Opleidingen
69.017
resultaten
Zone van naaste ontwikkeling - Oudere kind + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
In het onderwijs wordt regelmatig gesproken over de zone van naaste ontwikkeling (ZNO). Bijna elke leraar kent dit begrip wel. Maar wat houdt dit nu precies in?
Je bekijkt nu de online cursus ‘Zone van naaste ontwikkeling - Oudere kind’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
En hoe kan je deze ZNO in je onderwijs verwerken? Deze cursus bespreekt de ZNO en geeft handvatten om de ZNO van je leerlingen aan te spreken. De cursus is vooral bedoeld voor leraren die met oudere kinderen werken.
Deze online cursus is geschikt voor leraren die met oudere kinderen werken. Ook interessant voor iedereen die te maken heeft met pedagogiek, didactiek of onderwijskunde of daarin geïnteresseerd is. Een pedagogische, didactische of onderwijskundige vooropleiding op minimaal mbo-niveau is aan te bevelen.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In deze cursus leer je wat de zone van naaste ontwikkeling (ZNO) is, hoe je deze kan stimuleren in je lessen en hoe je leerlingen van elkaar kan laten leren.
De cursus Zone van naaste ontwikkeling - Oudere kind bestaat uit: Online instructie, E-learning en vragen na elk (sub)thema.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Zone van naaste ontwikkeling - Oudere kind’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
En hoe kan je deze ZNO in je onderwijs verwerken? Deze cursus bespreekt de ZNO en geeft handvatten om de ZNO van je leerlingen aan te spreken. De cursus is vooral bedoeld voor leraren die met oudere kinderen werken.
€225
E-Learning
6 uren
Hechting en hechtingsproblemen bij kinderen + 1 jaar onbeperkt leren cadeau
Deze cursus is bedoeld voor leerkrachten en geeft een introductie op hechting en hechtingsproblemen.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Hechting en hechtingsproblemen bij kinderen’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Hechting is een onderwerp waar veel onderwijskundigen en pedagogisch medewerkers wel van gehoord hebben en/of kennis over hebben, maar waarover in het onderwijs te weinig gesproken wordt, terwijl hechting erg belangrijk is voor het basisvertrouwen van een kind. Wanneer de hechting niet goed verloopt en er hechtingsproblemen ontstaan, kunnen deze problemen verward worden met kenmerken van andere ontwikkelingsstoornissen, bijvoorbeeld ASS en ADHD. Het is daarom belangrijk om gedragskenmerken...
Deze online cursus is geschikt voor leraren. Ook interessant voor iedereen die te maken heeft met pedagogiek of onderwijskunde of daarin geïnteresseerd is. Een pedagogische, didactische of onderwijskundige vooropleiding op minimaal mbo-niveau is aan te bevelen.
Deze training (of dit cursuspakket) maakt deel uit van het duurzaamheidsplatform van Hobp. Dit is een platform dat medewerkers helpt om gezond, gelukkig en bekwaam aan het werk te blijven én bedrijven ondersteunt met een toegankelijke oplossing voor duurzame inzetbaarheid. Het platform biedt o.a. persoonlijk inzicht met de scan (DIX) van TNO, stimuleert bewustwording en bevat 600+ online tools en interventies om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Meer weten? Ga dan naar www.hobp.nl.
In deze cursus leer je wat hechting is en hoe dit tot stand komt, wanneer hechtingsproblemen kunnen ontstaan en hoe je leerlingen met hechtingsproblemen in de klas kan ondersteunen.
De cursus Hechting (leraren) bestaat uit: Online instructie, E-learning en vragen na elk (sub)thema.
Je bekijkt nu de online cursus ‘Hechting en hechtingsproblemen bij kinderen’ van Hobp. Goed om te weten: als je deze online cursus boekt, dan krijg je van Hobp tevens 1 jaar onbeperkt leren cadeau, via het leerplatform van Hobp. Dat betekent dat je – naast deze cursus – een jaar lang alle andere online cursussen kosteloos kunt volgen. Het leerplatform van Hobp is op elk moment beschikbaar via telefoon, tablet of laptop én na afronding van een cursus ontvang je een persoonlijk certificaat. Wil je meer weten over Hobp en welke (leer)mogelijkheden wij bieden voor jou of je bedrijf? Scroll dan naar beneden naar onze 'opleidersinformatie' of bekijk ons leerplatform via https://leren.hobp.nl.
