Opleidingen
58.589
resultaten
Middelbare Veiligheidskunde (MVK)
Wij verzorgen de MVK-opleiding nu ruim 10 jaar en waren één van de eerste erkende aanbieders in Nederland. In die 10 jaar is de MVK'er ook een veelgevraagde functie geworden. De MVK'er is een vakman. Dan is een logische vraag: "Wat maakt iemand een vakman?". Wij hebben daar uitgebreid onderzoek naar gedaan en ook een aantal workshops met TNO en bedrijven georganiseerd. De uitkomst is onder meer dat de Vakman van de 21e eeuw niet alleen vakinhoudelijke kennis heeft, maar ook in staat is om te blijven leren, zelfstandig informatie kan vinden, mee kan gaan met vernieuwingen, kan analyseren en verbeteren en zelfvertrouwen heeft.
In onze vernieuwde MVK-opleiding worden de theorie en praktijk helemaal geïntegreerd. De uitdaging voor de deelnemer zal veel minder komen te liggen in het reproduceren van kennis en veel meer in het leren denken en handelen als de MVK'er van de 21e eeuw.
De MVK-er is een professional die risico's herkent en beheerst
Hoe vergroot je als MVK'er het veiligheidsbewustzijn van je collega's? Wat kan er beter op het gebied van veiligheid en hoe pak je dit aan? Hoe zorg je dat veiligheidsbeleid handen en voeten krijgt op de werkvloer? Stuk voor stuk belangrijke vragen voor een middelbaar veiligheidskundige. Daarom zijn dit thema’s die prominent aan bod komen in de Technicom MVK opleiding.
MVK-opleiding met een persoonlijke aanpak
Je leert het beste door dingen te doen. De uitdagingen die je tegenkomt op jouw werkplek, zien wij als een bron van mogelijkheden tot ontwikkeling. Daarom vormt jouw dagelijks werk de basis voor de opleiding MVK. Je voert discussies en werkt samen aan opdrachten op het gebied van veiligheid en risicobeheersing. Zo krijgt het uitwisselen van ervaringen een prominente plek, begeleid door trainers die zelf ook werkzaam zijn (geweest) als veiligheidskundige. Op die manier brengen wij theorie en praktijk héél dicht bij elkaar. Door mensen intensief persoonlijk te begeleiden en uit te dagen bij het doen van onderzoek en het schrijven van de scriptie, werken we actief aan het vergroten van communicatie-, advies- en onderzoeksvaardigheden. Daardoor neemt ook het zelfvertrouwen toe om binnen het vakgebied van veiligheid goed uit de voeten te kunnen op beleidsniveau en uitvoeringsniveau.
€5.750
Klassikaal
max 16
MBO 4
SDEN2 Basiscursus
Deze wijncursus voor beginnende wijnliefhebbers en professionals. In vijf avonden maakt u kennis met de belangrijkste wijngebieden en leert u de belangrijkste technieken van het wijnproeven.
Over de hele cursus proeft u ruim veertig wijnen: uw wijnkennis neemt toe en u leert steeds meer wijntermen. De cursus kunt u afronden met het landelijk erkend examen SDEN 2.
De Basiscursus is voor iedereen toegankelijk. Zowel voor beginners als voor mensen die al enige voorkennis hebben, zoals eerdere cursisten. Wilt u vooraf uw wijnkennis testen, doe dan op de site van het Wijninstituut onze wijntesten voor beginners of gevorderden.
Na het volgende van de cursus zal wijnproeven, wijn kopen en het maken van goede wijn- en spijscombinatiesmakkelijker afgaan. U kunt de Basiscursus afronden door het landelijk erkende examen SDEN 2 te doen. Hiervoor dient u zich apart in te schrijven via deze pagina. Wilt u na de Basiscursus een stap verder, dan kunt u de vervolgcursus Wijnbrevet (SDEN 3) volgen.
€273
Klassikaal
max 24
MBO 4
5 avonden
ITIL® Release, Control and Validation (ook Live Online) examen verplicht!
De ITIL® Intermediate Release, Control and Validation training bouwt voort op de basiskennis die tijdens de ITIL® Foundation cursus is verkregen. Het is een praktijkgerichte opleiding voor deelnemers die willen doorgroeien naar de rol van procesmanager of proceseigenaar van een van de Release Control en Validation processen. De training is interessant voor ICT-professionals, procesmanagers of proceseigenaren die competenties willen ontwikkelen in het toepassen, analyseren en verbeteren van activiteiten en de optimalisatie van ITIL® Service Transition Lifecycle processen. De opleiding bereidt u voor op het APMG-examen voor het ITIL Intermediate Qualification:
Release, Control and Validation Certificate . Aan het einde van de cursus wordt het examen afgenomen.
U kunt deze training nu ook Live Online vanuit huis volgen met (bijna) alle voordelen van beide situaties:
U kunt vragen stellen
De trainer zal u uitdagen om uw begrip te testen
U heeft contact met medecursisten die zowel in de klas zitten als zelf ook thuis zijn.
U hoeft niet te reizen
…
Het enige dat u mist is onze lekkere koffie!
Doelstellingen
Tijdens deze opleiding krijgen de deelnemers vaardigheden in:
Het toelichten van het belang van de Release, Control and Validation processen in de context van de ITIL® Service Lifecycle; Het toepassen en analyseren van operationele activiteiten en de optimalisatie van processen, functies en methoden binnen de scope van de Release, Control en Validation processen.
Doelgroep
De training is interessant voor ICT-professionals, businessmanager, functioneel en technisch applicatiebeheerders, procesmanagers of proceseigenaren die competenties willen ontwikkelen in het toepassen, analyseren en verbeteren van activiteiten en de optimalisatie van ITIL® v3 Service Transition Lifecycle processen. Deze cursus is onderdeel voor het verkrijgen van de ITIL Expert in IT Service Management Certificate.
Inhoud
In deze opleiding komen de volgende onderwerpen aan bod:
Het Service Management concept;
Het doel en de principes van Service Transition;
De Release, Control en Validation processen in hun onderlinge samenhang:
o Change Management;
o Release and Deployment Management;
o Service Validation and Testing;
o Service Asset and Configuration Management;
o Knowledge management;
o Request Fulfillment;
o Service Evaluation.
