Onderwerp
Automatisering & ICT/IT
Communicatie
Financieel
HR
Inkoop & logistiek
Management
Secretarieel & Administratief
Marketing
Opleiding & Onderwijs
Persoonlijke Effectiviteit
Productie, techniek & bouw
Kwaliteit- & Projectmanagement
Sales
Vitaliteit & Gezondheid
Taalcursus
Zorg & Verzorging
Juridisch
Internet & Media
Arbo & Veiligheid
Hobby & Vrije Tijd
Vastgoed & Makelaardij
Abonnementen
Locatie
Niveau
Type
Keurmerk

Opleidingen

68.908 resultaten

Mindfulness

Drachten di 7 jul. 2026 en 6 andere data
Over de Mindfulness training Bijna iedereen heeft wel eens last van stressgerelateerde klachten. Enkelen komen zelfs in een burn-out terecht of zijn er net uitgekomen. Weer anderen ervaren negatieve gevoelens in de ontmoeting met anderen, piekeren veel of laten zich meeslepen met negatieve ervaringen uit het verleden. Herken jij één of meerdere van deze situaties en wil je er positief mee aan de slag met een blijvend resultaat? Dan is deze tweedaagse training ‘Mindfulness’ heel geschikt voor jou. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de Mindfulness training? Deze training is bedoeld voor deelnemers die meer innerlijke rust willen ervaren en zich beter willen concentreren. Leerdoelen van de Mindfulness training Na de training kan je beter omgaan met stressvolle situaties, kan je burn-outklachten handelen of zelfs vermijden en sta je positiever in het leven. Aanbevolen voorkennis Mindfulness Voor de Mindfulnesstraining is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen van de Mindfulness training Deze training start met een stukje theorie, maar bestaat vooral uit veel fijne oefeningen waarvan het positieve effect wetenschappelijk is aangetoond. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Wat is mindfulness? Aandacht leren richten. Meditatie- en concentratieoefeningen. Stress tegengaan. Leren kennen van jouw eigen gedachten. Leven in het nu en leren loslaten. Omzetten van zelfkritiek naar zelfondersteunende gedachten. Oordeelvrije houding tegenover eigen gedachten en gevoelens.
€1.050
Klassikaal
max 20
10.0 (1)

Sollicitatiegesprekken voeren (incl. STARR-methode)

Drachten di 18 aug. 2026 en 5 andere data
Over de Sollicitatiegesprekken voeren training Selectiegesprekken voeren vergt in tijden van krapte op de arbeidsmarkt een specifieke, respectvolle en prettige benadering van de kandidaten. Tegelijkertijd wil je ook uitvinden wat de kwaliteiten van de kandidaat zijn en wat de ontwikkelpotentie is. En hoe kom je er nu achter of de kandidaat zich niet alleen tijdens het gesprek van zijn beste kant laat zien? In deze training ga je o.a. aan de slag met de bewezen STARR-methode, ga je gesprekstechnieken oefenen om op een fijne manier in gesprek te gaan met kandidaten én leer je de juiste vragen stellen die leiden tot een succesvolle match tussen jouw organisatie en de kandidaat. Deze training geeft je handvatten om vol zelfvertrouwen professionele selectiegesprekken te voeren. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de Sollicitatiegesprekken voeren? Deze training is bedoeld voor iedereen die regelmatig (of af en toe) selectiegesprekken voert, bijvoorbeeld HR-managers, HR-medewerkers, recruiters en leidinggevenden. Leerdoelen van de Sollicitatiegesprekken voeren Deze training biedt handvatten en gesprekstechnieken om door middel van professionele selectiegesprekken tot de goede match tussen jouw organisatie en de kandidaat te komen. Aanbevolen voorkennis Sollicitatiegesprekken Voor de training Sollicitatiegesprekken voeren (incl. STARR-methode) is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen Sollicitatiegesprekken voeren Deze training is een combinatie van theorie, opdrachten, samen oefenen en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Diverse assessmenttests. Betrouwbare voorspellers. Gedragsindicatoren. De STARR-methode. Vraagtechnieken. Competentiegerichte vragen. Gericht doorvragen met de juiste vragen.
€645
Klassikaal
max 20

