Opleidingen
68.910
resultaten
Data Driven Business Foundation eLearning [DDBF-EL]
OVERVIEW
Step into the digital world! Raise your digital fluency and awareness of data, Big Data and digital technologies. Learn how to view the digital footprint that you have left behind. In this journey we guide you through the world of data and digital business. This 4-6 hour elearning is intended as both inspiration and awareness building to start you on the path towards data literacy and becoming a digital native.
OBJECTIVES
Understand why data has become so important in business today
Learn about the data driven and platform business models
Discover the digital footprint that you have already left behind
Develop basic literacy around data and data analysis
Learn how data is used to derive valuable information and differentiated propositions
Acquire the basic competences for data management
Prepare yourself and your organisation to be Fit for the Future
CONTENT
Section 1: Introduction to a digital world / 5 topics + 1 Quiz
The Fourth Industrial Revolution
Rise and rise of data
Traditional versus data driven business
Biggest shifts in recent years
The data driven and platform business models
Section 2: Investigating your own digital footprint / 3 topic + 1 Quiz
Google
Microsoft
Apple
Facebook
LinkedIn
Spotify
Amazon
Snapchat
Instagram
Your browser’s footprint
Section 3: Data, Big Data and Data Analytics / 10 topic + 1 Quiz
Data literacy
From basic to big data
Data discipline
Section 4: Test your data awareness
Final assessment Data Driven Business
€595
E-Learning
Virtuele training Effectief communiceren
Mensen kunnen heel veel praten en toch weinig zeggen of elkaar volledig verkeerd begrijpen. Een goed gesprek voer je niet alleen. Benieuwd hoe jij je communicatieve vermogen kunt vergroten? Hoe je helder en daadkrachtig gesprekken kunt sturen? Hoe je door het versterken van je verbale en non-verbale communicatie meer impact hebt? In deze training reiken we inzichten en vaardigheden aan waarmee jij je invloed in gesprekken vergroot. We gaan in op het effectief overbrengen van jouw belangen en ideeën tijdens gesprekken en bijeenkomsten. Geef meer richting aan een gesprek en wordt effectiever in de omgang met anderen.
Deze training is bedoeld voor iedereen die zijn/haar communicatieve vaardigheden wil optimaliseren om direct, krachtig en doelgericht te communiceren. Minimaal MBO+/HBO niveau.
Na deze training van Pure Talent:
Heb je helder inzicht in je verbale en non-verbale communicatie;
Ken je de communicatietechnieken met betrekking tot luisteren, vragen stellen, toetsen van begrip en feedback geven;
Ben je in staat optimaal aan te sluiten bij je gesprekspartner(s);
Kun je in een gesprekssituatie bewust het communicatieve gedrag toepassen dat bijdraagt aan het behalen van het beoogde resultaat;
Ben je in staat om tijdens gesprekken en bijeenkomsten je belangen, ideeën en gevoelens op een heldere manier naar voren te brengen.
De training heeft een interactief karakter. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er voldoende ruimte voor uitwisseling van ervaringen en discussies. Werkopdrachten worden ingevuld aan de hand van praktijksituaties en casuïstiek.
In de training worden persoonlijke kwaliteiten van en aandachtspunten voor de deelnemers geformuleerd en verwerkt worden in een persoonlijk actieplan. Na afloop van de training staat dit actieplan centraal bij de verdere persoonlijke ontwikkeling.
€600
Klassikaal
max 8
2 dagen
Virtuele training Pitchen
Een ptich is een krachtige boodschap die helder gestructureerd en inspirerend geformuleerd wordt. We oefenen veel met verschillende soorten pitches zodat jouw boodschap krachtig overgebracht kan worden.
Iedereen die zijn/haar presentatietechnieken wil versterken en met meer overtuiging een pitch wil verzorgen. Minimaal MBO+/HBO niveau.
