Opleidingen
65.530
resultaten
Debatteren voor professionals
Woudschoten, Zeist
ma 17 nov. 2025
en 8 andere data
Ontwikkel jouw verbale communicatie in de training
Debatteren voor professionals
Kom je tijdens een discussie niet altijd op de juiste reactie? Maar weet je een uur later precies wat je had willen zeggen? Ben je wel eens gefrustreerd dat je gelijk hebt maar je je collega’s hier niet van weet te overtuigen? In de training Debatteren voor professionals werk je aan je verbale overtuigingskracht en leer je snel en doeltreffend op anderen te reageren.
Leer in twee dagen mondeling overtuigen
Heb je vaak het gevoel dat anderen je ‘klemzetten’ tijdens een vergadering of onderhandeling? Heb je moeite met het overtuigen van je collega’s of anderen van jouw ideeën en plannen? Of kom je tijdens een discussie niet altijd op de juiste reactie? Schrijf je dan in voor de training Debatteren voor professionals. Zo leer jij als moderne professional nog beter overtuigend te communiceren en reageren.
Vergroot jouw overtuigingskracht
In deze debattraining leer je in twee dagen vol zelfvertrouwen te overtuigen. Leer spanning om te zetten in ontspanning zodat je straalt tijdens je presentatie. Je leert ook om drogredenen te herkennen en te weerleggen. En hoe je met jouw argumenten iemand voor je wint in een gesprek. Allemaal elementen die je nodig hebt om jouw overtuigingskracht te vergroten.
Debatteren voor professionals programma en onderdelen
Deze debattraining bestaat uit twee dagen met een aantal weken ertussen. Zo kun je de kennis van dag 1 direct toepassen in je dagelijkse praktijk. De tweede dag vraagt de trainer naar situaties waarin je de geleerde technieken hebt toegepast. Heb je in de tussentijd kunnen werken aan je overtuigingskracht?Ging dit goed? Is er nog ruimte voor verbetering? Tijdens de tweede dag staan jouw aandachtspunten centraal, zodat je verder kunt bouwen aan je overtuigvaardigheden.
Dit zijn de 8 stappen die van jou een overtuigende debater maken:
Dag 1: Onderscheid de verschillende communicatiestrategieën
Introductie: De drie geheimen van overtuigingskracht
Stap 1: Wie wil ik eigenlijk overtuigen?
Oefening: Focus op de beslisser
Stap 2: Spreken met autoriteit: Versterk je non-verbale presentatie
Oefening: Gebruik je stem en de stilte
Stap 3: De beste voorbereiding op een discussie of debat
Oefening: Bouwstenen voor een helder en aantrekkelijk betoog
Stap 4: De kracht van stijlfiguren
Oefening: Pakkend spreken en snel reageren in debatten
Samenvatting en persoonlijke feedback
Dag 2: Verbale overtuigingskracht
Opfrisser van dag 1
Stap 5: Slim en behendig argumenteren
Oefening: Standaardgeschilpunten model
Stap 6: Discussietrucs tackelen
Oefening: Drogredenen tactisch weerleggen – Doorsta het drogredenenvragenvuur
Stap 7: Zelfreflectie na het videodebat
Oefening: Het videodebat – Leer van jezelf en anderen en ontvang persoonlijke tips
Stap 8: De finale
Finale debatoefening: Gebruik alle geleerde technieken en overtuig de beslisser
Voor wie is de debattraining geschikt?
De training ‘Debatteren voor professionals’ is interessant voor iedereen die haar/zijn boodschap beter over wil laten komen. En voor professionals die effectief willen reageren in elke situatie. Of het nu een vergadering of een verkoopgesprek is, de kracht van je verbale communicatie is hier essentieel in.
Communicatiestrategieën voor moderne professionals
Als moderne professional wil je jouw persoonlijke communicatiestrategie verbeteren. Je wil jouw eigen argumenten goed naar voren brengen, ingaan op de kern van wat de ander zegt en samen tot constructieve gesprekken komen. Zodat je nooit meer achteraf denkt: “dát had ik moeten zeggen.” Leer in twee dagen overtuigender communiceren tijdens de training ‘Debatteren voor professionals’.
Waarom Debatteren voor professionals bij ons?
Debatteren voor professionals is onze originele training. We hebben deze 20 jaar geleden ontworpen omdat we geloven dat iedereen baat heeft bij de vaardigheden die je opdoet als je goed leert debatteren. Het begint bij de verschillende soorten argumenten, het structureren van je presentatie, het herkennen van drogredenen en het goed inzetten van framing. Onze bevlogen trainers staan te springen om je te helpen met het ontwikkelen van jouw debatkwaliteiten.
20 jaar debatkennis in huis
We hebben al duizenden professionals geholpen om hun boodschap beter over te brengen in allerlei soorten situaties om zo hun doelen te behalen. Al onze trainers hebben een debatachtergrond en zijn naast trainer ook debatleider.
€1.495
Klassikaal
max 8
Post-HBO
KIM voor niet- leidinggevenden
Garderen
di 13 jan. 2026
en 5 andere data
In deze intensieve training ontwikkel je jouw manier van invloed uitoefenen. Je vergroot je zichtbaarheid, versterkt je communicatie en leert met vertrouwen je plek in te nemen zonder leidinggev. rol.
Hoe zorg je voor impact, als je niet degene bent die de besluiten neemt? Hoe vergroot je jouw effectiviteit, zonder steeds harder te gaan werken? Hoe neem je eigenaarschap, zonder alles naar je toe te trekken? De training Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden (KIM) voor niet-leidinggevenden is een verdiepend ontwikkeltraject voor professionals zonder formele leidinggevende functie, die wél het verschil willen maken.
In deze training onderzoek je hoe je vanuit jouw rol meer impact kunt maken. Je leert hoe je steviger staat in interactie, hoe je effectiever communiceert en beter omgaat met spanningen. Met eerlijke feedback, praktische handvatten en veel ruimte om te oefenen, ontwikkel je een manier van invloed uitoefenen die past bij wie jij bent én bij wat jouw werk vraagt.
