Opleidingen

Wil je leren hoe je data opvraagt en bewerkt met SQL? In deze training leer je de basis van Transact-SQL voor Microsoft SQL Server, Azure SQL Database en Azure Synapse Analytics. In de training Querying Data with Microsoft Transact-SQL (DP-080) leer je hoe je data opvraagt en bewerkt met Transact-SQL (T-SQL), de SQL-dialect van Microsoft. Je werkt met relationele databases in o.a. SQL Server, Azure SQL Database en Azure Synapse Analytics. De training behandelt het schrijven van SELECT-query’s, het sorteren en filteren van resultaten, het combineren van data uit meerdere tabellen met JOINs en subquery’s, en het toepassen van ingebouwde functies zoals aggregaties (SUM, AVG). Ook leer je hoe je data toevoegt, wijzigt en verwijdert met INSERT, UPDATE, DELETE en MERGE. Onderwerpen die aan bod komen: Basisprincipes van relationele databases en T-SQL Data opvragen met SELECT, sorteren en filteren JOIN-operaties en subquery’s Aggregaties en ingebouwde functies Data bewerken en synchroniseren De training is geschikt voor iedereen die werkt met data: van data-analisten tot databasebeheerders. Ook voor solution architects, studenten en technisch managers is dit een waardevolle introductie. De training wordt gegeven door een Nederlandstalige trainer met praktijkervaring. This course can be valuable for anyone who needs to write basic SQL or Transact-SQL queries. This includes anyone working with data as a data analyst, a data engineer, a data scientist, a database administrator or a database developer. It can also be useful for others peripherally involved with data, or wanting to learn more about working with data such as solution architects, students and technology managers. Module 1: Getting Started with Transact-SQL In this module you will learn about the basics of the Transact-SQL (T-SQL) language, as well as general properties and terminology of relational databases. This module will also introduce the basic SELECT statement for retrieving data from a table. Lessons Introduction to Transact-SQL Using the SELECT statement Lab : Get started with SQL Server query tools and writing queries in T-SQL After completing this module, students will be able to: Using a q

Become a BPMN 2.0 Expert in 1 day. With this practical hands-on course you will learn proper Business Process Modelling. What you will learn:  Create clear, correct and expressive BPMN 2.0 Models The full vocabulary of BPMN 2.0 Level 1 The context of BPMN, BPM and Business Analysis in general Best practices approach with tips and tricks to model any real-world process How to improve real-world processes using BPMN 2.0 How to adhere a common modelling method to create consist diagrams for both Business and IT BPMN 2.0, or Business Process Model and Notation, is the standard in the field of describing and improving real-world business processes. In this training, you will not only learn the full  Level 1 palette of BPMN 2.0, but above all you will learn how to model and improve real world business processes. By means of best practices, quizes and practical case studies you will become a BPMN 2.0 expert. Besides the BPMN Level 1 descriptive modelling palette, this training teaches you an approach to use BPMN 2.0 properly: with clear process logic, rules for consequent diagram composition and fully compliant with the BPMN 2.0 specification. On top of that, you will learn a prescriptive methodology for going from a blank sheet to a complete and properly-structured process model.