Na deze training van Pure Talent:
Ben je bekend met het principe van pitchen;
Ken je de instrumenten en vaardigheden om op natuurlijke wijze je kernboodschap helder over te brengen;
Weet je jezelf beter te presenteren en versterk je je persoonlijke kwaliteiten;
Ben je in staat om met impact te presenteren;
Kun je de ander enthousiasmeren.
De training heeft een interactief karakter. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er voldoende ruimte voor uitwisseling van ervaringen en discussies. Werkopdrachten worden ingevuld aan de hand van praktijksituaties en casuïstiek.
In de training worden persoonlijke kwaliteiten van en aandachtspunten voor de deelnemers geformuleerd en verwerkt worden in een persoonlijk actieplan. Na afloop van de training staat dit actieplan centraal bij de verdere persoonlijke ontwikkeling.
€600
Klassikaal
max 8
2 dagen
Virtuele training Snel en effectief netwerken
In de huidige tijd bereik je meer met een zorgvuldig opgebouwd netwerk. Daarom gaan we in deze training op een actieve en dynamische manier aan de slag met specifieke vormen van netwerken. Hoe stevig is jouw netwerk? Hoe kun je jouw netwerk op een natuurlijke en effectieve wijze inzetten om je doelen te bereiken?
Iedereen die de waarde van netwerken inziet en de mogelijkheden van zijn of haar netwerk optimaal wil inzetten om zakelijke of persoonlijke doelstellingen te realiseren. Minimaal MBO+/HBO niveau.
Na deze training van Pure Talent:
Heb je inzicht in de principes en kenmerken van succesvol netwerken;
Ben je je bewust van je persoonlijke netwerkstijl;
Kun je op professionele wijze je netwerk opbouwen en onderhouden;
Ken je de instrumenten en vaardigheden om op natuurlijke wijze netwerkgesprekken te voeren;
Heb je inzicht in de huidige ontwikkelingen van netwerken en het gebruik van social media;
Weet je jezelf beter te presenteren en verhoog je het rendement van je netwerk.
De training heeft een interactief karakter. Naast inhoudelijke kennisoverdracht is er voldoende ruimte voor uitwisseling van ervaringen en discussies. Werkopdrachten worden ingevuld aan de hand van praktijksituaties en casuïstiek.
In de training worden persoonlijke kwaliteiten van en aandachtspunten voor de deelnemers geformuleerd en verwerkt worden in een persoonlijk actieplan. Na afloop van de training staat dit actieplan centraal bij de verdere persoonlijke ontwikkeling.
€600
Klassikaal
max 8
2 dagen
Agile Scrum Basics
Deze opleiding is een must voor iedereen die een gedegen basis wil op het gebied van Agile en Scrum.
Wat leer je tijdens de opleidingsdag?
* Wat is Agile en wat is Scrum?
* De rol van digitale disruptie en transformatie;
* Waarom het gedachtengoed goed op non-IT omgevingen kan worden toegepast;
* Hoe je jouw eigen Agile groeipad vormgeeft;
* Hoe je de basis van Scrum kan toepassen in jouw team om slimmer te samenwerken;
* De verhouding tot andere manieren van continu verbeteren zoals Lean en hoe je hiermee kan experimenteren;
€795
Klassikaal
max 12
1 dag
Green Belt Lean Six Sigma English
The Lean Six Sigma Green Belt training is designed to train ‘part time’ improvement projectmanagers. Usually they carry out improvement projects in addition to their operational work.
First block
* Lean & Six Sigma principles
* Define: Voice Of Customer, Project Scoping, Brown Paper Workshops, Project Charter
* Measure: Plan Data Collection, Measurement System Analysis, Basic Statistics
Second block
* Measure: Capability Analysis, Control Charts
* Analysis: Facilitation Skills, Cause & Effect Diagram, Hypothesis Testing, Value Stream Mapping
* Improve: Brainstorming, Flow, Poka Yoke, Selection of Solutions, Pilot & Implementation
Third block
*
* Control: ‘Dealing with resistance’, Process Control Plan
* Control: SPC, OCAP, Visual Management
* DMAIC Case Study, Teach Back & Exam
€3.990
Klassikaal
max 12
6 dagen
Master Black Belt
Een MBB is de sparringspartner van het management inzake het in lijn krijgen van de verbeterinitiatieven met de bedrijfsdoelstellingen.
