de mogelijkheid om een individueel EVC-traject te starten voor accreditatie bij de BLCN. Indien je de cursus bij Hanzepro succesvol hebt afgerond en in het bezit bent van een hbo-diploma, kun je bij de BLCN het certificeringsproces in gang zetten en ben je tevens bevoegd om het gecombineerde leefstijlinterventie (GLI) zorgtraject uit te voeren. Opbouw De opleiding is opgebouwd uit 2 modules met elk 2 onderdelen. Module 1 Fysiek Vitaal Bewegen & Voeding Gedrag & Leefstijl coaching 1 Module 2 Mentaal Vitaal Slaap & Ontspanning Gedrag & Leefstijl coaching 2 De onderdelen zijn helaas niet los van elkaar te volgen, omdat deze altijd in relatie met elkaar worden aangeboden. Bewegen & Voeding (module 1) Het onderdeel bewegen is gericht op praktijkgeoriënteerde biologische/medische basiskennis over leefstijl gerelateerde onderwerpen. Op basis van kennis wordt een globaal beweegplan geformuleerd specifiek aan de hand van de kenmerken van een individu. Je leert de uitgangspunten van het positief beïnvloeden van een actieve en gezonde leefstijl vanuit multidisciplinair perspectief en toegepast op verschillende doelgroepen. In het onderdeel voeding komen energie- en voedingsstoffen aanbod net als de invloed van voeding en het afstemmen van energie-inname op het activiteitspatroon. Naast de theorie is het toepassen van de kennis belangrijk. Dit komt tot uiting in het ontwerpen en beoordelen van een individueel voedingspatroon. Voor meer informatie ga naar module 1. Gedrag & Leefstijlcoaching (module 1) Het onderdeel Gedrag in module 1 is gericht op theorieën en toepassingen van het inzicht krijgen in gedrag en ook het veranderen van gedrag. Op basis van kennis wordt een individueel coaching traject opgesteld waarin de bovengenoemde gedragselementen worden toegepast. Die toepassing krijgt in module 1 vorm in het onderdeel Leefstijl coaching 1. Bij dit onderdeel is het inleidend deel gericht op coachen van cliënten in een praktijkgerichte eenvoudige context. Het uitgangspunt daarbij is de coachvraag van de te coachen cliënt(en). Voor meer informatie ga naar module 1. Slaap & Ontspanning (module 2) In het onderdeel Slaap & Ontspanning van module 2 komt bijvoorbeeld de invloed van slaap en stress op de stofwisseling en de gezondheid aanbod, maar ook de helpende en storende factoren bij slaap; globale kennis over verslaving; stress-, tijd- en energiemanagement en meer. Naast de theorie en het laten zien van de theoretische achtergronden van slaap en stress, is het ontdekken en zelf ervaren (door o.a. zelf te (leren) ontspannen) een onderdeel. Voor meer informatie ga naar module 2. Gedrag & Leefstijlcoaching 2 (module 2) Het onderdeel Gedrag in module 2 is net als bij (module) 1 gericht op theorieën en toepassingen van het inzicht krijgen in gedrag en ook het veranderen van gedrag. En ook hier wordt op basis van kennis weer een coaching traject opgesteld in een meer complexere context. Tijdens het onderdeel leefstijl coaching in module 2 is de praktijk weer leidend en met name in een complexer context dan in module 1. Meer gericht als onderdeel van integrale aanpak van leefstijlproblematiek. Bij dit onderdeel is het coachen van cliënten in een praktijkgerichte, veelal multidisciplinaire context. Voor meer informatie ga naar module 2. Doelgroep Sport- en gezondheidsprofessionals of topsporter met minimaal mbo-denkniveau 4. Instroomniveau Sport- en gezondheidsprofessionals met minimaal Mbo-denkniveau; Mbo 4 of vergelijkbaar, 21+ instroomassessment in overleg mogelijk. Sluit aan op Sportstudies, Social work, PABO en HBO-V Voor het volgen van de modules 1 + 2 zijn onderzoek vaardigheden vereist, wat inhoudt dat men wetenschappelijke literatuur kan zoeken, vinden en beoordelen. Ook is het een voorwaarde dat je zelf, gedurende de cursus, minimaal 3 coachees zoekt binnen je eigen netwerk- of de sport- en beweeg sector of het sociaal domein. Bij belangstelling voor de opleiding krijg je een uitnodiging voor een intakegesprek. Dit intakegesprek is om te checken of je voldoet aan de gestelde toelatingseisen en of je eventuele vrijstellingen verdient. In dit gesprek komen ook je coachees aan bod. Startdata 10-09-2024 | Module 1 ‘Fysiek Vitaal’ start 10 september 2024 Tijden De wekelijkse contactmomenten module 1 (fysiek dan wel online) zijn op dinsdagmiddagen tussen 15.30 – 17.30 uur.   