Opleidingen
68.923
resultaten
Selectiegesprekken voeren (Incompany recruitment training)
#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞. 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐤 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐭𝐨𝐩𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧.
Het voeren van selectiegesprekken is een belangrijk onderdeel van het recruitmentproces. Een goed selectiegesprek helpt je om de juiste kandidaat te vinden die past binnen de functie en de organisatie. Maar hoe zorg je ervoor dat je objectief en gestructureerd selecteert? Tijdens onze training selectiegesprekken voeren leer je hoe je dit proces optimaliseert en hoe je effectieve gesprekken voert die leiden tot de beste hires. Je krijgt praktische tips en tools om meer grip te krijgen op het selectieproces. Met deze training til je jouw wervingsvaardigheden naar een hoger niveau en maak je een verschil in het aantrekken van topkandidaten.
Voor wie is de training?
Ben je verantwoordelijk voor het voeren van selectiegesprekken en wil je jouw vaardigheden naar een hoger niveau tillen? Dan is de training selectiegesprekken voeren precies wat je zoekt. Deze training is ideaal voor recruiters, HR-professionals, hiring managers en iedereen die regelmatig betrokken is bij het selecteren van nieuwe collega’s. Deze training is dus ook zeker interessant ook al ben je niet actief in recruitment. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, je leert tijdens deze training hoe je selectiegesprekken voert die leiden tot het beter selecteren van personeel.
Training selectiegesprekken: het programma
Tijdens de training selectiegesprekken voeren krijg je inzicht in alle facetten van het selectieproces. We behandelen onder andere:
De belangrijkste interviewtechnieken voor effectieve selectiegesprekken.
Het stellen van de juiste vragen om de beste kandidaat te vinden.
Het herkennen en vermijden van (onbewuste) vooroordelen in het gesprek.
Het maken van een objectieve selectie op basis van competenties en vaardigheden.
Praktische oefeningen om direct ervaring op te doen en feedback te krijgen.
Leren van een opleider met NRTO-keurmerk
Onze training selectiegesprekken is praktijkgericht en interactief, zodat je de opgedane kennis direct kunt toepassen in de praktijk.
Wat kun je na de training?
Na het volgen van de training selectiegesprekken voeren kun je:
Gestructureerd en effectief selectiegesprekken voeren.
De juiste kandidaten kiezen op basis van objectieve criteria.
Beter inschatten of een kandidaat past binnen het team en de organisatiecultuur.
Meer vertrouwen opbouwen bij kandidaten tijdens het gesprek.
Effectief omgaan met lastige situaties en uitdagende vragen.
Met deze training leg je een stevige basis voor succesvolle en objectieve werving en selectie. Na de training
Incompany training selectiegesprekken voeren
Wil je de training selectiegesprekken voeren binnen jouw organisatie? Onze incompany trainingen maken wij volledig op maat gemaakt en stemmen we af met de specifieke behoeften van jouw team. We starten altijd met een intake met de opdrachtgever, zodat we de leerdoelen en uitdagingen van de deelnemers goed in kaart brengen. Daarnaast krijgen alle deelnemers een voorbereidingsopdracht. Zo beginnen ze niet onvoorbereid aan de training. Zo weet iedereen wat er van hen wordt verwacht en kan de trainer de inhoud perfect afstemmen op de praktijk. Door deze persoonlijke aanpak zorgen we ervoor dat elke training direct toepasbaar is en bijdraagt aan een effectiever selectieproces binnen jouw organisatie.
Heb je specifieke wensen die je wilt behandelen? Laat het ons weten, dan maken we een programma dat precies aansluit op jullie behoeften.
Werkwijze training
Wij werken volgens de effectieve Tell-Show-Do-Review leermethode. Eerst laten we zien hoe je selectiegesprekken voert, vervolgens oefenen we samen en krijg je feedback.
Onze trainers voor de training
De training selectiegesprekken voeren wordt gegeven door ervaren trainers met een achtergrond in recruitment en HR. Onze trainers begrijpen de uitdagingen waar jij voor staat en helpen je graag om het beste uit jezelf te halen.
