Opleidingen
68.955
resultaten
Vak Test Management Specialist
Na het volgen van dit vak heb je inzicht in de processen en activiteiten van Test Management en kan je deze processen en activiteiten bewaken. De Test Management Specialist is verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de processen en activiteiten in samenwerking met de leden van het testteam.DOEL
Na het volgen van het vak Test Management Specialist beschik je over inzicht en over praktische vaardigheden waarmee je de testprocessen en ?activiteiten kan bewaken en verbeteren door de analyse van knelpunten en het identificeren van verbeterpunten.
Je hebt inzicht in:
De rol en positie van testen in een systeemontwikkelomgeving, een beheeromgeving of in een projectomgeving.
De verdeling van het testproces in de fases: planning, voorbereiding, specificeren, uitvoeren, afronden, beheren en inrichting infrastructuur.
De activiteiten die in de verschillende testfases plaatsvinden.
Het mastertestplan om de verschillende processen, activiteiten en producten op elkaar af te stemmen.
De relaties tussen de verschillende testsoorten en testvormen.
Daarnaast heb je vaardigheid in:
Het opstellen van een mastertestplan.
Toepassen van Business Driven Test Management in de rol van testmanager (draagt zorg voor de uitvoering van ontworpen processen).
Probleem- en knelpuntanalyse voor het oplossen van problemen en optimaliseren van processen.
Oplossings- en resultaatgericht werken.
DOELGROEP
Deze training is bedoeld voor medewerkers met ervaring die de Test Management-processen willen bewaken; dat wil zeggen verantwoordelijkheid willen dragen voor de uitvoering van die processen.
Ontwikkelaars die eindverantwoordelijk zijn voor het bewaken en bijsturen van testprocessen en testactiviteiten.
Beheerders (functioneel, technisch of applicatie-) die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en verbetering van een of meer testprocessen.
Ervaren testers die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en verbetering van een of meer testprocessen.
Projectmanagers die verantwoordelijk zijn voor de testprocessen en -activiteiten in een project.
VOORKENNIS
Om deel te nemen aan deze training dien je kennis van ontwikkelen, programmeren, ontwerpen en/of beheren (gestructureerd of ongestructureerd), minimaal op het niveau van de Test Management Professional, te hebben. Daarnaast dien je te hebben:
Praktijkervaring met toetsen en testen.
Kennis van de gangbare methodieken voor testen;
Kennis van testprocessen en testactiviteiten.
Voor het praktijkdeel is het relevant dat je werkzaam bent of een stageplaats hebt op een testafdeling of in een omgeving waar regelmatig wordt getest en getoetst.
VORM
Klassikaal en Maatwerk
INHOUD
Dagdeel 1
Rol en positie van toetsen en testen binnen systeemontwikkeling, systeembeheer en projectmatig werken
Dagdeel 2
Business Driven Test Management, de eerste beginselen voor het toepassen in de praktijk
Dagdeel 3
De technieken rapporteren, verbeteren en optimaliseren
Dagdeel 4
Testen binnen TMAP, ISEB, ASL, BiSL, SCRUM en ITIL
Dagdeel 5
Mastertestplan
Dagdeel 6
Doorloop de stappen van Business Driven Testmanagement aan de hand van een gegeven testopdracht
Dagdeel 7
Stel een Mastertestplan aan de hand van een gegeven testopdracht op
Dagdeel 8
Zoeken naar tekortkomingen, verbeterpunten en escaleren van problemen
Opstellen van procesrapportages en verbeterplan
Dagdeel 9
Testmanagement, bewaken en verbeteren van het testproces
Dagdeel 10
Afronden werkstuk
BIJZONDERHEDEN
Het vak bestaat uit een theoriedeel en een praktijkdeel.
In het theoriedeel worden de patronen, verborgen bedoelingen of betekenissen van Test Management behandeld. Hierbinnen staan het analyseren van de Test Management prestaties en het identificeren van verbeteracties centraal.
In het praktijkdeel staan de praktische vaardigheden waarover de Test Management Specialist moet beschikken centraal, bijvoorbeeld het gebruik van methoden, concepten en theorieën in nieuwe situaties, het oplossen van procesproblemen en het analyseren van testresultaten.
De opgedane vaardigheden worden getoetst op de laatste lesdag door inlevering van het werkstuk. De toets dient met goed gevolg afgelegd te worden.