De rol waar de Master Black Belt opleiding je op voorbereidt
Master Black Belt (MBB) is een belangrijke rol en vaak een specifieke functie binnen de verbeterorganisatie. De Master Black Belt opleiding stelt jou in staat om deze functie succesvol in te vullen. Tijdens de opleiding richten we ons op:
* Jouw vaardigheden om strategische verantwoordelijkheid te nemen voor de implementatie en continuïteit van de verander- en verbeterprogramma’s binnen de organisatie. Een goede MBB kent Lean en Lean Six Sigma, maar kan ook methode-overstijgend werken.
* De rol die jij in gaat nemen op het gebied van opleiding, coaching en begeleiding van Green Belts en Black Belts binnen de organisatie.
* De benodigde vaardigheden om het strategisch leiderschap van de organisatie te adviseren.
* Het vermogen om de juiste verbeterprojecten te selecteren, die direct in lijn zijn met de doelen en strategie van de organisatie.
* Het creëren van de nodige draagkracht voor implementatie van veranderprogramma’s, en het begeleiden van de verandering die de organisatie doormaakt.
* Het borgen van veranderingen en het bewaken van de kwaliteit van verander- en verbeterprogramma’s.
€9.290
Klassikaal
max 12
6 dagen
Communiceren met impact
COMMUNICEREN MET IMPACT:
Onze visie is dat gedrag en communicatie geen passief gegeven is, eerder een dynamisch proces waaraan men zelf sturing kan geven. Deelnemers aan deze training hebben ervaring met gesprekstechnieken en tactieken en hebben behoefte aan een verdiepingstraining. De training Communiceren met impact wordt hoog gewaardeerd i.v.m. het praktische karakter. Deelnemers ervaren deze training als “next level communiceren”.
Opzet training:
De training is volledig op maat en kent de verschillende modules. IN overleg met de opdrachtgever wordt bepaald welke modules er behandeld en praktisch geoefend worden.
Voorbereiding en strategie kiezen:
Constructieve gespreksniveau versus voorwaardenscheppende gespreksniveau (gespreksladder *);
Bepalen van de gesprekstechnieken en -tactieken;
Opstellen van een gespreksplan met daarbij repertoire suggesties van de trainer;
Klachtenbehandeling:
Opening van het gesprek;
“Drop the message!”;
Herkennen van bekensignalen en deze beoordelen;
Effectief bevragen (vraagtechnieken om tot de kern te komen);
Regie houden.
Brengen van slecht nieuws:
Opening van het gesprek;
“Drop the message!”;
Omzeilen van vuilkuilen zoals de hang yourself-tactiek, het uitstellen of verzachten van nieuws.
Regie houden.
Omgaan met weerstand:
Inzicht geven in mogelijke vormen en fasen van weerstand (PUT-model);
Technieken om weerstand om te buigen, “Begrijpen of Begrenzen”;
Te verwachten reacties van de betrokkene (reactie scenario’s uitwerken zodat deze u niet overvallen tijdens het gesprek);
Korte simulaties.
*) Gespreksladder:
De ladder kent drie gespreksniveaus te weten: het neutrale gespreksniveau, het constructieve gespreksniveau en het voorwaardenscheppende gespreksniveau. In de dit laatste niveau is er sprake van weerstand, emotie, verhulde tegenwerking etc. Op het moment dat er geen consensus is op het voorwaardenscheppende niveau is het vrijwel onmogelijk een constructief gesprek te voeren met een betrokkene. Met de ladder leggen wij feilloos bloot wat er gebeurt als er sprake is van “miscommunicatie” of als de medewerker het gevoel heeft dat het gesprek “niet loopt!”. Wij maken de deelnemers bekend met “meta communicatie”.