De wekelijkse contactmomenten (fysiek dan wel online) voor module 2 zijn op de maandagmiddagen tussen 15.30 – 17.30 uur.  Duur De inschrijving voor een module geldt één jaar, incl. 2 tentamenmogelijkheden per onderdeel (op aanvraag). Tijdsinvestering Variabel, afhankelijk van gemaakte keuzes maar in z’n algemeenheid kun je uitgaan van: Zelfstudie; thuis zelfstudie                       50% Opdrachten; Thuis en/of werkveld            20% Opdrachten in de praktijk; werkveld         20% Intervisie; Instituut/docent                      10% 1 module van 15 ECTS kent een 420 uur studiebelasting verdeeld over 2 onderdelen en worden ondersteund door o.a. praktijkopdrachten, werkcolleges, (online) hoor- en flitscolleges, Q&A’s. ETCS credits 30 ETCS (15 ECTS per module) Kosten € 3000,- De modules zijn helaas niet los van elkaar in te schrijven, omdat beide altijd in relatie met elkaar worden aangeboden.  Lees op de website HanzePro meer over de financiële regelingen.  Locatie Variabel; soms online en soms bij Instituut voor Sportstudies, Hanzehogeschool Groningen, Zernikeplein 17 in Groningen. Aantal deelnemers Kan individueel en als groep gevolgd worden. Afronding De onderdelen worden afgerond met een kennistoets (+ beweegadviezen d.m.v. portfolio).  Contactpersonen Neem voor meer informatie over alle mogelijkheden of aanmelden contact op met:  Ingrid Hoijting, HanzePro Sportstudies via e-mail hanzepro-sportstudies@org.hanze.nl Bijzonderheden Deze opleiding is onderdeel van het aanbod van de Hanze Educatie Academie. De Hanze Educatie Academie (HEA) is een samenwerkingsverband tussen de educatieve opleidingen van de Hanzehogeschool. Het gaat hierbij om opleidingen op het gebied van onderwijs, kunst en sport. Binnen de HEA leiden we educatieve professionals (verder) op en werken we samen aan een brede benadering van educatieve vraagstukken.

Uitgebreid De leergang bestaat uit zes cursussen 1. De jeugdprofessional en wet- en regelgeving 2. Kind in beeld 3. Methodische deskundigheid 4. Werken met effectieve interventies 5. Focus op veiligheid 6. Positioneren als professional, interdisciplinair samenwerken Registratie SKJ Meld je aan voor de volledige leergang met de link aan de rechterzijde op de website HanzePro. Herregistratie SKJ De leergang Jeugd- en gezinsprofessional wordt in zes cursussen aangeboden, die je ook los kunt volgen voor je herregistratie bij het SKJ. Ga voor meer informatie en aanmelden naar een van de cursuspagina's (zie website HanzePro) Aandachtsgebieden In de leergang Jeugd- en gezinsprofessional staat hulpverlening aan jeugd (0-23 jaar) centraal. Er wordt aandacht besteed aan: de ontwikkeling en groei van jeugdigen; de begeleiding aan jeugdigen en hun ouders; veiligheid en voorkomen van bedreigingen van de lichamelijk psychosociale ontwikkeling; het versterken van opvoedcompetenties van ouders; het versterken van het netwerk. Als professional leer je binnen de leergang bij te dragen aan het bevorderen en benutten van de ontwikkelingskansen van jeugdigen, zodat deze kan uitgroeien tot autonoom functionerende en participerende volwassenen. Je leert de veiligheid van kinderen en jongeren in het oog te houden en bedreigingen van de lichamelijke en psychosociale ontwikkeling te voorkomen, weg te nemen of ze tegen te gaan. Je leert de opvoedcompetentie van ouders te versterken! Uitgaande van positieve ontwikkeling. Doelgroep Je werkt niet (meer) in de jeugdhulp of jeugdbescherming, je hebt een HSAO diploma (HBO Pedagogiek met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, MWD, SPH, CMV of een van de voorlopers inrichtingswerk HBO J) ouder dan vijf jaar of je hebt een HBO diploma in een relatie gerelateerd beroep. Scholingsadvies SKJOm er zeker van te zijn dat de scholing waarvoor je je gaat aanmelden leidt tot SKJ-registratie, neem je eerst contact op met het SKJ en vraag je om een scholingsadvies. Dit scholingsadvies geeft duidelijkheid over de te volgen scholing. het scholingsadvies moet geüpload worden bij aanmelding voor de leergang Jeugd- en gezinsprofessional. Instroomniveau Een HSAO diploma. Een werk- of stageplek binnen de jeugdcontext is bij deze leergang geen vereiste.  