De KIM voor niet-leidinggevenden is er voor professionals die hun werk serieus nemen én zichzelf willen ontwikkelen. Misschien wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie – of juist steviger staan in je huidige rol. Je bent inhoudelijk sterk, werkt samen, stuurt op resultaat en draagt bij aan het grotere geheel. Maar hoe zichtbaar is die bijdrage eigenlijk? En hoe neem je daar meer regie op, op een manier die past bij wie jij bent? In de KIM voor niet-leidinggevenden onderzoek je jouw manier van invloed uitoefenen. Je ontdekt patronen, oefent met ander gedrag en leert hoe je effectiever en zichtbaarder kunt worden. Je krijgt eerlijke feedback, praktische handvatten en ruimte om te experimenteren met wie jij wilt zijn in je werk.
De training is intensief. Je leert door te doen, met uitdagende oefeningen, feedback van anderen en casussen uit je eigen praktijk. Tussen de modules pas je het geleerde toe, zodat inzichten zich kunnen verdiepen en gedrag echt kan veranderen. Je groeit in bewustzijn, regie en vertrouwen – niet als truc, maar als iets dat je van binnenuit ontwikkelt. Onze ervaren trainers begeleiden dit proces met scherpte, empathie en ervaring. Ze creëren ruimte om te onderzoeken, te proberen en te oefenen. Zo ontwikkel je niet alleen vaardigheden, maar een manier van zijn die steviger, helderder en natuurlijker is – precies zoals het jou past.
vanHarte&Lingsma is sinds 1985 toonaangevend in leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens al onze trainingen creëren we een plek waar je mag verstillen, onderzoeken, oefenen, proberen en leren. Van leider naar mens, van mens naar leider. Meer dan 40.000 deelnemers gingen je voor en zij beoordeelden hun ervaring gemiddeld met een 9,1.
De KIM voor niet-leidinggevenden is voor informele leiders die hun unieke leiderschapsstijl willen ontdekken. Je hebt geen formele leidinggevende rol, maar wel een belangrijke positie in je organisatie. De informele leiders. Je bent bijvoorbeeld projectleider, beleidsmedewerker, adviseur of specialist. Je werkt intensief samen met anderen in een dynamische werkomgeving, je stuurt op proces of resultaat en krijgt te maken met uiteenlopende belangen en persoonlijkheden. Je maakt impact – maar vraagt je af hoe zichtbaar die is, en hoe je die kunt vergroten.
Je bent nieuwsgierig naar jouw invloed, jouw gedrag en hoe je effectiever kunt samenwerken. Je wilt steviger in je schoenen staan, bewuster reageren op situaties en jezelf ontwikkelen als mens én professional. Je wilt geen extra hooi op je vork, maar wel handvatten om met meer zelfvertrouwen en zichtbaarheid je werk te doen.
De KIM voor niet-leidinggevenden is een intensief traject waarin je jezelf tegenkomt. Je gaat naar huis met inzichten en tools die je helpen om op natuurlijke wijze meer invloed uit te oefenen. Je ontwikkelt je tot informeel leider en ontdekt wat jouw manier van leidinggeven is.
Wat is de training KIM NL?
Het is een intensieve training waarin je leert hoe je mensen mee kunt krijgen in je ideeën zonder op een hiërarchische positie te kunnen terugvallen. In deze training ontwikkel je een persoonlijke leiderschapsstijl die je helpt effectief invloed te vergroten.
De KIM voor niet-leidinggevenden is een afgeleide van de KIM, een managementtraining die in 1987 is gestart. In die tijd werd communicatie nog met een ‘K’ geschreven. In de volksmond werd deze training toen al de KIM genoemd, een afkorting van Kommunicatie, Interactie & Managementvaardigheden. Toen de spelling veranderde, was ‘de KIM’ al een begrip – en dat is het nog steeds. Daarom hebben we de oorspronkelijke afkorting behouden en hebben we een variant voor niet-leidinggevenden ontwikkeld.
Wat levert deze training je op?
Jouw resultaat:
• Je neemt bewust leiderschap, op een manier die bij je past.
• Je hebt de stap gemaakt naar informeel leider.
• Je weet hoe je op een natuurlijke manier invloed uitoefent.
• Je herkent je kwaliteiten en erkent je valkuilen.
• Je bent je als informeel leider bewust van je grenzen en mogelijkheden.
• Je ervaart meer rust, focus en plezier in je werk.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Modules
Module 1: Jij als informeel leider
Hoe kom jij over op anderen? Wat drijft jou in je rol? En hoe geef jij richting aan je eigen ontwikkeling?
• Inzicht in gedrag, overtuigingen en patronen.
• Toepasbare theorie over communicatie, interactie en situationeel leidinggeven.
• Persoonlijke visie op informeel leiderschap aan de hand van testresultaten.
Module 2: Effectiever communiceren en complexe interacties
Wat gebeurt er bij jou in contact met anderen? Hoe reageer je op spanning en verschillen?
• Herkenning van automatische reacties in contact.
• Oefening met andere manieren van communiceren.
• Inzicht in het constructief omgaan met conflicten.
Module 3: Leiderschap in samenwerking
Hoe beïnvloed jij samenwerking in teams? Wat is jouw rol in groepsprocessen?
• Inzicht in groepsdynamiek en jouw reactie daarop.
• Vaardigheid in schakelen tussen sturen en volgen.
• Bewustwording van jouw rol in samenwerking en teamontwikkeling.
Module 4: Blijvend meer impact
Hoe verbind je jouw ontwikkeling aan jouw werkomgeving? Wat is jouw invloed in het grotere geheel?
• Formulering van leerinzichten en leeropbrengsten.
• Duidelijkheid over jouw toegevoegde waarde in de werksituatie.
• Vergroting van jouw invloed binnen de organisatiecontext.