Organisatie, rollen en verantwoordelijkheden binnen de Release, Control en Validation processen; Het belang van Release, Control en Validation processen in het leveren van diensten; De interactie van de Release, Control en Validation processen met andere Service Lifecycle processen; De gebruikte processen, activiteiten, methoden en functies binnen de Release, Control en Validation processen; Hoe de Release Control en Validation processen, activiteiten en functies gebruik kunnen worden om operationele excellentie te bereiken; Hoe de Release Control en Validation processen meetbaar gemaakt kunnen worden; Het belang en de bijdrage van IT Security aan de Release Control en Validation processen; Technologie en implementatie-overwegingen; Uitdagingen, cruciale succesfactoren en risico s.
Werkvorm
Tijdens de opleiding worden de benodigde vaardigheden door middel van een mix van presentaties, discussies, praktijksituaties en cases op een interactieve wijze aan u overgebracht. De docent acteert daarbij meer als coach dan als trainer. Gedurende de training wordt van de deelnemers een actieve houding verwacht.
Traject
Na het volgen van deze geaccrediteerde opleiding en het behalen van een voldoende voor het examen, bent u in het bezit van het ITIL® Intermediate Release, Control and Validation Certificate. Het Release, Control and Validation Certificate levert vier studiepunten op in het traject naar het ITIL Expert in IT Service Management Certificate
Ingangsniveau
De deelnemers aan deze cursus:
Zijn in het bezit van het ITIL® Foundation Certificate
Vooropleidingen:
of het ITIL® Foundation Bridge Certificate;
Beschikken over kennis en ervaring op het gebied van automatisering, automatiseringsmiddelen en het beheer daarvan, verkregen door werkervaring van ongeveer 2 jaar. De deelnemers hebben deze werkervaring opgedaan in minimaal een van de volgende Service Management processen:
o Change Management;
o Release Management;
o Configuration Management;
o Service Evaluation and quality Assurance;
o Knowledge management;
o Service validation and testing.
ITIL Foundation
ITIL Foundation Bridge
ITIL® is a registered trademark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited.
€1.905
Klassikaal
max 15
HBO
Debatteren voor professionals
Woudschoten, Zeist
ma 19 mei 2025
en 5 andere data
Ontwikkel jouw verbale communicatie in de training
Debatteren voor professionals
Kom je tijdens een discussie niet altijd op de juiste reactie? Maar weet je een uur later precies wat je had willen zeggen? Ben je wel eens gefrustreerd dat je gelijk hebt maar je je collega’s hier niet van weet te overtuigen? In de training Debatteren voor professionals werk je aan je verbale overtuigingskracht en leer je snel en doeltreffend op anderen te reageren.
Leer in twee dagen mondeling overtuigen
Heb je vaak het gevoel dat anderen je ‘klemzetten’ tijdens een vergadering of onderhandeling? Heb je moeite met het overtuigen van je collega’s of anderen van jouw ideeën en plannen? Of kom je tijdens een discussie niet altijd op de juiste reactie? Schrijf je dan in voor de training Debatteren voor professionals. Zo leer jij als moderne professional nog beter overtuigend te communiceren en reageren.
Vergroot jouw overtuigingskracht
In deze debattraining leer je in twee dagen vol zelfvertrouwen te overtuigen. Leer spanning om te zetten in ontspanning zodat je straalt tijdens je presentatie. Je leert ook om drogredenen te herkennen en te weerleggen. En hoe je met jouw argumenten iemand voor je wint in een gesprek. Allemaal elementen die je nodig hebt om jouw overtuigingskracht te vergroten.
Debatteren voor professionals programma en onderdelen
Deze debattraining bestaat uit twee dagen met een aantal weken ertussen. Zo kun je de kennis van dag 1 direct toepassen in je dagelijkse praktijk. De tweede dag vraagt de trainer naar situaties waarin je de geleerde technieken hebt toegepast. Heb je in de tussentijd kunnen werken aan je overtuigingskracht?Ging dit goed? Is er nog ruimte voor verbetering? Tijdens de tweede dag staan jouw aandachtspunten centraal, zodat je verder kunt bouwen aan je overtuigvaardigheden.
Dit zijn de 8 stappen die van jou een overtuigende debater maken:
Dag 1: Onderscheid de verschillende communicatiestrategieën
Introductie: De drie geheimen van overtuigingskracht
Stap 1: Wie wil ik eigenlijk overtuigen?
Oefening: Focus op de beslisser
Stap 2: Spreken met autoriteit: Versterk je non-verbale presentatie
Oefening: Gebruik je stem en de stilte
Stap 3: De beste voorbereiding op een discussie of debat
Oefening: Bouwstenen voor een helder en aantrekkelijk betoog
Stap 4: De kracht van stijlfiguren
Oefening: Pakkend spreken en snel reageren in debatten
Samenvatting en persoonlijke feedback
Dag 2: Verbale overtuigingskracht
Opfrisser van dag 1
Stap 5: Slim en behendig argumenteren
Oefening: Standaardgeschilpunten model
Stap 6: Discussietrucs tackelen
Oefening: Drogredenen tactisch weerleggen – Doorsta het drogredenenvragenvuur
Stap 7: Zelfreflectie na het videodebat
Oefening: Het videodebat – Leer van jezelf en anderen en ontvang persoonlijke tips
Stap 8: De finale
Finale debatoefening: Gebruik alle geleerde technieken en overtuig de beslisser
Voor wie is de debattraining geschikt?
De training ‘Debatteren voor professionals’ is interessant voor iedereen die haar/zijn boodschap beter over wil laten komen. En voor professionals die effectief willen reageren in elke situatie. Of het nu een vergadering of een verkoopgesprek is, de kracht van je verbale communicatie is hier essentieel in.
Communicatiestrategieën voor moderne professionals
Als moderne professional wil je jouw persoonlijke communicatiestrategie verbeteren. Je wil jouw eigen argumenten goed naar voren brengen, ingaan op de kern van wat de ander zegt en samen tot constructieve gesprekken komen. Zodat je nooit meer achteraf denkt: “dát had ik moeten zeggen.” Leer in twee dagen overtuigender communiceren tijdens de training ‘Debatteren voor professionals’.