Hechting is een onderwerp waar veel onderwijskundigen en pedagogisch medewerkers wel van gehoord hebben en/of kennis over hebben, maar waarover in het onderwijs te weinig gesproken wordt, terwijl hechting erg belangrijk is voor het basisvertrouwen van een kind. Wanneer de hechting niet goed verloopt en er hechtingsproblemen ontstaan, kunnen deze problemen verward worden met kenmerken van andere ontwikkelingsstoornissen, bijvoorbeeld ASS en ADHD. Het is daarom belangrijk om gedragskenmerken van hechtingsproblemen te kunnen herkennen. In deze cursus zullen de hechting en (gedrags)kenmerken van hechtingsproblemen besproken worden. Ook zullen handvatten aangereikt worden voor de ondersteuning van kinderen met hechtingsproblemen in de klas.
€225
E-Learning
4 uren
Professional Scrum Product Owner | PSPO 1 training| Nederlands
Leer in 2-dagen hoe je het meeste uit iedere sprint haalt en een bruikbaar product oplevert.
Ben jij of word jij Product Owner binnen een team? Dan is deze training perfect voor jou. Zorg dat jouw product telkens beter wordt en dat je met je team werkt aan de taken die de meeste waarde opleveren. In onze Product Owner training leer je hoe meer waarde kunt creëren in minder tijd.
Als Product Owner wil je de waarde van jouw product voor je stakeholders maximaliseren en succesvolle resultaten opleveren. De rol van een Product Owner is gevarieerd en sterk in verbinding met een veranderlijke omgeving. Je leert rekening te houden met verschillende perspectieven en organisatieniveaus.
In de IT omgevingen werk je samen met een Development team. Het is ook goed mogelijk om Product Owner te zijn in bijvoorbeeld een Marketing -, een Human Resource – of een Productontwikkeling omgeving. Als Product Owner beschik je over de verschillende skills; bedrijfsstrategie, stakeholder management, productontwerp, marktanalyse, klantcontact en projectmanagement.
Product ownership is veel meer dan alleen het beheren van een backlog. Om de waarde van jouw product te maximaliseren heb je kennis nodig van elk aspect van product management. We beginnen met de basis: Agile Product Management, Value Driven Development en het Scrum Framework. Daarna gebruiken we allerlei praktijkvoorbeelden om te leren hoe je succesvol een product op de markt brengt, gebruik makend van Scrum Principes, een Product Backlog en Release Management.
De Professional Scrum Product Owner training is voor:
Professionals die geïnteresseerd zijn in het starten van een carrière als Product Owner, Product Owners met al enige ervaring in de rol maar die hun begrip van Scrum en hun rol willen verbeteren of corrigeren. Scrum Masters die een effectieve coach willen zijn voor Product Owners zullen ook waardevolle inzichten vinden in deze training. Hoewel de training een inleiding tot het Scrum-raamwerk omvat, is deze voornamelijk vanuit het perspectief van de Product Owner opgezet.
Dit is wat jij leert
Verhoog de zakelijke wendbaarheid door de juiste uitvoering van de rol van Product Owner
Erken de waarde van een productoriëntatie boven een project oriëntatie
Leer hoe je een brug slaat tussen bedrijfsstrategie en productuitvoering met Scrum
Begrijp dat de Product Owner een Agile Product Manager is
Begrijp de Scrum-principes en het empirisme
Begrijp de verantwoordelijkheden van de Product Owner in het Scrum Team
Leer met het team te werken aan bedrijfsstrategie, product visie, product doel en sprint doel
Vind manieren om de bedrijfsstrategie, product visie en productdoel effectief te communiceren
Leer technieken voor Product Backlog Management, Release Management en Forecasting
Identificeer bruikbare metrics om waardecreatie en succesvolle product levering te volgen
Ontdek technieken om te communiceren met stakeholders en de leden van het Scrum Team
Programma
Agile Product Management: alle elementen van Agile werken, van product visie tot release planning
Product development: wat is Emergent Software Development en wat is een Technical Risk?
Een dynamische Agile organisatie: leer besluiten maken op basis van Evidence Based Management
Scrum Framework: hoe is het framework opgebouwd en met welk doel?
Mensen en teams: werken met self managing teams
€1.195
Klassikaal
max 20
HBO Master
succesvol en effectief coachen en trainen hybride teams
Hybride werken is door de corona-periode een blijvend fenomeen geworden in bedrijven en organisaties. Na de corona periode is herijken van een noodgedwongen situatie naar een effectieve nieuwe hybride samenwerking essentieel.