De training is verdeeld over minimaal 5 weken, 2 dagdelen per week. In de tussenliggende tijd is de deelnemer bezig met huiswerkopdrachten en de praktijkopdrachten. Om de opdrachten en de toetsen goed te kunnen uitvoeren dient de deelnemer rekening te houden met voldoende voorbereidingstijd.
€2.200
Klassikaal
max 10
Vak Test Management Manager
Na het volgen van dit vak heb je inzicht in het richten, inrichten en managen van de testprocessen. Bovendien heb je na het volgen van dit vak inzicht in de implementatie-, organisatorische- en sociale aspecten van de testprocessen.
DOEL
Na het volgen van deze training beschik je over zodanig inzicht en over praktische vaardigheid dat je testprocessen kan verbeteren door analyse van knelpunten en identificeren van verbeterpunten.
Je heb inzicht in:
de context van testen, systeemontwikkeling en de positie van testen binnen projectmatig werken, kennis van (niveau inzicht);
Alle processtappen;
Alle activiteiten;
Testen in een project.
De permanente testorganisatie
Architectuurdenken en architectuurprincipes;
Transitie/implementeren/veranderen door middel van testen.
Je kan ?in de context van het testproces:
Het proces inrichten, rekening houdend met alle stakeholders (procesmanagers en proceseigenaren van aanpalende processen in Ontwikkeling, Beheer en Projectmatig werken). Gedrag beïnvloeden;
Teams aansturen;
Een verandering in gang zetten en met resultaat realiseren;
Architectuurdenken (respecteren van architectuur) inregelen op uitvoerend niveau.
DOELGROEP
Deze training is bedoeld voor:
Testspecialisten met ruime ervaring, die willen doorgroeien naar een functie waarbij ze eindverantwoordelijk zijn voor het richten en inrichten van de testprocessen.
Specialisten die een rol vervullen bij systeemontwikkeling en/of ?beheer of in de rol van projectmanager te maken krijgen met testmanagement.
Managers die zich willen specialiseren in het richten en inrichten van de testprocessen.
VOORKENNIS
Om deel te nemen aan deze training dien je kennis van toetsen en testen (gestructureerd of ongestructureerd), minimaal op het niveau van de Test Management Specialist, te hebben.
VORM
Klassikaal en Maatwerk
INHOUD
Dagdeel 1
Inleiding
Procesmatig werken
Processen besturen
Managen
Dagdeel 2
Testorganisatie, tijdelijk en permanent
Dagdeel 3
Verandermanagement principes toegepast in de context van testen
Dagdeel 4
Opzetten van een testorganisatie
Dagdeel 5
Basisbeginselen architectuurontwerp en procesontwerp
Dagdelen 6 en 7
Inrichten testproces en review. Resulterend in een procesmodel, architectuurprincipes en een ontwerp voor de testorganisatie
Performance management van het testen: performance indicatoren koppelen aan de beoogde resultaten uit het ontwerp
Dagdelen 8 en 9
Coachen
Begeleiden
Motiveren
Veranderen
Beïnvloeden
Dagdeel 10
Afronden werkstuk
BIJZONDERHEDEN
Het vak bestaat uit een theoriedeel en een praktijkdeel.
In het theoriedeel staat het inrichten van een Servicedesk centraal. Hierbij wordt gefocused op de implementatie-, oranisatorische- en sociale aspecten van de testprocessen.
In het praktijkdeel staan de praktische vaardigheden waarover een Test Management Manager moet beschikken centraal, bijvoorbeeld inrichten, belangenafweging, gedrag beïnvloeden, motiveren, coachen, veranderen en inregelen van de testprocessen.
De opgedane kennis en vaardigheden worden getoetst op de laatste lesdag door inlevering van het werkstuk. Beide toetsen dienen met goed gevolg te worden afgelegd.
De training is verdeeld over minimaal 5 weken, 2 dagdelen per week In de tussenliggende tijd is de deelnemer bezig met huiswerkopdrachten en de praktijkopdrachten. Om de opdrachten en de toetsen goed te kunnen uitvoeren dient de deelnemer rekening te houden met voldoende voorbereidingstijd.