Waarom Debatteren voor professionals bij ons?
Debatteren voor professionals is onze originele training. We hebben deze 20 jaar geleden ontworpen omdat we geloven dat iedereen baat heeft bij de vaardigheden die je opdoet als je goed leert debatteren. Het begint bij de verschillende soorten argumenten, het structureren van je presentatie, het herkennen van drogredenen en het goed inzetten van framing. Onze bevlogen trainers staan te springen om je te helpen met het ontwikkelen van jouw debatkwaliteiten.
20 jaar debatkennis in huis
We hebben al duizenden professionals geholpen om hun boodschap beter over te brengen in allerlei soorten situaties om zo hun doelen te behalen. Al onze trainers hebben een debatachtergrond en zijn naast trainer ook debatleider.
€1.495
Klassikaal
max 8
Post-HBO
KIM voor niet- leidinggevenden
GARDEREN
di 15 jul. 2025
en 9 andere data
Dé training waarmee je je leiderschap ontwikkelt en je communicatieve vaardigheden vergroot. Je wordt effectief in invloed uitoefenen, sturen, onderhandelen en motiveren.
Zit je vol goede ideeën maar worden ze zelden opgepikt? Ben je weliswaar niet formeel leidinggevende, maar wil je wel je collega’s op een natuurlijke wijze mee krijgen? Twijfel je of een leidinggevende functie iets voor jou is? Onze nummer één leiderschapstraining voor niet leidinggevenden is dé training waarmee je je leiderschap ontwikkelt en je communicatieve vaardigheden vergroot. In de training Communicatie, interactie en managementvaardigheden (KIM NL) leer je hoe je mensen mee kunt krijgen in je ideeën, zonder op een hiërarchische positie te kunnen terugvallen. In deze training ontwikkel je een persoonlijke leiderschapsstijl die je helpt effectief invloed uit te oefenen. De inzichten die je krijgt zijn direct toepasbaar en leveren betere resultaten én meer werkplezier op.
In deze intensieve training leer je hoe jij je talenten en kwaliteiten beter kunt benutten om meer invloed uit te oefenen op je omgeving. Je ontdekt wat het effect is van je gedrag op anderen en ervaart hoe succesvol een andere aanpak kan zijn. Je verbetert je communicatieve vaardigheden, versterkt je overtuigingskracht en verruimt je kennis over interactie en management, door te leren en te doen. De training biedt een mix van theorie en ervaringsleren, praktische oefeningen en interactie tussen deelnemers in de groep.
De theorie gaat onder meer in op het hanteren van een helicopterview (bijvoorbeeld tijdens een vergadering), verschillende leiderschapsstijlen, onderhandelen en conflicthantering, en stress- en timemanagement. Het ervaringsleren omvat het bespreken van praktijksituaties, waarbij jouw eigen werksituatie steeds het uitgangspunt is. De scherpe feedback die je krijgt geeft je beter zicht op je kwaliteiten en ontwikkelpunten. Het resultaat: een persoonlijke leiderschapsstijl die bij je past én meer invloed in je werk voor de rest van je leven.
De deskundige trainer zorgt voor een sfeer van dynamiek en vertrouwen. Van jou als deelnemer verwachten we een open en actieve houding en de bereidheid tijd te investeren in je ontwikkeling.
Je hebt inhoudelijke kennis van zaken en je wil dat jouw ideeën opgepikt worden, bijvoorbeeld door het management. Deze training is voor iedereen die wil ontdekken welke leiderschapskwaliteiten ze in zich hebben, welke valkuilen op de loer liggen en wat er nodig is om de stap naar een leiderschapsrol te maken. Je wil met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan. Deelname vraagt betrokkenheid en een aanzienlijke tijdsinvestering. Wij zijn ervan overtuigd dat die investering ruimschoots wordt gerechtvaardigd door de duurzame verbetering van je functioneren.
Wat is de training KIM NL?
KIM NL staat voor Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden voor niet-leidinggevenden. Het is een intensieve training beïnvloeden waarin je je leiderschap ontwikkelt en je communicatieve vaardigheden vergroot. Je leert hoe je mensen mee kunt krijgen in je ideeën zonder op een hiërarchische positie te kunnen terugvallen. In deze training ontwikkel je een persoonlijke leiderschapsstijl die je helpt effectief invloed uit te oefenen.
Wat heb je aan deze training?
De training zet je in beweging. Je wordt effectiever in het uitoefenen van invloed op je omgeving. Denk hierbij aan sturen, onderhandelen en motiveren. Hierin ontwikkel je een persoonlijke stijl. Hieronder vind je een opsomming van de dingen die je leert:
• Je zelfbewustzijn als (inhoudelijk) leider groeit.
• Je hebt een duidelijker idee over hoe je overkomt op anderen
• Je hebt beter zicht op je eigen kwaliteiten en minder sterke kanten.
• Je doorziet veel beter wat er gebeurt omdat je meer inhoudelijke kennis hebt over interactie en management.
• Je kunt gerichter kiezen welke persoonlijke kwaliteiten je inzet.
• Je krijgt meer oog voor verhoudingen binnen teams, netwerken en de belangen van de partijen waar je tot nu toe op stukliep.
• Je bent effectiever en je deskundigheid wordt beter benut.
• Je legt meer gewicht in de schaal, krijgt meer aandacht voor jouw verhaal en kunt meer bereiken.
Doordat je wezenlijk anders leert doen en denken (wat vele stappen verder gaat dan het aanleren van ‘trucjes’) kom je in uiteenlopende werksituaties beter beslagen ten ijs. Bovendien vormt de training de aanzet tot een leerproces dat nog lang doorgaat na het laatste blok.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
De training duurt 12 dagen, verdeeld over 4 modules in een periode van een half jaar.
Module 1: Beeldvorming over (persoonlijk) leiderschap
In module 1 vorm je een beeld van zowel je sterke als je minder sterke kanten in communicatie en interactie en krijg jij je gewoonten en opvattingen gespiegeld.
• Testresultaten, een-op-een gesprekken, groepsoefeningen, reflectieopdrachten en feedback.
• Krijg inzicht in jouw kwaliteiten en valkuilen.
• Toepasbare theorieën over communicatie, interactie en situationeel leidinggeven.
