Opleidingen
68.923
resultaten
Opleiding tot Familie Mediator
Wilt u zich na uw basisopleiding mediation kwalificeren in het professioneel begeleiden van gezins- en familieleden bij het oplossen van hun onderlinge problemen? Vanaf 2013 worden toevoegingsaanvragen op het gebied van personen- en familierecht getoetst op de afronding van een geaccrediteerde specialisatieopleiding familie mediation.
Ook als u geen familie mediator wilt worden kan deze opleiding u veel bieden in uw persoonlijke of professionele ontwikkeling.
Uitgangspunt is dat u de basisopleiding tot mediator heeft gevolgd. Voordat u kunt worden toegelaten bij de opleiding vindt er een intakegesprek plaats bij een van de docenten van onze opleiding. Na de intake zal elke deelnemer een assessment invullen (AEM-Cube) die inzicht zal geven in uw talenten en vaardigheden. Dit zal inzicht verschaffen waar u staat als toekomstig mediator.
Het aantal deelnemers per opleidingsgroep is maximaal 12 personen. Dé Mediatoropleiders zorgen voor een persoonlijke en intensieve begeleiding met meerdere trainers per groep. Al onze trainers zijn MfN-geregistreerd mediator en senior in hun vakgebied. In de praktijk zullen we met meerdere trainers/docenten werken. De Mediatoropleiders streven naar een begeleiding van 1 docent op 3 tot 4 cursisten.
De cursus bestaat uit 3 blokken van 2 dagen en een afsluitende dag. Naast de cursusdagen is de studiebelasting gemiddeld 60 uur.
De totale duur van de opleiding strekt zich uit over een periode van maximaal 2 maanden.
Mediators die een geaccrediteerde training of opleiding Familie Mediation hebben gevolgd en positief zijn beoordeeld voor zowel theoretische kennis als voor vaardigheden, krijgen daarvan een aantekening in het MfN-register.
Dag 1 met de hoofdthema’s
Kindermelding/paraplu gesprek
Kennis en kunde om te communiceren met kinderen, Villa Pinedo, voorbereiding voor het voeren van gesprekken met kinderen
Gezinstypes, kennis van de systeemtheorie, in het bijzonder van systemische processen binnen gezinnen en families
Opvoedstijlen
Afhechtingsgesprek
Basiskennis van de psychologische, sociale en fysieke factoren van een familiekwestie bij kinderen en volwassenen (o.a. rouw, depressieve gevoelens en overspannenheid)
Relatie-/ruziemodellen in gezinnen en families Mc Gillevry,
Dag 2 met de hoofdthema’s
AEM-Cube®. Wat is jouw AEM-Cube®. Wat is de betekenis van de AEM-cube voor een EX-paar met verschillende AEM-Cube® profielen?
Basiskennis van de ontwikkelingsfases bij kinderen en volwassenen en de bijbehorende behoeften en gedragingen, in het bijzonder over gedragingen bij loyaliteitsconflicten en verlies leeftijdsfase, pas-syndroom ( parental alienation syndroom)
Leeftijden, reacties en gevolgen van de scheiding
Hoe rouwt een kind bij een scheiding?
How 2 Talk 2 Kids – Adele Faber en Elaine Mazlish
Ouderschapsplan opstellen
Dag 3 met de hoofdthema’s
Basiskennis van de wettelijke regelingen omtrent ouderschap, afstamming en gezag over minderjarigen en jongmeerderjarigheid
Basiskennis van het recht omtrent kinderalimentatie
Trema rapport kinderen
Het samengestelde gezin
Achtergrond partneralimentatie, behoefte en verdiencapaciteit
Oefenen met de alimentatie bereken voor Split online
Casus met loonstrook en alimentatie berekening oefenen
Dag 4 met de hoofdthema’s
Theorie gemeenschap van goederen, samenlevingsvormen, opstellen vermogensstaat, peildatum, verknocht, met uitsluiting verkregen goederen, privévermogen, fiscaliteiten, nieuwe en oude gemeenschap van goederen
Casus vermogensverdeling opstellen in groepjes
Huwelijkse voorwaarde, kosten huishouding, inkomensbegrip, finaal verrekenbeding, Amsterdams verrekenbeding
Dag 5 met de hoofdthema’s
Villa Pinedo methode
Oefenen met kindgesprekken
Dag 6 met de hoofdthema’s
Basiskennis van het erfrecht
Basiskennis van de afwikkeling van pensioenaanspraken bijlage
Basiskennis van de standaardregeling van de Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding, en de standaardregeling van de Pensioenwet
Basiskennis van het internationaal privaatrecht m.b.t. familiekwesties.