€2.200
Klassikaal
max 10
Talent Motivation Analysis TMA
De TMA methode geeft persoonlijk inzicht in de wijze waarop persoonlijke drijfveren leidden en leiden tot talenten en hoe die talenten door ontwikkeld kunnen worden. De TMA coach begeleidt de door de TMA rapportage voorbereide zelfreflectie en nodigt uit en moedigt aan om eigen drijfveren emotioneel, mentaal en fysiologisch te onderzoeken. Tweeëntwintig drijfveren worden via 312 vragen in een enquete zorgvuldig onderzocht. De antwoorden worden geanlayseerd ten opzichte van meer dan 600.000 respondenten, op hbo en wo niveau, die de analyse eerder maakten. Er wordt geen waarde oordeel geformuleerd omdat TMA er van uit gaat dat talenten altijd tot iets goeds ontwikkelbaar zijn, bij bewust reflectie en bewuste keuzes. Persoonlijke TMA analyses kunnen ook in teamverband met elkaar worden vergeleken om te onderzoeken welke competenties aanwezig zijn om het team in staat te stellen om de gezamenlijke taak te volbrengen. Daarnaast kunnen TMA rapportages gebruikt worden om werkzaamheden op de talenten en competenties van werknemers af te stemmen. TMA wordt ook ingezet om nieuwe medewerkers te selecteren en in te werken in de werkomgeving. Met TMA kan zelfs aansluiting gevonden worden op door een organisatie geformuleerde kernwaarden of cultuurwaarden. In sterk project gerichte werkomgevingen, binnen en tussen organisaties, kan TMA het project management versterken. In die omgeving worden competenties opgesteld die aansluiten bij rollen in bijvoorbeeld integraal project management, projectmatig creëren en LEAN, Agile en Scrum. Voor de persoon die een TMA coaching ontvangt blijft centraal staan: Wat wil ik nu echt en bij wat daarvan kan ik bouwen op mijn natuurlijke drijfveren?
€1.101
Coaching
Handboek Risicobeheersing (4e druk)
Ruim aandacht is besteed aan de weging van de grootte van de risico’s, waarbij verschil gemaakt wordt tussen concrete werkplekrisico’s, beleidszaken en wettelijke verplichtingen.
In het boek worden vier zaken belicht:
De eisen waaraan een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet voldoen en inzichten in de achtergronden van de RI&E.
Een duidelijk stappenplan voor het uitvoeren van de RI&E. Elke stap wordt uitvoerig beschreven met daarin verschillende keuzemogelijkheden.
De weging van de grootte van de risico’s, waarbij verschil gemaakt wordt tussen concrete werkplekrisico’s, beleidszaken en wettelijke verplichtingen. Een werkwijze wordt gepresenteerd om in het plan van aanpak die weging op hoofdlijnen of juist gedifferentieerd op te nemen.
De relatie tussen de RI&E en de trendanalyse van ongevallen.
In deze vierde herziene editie zijn verschillende wijzigingen en aanvullingen opgenomen. De belangrijkste daarvan zijn:
De nieuwe eisen die aan de gecertificeerde arbokerndeskundigen worden gesteld met betrekking tot het toetsen van de RI&E. En wat dit betekent voor de eisen die aan een RI&E worden gesteld.
De verschillen tussen algemene RI&E’s, thema-RI&E’s en verdiepende RI&E’s.
De meest voorkomende grondoorzaken en de zogenaamde basisrisicofactoren van risico’s worden uitvoerig belicht.
De relatie tussen de AVG en de RI&E.
Voorbeelden van eenvoudige maatregelen om het risico te reduceren en tips hoe je kunt verifiëren of met de verbetermaatregelen daadwerkelijk een reductie van het risico is bereikt.
De risico-inventarisatie van gevaarlijke stoffen is uitgebreider beschreven. Het gebruik van blootstellingsschattingsmodellen versus metingen om de grootte van het risico te bepalen is uitgelegd en er
zijn twee beslismodellen gepresenteerd.
Tot slot zijn de meest voorkomende valkuilen bij het uitvoeren van een RI&E beschreven.