De KIM voor niet leidinggevenden bestaat uit 12 trainingsdagen, verdeeld over 4 modules van 3 dagen, inclusief avondprogramma. Tussen de modules zit ongeveer 6 weken, de training loopt over een periode van een half jaar. Tussen de modules werk je met gerichte opdrachten in je eigen praktijk, zodat je de vertaalslag maakt naar jouw werkomgeving. Alle deelnemers overnachten tijdens de trainingsmodules in het conferentieoord. vanHarte&Lingsma verzorgt de overnachtingen.
€8.855
Klassikaal
max 12
Post-HBO
24 weken
Adviseren met Impact
Garderen
ma 17 nov. 2025
en 2 andere data
Praktijkgerichte training om met meer stevigheid en zelfvertrouwen te adviseren. Je leert je gedragspatronen kennen en hoe je deze effectief kan beïnvloeden om te adviseren met meer impact.
De training is opgezet voor professionals met een adviesrol die meer impact willen maken. Je leert hoe je je adviezen op natuurlijke wijze kunt afstemmen op de wensen, zorgen en behoeften van je opdrachtgever. Maar om als adviseur echt impact te maken is vakinhoudelijke kennis niet genoeg. Het gaat over wie je bent en wie je kent. Integriteit, authenticiteit en persoonlijk contact vormen de basis van het adviseren. In deze training verbeter je daarom niet alleen je communicatie- en adviesvaardigheden, maar kijk je ook kritisch naar jezelf, je eigen valkuilen en wat jouw authentieke adviesstijl is.
De training Adviseren met Impact bestaat uit twee modules van twee dagen. Tijdens die modules werk je in een groep van maximaal 12 deelnemers aan actuele thema’s uit de adviespraktijk. Je leert op drie niveaus: kennis, houding en gedrag, en vaardigheden. Je verdiept je kennis met toepasbare theoretische modellen, je krijgt zicht op je houding en gedrag – onder meer door een unieke boksworkshop – én je brengt je vaardigheden in de praktijk door complexe adviessituaties te oefenen met acteurs. Je wordt je bewust van jouw gedrag als adviseur, je ontdekt je eigen valkuilen en ervaart wat er komt kijken bij het geven van een effectief advies.
De training wordt verzorgd door vanHarte&Lingsma – dé school for human leadership die sinds 1985 toonaangevend is in leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling.
Deze training is voor eigenwijze adviseurs die klaar zijn voor de stap naar meer impact. Je hebt een duidelijke expertise en kent de beginselen van het adviseren. Toch heb je het gevoel dat er meer in zit. Jij bent bereid verder te kijken dan je skills, naar wie je bent en wat je te doen hebt als mens om echt blijvend verandering teweeg te brengen. Je wil met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan. Je wil jouw authentieke stijl kunnen inzetten, juist in die situaties waar het gaat om teamwork, met meerdere partijen en stakeholders. Je wil leren hoe je je onafhankelijkheid kunt bewaren en je wil je flexibiliteit vergroten in relatie met diverse betrokkenen.
Na de training ben je je bewust van je eigen sterke en zwakke punten als adviseur. Je hebt zicht op de patronen die jou als mensen vormen en welke invloed je gedrag heeft op jouw rol als adviseur. Doordat je in de training werkt met adviseurs uit andere organisaties, leer je van de specifieke casuïstiek van anderen. Hoewel jouw situatie uniek is, merk je dat er veel overeenkomsten zijn bij de andere deelnemers. Dit geeft herkenning en is een steun in de rug voor het zetten van de volgende stap.
Dat de training zijn werk doet, blijkt uit de beoordeling van de meer dan 500 enthousiaste adviseurs die je voorgingen. Zij beoordeelden de training gemiddeld met een 8,5.
Resultaat
Je gaat naar huis met nieuwe kennis van de belangrijkste adviesmodellen en beïnvloedingsmethoden die je in de praktijk meteen toe kunt passen. Je staat steviger in je schoenen als mens, staat met meer vertrouwen in je adviesrol, doorziet alle rollen en verhoudingen in het speelveld en tackelt weerstand met gemak. Je weet hoe je jezelf als adviseur inzet om meer impact te maken.
Na de training:
• Versterk je jouw eigen positie en profilering als adviseur.
• Vergroot je jouw cirkel van invloed.
• Geef je met meer zelfvertrouwen én plezier adviezen die aansluiten op de wensen van je klanten.
• Bouw en onderhoud je met gemak stevige relaties.
• Kun jij bewust je persoonlijke stijl van communiceren en profileren inzetten.
• Ken je je verschillende typen klanten en weet je hoe daarbij aan te sluiten.
• Weet je dat goede interactie en het creëren van een vertrouwensband minstens zo belangrijk is als kwalitatief goede inhoud.
• Kun je teamprocessen en samenwerking positief beïnvloeden.
• Ben je in staat mensen op een effectieve manier aan te spreken op afspraken.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Voorbereiding
Vóór module 1 start je met een beeld te creëren van jezelf als adviseur.
• Haal 360 graden feedback op binnen je (werk)omgeving.
• Formuleer leerdoelen.
• Leg een persoonlijkheids- en gedragstest af.
Module 1 : Ik en mijn adviseurschap
In module 1 leer je over de relatie tussen je persoonlijkheid en hoe je adviseert. Je oefent met communicatie en besluitvorming en leert patronen doorbreken door uit je comfortzone te gaan.
• Uit je comfortzone tijdens een boksworkshop.
• Onderzoek hoe jouw gedrag en karakter invloed heeft op jouw advies.
• Leer over adviesmodellen als Situationeel Adviseren en de Taart van Adviseren.