Module 2: Het diepe in
Tijd om de blik naar binnen te richten. Waarom doe je wat je doet? Welke patronen belemmeren je? Na deze module voel je de noodzaak om stappen te zetten. Tijd voor actie!
• Krijg inzicht in jouw gedachten- en gedragspatronen.
• Leg bloot wat jou van binnen beweegt en hoe dat werkt voor je.
• Bepaal welk (nieuw) gedrag je in wil gaan zetten.
Module 3: Experimenteren & samenwerken
In module 3 krijg je de ruimte om te leren ‘leren’. Als groep neem je de regie over het groepsproces en experimenteer je met nieuw gedrag.
• Stap uit je comfortzone.
• Experimenteer, maak fouten en groei als persoon en team.
• Leer over groepsdynamica en groepsontwikkeling.
Module 4: Doen, vieren, borgen
In module 4 volgt de ultieme beproeving tijdens de managementgame met trainingsacteurs. Je laat als groep zien waar je in gegroeid bent met een afsluitende groepsopdracht.
• Oefen met gewenst gedrag tijdens een managementgame.
• Krijg helder wat jouw leeropbrengst is.
• Kom erachter wat je nodig hebt om het geleerde te borgen en te blijven leren.
De training duurt 12 dagen, verdeeld over 4 modules in een periode van een half jaar. Alle deelnemers overnachten tijdens de trainingsblokken in het conferentieoord. vanHarte&Lingsma verzorgt de overnachtingen. In het programma is veel ruimte voor ‘ervaringsleren’. Zo ga je aan de slag met grensverleggende oefeningen, bespreek je praktijksituaties en ontvang je scherpe feedback. Tussen de trainingsmodules door pas je de opgedane kennis en vaardigheden toe op de werkvloer en ervaar je welk effect dit heeft. Dit intense avontuur vereist dus maximale inzet maar na afloop heb je voor de rest van je leven meer invloed op je werk én een leiderschapsstijl die bij je past.
€8.855
Klassikaal
max 12
Post-HBO
24 weken
Adviseren met Impact
GARDEREN
di 8 jul. 2025
en 3 andere data
Praktijkgerichte training om met meer stevigheid en zelfvertrouwen te adviseren. Je leert je gedragspatronen kennen en hoe je deze effectief kan beïnvloeden om te adviseren met meer impact.
De training is opgezet voor professionals met een adviesrol die meer impact willen maken. Je leert hoe je je adviezen op natuurlijke wijze kunt afstemmen op de wensen, zorgen en behoeften van je opdrachtgever. Maar om als adviseur echt impact te maken is vakinhoudelijke kennis niet genoeg. Het gaat over wie je bent en wie je kent. Integriteit, authenticiteit en persoonlijk contact vormen de basis van het adviseren. In deze training verbeter je daarom niet alleen je communicatie- en adviesvaardigheden, maar kijk je ook kritisch naar jezelf, je eigen valkuilen en wat jouw authentieke adviesstijl is.
De training Adviseren met Impact bestaat uit twee modules van twee dagen. Tijdens die modules werk je in een groep van maximaal 12 deelnemers aan actuele thema’s uit de adviespraktijk. Je leert op drie niveaus: kennis, houding en gedrag, en vaardigheden. Je verdiept je kennis met toepasbare theoretische modellen, je krijgt zicht op je houding en gedrag – onder meer door een unieke boksworkshop – én je brengt je vaardigheden in de praktijk door complexe adviessituaties te oefenen met acteurs. Je wordt je bewust van jouw gedrag als adviseur, je ontdekt je eigen valkuilen en ervaart wat er komt kijken bij het geven van een effectief advies.
De training wordt verzorgd door vanHarte&Lingsma – dé school for human leadership die sinds 1985 toonaangevend is in leiderschapstrainingen en persoonlijke ontwikkeling.
Deze training is voor eigenwijze adviseurs die klaar zijn voor de stap naar meer impact. Je hebt een duidelijke expertise en kent de beginselen van het adviseren. Toch heb je het gevoel dat er meer in zit. Jij bent bereid verder te kijken dan je skills, naar wie je bent en wat je te doen hebt als mens om echt blijvend verandering teweeg te brengen. Je wil met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan. Je wil jouw authentieke stijl kunnen inzetten, juist in die situaties waar het gaat om teamwork, met meerdere partijen en stakeholders. Je wil leren hoe je je onafhankelijkheid kunt bewaren en je wil je flexibiliteit vergroten in relatie met diverse betrokkenen.
Na de training ben je je bewust van je eigen sterke en zwakke punten als adviseur. Je hebt zicht op de patronen die jou als mensen vormen en welke invloed je gedrag heeft op jouw rol als adviseur. Doordat je in de training werkt met adviseurs uit andere organisaties, leer je van de specifieke casuïstiek van anderen. Hoewel jouw situatie uniek is, merk je dat er veel overeenkomsten zijn bij de andere deelnemers. Dit geeft herkenning en is een steun in de rug voor het zetten van de volgende stap.
Dat de training zijn werk doet, blijkt uit de beoordeling van de meer dan 500 enthousiaste adviseurs die je voorgingen. Zij beoordeelden de training gemiddeld met een 8,5.
Resultaat
Je gaat naar huis met nieuwe kennis van de belangrijkste adviesmodellen en beïnvloedingsmethoden die je in de praktijk meteen toe kunt passen. Je staat steviger in je schoenen als mens, staat met meer vertrouwen in je adviesrol, doorziet alle rollen en verhoudingen in het speelveld en tackelt weerstand met gemak. Je weet hoe je jezelf als adviseur inzet om meer impact te maken.
Na de training:
• Versterk je jouw eigen positie en profilering als adviseur.
• Vergroot je jouw cirkel van invloed.
• Geef je met meer zelfvertrouwen én plezier adviezen die aansluiten op de wensen van je klanten.
• Bouw en onderhoud je met gemak stevige relaties.
• Kun jij bewust je persoonlijke stijl van communiceren en profileren inzetten.
• Ken je je verschillende typen klanten en weet je hoe daarbij aan te sluiten.
• Weet je dat goede interactie en het creëren van een vertrouwensband minstens zo belangrijk is als kwalitatief goede inhoud.
• Kun je teamprocessen en samenwerking positief beïnvloeden.