Het Handboek Risicobeheersing is bedoeld voor iedereen die in voorbereidende, begeleidende of uitvoerende zin bij de RI&E betrokken is of RI&E’s toetst. Dit betreft preventiemedewerkers, arbocoördinatoren, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten, arbeids- en organisatiedeskundigen, KAM-functionarissen, SHE-medewerkers en OR-leden. Daarnaast kan het boek gebruikt worden voor arbo- en veiligheidskundige opleidingen. Ook is het een nuttig naslagwerk voor het management dat uiteindelijk een beslissing moet nemen over de werkwijze van de RI&E en het uitvoeren van het plan van aanpak.
€69
Boek
SEO Copywriting (deep dive)
Hoe zorg je ervoor dat je website bovenaan in de zoekresultaten verschijnt? Wat is de sleutel tot het vergroten van je online zichtbaarheid en het aantrekken van meer bezoekers? In deze deep dive leer je hoe je je site zichtbaar maakt in de zoekresultaten met techniek, autoriteit en inhoud.
Verdiep je SEO-kennis met een goede contentstrategie
Optimaliseer de weergave in zoekresultaten met effectieve SEO-elementen
Leer keywords kiezen en achterhaal de vragen die je doelgroep stelt
Voor jou?
Deze deep dive is voor professionals die hun kennis van SEO willen verdiepen en effectieve strategieën willen leren om de online zichtbaarheid van hun website te vergroten.
Omschrijving
Stap in de wereld van Google en ontdek hoe de zoekmachine werkt. Wat werkte vroeger, maar werkt nu niet meer? Hoe kun je ervoor zorgen dat je site opvalt in de zoekresultaten?
Ontdek de werking van zoekmachines en leer hoe je opvalt in de zoekresultaten. Creëer relevante content en begrijp welke factoren je ranking beïnvloeden. Leer belangrijke begrippen kennen, zoals Featured Snippet, FAQ en Knowledge Graph. Pas je kennis toe met praktische voorbeelden en verbeter je eigen site.
Een goede woordkeuze is essentieel voor SEO. Leer daarom ook hoe je de juiste zoekwoorden kiest met behulp van handige tools.
Resultaten
Kortom: Deze training biedt je alle essentiële kennis en vaardigheden om je SEO-strategie te verbeteren en de online zichtbaarheid van je website te vergroten.
Tijdens deze training leer je:
Je SEO-kennis verfijnen met geavanceerde technieken, contentstrategieën en autoriteitsopbouw
Hoe je de weergave van je website in zoekresultaten optimaliseert met de voor Google belangrijke ranking factors
Begrijpen hoe de wereld van Google verandert en hoe je je strategie hierop aanpast
Relevante content creëren en inzicht krijgen in de factoren die je ranking beïnvloeden
Handige tools zoals Google Trends, Answerthepublic.com en Ubersuggest te gebruiken voor keywordanalyse
Bestaande pagina's optimaliseren met gekozen zoekwoorden en verbeteren van de technische aspecten
Van je website een antwoordmachine maken door waardevolle content te creëren die vragen van je doelgroep beantwoordt
€690
Klassikaal
max 15
Coaching voor functionaris gegevensbescherming (FG)
Coaching voor FG’s
De rol van functionaris gegevensbescherming is, vanwege de onafhankelijke positie, vaak een eenzame rol. Ben jij als FG op zoek naar een ervaren sparringpartner? Investeer dan nu in onze strippenkaart voor FG-coaching.
Sparringpartner op niveau
Als functionaris gegevensbescherming is het vaak lastig om binnen de organisatie waar je werkt een goede sparringpartner te vinden. Dat kan gaan om inhoudelijke kwesties, maar ook om jouw plek in de organisatie. Denk aan het jezelf verhouden tot de directie, awareness realiseren, je rol onder de aandacht brengen en management/directie kunnen overtuigen.
Het is dan goed om te kunnen sparren met iemand die exact weet wat je meemaakt en wat jouw functie inhoudt (en wat niet!). Annechien Sloots, oprichter van Privacycoaches, is die sparringpartner.
Bij FG-coaching kun je aan het volgende denken:
Inhoudelijk sparren op het gebied van privacywetgeving.
Meedenken over privacy awareness binnen de organisatie.
Advies over het creëren van draagvlak binnen de directie.
Inhoudelijke feedback op documenten, plannen en rapportages.
Coaching op het gebied van vaardigheden.
Advies over het omgaan met bepaalde situaties.
Goed om te weten: wij bieden via Springest ook een opleiding voor FG’s waarin we theorie, praktijk en vaardigheden combineren. Er is een basisopleiding (voor een beginnend FG) en een expertopleiding (voor een gevorderd FG).