Word beter in het voeren van selectiegesprekken
Wil jij je onderscheiden als een expert in het voeren van selectiegesprekken? Schrijf je dan in voor de training selectiegesprekken voeren en ontdek hoe je jouw interviewvaardigheden naar een hoger niveau kunt tillen.
Over RecruitmentTraining.pro
Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
€997
In-company / Maatwerk
max 8
MBO+
Actualiteiten Onderwijsrecht
VU Amsterdam
do 2 jul. 2026
Deze eendaagse cursus biedt een actueel overzicht van de belangrijkste veranderingen in wet- en regelgeving én recente jurisprudentie binnen het onderwijs.
Het onderwijsveld is voortdurend in beweging. U krijgt inzicht in juridische ontwikkelingen die direct van invloed zijn op beleid, rechtsbijstand en besluitvorming in het onderwijs.
De cursus in het kort
Datum: Donderdag 2 juli 2026.
Prijs: € 435,- (prijs 2025) geen BTW.
Locatie: Fysiek op de VU.
Voor wie is deze cursus?
Advocaten, rechtsbijstandverleners, (beleids)medewerkers van gemeentelijke, regionale en bijzondere onderwijsorganisaties, in onderwijsrecht geïnteresseerde belangstellenden. De cursus is ook toegankelijk voor andere academici, die door opleiding of werkervaring deze cursus op juridisch academisch niveau kunnen volgen. Zij dienen eerst contact op te nemen met de VU Law Academy.
Waarom deze cursus volgen?
Actueel overzicht van wet- en regelgeving én recente jurisprudentie binnen het onderwijs.
Praktisch toepasbaar voor onderwijsprofessionals.
Docenten uit wetenschap en praktijk.
Reacties van deelnemers"Fijn om een update te krijgen aan de hand van recente casussen!"
''Verscheidenheid aan onderwerpen''
''Korte tijdsinvestering, maar veel kennis opgedaan''
€450
Klassikaal
max 45
VIAG VOP assistent 2025
Woudenberg
di 16 jun. 2026
en 6 andere data
Doelstelling
De Voldoende Onderricht Persoon Gas assistent is een aangewezen persoon voor het uitvoeren van niet-gastechnische en een aantal beperkte gastechnische werkzaamheden met daarbij behorende veiligheidsmaatregelen. De VOP G assistent mag enkele specifieke werkzaamheden uitvoeren zoals controle, toezicht en bedienen hoofdkranen in aansluitleidingen.
Voor wie bestemd
Operationele medewerkers welke een Voldoende Onderricht Persoon certificering en/of aanwijzing nodig hebben.
Duur van de cursus
Deze training wordt bij ons op reguliere basis tijdens avonduren aangeboden (twee avonden 17:30 – 20:30 uur, examen op derde avond). Wenst u een tijdstip tijdens kantooruren? Of liever een zaterdag? Vraag ons naar de mogelijkheden.
Klassikaal of in-company
Wij organiseren op regelmatige basis open inschrijving cursussen. Tevens is het mogelijk om deze cursus in company te plannen.
Examinering
De Stipel PCE examens worden altijd door een van onze onafhankelijke gecertificeerde examenbureau ’s afgenomen. Examens op zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden. De theorie examens voor THP en VOPa kunnen desgewenst ook in company georganiseerd worden.
Certificering
Geldigheid certificaat: 3 jaar
€569
Klassikaal
max 12
BEI BLS VOP assistent 2025
Doelstelling
Als Voldoende Onderricht Persoon mag je alleen assisteren en enkele specifieke werkzaamheden zelfstandig uitvoeren, bijvoorbeeld controle en toezicht. Ook mag je in LS-aansluitkasten Beperkte Bedienings Handelingen (BBH) uitvoeren.
Klassikaal of in-company
Wij organiseren op regelmatige basis open inschrijving cursussen. Tevens is het mogelijk om deze cursus in company te plannen.
Voor wie bestemd
Operationele medewerkers welke een Voldoende Onderricht Persoon certificering en/of aanwijzing nodig hebben.