Stressvermindering in werk- en privésituaties

Drachten di 7 jul. 2026 en 7 andere data
Over de Stressvermindering training Wist je dat stress ook positieve kanten heeft? Er is veel wetenschappelijke kennis over de positieve effecten van stress. Maar wat als jouw stressniveau te hoog wordt en het niet meer zelf te hanteren is? Dan kan je er ziek van worden. In deze training leer je jouw stressniveau kennen en krijg je handvatten om de stress weer hanteerbaar te maken of zelfs in te zetten met een positief effect. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de Stressvermindering training? Deze training is bedoeld voor iedereen die zelf invloed wil uitoefenen op het verminderen van (dagelijkse) stress. Leerdoelen van de Stressvermindering training We gaan op een laagdrempelige en leuke manier de stress in jouw leven verminderen en het evenwicht verschuiven van een te hoog stressniveau dat ons ziek en ongelukkig maakt naar een niveau dat voor jou hanteerbaar is of zelfs een positief effect oplevert. Aanbevolen voorkennis Stressvermindering Voor de training Stressvermindering in werk- en privésituaties is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen Stressvermindering Deze training is een combinatie van theorie, oefeningen, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Wat is stress? Wat is jouw stressniveau? Een stukje werking van het brein. De relatie tussen stress en blokkades (black-out, piekeren). Stressverminderende grondgedachten. Negatieve overtuigingen ontkrachten. Omgaan met afwijzing en boosheid van anderen. Ontspanningsoefeningen. Assertiviteit. Grenzen stellen. Waarden en keuzes.
€645
Klassikaal
max 20

POP-gesprekken

Virtual wo 15 jul. 2026 en 5 andere data
Over de POP-gesprekken training Hoe kan ik het potentieel van mijn medewerkers ten volle benutten? Op welke manier wordt de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerker gestimuleerd en gemonitord? Welk type gesprekken kan hierbij helpen en hoe vaak moeten die gesprekken plaatsvinden? Moet ik hiervoor altijd een ingewikkeld HR-proces optuigen? Allemaal vragen die bij managers en leidinggevenden kunnen leven. Een persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) kan hierbij helpen. Het proces kan geheel naar wens worden opgezet, van heel eenvoudig tot zeer uitgebreid. In deze training krijg je alle handvatten om op een professionele manier POP-gesprekken te voeren en krijg je zicht op het type proces dat in jouw organisatie passend is. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de POP-gesprekken training? Deze training is bedoeld voor managers, leidinggevenden en alle anderen die op één of andere manier medewerkers binnen de organisatie begeleiden bij de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Leerdoelen van de POP-gesprekken training In deze training leer jij hoe je medewerkers binnen de organisatie kunt begeleiden bij de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Aanbevolen voorkennis POP-gesprekken Voor de training POP-gesprekken is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen van de POP-gesprekken training Deze training is een combinatie van theorie, oefeningen, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Wat is een POP (en wat is het niet)? Welke onderwerpen horen in een POP-gesprek thuis? Goede voorbereidingsvragen. De drie kernvragen binnen een POP. Hoe past de POP binnen mijn eigen organisatie? POP-cyclus opzetten. POP-evaluatiegesprek.
€645
Klassikaal
max 20