In-company / Maatwerk
HBO
Individuele gesprekstraining
Individuele gesprekscoaching (online):
Deze coaching is met name relevant voor medewerkers die lastige gesprekken moeten voeren en hiervoor graag extra gesprekstechnieken en -tactieken ontvangen. Wij maken gebruik van het diagnose-receptmodel. Samen met de medewerker maken wij een diagnose van de situatie. Daarna zullen wij een gespreksplan (recept) voorstellen. Het gespreksplan bevat o.a.:
Het verstrekken van letterlijke teksten (repertoire) die de medewerker kan gebruiken in het gesprek;
Handvatten om regie te houden in het gesprek;
Mogelijke vormen van weerstand;
Technieken om weerstand om te buigen;
Te verwachten reacties van de betrokkene (reactie scenario’s uitwerken zodat deze u niet overvallen tijdens het gesprek);
Een effectieve afsluiting van het gesprek.
Gesprekscoach:
De online gesprekscoaching wordt uitgevoerd door een trainer/coach van Devizion die beschikt over veel praktische ervaring in en uit de praktijk. Uitgangspunt is dat de deelnemer vrijuit kan praten over persoonlijke wensen en behoeften zonder het gevoel te hebben beoordeeld te worden door collega’s in een reguliere groepstraining.
Onze aanpak heeft als uitgangspunt dat wij de theorie over gesprekstechnieken en -tactieken praktisch maken en in een veilige omgeving simuleren. Onze jarenlange ervaring leert ons dat deze manier van trainen en coachen bijzonder effectief is en hoog gewaardeerd wordt door de deelnemers. De gesprekscoaching wordt door de deelnemers vaak gekwalificeerd als ‘next level’ communiceren.
De coach neemt vooraf en tijdens de gesprekscoaching kennis van vertrouwelijke informatie van de deelnemer en de organisatie. De coach is vanuit professionele en persoonlijke integriteit gehouden aan geheimhouding.
In-company / Maatwerk
max 1
HBO
Spreker / Trainer Mindset
90 procent van de mensen die een doel stelt geeft binnen 2 weken al op.
Aan de andere kant wordt je geluk voor 99 procent bepaald door de mate en de wijze waarop je doelen stelt. Doelen zorgen ervoor dat je het maximale uit je leven haalt op allerlei gebieden zoals persoonlijke ontwikkeling, carrière, gezondheid, vrienden, familie en hobby’s.
Hoe kan het dan dat bijna iedereen die een doel stelt opgeeft?
Dat heeft alles te maken met mindset!
Als psycholoog, ex-topsporter en ondernemer weet ik als geen ander hoe belangrijk het is om doelen te stellen in combinatie met de juiste mindset. Naast successen zijn er een heleboel tegenslagen in mijn leven geweest. Omgaan met tegenslagen, veerkracht en omgaan met veranderingen is niet voor iedereen even makkelijk. Het is gemakkelijk om terug te vallen in oude patronen en terug te gaan naar de comfortzone en daar te blijven.
Ik leer daarom hoe deelnemers tegenslagen kunnen inzetten om sterker terug te komen. Ook leer ik ze een lange termijn strategie om hun doelen te bereiken en hun valkuilen te tackelen.
Met mijn concrete tips, handvatten, no-nonsense aanpak en manier van vragen stellen zorg ik ervoor dat dat mensen in actie komen en blijven.
In overleg kan het thema afgestemd worden bij het desbetreffende training of workshop.
Voorbeelden van thema’s kunnen zijn:
– Mentale veerkracht
- Persoonlijke ontwikkeling
– Effectief doelen stellen
– Doorzettingsvermogen
– Productiviteit
– Focus
€1.500
In-company / Maatwerk
max 600
WO Master