• Ben je in staat mensen op een effectieve manier aan te spreken op afspraken.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Voorbereiding
Vóór module 1 start je met een beeld te creëren van jezelf als adviseur.
• Haal 360 graden feedback op binnen je (werk)omgeving.
• Formuleer leerdoelen.
• Leg een persoonlijkheids- en gedragstest af.
Module 1 : Ik en mijn adviseurschap
In module 1 leer je over de relatie tussen je persoonlijkheid en hoe je adviseert. Je oefent met communicatie en besluitvorming en leert patronen doorbreken door uit je comfortzone te gaan.
• Uit je comfortzone tijdens een boksworkshop.
• Onderzoek hoe jouw gedrag en karakter invloed heeft op jouw advies.
• Leer over adviesmodellen als Situationeel Adviseren en de Taart van Adviseren.
Boksworkshop
In de training gaan we onder begeleiding van een expert een dagdeel aan de slag met onze interactie- en luistervaardigheden vanuit de vecht- en krijgskunsten. In deze workshop krijg je inzicht in de wijze waarop je omgaat met argumenten van jezelf en de ander. Door het afwisselen van het fysieke ervaren en de mentale bewustwording leer je blijvende lessen over jezelf en de omgang met anderen. Het wordt duidelijk welke patronen een constructief en effectief adviesgesprek bevorderen dan wel in de weg staan.
Module 2: Persoonlijk adviseurschap verdiepen
In module 2 ga je beweging creëren in het systeem waarin je adviseert. Je gaat verdiepen op jouw persoonlijk adviseurschap en krijgt inzicht in jouw gedragspatronen.
• Leer aan de hand van je eigen praktijksituaties en leerbehoeften.
• Oefen complexe adviessituaties met acteurs.
• Stel een plan van aanpak op om nieuw gedrag duurzaam te houden.
Uiteindelijk werk je aan de borging van het leerproces en stel je een plan van aanpak op om nieuw gedrag in de toekomst te behouden.
De training Adviseren met Impact bestaat uit 2 modules van 2 aangesloten dagen, verspreid over 2 maanden. In totaal 40 uur.
De training begint met een voorbereidingsopdracht. Tussen de modules volgt een praktijkopdracht en 360-graden-feedback. Aan het eind van module 2 maak je een persoonlijk adviesstatuut.
€3.745
Klassikaal
max 10
Post-HBO
5 weken
Persoonlijke Communicatie en Interactie (voorheen KIG)
GARDEREN
ma 2 jun. 2025
en 5 andere data
In deze diepgaande communicatietraining verbeter je jouw communicatie en vergroot je jouw zelfvertrouwen en je persoonlijke effectiviteit voor de rest van je leven.
In de training Persoonlijke Communicatie en Interactie ontdek je hoe jij overkomt op anderen en welke patronen jouw communicatie beïnvloeden. Je leert hoe je duidelijk je grenzen aangeeft zonder weerstand op te roepen, hoe je oprechte verbinding maakt in gesprekken en hoe je met overtuigingskracht je boodschap overbrengt. Of het nu gaat om een lastige onderhandeling, een gesprek met je leidinggevende of een spontaan overleg: na deze training communiceer je met meer rust, zelfvertrouwen en effectiviteit. De training Persoonlijke Communicatie en Interactie is de doorontwikkeling van de KIG – een training die zich al sinds 1985 bewijst als een van de best gewaardeerde en meest effectieve communicatietrainingen van Nederland.
In Persoonlijke Communicatie en Interactie staat de essentie van communicatie centraal. Tijdens de training ga je terug naar de basis: écht contact maken en helder communiceren, ondanks de ruis en snelheid van onze moderne werkcontext. Wil jij je meer uit durven spreken tijdens meetings? Minder vanuit aannames spreken? Wil jij meer nieuwsgierig en minder oplossingsgericht luisteren? Moeiteloos ‘nee’ kunnen zeggen? Goede gesprekstechnieken en effectieve interactie zijn onmisbaar geworden, zeker nu we voortdurend schakelen tussen online meetings, e-mails en berichten. In deze training leer je je bewust te worden van jouw eigen communicatie, ontdek je wat je belemmert én wat je helpt om je boodschap authentiek over te brengen.
Dit gaat dieper dan een standaard cursus gesprekstechnieken: dankzij interactieve oefeningen en reflectie krijg je zicht op je patronen en leer je praktische communicatievaardigheden, die je direct kunt toepassen. Denk hierbij aan effectief vragen stellen, actief luisteren, duidelijk begrenzen en overtuigend communiceren. Door diepgaande inzichten te combineren met praktische oefeningen, boek je niet alleen direct resultaat in je werk, maar ervaar je ook meer rust en zelfvertrouwen in je communicatie.
Deze training is voor jou als je effectiever en authentieker wil leren communiceren. Je wil meer inzicht krijgen in je persoonlijke communicatiepatronen en ontdekken hoe je helder en overtuigend kunt communiceren zonder jezelf te forceren of juist te veel terug te trekken. Tijdens de training stel jij je open op en kies je om in de spiegel te kijken. Door praktische technieken te combineren met diepgaand zelfinzicht leer je hoe je op een natuurlijke en krachtige manier contact maakt met anderen. Dit zorgt niet alleen voor effectievere communicatie, maar ook voor meer rust, minder misverstanden en een sterkere verbinding met je omgeving.
Wat heb je aan deze training?
Je verbetert je communicatie- en gespreksvaardigheden en persoonlijke effectiviteit op een duurzame manier. Daar heb je zelf veel aan, maar je organisatie en omgeving profiteren mee. Hieronder vind je voorbeelden van wat de training bij je teweegbrengt:
- Je krijgt grip op je communicatie en spreekt je gemakkelijker uit, zelfs in lastige situaties.
- Je overtuigingskracht groeit en je leert effectiever je grenzen aan te geven.
- Je bespaart tijd en energie door moeiteloos en doelgericht te communiceren.
- Je leert omgaan met weerstand en spanning in gesprekken.