Investeer in jouw rol als FG
Annechien Sloots heeft ruime ervaring als functionaris gegevensbescherming, onder andere bij Aegon en de Autoriteit Persoonsgegevens. Ze heeft in grote en kleine organisaties gewerkt, voor bedrijfsleven en overheid.
Haar coaching voor FG’s past zich aan naar jouw behoefte en zet je in naar jouw behoefte: jij bepaalt wanneer je wilt sparren. Je koopt een strippenkaart met 10 uur coaching voor € 1.395,- ex btw. Op die manier weet je vooraf precies waar je aan toe bent qua kosten. De strippenkaart is 2 jaar geldig.
Wil je overleggen of onze FG-coaching bij jou past? Of wil je even kennismaken met Annechien? Neem dan gerust contact op.
€1.395
Coaching
Duurzaam leven: Hoe draag ik bij aan een duurzame wereld? + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Ontdek hoe jij als individu een positieve impact kunt hebben op de planeet en de maatschappij door duurzame keuzes te maken in je dagelijks leven.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Duurzaam leven: Hoe draag ik bij aan een duurzame wereld?’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Introductie
Ben je klaar om te ontdekken hoe jij als individu een positieve impact kunt hebben op de planeet en de maatschappij? Start deze cursus en laat je inspireren door praktische tips, inzichten en ideeën die je helpen om bewuste en duurzame keuzes te maken in jouw dagelijks leven. Van duurzaam wonen en energieverbruik tot voedselverspilling, consumptie en reizen, we zullen diverse onderwerpen behandelen die essentieel zijn voor een duurzame levensstijl. Samen zullen we...
Deze onlinecursus is geschikt voor iedereen die een duurzamer leven wil leiden door verantwoord om te gaan met zoals mens als milieu. Advies vooropleiding: MBO2
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
De online training ‘Hoe draag ik bij aan een duurzame wereld?’ zal je inspireren en informeren over duurzaamheid, zodat je bewuste keuzes kunt maken om zelf een duurzamer leven te leiden en zo bij te dragen aan een groenere toekomst.
De cursus ‘Hoe draag ik bij aan een duurzame wereld?’ bestaat uit teksten, afbeeldingen en opdrachten.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Duurzaam leven: Hoe draag ik bij aan een duurzame wereld?’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Introductie
Ben je klaar om te ontdekken hoe jij als individu een positieve impact kunt hebben op de planeet en de maatschappij? Start deze cursus en laat je inspireren door praktische tips, inzichten en ideeën die je helpen om bewuste en duurzame keuzes te maken in jouw dagelijks leven. Van duurzaam wonen en energieverbruik tot voedselverspilling, consumptie en reizen, we zullen diverse onderwerpen behandelen die essentieel zijn voor een duurzame levensstijl. Samen zullen we ontdekken hoe kleine veranderingen grote gevolgen kunnen hebben en hoe onze individuele inspanningen een collectieve impact kunnen hebben. Klaar om de wereld een groenere en vriendelijkere plek te maken? Begin dan nu met deze cursus over duurzaamheid.
€225
E-Learning
1 uur
Workshop Witlof with love (over waardecreatie in werk)
Utrecht
do 4 jun. 2026
Van winst naar waarde in je werk
Een toekomstgerichte organisatie stuurt op waardecreatie. Witlof with love leert je over waardecreatie in samenwerking en in klantcontact. De workshop is ervaringsgericht; tijdens een kookmiddag met de opa’s en oma’s van Oma’s Soep oefen jij met de theorie. Je gaat van weten naar doen naar zijn terwijl je het verschil maakt voor een ander. Dat is nog eens waardevol!
Het resultaat van Witlof with love;
• Effectief en bevlogen samenwerken
• Onderscheidend, eigentijds en betrokken klantcontact
• Maatschappelijk betrokken werken en besluitvorming
• Een bijzondere leerervaring; de theorie toepassen tijdens een live-event met de oma’s en opa’s van Oma’s Soep
Herken je dit?