Boksworkshop
In de training gaan we onder begeleiding van een expert een dagdeel aan de slag met onze interactie- en luistervaardigheden vanuit de vecht- en krijgskunsten. In deze workshop krijg je inzicht in de wijze waarop je omgaat met argumenten van jezelf en de ander. Door het afwisselen van het fysieke ervaren en de mentale bewustwording leer je blijvende lessen over jezelf en de omgang met anderen. Het wordt duidelijk welke patronen een constructief en effectief adviesgesprek bevorderen dan wel in de weg staan.
Module 2: Persoonlijk adviseurschap verdiepen
In module 2 ga je beweging creëren in het systeem waarin je adviseert. Je gaat verdiepen op jouw persoonlijk adviseurschap en krijgt inzicht in jouw gedragspatronen.
• Leer aan de hand van je eigen praktijksituaties en leerbehoeften.
• Oefen complexe adviessituaties met acteurs.
• Stel een plan van aanpak op om nieuw gedrag duurzaam te houden.
Uiteindelijk werk je aan de borging van het leerproces en stel je een plan van aanpak op om nieuw gedrag in de toekomst te behouden.
De training Adviseren met Impact bestaat uit 2 modules van 2 aangesloten dagen, verspreid over 2 maanden. In totaal 40 uur.
De training begint met een voorbereidingsopdracht. Tussen de modules volgt een praktijkopdracht en 360-graden-feedback. Aan het eind van module 2 maak je een persoonlijk adviesstatuut.
€3.745
Klassikaal
max 10
Post-HBO
5 weken
Persoonlijke Communicatie en Interactie (voorheen KIG)
Garderen
wo 7 jan. 2026
en 4 andere data
In deze diepgaande communicatietraining verbeter je jouw communicatie en vergroot je jouw zelfvertrouwen en je persoonlijke effectiviteit voor de rest van je leven.
In de training Persoonlijke Communicatie en Interactie ontdek je hoe jij overkomt op anderen en welke patronen jouw communicatie beïnvloeden. Je leert hoe je duidelijk je grenzen aangeeft zonder weerstand op te roepen, hoe je oprechte verbinding maakt in gesprekken en hoe je met overtuigingskracht je boodschap overbrengt. Of het nu gaat om een lastige onderhandeling, een gesprek met je leidinggevende of een spontaan overleg: na deze training communiceer je met meer rust, zelfvertrouwen en effectiviteit. De training Persoonlijke Communicatie en Interactie is de doorontwikkeling van de KIG – een training die zich al sinds 1985 bewijst als een van de best gewaardeerde en meest effectieve communicatietrainingen van Nederland.
In Persoonlijke Communicatie en Interactie staat de essentie van communicatie centraal. Tijdens de training ga je terug naar de basis: écht contact maken en helder communiceren, ondanks de ruis en snelheid van onze moderne werkcontext. Wil jij je meer uit durven spreken tijdens meetings? Minder vanuit aannames spreken? Wil jij meer nieuwsgierig en minder oplossingsgericht luisteren? Moeiteloos ‘nee’ kunnen zeggen? Goede gesprekstechnieken en effectieve interactie zijn onmisbaar geworden, zeker nu we voortdurend schakelen tussen online meetings, e-mails en berichten. In deze training leer je je bewust te worden van jouw eigen communicatie, ontdek je wat je belemmert én wat je helpt om je boodschap authentiek over te brengen.
Dit gaat dieper dan een standaard cursus gesprekstechnieken: dankzij interactieve oefeningen en reflectie krijg je zicht op je patronen en leer je praktische communicatievaardigheden, die je direct kunt toepassen. Denk hierbij aan effectief vragen stellen, actief luisteren, duidelijk begrenzen en overtuigend communiceren. Door diepgaande inzichten te combineren met praktische oefeningen, boek je niet alleen direct resultaat in je werk, maar ervaar je ook meer rust en zelfvertrouwen in je communicatie.
Deze training is voor jou als je effectiever en authentieker wil leren communiceren. Je wil meer inzicht krijgen in je persoonlijke communicatiepatronen en ontdekken hoe je helder en overtuigend kunt communiceren zonder jezelf te forceren of juist te veel terug te trekken. Tijdens de training stel jij je open op en kies je om in de spiegel te kijken. Door praktische technieken te combineren met diepgaand zelfinzicht leer je hoe je op een natuurlijke en krachtige manier contact maakt met anderen. Dit zorgt niet alleen voor effectievere communicatie, maar ook voor meer rust, minder misverstanden en een sterkere verbinding met je omgeving.
Wat heb je aan deze training?
Je verbetert je communicatie- en gespreksvaardigheden en persoonlijke effectiviteit op een duurzame manier. Daar heb je zelf veel aan, maar je organisatie en omgeving profiteren mee. Hieronder vind je voorbeelden van wat de training bij je teweegbrengt:
- Je krijgt grip op je communicatie en spreekt je gemakkelijker uit, zelfs in lastige situaties.
- Je overtuigingskracht groeit en je leert effectiever je grenzen aan te geven.
- Je bespaart tijd en energie door moeiteloos en doelgericht te communiceren.
- Je leert omgaan met weerstand en spanning in gesprekken.
- Je voelt je zekerder in je professionele interacties en maakt meer impact binnen je organisatie.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
De training omvat een mix van theorie, informatie-uitwisseling en praktijkoefeningen in een groep van maximaal 12 deelnemers. In communicatieoefeningen met andere groepsleden ervaar je het effect van verschillende gesprekstechnieken en sociale vaardigheden. In module 2 is er een boksworskhop en in de laatste module oefen je met acteurs aan de hand van jouw casuïstiek op nieuw gedrag.
Module 1: Ik en mijn communicatie
De eerste module gaat in op de basis van communicatie en interactie. Je leert dat waarnemen vier niveaus heeft en oefent met een model dat richting geeft aan hoe je communiceert. Gesprekstechniek is ook onderdeel van deze module.
- Inzicht in de basis van communicatie en interactie (4 niveaus: mentaal, fysiek, emotioneel en energetisch/spiritueel, zender & ontvanger, interpretatie).
- Je ontdekt hoe je overkomt op anderen en hoe je communiceert.