Solliciteren met de wauw-factor The art of being fully prepared En dan is het zover, je mag op gesprek komen! Maar hoe bereid je je voor? Wat moet je doen (en laten) om op het netvlies te blijven van de interviewer. Welke vragen ga je stellen? Hoe blijf je authentiek en onderscheidend, hoe zorg je ervoor dat je vol zelfvertrouwen het sollicitatiegesprek voert en ook nog eens kijkt of de baan bij jou past? Tijdens deze training ga je ook daadwerkelijk oefenen. Na afloop van deze training: • leer je de onderdelen van het sollicitatiegesprek herkennen en ook voorbereiden; • weet je welke mindset belangrijk; • weet je hoe je regie houdt; • ga jij met vertrouwen en enthousiasme het gesprek in. Of dat nu live is, of online. Datum: 28 oktober 2021 van 10.00 - 13.00 uur Hoe: Digitaal/fysiek Duur: 3 uur

Code 95 is in principe verplicht voor alle chauffeurs die goederen en/of personen vervoeren. Je moet daarvoor in het bezit zijn van rijbewijs C1(E), C(E), D1(E) of D(E). Als beroepschauffeur moet je elke vijf jaar mimimaal 35 uur nascholing volgen. Doe je dat niet dan heb je kans op een fikse boete. In deze unieke (corona)tijd zijn er een aantal uitzonderingen gemaakt in de regelgeving voor het volgen van deze cursussen. Eén van deze aanpassingen is dat complete e-learning nog steeds toegestaan is tot 1 juli 2021! Dit betekent dat het mogelijk is om je complete nascholing code 95 in slechts 2 dagen te halen is! Voor de complete cursus verwijs ik u graag naar het product 'code 95 in 2 dagen'. Heeft u slechts 3 cursussen nodig hebben we het volgende pakket: 2 cursussen code 95, waaronder: U07 - Criminaliteitspreventie U14 - Communicatieve en sociale vaardigheden U34 - Wintervoorbereiding U47 - Verkeerseducatie 1x praktijkcursus W02 - Rijoptimalisatie De cursus bestaat per opleiding uit: 4 uur e-learning (thuisstudie) 3 uur klassikaal Verloopt jouw code 95 binnenkort en wil je nog gebruik maken van deze versoepelde maatregelen, schrijf je dan snel in!

Grijp deze unieke kans in om inzicht te krijgen jouw eigen manier van contact maken en communicatiestijl. Leer verdedigen (standpunten aanhoren) en aanvallen (je punt maken). Deze training gaat jou een heleboel opleveren als jij: • Op een actieve manier in de spiegel wilt kijken om jouw persoonlijke stijl van communiceren te onderzoeken. • Graag andere communicatiestijlen wilt ontdekken om jouw doelen te behalen, in plaats van te doen wat je altijd al deed • Zelfvertrouwen, assertiviteit en ‘incasseringsvermogen’ in lastige gesprekssituaties wil vergroten • Jouw authentieke kracht wil versterken INHOUD PROGRAMMA In tegenstelling tot een boksgevecht of bokstraining in de sportschool (waarbij je wilt winnen van je tegenstander), zien wij boksen als een metafoor voor onze gesprekstechnieken. In plaats van het verslaan van je tegenstander, streef je naar een win-win. Er is dan voor beide partijen ruimte om punten te maken (aan te vallen); argumenten over te brengen of een standpunt in te nemen. Maar ook is er ruimte om te ontwijken of te verdedigen; de standpunten van de ander aan te horen en binnen te laten komen. Boksen als metafoor is een unieke manier in om inzicht te krijgen in onze manier van contact maken en communicatiestijl. Deze bokstraining is geschikt voor iedereen met een gemiddelde fysieke conditie en uiteraard staat de veiligheid voorop. Na een korte warming-up leer je de basistechnieken van het communicatie-boksen. Op basis van de individuele leervragen zet de trainer uiteenlopende oefeningen in zoals incasseren, reageren, ruimte geven en ruimte nemen. Tussen de oefeningen door is steeds voldoende tijd om de les te vertalen naar de persoonlijke stijl van communiceren. Deze inzichten zullen je gegarandeerd nog lang bijblijven! Resultaat Na het volgen van deze bokstraining heb je meer inzicht in hoe je lastige situaties aangaat. Je herkent je reactiepatronen eerder en ervaart ruimte om, als de situatie daarnaar vraagt, voor ander gedrag te kiezen. Ook voel je sneller aan wanneer je de ander meer ruimte kunt geven om of juist zelf je punt te kunnen maken. Kortom: je hebt geleerd hoe je contact kunt maken met de focus op de WIN-WIN. Onderwerpen Communicatiestijlen Gedrag Meeveren Omgaan met weerstand