Je hebt een goede baan, fijne arbeidsvoorwaarden en heerlijke koffie op kantoor. Ook je collega's zijn fantastisch en samen zorgen jullie voor goede resultaten. Toch reiken jouw ambities verder. Want door onze maatschappelijke uitdagingen hebben de grote leaseauto’s hun glans wat verloren. En door hybride werken mis je soms de échte verbinding met collega’s en klanten. Jouw verlangen naar betekenisvol werk groeit. Je wilt onderdeel zijn van de oplossing. De workshop Witlof with love helpt je om met jouw hoofd én hart van waarde te zijn op jouw werkplek. Voor jezelf en jouw collega’s, voor klanten en voor de maatschappij.
Jij bent overigens niet alleen in dit verlangen naar goed doen. Steeds meer consumenten en werknemers selecteren organisaties op diens impact. Toekomstbestendige organisaties focussen dus op waardecreatie en maatschappelijke impact en lopen voorop in deze ontwikkeling. Want de purposecase ís de businesscase!
Programma
De workshop bestaat uit twee delen. Samen zijn ze drie. In het ochtendprogramma duik je in de theorie en in de middag pas je deze toe. Niet met rollenspellen maar in een échte praktijksituatie. Zo kun je authentiek aan de slag met jouw nieuwverworven inzichten en gespreksvaardigheden.
Een ochtend vol groei
We starten met grote trends en ontwikkelingen. Dit helpt je om het abstracte te duiden en de vertaalslag te maken naar jouw eigen werk. Hierbij krijg je hulp van grote denkers als Brené Brown (verbinding, successen en lessen delen), Nelson Mandela (dienend leiderschap), Aaron Hurst (innovatie en de Betekeniseconomie), Michael B. Stanier (gespreksvaardigheden en Groots Werk), Immanuel Kant (moreel redeneren) en Stephen Covey (waardegedreven werken). De theorie is verrijkt met praktische tools en oefeningen. Zo kun je ook echt direct aan de slag.
Een middag vol impactNa een fijne lunch gaan we nogmaals verdiepen in de theorie. Daarna verplaatsen we ons naar de keuken. Daar wacht het team van Oma’s Soep op ons, samen met een krat geredde groenten. En, natuurlijk met de opa’s en oma’s die erg uitkijken naar jouw komst. Want we kunnen praten over impact maar we kunnen het ook gewoon doen!
Tijdens de kookmiddag van Oma’s Soep snijden we witlof met liefde en koken we soep met eenzame ouderen. De opa’s en oma’s delen thema-gerelateerde levenswijsheid die niet in managementboeken te vinden is. De tafelgesprekken worden inhoudelijk begeleid, zodat de theorie voldoende aan bod komt. Na de kookmiddag evalueren we hoe je de theorie hebt toegepast en hoe je de inzichten meeneemt naar jouw werk.
Het beste recept tegen eenzaamheid
Eenzaamheid onder ouderen is een groot en groeiend probleem. Bijna de helft van alle ouderen in Nederland (1,4 miljoen mensen) voelt zich regelmatig eenzaam. Oma’s Soep organiseert activiteiten om deze eenzaamheid tegen te gaan, zoals de kookmiddag.
APK'tje werkgeluk
De workshop is een APK’tje in werkgeluk. Werkgeluk ervaar je door plezier, voldoening (talenten benutten) en zingeving (bijdragen en verbinden) en leidt tot bevlogen werken. Werkgeluk is essentieel voor waardecreatie en daarom deel van de workshop. Het praktijkonderdeel is hierin essentieel; het zorgt dat ze daadwerkelijk ervaren worden. Van abstract naar aha-moment.
Wil je als team inschrijven? We plannen dan een datum exclusief voor jullie als team. De workshop is daarmee dan óók een betekenisvolle teambuilder. We stemmen de inhoud van de workshop af of jullie specifieke leervraag. Contact voor mogelijkheden.
€1.110
Klassikaal
max 10
Bachelor
Workshop Pittig Verhaal (over storytelling)
Rotterdam, Heilige Boontjes
do 11 jun. 2026
Jouw verhaal zo helder als kogelvrij glas.
Een verhaal verbindt, leidt tot herkenning en zet aan tot actie. Het wekt cijfers, feiten en inzicht tot leven. Met een verhaal geef je betekenis aan wat je doet of wilt bereiken. Zo krijg je draagvlak voor jouw visie of idee. Storytelling is een vaardigheid voor de toekomstgerichte professional. Tijd om je erin te verdiepen met de workshop Pittig verhaal!
