Management Pro

Afscheid Net-A-Porter's CEO Mark Sebba nu al legendarisch; het resultaat van Servant Leadership.....
79
0

Hoog Tijd dat we van Talent een Balanspost maken.
40
2

"Ik hoop dat de wereld dit nooit meer hoeft te aanschouwen."
27
0

Waarom Nederland moet investeren in Defensie.
43
0

Terughalen slachtoffers MH17, helpen hier vaardigheden in Extreem Onderhandelen?
31
0

Richard Branson: 'Minder werken en meer vrije tijd, het kan.' Inderdaad, m.b.v. The Power of Three.
58
3

Wedstrijd Verloren, Doelstelling Behaald; ORANJE, een ALLIANTIE....
21
0

Tim Krul of de opkomst van de Super-Flexer!
36
0

Laranja Mecânica (aka Oranje) Accelereert naar WKFinale op basis Principes John Kotter.
77
0

Kabinet van PvdA en VVD spat uiteen op grond van verschil in ideologie.
46
0

88% van de managers wil personeel vervangen.......
98
5

Strategic Workforceplanning: de Flexwerkers van ORANJE.
48
2

Cultuurkaart Financiële Sector, laatste redding voor Renteswappende banken?
29
0

Babyboom en Generatie X managers niet in staat Generatie Y aan zich te binden; zo blijkt.
65
0

Angst onder CEO's over beschikbaarheid Top Talent neemt toe. Hoe spot je het talent van de 21e eeuw?
76
4

Talentmanagement: Build Borrow or Buy? (en met hoeveel talenten doe je dat dan?)
54
0

Poetin verankert Rusland via Oekraïne in Europa
38
0

De voordeur in, de achterdeur weer uit.
25
0

Persoonlijk Leiderschap bracht The Common Linnets de Overwinning, wat typeerde dat Leiderschap?
64
6

Een bureaucratisch Europa is geen krachtig maar een zwak Europa
103
5

Als het Beste Restaurant ter Wereld NOMA Robots inzet, behoudt het dan toch deze Positie?
34
0

Kan Louis van Gaal iets leren van OAD voordat hij de overstap maakt naar ManUnited?
33
0

FACEBOOK BANK: je betalingsverkeer maar dan anders, disruptief....
43
3

Naar een waardegestuurd toezicht in de Zorg.
40
0

Hoe redden we het Familiebedrijf? Door aandacht te geven aan Talentmanagement, Diversiteit, Opvolging.
41
2

Open brief aan de Nederlandse Vereniging van Banken n.a.v. de nota Toekomstgericht Bankieren
22
0

Wordt #RetourPinnen het #NieuweShoppen? Ik hoop 't niet....
48
5

De VVD heeft een nieuwe Thorbecke als voorzitter nodig
42
0

Je volgende manager is een Robot, zo blijkt uit onderzoek.
62
0

De Gemiddelde Vrouw loopt in haar carrière 3 Ton Mis. Hoezo Gelijkheid en Diversiteit?
31
0

Wordt Sophia 'Nasty Gal' Amoruso de nieuwe Sheryl Sandberg, Marissa Mayer? #GIRLBOSS
22
0

12 + 1 Kritische HR Trends die je HR Beleid ingrijpend beïnvloeden.
60
0

Na Oil Spill mag BP Amerikaanse markt weer op onder bijzonder leerzame ethische condities.
25
0

Onderzoek: Non-Conformisme helpt je bij je Geloofwaardigheid.
36
0

WalMart heeft WalMart Labs voor het verzamelen en distribueren van klantendata, krijgt ING nu ING Labs?
46
0

CADILLAC ELR legt EU op Pijnbank: geen Visie, geen Moed, geen Arbeidsethos.
35
6

Disrupties die de Toekomst van het Werk Radicaal kunnen Veranderen.
28
0

96% Opleiders vindt dat Studenten geschikt zijn voor de Arbeidsmarkt, 11% Managers deelt die mening.
36
2

'Muitende Middenklasse Dreigt', zijn we er dan toch niet in geslaagd te Investeren in Mensen?
26
0

RABO's My Order, mooi voorbeeld van een disruptieve technologie.... (Blue Ocean?)
65
0

Naar een waardegestuurd toezicht in de zorg.
37
0

GOOGLE GLASS inzetten om de klantenservice op een Hoger Niveau te tillen, zoals VIRGIN ATLANTIC doet.
17
0

In de Circulaire Economie lever je je klanten Oplossingen, zoals Licht als Dienst i.p.v. een Lamp als Product.
36
0

Van Breaking Bad naar Scaling Up Excellence; hoe doe je dat?
41
0

Enthousiasme voor Het Nieuwe Werken is in 2013 sterk afgenomen: van 50% in 2012 naar 39%.
11
0

De volgende stap in Robotica is uArm: assembleer je persoonlijke robotische arm voor slechts € 135.
16
0

Lees eens een Non-fictie Thriller Dashboard
20
0

(te) Veel bedrijven hebben geen idee wat Klantenservice nu feitelijk bijdraagt aan het Resultaat. Zo blijkt.
23
0