Ben je niet in het bezit van een HSAO diploma, maar heb je wel een HBO in een relatie gerelateerd beroep, dan kan je je wellicht als zij-instromer scholen tot jeugd- en gezinsprofessional. Voor meer informatie en de kosten zie Beroepsregistratie Jeugd- en gezinsprofessional Met een MBO-4 opleiding kom je niet in aanmerking voor een SKJ registratie. Startdata 04-09-2024 | Aanmelden is mogelijk tot 8 juli 2024. Je kunt je alleen aanmelden als je een scholingsadvies van het SKJ hebt aangevraagd en ontvangen. Overige data Wekelijks op woensdag van 9.00 uur - 16.00 uur.  Wil je ook starten met de module Praktijkcomponent? Dan is het goed om te weken dat tijdens deze leergang ook een aantal zelfstudiedagen op de woensdag is gepland. Op drie van deze woensdagen wordt de Module Praktijkcomponent gegeven. Gelijktijdig volgen van de module en leergang is hierdoor mogelijk. Duur Een halfjaar Tijdsinvestering De studiebelasting van de leergang is 20 uur per week. ETCS credits 30 EC  Kosten € 2580,- exclusief aan te schaffen literatuur voor de leergang circa € 250,- Cursisten mogen het opleidingsgeld betalen in 3 maandelijkse termijnen, gerekend vanaf de startdatum van de leergang. Locatie ZernikeCampus in Groningen Afronding Bij afronding met een voldoende, minimaal 80 procent aanwezigheid en actieve participatie ontvang je een certificaat. Bijzonderheden Meer weten over de scholing of je toelaatbaarheid toetsen? Informatieavond HanzePro 28 november 2024 van 17.00-20.00 uur. Aanmelden op de website van HanzePro. Online vragenuurtje Er zijn op dit moment geen vragenuurtjes gepland. Lees op de website HanzePro meer over bestaande en eventueel van toepassing zijnde financiële regelingen.

Uitgebreid Doel Het opdoen van kennis en vaardigheden omtrent de luistertechniek ‘Verhalen vangen’ zodat u ouders, professionals en kinderen zó kunt interviewen dat hun ervaringen worden gehoord. Inhoud De samenwerking tussen professionals en ouders is een complex proces waarbij de betrokkenen zich niet altijd bewust zijn van hun gedrag. Daarnaast kunnen allerlei emoties een rol spelen zoals angst, boosheid, schaamte of bijvoorbeeld teleurstelling. In gewone interviews blijft dit meestal onder de oppervlakte. Ook enquêtes geven geen inzicht in het waarom. Met ‘Verhalen vangen’ wordt gevraagd naar concrete situaties en emoties (verhalen vangen). Deze verhalen zeggen veel over de individuele beleving van de samenwerking. De training ‘Verhalen vangen’ biedt behalve de mogelijkheid om meer inzicht te krijgen in de samenwerking, tevens praktische handvatten om beter te luisteren. Naast de uitleg over de gesprekstechniek en wat een verhaal precies is, wordt er vooral veel geoefend aan de hand van casuïstiek en rollenspel. Dagdeel 1 Tijdens deze training leert u de basisprincipes van Verhalen vangen en wordt er geoefend met het vangen van verhalen. Dagdeel 2 Tijdens deze training worden de basisprincipes van Verhalen vangen herhaald, wordt het huiswerk besproken, leert u een verhaal herkennen in een transcript en wordt er geoefend aan de hand van diverse valkuilen. Dagdeel 3 (optie) Voor onderzoekers die de techniek van het ‘verhalen vangen’ willen inzetten als dataverzameling, is er een derde dagdeel mogelijk waarin het verhaal uit een transcript centraal staat. U leert de verhalen uit een transcript te halen, deze te redigeren en te anonimiseren. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het coderen van de verhalen. Werkvorm Tijdens de dagdelen wordt uitleg afgewisseld met praktische opdrachten die in twee- of drietallen uitgevoerd worden. Bij de training hoort een huiswerkopdracht die tijdens het tweede dagdeel wordt nabesproken. Doelgroep De training is bedoeld voor jeugdprofessionals (leerkrachten, jeugdwerkers, CJG consulenten, pedagogisch medewerkers) die veel samenwerken met ouders of dat graag willen leren. Overige data Deze training wordt momenteel alleen aangeboden als maatwerktraject. Neem voor informatie en een voorstel op maat contact met ons op! Tijden In overleg met de opdrachtgever. Duur De basistraining bestaat uit 2 bijeenkomsten. Tijdsinvestering 8 uren (inclusief het volgen van 2 bijeenkomsten en het uitvoeren van een huiswerkopdracht). Kosten Offerte op maat.  Locatie Groningen, Pedagogische Academie, Hanzehogeschool Groningen.  Afronding Bij voldoende aanwezigheid en gemaakt huiswerk wordt de training afgesloten met een bewijs van deelname.  Maatwerktrajecten In toenemende mate merken we dat scholen en besturen ons benaderen voor het leveren van maatwerk in de vorm van een gerichte training of cursus voor de eigen medewerkers. Uiteraard zijn hiervoor vele mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan de laatste ontwikkelingen op het terrein van Rekenen, Taal, Onderzoek maar ook op het terrein van Muziek en Media. De opbrengsten van taal & rekenen verhogen, gerichter(e) aandacht voor Wetenschap & Techniek, richten op excellente leerlingen, talenten van leerlingen en leraren beter benutten of een combinatie daarvan? Een kleine greep uit de vele mogelijkheden. Samen bekijken we waar, hoe en met welke expertise we kunnen helpen. Vragen over maatwerkmogelijkheden? Neem contact met ons op via de website HanzePro.

Uitgebreid Sla jij graag de brug tussen technologie, mensen en bedrijfsprocessen? Laat je omscholen tot Functioneel Beheerder of IT Consultant via Make IT Work! Inhoud Make IT Work is een kwalitatief en duurzaam omscholingstraject mét baangarantie. Uniek omdat we als hogeschool geen winstoogmerk hebben en kwalitatief onderwijs op hbo-niveau bieden. Dit traject maakt het voor jou, als mbo-, hbo- of wo opgeleide persoon zonder specifieke IT-achtergrond, mogelijk je te laten omscholen naar het vakgebied IT én direct in een baan van start te gaan bij één van de aangesloten werkgevers in Noord-Nederland. Op dit moment bieden we in Noord-Nederland twee verschillende omscholingsrichtingen aan: Functioneel Beheer & Consultancy en Software Engineering. Voor meer informatie over Software Engineering, kijk op de website HanzePro. De omscholing Functioneel Beheer & Consultancy duurt in totaal 9 maanden. Na een succesvolle afronding van de eerste ruim 3 maanden (14 weken) fulltime opleiding start je arbeidsovereenkomst voor minimaal zes maanden bij de werkgever met wie je dus vóór de start van de opleiding al de match hebt gemaakt. Tijdens deze werkperiode word je verder bijgeschoold d.m.v. terugkomavonden. Je rondt het traject na ruim 9 maanden af met een certificaat en een voortvarende start van jouw carrière als functioneel beheerder of IT consultant! De opleiding vindt plaats op de Zernike Campus in Groningen bij de IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen. Functioneel Beheer & Consultancy Geheel conform het gedachtegoed van omscholingstraject Make IT Work is deze nieuwe omscholingsrichting Functioneel Beheer & Consultancy ontstaan vanuit de vraag van werkgevers in Noord-Nederland. Het vakgebied Functioneel Beheer bevindt zich bij veel organisaties in een transitie waarbij de rol van een functioneel beheerder sterk aan het veranderen is en andere kennis en vaardigheden worden gevraagd. Waar de functie voorheen meer gericht was op het beheren van een applicatie en ondersteunen van de gebruiker, verschuift het naar een rol waarbij je ook gericht bent op de continuïteit en optimalisatie van bedrijfsprocessen. De omscholing Functioneel Beheer & Consultancy heeft als doel om jou als cursist voor te bereiden op een toekomst als intermediair tussen de gebruikers (business) en de ICT. Je wordt als het ware opgeleid om de ‘taal van de business’ te spreken, maar ook om de taal van de software- en hardware specialisten te kunnen verstaan. In