LinkedIn Professioneel Profiel The art of presenting yourself Bij LinkedIn draait het om vinden & gevonden worden. LinkedIn brengt professionals bij elkaar. Je gaat praktisch aan de slag om LinkedIn voor jou te laten werken Je leert hoe je LinkedIn kunt inzetten om jouw doelen te bereiken en hoe je LinkedIn inzet om de baan te vinden die bij jou past. Na afloop van deze training: weet je hoe een professioneel LinkedIn profiel eruit ziet; weet je hoe LinkedIn werkt; heb je alle tools in handen om met dat profiel je netwerk uit te breiden; weet je hoe je LinkedIn voor jou kunt laten werken op weg naar de baan die bij jou past. Datum: 28 november 10.00 - 13.00 uur Hoe: Digitaal/fysiek Duur: 3 uur

Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? The art of choosing your career path Op zoek gaan naar een nieuwe invulling van jouw loopbaan kan vragen oproepen. Wat wil ik eigenlijk? Wil ik het werk blijven doen dat ik deed? Of heel iets anders? Je staat op een kruispunt in je leven, dus dit is ook een kans om je te bezinnen op deze vragen. We maken een start met het vinden van jouw ‘ikigai’: datgene waar jij met liefde en plezier je bed voor uitkomt. Voorafgaand aan de training ga je al aan de slag, zodat je een deel van jouw antwoorden al in beeld hebt. Na afloop van deze training: heb je een beeld van datgene waar jij heel goed in bent; weet je waar je energie van krijgt, waar je blij van wordt; heb je een begin gemaakt met het vinden van jouw ikigai, waarmee je gericht kunt zoeken naar nieuwe loopbaanmogelijkheden. Datum: Vr 27 augustus 10.00 - 13.00 uur Hoe: Digitaal/fysiek Duur: 3 uur

Ben jij manager van een team en herken je de volgende vragen:   - Is er in jouw team te weinig onderling vertrouwen, verbinding en gemak in de samenwerking?  - Heb je (o.a. daardoor) last van stress en geldt dat ook voor leden van je team? - Kun je wel wat support en nieuwe vaardigheden gebruiken bij de terugkeer naar de werkvloer of hybride werken? Doe dan mee met de blended online training Verbind met elkaar, voor managers die verlangen naar die gezonde connectie met hun mensen. Blended omdat we live online sessies combineren met video's en opdrachten in de online leeromgeving van Verbind met elkaar.  Samen met andere managers ga je werkendeweg aan de slag met de thema's en tools. Tijdens de live-online sessies maar ook daarbuiten wordt je ondersteund om hierin echt buiten je comfort-zone te gaan. Want vaak weet je met je hoofd wel wat nodig is, maar kom je niet tot daadwerkelijke ACTIE. Vanwege de waan van de dag, je durft het even niet, je weet niet goed HOE.  Deze training zorgt dat jij wel gaat doen en echte stappen daarin zet. En jezelf dus ontwikkelt. Je breidt je repertoire als manager uit met handige interventies en slimme inzichten die zorgen voor de nieuwe verbinding met je mensen. Zie deze kort-cyclische methode als steun in de rug én stok achter de deur.  De nieuwe verbinding: wat levert het jou op?  Jij en je mensen zijn weer aangehaakt bij elkaar én de teamdoelen; Je bent effectiever door het toepassen van nieuwe werkvormen en tools; Je breidt je repertoire als leidinggevende met handige interventies en inzichten uit, zowel voor op kantoor als voor remote of hybride werken; Je verliest geen tijd meer aan gedoe, non- of miscommunicatie; Je voelt je zekerder in je rol, jij en je team werken met meer gemak en plezier samen en halen betere resultaten; En niet onbelangrijk: je bent met meer energie aan het werk en dat effect behoud je ook na afloop van je (online) werkdag. We behandelen de volgende thema's: # Thema 1 Eenvoudig de verbinding verbeteren: inspiratie en tips om een vliegende start te maken met jouw team-skills (hybride, online en offline) # Thema 2 Emoties en gedachten: hoe ga je daar goed mee om, hoe blijf je in contact? Zowel bij jezelf als bij je team. Op dit vlak is zoveel te winnen! # Thema 3 Vertrouwen en kwetsbaarheid: hoe werkt dat? Met goed toepasbare werkvormen waarmee je gaat bouwen aan het vertrouwen in je team. Onmisbaar voor de verbinding.  # Thema 4 Het ontdekken van patronen van jezelf, je team en ook van de organisatie waar je werkt. In gesprek en oefening ga je die ontdekken en ook jouw hefboom om het niet helpende patroon te doorbreken. # Thema 5 De kracht van waardering: met twee krachtige methoden win jij aan energie en verbinding (dankbaar om te doen!). # Thema 6 Stress en energie: wat doet het met jouzelf en de verbinding met je team? Leer hoe je hier slimmer mee omgaat en met meer energie en gemak je werk doet. Mede op basis van het zacht-werken concept. Slotsessie met als bonus een aantal helpende en handige modellen en interventies voor jouw team en je effectiviteit als manager. Om die verbinding te hebben en te houden! Als bonus ontvang je het boek "Een zaak van zacht werken" van Ellen de Lange-Ros met mijn voorwoord erin (t.w.v. € 20,-).  Als extra bonus is er een live workshop zacht werken. Over tijd, energie, je zombie en alles wat met jouw energie te maken heeft. We spelen het zacht-werken spel en je neemt je eigen zacht-werken diagnose mee naar huis. Zodat je leert hier slimmer mee om te gaan en en kunt werken aan de teamverbinding vanuit rust en plezier.  En voor tijdige aanmelders, vóór 15 september, is er een wandelcoaching-sessie cadeau in de regio Haaglanden (t.w.v. 250€).  De prijs in inclusief de toegang tot de online leeromgeving, tot 1 maand na de laatste sessie. Alle stappenplannen, opdrachten en formats zijn opgemaakt in PDF en kun je naar wens downloaden. In de leeromgeving zit ook aanvullend materiaal ter inspiratie, naast de video's die bij de training horen. Zoals links naar bv Tedtalks en interessante artikelen.    Praktische informatie Het programma start op vrijdag 24 september 2021 en de laatste sessie is op vrijdag 10 december 2021. Er zijn in totaal 7 live online bijeenkomsten, die steeds 2 uur duren. Tijdens de live-sessies oefenen we met werkvormen, jouw eigen casuïstiek en vragen rond de thema’s. Dit doen we steeds met kleine groepjes zodat er veel ruimte is voor collegiale of peer-support. Er is daarnaast optioneel als bonus de live zacht werken-workshop in de regio Haaglanden. Vóór elke themabijeenkomst ontvang je een (soms meer) korte video’s over het thema, de uitleg, een stappenplan en de oefening(-en) voor die week; De studiebelasting bedraagt gemiddeld zo’n 2 uur per week; Ik ben beschikbaar per mail of What’s app voor tussentijdse vragen; Alle live online groep-sessies worden opgenomen, dus als je verhinderd bent, kun je het programma in je eigen tijd later bekijken; We werken met een kleine groep; Bij de start voer ik een persoonlijk intakegesprek met je (telefonisch of Zoom-call), zodat we rustig 1-op-1 kunnen kennismaken. Deelnemer Roomyla Choenni vertelt:  “Ik was op zoek naar goede en praktisch hanteerbare manieren om de online verbinding met mijn team te versterken. Dat heeft het programma mij zeker geboden. Daarbovenop kreeg ik ook inzicht in hoe andere typen organisaties dat doen. En als take-away heeft de opzet van het programma mij geholpen om te experimenteren met nieuwe werkvormen en interventies voor mijn team. (…) Ik kan het programma Verbind met elkaar van Jacquelijn Baerwaldt van harte aanbevelen aan managers die op zoek zijn naar nieuwe tools en openingen om de verbinding met hun team te versterken. Het biedt je meer dan een regulier traject op afzonderlijke onderwerpen, juist omdat het verschillende thema’s in samenhang behandelt en daarmee een beroep doet op het eigen lerend vermogen. Ook het kort-cyclische karakter en de inbreng van gelijkgestemde managers van diverse organisaties zorgt voor mij voor veel toegevoegde waarde.” Roomyla Choenni Deelnemer pilot-programma Verbind met elkaar, Programmamanager en lid MT van het Noord-Hollands Archief. Neem gerust een kijkje op de site van Versnelmetelkaar voor meer ervaringen van deelnemers.  