- Je ziet verschil tussen je eigen aandeel en dat van de ander.
Module 2: Ik en jij in communicatie
In module twee duik je dieper in je eigen patronen en leer je hoe dit jouw effectiviteit in gesprekken kan vergroten. We besteden aandacht aan het stellen van vragen, feedback geven en ontvangen en het omgaan met lastige situaties.
- Je gaat je eigen patronen en de functie daarvan verder ontdekken.
- Je ontdekt hoe jij grenzen stelt in een boksworkshop.
- Je oefent met diverse interactievormen: vragen stellen, ondertitelen, samenvatten, jezelf uitspreken, feedback geven en vragen.
Module 3: Ik in mijn context
In deze module pas je de theorie en vaardigheden toe op je eigen context, onder andere door te werken met acteurs.
- Je wordt je bewust van jouw triggers en hoe hiermee om te gaan.
- Aan de hand van jouw casuïstiek oefen je met acteurs op nieuw gedrag.
- Je maakt jouw manifest: je keuzes en manier van leren na de training in je eigen context.
De training Persoonlijke communicatie & interactie bestaat uit drie modules verspreid over drie maanden: twee modules van drie dagen en één module van twee dagen. Alle deelnemers overnachten tijdens de trainingsmodules in een conferentieoord. vanHarte&Lingsma verzorgt de overnachtingen.
€6.080
Klassikaal
max 12
MBO 4
18 weken
De Spiegel
Oosterbeek
di 2 dec. 2025
en 3 andere data
In de training De Spiegel wordt je – zoals de titel al zegt – een spiegel voorgehouden. Je wordt je bewust van hoe je overkomt op anderen, krijgt meer zelfkennis en kan daardoor betere keuzes maken.
Wil jij weten hoe jij als mens overkomt op anderen? Welke reacties je oproept met je gedrag? Zicht krijgen op waar je nu staat? Wat anderen echt van je vinden, staat niet op hun voorhoofd geschreven. Jammer, want zo weet je niet of jouw zelfbeeld strookt met de werkelijkheid. En dat terwijl je graag meer inzicht in jezelf wilt hebben om betere keuzes te maken, je impact te vergroten en zelfbewuster op te treden.
Deze training is al sinds 1993 de beste training om een heldere spiegel te krijgen ten aanzien van jouw profilering. Je krijgt voor de training een grondige persoonlijkheidstest en de training zelf is de ideale setting om jouw zelfbeeld te checken. Je sluit af met een persoonlijk adviesgesprek met de trainer.
Durf jij het aan om echt naar jezelf en anderen te kijken? De Spiegel is een confronterende reality check die volledig gaat over jou en hoe jij overkomt op anderen. In korte tijd verzamel je veel feedback over jezelf, die je vergelijkt met jouw zelfbeeld. Dankzij deze vaak verrassende inzichten kom je erachter dat je vastgeroeste denkbeelden hebt en leer je zien hoe jij je impact kunt vergroten. In het programma wisselen groepsinteractie, individuele reflectie, psychologische testen en ervaringsoefeningen met acteurs elkaar af en sta je tijdelijk in de schijnwerpers. Hoewel het niet het doel is van de training, leiden de gegroeide zelfinzichten in de praktijk vaak vanzelf tot gedragsverandering.
De trainers van vanHarte&Lingsma zijn bij uitstek in staat een sfeer van openheid te creëren. Natuurlijk zijn er confronterende momenten, maar de ervaring leert dat iedereen er positief op kan terugkijken. Een constructieve opstelling, compassie en vertrouwen kenmerken het groepsproces dat de trainers ongemerkt weten te voeden.
Deze training is ideaal voor jou als je behoefte hebt aan een frisse blik op jezelf en je manier van reageren en communiceren. Je stelt je daarom open en nieuwsgierig op, neemt deel aan de groepsinteractie en bent bereid om feedback op te halen in jouw omgeving. Daarbij heb je het lef om te doen zoals je bent en ben je bereid om met en van elkaar te leren. Uiteindelijk wil je met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan en leven.
De deelnemers in de trainingsgroepen komen uit verschillende branches, hebben uiteenlopende functies en hebben een hbo+ achtergrond.
Tijdens de inzichtgevende training De Spiegel krijg je – zoals de titel al zegt – spiegels voorgehouden, waardoor je veel beelden verzamelt over hoe je overkomt en wat het effect daarvan is. In een veilige en oordeelsvrije sfeer word je uitgedaagd om je te laten zien zoals je bent, sta je tijdelijk in de spotlights en krijg je veel feedback van je mededeelnemers. Naast de groepsinteractie is er veel tijd voor individuele reflectie en ervaringsoefeningen. De inzichten die je hierbij opdoet zijn soms confronterend, vaak verrassend, maar altijd verrijkend.
Jouw resultaten
• Je bent ervan bewust hoe je overkomt op anderen.
• Je hebt zicht op je blinde vlekken.
• Je hebt je vastgeroeste zelfbeeld ingeruild voor een frisse blik.
• Je kent je persoonlijke overtuigingen die maken hoe je je gedraagt.
• Je maakt bewustere keuzes en weet hoe jij je impact kunt vergroten.
• Je kunt gericht werken aan je profilering dankzij je gegroeide zelfkennis.
• Je treedt je gesprekspartners voortaan zelfbewust tegemoet.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Persoonlijkheidstest
Een goed begin is het halve werk. Daarom leg je vóór de training onder andere de Big Five persoonlijkheidstest af. Hieruit blijkt welk beeld je van jezelf hebt en dat bespreek je op de eerste trainingsdag.
Module 1: Beelden
De eerste twee trainingsdagen verzamel je vanuit verschillende invalshoeken een schat aan informatie over jezelf. Groepsoefeningen, video-opnamen, presentaties, psychologische testen, persoonlijke feedbacksessies, casuïstiek uitwerken met acteurs. Hierna weet je beter wat het effect is van hoe je overkomt en hierdoor kun je je profileringsdoelstelling(en) formuleren. Daarnaast leer je over nuttige theorieën.