Cross Border Mediation
Overzicht complete mediation echtscheidingsproces
Dag 7 met de hoofdthema’s
Kindermishandeling, vermoeden huiselijk geweld
Inschakelen van c.q. doorverwijzen naar deze professionals
Omgaan met het verstrekken van inhoudelijke informatie als mediator versus de eigen verantwoordelijkheid van partijen om die informatie te verwerven
Basiskennis van de processuele afwikkeling van echtscheidingen
€3.230
Klassikaal
max 12
HBO
Specialisatie Arbeidsmediation
De cursus bestaat uit 2 blokken van 2 dagen. De 2 dagen hebben 5 blokken van 3 uur. Er zijn in totaal 30 cursus uren. Naast de cursusdagen is de studiebelasting gemiddeld 20 uur.
Het aantal deelnemers per opleidingsgroep is maximaal 12 personen. Dé Mediatoropleiders zorgen voor een persoonlijke en intensieve begeleiding met meerdere trainers per groep. Al onze trainers zijn MfN-geregistreerd mediator en senior in hun vakgebied. In de praktijk zullen we met meerdere trainers/docenten werken. Dé Mediatoropleiders streven naar een begeleiding van 1 docent op 3 tot 4 cursisten. De totale duur van de opleiding strekt zich uit over een periode van maximaal 2 maanden. De opleiding is zeer praktijkgericht. De cursusdagen worden voor 50% besteed aan het oefenen van vaardigheden en het verfijnen van competenties.
Programma Dag 1
Het escalatiemodel van Glasl
Basiskennis van de fasering van arbeidsconflicten
Afzonderlijke intake/ kennismakingsgesprekken/caucus
Gesprekstechnieken van de mediator
Transactionele analyse, drama en winnaarsdriehoek
Programma Dag 2
Basiskennis van het juridische stelsel rond arbeidsrecht, ontslagrecht en ondernemingsrecht, voor zowel civiel als ambtenarenrecht.
VSO, einde arbeidsovereenkomst, goed werkgevers- en werknemerschap, rol van de advocaat, transitie vergoeding pensioen, laatste jurisprudentie
Gesprekstechnieken, interveniëren, vraagtechnieken
Omgaan met emoties die een rol spelen in specifieke arbeidssituaties. Basiskennis van rouwverwerking in arbeidszaken
Programma Dag 3
Machtsverschillen bij arbeidsconflicten. Omgaan met verschillen in formele en informele positie buiten en binnen de mediation.
Fases bij het verloop van een arbeidsconflict
Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en -culturen.
Basiskennis van verschillende organisatievormen en organisatieculturen en de invloed daarvan op het ontstaan en verloop van conflicten"
Wetmatigheden van een systeem en systeemstoornissen
Uitleg simulaties en werkvormen groepsgesprekken
Oefening met systeemtheorie
Programma Dag 4
BW 7, sociale verzekering, basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk van sociale zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling, deskundigenoordeel)
Richtlijn stecr arbeidsconflicten
Basiskennis van wet- en regelgeving en praktijk rond verzuim, ziekte en re-integratie, en de rollen van de verschillende spelers in dit veld. Onpartijdig omgaan met externe factoren en hun invloed met oog voor de belangen van derden bij de mediation (verzekeraars, arbodiensten, behandelaars, achterban, (juridische) adviseurs, UWV enz.).
Richtlijn psychische klachten
Persoonlijkheidsstoornissen
Basiskennis omtrent persoonlijkheidsstoornissen en de invloed daarop in mediation in de context van de organisatie en basiskennis van de richtlijn psychische klachten
Onderhandelen, basiskennis van onderhandelprocessen en de specifieke rol van de mediator daarin, theorie van Harvard, BAZO, BATNA
Verplichte literatuur
Richtlijn arbeidsconflicten
Richtlijn psychische klachten
Syllabus
€1.995
Klassikaal
max 12
HBO
Microsoft Security Operations Analyst | SC-200
AMSTERDAM
ma 8 jun. 2026
en 9 andere data
With this course you prepare yourself for the Security Engineer certification path. Security Engineers implement security controls and threat protection, manage identity and access, and protect data,
In the course Microsoft Security Operations Analyst (SC-200) you will learn how to investigate, respond to and hunt for threats using Microsoft Azure Sentinel, Azure Defender, and Microsoft 365 Defender. You will learn how to mitigate cyberthreats using these technologies.