Do you see a future career in (international) business for yourself? Do you want to help companies significantly grow the international activities? Then this Associate degree (Higher national Certificate) in ‘Business and Management’ is exactly what you are looking for. Within a company there is a need for specialized trained employees in international business working on Business Development, Import/Export or Transport and Logistics. More and more companies are competing in a global market. To be successful in international business, you need to understand different cultures and markets and adapt the business to specific needs. Business Administration (Bedrijfskunde) In the Netherlands, ‘Business Administration (Bedrijfskunde)’ is the common name for this program. With increasing globalization, ‘International Business and Management’ is a more appropriate name for the program. As an international business worker with a great deal of knowledge of the global market, you can mean a lot to the company. A good salary also comes with this. Specialized international knowledge is of course also useful as a future independent entrepreneur, but also just super interesting. Do you have the ambition to lead the international activities of a company and thus boost turnover and profitability? Then start the Associate program at Kronenburgh International Business School and obtain your HNC certificate. What makes this program so special?– Internationally recognized fast track part-time Associate program in one year; – The academic year is crowned with a certificate (Higher National Certificate); – Average groups of 15 students; – Positive and ambitious colleague students; – Use the company you work for as the internship company case study; – Blended learning: in class lectures but you can also participate with zoom; – Good balance theory and practice; – Lecturers that also professionally work in practice; – In English: the best preparation for international university studies and/or working within international companies. – Open for students from all countries of the European Union (EU). Study program The Kronenburgh Associate International Business and Management is a one-year program. The program is built on the International higher education qualification system. Level 4 Higher National Certificate in Business The Level 4 Higher National Certificate in Business offers students a broad introduction to the subject area ‘Business’. Students will gain a wide range of sector knowledge tied to practical skills gained in research, self-study, directed study and workplace scenarios. Graduates successfully completing the Higher National Certificate will be able to demonstrate a sound knowledge of the basic concepts of business. They will be able to communicate accurately and appropriately, and they will have the qualities needed for employment that requires some degree of personal responsibility. They will have developed a range of transferable skills to ensure effective team working, independent initiatives, organisational competence, and problem-solving strategies. They will be adaptable and flexible in their approach to business, show resilience under pressure, and meet challenging targets within a given resource. In Associate HNC year of study, all students follow the same lecture programme. During a lecture day, the lecturer discusses the new subject matter. You are also already working on the assignment that goes with the unit (a business case). The assignment is further done as part of your work / internship. In this way you always apply the theory in practice. At the start of the lecture day there is a kick-off test about the subject matter of the previous lecture day. In this way you learn a bit every day in preparation for the exam at the end of the unit. The unit is further concluded with an assessment of the completed assignment and an accompanying presentation. This is Kronenburgh’s Think – Act – Grow approach. BTEC Level 4 units Business and the Business Environment Marketing Processes and Planning Human Resource Management Leadership and Management Accounting principles Entrepreneurial Ventures Financial Accounting Managing a Successful Business Project Internship Admission criteria Pre-education requirements Dutch system: MBO4-, HAVO-, VWO-diploma, International System: A BTEC Level 3 qualification in Business, A GCE Advanced Level profile that demonstrates strong performance in a relevant subject or adequate performance in more than one GCE subject. This profile is likely to be supported by GCSE grades at A* to C (or equivalent and/or 9 to 4 (or equivalent) in subjects such as maths and English, Other related UK Level 3 qualifications, European Qualifications Framework for Lifelong learning (EQF): level 4 EQF, An international equivalent of the above. Some aspects of business e.g., accounting and finance require maths skills and we strongly recommend all students: Dutch education system: Mathematics