Bij problemen in hybride organisaties en teams liggen soms diepliggende oorzaken ten grondslag. Mec Spirit helpt en ondersteunt organisaties en teams hierbij.
MEC SPIRIT TRAJECT – SUCCESVOL SAMENWERKEN HYBRIDE TEAMS BINNEN ORGANISATIES
Teambuilding Reset Traject implementatie Succesvol Hybride samenwerken.
Voor wie is het programma?
Het programma is speciaal bedoeld voor HR en facility professionals, (senior)managers, beleidsadviseurs en ondernemers die beleidskeuzes moeten maken voor een toekomstbestendige manier van werken. U doet inspiratie op voor het bieden van een passende werkomgeving die bijdraagt aan de betrokkenheid van medewerkers en het succes van de organisatie.
Wat kan het trainen en coachen van hybride teams de organisatie opleveren:
Je zet jouw expertises als hybride manager en hybride medewerker concreet in binnen organisaties.
Goede ondersteuning voor management bij creëren en organiseren passend hybride model.
Reduceren verzuim en verhogen vitaliteit.
Goede inventarisatie over werkbaarheid teams.
Vergroten zelfvertrouwen en keuzevrijheid medewerkers en teammanagers inzake hybride werken.
Je verhoogt de waarde en productiviteit als organisatie.
Digitale ondersteuning (app) bij het inzichtelijk maken van werkzaamheden en aanwezigheid van medewerkers.
Meer werkgeluk voor medewerkers en managers.
Effectief hybride time-management.
Meer verbinding, betrokkenheid en inspiratie in de organisatie.
Inzicht op onbewuste patronen die individuen op hun omgeving hebben.
Hands-on aanpak en inzicht in dynamiek en onderstroom van de processen.
Werken met het hybride buddy en informatie systeem.
Mec Spirit biedt maatwerk wat in zijn totaliteit is afgestemd op de desbetreffende organisatie cultuur.
Wij komen graag bij u langs voor een kennismaking en oriënterend gesprek.
Voor meer informatie: Monique Bijloo info@mcspirit.nl 035-5315654
In-company / Maatwerk
max 50
HBO-ICT: Business IT
Business & IT is een basismodule van de deeltijdopleiding HBO-ICT van de Hanzehogeschool Groningen. Eén dag in de week schuiven cursisten van 13.30-21.30 uur aan bij het voor deze opleiding uitgewerkte lesprogramma.
De module is ontwikkeld voor eenieder die op het snijvlak van business en IT werkt of de ambitie heeft om een verbindende rol te vervullen tussen de organisatie en IT. Alle cursisten aan de module brengen hun eigen kennis en ervaring in. Daarnaast wordt er gebouwd aan een netwerk van collega’s. De lessen worden voorbereid door zelfstudie, ondersteund door de elektronische leeromgeving. Tijdens de lessen wordt een actieve participatie verwacht. Onze ervaren docenten gaan in op wat er is voorbereid en diepen dit uit.
Inhoud Gericht op het snijvlak van business en IT. Om de ICT-dienstverlening optimaal aan te laten sluiten op de vraag vanuit de organisatie is een goede samenwerking cruciaal. Om tot een goede samenwerking te komen, is het belangrijk om hierover afspraken te maken. In het eerste deel van de module Business IT leren cursisten meer over de bedrijfskundige kant van de organisatie en wat voor invloed informatietechnologie hierop heeft.
Ook wordt aandacht besteed aan hoe de behoefte van de organisatie goed uitgevraagd kan worden. Om vervolgens hier een plan of ontwerp voor te maken voor een nieuw product/ dienst. In het tweede deel wordt ingezoomd op de IT service organisatie en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Cursisten leren de levering van IT-diensten in te richten en aan te sturen. Daarnaast leren zij om bedrijfsprocessen te analyseren en te verbeteren op basis van de Business Process Management theorie.
Doelgroep
Iedere cursist werkt op mbo+ niveau en kan de praktijkopdrachten maken in een omgeving die relevant is voor de module.
Werkplekleren
Het werkplekleren bevat een groot deel van de module. Om deze European Credits (EC’s) te behalen dient de cursist een ICT werk- of stageplek te hebben voor minimaal twee dagen in de week. Tijdens de module dient de cursist betrokken te zijn bij een project die relevante is voor de module. Denk hierbij aan het uitvoeren van een requirements analyse of het verbeteren van een bedrijfsproces. Door deze ervaring ontwikkelt de cursist de competenties die nog zijn voor het werkplekleren.