De workshop vindt plaats in trainingsruimte 'Plaats delict' van koffiezaak Heilige Boontjes. De theorie wordt verstevigd met het verhaal van oprichter Rodney. Deze voormalig Boef is nu (sociale) Baas en vertelt jou zijn verhaal, recht uit het hart en van de straat.
Daisy (voormalig eindredacteur Hello Goodbye), Lindy (Impact a la carte) en Rodney delen gezamenlijk hun tools en inzichten met jou zodat je geïnspireerd en concreet aan de slag kunt.
Het resultaat:
Je kunt een overtuigend verhaal vertellen en krijgt draagvlak voor jouw visie.
Je helpt een ander diens verhaal te vertellen, voor effectief en betekenisvol contact met klant of collega.
Daisy (voormalig eindredacteur Hello Goodbye), Lindy (Impact a la carte) en Rodney (Heilige Boontjes) delen hun tools en inzichten.
Een bijzondere leerervaring; je sluit de workshop af met een Tafel voor Twee. Onder het genot van een gers bakkie pleur ga je in gesprek met een mededeelnemer. Storytelling in praktijk!
Programma
De workshop vindt plaats in de trainingsruimte ‘Plaats Delict’ van koffiezaak Heilige Boontjes. Deze sociale onderneming is gevestigd in een voormalig politiebureau en biedt kansen aan Rotterdamse jongeren met een randje. De locatie is ondersteunend aan de inhoud; wat Storytelling en Heilige Boontjes verbindt, is het geven van betekenis aan een visie.
De workshop start met theorie en vervolgt met storytelling in de praktijk; oprichter Rodney vertelt zijn indrukwekkende verhaal. Zijn verhaal gaat over tegenslag, tralies en triomf en laat je zien hoe storytelling aanzet tot actie en verschillende perspectieven verbindt.
Na het verhaal van Rodney ga je zelf aan de slag. Onder begeleiding ga je oefenen met de theorie. Je doet dit aan de Tafel voor Twee; samen met een mededeelnemer reflecteer je op je eigen verhaal en hoe dit een authentiek onderdeel is van jouw missie, werkzaamheden of leiderschap. De inzichten uit dit gesprek neem je mee naar jouw werkplek. We sluiten de dag plenair af waar jij, en de andere deelnemers, de verhalen van de Tafel voor Twee mogen delen.
Theorie
In onze kennismaatschappij baseren we ons nog vaak op een enkel rationele benadering. We maken snel en efficiënt ons punt met feiten en data. Maar emoties winnen het van logica. De theorie vertelt je waarom. De theorie is samengesteld uit onderzoek en praktijkervaring. Hoe laat je een ander vertellen? En hoe vertel jij het verhaal van een ander? Daisy, voormalig eindredacteur van Hello Goodbye, deelt inzichten over de kansen van het ongemakkelijke gesprek en over ‘de vraag achter de vraag’. Want juist dat transformeert en daar zit de impact.
Lindy neemt je mee in storytelling en storydesign; want hoe vertel je een verhaal dat raakt? En hoe bouw je deze op? Hoe overtuig je als je maar 2 minuten hebt? En hoe vertel je een overtuigend verhaal rondom jouw strategische plannen of bij een slecht nieuws gesprek? Na de workshop heb je voldoende inzichten en tools. De theorie is verrijkt met onderzoek van grote denkers als Brené Brown, Joseph Campbell, Carmine Gallo, Simon Sinek en Stephen Covey.
Wil je als team inschrijven? We plannen dan een datum exclusief voor jullie als team. De workshop is daarmee dan óók een betekenisvolle teambuilder. We stemmen de inhoud van de workshop af of jullie specifieke leervraag. Contact voor mogelijkheden.
€1.110
Klassikaal
max 10
HBO
Workshop De Kookkunst van Empathie
Creëer waarde voor klant en organisatie met empathische communicatieEmpathische communicatie draagt bij aan effectief en verbonden samenwerken en klantcontact. De workshop De Kookkunst van Empathie geeft je hiervoor de inzichten en praktische tools. Je leert met hoofd én hart te spreken en te luisteren. Je gesprekken krijgen meer diepgang en zijn van hoge kwaliteit. Zo beantwoord jij moeiteloos aan de vraag áchter de vraag. Want juist daar zit de impact. Voor jezelf, jouw collega’s, de klant en jouw organisatie.