• Krijg inzicht in hoe jij je profileert en welke mate dat dat strookt met jouw zelfbeeld.
• Ga de confrontatie aan met je eigen handelen.
• Kom erachter wat het effect is van hoe je overkomt.
Leeropdracht
Tussen de eerste en tweede module voer je een leeropdracht uit, waarbij je aan de hand van je leervraag nog meer beelden ophaalt over jouw profilering. Dit doe je in je werk- en privéomgeving.
Module 2: Keuzes
Nu de rode draad van je profilering duidelijk zichtbaar is, ga je op de slotdag verder op onderzoek uit. Waarom blijf je kiezen voor een manier van doen die niet effectief is? Wat zijn je kwaliteiten en talenten en hoe kun je deze inzetten om niet in je valkuilen te stappen? Afsluitend presenteer je een persoonlijk actieplan, waarin onder meer de vervolgstappen staan om je profilering te ontwikkelen.
• Leer je kwaliteiten en talenten kennen en hoe je ze inzet om niet meer in valkuilen te stappen.
• Leer de ‘Cirkel van 8’ in de praktijk toe te passen.
• Breng je kwaliteiten in kaart via het kernkwadrantenmodel van Ofman.
De training De Spiegel duurt in totaal 3 dagen; een module van 2 dagen inclusief avond + 1 losse dag.
Een inspirerende en rustige omgeving draagt bij aan jouw optimale leren en ontwikkelen. Dat is de reden dat we bij meerdaagse trainingen overnachten in een bosrijke omgeving. Deze training vindt plaats in een conferentieoord op de Veluwe. De laatste dag vindt plaats in een conferentieoord rondom Utrecht.
€2.735
Klassikaal
max 12
MBO 4
2 weken
De Kern
Doorn
do 27 nov. 2025
en 1 andere data
Altijd aan het rennen? Sta stil. In deze intensieve vierdaagse training ontdek je wie je ten diepste bent, wat je waarden zijn en hoe je daarnaar kunt handelen, met meer rust én impact tot gevolg.
Wie ben ik, hoe kom ik optimaal tot mijn recht en hoe vind ik meer betekenis in mijn werk? In de empowerment training De Kern krijg je de rust en ruimte om die vragen te onderzoeken. Ervaar je veel onrust, lijken dingen onnodig veel energie te kosten of twijfel je aan de impact van je werk? Of merk je dat je talent niet helemaal tot z’n recht komt? Dan is dit je moment om bewust te kiezen voor je eigen koers. De Kern helpt je bij het vinden van die koers.
De Kern is een intensieve training waarin je ontdekt wat voor jou belangrijk is. In een veilig en inspirerende omgeving ga je samen met ervaren trainers en een groep gelijkgestemden de diepte in. Je onderzoekt je gedragspatronen en wat je nodig hebt voor jouw persoonlijke leiderschap. De trainers zijn zeer ervaren in het werken met verschillende kaders, zoals biografisch werk, groepsdynamiek, systemisch werken, Rationeel Emotieve Training (RET), geleide visualisatie en werken met muziek en film. Samen met de deelnemers creëren ze een sfeer die uitnodigt om je ervaringen, gedachten, twijfels en gevoelens te delen.
Door de uitwisseling van ‘menselijke verhalen’, uitgebreide zelfreflectie en dankzij feedback van de groep kom je tot nieuwe inzichten over jezelf. Zo kom je dichter tot jouw kern, wat eerst spannend is, maar uiteindelijk gepaard gaat met meer helderheid, zelfverzekerdheid en gemoedsrust. Vanuit De Kern wordt keuzes maken eenvoudiger en ontstaat ruimte voor meer betekenis, plezier en energie, zowel op werk als thuis.
Of, zoals velen die je voor gingen het verwoordden: “De Kern is het mooiste cadeau dat je jezelf kunt geven.”
De Kern is er voor professionals die regie willen over werk en leven. Je wilt je talenten optimaal benutten en voortaan bewust keuzes maken.
Als je jezelf herkent in een van deze situaties is De Kern zeker iets voor jou:
• Je hebt het idee dat de dingen jou overkomen, dat je overal bent ingerold, en wilt nu eens bewust en overtuigd kiezen.
• Het loopt allemaal wel, maar je verlangt naar werken met meer bevlogenheid en plezier.
• Je wilt erachter komen wat voor jou echt belangrijk is, en daar steviger voor gaan staan.
• Je zou wel wat minder bescheiden en meer zichtbaar willen zijn, maar weet niet hoe je dat moet aanpakken.
• Je wilt met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan én leven.
Je bent klaar met twijfelen, piekeren en uitstellen en bent bereid in actie te komen. Om het maximale uit de training te halen ga je op zelfonderzoek uit en heb je eindelijk de tijd om moeilijke vraagstukken onder ogen te komen. Je stelt je open voor de feedback van anderen en bent niet bang voor confronterende vragen. Je wil geen trucjes leren, maar blijvend begrip over hoe jij het best functioneert op de werkvloer en daarbuiten.
Wat heb je aan deze empowerment training?
Je gaat naar huis met diep zelfinzicht waardoor je leiding neemt over je loopbaan en leven. Je weet wat jouw werk betekenisvol maakt. Je herkent oude patronen en weet hoe je je gedrag in lijn brengt met je kernwaarden. Je hebt jezelf beter leren kennen waardoor je effectiever communiceert en authentieker leeft en werkt.
Samengevat
Na afloop van de training:
- Weet je wat je drijft, zowel zakelijk als privé.
- Maak je keuzes met zekerheid en zelfvertrouwen.
- Weet je waar je grenzen liggen, en hoe ze te bewaken.
- Maak je effectiever gebruik van je tijd, kwaliteiten en talent.