een intensief programma van ruim 3 maanden (14 weken) nemen we je mee in alle facetten van functioneel beheer. We richten ons daarbij op de inhoud/kennis én jouw professionele ontwikkeling d.m.v. van een speciaal ontwikkelde leerlijn zodat je de opgedane kennis op de juiste manier kunt toepassen in het werkveld. Ga naar de website van de IT Academy voor meer informatie over het opleidingsprogramma en online informatiesessies. Doelgroep Beschik ik over hbo werk- en denkniveau?; Beschik ik over kennis van de Nederlandse taal op ten minste niveau B2, liefst C1?; Ben ik fulltime beschikbaar gedurende de omscholing?; Is mijn intrinsieke motivatie sterk? En waar blijkt dat uit?; Wat is mijn beeld bij het vakgebied Functioneel Beheer en wat is mijn verwachting bij het werk dat ik daarbinnen ga doen? Kan ik het financieel dragen om ruim 3 maanden (14 weken) fulltime in opleiding te zitten? Heb ik een informatiesessie van Make IT Work bijgewoond? Instroomniveau Zie doelgroep. Startdata 04-11-2024 Duur 9 maanden Tijdsinvestering 40 uur per week Kosten De aangesloten IT-bedrijven investeren in dit project. Ook van de cursist wordt een financiële bijdrage gevraagd. We vragen een bijdrage van jou omdat we zeker willen zijn dat jij ook echt serieus aan de slag gaat met je toekomst. Deze bijdrage bedraagt inclusief lesmateriaal €1000,- (exclusief laptop).  Locatie Zernike Campus Bijzonderheden Het omscholingstraject Make IT Work in Noord-Nederland wordt aangeboden via IT Academy Noord-Nederland, onderdeel van de Hanzehogeschool Groningen. Meer informatie en aanmelden gaat via: https://www.itacademy.nl/opleidingen/make-it-work-functioneel-beheer

English Copywriting Training | 3-Day Course (Online) Are you a non-native English speaker and do you want to improve your English copywriting skills? Native English speaker, Elizabeth Joss, offers an interactive 3 (half)day English copywriting training.    Nowadays in the Netherlands (and beyond), more and more copywriters are required to have flawless written English skills. However, having a good written knowledge of the English language is simply not enough to be persuasive and win over your audience. Therefore, my English copywriting training course equips you with tangible English language skills, helping you become more aware of the potential problem areas in your writing. You’ll learn how to refine your English copywriting skills, avoid ‘Dunglish’ (if you’re a Dutch speaker), improve your use of prepositions (without translating them), and work on various other grammar points. During the copywriting training, we examine online copy within your industry and beyond (i.e. websites, mailers, UX copy, mobile copy etc.). Tangible examples serve as great sources of inspiration (but also caution!). So we’ll immerse ourselves in various real-life cases! Lastly, you’ll have the opportunity to gain valuable individual feedback from me on your writing during all the sessions. Therefore, participants are encouraged to bring examples of their writing to the sessions for feedback. English Copywriting Training Course Details Ability Level: Beginners to Intermediate (you are preferably already writing basic copy in the English language or may be about to embark on a new role that requires basic English copywriting skills). Language: English (you need to have at least a B1-B2 level of English to fully participate). If you’re unsure of your level, please make contact with me. I can also assess the level of participants up front. Course Duration: 3 (half) Day Copywriting Training Course (for example, from 10:00 – 14:00 on three consecutive Mondays). The 3-day online course can be given across three consecutive days but it can also be spread out over several weeks if need be. Trainer: Elizabeth Joss (MA, PGCE, BKE) – Business English Trainer, University Lecturer and Communication Specialist. View my Linkedin profile. DOWNLOAD THE COPYWRITING TRAINING COURSE OUTLINE IN PDF FORMAT