Situationeel leidinggeven

Drachten ma 29 jun. 2026 en 6 andere data
Over de Situationeel leidinggeven training Wat is mijn natuurlijke stijl van leidinggeven en hoe effectief is die stijl eigenlijk? Hoe kunnen mijn medewerkers effectiever zijn? Hoe stuur ik mensen aan die ‘lastig’ zijn? Hoe ga ik om met mensen die niet gemotiveerd lijken of in de weerstand zitten? Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers en hoe laat ik ze groeien? Leidinggeven is in basis niets anders dan doelen bereiken met mensen. En die mensen zijn allemaal zo verschillend. Deze training leert je te kijken naar je eigen leiderschapskwaliteiten en naar kwaliteiten, verschillen en groeipotentie van de mensen aan wie jij leidinggeeft. In de training krijg je handvatten wat per situatie de beste aanpak is. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de Situationeel leidinggeven? Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die openstaan om naar hun eigen stijl van leidinggeven te kijken en medewerkers willen helpen effectiever te zijn om op die manier beter de doelstellingen te halen. Leerdoelen van de Situationeel leidinggeven Na de training kun je diverse leiderschapsstijlen toepassen en weet je hoe jij jouw medewerkers door middel van situationeel leiderschap kunt motiveren en stimuleren. Aanbevolen voorkennis Leidinggeven Voor de training Situationeel leidinggeven is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen Situationeel leidinggeven Deze training is een combinatie van theorie, analyse, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Wat is jouw natuurlijke stijl van leidinggeven? Verschillende situationeel leiderschapsstijlen. Diverse beïnvloedingsvaardigheden. ‘Lastige’ medewerkers aansturen. Gedrag beïnvloeden. Omgaan met weerstand. Motiverende gespreksvoering.
€645
Klassikaal
max 20
10.0 (1)

Motiverende gespreksvoering

Virtual wo 5 aug. 2026 en 7 andere data
Voor wie is de Motiverende gespreksvoering? De training is in de eerste plaats bedoeld voor professionals die in hun werk mensen begeleiden bij gedragsverandering zoals coaches, zorgverleners, maatschappelijk werkers, docenten en leidinggevenden. Maar ook als je buiten deze sectoren werkt en regelmatig gesprekken voert waarbij je de ander wil meenemen in een voorstel of aanzetten tot ander gedrag, biedt deze training waardevolle inzichten en handvatten. Motiverende Gespreksvoering is ook bij uitstek een training die teams samen volgen. Als coaches, zorgverleners of leidinggevenden binnen dezelfde organisatie dezelfde gespreksstijl hanteren, versterkt dat de samenwerking en de consistentie in begeleiding Over de Motiverende gespreksvoering training Hoe blijf ik in gesprek als de ander in de weerstand gaat? Hoe krijg ik mensen mee die ‘nee’ zeggen? Hoe communiceer ik met ‘lastige’ mensen? Ben jij leidinggevende en wil je jouw medewerkers motiveren? Ben je adviseur en krijg je weerstand van de klant of een collega? Of heeft een collega nét dat extra zetje nodig om te doen wat hij moet doen? Wie je ook bent en wat je ook doet, in deze training leer je weerstand en onderstroom herkennen en leer je weerstand en onderstroom om te zetten naar een goed gesprek waarin je de ander meeneemt in jouw voorstel. En je leert technieken om de ander aan te zetten tot effectief gedrag. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Wat is Motiverende Gespreksvoering? Motiverende Gespreksvoering internationaal bekend als Motivational Interviewing (MI) is een wetenschappelijk onderbouwde gespreksmethode ontwikkeld door de psychologen William Miller en Stephen Rollnick. De methode richt zich op het begeleiden van mensen bij gedragsverandering door hun eigen motivatie centraal te stellen, in plaats van te sturen of te overtuigen. De kern van Motiverende Gespreksvoering is dat mensen eerder veranderen als de motivatie van binnenuit komt. Door de juiste vragen te stellen, actief te luisteren en ambivalentie bespreekbaar te maken, help je de ander zelf tot inzichten en keuzes te komen. Weerstand wordt daarbij niet gezien als obstakel, maar als signaal dat er iets speelt wat aandacht verdient. Leerdoelen van deze gespreksvoering training In deze training krijg je inzicht in hoe je in gesprek blijft, ook als de ander in de weerstand zit. Je oefent met concrete gesprekstechnieken die je helpen om de motivatie van de ander van binnenuit te laten groeien — zonder te duwen of te overtuigen. In de training krijg je handvatten voor: Het herkennen en omgaan met weerstand en onderstroom in gesprekken Het inzetten van de gidsende communicatiestijl om de ander ruimte te geven én richting te bieden Het toepassen van reflectieve gesprekstechnieken om diepgaandere en effectievere gesprekken te voeren Het herkennen van verschillende beïnvloedingsstijlen en weten wanneer je welke inzet Het bespreekbaar maken van ambivalentie, zodat de ander zelf tot inzicht en keuzes komt Aanbevolen voorkennis Gespreksvoering Voor de training Motiverende gespreksvoering is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen van de gespreksvoering training Deze training is een combinatie van theorie, oefeningen, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Motiverende gespreksvoering, wat is het? Weerstand. De onderstroom. Beïnvloedingsstijlen. Gidsende communicatiestijl. Reflectieve gesprekstechnieken.
€645
Klassikaal
max 20