Inhoud van de cursus
Onderwerpen onder andere:
Theorie volgens BEI-BLS 2020
Aanwijzingen
Beperkte Bedienings Handelingen
Oefenvragen BEI-BLS 2020
Gebruik veiligheidsmiddelen (VM’s) en PBM’s
Duur van de cursus
Deze training wordt bij ons op reguliere basis tijdens avonduren aangeboden (twee avonden 17:30-20:30 uur, examen op derde avond). Wenst u een tijdstip tijdens kantooruren? Of liever een zaterdag? Vraag ons naar de mogelijkheden.
Examinering
De Stipel PCE examens worden altijd door een van onze onafhankelijke gecertificeerde examenbureau ’s afgenomen. Examens op zaterdagen behoren ook tot de mogelijkheden. De theorie examens voor THP en VOPa kunnen desgewenst ook in-company georganiseerd worden.
Certificering
Geldigheid certificaat: 3 jaar
€569
Klassikaal
max 12
Aanbesteden in 10 dagen
In deze training leren we u hoe u in 10 dagen tijd een (europese) aanbesteding kunt publiceren.
Het voorbereiden van een (europese) aanbesteding is een complex proces wat vaak tot wel 9 maanden kan duren. Dat leidt niet alleen tot onnodig hoge kosten (denk aan overhead) en lange doorlooptijden, maar ook tot onrechtmatigheid (mensen zoeken sluiproutes) en tot gebrekkige kwaliteit (zonder focus wordt er half werk geleverd). Bij Supply Value zijn we ervan overtuigd dat dit sneller kan. Door drie onderdelen van dit proces anders aan te pakken is het mogelijk dit proces te verkorten naar 10 dagen: een toegewijd & multidisciplinair team, besluitvorming in eigen hand en gebruik maken van de Value Sprint Methode.
De training gaat onder andere in op de volgende onderwerpen:
Wat zijn de randvoorwaarden voor een aanbesteding in 10 dagen?
Welke voorbereiding gaat er vooraf aan een aanbesteding in 10 dagen?
Hoe stel je het team samen?
Hoe zien de 10 dagen eruit, en wat is een goede manier om een dag in te delen?
Welke tools, templates, methoden en andere hulpmiddelen kun je gebruiken bij een aanbesteding in 10 dagen?
Hoe ben ik een goede facilitator voor een aanbesteding in 10 dagen?
Na afloop van de training begrijpt u:
Wat nodig is voor een succesvolle aanbesteding in 10 dagen;
Hoe u relevante tools en methoden optimaal kunt inzetten;
Welke organisatieprocessen een aanbesteding in 10 dagen ondersteunen;
Wat erbij komt kijken als facilitator van een aanbesteding in 10 dagen.
En bent u in staat om:
Te beoordelen of uw organisatie / welke aanbesteding geschikt is voor een aanbesteding in 10 dagen;
Zelf een aanbesteding in 10 dagen voor te bereiden en uit te voeren.
Meer weten? Lees op onze website alles over een aanbesteding in 10 dagen!
Methode: Aanbesteding in 10 dagen
Inzicht: Aanbesteding in 10 dagen
Case: Aanbesteding in 10 dagen met de Haage Inkoop Samenwerking
Toolkit Aanbesteding in 10 dagen
Na afloop van de training ontvangt elke deelnemer een certificaat van deelname.
€599
Klassikaal
max 16
HBO
Datagedreven verbeteren
Heeft u moeite met het behalen van targets, maar weet u niet precies waar u het antwoord voor verbetering vindt? Breng business expertise en data bij elkaar door een datagedreven verbeteraanpak. Meten is weten, toch worden nog steeds veel keuzes op basis van intuïtie gemaakt. Met deze training leert u op basis van het Lean gedachtegoed prestaties zichtbaar te maken waardoor u in staat bent verbeteringen zichtbaar door te voeren. Start met datagedreven verbeteren en krijg hiermee praktische handvatten aangereikt om het morgen al beter te doen!