Specifically, you will configure and use Azure Sentinel as well as utilize Kusto Query Language (KQL) to perform detection, analysis, and reporting. The course is designed for people who work in a Security Operations job role and helps learners prepare for the exam SC-200: Microsoft Security Operations Analyst.
After completing this course you will be able to:
explain how Microsoft Defender for Endpoint can remediate risks in your environment;
create a Microsoft Defender for Endpoint environment;
configure Attack Surface Reduction rules on Windows 10 devices;
perform actions on a device using Microsoft Defender for Endpoint;
investigate domains and IP addresses in Microsoft Defender for Endpoint;
investigate user accounts in Microsoft Defender for Endpoint;
configure alert settings in Microsoft Defender for Endpoint;
explain how the threat landscape is evolving;
conduct advanced hunting in Microsoft 365 Defender
€2.245
Klassikaal
max 12
4 dagen
Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals | SC-900
Virtual Classroom
wo 24 jun. 2026
en 9 andere data
With this course you prepare yourself for the Security Engineer certification path. Security Engineers implement security controls and threat protection, manage identity and access, and protect data,
The course Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals (SC-900) provides foundational level knowledge on security, compliance, and identity concepts and related cloud-based Microsoft solutions.
After completing this course, students will be able to:
describe basic concepts of security, compliance, and identity;
describe the concepts and capabilities of Microsoft identity and access management solutions;
describe the capabilities of Microsoft security solutions;
describe the compliance management capabilities in Microsoft.
After the course you can participate in the exam. The exam fees (€ 160,00) are not included.
DoelgroepThe audience for this course is looking to familiarize themselves with the fundamentals of security, compliance, and identity (SCI) across cloud-based and related Microsoft services. The content for this course aligns to the SC-900 exam objective domain. Candidates should be familiar with Microsoft Azure and Microsoft 365 and understand how Microsoft security, compliance, and identity solutions can span across these solution areas to provide a holistic and end-to-end solution.VoorkennisBefore attending this course, students must have: - general und
€695
Klassikaal
max 12
1 dag
Microsoft Identity and Access Administrator | SC-300
NIEUWEGEIN
ma 22 jun. 2026
en 9 andere data
With this course you prepare yourself for the Security Engineer certification path. Security Engineers implement security controls and threat protection, manage identity and access, and protect data,
The course Microsoft Identity and Access Administrator (SC-300) provides IT Identity and Access Professional, along with IT Security Professional, with the knowledge and skills needed to implement identity management solutions based on Microsoft Azure AD, and it connected identity technologies.
This course includes identity content for Azure AD, enterprise application registration, conditional access, identity governance, and other identity tools.
After completing this course students will be able to:
implement an identity management solution;
implement an authentication and access management solutions;
implement access management for apps;
plan and implement an identity governancy strategy.
After the course you can participate in the exam. The exam fees (€ 205,00) are not included.
DoelgroepThis course is for the Identity and Access Administrators who are planning to take the associated certification exam, or who are performing identity and access administration tasks in their day-to-day job. This course would also be helpful to an administrator or engineer that wants to specialize in providing identity solutions and access management systems for Azure-based solutions; playing a
€2.245
Klassikaal
max 12
4 dagen
Primavera P6 Basis met Resource Planning en Cost Control
Virtual Classroom
ma 15 jun. 2026
en 7 andere data
Met Oracle Primavera kun je snel en praktisch projectplanningen opstellen volgens de laatste normen met behulp van geavanceerde projectmanagementsoftware.
Onze cursus Primavera P6 Basis met Resource Planning en Cost Control is een driedaagse training voor planners die alle essentiële basisvaardigheden van projectplanning onder de knie willen krijgen. Vervolgens leer je hoe je resources en kosten efficiënt beheert binnen projecten.
Tijdens het eerste gedeelte van de training leer je hoe je een project opzet, een Work Breakdown Structure opbouwt, activiteiten en mijlpalen definieert, relaties legt en schema’s berekent aan de hand van kritieke paden en Gantt-diagrammen. Je werkt direct en hands-on met de nieuwste versie van Oracle Primavera P6. Er is geen voorkennis vereist: je leert projecten effectief plannen, monitoren en beheersen op een manier die direct toepasbaar is in de praktijk.