- Je voelt je zekerder in je professionele interacties en maakt meer impact binnen je organisatie.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
De training omvat een mix van theorie, informatie-uitwisseling en praktijkoefeningen in een groep van maximaal 12 deelnemers. In communicatieoefeningen met andere groepsleden ervaar je het effect van verschillende gesprekstechnieken en sociale vaardigheden. In module 2 is er een boksworskhop en in de laatste module oefen je met acteurs aan de hand van jouw casuïstiek op nieuw gedrag.
Module 1: Ik en mijn communicatie
De eerste module gaat in op de basis van communicatie en interactie. Je leert dat waarnemen vier niveaus heeft en oefent met een model dat richting geeft aan hoe je communiceert. Gesprekstechniek is ook onderdeel van deze module.
- Inzicht in de basis van communicatie en interactie (4 niveaus: mentaal, fysiek, emotioneel en energetisch/spiritueel, zender & ontvanger, interpretatie).
- Je ontdekt hoe je overkomt op anderen en hoe je communiceert.
- Je ziet verschil tussen je eigen aandeel en dat van de ander.
Module 2: Ik en jij in communicatie
In module twee duik je dieper in je eigen patronen en leer je hoe dit jouw effectiviteit in gesprekken kan vergroten. We besteden aandacht aan het stellen van vragen, feedback geven en ontvangen en het omgaan met lastige situaties.
- Je gaat je eigen patronen en de functie daarvan verder ontdekken.
- Je ontdekt hoe jij grenzen stelt in een boksworkshop.
- Je oefent met diverse interactievormen: vragen stellen, ondertitelen, samenvatten, jezelf uitspreken, feedback geven en vragen.
Module 3: Ik in mijn context
In deze module pas je de theorie en vaardigheden toe op je eigen context, onder andere door te werken met acteurs.
- Je wordt je bewust van jouw triggers en hoe hiermee om te gaan.
- Aan de hand van jouw casuïstiek oefen je met acteurs op nieuw gedrag.
- Je maakt jouw manifest: je keuzes en manier van leren na de training in je eigen context.
De training Persoonlijke communicatie & interactie bestaat uit drie modules verspreid over drie maanden: twee modules van drie dagen en één module van twee dagen. Alle deelnemers overnachten tijdens de trainingsmodules in een conferentieoord. vanHarte&Lingsma verzorgt de overnachtingen.
€6.080
Klassikaal
max 12
MBO 4
18 weken
De Spiegel
GARDEREN
ma 26 mei 2025
en 5 andere data
In de training De Spiegel wordt je – zoals de titel al zegt – een spiegel voorgehouden. Je wordt je bewust van hoe je overkomt op anderen, krijgt meer zelfkennis en kan daardoor betere keuzes maken.
Wil jij weten hoe jij als mens overkomt op anderen? Welke reacties je oproept met je gedrag? Zicht krijgen op waar je nu staat? Wat anderen echt van je vinden, staat niet op hun voorhoofd geschreven. Jammer, want zo weet je niet of jouw zelfbeeld strookt met de werkelijkheid. En dat terwijl je graag meer inzicht in jezelf wilt hebben om betere keuzes te maken, je impact te vergroten en zelfbewuster op te treden.
Deze training is al sinds 1993 de beste training om een heldere spiegel te krijgen ten aanzien van jouw profilering. Je krijgt voor de training een grondige persoonlijkheidstest en de training zelf is de ideale setting om jouw zelfbeeld te checken. Je sluit af met een persoonlijk adviesgesprek met de trainer.
Durf jij het aan om echt naar jezelf en anderen te kijken? De Spiegel is een confronterende reality check die volledig gaat over jou en hoe jij overkomt op anderen. In korte tijd verzamel je veel feedback over jezelf, die je vergelijkt met jouw zelfbeeld. Dankzij deze vaak verrassende inzichten kom je erachter dat je vastgeroeste denkbeelden hebt en leer je zien hoe jij je impact kunt vergroten. In het programma wisselen groepsinteractie, individuele reflectie, psychologische testen en ervaringsoefeningen met acteurs elkaar af en sta je tijdelijk in de schijnwerpers. Hoewel het niet het doel is van de training, leiden de gegroeide zelfinzichten in de praktijk vaak vanzelf tot gedragsverandering.
De trainers van vanHarte&Lingsma zijn bij uitstek in staat een sfeer van openheid te creëren. Natuurlijk zijn er confronterende momenten, maar de ervaring leert dat iedereen er positief op kan terugkijken. Een constructieve opstelling, compassie en vertrouwen kenmerken het groepsproces dat de trainers ongemerkt weten te voeden.
Deze training is ideaal voor jou als je behoefte hebt aan een frisse blik op jezelf en je manier van reageren en communiceren. Je stelt je daarom open en nieuwsgierig op, neemt deel aan de groepsinteractie en bent bereid om feedback op te halen in jouw omgeving. Daarbij heb je het lef om te doen zoals je bent en ben je bereid om met en van elkaar te leren. Uiteindelijk wil je met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan en leven.
De deelnemers in de trainingsgroepen komen uit verschillende branches, hebben uiteenlopende functies en hebben een hbo+ achtergrond.
Tijdens de inzichtgevende training De Spiegel krijg je – zoals de titel al zegt – spiegels voorgehouden, waardoor je veel beelden verzamelt over hoe je overkomt en wat het effect daarvan is. In een veilige en oordeelsvrije sfeer word je uitgedaagd om je te laten zien zoals je bent, sta je tijdelijk in de spotlights en krijg je veel feedback van je mededeelnemers. Naast de groepsinteractie is er veel tijd voor individuele reflectie en ervaringsoefeningen. De inzichten die je hierbij opdoet zijn soms confronterend, vaak verrassend, maar altijd verrijkend.
Jouw resultaten
• Je bent ervan bewust hoe je overkomt op anderen.
• Je hebt zicht op je blinde vlekken.
• Je hebt je vastgeroeste zelfbeeld ingeruild voor een frisse blik.
• Je kent je persoonlijke overtuigingen die maken hoe je je gedraagt.
• Je maakt bewustere keuzes en weet hoe jij je impact kunt vergroten.
• Je kunt gericht werken aan je profilering dankzij je gegroeide zelfkennis.
• Je treedt je gesprekspartners voortaan zelfbewust tegemoet.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Persoonlijkheidstest
Een goed begin is het halve werk. Daarom leg je vóór de training onder andere de Big Five persoonlijkheidstest af. Hieruit blijkt welk beeld je van jezelf hebt en dat bespreek je op de eerste trainingsdag.