Certificaat
Bij succesvolle afronding ontvangt de cursist een hbo-certificaat van de Hanzehogeschool Groningen.
Studielast
Deze module duurt een half jaar en heeft een studielast van 30 punten (1 punt staat voor 28 uur studiebelasting). De 30 punten zijn opgedeeld in: 20 punten van het centrale thema
(theorie en opdrachten) en 10 punten praktijk. De module Business & IT komt neer op de volgende wekelijkse tijdsinvestering:
Colleges en werkplekleren bijeenkomsten (8 uur);
Praktijkopdracht op het werk (12 – 16 uur);
Zelfstudie (12 – 16 uur).
Neem voor meer informatie een kijkje op: https://www.itacademy.nl/opleidingen/business-it
€2.600
Klassikaal
HBO
Storytelling to connect 2-daagse (in-company groepstraining)
In de training 'Storytelling to Connect' leer je hoe je verhalen deelt die niet alleen het hoofd, maar ook het hart raken. Je leert wat jij kunt doen om verbindend contact te maken in jouw (zakelijke) gesprekken en presentaties. En je leert hoe je jouw publiek kan inspireren en aanzetten tot actie door het toevoegen van jouw verhalen.
Je leert hoe storytelling voor jou kan werken en hoe je dit praktisch kunt toepassen.
Je ontdekt jouw oneindige bron van verhalen en gaat oefenen in het toepassen ervan in gesprekken en presentaties
Je brengt meer energie en inspiratie in je presentatie
Je leert hoe je meer verbinding en interactie krijgt
Opbouw van de training:
Ø De training bestaat uit 2 trainingsdagen.
Er wordt voorbereiding vooraf gevraagd (we werken met praktijkcasussen)
Tussen de 2 trainingsmomenten door zit een praktijkopdracht (learning by doing)
De maximale groepsgrootte is 8 deelnemers
Er wordt veel geoefend in een veilige setting
Korte feedback-loops zorgen voor een maximaal leereffect
De inzichten en de learnings zijn toepasbaar in zowel online als ‘live’ klantcontactmomenten (met extra inzichten en tips voor de online omgeving omdat het creëren van echt contact online nét iets extra’s vraagt)
Deze training kan ook in het Engels gegeven worden.
€4.880
In-company / Maatwerk
max 8
ISTQB Test Manager in English
Note that STAP budget not supported yet.
The Advanced Level course is aimed at people who have achieved an advanced point in their careers in software testing. This course will provide you with the knowledge and skills to pass an exam certifying you as an ISTQB® Certified Tester - Advanced Level.
Duration: 5 days 9:00-16:00 GMT+1
Training objectives:
- Learn aspects of test planning, estimation, monitoring and control.
- Acquire the necessary skills and understanding to further develop test management and improve the test process.
- Be well prepared for the exam.
- Identify the missing testing skills for the career development purposes.
This course covers the following areas:
- Testing process
- Test management (Risk-based testing, Test estimation and test metrics, Business value of testing)
- Reviews
- Defect Management
- Improving the testing process (CMMi, TPI, CTP, STEP)
- Test tool and automation
- People skills (Test team dynamics, Motivation, Communication)
€1.870
Klassikaal
max 15
Opleiding tot gecertificeerd kwartiermaker
Wil jij alles leren over het vak kwartiermaken, weten hoe je een kwartiermakersopdracht van aanpak tot overdracht aanpakt en met meer zelfvertrouwen jouw opdrachten ingaat? Volg deze opleiding tot gecertificeerd kwartiermaker. Je leert technieken, modellen en theorie waarmee je het vak kwartiermaken op een effectieve en professionele manier kunt uitvoeren. De training zit vol met praktische tips en aansprekende voorbeelden.
In deze nieuwe online opleiding tot kwartiermaken leer jij in jouw eigen tempo en tijd. De training bestaat uit 7 modules waarin Huub Janssen je door middel van video’s en opdrachten leert hoe je strategisch, tactisch en operationeel een kwartiermakersopdracht oppakt en tot een goed einde brengt. Je ontvangt bij iedere module een digitaal werkboek met daarin een test en opdrachten zodat jij aan het einde van de training niet alleen meer weet over het vak, maar het geeft je ook meer inzicht over jouw eigen aanpak. Door de opdrachten en oefeningen leer je hoe je jouw project in goede banen leidt en geef je je het vak kwartiermaken op een nieuwe manier vorm. Het resultaat is dat je steeds meer wordt gezien als een expert op je vak. Je sluit deze opleiding af met een officieel certificaat.