De training is kort en duidelijk opgebouwd: de theorie van projectplanning wordt beknopt behandeld, maar de focus ligt vooral op praktische workshops. Je leert stap voor stap werken met Oracle Primavera P6, waarbij je moderne werkwijzen hanteert. Zo importeer je bijvoorbeeld activiteiten snel en efficiënt via Excel, in plaats van alles handmatig in te voeren. Dankzij deze functionaliteiten kun je jouw planning sneller, nauwkeuriger en foutloos opstelle
€1.440
Klassikaal
max 8
3 dagen
Locatie en cateringkosten tbv 10-daagse Basisopleiding Fraudeonderzoek
€1.370
Klassikaal
Intervisie voor Wmo Consulenten
Intervisie is een professionele vorm van deskundigheidsbevordering tussen medewerkers onderling. Ook voor Wmo consulenten is het een zeer geschikt instrument om jouw deskundigheid als Wmo consulent te bevorderen en de kwaliteit van jouw werk te verbeteren.
Een intervisiegroep biedt je een veilige omgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen. Tijdens intervisie bespreek je met elkaar op regelmatige en gestructureerde wijze jouw eigen werkvragen. Deze vragen kunnen gaan over een juiste toepassing van de wet, een bijzondere vraag van een cliënt of over jouw beroepshouding als consulent. Maar ook jouw eigen welzijn kan onderwerp van gesprek zijn. Hoe zorg je ervoor dat jij je werk goed doet, dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen en ook nog het evenwicht bewaart tussen werk en privé? Dit zijn maar enkele voorbeelden.
Persoonlijke leerdoelen kunnen bijvoorbeeld zijn:
Deskundigheidsbevordering
Reflecteren op jouw eigen positie en jouw manier van werken
Bewustwording van jouw eigen invloed en jouw eigen positie
Collegiale ondersteuning en inspiratie
Het reflecteren op jouw eigen handelen en daarvan leren staat centraal bij intervisie. Belangrijk is het analyseren van werk gerelateerde knelpunten en het activeren en vergroten van jouw oplossend vermogen. Intervisie helpt je ook om je te leren aanpassen aan nieuwe situaties in je werk met behoud van je eigen manier/stijl van werken.
Voor wie?
Intervisie is bedoeld voor ervaren Wmo consulenten die actief aan de slag willen met hun professionele ontwikkeling en daarvoor zelf verantwoordelijkheid nemen en van elkaar willen leren.
Werkwijze
De intervisiegroep bestaat uit minimaal 5 en maximaal 8 deelnemers. Het traject omvat in totaal 4 bijeenkomsten van 2,5 uur. Met elkaar spreken we af wanneer en waar de bijeenkomsten plaatsvinden.
Het is belangrijk dat gewerkt wordt in een veilige sfeer, waarin je op je eigen manier kunt leren en daarin door andere Wmo consulenten wordt ondersteund. We werken op basis van gelijkwaardigheid en staan open voor het bespreken van emoties die mee kunnen spelen als je jezelf als instrument inzet om te leren.
De intervisiebijeenkomst dien je voor te bereiden door na te denken over de vragen die jou bezighouden. Het gaat daarbij altijd om wat jouw rol is, waar je tevreden over bent (good practice), wat je uit deze situatie wilt leren en wat je daarbij nodig hebt. De manier van voorbereiden bespreken we in de eerste intervisiebijeenkomst, waar we met elkaar de doelen, manier van werken en intervisiemethodes gaan bespreken.
De rol van de intervisiebegeleider is om een open leerklimaat te creëren waarin je je kwetsbaar durft op te stellen en elkaar kritisch en opbouwend ondersteunt. We bieden intervisiemethoden aan die passen bij de leervraag die je inbrengt. Het doel van de intervisiebegeleider is zorgen dat de leeromgeving stimulerend en veilig is en dat iedereen met een positief gevoel aan de intervisiebijeenkomst deelneemt.
Leerdoelen
Na het volgen van het intervisietraject:
Kun je reflecteren op jouw eigen professionele handelen.
Ken je verschillende manieren om jouw oplossend vermogen te vergroten en om de werkgerelateerde knelpunten te analyseren.
Kun je je aanpassen aan nieuwe situaties in jouw werk met behoud van jouq eigen manier/stijl van werken.
Praktisch
StudiebelastingIn totaal bestaat het intervisietraject uit 4 bijeenkomsten van 2,5 uur per keer. Voor iedere bijeenkomst staat één uur voorbereidingstijd en één uur verwerkingstijd na de bijeenkomst. Dit betekent dat de studiebelasting per bijeenkomst 4,5 uur bedraagt. De totale studiebelasting bedraagt 18 uur.