and Economics in the curriculum at mbo, havo or vwo. International Education system: An A* to C grade GCSE Maths and/or 9 to 4 in GCSE Maths, prior to starting the course. Required level of English Dutch education system: English in the curriculum at mbo, havo or vwo. International Education system: Common European Framework of Reference (CEFR) level B1 with good marks (we prefer B2), PTE 51, IELTS 5.5; Reading and Writing must be at 5.5, or equivalent, Students that have studied in English for last two years. The Kronenburgh Language College in The Hague offers courses to bring you at the right level of English. This can also be done during the first year. Do you not meet the admission criteria, but do you think you can still meet the level of the program? Then take the Kronenburgh IBS 21+ test. Examination In order to be able to compare the education systems in the different European countries, the European Qualification Framework EQF was developed. The Bachelor’s program in Business and Management is rated as follows (see Nuffic): Higher National Certificate in Business HNC: EQF5; HNC is rewarded with a certificate. HNC Kronenburgh International Business School provides the HNC  program under the license and supervision of Pearson. Pearson Education Ltd.: The UK’s largest diploma awarding body with academic and professional qualifications that are globally recognized and benchmarked. Pearson is the world’s leading training company. Pearson therefore provides the internationally recognized HNC certificate and the HND diploma. The program is made up of BTEC units. The Ofqual Regulated Qualifications Framework (RQF) Qualification numbers are: Pearson BTEC Level 4 Higher National Certificate in Business: 601/8364/0 Assessment We start the lecture day with a kick-off test about the theory of the previous lecture day. In this way we encourage you to really absorb a piece of theory every day of your lecture. You and the lecturer will also receive daily feedback on whether the theory has landed well or whether repetition or additional explanation is needed. At the end of the unit there is a theoretical test. The final mark for this test must be sufficient to be able to continue. This is therefore a conditional test. You will receive an assignment for each unit. You show that you can apply the theory within a practical case. You will also look for extra relevant theory/literature and you will include a bibliography in your elaboration. You show that with a critical eye you can draw your own conclusions and formulate an advice based on literature. The assignment also includes a presentation part. A portfolio of assignments is built up. The portfolio is assessed to determine whether you have obtained sufficient credits to be eligible for a certificate. Planning In the part-time program we offer the lectures on Tuesday afternoons and evenings. Start: You can start with the program participation every time a new unit starts. Lecture times: 1.30pm to 8.50pm. Building: Lange Houtstraat 7 2511CV The Hague Lecture schedules: see out internetpage Further learning After completing the Associate program students can progress directly into employment. You can also continue your study at Kronenburgh International Business School for the second year, the Higher National Diploma and and third year of a bachelor study: Part-time Bachelor International Business and Management Part-time Bachelor Business and Marketing Management Part-time Bachelor Business and Operations Management Part-time Bachelor Business and Law Management Part-time Bachelor Business and Human Resource Management Part-time Bachelor Business Accounting and Finance Management The first year of the three years Bachelor program is the associate program. So after completing the associate, you can finish the Bachelor program in 2.5 years.

Vind jouw vrijheid, word productief en krijg meer focus en balans. Hét boek voor ondernemende en ambitieuze vrouwen die het altijd druk hebben en nooit tijd hebben voor datgene wat écht belangrijk is.  Druk zijn is een keuze leert je stap voor stap alles over productiviteit, timemanagement, focus, balans en het creëren van je mooiste leven, meer vrijheid. Rekening houdend met datgene wat jou zo uniek maakt. Het feit dat je een vrouw bent! Geen standaard boek dus, maar specifiek gericht op vrouwen. De succesfactoren die bijdragen aan het combineren van een bedrijf met je privéleven op een manier die bij jou past en waarbij je niet constant energieloos en met een hoofd vol chaos rondloopt. Druk zijn is een keuze leert je de juiste keuzes maken. De keuze voor datgene wat jij echt belangrijk vindt. In het boek staan naast de 8 stappen naar meer vrijheid, interviews met Charlotte van ’t Wout, Zarayda Groenhart, Margriet Spijksma, Janne Schuijn, Charlotte de Jong en Ria Kaashoek. Allemaal succesvolle vrouwelijke ondernemers die vertellen hoe zij hun keuzes maken. Hugo Bakker vertelt zijn verhaal vanuit het mannelijk perspectief.