Uitgebreid Er wordt een praktijkprogramma (voorheen inwerkprogramma) van 6 maanden met aanvullende scholing aangeboden om verantwoorde jeugdhulp of jeugdbescherming te kunnen bieden. Programma - zie website HanzePro Doelgroep Hbo-opgeleide Jeugd-en gezinsprofessionals minimaal 16 uur per week werkzaam in de jeugdhulp of jeugdbescherming op een HBO–functie waarvoor een geregistreerd professional moet worden ingezet die via de hardheidsclausule een advies voor het volgen van een praktijkprogramma hebben ontvangen van SKJ die vallen in de groep, beschreven in de registratie-eisen t/m 31 december 2023 (zie website HanzePro) je dient tijdens de module te beschikken over een SKJ- of BIG geregistreerde praktijkbegeleider Sociaal werkers die geen opleiding hebben genoten op het gebied van jeugdhulp en/of jeugdbescherming. Dit praktijkprogramma kan worden gevolgd in combinatie met de module Jeugd- en Gezinsprofessional. Instroomniveau Minimaal afgeronde HSAO opleiding en werkzaam zijn of stage lopen binnen de jeugdcontext. Ben je niet in het bezit van een HSAO diploma, maar heb je wel een HBO in een relatie gerelateerd beroep, dan kan je je wellicht als zij-instromer scholen tot jeugd- en gezinsprofessional. Voor meer informatie en de kosten zie Beroepsregistratie Jeugd- en gezinsprofessional (zie website HanzePro) Met een MBO-4 opleiding komt u niet in aanmerking voor een SKJ registratie. Startdata 02-10-2024 | 27-11-2024 en 12-03-2025 Overige data Drie woensdagen van 9.30-16.00 uur gedurende een halfjaar. Wil je ook starten met de leergang Jeugd- en gezinsprofessional? Dan is het goed om te weken dat de Module Praktijkcomponent wordt gegeven op de zelfstudiedagen van de leergang. Gelijktijdig volgen van zowel de module als leergang is hierdoor mogelijk. Tijdsinvestering maximaal 16 uur per week incl. opdrachten tijdens je werk (15 EC) Kosten € 1.250,- Incl. koffie/thee en lunch  Cursisten mogen het opleidingsgeld betalen in 3 maandelijkse termijnen, gerekend vanaf de startdatum van de leergang. Locatie ZernikeCampus in Groningen Aantal deelnemers Aantal cursisten per groep is minimaal 12 en maximaal 18 Uiterlijk drie weken voor de startdatum wordt gekeken of er voldoende aanmeldingen zijn om te kunnen starten. Aanmelden is, zolang er plaats is, mogelijk tot twee weken voor de startdatum. Afronding Bij afronding van de module met een voldoende, minimaal 80 procent aanwezigheid en actieve participatie ontvang je een digitaal certificaat Module Praktijkcomponent (SKJ205437) met daarop de vermelding dat je de training Professionele standaarden en beroepsethiek (SKJ214003) met een voldoende hebt afgerond.  Met dit certificaat en een door de docent getekend reflectieverslag kan je je als Jeugd- en Gezinsprofessional registreren bij het SKJ. Bijzonderheden Meer weten over de scholing of je toelaatbaarheid laten toetsen? Informatieavond HanzePro november 2024 Aanmelden op de website van HanzePro Online vragenuurtjeEr zijn op dit moment geen vragenuurtjes gepland. Lees op de website HanzePro meer over bestaande en eventueel van toepassing zijnde financiële regelingen.

Heb jij altijd al het gevoel dat je klaar bent voor iets groters? Say Ya biedt persoonlijke coaching die je helpt bij het kiezen van richting, het maken van bewuste keuzes en het nemen van stappen waardoor je kwaliteit maximaal wordt benut. Investeer in jezelf en kies voor meer voldoening en een leven dat bij jou past.  Wat is nu écht belangrijk voor je? Wil je je bewustzijn vergroten, inzichten in jezelf verkrijgen, of prestaties verbeteren? Of heb je een heel specifiek aandachtspunt, zoals beter om willen gaan met stress? Wil je weten wat écht belangrijk voor je is en leren handelen vanuit jouw waarden? In het Say Ya Persoonlijk leiderschaps coachtraject helpen we je in 6-8 sessies om veranderingen door te voeren én vol te houden. Met een waardegericht plan, inzichtgevende gesprekken en praktische opdrachten krijg je helderheid over jezelf, benut je je kwaliteiten optimaal en maak je keuzes die bij jou passen. Het resultaat? Meer veerkracht, focus en voldoening in je leven. Klaar om de volgende stap te zetten?