Details:
Online opleiding, je volgt deze thuis of waar jij maar wilt!
32 video’s, 8 werkboeken, testen en begeleidende opdrachten.
Inclusief werkboek met opdrachten en testen
We sluiten af met een casusopdracht
Extra: masterclass onderhandelen
Extra: beoordeling eindopdracht
Extra: evaluatiegesprek
Extra: certificaat
€1.999
E-Learning
Post-HBO
1 jaar
DEMO 4 Professional
Beschrijving
Werknemers in organisaties ervaren veelal onduidelijkheid over taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. De vele procesbeschrijvingen die dat zouden moeten verduidelijken geven geen overzicht over het geheel. Deze complexe situaties vragen om een helder inzicht en overzicht. Dit is vaak lastig te bereiken met methoden die een focus hebben op hoe de organisatie het doet in plaats van wat de organisatie doet. DEMO (Design and Engineering Methodology for Organisations) biedt de denkwijze die je kan helpen jouw organisatie vanuit vier samenhangende perspectieven inzichtelijk te maken. Zo kunnen de belangrijkste onderwerpen van de organisatie compact weergegeven worden.
Bij DEMO wordt vooral het sociale aspect tijdens het modelleren benadrukt, aangezien de denkwijze en notatie vanuit het menselijke denken en handelen wordt benaderd in plaats vanuit geautomatiseerde handelingen. Het effect hiervan is dat er op deze manier duidelijk onderscheid gemaakt wordt in de rollen en verantwoordelijkheden van mensen waardoor ze minder makkelijk kunnen verdwalen in complexe processen en situaties.
Nog een bijkomend voordeel van de DEMO methode is dat bij reorganisaties of veranderingen in de werkwijze niet het volledige bestaande model opnieuw hoeft te worden opgebouwd. De DEMO methode maakt het mogelijk om een gedeelte van het model uit te breiden, weg te laten of te veranderen. DEMO wordt al meer dan 20 jaar gebruikt voor Enterprise Engineering trajecten, waar de methode zorgt voor een solide brug tussen business-, en IT-afdelingen binnen een organisatie.
Dus ben jij op zoek naar een eenvoudige methode om jouw organisatie te modelleren en wil je de meest innovatieve denkwijze en notatie aanleren, zonder dat je de menselijke aspecten van de werkelijkheid uit het oog verliest? Dan is deze training speciaal bedoeld voor jou!
Doelstellingen
Na deze training:
Weet je wat conceptueel modelleren is en kun je dit ook toepassen;
Ben je bekend met Enterprise Engineering (EE) discipline en weet je wat de 11 theorieën van Enterprise Engineering inhouden;
Kun je een organisatie in kaart brengen door middel van de OER methode;
Kun je een DEMO Samenwerkings-, Proces-, Feiten- en Actie-model opstellen vanuit een casus;
Kun je wijzigingen aanbrengen in een bestaand DEMO 4 model;
Heb je alle benodigde kennis verworven, en jezelf voorbereid, voor het DEMO 4 Professional Examen.
Toelatingseisen
Er zijn geen officiële toelatingseisen voor deze training, dus in die zin kan iedereen die zich professioneel met deze materie bezighoudt zich inschrijven. De lessen worden gegeven in het Nederlands en het lesmateriaal is hoofdzakelijk in het Engels geschreven. Verder verwachten we van jou dat je gemotiveerd bent om aan deze training deel te nemen en dat je ook de nodige tijd aan je huiswerk zult besteden.
Voorbeelden voor wie deze training perfect zou kunnen zijn:
Enterprise- en/of Business Architecten
Business- en/of Informatie Analisten en Informatiemanagers
Product Owners
Procesmanagers en Verandermanagers
Kwaliteitsmanagers
Designers en Developers van complexe processystemen
Studiebelasting:
10 dagdelen van 3 uur live online les / op locatie
30-60 uur aan thuisstudie naast de lessen
Bij deze training zit het volgende inbegrepen:
10 dagdelen live online les / op locatie twv 2400 euro
Live modelleren samen met de docent via ons modelleer platform (Uniek in Nederland)
Professional licentie van ons modelleer platform voor 1 jaar twv 300 euro
Boek: ‘Enterprise Ontology – A Human-Centric Approach to Understanding the Essence of Organisation’ twv 100 euro
Examen bij het Enterprise Engineering Institute twv 400 euro
Waarom verspreid over 10 weken?