De workshop is ervaringsgericht; tijdens een kookmiddag met de opa’s en oma’s van Oma’s Soep oefen jij met de theorie. Zo ga je van weten naar doen naar zijn terwijl je het verschil maakt voor een ander. En zo groeit iedereen!
Het resultaat van De Kookkunst van Empathie;
Effectief en verbonden samenwerken in een hybride organisatie
Duurzame klantrelaties door een betrokken, eigentijdse maatwerkbeleving
Een bijzondere leerervaring; de theorie toepassen tijdens een live-event met de oma’s en opa’s van Oma’s Soep
ProgrammaDe workshop bestaat uit twee delen. Samen zijn ze drie. In het ochtendprogramma verdiep je je in de theorie en in de middag pas je deze toe. Niet met rollenspellen maar in een échte praktijksituatie; aan de keukentafel van Oma’s Soep. Zo kun je authentiek aan de slag met jouw nieuwverworven inzichten en gespreksvaardigheden.
Een ochtend vol groei
We beginnen de ochtend met de essentie van empathisch communiceren. We behandelen onder andere de basishouding, Functioneel vertragen en actief luisteren. Je leert daarnaast hoe je juiste, verdiepende vragen stelt en hoe je omgaat met weerstand. Zo krijg je de behoefte en het perspectief van je gesprekspartner helder. Daardoor kun jij inspelen op dat wat er wérkelijk speelt en voelt de ander zich gezien. Zo kun je verrassen en vernieuwen. Het resultaat is een betrokken, plezierige samenwerking waarin verschillen elkaar versterken. De gesprekken hebben meer diepgang en zijn van hogere kwaliteit. Voor de klant ben je doeltreffend door betrokken maatwerk. Zo voel je dat je van echte waarde bent voor collega en klant!
De workshop is verrijkt met onderzoek van grote denkers als Stephen Covey (wederkerigheid), Brené Brown (empathie en verbinding, successen en lessen delen), Michael B. Stanier (luistervaardigheden), Adam Grant (betekenisvol werk) en Daniel H. Pink (de kracht van de rechterhersenhelft). De ochtend bevat een mix van abstracte principes en praktische tools. Zo kun je direct en goed onderbouwd aan de slag.
Een middag vol impact
Na een fijne lunch gaan we nogmaals verdiepen in de theorie. Daarna verplaatsen we ons naar de keuken. Daar wacht het team van Oma’s Soep op ons, samen met een krat geredde groenten. En, natuurlijk met de opa’s en oma’s die erg uitkijken naar jouw komst. De kookmiddag is begonnen!
Tijdens het snijden en koken delen de opa’s en oma’s gerelateerde levenswijsheid die niet in managementboeken te vinden is. De gesprekken vergroten jouw begrip voor inzichten buiten eigen perspectief terwijl je oefent met de theorie. De gesprekken worden inhoudelijk begeleid, zo komt de theorie voldoende aan bod. Na de kookmiddag evalueren we jouw inzichten en bespreken we hoe je deze meeneemt naar jouw werk.
Het beste recept tegen eenzaamheid
Eenzaamheid onder ouderen is een groot en groeiend probleem. Bijna de helft van alle ouderen in Nederland (1,4 miljoen mensen) voelt zich regelmatig eenzaam. Oma’s Soep organiseert activiteiten om deze eenzaamheid tegen te gaan, zoals de kookmiddag.
APK'tje werkgeluk
De workshop is een APK’tje in werkgeluk. Werkgeluk ervaar je door plezier, voldoening (talenten benutten) en zingeving (bijdragen en verbinden) en leidt tot bevlogen werken. Deze elementen zijn essentieel voor empathisch communiceren en waardecreatie, en zijn daarom deel van de workshop. Het praktijkonderdeel is hierin essentieel; het zorgt dat ze daadwerkelijk ervaren worden. Van abstract naar aha-moment.
Wil je als team inschrijven? We plannen dan een datum exclusief voor jullie als team. De workshop is daarmee dan óók een betekenisvolle teambuilder. We stemmen de inhoud van de workshop af of jullie specifieke leervraag. Contact voor mogelijkheden.
€1.110
Klassikaal
max 10
HBO