Assertiviteit: positief opkomen voor jezelf

Drachten do 2 jul. 2026 en 7 andere data
Over de Assertiviteitstraining Assertiviteit is geen aangeboren eigenschap, maar een vaardigheid die je kunt leren. In deze 2 daagse praktijkgerichte assertiviteitstraining ontwikkel je de tools en het zelfvertrouwen om duidelijk en krachtig te communiceren, zonder agressief of terughoudend te zijn. Je krijgt handvatten om op een respectvolle manier 'nee' te zeggen, grenzen te stellen en jezelf te uiten in lastige situaties. Tijdens de cursus assertiviteit ga je aan de slag met praktische oefeningen en realistische scenario's uit je eigen werk- en privéleven. Of je nu moeite hebt met opkomen voor jezelf, te vaak ja zegt terwijl je nee bedoelt, of simpelweg steviger in je schoenen wilt staan deze training geeft je concrete inzichten om zelfverzekerder te handelen. Na afloop weet je precies hoe je assertief kunt communiceren en voel je je zekerder in gesprekken, onderhandelingen en samenwerkingen. De assertiviteitstraining wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de assertiviteitstraining? De assertiviteitstraining is geschikt voor iedereen die in werk- of privésituaties steviger voor zichzelf wil opkomen — op een positieve manier, zonder een ander te benadelen. Er is geen voorkennis vereist. Je herkent je mogelijk in één van deze situaties: Je zegt vaker ja dan je eigenlijk wilt Je vindt het moeilijk om grenzen aan te geven of vast te houden Je hebt moeite met het uiten van je mening, zeker tegenover dominante gesprekspartners Je voelt je schuldig als je iets voor jezelf opeist Je wilt nee leren zeggen zonder dat dit ten koste gaat van de relatie Aanbevolen voorkennis voor Assertiviteitstraining Voor de training Assertiviteit: positief opkomen voor jezelf is er geen voorkennis vereist. Wat komt er aan bod in Assertiviteitstraining? Deze training is een combinatie van theorie, oefeningen, opdrachten en eigen casuïstiek. De volgende onderwerpen komen aan bod: Assertiviteit: wat het is en wat het niet is Assertieve grondgedachten Negatieve overtuigingen omzetten in zelfondersteunende overtuigingen Grenzen stellen Nee zeggen Zelfvertrouwen Wat neem je mee uit de assertiviteitstraining? In deze training krijg je inzicht in: Wat assertiviteit in jouw situatie betekent en hoe het zich verhoudt tot passief of agressief gedrag Hoe jouw overtuigingen je gedrag beïnvloeden en hoe je negatieve patronen doorbreekt Welke handvatten je kunt inzetten om grenzen te stellen en nee te zeggen zonder schuldgevoel Hoe je zelfvertrouwen als basis gebruikt om steviger in gesprekken te staan
€1.050
Klassikaal
max 20