Wij kiezen wij er bewust voor om korte contactmomenten te combineren met voldoende spreiding van deze contactmomenten. Dit is vanwege een betere integratie van de geleerde lesstof, die nodig is om de oude manier van denken los te laten en een nieuwe manier van denken aan te leren en toe te passen.
Leeromgeving
De live online lessen worden via MS Teams gegeven. De ‘Teams’ link krijg je toegestuurd via de mail. De lessen op locatie worden gegeven op de Wel 2H in Hoevelaken. Na de bekendmaking van de definitieve doorgang voor de training wordt het boek ‘Enterprise Ontology – A Human-Centric Approach to Understanding the Essence of Organisation’ naar je opgegeven adres verstuurd. Zorg dus dat het juiste adres bij ons bekend is waar we het boek naar toe kunnen sturen. De overige informatie met betrekking tot de lessen en toegang tot cursusmateriaal wordt via de email verzonden.
Tijdens de les zal er gebruik worden gemaakt van ons modelleer platform. Iedere deelnemer krijgt bij het volgen van deze training 1 jaar lang gratis toegang tot de professional versie hiervan. Dit houdt in dat iedereen tegelijkertijd in realtime mee kan modelleren aan hetzelfde model. Tijdens de lessen zal hier dan ook veelvuldig gebruik van worden gemaakt om samen met de docent en andere deelnemers onderling te kunnen modelleren.
Inschrijven kan t/m 5 Augustus 2022
€2.300
Klassikaal
max 10
HBO
Casemanager verzuim
Iedereen wordt wel eens ziek. In de meeste gevallen lost zich dit binnen een kleine week vanzelf op. Maar als het om een langdurige ziekte gaat, dan wordt het een ander verhaal. Hoe krijg je een medewerker dan weer (gedeeltelijk) aan het werk? Of wat als de medewerker niet meer gemotiveerd is, er een verstoorde werk-privébalans is ontstaan of een arbeidsconflict de oorzaak is van het verzuim? Hoe krijg je medewerker en organisatie weer op één lijn? Het doel voor jou als casemanager verzuim is het verzuim uiteraard zo kort mogelijk te houden. Zowel in het belang van de medewerker als van de organisatie.
Doordat er de laatste jaren steeds meer partijen betrokken zijn bij een ziektemelding (denk aan de zieke medewerker, de leidinggevende, casemanager, bedrijfsarts, UWV) en een wirwar aan wet- en regelgeving, begrijp je dat het inzetten van een casemanager verzuim geen overbodige luxe is binnen een organisatie. Een goede casemanager is als een spin in het web die de regie rondom het verzuim en de re-integratie op zich neemt.
Je groeit uit tot een expert op het gebied van re-integratie
Na het volgen van de thuisstudie Casemanager verzuim kun je een persoonlijke visie op verzuim formuleren. Ook kun je de verschillende fases in het verzuimproces effectief (proactief, planmatig en kostenbewust) managen en leer je het verzuimproces optimaal te begeleiden. Je begrijpt de poortwachtersrol van het UWV in het verzuimproces en weet precies hoe je hiermee om moet gaan. Daarnaast maak je zelfstandig voorstellen voor het ontwikkelen van een effectief verzuim- en re-integratiebeleid.
Je hebt een extra verdieping in je rol als leidinggevende
Ben je al werkzaam in een organisatie als leidinggevende, dan biedt het diploma Casemanager verzuim een extra verdieping en verbreding van je rol. Met de opgedane kennis via deze opleiding casemanager kun je het overige management en mensen op de werkvloer ondersteunen en begeleiden bij problematiek op het gebied van verzuim en re-integratie.
Je werkt aan je eigen ontwikkeling als professional
Ben je al werkzaam in het vakgebied sociale zekerheid, verzuim of HRM? Dan biedt de opleiding Casemanager verzuim veel nuttige kennis die je direct kunt toepassen binnen je huidige baan. Op deze manier kun je eventueel een stap maken naar een leidinggevende functie op het gebied van casemanagement.
€849
Thuisstudie