Uitgebreid De positieve psychologie als stroming binnen de wetenschappelijke psychologie is rond de millenniumwisseling ontstaan ​​als reactie en aanvulling op de stand van zaken in de psychologie op dat moment. De focus lag vooral op onderzoek en behandeling van aandoeningen, op klachten in plaats van krachten. Martin Seligman en Mihaly Chikzentmihaly, de grondleggers van de nieuwe stroming, hebben ervoor gezorgd dat de focus van de psychologie meer is komen te liggen op de sterke kanten van mensen en op wat er goed gaat in hun leven. In de afgelopen jaren is het ontstaan ​​enorm en wordt er wereldwijd onderzoek gedaan naar mensen en vooral naar interventies die en kunnen helpen gelukkiger te zijn in hun werk in hun leven. De psychologie heeft zeker geen pasklaar op alle vragen maar biedt wel positieve mensen in gesprek te gaan over gezondheid en gedrag waarbij de focus ligt op wat er wel kan en op zingeving, groei, zelfvertrouwen en het laten floreren van ongeveer hun leeftijd, inkomen, inkomen, gezondheid en sociaal economische klasse. Doel van de module Je leert de feiten en recente verhalen over (het vergoten van welbevinden van kennen; Je leert de laatste oefeningen over mensen en hun gedrag de positieve psychologie en leert de implementaties kennen; Je leert welke interventies voor individuen en grote groepen al worden toegepast; Je wisselt met andere professionals kennis en ervaringen uit via de digitale leeromgeving. Je krijgt een overzicht van recente literatuur en websites met interesse informatie over de positieve psychologie zodat je ook na de leergang verder kunt studeren; Je vergroot je professionele netwerk, de leergang brengt je in contact met docenten en studenten uit verschillende profit en non-profit organisaties die jouw belangstelling voor nieuwe stroming in de psychologie delen. Programma en opbouw In deze module hebben we acht avonden aan het besproken van principes en interventies over welbevinden, geluk, welzijn en flow. Deze principes en interventies geven een beeld van wat er bekend is over wanneer mensen floreren (op hun best zijn) en hoe we de kans op het vergroten van hun welzijn/welbevinden kunnen vergroten. Filmpjes, verhalen en voorbeelden worden afgewisseld met een toelichting op de theorie op basis van zijn. Per avond kiezen we één van de principes, interventies van bekende namen uit de positieve psychologie en vervolgens gaan we de theorie en de praktische toepassing ervan. We baseren ons zo veel mogelijk op wetenschappelijke bronnen en de betekenis voor de uw dagelijkse praktijk. De module heeft een studiebelasting van circa 150 uur. Elke avond bestaat uit een inleiding door de docent(en) afgewisseld met filmpjes, dialogen en korte opdrachten. Docenten Annemiek Sinnema en Agnes Schilder Doelgroep De aangeboden module is bestemd voor professionals met hbo werk- en denkniveau, die kennis en vaardigheden op het van de toegepaste, positieve psychologie willen vergroten. Startdata Dinsdag 11 februari 2025 Overige data Vervolgdata: dinsdagen 4 maart, 18 maart, 1 april, 15 april, 6 mei, 20 mei en donderdag 12 juni (Openbare les) Tijden Dinsdag 18.30-21.00 uur, behalve de laatste les; deze vindt plaats op donderdag Tijdsinvestering 150 uur, inclusief bijeenkomsten en alle opdrachten per module Kosten €985, inclusief cursusarrangement* Bijkomende literatuurkosten: eigen keuze *Cursusarrangement: koffie en thee, gebruik van de digitale leeromgeving met lesmateriaal en opnames van de lessen. Gratis wifi tijdens de lessen. Locatie Hanzehogeschool Groningen Aantal deelnemers Minimaal 15 deelnemers Afronding Als je met succes de module hebt afgerond, ontvang je een certificaat. Geen tijd voor opdrachten en voorbereiding maar wel aanwezig en actief bij de lessen? Ook dan ben je van harte welkom en ontvang je een bewijs van deelname. Vervolg of verdieping Overige masterclasses van de leergang Positieve Psychologie. Op dit moment bestaat de leergang naast de module Basis en Interventies uit 13 masterclasses, welke afzonderlijk en ook in willekeurige volgorde gevolgd kunnen worden. Bijzonderheden Twee weken voor aanvang wordt bekeken van voldoende deelnemers zijn om van start te kunnen gaan met de module.