- Voel je je sterker, energieker en ervaar je meer rust en plezier op je werk en thuis.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Module 1: Kernwaarden
Je onderzoekt welke gebeurtenissen in je leven nog steeds impact hebben op je gedrag en keuzes. Je formuleert je leerdoelen en doet een eerste verkenning van je persoonlijke waarden. De kans bestaat dat je met meer vragen dan antwoorden over jezelf naar huis gaat. En dat is precies de bedoeling.
· Neem eindelijk de tijd voor de vragen die er écht toe doen.
· Verken jouw persoonlijke waarden.
· Leer jezelf beter kennen door feedback van anderen.
Module 2: Persoonlijk kompas
Drie dagen lang stap je uit je gejaagde bestaan en ga je in een voedende omgeving op zelfonderzoek uit. Wat vind jij belangrijk: op je werk, en, breder: voor je leven en de wereld? Wat wil jij bijdragen? Welke patronen helpen je daarbij, en welke niet? Door hierover intensief na te denken en te praten, groeit je zelfinzicht. Hierdoor creëer je een machtig hulpmiddel: jouw persoonlijk kompas.
• Leer te voelen wat voor jou belangrijk is.
• Ontdek hoe jij meer impact kunt maken.
• Kom tot de kern van jezelf.
De duur van de training is 4 dagen en bestaat uit 2 modules (1 losse dag en 3 dagen inclusief overnachtingen). In die dagen stap je uit al je aangeleerd gedrag en gewoontes. In de bossen onderzoek je wie jij bent, los van verwachtingen van anderen en de maatschappij. In gesprek met de trainers en je groepsgenoten leer je over jouw niet-helpende dynamieken in interactie, en hoe je werkt vanuit authenticiteit. Dankzij diepgravende reflectie, (confronterende) vragen van de groep en de expertise van de trainers kun je hierna weer de regie nemen op je werk en je leven. Uiteindelijk levert dit proces je helderheid en meer gemoedsrust op: vanuit jouw kern is keuzes maken, leidinggeven, of hoe je je opstelt in een project opeens verrassend eenvoudig.
€3.825
Klassikaal
max 10
Post-HBO
1 week
Training Effectief Communiceren
Amersfoort, Doetinchem, Hengelo
do 27 nov. 2025
Training Effectief Communiceren
Leer op een heldere, effectievere en overtuigende wijze communiceren.
Ontdek wat het effect is van jouw communicatie op anderen
Reflecteer en word je bewust van je huidige wijze van communiceren
Je gesprekken lopen soepeler en je bereikt je doel in het gesprek beter
Dit ga je leren tijdens de training effectief communiceren
Krijg jij wel eens te horen dat je verhaal wel wat korter mag zijn? Heeft je communicatie niet altijd het gewenste effect of vind je het lastig om een ander feedback te geven? Ben je benieuwd naar de invloed van non-verbale communicatie of wil je leren hoe je beter met weerstanden om kunt gaat? Volg onze training effectief communiceren en wordt een sterkere gesprekspartner.
Tijdens de training Effectief Communiceren oefen je vaardigheden als zelfbewust overkomen, actief luisteren, vragen en doorvragen, inlevingsvermogen, kort en duidelijk formuleren, feedback geven en ontvangen en het omgaan met weerstanden en emoties.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Je eigen overtuigingskracht
Non-verbale communicatie
Effectief feedback geven en ontvangen
De leiding nemen, vasthouden en terugnemen
Omgaan met weerstanden, klachten en emoties
Inzicht in je eigen communicatiestijl – sterkten en valkuilen
Kort en bondig presenteren van meningen en boodschappen
Gesprekstechnieken – vraag- en doorvraagtechnieken, actief luisteren, samenvatten
Resultaten na de training effectief communiceren
Je durft de leiding te nemen in een gesprek
Je communiceert zelfbewuster in lastige situaties
Je kunt constructief feedback geven en ontvangen
Je communiceert vanuit overtuiging en zelfvertrouwen
Je verbale en non-verbale communicatie is verbeterd
Je hebt meer grip op jouw eigen emotie in communicatie
Je krijgt meer gedaan en wordt beter gehoord door anderen
Je stemt je communicatie beter af op je doel, de situatie en je gesprekspartner
Investering voor deze training
De investering voor deze training bedraagt € 1.185,- exclusief BTW
Geen verborgen kosten
Kleine groepen, maximaal 8 personen
Inclusief lunch op beide dagen
Ervaren en inspirerende trainers
100% tevredenheidsgarantie
XL10 Care B.V. is CRKBO geregistreerd. Van BTW vrijgestelde organisaties boeken de trainingen van XL10 via XL10 Care B.V.
Deze communicatietraining is ook mogelijk als maatwerk/incompany communcatietraining.
Voor wie is deze training?
De training Effectief Communiceren is voor individuele deelnemers die hun communicatieve vaardigheden naar een hoger niveau willen tillen. Iedereen heeft in zijn of haar functie met communicatie te maken. Deze training is dan ook breed georiënteerd maar wordt altijd afgestemd op individuele leerdoelen.
Onze werkwijze
Voorafgaand aan deze training vindt altijd een intake plaats. Zowel met de deelnemer als leidinggevende. Daarin concretiseren we jouw persoonlijke ontwikkeldoelen en geef je aan welke situaties uit je eigen dagelijkse praktijk je als lastig ervaart. Van de trainer ontvang je tijdens de training ook feedback op jouw persoonlijke leerdoelen. Zo nemen we jouw dagelijkse praktijk mee in de training en sluit de training altijd aan op jouw persoonlijke leerbehoefte.
€1.295
Klassikaal
max 8
2 weken
NEN 3140 Keurmeester elektrische arbeidsmiddelen conform NEN 3140 (ook online)
Drachten
wo 19 nov. 2025
en 9 andere data
Cursus NEN 3140 keurmeester elektrische arbeidsmiddelen
Voor wie?