De training gaat onder andere in op de volgende onderwerpen:
Hoe werkt datagericht verbeteren?;
Kaizen;
Wat is de PDCA/DMAIC-cyclus?;
Wat zijn de belangrijkste stappen in het datagedreven verbeteren?;
Six Sigma methode;
Praktische tips: do’s en don’ts;
Hulpmiddelen: sheets, checklist en stappenplan;
Wat is de meerwaarde van een verbeterbord;
Welke governance (overleggen) passen er bij een datagedreven verbetercyclus.
Na afloop van de training bent u:
Bekend met datagedreven verbetermethoden;
Bekend met de PDCA- en DMAIC cycli;
In staat een verbetercyclus te starten met overleggen en prestatiecijfers.
Na afloop van de training ontvangt elke deelnemer een certificaat van deelname.
€599
Klassikaal
max 16
HBO
Design Thinking
Design thinking gaat niet uit van problemen maar van het creëren en testen van oplossingen. Het is met name geschikt voor problemen waar geen bekende oplossing voor handen ligt. Design Thinking is een manier van zowel denken als werken en is gericht op het bedenken en testen van oplossingen (in tegenstelling tot analyseren dat gericht is op het probleem en beslissen dat gericht is op kiezen). Design thinking gaat uit van leren door creëren: we leren wat we willen maken door het al doende te maken.
Tijdens deze training leert u te denken en werken als een designer (van grove schets naar de kleinste details). We bieden concrete handvatten voor het inrichten van design thinking binnen uw organisatie, afdeling of team. Dit begint met het kiezen van een kader, binnen dat kader ga je experimenteren en reflecteer je op de uitkomsten. Hierdoor creëer je inzichten die gebruik je vervolgens voor nieuwe experimenten. Zo krijg je iteratief het probleem en de oplossing steeds beter in beeld.
Desing thinking in context;
Het proces van design thinking;
Tools en methoden voor design thinking;
Creatieve technieken;
Implementatie in uw organisatie.
Na deze training:
Weet u welke methoden er bestaan om veranderingen te realiseren;
Weet u wanneer design thinking de best passende methode is;
Bent u bekend met het design thinking process;
Kent u de tools en methoden die binnen dit proces inzetbaar zijn;
Weet u hoe u design thinking kunt implementeren binnen uw organisatie.
Na afloop van de training ontvangt elke deelnemer een certificaat van deelname.
€599
Klassikaal
max 16
HBO
Auditor/adviseur inkoop volwassenheid
Hoe volwassen is uw inkooporganisatie? Daar krijgt u tijdens deze training eenvoudige handvatten voor aangereikt. Het begint eerst met datacollectie. U heeft geen externen nodig om te vertellen dat het beter kan. U heeft daar zelf een beeld van en met deze training krijgt u daar de juiste vragen bij om een goed beeld te kunnen vormen. Kortom een praktische handleiding dat veel inzicht zal brengen. De training wordt gegeven door onze ervaren trainer en adviseur Gert van Beek.
Tijdens deze training leert u de volwassenheid van de inkoopafdeling te bepalen aan de hand van een 60-tal vragen die opgesplitst zijn in:
Strategie
Inkoopproces
Middelen
Organisatie
Iedere vraag heeft 9 scores en iedere score geeft aan wat u dan moet aantonen, score 1 is laag (voldoet niet) en score 9 het hoogst (voldoet volledig)
Er staat per score beschreven wat u dan moet aantonen, heel objectief, praktisch en goed controleerbaar.
Samen met de datacollectie kunnen we aan de hand van de scores perfect in kaart brengen waar verbeterd kan worden.
Met een eenvoudige tool leren we u, wat prioriteit heeft en wat nog niet, allemaal afhankelijk van uw eigen doelstellingen
Na deze training kunt u zelf uw eigen inkoopafdeling onafhankelijk (laten)doorlichten, zonder externen erbij te betrekken. Het schrijven van een inkoopplan is hierna een peuleschil.
Na afloop van de training ontvangt elke deelnemer een certificaat van deelname.
