Management Pro
Don Draper is Vervangbaar, Joan Holloway niet! Handleiding voor Cruciale Functies.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
97
0
Het succes van de combinatie van Investors in People en ‘the Human Element’ methode
Gastcolumnist
Management Pro
58
0
Vergrijzing, een Tikkende Tijdbom of een Bron van Natuurlijke Groei?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
112
0
Afscheid Net-A-Porter's CEO Mark Sebba nu al legendarisch; het resultaat van Servant Leadership.....
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
124
0
Hoog Tijd dat we van Talent een Balanspost maken.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
76
2
"Ik hoop dat de wereld dit nooit meer hoeft te aanschouwen."
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
48
0
Waarom Nederland moet investeren in Defensie.
Riens Meijer
Management Pro
69
0
Terughalen slachtoffers MH17, helpen hier vaardigheden in Extreem Onderhandelen?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
74
0
Richard Branson: 'Minder werken en meer vrije tijd, het kan.' Inderdaad, m.b.v. The Power of Three.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
101
3
Wedstrijd Verloren, Doelstelling Behaald; ORANJE, een ALLIANTIE....
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
57
0
Tim Krul of de opkomst van de Super-Flexer!
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
63
0
Laranja Mecânica (aka Oranje) Accelereert naar WKFinale op basis Principes John Kotter.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
162
0
Kabinet van PvdA en VVD spat uiteen op grond van verschil in ideologie.
Riens Meijer
Management Pro
91
0
88% van de managers wil personeel vervangen.......
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
175
5
Strategic Workforceplanning: de Flexwerkers van ORANJE.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
82
2
Cultuurkaart Financiële Sector, laatste redding voor Renteswappende banken?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
42
0
Babyboom en Generatie X managers niet in staat Generatie Y aan zich te binden; zo blijkt.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
101
0
Angst onder CEO's over beschikbaarheid Top Talent neemt toe. Hoe spot je het talent van de 21e eeuw?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
147
4
Talentmanagement: Build Borrow or Buy? (en met hoeveel talenten doe je dat dan?)
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
110
0
Poetin verankert Rusland via Oekraïne in Europa
Riens Meijer
Management Pro
55
0
De voordeur in, de achterdeur weer uit.
Friso Teerink
Management Pro
56
0
Persoonlijk Leiderschap bracht The Common Linnets de Overwinning, wat typeerde dat Leiderschap?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
114
6
Een bureaucratisch Europa is geen krachtig maar een zwak Europa
Riens Meijer
Management Pro
240
5
Als het Beste Restaurant ter Wereld NOMA Robots inzet, behoudt het dan toch deze Positie?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
84
0
Kan Louis van Gaal iets leren van OAD voordat hij de overstap maakt naar ManUnited?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
77
0
FACEBOOK BANK: je betalingsverkeer maar dan anders, disruptief....
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
75
3
Naar een waardegestuurd toezicht in de Zorg.
Gastcolumnist
Management Pro
51
0
Hoe redden we het Familiebedrijf? Door aandacht te geven aan Talentmanagement, Diversiteit, Opvolging.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
82
2
Open brief aan de Nederlandse Vereniging van Banken n.a.v. de nota Toekomstgericht Bankieren
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
43
0
Wordt #RetourPinnen het #NieuweShoppen? Ik hoop 't niet....
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
93
5
De VVD heeft een nieuwe Thorbecke als voorzitter nodig
Riens Meijer
Management Pro
77
0
Je volgende manager is een Robot, zo blijkt uit onderzoek.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
118
0
De Gemiddelde Vrouw loopt in haar carrière 3 Ton Mis. Hoezo Gelijkheid en Diversiteit?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
59
0
Wordt Sophia 'Nasty Gal' Amoruso de nieuwe Sheryl Sandberg, Marissa Mayer? #GIRLBOSS
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
55
0
12 + 1 Kritische HR Trends die je HR Beleid ingrijpend beïnvloeden.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
116
0
Na Oil Spill mag BP Amerikaanse markt weer op onder bijzonder leerzame ethische condities.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
40
0
Onderzoek: Non-Conformisme helpt je bij je Geloofwaardigheid.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
59
0
WalMart heeft WalMart Labs voor het verzamelen en distribueren van klantendata, krijgt ING nu ING Labs?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
85
0
CADILLAC ELR legt EU op Pijnbank: geen Visie, geen Moed, geen Arbeidsethos.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
55
6
Disrupties die de Toekomst van het Werk Radicaal kunnen Veranderen.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
63
0
96% Opleiders vindt dat Studenten geschikt zijn voor de Arbeidsmarkt, 11% Managers deelt die mening.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
79
2
'Muitende Middenklasse Dreigt', zijn we er dan toch niet in geslaagd te Investeren in Mensen?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
54
0
RABO's My Order, mooi voorbeeld van een disruptieve technologie.... (Blue Ocean?)
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
105
0
Naar een waardegestuurd toezicht in de zorg.
Gastcolumnist
Management Pro
54
0
GOOGLE GLASS inzetten om de klantenservice op een Hoger Niveau te tillen, zoals VIRGIN ATLANTIC doet.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
49
0
In de Circulaire Economie lever je je klanten Oplossingen, zoals Licht als Dienst i.p.v. een Lamp als Product.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
60
0
Van Breaking Bad naar Scaling Up Excellence; hoe doe je dat?
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
82
0
Enthousiasme voor Het Nieuwe Werken is in 2013 sterk afgenomen: van 50% in 2012 naar 39%.
Willem E.A.J. Scheepers
Management Pro
40
0