Met collega leidinggevenden in je eigen organisatie Onderzoek toont aan dat behoefte-ondersteunend leiderschap de grootste impact heeft op motivatie en resultaat. Het mooie is: je kunt het leren! Say Ya biedt krachtige begeleiding voor leiders die willen inspireren, niet alleen sturen. Ontwikkel veerkracht, maak keuzes op basis van waarden en versterk je authenticiteit. Met onze learning by doing training en coaching krijg je inzicht in je leiderschap, ontdek je je unieke competenties en leer je je team effectief te motiveren. We bieden tools om snel te begrijpen wat er speelt in je team, conflicten op te lossen en feedback constructief te geven. Ook leer je hoe je emoties onder controle houdt in stressvolle situaties, zodat je effectief blijft. Creëer niet alleen een team dat presteert, maar een omgeving waar mensen floreren. Kies voor leiderschap met meer impact en betekenis. Say Ya ontwikkelde het traject ‘De Effectieve leider’. Een traject dat gericht is op leiden vanuit je eigen moraliteit, autonomie ondersteuning en het leren van vaardigheden in persoonlijke effectiviteit. Say Ya brengt een aanstekelijke manier van enthousiasme. Wij bieden een bewezen aanpak en praktische tools waarmee je nóg effectiever kunt leidinggeven. Hierdoor worden de prestaties en de samenwerking van medewerkers succesvoller. Het fundament van ‘De Effectieve leider’ bestaat uit de volgende modules: Moreel leiderschap  Ondersteun autonomie Stimuleer samenwerken en talentontwikkeling Empower behoeftes en vaardigheden Bewust en duurzaam leiderschap Wat levert het op: leiderschap met positieve impact in veranderende omstandigheden een gedreven organisatie waar langdurig succes wordt gestimuleerd een motiverende en innovatieve werkomgeving waar veiligheid en een goede werksfeer centraal staan; een vergrote betrokkenheid van medewerkers waardoor medewerkers trots worden en zingeving ervaren het optimaal inzetten van medewerkers op hun talent, kennis en vaardigheden praktische en duurzame tools die zorgen voor veerkracht en belangrijke prestaties in het team

Leer klimaatsystemen verbeteren door de waterzijdige regelingen van je installatie te optimaliseren. Ben jij een servicetechnicus of storingsmonteur bij een installatiebedrijf? Of werk je als projectleider of werkvoorbereider in de klimaattechniek? Dan is deze praktijkgerichte training iets voor jou! Veelvoorkomende problemen in klimaatsystemen komt door het niet goed inregelen van de installaties. In deze training leer je de problemen op te sporen, te analyseren en een voorstel ter verbetering te doen voor jouw opdrachtgever. Tijdens de training komen o.a. installatieschema’s, ontwerp- en montagefouten en basis hydraulische schakelingen aan bod. Voor wie is deze training bedoeld? Deze cursus is geschikt voor de volgende functies:  Servicetechnici klimaatinstallaties van installatiebedrijven Projectleiders Werkvoorbereiders Tekenaars Systemintegrators Leveranciers van componenten, ketels, warmtepompen, koelinstallatie die onderdeel zijn van klimaatinstallatie. Voorkennis Een mbo-3 werk- of denkniveau op het gebied van installatietechniek en technische affiniteit is gewenst. Daarnaast is het handig dat je beschikt over enige praktijkkennis van klimaatinstallaties, installatieschema’s lezen en componentenkennis.  Onze cursussen Klimaattechniek algemeen (KLI-A) en Meet- en regeltechniek in de klimaatbeheersing (MRK-A) zijn eveneens een goede basis. Inhoud  De training bestaat uit beperkte theorie, veel praktijkcases met problemen, opdrachten in het ROVC TechCenter (Ede) en in het practicum. De basis van de cursus zijn cases uit de praktijk van regelingen die niet goed functioneren door ontwerp- of montagefouten, renovaties en uitbreidingen aan systemen en/of verkeerd geselecteerde componenten. Aan de hand van deze praktijkvoorbeelden wordt de onderliggende theoretische kennis behandeld. De volgende onderwerpen komen aan bod: Schemalezen: installatieschema’s, schema’s volgens watervalprincipe Schema’s en montage vergelijken Acht basis hydraulische schakelingen/modules Gestructureerd aanpak bij een probleem Inspectie op ontwerp en montagefouten Veelvoorkomende storingen en mogelijke oorzaken, ontwerp en montagefouten Technische begrippen: hydraulische schakelingen, nulpuntsverdeling open- en gesloten verdeler, passieve en actieve modules, drukeenheden bar=MWK=kPa, meng- en verdeelregelingen, leidingweerstand, flow, smoren Waterzijdige componenten: pompen, twee- en driewegregelkleppen, inregelventielen, meetflenzen, dynamische regelventielen met en zonder externe aansturing, leidingwerk, afgiftesystemen Hulpcomponenten: leidingen, keerkleppen diverse uitvoering Meetapparatuur voor inregelventielen, meetgegevens interpreteren   StudiebelastingDe voorbereiding voor elke les bedraagt gemiddeld 2 uur. In de online leeromgeving staan de vragen, cases en opdrachten klaar. De studiebelasting bedraagt dus 7 lesuren en gemiddeld 2 uur voorbereiding per lesdag. E-Learning Er is onbeperkt toegang tot het lesmateriaal via MijnROVC Interactie met docent (tot 2 maanden na afronding) Toegang tot e-learnings via EasyGenerator 1 jaar Afronding De training wordt niet afgesloten met een vorm van toetsing. Als je minimaal 50% van de trainingsduur aanwezig bent geweest, staat op MijnROVC een bewijs van deelname als download voor je klaar.