Certificering
Wanneer u het intervisietraject heeft afgerond, ontvangt u een bewijs van deelname van Kenniscentrum WMO.
Kosten
De kosten voor het gehele intervisietraject van 4 bijeenkomsten à 2,5 uur bedragen €325,- per persoon.
€325
Klassikaal
max 8
NLP Master Review
Einighausen, Sittard-Geleen
vr 11 sep. 2026
n mijn opleiding als NLP senior-trainer heb ik als mentor en assistent trainer 3 x een Practitioner en 3 x een Master Practitioner gevolgd en wat ik merkte is dat ik steeds weer nieuwe inzichten kreeg, steeds meer verbanden kon leggen en ook hoorde ik telkens weer nieuwe dingen. Mijn opleider zei hierop dat de informatie / theorie eigenlijk altijd hetzelfde was, maar ik de informatie anders filterde.
Voor jou zal dat ook herkenbaar zijn. We filteren informatie, laten dingen weg en herhaling van theorie betekent dat, datgene wat je eerst weg filterde, een tweede of derde keer wel binnenkomt. Later kreeg ik dezelfde reacties van alle mentoren die mij de afgelopen 20 jaar hebben ondersteund, waaronder Cecile en Manon.
Dit is één van de redenen waarom ik heb besloten om de Masters van de afgelopen jaren een aanbod te doen; een NLP Master Practitioner Review.
De review biedt nog meer dan dit, want:
- Heb je ook genoten van je NLP- pleiding maar heeft de waan van de dag er ook bij jou voor gezorgd dat je niet alles wat je leerde hebt kunnen integreren?
- Mis jij ook de bijeenkomsten, de liefde, de humor en verbinding met je mede NLP-studenten, trainer en mentoren?
- Heb je ook de behoefte om meer samen te zijn met mensen die open staan en willen werken aan de illusies die in ons hoofd zitten geprent?
- Wil je ook weer geïnspireerd worden door de energie in een groep waarin liefde, vertrouwen (niet oordelen) en écht contact de belangrijkste waarden zijn?
- Vind je het ook leuk om gewoon actief bezig te blijven met NLP in het kader van je eigen ontwikkeling en in je communicatie met anderen?
- Of vind je het óók leuk om met je collega NLP-rs in contact te blijven?
Jij mag dit allemaal weer ervaren bij het reviewen van de NLP Master Practitioner opleiding en wel zonder verplichting van de theorieopdrachten en de modelleeropdracht.
€1.648
Klassikaal
max 10
MBO+
INDIVIDUELE ONLINE CURSUS (CIEL)
TYPE : E-learning
PROGRAMMA
Met deze cursus kun je zelfstandig, online en in je eigen tempo je Frans verbeteren.
We bieden je een leerpad op een online platform waarmee je vooruitgang boekt in het Frans door middel van een actiegerichte aanpak, waarbij je nieuwe Franse concepten leert door middel van alledaagse situaties.
Daarnaast profiteert u van 5 uur persoonlijk contact met een docent om in de praktijk te brengen wat u op het platform leert. De docent zal gedurende de hele cursus contact met u houden. Hij of zij zal je vertellen aan welke onderdelen je moet werken, welke schriftelijke en mondelinge opdrachten je moet voorbereiden en zal je regelmatig persoonlijke correcties geven.
De cursus is beschikbaar voor de volgende niveaus
A1.1, A1.2, A2.1, A2.2, B1.2, B1.2, B2.1, B2.2, C1.1 en C1.2.
Elk niveau vertegenwoordigt +/- 50 uur werk.
Bonus: gratis toegang tot de volgende bronnen: grammaticawerkbladen, woordenschatwerkbladen, gedeeld woordenboek, methodologisch werkblad, spelletjes, taalforum.
Door deel te nemen aan deze cursus krijg je ook de kans om deel te nemen aan een internationaal forum. Maak van de gelegenheid gebruik om mensen van over de hele wereld te leren kennen!
Tot slot kun je met quizzen en beoordelingen je voortgang tijdens de cursus beoordelen.
Twee lesroosters beschikbaar:
6 weken – intensief: 1 unit (ongeveer 6/8 uur werk) + één bijeenkomst van 50 minuten met de docent per week
12 weken – uitgebreid: 1 unit (ongeveer 6/8 uur werk) verspreid over twee weken + elke twee weken een bijeenkomst van 50 minuten met de docent.
Het tempo wordt gekozen en het niveau bepaald tijdens het gesprek met onze coördinator die je inschrijving volgt.
€490
E-Learning