Module 1: Beelden
De eerste twee trainingsdagen verzamel je vanuit verschillende invalshoeken een schat aan informatie over jezelf. Groepsoefeningen, video-opnamen, presentaties, psychologische testen, persoonlijke feedbacksessies, casuïstiek uitwerken met acteurs. Hierna weet je beter wat het effect is van hoe je overkomt en hierdoor kun je je profileringsdoelstelling(en) formuleren. Daarnaast leer je over nuttige theorieën.
• Krijg inzicht in hoe jij je profileert en welke mate dat dat strookt met jouw zelfbeeld.
• Ga de confrontatie aan met je eigen handelen.
• Kom erachter wat het effect is van hoe je overkomt.
Leeropdracht
Tussen de eerste en tweede module voer je een leeropdracht uit, waarbij je aan de hand van je leervraag nog meer beelden ophaalt over jouw profilering. Dit doe je in je werk- en privéomgeving.
Module 2: Keuzes
Nu de rode draad van je profilering duidelijk zichtbaar is, ga je op de slotdag verder op onderzoek uit. Waarom blijf je kiezen voor een manier van doen die niet effectief is? Wat zijn je kwaliteiten en talenten en hoe kun je deze inzetten om niet in je valkuilen te stappen? Afsluitend presenteer je een persoonlijk actieplan, waarin onder meer de vervolgstappen staan om je profilering te ontwikkelen.
• Leer je kwaliteiten en talenten kennen en hoe je ze inzet om niet meer in valkuilen te stappen.
• Leer de ‘Cirkel van 8’ in de praktijk toe te passen.
• Breng je kwaliteiten in kaart via het kernkwadrantenmodel van Ofman.
De training De Spiegel duurt in totaal 3 dagen; een module van 2 dagen inclusief avond + 1 losse dag.
Een inspirerende en rustige omgeving draagt bij aan jouw optimale leren en ontwikkelen. Dat is de reden dat we bij meerdaagse trainingen overnachten in een bosrijke omgeving. Deze training vindt plaats in een conferentieoord op de Veluwe. De laatste dag vindt plaats in een conferentieoord rondom Utrecht.
€2.735
Klassikaal
max 12
MBO 4
2 weken
De Kern
Bilthoven
do 19 jun. 2025
en 2 andere data
Doe ik wat ik wil en wil ik wat ik doe? In deze diepgaande vierdaagse training vind je antwoord op die vraag. Je krijgt houvast en energie om je koers in werk en leven te bepalen.
De empowerment training De Kern biedt je de kans een week lang stil te staan bij een essentiële vraag: ‘Doe ik wat ik wil en wil ik wat ik doe?’ Je onderzoekt je drijfveren en belemmeringen, en ontdekt jouw persoonlijke kernwaarden: wat je écht belangrijk vindt, wat je energie geeft en waar je voor wilt gaan. Je legt de basis om heel bewust wezenlijke keuzes te maken in je werk (en privé), om zo je talenten optimaal te benutten en je meerwaarde voor de organisatie te vergroten.
De Kern is een intensieve training waarin je op zoek gaat naar wat voor jou écht belangrijk is in werk en leven. Uiteraard laten we je dit niet alleen uitzoeken. Met de hulp van twee senior trainers en mededeelnemers kom je samen tot de kern. In een week die voorbij vliegt voer je diepgaande gesprekken over je gedrag en gevoelswaarden en wordt je een spiegel voorgehouden. Dit zorgt niet alleen voor eyeopeners, maar ook voor confronterende conclusies. En dat is goed nieuws voor jou, want dankzij de verworven zelfinzichten weet je wat voor jou écht belangrijk is in je werk en leven. Oftewel: De Kern is het mooiste cadeau dat je jezelf kunt geven.
De twee trainers creëren samen met de deelnemers een sfeer die uitnodigt om je ervaringen, gedachten, twijfels en gevoelens te delen. Door de uitwisseling van ‘menselijke verhalen’, leer je veel over jezelf. De trainers zijn zeer ervaren in het werken met verschillende kaders, zoals biografisch werk, groepsdynamiek, systemisch werken, Rationeel Emotieve Training (RET), Voice Dialogue, geleide visualisatie en werken met muziek en film.
Als je jezelf herkent in een van deze situaties is De Kern zeker iets voor jou:
• Je hebt het idee dat de dingen jou ‘overkomen’, dat je overal bent ingerold, en wilt nu eens bewust en overtuigd kiezen.
• Het loopt allemaal wel, maar je verlangt naar de bevlogenheid en het plezier van vroeger.
• Je wil erachter komen wat voor jou echt belangrijk is, en daar steviger voor gaan staan.
• Je zou wel wat minder bescheiden en meer zichtbaar willen zijn, maar weet niet hoe je dat moet aanpakken.
• Je wil met liefde, lef, op eigen wijze, vanuit vrijheid en in verbinding te werk gaan én leven.
Misschien ben je zelfstandige en wil je jezelf beter profileren en positioneren door dicht bij je kern te blijven. Of komt (bijvoorbeeld door een reorganisatie) je baan te vervallen en wil je graag zelf invloed uitoefenen op je loopbaankeuzes of outplacementtraject. Bij De Kern zal je de meerwaarde ervaren van het werken in een gevarieerde groep professionals op hbo- en academisch niveau uit allerlei organisaties.
Wat heb je aan deze empowerment training?
Aan het eind van de training weet je wat je te doen staat. Je hebt een persoonlijk kompas in handen waarmee je je koers helder kunt bepalen. Je kent je eigen (soms saboterende) denk- en gedragspatronen en weet waar je energie in wil steken. Valkuilen herken je, en je kunt ze vermijden. Aan je omgeving laat je duidelijker zien waar je voor staat. Je staat steviger in je schoenen als professional en vergroot je meerwaarde voor de organisatie. Je voelt je sterker en energieker en ervaart meer rust en plezier in je werk en privé.
Samengevat
Na afloop van de training:
• Is je persoonlijk leiderschap vergroot.
• Weet je waar je voor staat.
• Maak je bewuste keuzes, ongeacht de situatie.
• Maak je je minder druk over zaken waar je geen invloed op hebt.