Deze NEN 3140 cursus is bedoeld voor een ieder die belast is met het keuren van elektrische apparatuur en gereedschappen volgens de NEN 3140. De deelnemers worden opgeleid tot keurmeester elektrische arbeidsmiddelen. Nadat u heeft deelgenomen aan de cursus kunt u zelfstandig uw eigen elektrische arbeidsmiddelen keuren, maar ook de arbeidsmiddelen van derden.
Duur: 1 dag
Certificaat: keurmeester
Prijs:€ 295,-
Ook online cursusmogelijkheden
Geïnteresseerd?
Direct inschrijven of bel ons voor meer informatie of telefonisch inschrijven
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod tijdens de cursus:
NEN3140 en inspecties
theorie inspecteren elektrische arbeidsmiddelen
praktisch meten aan elektrisch gereedschap
administratieve afhandeling van keuringen
gebruik van de meter
Pat 3140
Multipat
Secutest
Fluke
gebruik van software
Werkvorm
De cursus begint met theorie over de NEN 3140, het keuren, het wettelijk kader en de technieken. Vervolgens worden tijdens de praktijktraining verschillende metingen aan de elektrische arbeidsmiddelen uitgevoerd. De aspirant keurmeesters krijgen hier diverse elektrische gereedschappen tot hun beschikking die ze gaan keuren.
Cursusmogelijkheden
Klik hieronder op 'alle data en inschrijven' voor het actuele aanbod cursussen.
Voor groepen vanaf 4 personen is het mogelijk om een incompany cursus te laten plaatsvinden.
Samenvatting
Cursusduur: 1 dag, van 09.00 tot 16.00. Ook op zaterdag.
Prijs: €295,- exclusief BTW, inclusief examen, lunch en certificaat
Certificaat: Keurmeester elektrische arbeidsmiddelen, na goed afleggen theorie- en praktijktoets.
Op deze cursus kan een subsidie aangevraagd worden uit het opleidingsfonds van UNETO-VNI, OTIB en/of OOM.
Waarom Nieuwhuis Consult?
opleidingslocaties door heel Nederland
praktijkgericht
95 % van de open inschrijvingen gaat door
gratis annuleren
hoge waardering van cursisten: 8,9
€340
Klassikaal
max 15
MBO 2
1 dag
Zakelijke taaltrainingen op maat
Alpha Talen Nederland verzorgt taalcursussen op maat voor bedrijven en instellingen in alle gewenste talen. De cursussen zijn functiegericht en afgestemd op de cursist en worden door gekwalificeerde native speakers gegeven. Dit kunnen zowel individuele als groepscursussen zijn, die in-company worden gegeven of op een door de opdrachtgever gekozen locatie.
Bij Alpha Talen Nederland kunt u allerlei talen leren. Natuurlijk bieden wij zakelijk Engels en Nederlands als tweede taal (NT2) aan, maar ook minder standaardtalen als Pools en Spaans. Voor Nederlanders die hun kennis van spelling en grammatica willen opfrissen hebben wij cursussen NT1. Verder kunt u schrijfcursussen volgen of een cursus ter voorbereiding op het geven van presentaties doen, woordenschatuitbreiding, enz.
De cursusduur kan variëren van 1 of 2 weken intensieve training tot één of twee lessen per week, verdeeld over een langere termijn (15 – 20 weken).
In-company / Maatwerk
max 10
HBO
Training Conflicthantering (HBO & MBO)
op aanvraag
zo 30 nov. 2025
en 1 andere data
Conflicthantering: Mensen verschillen van elkaar. Zo kan er bijvoorbeeld sprake zijn van een verschil in opvatting of van tegenstrijdige belangen.
Soms zijn de verschillen echter zo groot dat dit leidt tot irritaties en zelfs conflicten. Je kunt zelf in een conflict terechtkomen. Of enkele van je collega's of medewerkers zijn met elkaar in conflict. Het werk lijdt eronder en soms lopen de emoties zelfs hoog op.
In deze training leer je hoe je op vaardige wijze de emoties om kunt buigen in de richting die je wenst. Je krijgt meer zicht op de concrete aard van een conflict, processen die zich hierbij afspelen en de verschillende fasen waarin een conflict zich bevindt. Tevens leer je op effectieve wijze de juiste interventies te plegen zodat je doelen bereikt worden.
Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.
Na de training Conflicthantering
Je kunt beter inzien welke processen zich afspelen bij conflicten
Ga je voortaan rustig reageren tijdens de besprekingen
Kun je effectieve vragen stellen om een beeld te vormen van kansen en belemmeringen
Je maakt je standpunten op overtuigende wijze duidelijk
Besteed je aandacht aan de belangen van beide partijen
Kun je meer en betere oplossingsrichtingen bedenken
Inhoud training Conflicthantering
Wat is een conflict? En op welke wijze heb je hier wel eens mee te maken?
Wat is de aard van het conflict? En wat betekent dit?
In welk stadium bevindt het conflict zich?
Wat kun je het beste doen om uit het conflict te komen?
Wat moet je nooit doen bij conflicten?
Wat voor communicatietechnieken kun je het beste toepassen?
Onderhandelen; maar hoe?
Diverse praktijkoefeningen
Wat zijn je valkuilen en waar liggen je persoonlijke kansen?
Aanpak training ConflicthanteringDeze training beslaat minimaal 1 dag
Korte krachtige training in-company / maatwerk: in overleg
Online: in overleg
We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.
VoorbereidingDe trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen.
Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Conflicthantering, Confronteren, Luisteren, Onderhandelen, Probleemanalyse, Overtuigingskracht en Stresstolerantie.
Deze training Conflicthantering verzorgen we als maatwerkprogramma voor jou(w organisatie) (individueel en/of groepstraining). De opzet en inhoud worden in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met één van onze opleidingsadviseurs mogelijk.
De volgende trainingen kunnen ook interessant voor je zijn:
Training Onderhandelen
Training Effectief Communiceren
Training Effectief Vergaderen
€0
In-company / Maatwerk
max 9
MBO+