Didactische vaardigheden / trainer- en begeleidersvaardigheden

Virtual di 11 aug. 2026 en 5 andere data
Over de Didactische vaardigheden training Hoe leren mensen eigenlijk, en wanneer zijn ze gemotiveerd om iets te leren? Hoe zorg ik ervoor dat mijn instructies bij de ander blijven hangen? Hoe kan ik mijn training zo inrichten dat het tegelijk leerzaam en leuk is? Zijn mijn instructies überhaupt wel overgekomen? En hoe kan ik ervoor zorgen dat de ander in praktijk gaat brengen wat ik overgebracht heb? Geef jij regelmatig instructies of ben jij binnen jouw organisatie de aangewezen persoon om anderen te trainen of te begeleiden? Of heb je ambities om trainer te worden? In deze training gaan we aan de slag met belangrijke didactische vaardigheden. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de Didactische vaardigheden? Deze training is bedoeld voor (aankomende) trainers. Leerdoelen van de Didactische vaardigheden Na deze training heb je didactische vaardigheden om de lesstof zo goed mogelijk te laten aansluiten bij jouw doelgroep, weet je hoe je een goede structuur moet opzetten voor jouw training en weet je wat mensen motiveert om de kennis in praktijk te brengen. Na deze training vinden mensen het leuk om bij jou in de leer te zijn. Aanbevolen voorkennis Voor de training Didactische vaardigheden / trainer- en begeleidersvaardigheden is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen van de Didactische vaardigheden Deze training is een combinatie van theorie, oefeningen, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Leereffectiviteit en leerstijlen. Structuur van een training. Aansluiten bij jouw doelgroep. Diverse leerstijlen en intelligenties. Leerdoelstellingen. Motivatie. Diverse werkvormen.
€645
Klassikaal
max 20

Argumenteren

Drachten do 6 aug. 2026 en 2 andere data
Over de Argumenteren training Wanneer je een functie hebt waarbij jij een standpunt moet formuleren én de ander ervan wilt overtuigen met goede argumenten, dan brengt deze training jou naar een hoger niveau argumenteren. Leer wat goede argumenten zijn, hoe je drogredenen herkent, welke valkuilen er zijn, hoe je de ander meeneemt in jouw standpunt en hoe jij je standhoudt in een discussie. Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers. Voor wie is de Argumenteren training? Deze training is bedoeld voor iedereen regelmatig discussieert en zich niet alleen staande wil houden in die woordenwisseling, maar de ander wil meenemen in de eigen standpunten. Leerdoelen van de Argumenteren training Na deze training kan jij standpunten goed formuleren, weet jij ze te onderbouwen met goede argumenten, herken jij drogredenen en valkuilen en weet jij tegenargumenten te weerleggen. Deze training brengt jou naar een hoger niveau argumenteren. Aanbevolen voorkennis Argumenteren Voor de training Argumenteren is er geen voorkennis vereist. Onderwerpen van de Argumenteren training Deze training is een combinatie van theorie, oefeningen, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn: Wat is argumenteren? Argumentatiestructuur. Bronnen van argumenten. Weerleggen van tegenargumenten. Drogredenen. Standhouden in een discussie.
€645
Klassikaal
max 20