• Voel je je energieker en alerter.
• Weet je waar je grenzen liggen.
• Maak je effectiever gebruik van je tijd en je kwaliteiten.
• Maak je je leidinggevende en collega’s duidelijk wat zij aan je hebben.
Tijdens trainingen van vanHarte&Lingsma ligt de focus altijd op het hier en nu. Wat jij tijdens de training laat zien, vormt de basis voor je groei. Onze trainers stellen zich kwetsbaar op, spiegelen jouw gedrag en dagen je uit om dieper te kijken naar wat er écht speelt. Voorbij jouw professionaliteit, naar wie jij bent als mens: emotioneel, cognitief, fysiek, en op het gebied van zingeving. Dat maakt de gedragsverandering die je met deze training bereikt écht duurzaam.
Module 1: Persoonlijke waarden
De Kern start met een losse trainingsdag, waarin je in een intieme en open sfeer je verhaal deelt, je leerdoelen formuleert en je jouw persoonlijke waarden verkent.
Reflectie
Na deze wake-up call in gesprek over jouw waarden en hoe deze zichtbaar zijn in je leven, met mensen die jou goed kennen. Deze gesprekken vormen de basis voor de driedaagse trainingsmodule.
• Ga de confrontatie aan met jezelf.
• Verken jouw persoonlijke waarden.
• Reflecteer op jouw waarden met mensen die jou goed kennen.
Module 2: Persoonlijk kompas
Drie dagen lang stap je uit je gejaagde bestaan en ga je in een bosrijke omgeving op zelfonderzoek uit. Hierdoor creëer je een machtig hulpmiddel: jouw persoonlijk kompas.
• Leer te voelen wat voor jou belangrijk is.
• Maak keuzes waar je met hart en ziel achter staat.
• Kom tot de kern van jezelf.
De training lijkt misschien een week van pure onthaasting, rust en bezinning. Maar schijn bedriegt: er wordt hard gewerkt. Er is veel tijd ingeruimd voor individuele reflectie en voor gesprekken met andere deelnemers en trainers. Om samen tot de kern te komen, is verdieping noodzakelijk.
De training heeft een doorlooptijd van 4 dagen en bestaat uit één losse trainingsdag, gevolgd door een module van 3 dagen. We adviseren om op de tussenliggende dagen tijd vrij te houden voor reflectie en een aantal gesprekken. De training vindt plaats in een inspirerende en rustige omgeving. Dat is de reden dat we bij meerdaagse trainingen overnachten in een bosrijke omgeving. Deze training vindt plaats in een conferentieoord op de Veluwe. De eerste dag vindt plaats in een conferentieoord rondom Utrecht.
€3.825
Klassikaal
max 10
Post-HBO
1 week
Training Effectief Communiceren
Amersfoort, Hengelo, Doetinchem
di 20 mei 2025
en 3 andere data
Training Effectief Communiceren
Leer op een heldere, effectievere en overtuigende wijze communiceren.
Ontdek wat het effect is van jouw communicatie op anderen
Reflecteer en word je bewust van je huidige wijze van communiceren
Je gesprekken lopen soepeler en je bereikt je doel in het gesprek beter
Dit ga je leren tijdens de training effectief communiceren
Krijg jij wel eens te horen dat je verhaal wel wat korter mag zijn? Heeft je communicatie niet altijd het gewenste effect of vind je het lastig om een ander feedback te geven? Ben je benieuwd naar de invloed van non-verbale communicatie of wil je leren hoe je beter met weerstanden om kunt gaat? Volg onze training effectief communiceren en wordt een sterkere gesprekspartner.
Tijdens de training Effectief Communiceren oefen je vaardigheden als zelfbewust overkomen, actief luisteren, vragen en doorvragen, inlevingsvermogen, kort en duidelijk formuleren, feedback geven en ontvangen en het omgaan met weerstanden en emoties.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Je eigen overtuigingskracht
Non-verbale communicatie
Effectief feedback geven en ontvangen
De leiding nemen, vasthouden en terugnemen
Omgaan met weerstanden, klachten en emoties
Inzicht in je eigen communicatiestijl – sterkten en valkuilen
Kort en bondig presenteren van meningen en boodschappen
Gesprekstechnieken – vraag- en doorvraagtechnieken, actief luisteren, samenvatten
Resultaten na de training effectief communiceren
Je durft de leiding te nemen in een gesprek
Je communiceert zelfbewuster in lastige situaties
Je kunt constructief feedback geven en ontvangen
Je communiceert vanuit overtuiging en zelfvertrouwen
Je verbale en non-verbale communicatie is verbeterd
Je hebt meer grip op jouw eigen emotie in communicatie
Je krijgt meer gedaan en wordt beter gehoord door anderen
Je stemt je communicatie beter af op je doel, de situatie en je gesprekspartner
Investering voor deze training
De investering voor deze training bedraagt € 1.185,- exclusief BTW
Geen verborgen kosten
Kleine groepen, maximaal 8 personen
Inclusief lunch op beide dagen
Ervaren en inspirerende trainers
100% tevredenheidsgarantie
XL10 Care B.V. is CRKBO geregistreerd. Van BTW vrijgestelde organisaties boeken de trainingen van XL10 via XL10 Care B.V.
Deze communicatietraining is ook mogelijk als maatwerk/incompany communcatietraining.
Voor wie is deze training?
De training Effectief Communiceren is voor individuele deelnemers die hun communicatieve vaardigheden naar een hoger niveau willen tillen. Iedereen heeft in zijn of haar functie met communicatie te maken. Deze training is dan ook breed georiënteerd maar wordt altijd afgestemd op individuele leerdoelen.
Onze werkwijze
Voorafgaand aan deze training vindt altijd een intake plaats. Zowel met de deelnemer als leidinggevende. Daarin concretiseren we jouw persoonlijke ontwikkeldoelen en geef je aan welke situaties uit je eigen dagelijkse praktijk je als lastig ervaart. Van de trainer ontvang je tijdens de training ook feedback op jouw persoonlijke leerdoelen. Zo nemen we jouw dagelijkse praktijk mee in de training en sluit de training altijd aan op jouw persoonlijke leerbehoefte.
€1.185
Klassikaal
max 8
2 weken