€599
Klassikaal
max 16
HBO
BEI AVP LS Netten 2025
Woudenberg
di 9 jun. 2026
en 6 andere data
Onderstaande BEI AVP (allround vakbekwaam persoon) certificeringen zijn te behalen:
AVP LS service
AVP LS distributie
Tijdens de cursus worden de deelnemers voorbereid op het theorie- en praktijkexamen waarbij beide onderdelen voldoende worden onderricht. We werken met kleine klassen (maximaal 8 kandidaten) om de interactie en de aandacht van de docent per kandidaat zo optimaal mogelijk te houden. Op dag drie wordt het examen afgenomen door een onafhankelijk examenbureau. Het theorie examen neemt 1 uur in beslag en het praktijkgedeelte 1,5 uur. Na positieve beoordeling van beide examens wordt door DNV (Det Norske Veritas) een persoonlijk STIPEL-PCE certificaat afgegeven waarmee de klandidaat kan aantonen dat hij/zij voldoet aan de kwalificatie-eisen. Deze certificering is verplicht voor monteurs in de infratechniek. Na behaling van het certificaat kan er een zogenoemde aanwijzing worden verstrekt.
Programma onder andere:
Theorie volgens BEI 2023
Aanwijzingen
Veiligheid
Risico’s gereedschappen etc.
Oefenvragen BEI 2023
Bedieningshandelingen
Deze cursus duurt twee dagen waarbij theorie en praktijk elkaar afwisselen.
Het examen wordt op de derde dag gepland en neemt ongeveer 2,5 uur in beslag.
Minimale opleidingseisen deelnemers:
De cursussen en examens voor de aanwijzing, VOP, VP en AVP voor monteurs gas en elektra kunnen worden afgelegd wanneer zij voldoen aan de opleidingseisen gesteld door Stipel en netwerkbedrijven.
AVP examen theorie en praktijk
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een vakgericht diploma op niveau 3.
€1.259
Klassikaal
max 8
MBO 3
BEI VP LS Netten 2025
Woudenberg
di 9 jun. 2026
en 6 andere data
Onderstaande BEI VP (vakbekwaam persoon) certificeringen zijn te behalen:
VP LS aansluiting
VP LS meterkast
VP LS netten
Tijdens de cursus worden de deelnemers voorbereid op het theorie- en praktijkexamen waarbij beide onderdelen voldoende worden onderricht. We werken met kleine klassen (maximaal 8 kandidaten) om de interactie en de aandacht van de docent per kandidaat zo optimaal mogelijk te houden. Op dag drie wordt het examen afgenomen door een onafhankelijk examenbureau. Het theorie examen neemt 1 uur in beslag en het praktijkgedeelte 1,5 uur. Na positieve beoordeling van beide examens wordt door DNV (Det Norske Veritas) een persoonlijk STIPEL-PCE certificaat afgegeven waarmee de klandidaat kan aantonen dat hij/zij voldoet aan de kwalificatie-eisen. Deze certificering is verplicht voor monteurs in de infratechniek. Na behaling van het certificaat kan er een zogenoemde aanwijzing worden verstrekt.
Bent u niet geslaagd voor uw examen? Dan plannen wij graag weer een nieuw examen voor u in. Volgens de reglementen dient er minimaal 1 week tussen de examenmomenten te zitten.
Programma onder andere:
Theorie volgens BEI 2020
Aanwijzingen
Bedieningshandelingen
Veiligheidswerkinstructies
Risico’s
Oefenvragen BEI 2020
Gebruik veiligheidsmiddelen en PBM’s
Deze cursus duurt twee dagen, 1 dag praktijk en 1 dag theorie.
Het examen wordt op de derde dag gepland en neemt ongeveer 2,5 uur in beslag.
Minimale opleidingseisen deelnemers:
De cursussen en examens voor de aanwijzing, VOP, VP en AVP voor monteurs gas en elektra kunnen worden afgelegd wanneer zij voldoen aan de opleidingseisen gesteld door Stipel en netwerkbedrijven. Om toegelaten te worden aan het Stipel examen gelden de volgende eisen m.b.t. het opleidingsniveau:
VP examen theorie en praktijk
De kandidaat dient in het bezit te zijn van een vakgericht diploma op niveau 2.
€1.259
Klassikaal
max 8