WordPress - WordPress

Leer zelf professionele websites bouwen en beheren met onze WordPress Training! Deze cursus is perfect voor zowel beginners als gevorderden die alles willen leren over het maken, aanpassen, en optimaliseren van websites met WordPress – het meest populaire platform voor websitebeheer ter wereld. Tijdens deze training maak je kennis met de basisprincipes van WordPress, zoals het installeren en configureren van de software, het kiezen en aanpassen van thema’s, en het toevoegen van plug-ins voor extra functionaliteit. Daarnaast leer je hoe je inhoud kunt creëren en bewerken, afbeeldingen en video’s kunt integreren, en de SEO van je website kunt verbeteren om meer bezoekers te trekken. Aan het einde van de cursus ben je in staat om een volledig functionele en aantrekkelijke website te bouwen en te beheren. Voordelen van deze training: Grondige kennis van WordPress en zijn belangrijkste functies Vaardigheden om thema’s aan te passen en plug-ins te gebruiken Inzicht in SEO-technieken en tips voor betere vindbaarheid Ondersteuning van een online mentor en toegang tot oefenexamens Cursusinhoud Installing and Upgrading WordPress Course: 29 Minutes Course Introduction WordPress as a Solution Installing using the Web Interface WordPress.org versus WordPress.com Installing Themes Installing Plugins Upgrading WordPress, Themes, and Plugins Dashboard and Settings Course: 21 Minutes Examining the Dashboard Examining the Administration Menu and the Admin Bar Examining the Writing and Reading Settings Examining the Media and Permalinks Settings Working with Content Course: 53 Minutes Creating Posts (Part 1) Creating Posts (Part 2) Creating Pages Posts Versus Pages Working with HTML Working with Shortcodes Working with Media Files Exploring Feeds Working with Themes Course: 31 Minutes Exploring the Customizer Using Widgets Getting Additional Widgets Using Menus Examining the Header and Backgrounds Working with Starter Themes and Theme Frameworks Working with Plugins Course: 14 Minutes Examining How Plugins Work Evaluating Plugins Troubleshooting Plugins Practice: Getting to know WordPress Course: 12 Minutes Exercise: How WordPress works12 Setting Up Multisite Networks Course: 43 Minutes Course Introduction Multisite Requirements Updating the wp-config File Updating the .htaccess File Configuring the Network Creating Additional Network Sites (Part 1) Creating Additional Network Sites (Part 2) Network Users Updating the Network Setting up MU Domain Mapping Adding the Domain Name Exporting Web Site Data Backing Up and Moving All Site Information Performance and Security Course: 33 Minutes Backing Up the Database and Files Changing the Database Table Prefix Exploring Caching Securing Logins Removing the Meta Generator Tag Examining File Permissions Changing File Locations Monitoring Security Problems Beginning Theme and Plugin Development Course: 17 Minutes Exploring Theme and Plugin Files Examining the Core Files Working with Hooks Using the Options and Settings APIs Writing Secure Themes and Plugins Practice: Secure WordPress Networking Course: 12 Minutes Exercise: Using Multisite environments and Plugins12 Creating a Theme Course: 1 Hour, 21 Minutes Course Introduction Building Theme Files Exploring Template Files Examining Template Hierarchy Creating Conditional Tags Examining Theme Functions Modifying Themes the Right Way Creating Custom Post Types and Fields Applying Custom Post Types and Fields The Loop Overview Examining and Editing Multiple Loops Accessing Post Information Outside the Loop Exploring Search Engine Optimization (SEO) Adding Stylesheets Adding JavaScript Creating Theme Frameworks for Large Sites Examining Database Errors and Maintenance Messages Exploring Responsive Design Administration Course: 8 Minutes Working with Users Examining Roles Site Transfers Course: 7 Minutes How to Move a Site Considerations for a Mov Practice: Working with Themes and Administration Course:10 Minutes Exercise: Administering your WordPress site Specificaties Taal: Engels Kwalificaties van de Instructeur: Gecertificeerd Cursusformaat en Lengte: Lesvideo's met ondertiteling, interactieve elementen en opdrachten en testen Lesduur: 7:10 uur Voortgangsbewaking: Ja Toegang tot Materiaal: 365 dagen Technische Vereisten: Computer of mobiel apparaat, Stabiele internetverbindingen Webbrowserzoals Chrome, Firefox, Safari of Edge. Support of Ondersteuning: Helpdesk en online kennisbank 24/7 Certificering: Certificaat van deelname in PDF formaat Prijs en Kosten: Cursusprijs zonder extra kosten Annuleringsbeleid en Geld-Terug-Garantie: Wij beoordelen dit per situatie Award Winning E-learning: Ja Tip! Zorg voor een rustige leeromgeving, tijd en motivatie, audioapparatuur zoals een koptelefoon of luidsprekers voor audio, accountinformatie zoals inloggegevens voor toegang tot het e-learning platform.
€169
E-Learning
7:10 uur